篇一：爱岗敬业先进事迹材料
爱岗敬业先进事迹材料
爱岗敬业先进事迹材料
爱岗敬业无私奉献
**同志系县水务局职工，今年53岁，中共党员，中专文化程度，高级工，现任杨店乡水管站站长。
**同志于1977年7月参加工作以来，一直在杨店乡水管站工作，在35年的基层水利工作中他认真贯彻党的各项方针政策，始终遵循 “踏踏实实做事，老老实实做人”的原则，在平凡的工作岗位上兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，坚持党性、大公无私、身体力行，认真谱写着一曲共产党员吃苦在前，享受在后，爱岗敬业、无私奉献的华美乐章。
35年来在每一项工作的背后都凝聚着他辛勤的汗水和无私的奉献！身为杨店乡的水管站站长他不仅要完成上级业务部门下达的水利工程建设任务还要根据乡党委、政府的安排完成包村、计划生育、综治、产业开发等多项基本工作。面对繁杂的在工作他从来不发火不偷懒，始终把勤奋工作当作自己最大的乐趣，把建设一个高标准高质量的水利工程作为自己最大的追求，把领导表扬夸赞作为自己最大的成就。他用自己“爱岗敬业、无私奉献”的精神感染着身边的每一位干部，每一个领导及干部都称赞他以他为榜样，都说他“不仅人好而且工作能力强，对待工作从不懈怠，总是有比年轻干部还高的工作热情和积极性”，每一个年轻干部都敬佩的称他为“牛人—罗叔”。
在35年的工作中，他严于律己从不偷懒从不马虎，对待工作总是兢兢业业认认真真。每一处工程从勘测、施工、管护都有他的身影，他总是冬顶严寒、夏冒酷暑，风雨无阻的出现在每一处工程中，对待工程中的每一个数据他总是要做到精确无误，有时为了在水中测量一个控制点，他二话不说卷起裤腿下水立杆，冬天的河水冰冷刺骨，年迈的他却从来没有退缩过，有时更是为了一两个数据而翻山越岭、跋山涉水，有时会要求精度而忘返数回，鞋走破了袜子烂了，可他常对自己说“数字是工程的命脉”。遇到困难时他总是不顾一切的冲在年轻干部前面，他总说“年轻娃娃皮嫩，还是让我们这些粗皮老肉来”，常年来他患上了严重的肩周炎、关节炎，但是他还是不肯请假休息，妻子孩子经常怨他、骂他，说他“不顾家、老积极”，可他总说“我是共产党的干部，共产党给我发工资，我就必须干好工作”。工作上他精益求精，严肃认真，经常忘我的加班加点，在“5.12”地震中他发扬了一个共产党员的优秀品质，当地震发生时他正在给颜河村人饮架设变压器，但是当时他并没有因为地震放弃架设，而是毅然决然的坚持干完才下杆，之后他没有回家而是立即赶到乡政府听侯领导的安排，检查每一处水利工程的损失，他不顾一切的冒着余震的危险出现在每一处工程中，积极帮助群众开展生产自救及处理工程震损，加班加点的赶工修复人饮工程，使其尽快通水完善。在多年的抗洪抢险工作中，他更是发扬水利人“献身、负责、求实”的水利精神，坚守抗洪抢险第一线，抗沙袋、堵决口。特别是在2009年“7.17”和2010年“8.12”暴雨灾害中他根据多年的抢险经
验，指挥当地群众及施工队转移物资，堵河堤决口，有力的降低了水毁损失。
35年来他一直把群众的安全饮水作为工作的首要任务，当其他水电干部都闲麻烦不要工程时他却给领导求情说给我多给一处工程吧，我希望杨店乡每一个村都能吃上自来水。每处工程从寻找水源、测量、放线、配发材料到现场施工，他都亲自参与，有时甚至要徒步走二三十公里的山路，只为寻找一个安全可靠的水源。多年来他修建人饮工程32处，解决了杨店乡8个行政村，32个自然村，3580人的安全饮水问题，使全乡自来水覆盖率达到了100%。看着群众喝上方便、干净、卫生的自来水，他总是那么的骄傲和自豪，心中总有一种说不出的成就感和满足感。
35年来他还积参与河堤、灌溉等多处工程的勘测、施工、监理等工作，对待工程质量他总是严格要求每一个施工单位不怕得罪人，他常说“质量是工程的生命”，他经常蹲点坚守施工一线。多年来他参与完成了红崖河堤、石马坪河堤、豆坪河堤、大庄河堤等多处河堤建设，完成河堤17.606km,保护了沿岸两个乡的8337人，8580亩耕地的防洪安全；同时还参与完成了灵官渠技改配套工程、下街电灌工程、马家坪电灌工程、姚庄电灌工程、豆坪电灌工程、石马坪电灌工程、王林电灌工程、大庄电灌、鱼池电灌、颜河水窖等10处节水灌溉示范工程，发展有效灌溉面积7200亩，为当地发展特色产业、高效农业提供了高效、快捷、省时、省水的节水灌溉工程设备。杨左河川的农民群众常说“老罗是个好人、老实人、为群众办实事的好干部”。多年来还受到省级、市级、县级及乡党委、政府的一致好评，1997年4月获省水利厅“全省水利工程土地划界工作先进个人、2003年2月获陇南地委、行署“优秀驻村干部”、 2003年4月获“陇南地区农村饮水解困工作先进个人”、2005年4月获县政府“2005年度水利工作先进个人”等多项荣誉称号。
