公款旅游检讨书范文

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篇一：工作违纪万能检讨书

检讨书

尊敬的各位领导各位同事：对不起！

今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑！首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。

其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。

再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪

行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。

最后，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响 ,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次违反工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督，促进本人更快进步。

最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意！

检讨人：杨帆

2014年 4月10日

篇二：经典工作失误检讨书范本

工作检讨书范本

尊敬的各位领导：

由于本人的工作失误，导致出现了…………错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

（一）出现错误的原因

在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了………错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度 - 1 -

不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。

（三）整改措施

犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。

二是加强学习进步，不断提高业务能力。作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力；另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入角色。

三是端正工作态度，虚心接受批评指正。要不断的提高思想 - 2 -

认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

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篇三：政府检讨书

工作失误检查书范文（检讨书格式）市委、市政府：

9月26日下午，我县＊＊镇境内有大片秸秆燃烧，严重污染了幸福周边环境，损害了幸

福市对外形象，造成了恶劣的影响。这起事故的发生有他的必然因素，我作为幸福县政府主

要负责人，由于工作不认真，对此工作失职负有不可推卸责任，特向市委、市政府作出深刻

检讨。

尽管今年尚未进入秋作物收获期，县政府就前移禁烧关口，强化宣传，通过和乡镇签订

目标责任书，责令各乡镇、行政村细化责任、死看硬守，填报《秸秆去向登记表》周密监控，

成立了5个禁烧督查组巡回督查，严格责任追究，加强秸秆综合利用等多种措施，开展秸秆

焚烧，但工作百密一疏，仍然发生了＊＊镇秸秆焚烧现象。认真分析，深刻反省，感到事件

发生有以下几个原因：

一是认识不到位，对秸秆禁烧工作还存在着这样那样错误的、模糊的认识。在我县还有

部分领导干部认为，这项工作抓了多年，年年都抓得不错，今年肯定也不会出啥问题；有的

乡镇干部思想上有厌烦、厌战情绪，满嘴牢骚话，工作没劲头；还有个别干部至今思想认识

不到位，总认为市委、市政府下这么大力气来抓禁烧，是小题大做，自找麻烦。另外，在不

少农民群众中也对秸秆禁烧存在着多种消极的、应付甚至是抵触的情绪。禁烧工作是一项长

