篇一：贪污受贿检讨书
落马官员悔过书落马官员忏悔录列入反腐“任务清单”起到“沉重的忏悔、深刻的警醒”作用,举措引发社会关注
--------------------------------------------------------------------------------（ 2015-03-25 ） 稿件来源：新华每日电讯 头版新闻 新华社北京3月24日电(记者李劲峰、陈尚营、李斌)近日,中纪委官方网站推出“忏悔
录”的全新栏目,刊载官员悔过书,起到“沉重的忏悔、深刻的警醒”作用。这项举措引发社
会关注。目前,中纪委已汇编十八大以来被查处严重违纪违法中管干部的忏悔录。今年1月,十八
届中央纪委五次全会工作报告列出了2015年党风廉政建设和反腐败“任务清单”,其中包括:
对被立案审查的党员干部,对照自己理想信念的动摇和违纪违法的事实,写出忏悔录,自悔自
新,警示他人。 “新华视点”记者对多名落马官员的悔过书进行了梳理和跟踪采访。 悔过书的三大类型在中纪委网站《忏悔录》栏目中,江苏徐州市政协原副主席张引、辽宁广播电视台原台长
史联文二人的忏悔书先后被刊载。回顾个人经历、反思贪腐原因,是这两名厅级干部忏悔的主
要内容。同时,与忏悔书配合的案件反思报道,披露了“滥发索要奖金”“影视业潜规则”等细
节,让读者感到震惊和唏嘘。 从上世纪末江西省副省长胡长清反省的悔过书,到安徽省副省长倪发科剖析“玉”与“欲”
的忏悔陈述,以及湖南株洲一名处级干部文采斐然的反思,形形色色的各类悔过书成为落马官
员交代违法问题,表明认罪态度的重要材料。 西南政法大学教授陈步雷说,综合林林总总的官员悔过书来看,交代问题、剖析动机、反
省告诫、提出诉求,往往是悔过书、忏悔录内容中常见的“四要素”。由于官员是抱着系统梳
理自身问题而写的文字材料,因此,悔过书在锁定违法犯罪证据、反思官员贪腐动机等方面,
都具有重要参考价值。记者梳理一批官员悔过书发现,贪官们回顾首次收受他人财物,及至后来发展成违法犯罪
的全过程,总结原因主要包括:自身放松政治理论学习、长期不能接受监督、忽视了世界观改
造、没有加强廉政修养等。 按照作者的核心心理诉求,悔过书主要分为三种类型:高调表功型。一些官员在忏悔书中会着重描述“辉煌业绩”,展示“功臣犯错”的形象。
原铁道部副总工程师张曙光在忏悔书中说道,“我们上百个工厂,几千名工程师,几万名职工干
了整整7年,形成了中国自己的高速铁路体系”；史联文也在忏悔书中高调表功,“做了很多前
人没有做成的大事”“辽宁广播电视台的改革成为全国同行业的一面旗帜”。 告诫建议型。还有一些官员在悔过书中,主动将自己当反面教材,并结合堕落经历,提出建
议告诫后人。倪发科在悔过时告诫“身边工作过的同志”,“慎独、慎行、慎交,要以我为鉴,
不要让我的悲剧在他们身上重演”；史联文则在忏悔录中,从干部使用、与商人打交道、注意
圆滑人、对待身边人四个方面,对其他领导干部提出建议。 写悔过书三大心态记者多方采访了解到,官员写下悔过书,主要集中在纪委双规、反贪侦查、法庭陈述、监
狱服刑等时期。尤其是在纪委双规或反贪侦查期间,这些官员在短时间内,面临从台上光鲜到
仓皇落马的巨大人生反差,不少人会选择以悔过书的方式 系统交代违纪违法问题。心态一——尘埃落定后的彻底解脱。
有检察系统内部工作人员介绍,不少贪腐官员在多年受贿敛财的过程中常常提心吊胆,害
怕被调查落网,惶惶不可终日。因此,当真正接受调查时反倒因“尘埃落定”而获得平静。这
类官员往往会通过写忏悔书,将违纪违法问题一股脑说清楚。根据公开披露的信息,江苏省启东经济开发区原管委会主任沈和新贪污受贿金额超过
1200万元。他在检察机关立案侦查期间,不仅主动供述检察机关未掌握的犯罪事实,还在悔过
书中写道:从受贿至案发的8年多时间里,自己一直生活在不平静、不安稳中,听到别人被组织
喊去谈话,心里就发寒,“被查处后,心情反倒轻松了一些”。 心态二——排解惶恐争取尽早解脱。 一位基层纪委干部介绍,在办案期间,落马官员除了需要接受询问和调查,大量时间处于
高度紧张或空虚之中。一些人就会借助写悔过书,系统回忆和梳理其违法问题和心态,争取交
代清楚,尽早解脱。心态三——心存侥幸企求网开一面。 还有一些落马官员心存侥幸,在悔过书内容中避重就轻,企图让组织网开一面,给予宽大
处理避免进入司法程序。一旦被起诉后,这类官员即便写下悔过书,也容易找出各种理由来翻
供。 南京江宁区水利局原局长徐亮因受贿问题接受纪委调查时,写下悔过书“情真意切”地反