他就是**，一个平凡的基层水利工作者，在平凡的岗位上35年如一日，身体力行，用一个共产党员的优秀品质来诠释着“干一行、爱一行、专一行”。他就是这样一个爱岗敬业，无私奉献的水利工作者，在平凡的岗位上做出了许多不平凡的事，他以饱满的工作热情，昂扬的斗志的精神来履行水利工作者应尽的责任和义务。
篇二：敬业奉献事迹材料
敬业奉献模范事迹材料韩
旭
平 实验小学 敬业奉献模范教师先进事迹材料我叫韩旭平，是实验小学的一名普通教师。于2003年7月参加教育工作。在十多年来始
终工作在教育的第一线，爱岗敬业、无私奉献，工作成绩优秀，受到全校教职工的致好评。
一、努力钻研业务，耐心教育学生，教学成绩优异。自从参加教育教学工作以来，并始终担任班主任工作，在工作中努力钻研文化业务知识，
钻研教材、研究教法，文化业务水平得到了不断的提高。教学工作中，对学生进行耐心细致
地说服教育，特别是在新一轮的教学教改中，为了不被淘汰，通过各种机会努力为自己充电，
通过自己的努力学习，已基本掌新的教育教学方法，能让孩子们在快乐的氛围中轻松掌握教
育文化知识，坚持以学生为主体，教师为主导努力使自己的教学工作取得更好的成绩。曾3
次被评为县级“百佳教师”和多次被评迷做秀班主任和优秀辅导员。
二、服从领导的分配，积极参加活动。在日常生活中，我能够做到服从分配，听从指挥。无论学校安排什么任务，我都能够愉
快接受，并按时完成任务。在学校组织的各项活动，我都能够积极参加，如教师的业务学习、
政治学习、教师集会、撰写论文、上报材料等都能积极参与。特别是在贯彻学习胡锦涛书记提出的“爱岗敬业、关爱学生；刻苦钻研、严谨笃学；勇于创新、奋发进取；淡泊名利、
志存高远。”几点希望中，我更有深刻体会，并能够按着去做。这正是一位普通教师在平凡的
岗位上爱岗敬业的体现，是勤恳踏实工作的行动，是我能取得成绩前提。正像自己所说的那
样，我要在平凡的岗位上，少说空话、多做实事、让学生欢迎、让社会满意，努力做一名合
格的人民教师。我不但是这样说的，更是这样做的。我的这种言行深受学生的爱戴，受到领
导和教师的好评。
三、不断学习、努力工作、无私奉献。我在本职岗位上能够不断学习，她注重学习文化知识、钻研业务，学习他人之长、补己
之短。积极参加进修举办的各类培训班，同时对学校的校本教研活动也按时参加，并取得了
较好的效果。在工作中，我具有高尚的职业道德情操，热爱教育事业，热爱本职工作，勤奋
务实、甘于奉献、辛勤耕耘，充分体现了她乐业、敬业之精神，为教书育人做出了贡献。正
是我以校为家努力工作才赢得了社会、学生、家长、学校的赞扬，正是我的这种爱岗敬业精
神才真正成为了教师敬业奉献的楷模。 总之，一分耕耘，一分收获，我所取得的成绩是我辛勤付出的结果。但愿我的这种精神
和动力发扬坚持下去，用辛勤的汗水浇灌出满园的花朵。篇二：敬业奉献典型事迹材料 （敬业奉献）江苏常州高志结：龙城新市民 “蓝领精英” 高志结，男，1980年生，安徽省霍邱县冯瓴乡民生村人，现为江苏洛克电气有限公司工
段长。10年来，高志结视学习为生存发展需要，视成为为人生目标，刻苦学习，勤奋肯干，
创新创优，不断拓宽知识视野，提升技术水平，成为了一名具有现代科学文化知识的“蓝领
精英”，成为全市新市民职工的杰出代表。先后获得常州市十大杰出青年，“全国五一劳动奖
章”等荣誉，他的事迹先后被中央电视台、江苏电视台、常州电视台、《常州日报》、《常州晚
报》等新闻媒体多次报道。2000年2月，刚离开父母，远离家乡的高志结来到洛克电气的第一天，就被车间主任嘘
寒问暖的关心和老师傅手把手的指导所感动，从此，高志结暗下决心；不要因为自己是一名
外来员工就没有理想，混日子，一定要学就学最有用的，要做就做最优秀的。他是这样想，
更是这样做的。并给自己订下了工作原则：一是遇到不懂的问题一定要一问到底，遇到不会
的工作一定要学会为止；二是在工作中碰到问题要说出自己的意见和想法，虚心接受别人的
建议和批评；三是尊重老师傅，爱护新工人，尽自己最大的努力去帮助别人。近十年来，高
志结每到一个新的岗位，都从零开始，从头学起。他积极参加公司新市民学校的学习，学文
化、学知识，并以 自己的实际行动影响其他外来工，带领和鼓舞大家努力学习，为实现自己梦想打下好基
础。
2000年6月，高志结所在的转子车间需要一名设备管理员，一向工作认真、好学的高志
结，敏感地意识到这是一次锻炼自己管理水平的好机会，主动向车间主任请缨，并保证一定
把车间管理员当好，把车间里的设备管理好。公司不仅同意了他的请求，并且专门送他去参
加业务培训。高志结没有辜负公司领导的信任和期望，牢牢把握这次学习机会，认真学习设
备管理理论知识和实际操作本领，并将掌握的设备管理技术和知识，运用的对车间设备的改
