篇一：文朝荣同志先进事迹材料
文朝荣同志先进事迹材料
老支书文朝荣从毕节市人民医院做完手术回家后，已经是2013年8月。3个月的住院时间和术后治疗，他感觉到身体大不如从前。他问儿子文正友自己得了什么病，儿子支支吾吾。他也不再追问，照例每天拿着镰刀巡山，与已经有缸钵粗的华山松近距离接触，可是每每走到村口，爬上两段山路，已累得气喘吁吁。
苍翠挺拔的华山松，从村头一直绵延到山顶。30多座山坡，交织成郁郁葱葱的林海，海雀村掩映其中。文朝荣说：“海雀人选择用华山松构筑绿色生态和谐之梦，就是因为华山松经霜耐寒，在贫瘠的土地里能壮成、涵水养土，还能生籽结果，福荫后人。”
看着父亲对华山松林难舍难分的眷恋，好几次，悄悄跟在后头的文正友眼里噙着泪花。看着父亲身体越来越差，从双脚行走到依靠拐杖才能靠近山林，文正友忍不住劝说父亲：“您身体不好，不要太过劳累。”
“其实你不说我也知道自己得的是什么病。我只是忍不住想到山林里走走，听听鸟叫，和华山松说说话，我心里就高兴。”文朝荣说到这里，话变得语重心长起来。“儿啊，现在的政策越来越好，日子越过越红火，你记住一定要守住这些松林，有青山常在，才有绿水长流，不然海雀又会回到过去我们过怕了的苦日子。”
青山有幸埋忠骨，翠松无悔护恩人。时空定格在2014年2月11日，苍天垂泪，林海肃穆，文朝荣因患癌症不幸病故，永远和他钟爱的华山松相伴在一起。
生存怪圈里的苦日子
“海雀村，作坊河；罩子遮齐门槛脚。要想扯尺遮羞布，肩膀当作地皮磨。”地处乌蒙大山深处的赫章县海雀村，平均海拔2300多米，山寒水冷；森林覆盖率不到5%，荒山秃岭；缺水，缺电，无通村公路，全村的苗、彝群众基本是文盲，没有一名初中生。这是上世纪八十年代初海雀村的状况。 按照彝语，“海雀”是 “候确”的音译，是“湖水灌注”的意思。海雀村过去有3个海子，水从高到低从一个海子流
到另一个海子。当时的海雀，却找不到一处海子，没有绿水青山，有的只是让人揪心的穷山恶水，连年水打沙壅的生态灾变。
“农村家庭联产承包责任制实施以来，不少地方都享受到开荒种地带来粮食增产的好处，可我们海雀却没有。”年过半百的村民王永刚回忆，当时的海雀村，地势高寒不适宜玉米生长，群众刀耕火种、广种薄收的生产方式种一坡收一萝，粮食作物以洋芋、荞麦为主，更为致命的是，由于从大集体开始时在山上过度放牧，面积上万亩的草山草坡和次生林沙化严重，满眼荒山秃岭，石头越长越高，土地越种越薄。山下的人给海雀村编了几句顺口溜：“海雀地无三尺平，有女莫嫁海雀人。踏着云雾去种地，抬起楼梯进家门。”
经济的贫困导致了生态的恶化，生态的恶化又加剧了群众生活走向水深火热。每到年关，就出现群众开始缺粮，而到青黄不接的四五月，海雀村700多苗彝同胞几乎家家断炊，靠挖野菜、吃洋芋叶度日，一些饿得睁不开眼的群众到山下借粮，借一斤包谷，秋收后要加倍偿还。尽管赫章县当时的恒底区考虑到海雀的贫困程度，把救济粮指标多拨给海雀村，但犹如杯水车薪，只能解决一时之急。
1985年5月，新华社一篇不足千字的报告里这样写到：“在海雀村3个村民组察看了11户农家，家家断炊。苗族老大娘安美珍瘦得只剩下枯干的骨架支撑着脑袋。她家4口人，丈夫、两个儿子和她，全家终年不见食油，一年累计缺3个月的盐，4个人只有3个碗，已经断粮5天了。苗族社员王永才家靠吃野菜等物过日子，更谈不上吃油、吃盐。在他家的火塘边，一个3岁多的小孩饿得躺在地上，发出“嗯嗯嗯”的微弱叫唤声，手中无粮的母亲无可奈何。走进苗族大娘王朝珍家，给一下子惊呆了，大娘衣不遮体，见有客人走来，立即用双手抱在胸前，怪难为情地低下头，她的衣衫破烂得掩不住胸肚，那条破烂成线条一样的裙子??大娘看出了记者的难堪，反而主动照直说：“一条裙子穿了三年整，春夏秋冬都是它，唉，真没出息，光条条的不好意思见人。”大娘的邻居是周光华家。主人累得上气不接下气地说：“早