思自己“走到今天这个地步,只怨自己,只恨自己”。在法庭审理时,却全面翻供,极力否认受贿。
经多次开庭和质证,徐亮受贿290多万元,及其妻子与证人串通翻供情况被查明,徐亮被判刑
13年。 一位基层纪检干部告诉记者,对于腐败官员的调查和处理,是在掌握大量事实和缜密证据
的基础上依法进行的,不可能出现涉案者写下详细的悔过书,就简单给予党纪处分完事的情况。 谨防“投机性悔过” 一些受访的司法业内人士和专家学者介绍,贪腐官员在接受调查或者入狱改造期间,纷纷
选择写“悔过书”的重要动因,是由于在司法实践中,“悔罪”可作为判决时从轻量刑和减刑
表扬加分的考虑情节。全国法院从2014年起实施的《关于常见犯罪的量刑指导意见》中明确,对于当庭自愿认
罪的,根据犯罪的性质、罪行的轻重、认罪程度以及悔罪表现等情况,可以减少基准刑的10%
以下。 湖北省法院系统一位法官表示,官员若在双规或者司法调查过程中写“悔过书”,对所犯
罪行进行承认和反省,对于最终减轻量刑会起到积极作用。 悔过书的公开警示教育功能作用,在纪检系统也一直备受重视。十八届中央纪委第五次全
会工作报告中提出,将对被立案审查的党员干部,“对照自己理想信念的动摇和违纪违法的事
实,写出忏悔录”,列入2015年的工作任务,且提出要深入剖析十八大以来查处的典型案例,
用好用活反面教材,发挥警示、震慑和教育作用。 “用好忏悔录这个反面教材,通过被立案审查的党员干部自悔自新,现身说法,将起到警
示他人的作用。”中央纪委研究室理论研究处处长苏静说。 江苏省委在巡视整改情况通报中提及,在省委全会印发十八大以来被查处的13名省管干
部悔过书,以案明纪,引导领导干部引以为鉴、吸取教训。云南彝良检察机关收集整理89份《悔
过书》,并结合悔过书内容在当地开展预防职务犯罪讲座。 安徽省一位基层官员表示,每次看到官员的悔过书,都会不自觉地对照一下,因为很多“悔
过书”反映的很多情况都是在工作中容易遇到的,“例子很具体,很容易类比,对公职人员具有
很强的警示作用”。国家行政学院法学部教授杨小军表示,判断官员是否确切悔过,除悔过书外, 更应看重其悔过行为是否确切、深刻,是否真正深入反省“触及灵魂”。在减刑的驱使下,
有些官员将“悔过书”仅仅当成逐利之举,产生八股化、空洞化之风,甚至出现公然抄袭等现
象。这种“投机性悔过”需要甄别和警惕。清华大学公共管理学院教授、廉政与治理研究中心主任程文浩说,从预防腐败的角度来看,
有关方面从落马官员心路中总结其以权谋私所利用的制度缺陷和漏洞,提出针对性的改进建
议,对于从根本上反腐具有实际意义。篇二：班长不称职检讨书 班长不称职检讨书
1、班长的检讨书 尊敬的学校领导：由于今晚我的一时放松，没有理会同学这样的违纪违规行为。因此犯上了这样严重的错
误，作为班长，我一直以来对于班级纪律管理都非常松懈，可能正是这样的原因才导致了今
晚班级严重违纪行为的发生。事实上，我们班在学校老师的眼中一直以来的印象都不是那么好，我们班级的纪律不好
是全校有名的。今天，我们班级又出现了夜自修播放电影这样的错误，我作为班长真是感到
难辞其咎，感到非常的羞愧与懊悔，为此我坚决要做检讨！ 在此，我向学校领导表达我万分的歉意。这次的班集体违纪错误，主要原因还是我们这
批班干部平时没有将班级纪律管理到位，这是我的错，我们确确实实错了。 我很伤心，也很自责，我希望学校不要抛弃对我们的管教，给我们一个改过自新的机会。俗话说“人非圣贤，孰能无过”，我知道学校是充满母爱的，我们愿意向学校承认错误，
接受学校的纪律处罚，请学校相信我们，我们一定会努力改正错误，今后努力认真学习，在
高考当中取得优异成绩，为学校争光。 最后，我代表全班向学校领导恳请原谅，我们保证今后坚决改正错误，并且尽全力提高
学习成绩，回报给学校一个大好未来，为学校的下一届招生事业贡献力量！
2、班长纪律管理不到位检讨书 尊敬的xxx： 事情经过：今天晚上夜自修期间，班级同学起哄说是要开启教室里的多媒体电脑，利用
多媒体电脑上网给大家播放了一部偶像剧电影。学校领导通过视频监控查到我们班级，切段
了网络信号，之后政教处老师来到班级对全班做了严肃批评。我作为班长，难辞其咎了，没
有及时制止同学这样的违纪违规行为，遭到了重点批评，特此检讨！ 班长纪律管理不到位的检讨书，内容如下： 尊敬的学校领导：由于今晚我的一时放松，没有理会同学这样的违纪违规行为。因此犯
上了这样严重的错误，作为班长，我一直以来对于班级纪律管理都非常松懈，可能正是这样