造和管理上，为公司节约了生产成本，提高了经济效益。2001年4月份转子车间一台压铸机的益流阀由于设计不合理，基本上天天坏，一坏就换
阀。当时一只阀的零售价500多元，可想而知这对工厂的损失有多大。当时厂里有好多老师
傅都修不好。这对刚被调到转子车间当设备管理员的高志结来讲无疑也是个很大的难题。为
了能早日把益流阀的毛病找出来，他忙得忘记了吃饭、下班，顾不上休息。他把益流阀拆下
来一点一点的分析，下班后也不忘带回宿舍研究分析，经过一个星期的琢磨、推敲、反复试
验，功夫固然不负有心人，他终于找到了“症结”，为工厂挽回了损失。 2003年10月，工作出色的高志结被公司提拔为转子车间副主任主要负责转子压铸。2003
年转子车间的一台关键设备（250吨压铸机），由于年代比较长，产品质量的保证能力很差，
产品的合格率仅为70%，当时生产任务比较紧，购 买新设备周期又比较长，如果这样生产下去公司会严重亏损，如果不生产，客户将会丢
失，这样一来公司得损失将会更大，当时这样一个难题就摆在了主要负责转子压铸的高志结
面前，他没有向困难低头，而是迎难而上，主动提出对设备进行改造提升，由于时间比较紧，
没有很多的时间留给高志结，他就带领手下的2名员工连续2天2夜没有休息，对设备的主
要部件进行更换提升，关键部位的改进，最终问题得到解决，经过改进后的压铸机，产品合
格率提升到99.5%，给公司挽回经济损失40万元左右。同年被评选为江苏洛克电气有限公司
的职工代表。2005年高志结发现车间的几排污管道不够合理，严重影响车间的正常生产，如
果叫外面人来设计制作的话费用很高，这时高志结向公司提出自己作，方案给领导看后公司
领导非常满意。高志结利用公司的废料，合理的设计，再加上他的创新思想和对困难永不低
头的决心，带领3名员工在短短的一个月就把几条设计合理、实用的排污管道展现世人面前，
为公司解决了难题创造了效益。作为三十来岁的青年人，休息天、节假日，高志结没有将有限的时间耗费在玩玩牌，逛
逛街上，而是把难得的业余时间都用于学习和工作上。学习学习再学习，努力努力再努力，
创优创优再创优，已成为他人生追求的座右铭。他不断更新知识结构，提升文化素养；他学
以致用，不断处理好学习与工作、学习与工作的关系，升级生活质量；他谦虚谨慎，不断正
确对待成绩和荣誉，升华人生境界。正是基于这些优秀品质，使高志结这位普通的外来青年，
在第二故乡的各级 领导和关怀下，迅速成长为民营企业的优秀管理干部，成为常州百万外来务工者学习的
榜样。2010年3月随着洛克“高志结劳模创新工作室”的揭牌，高志结给自己的工作、创新
目标订了更高的标准。通过创建“劳模创新工作室”活动的开展，以增强企业核心竞争力为
目标，不断提高企业管理水平和自主创新能力：培养和造就一支德才兼备、业务精通、创新
能力强、层次高的创新型人才队伍：加强创新成果的推广和应用，增强企业社会影响力，体
现企业的社会价值，提高社会效益。篇三：爱岗敬业先进典型事迹材料在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在市场经济浪潮冲击下
的今天，能以无私的工作态度和忘我的敬业精神在平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献，
虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的荣誉，但却为自己所从事的事业付出了满腔热
忱、捧出了全部真诚，塑造了一种不平凡的敬业精神，这样的人值得我们去学习和赞扬。 2003年从校园走向车间，突然面对那耀眼的电弧、刺耳的噪音、弥漫着油烟的空气以及
理论与实践的差距。他对自己的工作环境感到有些陌生和力不从心，但他没有被困难吓倒，
他凭着自己契而不舍的坚韧，勤奋好学的钻研，很快便适应并胜任了自己的本职工作，在短
短几个月的时间里更是学会了气割、电焊，成为车间生产的主力。不久， 领导安排他为工地设计并制造一辆 送料小平车，这是他第一次独立接收到任务，为了保质保量完成任务，他去工地考察测
量，认真核算，并上网查找资料，首先从设计上保证可行，其次在生产过程中层层把关。制
造过程中最核心的部位是变速箱的加工制造，一是齿轮速比一定要达到时速要求；二是轴心
之间精度要求高。这直接关系到送料车的行进速度和平稳性，为了达到精益求精，李其波同
志查阅了大量资料，并请教了多位在一线施工的老师傅，他们给了很多、很好的建议，这也
使他能在制造过程中做到尽善尽美。送料车出厂后得到了一线职工的广泛好评。 2005年12月，李其波同志被抽调到上九路二标当材料员，一个工程是否赢利，严把材