在去年年底就把打下的粮食吃光了，几个月来，找到一升吃一升??”新华社的这篇报告在最后说到：“这些纯朴的少数民族兄弟，尽管贫困交加，却没有一个人外逃，没有一个人上访，没有一人向国家伸手，没有一人埋怨国家，反倒责备自己‘不争气’，这情景令人十分感动。”
海雀村的极度贫困引起了中央领导的高度关注并作出批示：“有这样好的各族人民，又过着这样贫困的生活，不仅不埋怨党和国家，反倒责备自己‘不争气’，这是对我们这些官僚主义者一个严重的警告！！！请省委对这类地区，规定个时限，有个可行措施。有计划、有步骤地扎扎实实多做工作，改变这种面貌。”
批示引起了贵州省委的高度重视，省委将这篇报道和批示用急电传给各地(州、市)委负责同志，并连夜召开全省电话会议，布置各地(州、市)、县立即检查安排群众生活。
省委随即派出8个工作组对贫困地区进行调查，详细了解农村缺粮情况。中央分两次拨给贵州生产救灾款3600万元，增调粮食5亿斤。贵州省委、省政府派调查组星夜兼程奔赴海雀村核实情况，决定批给赫章县100万元救济款，帮助解决农户渡过生活难关。
1985年7月24日，刚到任的贵州省委书记胡锦涛同志马不停蹄来到赫章县等地调研。1988年6月9日，由胡锦涛亲自倡导并报经国务院批准建立了以“开发扶贫、生态建设、人口控制”为主题的毕节试验区。海雀村也因此被誉为毕节试验区的“发祥地”。
在乌蒙山区这片被联合国教科文组织视为“不适宜人居”的土地上，海雀村人在文朝荣支书的带领下，展开了一场战天斗地，绝处求生的惊天壮举。
为绿荒山白了头
海雀村拉开决战贫困的大幕，是从种树开始。
1986年春天的海雀村，山上一棵像样的树也没有，就连护卫在一些人家房前屋后的树也少得可怜，掰起手指头就可以数出来。
和往常一样，文朝荣吃了午饭扛着锄头去对门的营盘山
挖地。春日的阳光很暖，他的身后跟着的小黑狗摇着欢快的尾巴。
天有不测风云，还没到山顶的沙地里，对面的红房子村方向尘土飞扬，气势汹汹的狂风正朝营盘山这边扑来。文朝荣想起去年冬天，邻居家的杈杈房就是被这样的狂风吹垮的，他不由自主地为自己的杈杈房捏了一把汗，想着赶回去，但风势来得凶猛，已经来不及了。文朝荣迅速趴在地上，闭上眼睛，任沙尘从身上狂扫而过。
等到狂风过后，文朝荣从山上回来，看到寨子里有几栋杈杈房被狂风扯得支离破碎，鼻子一阵酸楚，老天不开眼，我们偏要活，他暗下决心：“一定要与风沙战斗，否则海雀人真的活不下去。”
很多天，文朝荣苦苦思索：“风沙大，可以盖土墙房来抵挡，但每年的水打沙壅，肥泥不断被冲走，庄稼越长越矮，石头越长越高，怎么办？”
他想到了种树：“只要山上有树，就可以把风沙挡住，山上有林就能保山下，有林才有草，有草就能养牲口，有牲口就有肥，有肥就有粮。”
下定决心后，文朝荣迅速召开党支部会、村民代表大会、寨老会等各种形式的思想动员会，动员村民们种树。
会还没开完，就引来大多数村民的激烈反对：连饭都吃不饱，哪有力气？树能当饭吃？
村民思想不通，村支部领头做给大家看。文朝荣与另外两名苗族村干部商量：“看来做通群众的思想工作要花时间，我们先把树苗找到，带头做给大家看。村里苗族群众占多数，你两个苗族干部多做工作，只要村支部团结起来扭成一股绳，就没有办不成的事。”
就这样，三名村干部白天干农活，晚上就去串门，挨家挨户搞动员。一次说不通，两次，两次说不通，就三次。个别村民意见大，文朝荣就上门苦口婆心地劝说了五六次，终于做通了工作。
在群众思想基本统一后，又一个难题困住了文朝荣。全村大大小小30多个光秃秃的山头，要在这么大的面积上种