的原因才导致了今晚班级严重违纪行为的发生。 事实上，我们班在学校老师的眼中一直以来的印象都不是那么好，我们班级的纪律不好
是全校有名的。今天，我们班级又出现了夜自修播放电影这样的错误，我作为班长真是感到
难辞其咎，感到非常的羞愧与懊悔，为此我坚决要做检讨！ 在此，我向学校领导表达我万分的歉意。这次的班集体违纪错误，主要原因还是我们这
批班干部平时没有将班级纪律管理到位，这是我的错，我们确确实实错了。 我很伤心，也很自责，我希望学校不要抛弃对我们的管教，给我们一个改过自新的机会。俗话说“人非圣贤，孰能无过”，我知道学校是充满母爱的，我们愿意向学校承认错误，
接受学校的纪律处罚，请学校相信我们，我们一定会努力改正错误，今后努力认真学习，在
高考当中取得优异成绩，为学校争光。 最后，我代表全班向学校领导恳请原谅，我们保证今后坚决改正错误，并且尽全力提高
学习成绩，回报给学校一个大好未来，为学校的下一届招生事业贡献力量！ xxx
尊敬的xxx： 第二学期第三周星期五早上早读我们班同学提前了五分钟下早读，早读时间本身就只有
短短的半个小时，下早读时间还要提前。身为一班之长的我在同学们离开的时候我不但没有
去劝阻反而还自己自作主张放他们自行离开，其他的班委也没有意识到去劝阻也自行离开，
这也是我这个班长平日中对他们教导无方，导致班委的纪律性和责任心不强！责任心不强，
班委的工作作风就不深入，不踏实。不论有多少理由，都应端正工作的态度、严格按照学院
的规章制度。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”，一个细节就可以看得出一个班的整体班
风、学风，早读都不重视的班级班风、学风也不会优秀到哪里去！ 我们市营2班口号“市营2班，实力非凡；市营2班，管理典范。”，口号喊得那么响亮
但是却连一个早读的半个小时都坚持不下来，谈何说是管理典范呢？这个问题值得我们各班
委深思！在这份检讨书中，我严重的指出了我们班所犯的错误，也要感谢谭老师及时为我们
指出错误，不然我们一定会不停地延续下去，到时候出的错不仅仅就是这样子了！ 经过这次的事件后，我们也深刻的了解到自己错误的严重性，作为班长的我，我也很愧
疚和懊悔写下这份检讨书，代表全班同学望能得到老师的原谅，也愿意接受老师给予我们的
惩罚。在此，我在向老师写下检讨书的同时，也向老师您表示发自内心的感谢。 xxx 年月日
4、班长管理失职的检讨书 尊敬的班主任老师： 在此我怀着深刻愧疚心情递交这篇“班长管理失职的检讨书”，以深刻反省自己担任班长
职务以来存在的诸多问题与错误。 回顾本人的工作历程，从上个学期担任班长以来，一直疏于对班级事务的监督与管理，
没有带好班干部，导致班级诸多事务处于停滞荒废阶段，使得同学们怨声载道、民怨沸腾。
为此，我感到万分愧疚，心情沉重。分析我的错误，具体有以下几个方面：第一，任人唯亲、贪赃受贿。担任班长期间，我一直举荐跟我关系好的同学担任各小组
长，从中收取小组长的好处，经常让小组长请我吃饭、喝水什么的。我这样的行为严重地违
反了校纪班规，给同学们幼小的心灵造成了严重的伤害。第二，荒废公务、自私自利。担任班长期间，我一直只顾自身学习，平时没有抽出时间
监督班级各种工作。前段时间班级要参加学校的文艺汇演，节目的排演工作我就没有参加，
导致节目的排演进度缓慢，最终导致文艺汇演当中节目落选。这个事情，文艺委员已经告过
我一撞了，我也表示承认。 第三，无能无德、毫无威信。身为班长我应该以德服人，可是在同学之情发生矛盾以后，
我常常是以怨抱怨，丝毫没有退让，也没有念及自己是一名班长而顾全大局。并且在具体工
作当中，我有时候没有注意履行自己的承诺，导致一部分同学私底下有怨言。总的来说，我的错误就是这三方面。这其中，我对于“荒废公务、自私自利”这个问题
尤为痛心。怎么说呢？可能是我的能力不济，担任班长以来我的学习成绩出现了严重退步。
究其原因是我没有足够的能力去掌控好时间，没有准确得把握好时间与精力，导致学业与班
长工作不能同时并行。由此，我才倾向了学业一方面，忽略了工作一方面。 现如今，我的错误是不争事实，同学们对我意见很大，我决心认真坦白，请求班主任老
师给予公正评判。 此致！篇三：班干失职检讨书 班干失职检讨书
尊敬的xxx： 今天在操场上操，整完队，我们开始上操，上操有点不整齐，我们在一片混乱中一直说
话，我这个班干部却没有去管，而是各做各，当大队部老师让我们重做操，并扣五十分班分
时，我惭愧地低下了头，想到我这个班干部没有尽到职责时，我想打自己一巴掌，我痛恨那