料关是关键，一个刚参加工作三年的大学生安排到这么重要的岗位上，是一份信任，也是一
副重担。按照项目要求他详细制定了材料入库、出库以及存放的各个程序，认真核算各种材
料数量表，每天纪录材料详细数据，对于砂石主材，为保证质量，他亲自去材料产地进行取
样、化验、筛分、检测砂石含泥量，检测水泥稳定性，在各项指标都合格的情况下，才允许
材料入场。为保证场地清洁，避免过程污染，他又带领设材部人员对料场进行了硬化处理，
并按规格把砂、石分类，堆放整齐，水泥存放地保持通风，做好防雨防潮处理，对进场入库
材料的精心管理，有效的减少了损失和浪费。为杜绝材料验收过程中.跑、冒、滴、漏现象的
发生，他每天坚持在料场验尺验方，一些人找关系，打招呼，甚至采取小恩小惠，都被他一
一拒绝。为此，也得罪了一些人。但是，为了项目，为了责任，为了信任与重托，他没有让步。
举一个简单的例子，一辆车虚报半方，也许是允许范围内的核算误差，但一天下来，就有十
几方误差，一个工程下来呢？这是一个多么惊人的数字。可上九路最后的工程结算节约了几
十万元的材料费。
2006年底南阳大桥老桥改建，李其波同志被调到大梁预制场，负责大梁钢筋制作部分，
由于不是桥梁专业出身，对大梁制作并不精通，为了保证完成好任务，他总在工作之余刻苦
学习专业知识，自学桥梁专业。白天根据实际情况分析问题，对自己不能解决的，及时向其
他人请教。晚上，有针对性的学习，由于目标明确，又是现场实践，他进步很快。让同志们
记忆最深刻的是，钢筋制作中钢绞线的定位，需要用立体几何进行计算，可是一线职工和协
作队人员知识层次比较低，每次都不能很好完成定位，李其波同志根据施工中的实际情况，
进行了几天的研究分析后，列出了一个简易公式，并对施工人员进行了仔细讲解，使他们掌
握了正确快捷的施工方法，既提高了速度又提高了质量。住地监理在几次检查过程中都准确
无误，最后定为免检部位。就是凭着这股钻劲，这股韧劲，李其波同志一次又一次的出色的
完成了任务。
2008年初，刚刚沉浸在初为人父的喜悦之中，他便接到了去方城刘彦庄工地的任务，一
边是尚未满月急需照顾的妻儿，一边是急着上马千头万绪的工地。为了顺利进场不拖单位后
腿，他只
得耐心细致做通妻子的工作——欠孩子的以后再补吧！临走那天，亲了亲可爱的宝宝对
妻儿说了声对不起，一转身，泪水打湿了他的眼眶，同行人员帮他提起行李，带着对妻儿的
愧疚他来到了工地。一到工地他就全身心投入到紧张的工作中，由于工期紧，人员少。他常
常一个人做几个人的工作。即是材料员，又是技术员，常常是这边拿着仪器测量放线，那边
还等着检查材料质量。在这紧张而又有序的工作中，李其波同志却没有忘记向党组织靠拢，
夜深人静时，他总是积极写下自己的思想情况，并及时向党组织汇报。在党组织的培养和自
己的努力下，他的政治理论水平得到很大的提高。并与2008年7月11日被吸收为中共预备
党员。此后，他更是时时以一个党员的标准严格要求自己，无怨无悔，默默无闻，谦虚谨慎，
不骄不躁，那里最苦、最累，那里就有他的身影，兢兢业业的战斗在生产第一线，他把个人
全部的智慧、心血和汗水倾注于公路事业，也树立起了南阳公路人的新形象。2009年3月，鉴于李其波同志较强的事业心和责任感的表现，厂班子研究由他担任宛坪
高速伸缩缝大修——项目经理。高速公路养护不同于一般的公路施工，车辆多，车速快，作
业过程中极易发生安全事故。为了尽可能把事故率降到最低，他首先查找高速公路施工规范
及其防护措施方案；其次，开工前和高速交警、路政大队取得联系，听取他们好的建议。并
根据现场情况以及各方面的意见，详细制定了高速公路安全保通施工方案，由于方案切实可
行，至工程峻工从没发生过一起安全事故。此方案得 到了业主的高度赞扬，并召集全段养护单位到现场进行观摩学习，极大的提升了我单位
在宛坪高速的知名度。工程管理中，他更是科学组织、周密部署、合理调配、严格要求质量、
保证施工进度，对原材料进行把关、对施工过程进行监控、对工程变更和计量进行审核，有
效地保证了工程质量和工程费用。几年来，李其波同志在平凡的岗位上“诚诚恳恳做事，实实在在做人”，把对事业的情、
对岗位的爱、奉献给党的事业，以其崇高的思想觉悟、艰苦朴素的工作作风、好强奋进的精
神以及对本职工作的无限热爱，忠诚履行着“三个代表”的重要思想、保持着共产党员先进
性的精神风貌，努力实践科学发展观，体现出了当代公路人在建设中国特色社会主义的伟大
实践中的理想追求和高尚情操，展现了新时期公路人的良好形象。 公路工程处机械修理厂
二○○九年十二月二十一日篇四：敬业奉献事迹材料爱岗敬业 求实奉献
***，女，现年**岁，中共党员，**学历，**年**月成功考选***公务员，选调到***工作。
现任万*****。自参加工作以来，在**党委、政府的正确领导下，**处处以共产党员的标准严