树，到底种多少棵树？种什么树？这么多树苗又要去哪里找？树要种到哪年哪月？一连串的问题，让他睡觉都闭不上眼睛。
文朝荣左思右想，古代愚公都能挖山开路，我还不信种树会有挖山难？只要全村人齐心协力，把冬天闲着烤火的时间都用上，一年一年地栽，一片一片地栽，光秃秃的山坡一定能长出树林来。
为了找到苗木，他每天早早地起床，一边向乡里汇报，一边往周边的村子和乡镇跑，县区乡的各级干部都被他这样的精神打动了。1987年初冬，林业部门免费提供给海雀村100亩华山松苗，村委自力更生培育了35亩苗圃。
这一年的冬天，文朝荣带领全村200多名青壮年顶风冒寒，背着洋芋上山当午饭，开始了海雀村植树造林，绿化荒山的壮举。
这年冬天，文朝荣带领大家在几座山头栽种了800多亩华山松。面对那些只剩下荒砂的山头，文朝荣总结出了“点穴种树”、“浅坑植苗”、“同向移栽”、“借泥成肥”等种树经验，他还编了鼓励大家种树的顺口溜：种树之人下决心，千难万苦不灰心。关键窝窝要打好，树子最怕栽坐根。一年更比一年大，一年更比一年青。
第二年春天，种下的苗木迎风生长，村民们看到了绿色的希望，对海雀村的未来充满了信心。
初冬，庄稼刚刚收完，全村男女老少自发扛起锄头树苗，背着洋芋上山，继续种树。临近除夕，村干部们商量，“叫花子也要过三天穷年”，还是放大家一天假准备过年。一些村民说，时间不等人，树还是要继续种。文朝荣出了主意：“干脆每家出一个男劳力上山种树，其余在家准备年饭。”
除夕当天，天空中下起毛毛雨，村民们冷得直发抖，带去的十多斤洋芋中午就被大伙吃完了。到晌午时候，大家肚子咕咕叫唤，有人停下来歇口气时，发现文朝荣不见了。
一会儿，文朝荣提着一大篮煮熟的鸡蛋，喘着粗气跑上山来。原来，文朝荣趁大伙不注意，偷偷跑了回去，他瞄准了头晚上妻子放在木箱子里的五十个土鸡蛋，一回到家就把正在蒸饭的甑子抬开，把鸡蛋全部放进锅里。
篇二：XXX同志民族团结进步先进个人事迹材料
XXX同志民族团结进步先进个人事迹材料
XXX，男，汉族，现年XX岁，本科学历，中共党员，XX医院院长。该同志参加工作30多年来，时刻以一个党员的标准严格要求自己，他凭着对民族团结工作的热情、决心和为人民群众办实事的工作态度，用实际行动带头发挥共产党员的先锋模范作用，也为民族团结工作做了不少贡献。
一、政治坚定，旗帜鲜明，全力维护民族团结
该同志非常注重个人的品德修养，遵纪守法，讲原则、讲团结、讲稳定，识大体，顾大局，能够时时处处自觉宣传党的民族政策，关心和团结各民族干部群众，牢固树立“三个离不开”思想，在大是大非问题上，始终能够做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明，果断反对一切民族分裂主义和非法宗教活动，果断维护安定团结的政治局面，维护祖国统一。
在党的长期教育下，该同志在思想深处自觉地树立起马克思主义国家观、民族观、宗教观和“三个离不开”的思想。自加入中国共产党以来，他更加严格要求自己，时刻提醒自己要听党的话，跟党走，踏踏实实做事，老老实实做人，关心群众，依靠人民，尽自己的一切所能为群众多做好事、实事。要热爱党、热爱祖国，忠诚党的事业，坚定不移的走邓小平指明的有中国特色的社会主义道路。按照党章的要求，做到了言行一致，在工作中善于发挥成绩，纠正不足，不断
提高，干一行爱一行，果断服从组织安排，多年来，在多个岗位上都做出了很好的成绩。
二、率先垂范，作出表率