些乱动的同学，更痛恨我自己____一个没有当好自己神圣任务的班干部。这时候我想：一定
不要忘了这次教训，以后一定不要再犯了。老师带一位同学去看病，当时老师不在场，但我从老师眼中看出这时她一定很伤心，很
难过，更失望，我们没有尽到责任。老师，以前我们曾经嘲笑过别班同学，可今天被别人责
骂，嘲笑后，我们尝到了从没尝过坏滋味，那时我心怀惭愧，真想找个地缝钻进去。在此，我向每一个老师说声：对不起，老师，我们让您失望了。也向在座的每位同学说
声：有点信心吧!把这次深刻的教训记住，争取把丢去的分争回来，要知道，英雄并不是流泪
的人，而是含泪奔跑的人!xxx 年月日
2、班干部工作失职检讨书 尊敬的领导: 我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表示对有我班的学生在宿舍存放并使用大功率电
器这种违纪行为的深刻认识。在学校有明文规定的情况下，我班学生还擅自使用大功率电器。
我感到很抱歉，因为这是我的工作没有做到位的原因。 我知道错了就是错了，没有借口，没有理由可讲。我应该引导我们班的同学遵守学校规
定，对我们班同学的生命财产安全负责。 在计科系08级本科一班我担任班长，我知道身为班干部就应该以身作则，起带头作用，
严格要求自己，帮助老师把班级治理的更加完美。在班级管理方面，我有很多失职，但是从
今开始，我会慢慢改变自己。我不会说请老师相信我，因为我会用实际证明我会做到。 今天我认识到了这个错误，以后我会努力改正。从今天起，我会严格要求自己，我一定
会尽全力为班级付出，在班级起到带头作用! 不过，人总是会犯错误的，并且在错误中悔过再成长，所以我希望领导能够原谅我，可
以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望老师再给我知错就改的机
会。 我在今后的学习生活中更加的努力，认真学习学院学生手册，绝不马马虎虎，心存侥幸。
我将牢记老师的教诲，学会如何做人，做一个对社会有用的人，一个正直的人，努力成为使
老师心慰的好学生。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请老师相信我能够汲
取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持
我，并对我的问题酌情处理。今后我一定会好好学习，严格要求自己，并且积极为班级做贡献，为班级添光彩！请老
师相信我，请领导相信我！ 回顾我如此的错误行为，面对造成如今不良的影响，我觉得自己是何等的不该，痛定思
痛。以下是针对我此次错误行为做出的改正措施：第一，今后我必须进一步带领我们班的同学深刻学习学校的各种规范纪律，认清的思想
不足。在今后的学习生活当中，严肃加强自己和我们班学生的规范纪律观点，在学校今后组
织的一切公共活动中，一定遵守相关纪律规范，绝不违反。 第二，今后我必须对自己和我们班学生的言行举止做严格要求，认真对待在校期间的学习生活。言行举止一定要守规矩，以一颗遵纪守法的心来对待生活学习。
篇二：干部违纪检讨书
篇一：领导干部犯错误检查
检
查
尊敬的xxx：
几天来辗转反侧的
愧疚与自问，促使我的内心感到极大的悔恨和自责，愧疚的是辜负了上级对我的殷切期望和
谆谆教导，辜负了领导平时对我苦口婆心的良语诤言；我悔恨，悔恨的是在当前年终岁尾局
工作头绪多、任务重，自己却牵扯了领导的精力；悔恨的是在全县上下社会稳定，经济发展
形势一片大好，各项工作蒸蒸日上，自己却顶风违纪，弹出了一个极不和谐的音符。作为深
受党的教育多年的同志，问题反映出的政治敏感性、党性锻炼和工作能力的强弱是否符合当
前的新形势、新要求？作为一名主要领导，自己是否具备了在其位、谋其政、负其责的信心
与能力？答案是肯定的：忽视政治学习的重要，放松思想蔓延滋生，渐渐偏离正确世界观、
忽视回避积重难返的问题、心存侥幸不积极不主动的工作态度??错误的出现看似一时，但
暴露出来的问题却是发人深思，触目惊心的。
事情的经过是这样
的，2014年x月x号xx召开xx传达会议，深入学习了《》等会议精神，xx人进行了特别的
强调，xx还专门下发了xxx文件，我局还专开了会议进行了再部署再学习。我本人也学习了
文件精神，对照自己的情况进行梳理，知道办公用房超标的问题，当时感觉，办公室是以前
就建好的，现在如果改建装修，麻烦不说，还浪费钱财。所以就没把这个事当做急事进行急
办。xx日纪委来我局来专项检查核实，我才感到事情的严重性，xx日我就按照要求进行腾出。
