篇一：任命书
任命书
经学校领导班子研究，决定任命彭思华老师担任高要市蛟
塘镇中心小学一年级级长，年七月。
O一三年八月至二O一七 任命单位：高要市蛟塘镇中心小学
校 长：
二O一三年八月三十一
任期从二
任命书
经学校领导班子研究，决定任命区结珍老师担任高要市蛟
塘镇中心小学二年级级长，年七月。
O一三年八月至二O一七 任命单位：高要市蛟塘镇中心小学
校 长：
二O一三年八月三十一
任期从二
任命书
经学校领导班子研究，决定任命钟彩霞老师担任高要市蛟
塘镇中心小学三、四年级级长，任期从二O一三年八月至二O一七年七月。
任命单位：高要市蛟塘镇中心小学
校 长：
二O一三年八月三十一
任命书
经学校领导班子研究，决定任命钟桂琼老师担任高要市蛟
塘镇中心小学五年级级长，年七月。
O一三年八月至二O一七 任命单位：高要市蛟塘镇中心小学
校 长：
二O一三年八月三十一
任期从二
任命书
经学校领导班子研究，决定任命冼少玲老师担任高要市蛟
塘镇中心小学六年级级长，年七月。
O一三年八月至二O一七 任命单位：高要市蛟塘镇中心小学
校 长：
二O一三年八月三十一
任期从二
篇二：文件学校任命教研组长
XXX高级中学文件
XX〔2014〕001号
XXXX县第X高级中学
关于任命XXX等人为级部主任的通知
全体教职工：
为了提升我校的办学水平，进一步规范学校管理及级部工作，合理安排学校行政人员的分工，经学校行政会研究做出如下决定：
一、级部主任
任命XXX为高一年级的级部主任，积极配合教务处管理高一年级的相关工作。
任命XXX为高一年级的级部副主任，积极配合教务处和级部主任管理好高一年级的相关工作。
任命XXX为高二年级的级部主任，积极配合教务处管理高一年级的相关工作。
任命XXX为高二年级的级部副主任，积极配合教务处和级部主任管理好高一年级的相关工作。
任命XXX为高三年级的级部主任，积极配合教务处管理高一年级的相关工作。
任命XXX为高三年级的级部副主任，积极配合教务处和级部主任管理好高三年级的相关工作。
二、备课组长
任命XXX为高一年级的备课组长，积极带领高一年级的教师备课。
任命XXX为高二年级的备课组长，积极带领高二年级的教师备课。
任命XXX为高三年级的备课组长，积极带领高一年级的教师备课。
以上同志请于XX年X月X日到岗，开始工作。
XXX县第三高级中学
2014年9月1日
主题词：任命 级部主任备课组长
抄送：学校各处室。
各教研组。
XXX高中办公室 2014年9月2日印发
共印17份
篇三：人事任命书
人事任命书
总经办（2009）字 号
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任
命，现予以公布，具体任命如下：
任命 为 ，全面负责 管理工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；
任命 同志为 ，主要负责工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告
总经办
签发：
日期：
抄报：总经理
下发：
存档：人事行政部
2
用单位的红头文件 企业技术负责人资料：
××公司（全称） （任命）
【2005】××号
关于任命×××为公司技术负责人的决定
公司各职能部门：
根据工作需要，经公司经理提名，股东会研究决定：任命×××同志为公司技术负责人（总工程
师）；负责公司的全面技术管理工作。
任职期限为：2005年12月18日至2008年12月18日止。
公司名称
经理：盖章、签字
年月日
》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》
单位的红头文件 ：
××公司 （全称） （任命）
【2007】××号
关于任命×××同志任命的
决定
为公司技术负责人的通知
各科室，分公司：
经公司经理办公会议研究：
任命×××同志为公司技术负责人，总工程师。
任命×× 同志为公司财务负责人，总会计师。
任命×××同志为公司经济负责人，总经济师。
公司名称，盖章
二00七年四月十八日
3
银川胡商市场部经理任命书
任 命
为适应新形势下公司的经营发展需要，经公司管理层会议决议，兹决定以下任命：
任命姜歆伟先生为银川公司市场部经理，全面负责市场部的日常管理工作。
此任命自2010年01月26日起即开始执行。
银川胡商投资有限公司
2010年1月26日
银川胡商市场部经理任命书
任 命
适应新形势下公司的经营发展需要，经公司管理层会议决议，兹决定以下任命命姜歆伟先生为银川公司市场部经理，全面负责市场部的日常管理工作。 自2010年01月26日起即开始执行。
银川胡商投资有限
2010年1月2
的
新组织架构及人事任命书 青岛美鹰[2010] 1号文件
因公司2010年发展战略的调整，新组织架构设置为：战略管理委员会、总经办、秘书办、市场一部、市场二部、客服部、物流部、美鹰培训学校、鹰之力车业品牌策划有限公司、产品项目研究所、行政部、人事部、财务部。
经公司研究决定任命梅昭志、赵明、杜小龙、梁栋、汪晔为战略管理委员会成员；具体工作职责任命如下：
梅昭志为战略管理委员会委员长兼董事长；
赵明为战略管理委员会副委员长兼总经理，主管公司全面事务；
梁栋为战略管理委员会委员兼行政副总，主抓行政部工作；
张磊为市场一部总监，主管北区市场的开发与管理工作；
于万广为市场二部总监，主管南区市场的开发与管理工作；
李瑞虹为客服部总经理，主管公司客户的服务与支持工作；
金勇为物流部经理，主管公司仓储、生产、采购、发货工作；
刘涛为美鹰培训学校校长，主管学校招生、培训工作；
李秀仙为鹰之力车业品牌策划有限公司总经理，主管公司宣传、设计及对外业务拓展工作。
李富国为产品项目研究所所长，主管公司产品、技术开发工作；
黄飞为行政部经理，主管公司行政后勤工作；
张明宇为人事部经理，主管公司人事管理工作；
赖丽华为财务部经理，主管公司财务管理工作；
青岛美鹰汽车服务连锁有限公司
二0一0年一月十二日
4
事任命书
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；
任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：
（印章）
年 月 日
5
免费论文网友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.csmayi.cn Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有