期而艰巨的任务，要求我们必须以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措，更严明的纪律，

进一步提高认识，进一步统一思想，坚定不移地将秸秆禁烧工作一抓到底，抓出成效。二是工作不够扎实。禁烧工作的关践是要耐心做好群众工作，要得到群众的理解、支持

和配合，要调动人民群众的积极性。各级领导干部都要宣传、教育群众、引导群众。只有落

后的领导，没有落后的群众，群众的一些不理解，群众的一些错误思想和传统的陋习，可以

通过我们认真细致的工作去解决。如果我们的各级领导干部不能去积极引导群众，不能用正

确的思想、正确的观念、正确的办法去引导群众、教育群众，领导比群众还落后，要我们领

导干什么？从＊＊秸秆焚烧事故发生充分说明，我们的工作不够扎实。三是没能从讲政治和新农村建设的高度去重新认识和定位禁烧工作。在十六大即将召开

的敏感时期，发生此类事件，实不应该，新农村建设和构建和谐社会都要求必须坚持经济社

会发展与环境保护、生态建设相统一。农作物秸秆作为宝贵的再生资源，禁止焚烧和有效利

用，变废为宝，循环利用，符合循环经济的基本特征，同时，秸秆还田又能增强土壤有机质，

提高农业综合生产能力以及农产品的产量和质量。四是工作措施落实不到位。尽管我们也确定了“源头控制、严管重罚、堵疏并举、标本

兼治”的工作方针和一系列工作措施，但有些措施流于形式。比如，要求乡镇成立禁烧应急

分队，并在主要交通要道和各行政村设安全检查员、监督员，昼夜巡回督查，严防死守，一

旦发生秸秆焚烧现象立即扑灭。这项措施就未能不折不扣地落实到位。再如，要求各村为单

位，填报《秸秆去向登记表》实施源头控制，也未真正落实。五是责任落实不到位。今年我们在和乡镇签订目标责任书的同时，还明确了交通、公安、

农业等10个县直单位。分包乡镇委局的禁烧责任，各乡镇、相关委局将责任量化到人、到村、

到地块路边。但从＊＊镇秸秆焚烧事件来看，是起典型的责任事故，由于分管责任人责任缺

位造成的，县委、县政府已对相关责任人进行了处理，并要求＊＊镇党委、政府深刻检讨。总之这起事故发生教训极为深刻，下一步，我们将引以为诫，认真查找工作中的薄弱环

节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事件。一是进一步提高工作重要性的认识，以本

次事件为契机，对禁烧工作再动员，再安排，认真做到组织领导到位，思想认识到位，政策

宣传到位。二是强化督查，严管重罚。实行行政措施、经济措施、法律措施三结合，对禁烧

行为做到查处一起，教育一片；三是大力加强秸秆综合利用，通过出台优惠补贴政策，增置

秸秆还田机械，新上综合利用项目，拓宽综合利用渠道。四是投入足够人力、物力、财力，

突出重点区域和路段，重点村组和地块，严格落实责任制，死看硬守，确保禁烧工作万无一

失。中共幸福县委县政府篇二：关于县区政府安全生产事故的检查报告(检讨) 县区人民政府

关于安全生产事故的检查报告市政府：

2014年x月x日，xx市xx有限责任公司发生一起较大其他事故，致使井下3名工人死

亡、1人受伤，直接经济损失x万元。该事故暴露出安全监管工作上的较多漏洞，对安全生

产工作认识不到位，没有严格执行安全监管责任，存在对安全生产管理制度执行不严等问题，

反映出在安全生产管理责任制上还落实不到位，工作上做得还不够深、不够细，在管理上还

存在薄弱环节和不容忽视的漏洞。本次事故给死者家属带来了巨大悲痛，对全市的煤矿安全

生产形势造成了严重负面影响，区政府有不可推卸的监管责任，我们深感自责与愧疚。在此，

我们特向市政府作出深刻检讨。

一、事故发生经过

2014年7月x日，xx有限责任公司安排11名中班工作人员入井作业，带班矿长为经市

医院抢救无效死亡。

接到事故报告后，区委、区政府高度重视，责令该矿立即停止井下生产、整改等作业。

赓即成立了事故处置工作领导小组，及时开展抢险救援及善后工作，确保了社会稳定，秩序

井然。

二、事故原因及问题反思经xx煤监局事故调查处相关部门调查，煤矿企业在矿井104采区2号开切眼掘进工作面

微风作业，爆破后风筒折反，导致工作面无风，造成炊烟积聚，作业人员违章进入后，吸入