格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，踏踏实实做人，尽职尽责，
任劳任怨，出色地完成了党委、政府交办的各项工作任务，得到了上级领导和同志们的一致
好评，先后被评为****。
自到***工作后，***同志为适应环境，尽快进入工作角色，**坚持把学习作为提高自身
素质的有力武器，充分利用业余时间，深入系统的学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，
认真学习十七大精神，对于报刊上新近刊发的中央、省、市、县的有关党员干部的新要求、
新规定更是认真学习，不断武装头脑，增强对当前社会主义市场经济出现的新情况、新问题
的分析能力。同时，认真学习了团中央和团省委文件精神，深入研究共青团的重大问题，提
高了共青团的业务知识，学习了《党章》、《中国共产党内部监督条例》、《中国共产党纪律处
分条例》等纪检法规，增强了法律法规观念。 作为一名**同志，家在外地，孩子尚小，而办公室是一个工作非常繁杂，任务比较重的
部门，数年如一日，吃住在乡，牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作，
认真对待本职工作和领导交办的每一件事。无论是文书档案工作，还是会务、接待等工作，
都认真对待，及时办理，不拖延不误事不敷衍。负责起草政府工作总结、典型材料、领导讲
话等材料，今年以来，仅在市、县报刊上发表文章**余篇。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与
乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，做到加
班加点不叫累、取得成绩不骄傲，保证了各项工作的高效运转。由于办公室工作成绩突出，**年被任命为**，任职以来，开展了以“党在我心中”、“永
远跟党走”为主题的宣传教育活动；利用重大纪念日和节庆日，开展了***文艺汇演、少先队
鼓号乐大赛等活动；带领团员青年积极开展荒山绿化、3.5学雷锋、九九重阳节献爱心、秸
秆禁烧及帮助外出务工家庭和贫困家庭备战“三夏”等青年志愿者行动活动**次。 作为纪检干事，她在生活中不慕奢华，艰苦朴素，时刻维护党委政府和自身的形象。为
提高业务知识和办案水平，刻苦学习相关的法律法规知识，多找案例剖析，与同行讨论交流，
在实际查办案件时学中干，干中学。通过实践摸索，逐步提高了办案水平。去年以来，**共
协助办理**起案件，每宗案件都是深入实际，深入一线群众，倾听群众呼声，从中发现案源。在平时的工作生活中，**勤奋敬业，顾全大局，尊敬领导，团结同志，打造了扎实肯干
的工作作风，树立了良好的个人形象。一是树立求真务实的形象。从一言一行、一件小事做
起，勤勤恳恳，脚踏实地，对同事真挚诚恳，胸襟开阔，言行一致，表里如一；二是树立开
拓进取的形象。**认真遵守**党委、政府的各项规章制度，不论是什么工作，都对自己高标
准、严要求，精益求精，自觉保持奋发有为、昂扬向上的精神状态；三是树立团结协作的形
象。围绕**的工作大局，积极提高个人工作能力，与机关的其他同志之间相互帮助，相互支
持，相互激励，培养了协作精神和奉献意识。
***常说：荣誉只代表过去，只有将过去的荣誉看成一杯已经倒掉的水，那么才有足够的
地方装进新的成功、新的荣誉。今后，**将继续在平凡的岗位上更加努力工作，为建设生***
而贡献自己的力量！篇五：敬业奉献好人主要事迹材料 敬业奉献好人主要事迹材料 罗丹，女，29岁，毕业于中山大学公共卫生学院预防医学系。在2008年的“5.12”汶
川大地震发生之后，毅然参加该年度由团中央组织的大学生西部计划抗震救灾专项计划，以
一名志愿者的身份在震后的汶川县志愿服务一年。初到汶川时，住的是救灾帐篷，吃的是方
便面，断电断水，交通瘫痪，余震和泥石流不断。哪怕条件再艰苦，她也从未退缩过，毅然
和当地群众一起投入到抗震救灾及灾后重建的工作中去。结束志愿服务时，她还被汶川县委
评为“汶川县优秀志愿者”。她从2011年10月起，进入南岸区卫生局卫生监督所工作。在这短短一年半的时间里，
她通过自身不断地努力，以不怕吃苦、认真负责、勤学好问的态度，获得了单位领导及同事
们的认可，并快速地从一名普通的医学生，成长为一名可以独当一面的合格的卫生监督执法
人员。
该同志主要的特点有：
一、勤学善思，素质高。卫生监督执法工作除了需要必要的医学知识外，更重要的是必
须具备相关的法律知识。因此，自进入单位以来，她像海绵一样不停吸收着各种知识。通过
看书学习、参加各种培训、实践中积累摸索、向老同志虚心求教等多种方式，从掌握法律知