现在回想事情发生的经过，本完全是可以避免的，但由于平时自身要求不严，以致在关键时
候没能很好地把握住自己。事后经过上级领导的批评教育、同志们的帮助和自己的深刻反省，
我更进一步地认识到这一违纪事件的严重性。这件事情的发生，看似偶然，实属必然，这与
平时自身要求不严，作风松散，纪律松懈休威相关。痛定思痛，为了以后更好地工作，树立
领导干部良好形象，我认真地剖析了所犯错误的原因：
一是平时不注重学
习，政治敏感性差。
我今天所犯的错误，
我感到，主要就是平时对上级的指示精神学习不够、理解不深造成的。正如古书上有句话说
的好：“贫学者，不空也泛，行必缪”。讲的就是一个人如果平时不善于学习，脑子里空空如
野，也只能是泛泛而谈。其行为必将失之毫厘，缪以千里。再回想自己平时对待学习的态度，
总感到当领导多年，又经过组织的培养，什么法律法规、规章制度虽谈不上了如指掌，但对
于每一项规定要求说上个八九不离十还是不成问题的，自己认为上级的指示精神年年差不多，
没有必要再浪费时间去学习了，逐渐放松了平时对自身的严格要求，错失了学习新规定，适
应新形势的良机，以致各种错误的思想趁机而入占据了头脑，影响了心态，放宽了言行，从
而造成了在自己身上发生了本不应该发生的问题。
二是存在侥幸心理
作怪，企图蒙混过关。
记得韩非子曾经说
过“侥者，学必废，战必败，经必衰，”说的就是一个存在侥幸心理的人，学业必然枉废，作
战必然失败，
经商必然衰败。而侥幸心理，说到底说是一种赌徒的心态，赌徒偶尔也许会赢上一把，但更
多的是输得血本无归。再对照自己所犯的错误，感觉年年提超标超占这个问题，年年也没见
真刀实枪的干过；总认为，以前有很多类似的情况，也没见有几个受到纪律的处罚；总认为，
自己是身居领导的干部，上下关系都很熟悉，没人会在这个件事情上较真；总认为，虽然现
在要求越来严，标准越来越高，腾出房子有一个过程，先等一等看一看再说；还认为，这么
多单位，这么多领导，不可能就检查到自己头上吧，殊不知纪网恢恢，疏而不漏。 “要想人
莫知，除非已莫为”，侥幸的心态本身就意味着可怕的后果。
三是组织纪律观念
淡薄，自由主义思想严重。
以前在基层工作的
时候，我都能遵守纪律规定，工作兢兢业业，做事谦虚谨慎，但随着年龄的增长和职务的升
迁，自己逐渐的放松了以自己的要求，认为遵章守纪是基层的事，是职工的事，自己作为领
导干部，平时干好自己的本职工作，适当放松一下要求、适当自由一点也算不了什么大事，
自己能把握住，殊不知潜移默化中自由主义思想抬头，造成我这次出现问题，就是在这种错
误思想的驱使下，对上级指示精神视而不见，对领导讲话充耳不闻，总觉得违章违纪的事与
自己无关、跟自己无缘，从而对自己放松要求，事实证明，放松必然导致放纵。放纵也必然
与会纪律格格不入，与纪律格格不入的自由也必然受到纪律的惩罚。
四是集体荣誉感不
强，个人主义思想严重。
“责任重于泰山，
荣誉高于生命”，这是作为领导干部最起码
的职业道德和行为准则。现在细细分析自己所犯的错误，在个人主义思想的影响下，在有损
于荣誉感方面犯下了以下四个方面的错误：一是执行规定不严格，落实指示不坚决，影响了
集体正常工作秩序。县里办公用房是有明文规定的，领导干部本应模范带头、严格执行，但
我却以个人利益为重，臵县里规章制度而不顾，顶风违纪，影响了局里一些正常工作的开展。
二是损害了领导干部的形象，单位的集体荣誉感不强。xxx局负责xxxx，工作是大量的，也
是谨慎细致的，在执行命令、严守规定上，应该为基层作出的模范表率，但我却为xx摸了黑；
三是职责意识淡化，牵涉了领导精力。作为xx干部，本应以对单位、对领导负责的态度，认
真履行职责，高标准完成好上级交给的各项任务为己任，但我却以一时的糊涂，以自己愚蠢
的行为，图自己方便，不顾事情的严重后果，为领导工作增添了不必要的麻烦，这是典型的
对领导不负责的表现；四是摆位不正，自律意识不强，对自己成长进步不负责。“大河无水小
河干、大河有水小河满”阐述了个人与集体的关系，自己身为机关的一员，加强责任心，增
强荣誉感在平时虽然也曾挂在嘴上记在心里，但在个人利益与集体利益发生冲突的关键时刻，
却当责任如耳旁风，视荣誉如草芥，以自己的小利益凌驾于整体利益之上，这既是对单位不
负责的表现，更重要的是对自己不负责。
著名哲学家黑格尔
曾说过“对于你自己造成的耻辱，除了面对，别无它法”，后悔一次可贵，后悔二次可谅，后
悔三次可悲，我深知，面对这次所犯错误，光有后悔是远远解决不了问题的，
