篇一：五四青年突击手推荐表
编号：GH-HW-RE-02
“五.四青年突击手”推荐审批表（正面）
“五.四青年突击手”推荐审批表（背面）
篇二：优秀青年岗位能手推荐表及事迹材料
附件1：
优秀青年岗位能手推荐表
单位： 开滦东欢坨矿劳动服务中心
注：具体事迹材料附后。
闪光的青春
——东欢坨矿劳服优秀青年岗位能手***事迹材料
***同志于1998年参加工作，他从一名普普通通的职工做起至今担任东欢坨矿劳服公司修配厂厂长。十几年来，他在领导和同事们的关怀、帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，不断提高思想水平，积极改进工作作风，努力丰富政治理论和学习业务知识，充分发挥了岗位职能，具有较高的思想道德水平和一定的业务技术能力。他自担任厂长职务以来，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，立足岗位，踏实工作，圆满完成组织单位和主矿领导交
付的各项工作任务，受到了领导和同志们的一致肯定。由于表现突出，自2008年起连续三年被评为开滦集团“优秀共产党员”、2009年和2010年被评为东欢坨矿劳服、开大集团“青年岗位能手”、“优秀共产党员”和“新长征突击手”。
一、坚定理想信念，树立党员形象
党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名企业的党员，他深刻知道到他的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作激情。所以，在日常生活和平时的工作中，他坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，认真学习、贯彻党的十七大精神，积极领会科学发展观、建设社会主义和谐社会等重大理论的科学内涵，党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党员的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和工作能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，
发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与职工相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事；在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，他始终积极主动，不计得失，用自己些许的爱心让贫困群众感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
二、艰苦奋斗，努力做好本职工作
参加工作以来，无论是工作任务重、工作强度大，还是最苦最累的差事，都能很好的完成上级部门交付的各项工作，他有股不服输的劲，从不向困难低头，凭着一颗赤诚的奉献精神，顽强地追求着自已的事业，即使是节假日你一样能在岗位上看到他工作的身影，用他自己的话说，悠闲对他只是一种折磨。特别是在2010年10月1放假期间，矿业公司洗煤厂533皮带机要改造施工，在时间紧任务重的情况下他带领9名员工临危受命，连班加点，保质量、保安全圆满完成此项任务。为公司创收13万元余元。施工前他制定了详细的操作方案，由于是高空作业又加上人手少他也亲自披挂上阵。皮带的最高处很狭窄他和一位工友只好用吊车将自己勾起用最快的速度完成旧支撑架的拆除和新支撑架的焊接。因为紧张尽管已经秋高气爽，他却大汗淋漓，腿也直发抖。他喊着口号，和工友配合操作顺利的完成了最高点支撑架的更换。下来后领导们都说：“会刚，你歇会儿”。“没事，我能干”他爽朗的答到。接着又和工友爬上
了另一个台面，开始了又一轮的作业。矿主业领导看到他认真负责的工作态度很欣慰。在工作中，虚心学习，在实践中不断探索，提高业务水平。在十几年的工作中，所有他参与或负责的工作中从未出现过纰漏，没有发生过任何违纪违规的问题。
三、攻坚克难，勇于创新
科学技术是第一生产力，他清醒的认识到不学习就会落伍，只有不断学习，不断提高自身素质和工作技能才能跟的上企业的发展需要，才能更好的回报企业。经过多年的努力，他自学完成大学专科的学习，并正在进行大学本科的学习。在技术创新上，他大胆的组织改进修配厂的经纬网编织机。把原来的导板滑块换成了向心轴承，把原来的皮带片式主动压力辊换成了现在的橡胶一体压力辊，仅这一项技术改革解决了原来事故率高，质量差的弊病，现在经纬网质量上去了，效率也提高了。
四、精于管理，狠抓安全