识到现场快检操作，从违法案件查处到公文写作要求，不断地提高着自己的工作能 力。学习中做到了学有所思，学有所感，学有所获，为新形势下的卫生监督执法工作打
下了坚实的基础，特别是在现场快速检测设备的操作方面，成为了大家公认的“业务通”和
“多面手”。
二、爱岗敬业，作风实。她总是以认真负责的态度对待自己的每一项工作，力图把工作
做实、做细、做扎实，高质量高效率的完成每一个任务，勤勤恳恳，从不“讨价还价”，也不
篇三：爱岗敬业事迹材料
爱岗敬业事迹材料
我是一名校长，更是一名党员。爱岗敬业是我的根本和基础，做行业先锋是我的目标和追求。我自己认为，“爱岗敬业，做行业先锋”不是一味的加班加点，而应该把它当作精神享受的一种体验。表现在工作中就是令人折服的综合素质，发展特色的率先意识，圆满完成任务的工作能力。
以下是我在本职工作的追求中，留下的或深或浅、或扭或掠的足迹。
一.努力增强自身素质
1.增强政治理论素质。政治理论是领导干部必须具备的基本素质，校长作为教育事业的基层领导，首先要讲政治，始终保持政治上的清醒和坚定。必须熟悉教育政策法规，正确贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向。《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国未成年人保护法》每年开学都认真学习。一个校长，如果没有一定的政治理论素养，就很难全面理解党的路线方针政策，也就更难以做到正确贯彻执行。每次学习都有心得体会和收获，增强依法执教的能力。
2.是要有良好的道德修养。孔子说：为政以德，譬若北辰；居其所而众星拱之。意思是说，如果当官的德行好，就会得到群众的支持，即“拱之”；倘若德行不好，就会被群众所唾弃。古人常说：德而无才近于愚人，才而无德近于小人。德才兼备历来是任用干部的一条重要原则，而德与才相比，德又是第一位的。。校长作为学校的“一把手”，是党的教育事业的骨干力量，党的路线方针政策要靠校长的表率作用、骨干作用、组织领导作用变成广大教职工的自觉行动。本学年是“干部教师作风建设年”对照“六不准”、“八禁止”、“八提倡”，逐条反思. 焦裕禄、孔繁森、牛玉儒、郑培民、任长霞的事迹在心中常保鲜活.丰润区“树师德强师能铸师魂”优秀教师事迹报告会，长萦耳边。其中韩城镇教师“点燃自己照亮别人”的郭玉梅”，杨官林镇“育良才呕心沥血”的刘奉全”无时无刻在感动着我。因此，自己以公正无私、清正廉洁来树立自己的威信，用高尚的品德团结和感召教职工，调动工作积极性，从而形成“众星拱月”之势，推动各项工作的开展。别的不讲，在每次捐款时，我们的师生，积极踊跃，无怨无悔，真的让我好感动。也印证了“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”
3.提高自己的多元化、综合型文化素养.。校长的职业特殊性就在于其管理的主要对象是教师和学生，是“管老师的人”，这就要求校长自身要具备较全面的文化知识修养，做到学深为师、品正为范。校长要具有一定的教育法规、教育学、心理学、教育史、教育理论知识，掌握一定的科学管理知识，特别是教育管理、行政管理、社会管理、法律法规及领导科学等方面的知识。在知识结构上，校长应该是多元化、综合型、精通各方面工作的“通才”。只有具备较高的知识修养，才能形成校长的领导魅力、说服力和个人威信，为校长的决策和管理提供有力的支撑。《基础教育研究》《教育实践与研究》《小学班主任》放在随手可阅的地方。通过学习增强底气，陶冶雅气，涵养文气，从而形成果敢精练、温文尔雅、为人师表的独特气质。
4.提升自己的业务素质。业务素质是校长的最重要的资本。在学校工作中，校长的首要职责就是管理，首先要对学校的发展做出宏观上的战略性定位，在决策中要有远见卓识，能够对学校发展过程中出现的问题做出科学的判断。其次要正确处理好学校的各种利益关系，包括校长与教职工的关系，通过思想教育、感情沟通、工作交流等方法，调动各种积极因素，形成整体合力，确保办学目标的实现。此外，校长还应具备一定的教学业务素质，教育教学是学校一切工作的核心，校长至少要精通一至两门学科的教学业务知识，并对其它相关学科
也应该做到基本了解，能熟练地运用教育规律，成为教育教学的行家里手。只有具备这样的素质，才能始终抓住教育教学这一核心工作，使学校办出特色，办出水平。