该同志不论是在工作、学习上，还是在生活中，时刻关心着他人，关心着单位的同志，身体力行，率先垂范。作为单位领导，他在紧张繁忙的工作中，首先把医院建设和民族团结稳定工作放在首位，经常同各族干部职工进行沟通、交流，时刻塑造一种相互信任、相互支持、精诚团结的氛围，他经常在开会和学习时强调，全院要在学习上求实，工作上踏实，作风上朴实，为人处事诚实。他善于了解干部的思想动态，有高度的敏锐性和预见性，对单位职工可能出现的问题及时做好思想政治工作，总是把问题消灭在萌芽状态。在管理方面不失时机地制定完善各项规章制度，坚持做到对事不对人，干事靠制度，做到言行一致，廉洁自律，勤政务实，不计较个人得失。任劳任怨，千方百计为职工、为人民群众服务。在组织方面，凭借他个人的领导艺术和人格魅力，造就了一支有向心力、号召力和凝聚力的干部职工队伍，在单位上下形成了民主管理的良好氛围。
三、紧密团结各族干部职工，共建和谐医院
该同志作为医院领导，善于团结各族干部职工，能够认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实党的民族政策，敢当重任，努力提高干部职工维护民族团结的自觉性。
（一）完善人才梯队建设，多层次多渠道培养少数民族
专业人才
多年来，为使医院少数民族专业技术人才队伍在专业技术能力上得到快速提高，医院通过派外培训、岗位练兵、技术比武等形式，大力实施少数民族专业人才培养计划，为医院的少数民族专业技术人员创造了良好的发展空间和成才环境，使他们在各自的岗位上能充分实现自我价值和人生目标。
（二）大力开展民族团结进步模范创建活动，民族团结教育工作成效显著
多年来，医院党支部在做好民族团结教育基础工作的同时，更大力开展民族团结进步模范创建活动，不断深化创建工作内涵，延伸创建工作手臂，使创建活动更富于特色，成为维护社会和医院稳定，促进各民族团结互助、和谐共处的桥梁和纽带。对全院各族职工来说，医院更像是一个充满团结、友爱、互助的多民族大家庭。各族职工在工作中、生活中互帮互学，建立起了深厚的民族情谊。大家在专业技术上互帮互学，共同提高，在生活上，相互关心照顾亲如一家，为医院这个大家庭营造了各民族中相互信任、相互支持，相互帮助亲近的民族关系，为医院的民族团结教育工作锦上添花。
四、扶贫帮困，做人民群众的贴心人
该同志和各族干部职工及贫困户均能打成一片，为他们解决工作中的实际困难，切实维护好各民族群众利益。为增
进各民族干部之间的交流，每年到春节、古尔邦节等节日，在不影响工作的前提下，他都会带领单位工会干部到各族干部家中团拜。在平时的工作中，他都能和各族干部互相支持、互相谅解、互相帮助。单位职工在学习、工作、生活中遇到什么困难他都会伸出援助之手，无论谁生病住院，他都会带上礼品前去看望，问寒问暖。
XXX同志就是这样一位注重团结，爱岗敬业，把心给了党、给了国家、给了医院各族干部职工的默默奉献的好党员、好干部，为XX县卫生事业做出了应有贡献，为XX县的民族团结进步事业的发展尽了自己的绵薄之力。
篇三：先进女职工事迹材料
先进女职工事迹材料
XXX，女，40岁，1991年毕业于河南机电专科学校，大专文化，1999年取得工程师资格，现任国电濮阳热电有限公司燃料运行部制样员。自参加工作以来，立足本职工作，积极进取，刻苦学习科学文化、技术知识，不断提高自身素质，工作中吃苦耐劳、乐于奉献，敬业爱岗，并紧贴自己的岗位实际，努力工作，任劳任怨，曾多次获得厂先进个人、先进女工，1999年在社会主义精神文明建设中成绩突出，被评为XXX市“五好文明家庭”。
在政治思想方面，她始终坚持思想政治理论的学习，把提高自身的政治素养放在首位；认真学习模范人物的先进事迹，积极参加爱心奉献等社会公益活动，始终关心国家大事和企业的发展。在工作任务重，比较繁忙的情况下，除参加集体学习外，坚持挤出时间自学。认真学习党的路线、方针、政策及国际国内时事政治等方面的知识，提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性，做到了在政治上、思想上、行动上与公司及部门保持高度一致。严格遵守集团公司和企业的各项规章制度，努力将自己的工作做的更好。