有毒有害气体中毒死亡，认定xx市xx区xx有限公司“ ”较大其它事故为其它责任事故。

企业在煤矿安全生产管理中没有严格落实企业安全生产的主体责任，存在矿井现场管理混乱、

劳动组织混乱违章指挥、技术管理不倒位、职工教育培训不倒位、安全生产责任制不健全、

煤矿管理人员及特种作业人员流失、现场监管责任不落实等问题。虽然“xx”较大事故直接原因是企业在安全生产管理中没有严格落实安全生产主体责任，

作业人员违章作业，但xx区政府作为县级人民政府，对本行政区域企业安全生产负有监督管

理责任。该事故的发生，反映出xx区政府在煤矿安全监管上重视不够，存在监管方面的责任。

经过深刻反思，我们在安全生产工作上还存在以下问题：

（一）贯彻执行安全生产相关法律法规制度不够。近年来，中央、省市三令五申强调煤

矿企业安全生产工作，并相继出台了《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿安全

监察条例》等指导性的政策法规文件，但我们对安全工作的重要性认识不够，没有时刻绷紧

安全这根弦，只是将相关政策法规文件转发到相关部门和企业要求贯彻落实，但是安全生产

执行力度不足，没有严格督促检查相关部门和企业将相关要求贯彻落实到安全生产一线，导致了安全监

管存在死角、企业安全生产存在漏洞。

（二）安全教育宣传不够深入。在安全生产教育宣传上，只覆盖了企业业主和主要管理

人员，没有将安全生产常识和自救互救知识深入宣传到安全生产一线；同时在宣传教育上形

式单一，重安全理论知识学习，轻反面典型的警示教育，未达到对一线操作手的警示震慑作

用，致使企业一线生产岗位从业人员安全生产意识淡薄，自我保护能力差。

（三）对煤矿企业日常监管不到位。由于监管不到位，造成企业安全管理方式粗放，特

种作业人员培训不到位，相关安全制度不落实，操作规程执行不细，在作业面没有制定相应

的安全规程，现场管理混乱，隐患排查治理不彻底，矿方劳动组织紊乱，违章指挥、违章作

业。

（四）专业技术人员配备不足、技术力量薄弱。一是专业技术人员配备不足。2013年3

月经区委机构编制委员会四届第21次全体会议研究，同意xx区安监局设总工程师1名（按

副科级领导职务配备）。2013年5月xx区机构编制委员会四届23次全体会议研究，决定成

立xx市xx区煤矿安全技术指导站，为安监局下属财政全额拨款事业单位，核定全额拨款事

业编制12名。区人社局于2013年8月、10月进行了两次招聘，计划招录4人，皆因该职位

的从业资格条件和学历要求较高，开考人数未达比例而导致招录工作失败。为此，区政府想尽办法，也只从县引进了一名煤矿通风工程师。

二是驻矿安监力量薄弱。在强大的安全责任压力下，煤矿存在较大的监管责任，但因目前我

区驻矿安监员为合同聘用制，工资待遇较低，仅为1500元每月，驻矿安监员心理落差大，存

在责任与收入不成比例的心理，导致驻矿安监队伍不稳定，人员频繁流失。2014年3月发生

了驻矿安监员群体辞职事件，全区12家煤矿企业仅有两名驻矿安监员。因一直未能招聘到人

员，多数煤矿无法配备驻矿安监员，只能依靠安监部门和乡镇开展日常监管工作。

（五）安全监管经费保障不足。由于区财政紧张，安全生产监管重点在解决日常工作办

公经费，而技术力量服务费用及驻矿人员工资投入不足。特别是对于专家技术服务费用，在

咨询省安科院专家技术服务费用标准后，因费用过高，区财政承担服务费用有一定困难，只

能转而聘请xx区本地专家为煤矿安全检查提供技术服务，降低了技术把关水平。

三、整改情况及具体措施通过对该事件的深刻反思，深刻剖析存在的问题，认真吸取“xx”事故血的教训，坚决

贯彻习近平总书记关于“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价；牢牢紧绷安全生产

这根弦，坚决遏制重特大事故”的安全生产重要指示，从思想认识上重视安全生产，对存在

的问题进行了整改。

（一）着力解决安全监管的人、财、物问题。区政府召开99次常务会，专题研究煤矿安全生产的人、财、物问题。一是实行煤矿安全

监管购买外包专家技术服务，落实购买外包专家技术服务经费x万元，目前已拟定了《xx区

购买社会服务抓好煤矿安全的方案》，进入挂网招标阶段。二是确定了技术人员的招考工作方