5.造就良好的心理素质。校长作为学校工作的总负责人，要有健康的心理素质和较强的耐挫度、耐受度。首先，要有良好的精神状态。工作中要充满激情，以奋发有为的状态积极应对挑战，把各项工作做到前头，以减轻工作被动、工作失误带来的压力。其次，要善于排解不良情绪，学会用豁达大度的心态，客观冷静地分析问题，始终保持平衡的心理状态，做到喜怒有常，喜怒有度，处变不惊。再其次，要有坚强的意志。面对繁重复杂的工作，要认清方向，善于抓住主要矛盾，敢于解决难题，敢于承担责任，在战胜挫折克服困难中，不断积累经验，增长才干。第四，要有宽阔的胸怀，树立正确的地位观、名利观、政绩观，正确看待得失，不斤斤计较，视个人名利淡如水，视教育事业重如山，只讲奉献，不求索取，以忘我的态度，科学的精神，优良的作风，投身到学校工作中去。
二.牢固树立四种意识
1.是大局意识。“不谋全局者，不足以谋一域。”一方面，学校是教育的基本单位，作为教育方针政策的具体执行者，校长应该不折不扣地执行政策，在新的管理体制下，要服从全区教育改革发展的大局，在政策、法律法规规定的框架内，立足区情、校情，创造性地工作。另一方面，学校是社会的有机组成部分，校长承担着兴教一方、服务育人的职责，应正确处理好学校与学校与社区的关系，以出色的工作服务大局、支持大局、维护大局。同时，在学校的发展定位上，作为一个现代型的校长以先进的观念，开放的心态和超前的意识，积极应对未来教育的挑战。
2.是服务意识。教育是社会公益事业，校长就是党和政府的委托管理人。因此，作为校长首先要弄清楚谁是学校的真正主人，牢固树立为群众服务的宗旨观念，尽职尽责地把学校办好，为群众提供优质的教育资源，努力办好让人民满意的教育，不辜负党和人民的重托。
3.是质量意识。教育质量是学校发展的生命线。学校的发展靠什么？靠质量。质量是衡量一个学校社会效益的唯一标尺。对于一个企业来说，它的核心竞争力是看能否生产出高质量的产品，而对于一个学校来说，评价它的根本尺度，就是看能否培养出高素质的人才。在市场机制下，作为社会公共资源的教育内部也存在着竞争，而竞争的核心就是教育质量。当然，这里所说的质量，并不单单是指考试成绩，而是指一个学校办学特色、办学品位、教学实绩、教师素质、社会认可度等方面的综合反映。作为校长，要树立正确的质量观，理清教育质量是核心，其它工作是保障的工作思路，全心全意抓质量，聚精会神谋发展，培养全面发展的高素质人才。
4.是创新意识。江泽民同志指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”与时俱进，务实创新是一个现代校长应具备的意志品质。新世纪新阶段，教育思想、教育内容、教育形式都在发生着深刻的变革，我们的思想认识也应不断提高，快速适应这种变化，勇于和善于根据教育实践的要求进行创新。要更新教育观念、教育理念和管理方式，在继承传统、借鉴先进经验的基础上大胆创新。当然，创新并不是冒进，也不是拿来主义，必须在立足自身实际、准确把握教育发展规律的基础上进行，在继承中发展，在发展中创新，通过改革推进工作，加快发展，把学校办得有特色，有大气，有品位，充满活力与张力，享有广泛的社会认可度。
三.努力提高工作能力
能力是一个人的学识、修养、意志、品格在工作中的体现。学识和能力是有区别的，学识渊博并不等于能力高强。学识是能力的基础，能力是学识的转化。作为新时期的校长，应具备多种胜任工作的能力。从根本上来说，应至少具备以下几种能力：本新闻共2页,当前在第1页 1 2
1、驾驭全局工作的能力。校长是学校管理队伍的核心，是一所学校的“主心骨”，其职责
就是通过洞察全局、正确决策、组织、调度、协调各方来保障工作的健康有序开展。驾驭全局的能力包括三个方面：①是决策能力。当机立断的决策既是校长取得事业成功的一个重要条件，又是衡量校长领导水平高低的一个重要标志，既是一个领导者聪明才智的体现，也是班子集体智慧的体现。在实施决策过程中，校长首先要善于决策，敢于决策，对影响学校发展的重大问题及管理过程中遇到的问题，要快速做出反应，及时了解情况，发现问题，分析因果，预测趋势，解难辨疑，及时拍板。科学的决策应该具备广泛的群众基础和科学民主的基础，既代表一个学校的整体利益，又代表广大教职工的利益，既有现实的实效性，又有预见性和可操作性。②是组织能力。校长要善于激发内部活力，机制创新，把班子所有成员的积极性充分调动起来，使之各负其责地开展工作，从而形成上下一心、团结一致的合力，确保各项工作的顺利开展。③是协调能力。对学校工作而言，不协调主要表现在工作步调不一致、局部利益与整体利益发生冲突等方面，这些矛盾和问题影响或妨碍着全局工作的进行。校长在处理问题的过程中，要善于抓住主要矛盾，协调上下，平衡左右，综合权衡。具体来说，⑴要协调好与上级领导的关系，在工作上取得支持。⑵要协调好与副职的关系，充分调动副职的工作积极性和主观能动性。⑶要协调好与领导集体的关系，当好班长，不当“家长”。