因此我决心本着从哪儿跌到从哪儿爬起来的原则，放下包袱、轻装上阵，见微知著、防微杜
渐。从头做起、从小事做起、从一点一滴做起，我保证在下一步工作中坚决做到：
一、加强学习，不
断提高自身修养
理论是行为的向导，
修养是理论的升华，反省这次事情经过，无不与自己的理论水平底，自身修养差有着直接的
联系，我决心在下一步学习工作中，本着学习是为了武装自己的头脑而不是武装自己的嘴巴
原则，向书本学，向他人学，向实践学，坚决做到理论与实践并重，技能与智能并重，做人
与做事并重。努力做一个让县委领导放心，让基层满意的合格人员。
二、培养诚信的品
质。
诚信是立身之本，
在以后做人做事过程中，我一定诚字当头，做老实人，干老实事，不弄虚作假，不欺下瞒上，
不断修正自己的人生坐标，树立正确的科学的人生观、世界观。正确处理好两个利益的关系，
时刻把精力用在工作上，在工作中不断增强战胜自我的意志，团结同志，同甘共苦，用自身
的实际行动，在当前全县各项发展蒸蒸日上的关键时期，贡献自己的一份力量。
三、认真落实法律
法规，做遵章守纪模范。
在学习领会上级指
示精神实质基础上，我一定以法规自己的一言一行，一举一动，内强素质、外树形象，做遵
章守纪的模范。作为一名共产党员，在任何一个岗位上都体现着党的价值，维护党的良好形
象。能力弱一点可以赶上来，形象差了可就没法改过来了，通过严格的自律和约束，把“形
象重于生命”牢牢记在心
篇二：工作违纪万能检讨书
检
讨 书
尊敬的各位领导各位同事：对不起！
今天,我满怀愧疚
和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和
单位造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也
是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，
更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑！
首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严
重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。唯有深刻检讨、
认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的
行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于
对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，
以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识
到事情的严重性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学
习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似
行为的出现。
其次，本次违反工
作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合
格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不
受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分
工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现
的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良
好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。
再次，本次违反工
作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到
个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪
行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形
象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在人