案。根据政策要求和煤矿监管实际需要，面向全省考调煤矿总工一名，招录专业技术人员三

名，充实安监技术力量。目前已将招考需求和具体要求报市人社部门。三是由区财政出资x

万元，招聘驻矿安监员，达到每矿配备1名驻矿安监员，负责煤矿日常安全监管工作。目前

已全部招录到位，并送省安全培训中心统一培训合格，派驻各矿履行安监职责。

（二）强化安全监管责任。一是区委区政府共同研究制定了《关于落实安全生产“党政同责、一岗双责”工作制度

的意见》，实行“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全工作管理体制。明确安全生产工作党

政同责，改变过去安全工作是政府主责的观念，按照分工负责原则，落实了重点行业领域的

党委安全监管联系人、区政府安全监管责任人和责任单位。建立联系乡镇、街道安全生产工

作责任制，明确党政一把手均负有安全生产工作管理责任，负责安全生产工作的监督管理职

责。二是制定了《xx区政府关于安全生产常态化工作意见》，明确区、乡、部门安全生产工

作职责，确保安全监管工篇三：关于xxx同志迟到的检讨书(政府机关)关于xxx同志迟到的检讨书区委、区政府：

1月21日上午，我局xxx同志迟到。原因如下：xxx同志于1月20日下午和市社会保险

征缴中心联系汇报协调xx单位被清退人员办理养老保险手续相关事宜，因1月21日早上8

时30分市征缴中心x主任要参加会议，约好早上8时05分进行汇报。从家中出发直接去市

社会保险征缴中心，进行了简单汇报，结束后赶回单位，8时55分到达区政府门口。此次事

件的发生，充分反映了我局学习力度不够、党风党纪领会不够、队伍管理不到位、软环境建

设不到位。特向区纪委、区监察局作深刻检讨如下：一是思想意识存在严重欠缺和不足。此次错误的发生，充分暴露出我局领导思想觉悟的

严重不足，作为xx区xx部门，贯彻区委、区政府的指示精神乃职责所在，是需要非常严肃

认真对待的工作。我局没有对自己的工作严格要求，没有严肃履行自己的职责义务。二是工作纪律执行意识不强。我局存在工作落实不够深入、不扎实、不具体、不细致的

问题。充分暴露出我局贯彻落实区委区政府要求不到位、执行力不强、工作不够细致、缺乏

积极进取的精神等问题。

此次教训极为深刻，我局领导班成员和工作人员深感羞愧和自责，充分暴露出我们在落实区委、区政府指示时存在的工作不深入、不扎实、不

具体、不细致等问题。我们将深刻反思此次事件，汲取沉痛教训，举一反三，加强执行力建

设，扎实转变工作作风，抓好各项工作落实，加强软环境建设：一是深刻反思主观意识上的不足。正确的执行理念体现正确的方向，我局领导必须带头

进行工作反思，不断强化执行意识，匡正思想，提高认识，使执行理念不断得到提炼升华，

抓大事、谋大局，不断提高总揽全局的领导能力。二是加强执行力建设。工作的推进、任务的完成，不仅需要主观意识的指导，更需要强

大的执行力做保障。我局将加强执行力建设，确保工作更加深入、扎实、具体、细致地开展。三是严肃工作纪律，转变工作作风。我局专门召开全体工作人员会议，责令违纪人员在

本单位全体人员大会上作深刻检讨。我局将定期召开全局工作会议，加强工作作风建设，增

强忧患意识，认真贯彻落实区委、区政府的指示，积极进取、求真务实. 回顾犯下的重大错误，难辞其咎。我局诚恳检讨，并向区委、区政府郑重承诺，尽可能

弥补此次错误带来的严重影响与不良后果，时刻谨记自身工作职责，坚决杜绝类似事件再次

发生，并建立长期有效的工作机制。区xxx局

xx年x月x日篇四：机关单位工作人员检讨书二则尊敬的领导：

2013年5月10日下午，正值周五快下班之时，做完手头工作的我放松对自己的要求和

警惕，无组织无纪律，与他人扎堆聊天，造成不良影响。现我已经认识到自己的错误，深怀

懊悔和愧疚地写下这份检讨书，以表示我对上班扎堆聊天这种不良行为的深刻认识。首先，身为窗口工作人员，服务对象是广大人民群众，其形象关系着单位形象、公职人

员形象乃至政府形象。而我却没有意识到这一点，在上班时间与他人扎堆聊天。这一幕，若

是被群众看到，对单位形象影响将是十分恶劣，对此我深感抱歉。其次，上班聊天是对工作的不负责任，是对自己的放任自由，辜负了领导对我的信任。