2、科学管理的能力。对于学校来说，就是要向管理要质量，以科学的管理促进教育质量的提高。学校管理涉及多个方面，要抓住关键，做到刚柔并济，宽严有度，稳而不僵，活而不乱。①要树立以人为本的理念。管理的核心是人，因为人是管理中最活跃最能动的因素，科学的管理要以充分调动人的积极性、主动性和创造性为着力点，要把“以人为本”的思想贯穿到学校管理的各个环节当中，树立办学以人才为本、以教师为主体的观念，在校内营造一种尊重人、理解人、信任人、关心人、爱护人的氛围，关注并尽可能满足教师不同层次的需要，积极为教职工创造良好的工作和生活环境，使教职工感受到工作的乐趣，产生强烈的归属感，不断增强学校的向心力、吸引力。②要建立科学高效的管理机制。结合实际，建立和完善各项管理制度，使学校各项工作有章可循，有条不紊。制度不是挂在墙上看的，最重要的是落实，使之真正发挥作用。洋思中学校长蔡林森所说：“我并不十分相信教师的觉悟，我只相信制度”，“好的制度坏人难做坏事，坏的制度好人也可以做坏事”。③要注重管理方法。统筹各种管理因素，综合考虑，做到“十个指头弹钢琴”，分清事情的轻重缓急，善于抓住主要矛盾，解决主要问题，确保重点工作和中心任务的圆满完成。
3、应对突发事件的能力。近几年来，各种突发事件集中反映在安全方面，一旦出现安全问题，将成为公众关注的焦点，轻则党政纪处分，重则追究刑事责任，对整体工作造成很大的被动，以致有人惊呼“当官已成高危职业”。当前，对于学校来说，突发事件主要集中在安全、收费引起的纠纷及管理体制改革中出现的上访、闹事等方面，这些问题如不及时解决，就会给全局工作造成被动，给学校的发展带来巨大的损害。应对突发事件，贵在把平时工作做好，未雨绸缪，防患于未然。“千里之堤，溃于蚁穴；九尺之台，起于垒土”，工作上不能松懈，不能麻痹大意，要防微杜渐，查漏补缺，只有功夫下到了，工作做细了，基础打好了，才能保证工作不出现失误，就不会出现那样的“偶然”。事实上，偶然的突发事件的发生绝不是孤立的，多数责任事故都是思想认识不到位、平时工作跟不上造成的，那么，“偶然”则成为“必然”。作为校长要及时了解掌握学校情况，增强工作的预见性，积极排查矛盾，找准问题的矛盾点，积极采取得力措施，把问题及隐患消灭在萌芽状态。一旦出现突发事件，要勇于承担责任，要头脑冷静，正确分析，及时上报，及时解决，妥善处理；不要自乱方寸，怨天尤人，束手无策，造成事态扩大，陷入被动。
4、知人善任的能力。包括两个方面。⑴是在用人上，要根据班子成员、中层干部的性格特点、业务专长合理分配工作任务，在人员配备上要综合考虑年龄结构、性格特点、知识层次、业务能力、业务特长等因素，做到人尽其才，优势互补，优化组合。⑵是在培养后备干部上，每位校长都应该具有爱才之心，识才之能，用才之法，容才之量，育才之职，要善于
发现优秀人才，善于培养选拔、大胆使用优秀青年干部。把一批道德品质好、思想作风正、工作作风硬、业务能力强的中青年干部选拔充实到重要工作岗位上去。通过培养和锻炼，使学校形成年龄梯度差异、优势互补的后备干部队伍，为学校的可持续发展提供坚实的人才保障。
5、自我约束的能力。校长应该是学生和教师学习的楷模，在学校教育教学及日常生活中必须严于律己，率先垂范，凡是要求教职工做到的事校长必须率先做到，寓教育于实际行动中，这将能起到“润物细无声”的巨大作用。⑴要严格遵守党的组织纪律，正确处理组织与信上的关系、民主与集中的关系、自由和纪律的关系，自觉接受群众监督，经常自我反思，“常思为官之德，常怀律己之心，常念贪欲之害，常存为民之心”，不断强化自己的党性修养和廉洁自律意识。⑵要严格遵守工作纪律。办事公道，作风正派，照章行事，不走形式，不低标准工作，不滥用职权，对人对事一视同仁，公正对待，特别是涉及教师切身利益的评优评先、晋职晋级、聘任、福利分配等问题，要端平一碗水，只讲工作实绩，不讲亲情友情，只有这样才能使大家心悦诚服。如果乱开口子，搞双重标准，必将导致人心离散，校长要求别人的时候就难以服众，在众人心目中的形象也将大打折扣。⑶要廉洁自律。只有经常自我反思，防微杜渐，警钟长鸣，一身正气，洁身自好，才能抵御各种诱惑。“七情六欲，人之常情”，但关键在于节制自己的欲望，日常生活中要慎独、慎微，管住自己的心，不起贪欲；管住自己的手，不乱拿要；管住自己的嘴，不乱吃喝；管住自己的腿，不该去的地方不去，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持一个教育工作者的良好形象。
我没有惊天动地的举动，没有气壮山河的誓言，更没罗列日常的琐事。我谛听着自己踩踏的足音，回首这摇晃着的28年教师生涯的足迹，时时被自己周围的人感动着。任前方荆棘丛生我将持之以恒，在争做行业先锋的路上，继续放飞自己独特的风采，让党旗更红。
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