民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记
心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。
最后，本次违反工
作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响 ,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市
局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪
律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次违反工作纪律
行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，本人将全面思考认真总结，将本次检
讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本
职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级
领导和同事予以监督，促进本人更快进步。
最后，本人再次为
个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意！
检讨人：杨帆
2014年 4月10日
篇三：领导干部检讨书
领导
干部检讨书
尊敬的xxxxx：
xxxxxxxxxx期间，
由于我管理失职，造成xxxxxxxxx违纪情况的发生。此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工
作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得
的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对
此事进行了深刻反省，做检查如下：
一、违纪情况说明
xxxxxxxxxxx
二、问题的原因
（一）自己思想认
识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性，认为离
年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。
近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员
管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队
建设形势不错，盲目乐观，对安全管理的严峻形势认识不足，特点规律把握不够、隐患苗头
不能及时发现。造成了偏听偏信，缺乏应有的分析判断。
（二）掌握官兵思
想不够深入。对官兵的现实思想和行为表现底数不清，有问题发现不了，抓教育切不中要害、
抓
不住关键。xxx同志因部队管理严格，心理觉得压抑。我对此思想毫不知情，更谈不上及时
跟进做工作，导致其xxxxxxxxxxxxxxx。这说明了连队目前的管理工作过于机械化，缺乏引
导官兵对当前形势的正确认识，日常思想工作未能取得实效。
（三）安全管理不
严格。一是“两个以外管控”不力。严在位不严在外，对在外人员管理严格、秩序正规，对
出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连发生的两起违纪事件，
一是xxxxxxx，二是xxxxxxxx。作为连队管理者，自己只顾管眼前，思维狭隘，认为人员出
去后都有单位负责管理，自己提提要求，按时联系就不会发生问题。正是这种心态，使我对
本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时对后
进个人、个别人了解多、关注多，对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存
在管理死角和盲区。认为xxxx平时工作表现不错，为人老实，又是副班长，应该能够管好自
己，所以对其过度放心，偏听偏信，不调查核实，这是导致该同志xxxxxx的重要原因。三是
安全隐患排解不力。xxxx违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间，我在组织召开