我不应该在上班的时候聊天，不应该违背服务中心的规定，我作为一名工作人员应该听从领

导的安排，而我没有严肃的重视服务中心的规定，我感到很抱歉，我希望领导及同事可以原

谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。我要避免这样的错误发生，希望领导及同事可以相信我的悔过之心。在今后的工作中，

我将时刻警醒自己，反思自己，不会再让这类错误发生。年月日尊敬的领导：

我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，我深刻认识到自己的错误，并保证不再犯。2013年5月10日下午快下班时，我与他人扎堆聊天，经过领导和同事指出纠正，现我

已经认识到自己的错误，对上班扎堆聊天这种不良行为有了极为深刻认识。首先，身为窗口工作人员，其工作本职是服务广大人民群众。但是，扎堆聊天的行为，

将会给群众留下多么不好的印象啊！将会给单位形象留下多么不好的影响啊！每思及此，我

就懊悔不已，时时自责，悔不当初。其次，我在上班的时候聊天的行为也是一种对工作的不尊敬的表现。行政服务中心的规

章制度，我没有给予应当的重视。我这样做，对其他工作人员也有一种不好的影响，所以，

我深刻的体会到自己的错误，对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思。请关心爱护我的领导和同事继续监督我，帮助我改正缺点,取得更大的进步。年月日篇五：领导工作失职检讨书范文检查书

县委、县政府：

在2010年8月2日省上“小金库”专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中，发现

镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计4096721.9元以私人名义单独存放，形成帐外

资金。其中：支付拆迁补偿费2544011.84元，支付拆迁户安置房工程款1146400元，购置车

辆、服装等其他指出374348.62元。截止目前，单位在私人账户存款余额31961.44元。以上

问题被查出后，作为党委书记，对此深感震惊、愧疚和不安，近日来本人认真反思，深刻自

剖，现检讨如下：

一、对问题严重性的认识我镇发生如此严重违反财经纪律的问题，作为清源镇党委书记，我负有全部领导责任，

我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受组织的一切处理意见，并就相关问题扎实进行

整改。

二、问题发生的根源

1、思想认识不到位。本人担任乡镇主要领导以来，尤其是调任清源镇党委书记以来，由

于多方面的原因，对单位财务管理工作重要性的认识不足，没有意识到问题的严重性，在全

国上下全面整顿治理“小金库”严重形势下，自己认为财务管理是行政职能，是政府镇长的

份内工作，不便过问，没有在思想认识上引起高度重视，在单位财务管理和运行上抱有十分

可怕的侥幸心理和自以为是的想法。同时，由于自身财务管理知识缺乏，存在不贪便无过的错误想法，对会计账务没有引起高度重视。

2、工作衔接不到位。作为单位一把手，对财务工作及管理人员疏于严格管理，亲自过问

检查做的不到位。对人大、纪检等监督岗位的组织领导不到位，没有按照有关规定经常性组

织督查、检查，监督职能没有充分发挥，致使政府财务基本在无监督的环境下运行；对财务

主管及相关工作人员经常性督促、教育不够，致使管理人员财务知识匮乏，工作人员业务不

精。

3、制度执行不到位。单位虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度，但

在执行上严重存在软肋，有时由于工作紧迫，在资金运行、管理上没有严格按章办事，存在

管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。

三、整改落实的措施

1、提高认识，全面认真抓好整改。对省督查组查出的问题，我们完全认可，我完全接受

县委常委会的处理意见，对常委会做出的处理结果利用3天时间，逐项全面落实。同时，积

极抽调相关人员组成工作组，利用3-5天时间，对全镇财务全面进行自查自纠，并随时接受