在工作方面，她坚持以身作则，不断提高自身素质。其身正，不令也行；其身不正，虽令不通。工作中努力做到为人正直，公平、公正，做事讲原则，善于开展批评与自我批评。对同志既严格要求，又关心爱护，以情感人，以理服人。在工作中注意学习和研究，总结工作经验，经过不懈的学习，日积月累与潜移默化，使自己的理论修养、
业务技能都有了很大的提高。
她发扬“四有”、“四自”精神，立足本职岗位，进一步细化，自觉践行集团公司“永无止境、创造一流”的企业精神和“诚信尽责、忠诚敬业”的职业道德观，廉洁从业、干净做事。多次拒绝别人的请客邀请，从根本上杜绝了人情关系。
煤样的制备是一个关系公司利益的敏感岗位，不能出现一点差错，一点疏忽都有可能造成无法挽救的重大失误，最直接的给公司造成不必要的经济损失或造成了经济纠纷。她深知自己肩负的责任重大。在接任这个岗位时，她就着手制定了《制样室的规定》和《制样岗位责任制》，得到了部门领导的认可和支持。在工作中，她严格要求自己自律自洁，诚实守信，确保公正合理，不受外来因素的影响。认真负责地监督操作人员的每一个操作环节，严格要求操作员按照国标规定的标准程序制备煤样，力求制样的整个过程规范化、标准化，减少人员的人为误差，避免出现不必要的经济纠纷。她时刻提醒自己，细心细心再细心，在注重提高操作员业务技术的同时，动之以情，晓之以理，给他们讲解公司的各项规章制度，使他们认识到不能因为自己的一点大意或私欲造成终身遗憾。
她积极响应公司节能降耗、提高效益的号召。采样员采完煤样时，为防止煤样水分自然流失，在煤样桶内要覆盖一层塑料袋，她发现这样的塑料袋用过一次就扔掉，是一种极大的浪费现象，就提出了重复利用塑料袋的建议，减少了环境污染，同时也为公司节约了资金。
煤样制样机的维护本来有专人负责，制备煤样时是不允许其他无
关人员进入制样室的，在制样过程中如果出现问题，就是对制样员的最大挑战。她提议部门给制样室配备必要的检修工具，制样机出现小的故障时，自己就地解决。这样既减少了检修人员的工作量，缓解了他们的工作压力，又缩短了检修时间，提高了工作效率。
制备煤样时，制样室内的工作环境脏而且噪声大，整个室内漂浮着煤粉的细小颗粒，在这种环境内呆上一会，人就会感觉刺鼻不舒服。由于工作需要，制样室内不能有热源，只能装排风设备，冬天室内就像一个大冰窖，而夏天酷热无比。公司储煤阶段，汽车、火车大量上煤，有时一天接到二十个左右的煤样；遇到恶劣天气，采样员交送的煤样一般情况下都较湿，制样时容易造成制样机堵塞，做一个煤样就需要一个小时左右，有时在这种环境内要连续工作几个小时，出来后，冬天全身冰冷，夏天就大汗淋漓全身湿透。她在这种环境内工作已将近两年，在一年多的时间内，没有休息过一个礼拜天，在家按时陪孩子吃顿午饭就成了她最大的奢望。
由于工作需要，无论什么时间需要制备煤样就得马上到公司。有一次部门领导通知夜里12点钟左右到公司，当时她爱人出差，孩子一个人在家，提前去公司担心孩子在家不安全，带孩子去公司又怕影响孩子第二天上学，不去无人干活，思量万千，决定夜里11点钟去公司，干完活回到家时已是夜里三点钟了，第二天还是照常上班。
在又脏又累的环境中，她每天默默无闻地重复着同样的工作，只问耕耘,不问收获。正是这种踏实的工作精神，执着的进取精神，不让须眉的拼搏精神受到了公司领导和部门领导的肯定和表扬。
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