通过学习先进的管理理念他采取各种形式破除职工在长期粗放的管理模式下形成的陋习，灌输市场经济条件下企业的运作规律和原理。他的管理概括起来为三个字：“精”、“准”、“严”。“精”即精打细算，做精成本管理。采取成本倒测算，将物料使用分解到每人每日每组，日清月结，最大限度地节能降耗。“准”即管理操作精益求精，实现标准化。现场管理标准化，全区始终做到工完场清，卫生工作不留死角。各种工器具、原材料定置管理，井然有序，员工认真遵守各项行为规范，
篇三：五四优秀事迹
五四青年突击手优秀事迹
朱**同志，男，33岁，现任滨海旅游区滨旅物业发展有限公司保洁部主管，该同志热爱本职工作，努力钻研业务知识，有高度的思想政治觉悟，强烈的责任感和使命感，作风扎实，勇于开拓，以主人翁和甘于奉献的精神，全力以赴地投入到工作中去，在部门中发挥了骨干作用在日常工作中他刻苦钻研业务知识，始终保持与部门内部以及其他部门同事的良好沟通，平时工作大胆心细，勤于总结，在每天下班后都能将当天工作内容进行整理，总结不足积极落实，同时该同志作风正派、平易近人、虚心好学、尊重他人，以个人良好的素质带动和影响了周围其他同事，营造了和谐的工作氛围。
一、 爱岗敬业对工作尽职尽责
态度决定一切，在公司成立初期他积极组织新入职员工进行业务知识培训，运用“理论与实际相结合”的培训方式来提高部门员工的工作水平，从而为日后公司的“高标准、严要求”打下一个坚实的基础。 在大楼开荒期间，他主动冲到一线，在公司领导的指导下带领部门员工积极开展各项开荒清洁工作，哪里最脏他就冲到哪里，并用自身行动引领部门员工做好各项清洁工作。
在大楼正式运行初期，他主动加班加点，每天都会工作到凌晨2点，就这样他充分了解楼内早中班各岗位的工作流程后及时向上级汇报在上级领导的指导下认真分析原因，总结不足，积极改进，总结出一套适合楼内自身特点的工作流程，并由原来的盲目工作逐渐转变为现在的有规律、有技巧的工作，从而减轻了员工的工作负担也提高了工
作效率与质量。
二、 能够认真抓好部门制度制定及队伍素质建设
在大楼运营期间，他在利用工作之余，在原来的制度基础上按照公司领导的严格要求，认真修改、完善各项管理制度，建立系统的培训机制，从而改变“以人管人”的被动管理状态，有效的提高了员工工作自觉性、自律意识、从而逐步走向“制度管人、制度约束人”的良性轨迹。进一步加强了人员管理，并把各项工作细化、量化，一方面，方便对在岗人员的工作状态进行有效跟进与监督；另一方面，也提升了员工的工作认知度与规范性。并且对部门各岗位进行有效监管，同时他还参与了修改及制定各岗位表格制度的建设，从各方面充分体现科学性管理。而且定期组织员工进行思想教育与培训工作，让每位员工能够理解“团队意识”，积极开展专业知识、技能学习与考核，进一步提升部门员工素质与公司形象。
工作中他随时关注员工的思想动态，解决员工实际工作困难，使员工能够放下思想负担，并且激励员工提升工作激情使其能够很好的投入到工作中去。
三、计划性工作能够有效实施与跟进
他积极组织员工定期对楼内办公室、物业设施及公共区域开展大清工作，认真制定清洁计划并严格按照规范的操作标准与流程去执行，实地监督，有效提升了楼内各处的卫生环境，在他的带领下部门内所有员工都能够积极关注办公室人员的要求，随时提供人性化清洁方式，并能够并根据环境的需求随时改变大清内容，从而在不影响工作进度的前提下，都能够完成各项任务指标确保工作节点。
四、集思广益、推陈出新，全面提升服务质量
他首先要求员工积极学习和听取业主意见与建议，利用收集到的反馈信息加强自主创新工作思路，总结出一套适合大楼自身特点的服务方式，并且在不断迎合业主需求的基础上，他更把目光集中到如何有效将人性化服务运用到日常工作中，从而改变原有被动的服务方式。
五、坚持清洁物品的有效管理，响应公司节能降耗的号召
他带领员工每月对保洁工具、机器进行盘点，安排固定人员对清洁机器进行定期维护保养，并要求员工领用及送回工具时要进行检查，从而确保工具完好，避免丢失现象的发生。他每月对清洁工具的使用率及完好率进行跟踪，出现问题及时报修，坚持对机器设备进行清洁与保养，避免机器老化现象的发生，从而影响工作进度。
他积极响应公司“节能降耗”的号召，做好药液与客用品的配给工作，并根据部门实际情况制定规范性节能制度，从而提升员工节能意识。 监督每日清洁药液的领用与配给工作，要求员工严格按照1:30的标准对所有药业进行稀释，减少浪费现象的发生，今年在有效监管的前提下，洁厕剂、多功能清洁剂由原来每周2桶缩减至每周1桶，降耗率为50%；洗手液由原来的每周3桶缩减至每周1桶，降耗率为67%，同时今年在各办公室人员增加、其他项目清洁工作增加的基础上，垃圾袋的每周使用数量也保持在小垃圾袋1200个、中垃圾袋200个、大垃圾袋100个，而且卷纸、大盘纸、擦手纸也保持在了一个相对平稳的数量上。
免费论文网友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.csmayi.cn Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有