连队安全形势分析时，对连队管理形势认识不到位，问题隐患分析不全面，错过了将问题解
决在萌芽的最佳时机，导致了违纪事件的发生。
正是由于我自己思想认识的不到位，管理上的失职，造成了我连一名家庭极其困难，一贯表
现良好，长期在高原默默工作的战士触碰了纪律的高压线，受到了行政处分，甚至被调离连
队。在给单位荣誉抹黑的同时，也使该同志的成长进步受到了极大影响，为他原本困难的家
庭加重了负担。作为连队管理的第一责任人，我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀，更对
把儿子的成长进步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过认真反思，我充分认识到了
自己失职的严重后果，也对自己的工作进行反省，端正了认识。
三、几点反思和下
一步打算
（一）部队管理是
一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期
抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同
于将来不出事，那么出事是必然，出问题是迟早。
（二）管好部队、
带好兵，是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小，人再少，管理不到位
的危害也不可小视。班、排、连，建制虽小，但都是军队建设的最基本组成部分，地位特殊，
责任重大，抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者，“他人安全我有责”并不是一
句口号，若平时纵容迁就，不闻不问，对被管理者来说不仅不是关心，反而是祸害。轻则影
响个人成长进步，重则
影响单位全面建设。
（三）管理工作无
时不有、无处不在，没有“淡季”、“旺季”之分，只有全时抓，从严抓，才能常太平。基层
有一种说法：年初出事，白干一年；年尾出事，一年白干。可见，一旦出问题必将对单位造
成严重影响。但对于我们战士个人来说，不论什么时候出事，那影响的不仅是一年两年，严
重的可能影响一个家庭，影响自己一生。所以，不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任
何疏忽。否则，危害的将是集体和我们的战士的利益。
（四）落实制度，
篇三：基层工作人员检讨书
检讨书
尊敬的各位领导，各位同事：
今天，我怀着无比愧疚的心情，向各位领导，同事做出深刻的检讨。作为一名基层乡镇工作人员，一举一动都代表着单位的形象。由于在平时的工作中，不能严格要求自己，缺乏时间观念，未能及时参加单位组织的集体劳动。今天借这个机会，我向单位的各位领导，各位同事，做出深刻的检讨。
2014年8月4日，我未能按照领导要求的时间，早晨6点在办公大楼门前集合，参加集体劳动。单位组织全体职工下队，为迎接省林业厅督查准备的苹果园示范点悬挂粘虫板，糖醋罐。由于自己时间观念淡薄，未能按时到场，直至6点50才在办公室的电话通知下，才赶到示范点。我认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的自由散漫思想导致的结果，把个人的困难凌驾于单位组织原则之上，臵广大单位职工的集体利益于不顾，臵单位领导班子的威信尊严于不顾，我对自己所犯下的这个错误感到痛心疾首。
我迟到50分钟，对我个人来说是小事，对单位来说，却是大事。此时此刻，我带着无比悔恨的心情，默默地想：如果单位每位职工都像我一样迟到50分钟，全体职工加起来就会有几十个小时，我们一天的工作干不完，工作计划完不成，进而影响了集体劳动的顺利进行，以致影响到整个督查工作的整体进度，最终必然导致整个迎接上级检查工作出现重大失误。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是
长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思想的最直接表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反单位规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。
检讨人：石斌杰
时间：2014年8月18日
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