篇一：办公室管理制度(上墙)
办公室管理制度
为了规范办公室管理，提高工作效率，塑造良好的企业形象，创造优良和谐的办公场所制定《员工行为规范》本制度:
一、上班时着装整齐、服装统一、坐姿端正。树立良好的公司形象和个人形象。
二、自觉维护办公秩序，禁止大声喧哗、追逐嬉戏、打架斗殴，做到说话轻，走动轻，取拿物品轻，以免影响他人工作。
三、讲究办公卫生，禁止随地吐痰、乱扔垃圾、吃东西、酗酒赌博。
四、按时上下班，不迟到、早退、旷工，有事必须请假，外出必须登记，无事不许串岗、脱岗、聊天，做与本职工作无关的事。
五、有客咨询，要礼貌、热情、面带微笑，不厌其烦地回答问题。
六、办公室人员在工作接触中或在接听电话中要使用文明用语：您好、请 、谢谢、对不起、再见。
七、桌面文件资料放置整齐，长时间离开或离开时，须将桌面文件收存好，防止遗失或者泄密。
八、办公室人员要树立服务意识，要在上级与下级、部门与部门之间起桥梁作用。
九、公司电脑专人使用，并有保密措施。上班时间不得玩游戏、浏览与工作无关内容。
十、严守公司机密，未经许可不得外借、拷贝公司文件。严禁泄露公司计划、议程、决定等信息。
十一、做好保密工作,尊重别人隐私和公司制度。
十二、下班时随手整理自己的办公桌，关闭空调,关窗,断电,锁门。
篇二：办公室管理制度(上墙摘要)
办公室管理制度
为了规范办公室管理，提高工作效率，依据全顺服务《员工行为规范》制定本制度:
一、上班时着装整齐、服装统一、坐姿端正。树立良好的公司形象和个人形象。
二、办公室谢绝吸烟、严禁大声喧哗，吵闹、严禁闲聊。营造良好的工作环境。
三、未经许可，员工不得随意进入办公室，有事统一由管理人员或文员办理。
四、办公室须有专人值班，不得空缺。负责接听电话，来访接待。
五、禁止使用公司电话打私人电话或用公司电话聊天，包括打入的电话。接拨电话言语尽量简洁，做到长话短说。
六、办公室人员在工作接触中或在接听电话中要使用文明用语：您好、请 、谢谢、对不起、再见。
七、办公室复印机、碎纸机由专人负责，出现问题及时通知专业人员维修。不得打印、复印个人资料。
八、办公室人员要树立服务意识，要在上级与下级、部门与部门之间起桥梁作用。
九、公司电脑专人使用，并有保密措施。上班时间不得玩游戏、浏览与工作无关内容。
十、严格遵守客户提出的资安管控要求，维护网络及信息安全。 十一、做好保密工作,尊重别人隐私和公司制度。
十二、下班时随手整理自己的办公桌，关闭空调,关窗,断电,锁门。
篇三：办公室上墙制度
为实现严谨、高效、文明、舒适的办公目标,进一步促进办公室管理的现代化、科学化、规范化，特制定本制度。
第一章 办公室管理
第一条 维护公共办公区域的良好环境是每位员工的职责与义务。综合部将遵循
以下两点对此工作做全面监督和管理：
1、每位员工必须将本人工作场所必需物品依规定位置摆放，并放置整齐。
2、公共办公场所桌面、地面、烟灰缸做到日日清洁。
第二条 工作纪律：
1、在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话；上班时间不准大声喧哗、不准打瞌睡。
2、为提高工作效率，避免接听私人电话、聊天，严禁看与工作内容无关的书报杂志、玩电子游戏、上网聊天等。
3、员工要注意环保和节约，尽量不使用一次性茶具。
4、电话、灯光、传真机、复印机、空调机、电脑及其他电器应按规定使用。下班前每位员工须关闭电脑后方可离开，最后离开公司的员工应确保门、窗、灯、空调已关闭。
5、危险品严禁带入办公区域。
6、各部门的工作文件作废时，需做撕毁处理；办公电脑及重要电子文档需设置密码，做好保密工作。
7、开会时，各参会人员须关闭手机或设置静音状态，不准随意接听电话，以免影响会议的进行。
第三条 公司名片按固定格式统一印制。任何部门或个人不得擅自印刷或使用未经批准印刷的名片。
第二章 考勤管理
第四条 公司实行五天工作制：周一至周五为工作日；周六、周日和国家法定节假日休息。每天工作时间为：上午：9：00-12：00 下午：13：30-18：00。到职后应及指纹签到。
上午9：00-9：10、下午13：30-13：40未到岗的计为迟到（事先申请的除外）。每月前俩次迟到者免责，第三次开始迟到时间按1元/分钟计算扣发当日工资。 迟到超过1小时的计为旷工半天，旷工将按其旷工小时数以200%的比例扣发当日工资。连续旷工三日以上（含三日）或一年中旷工累计七日的，公司将给予除名的处理并有权拒发当月工资。
第五条 员工请假需事先填写请假申请单（急病除外），报本部门经理批准；部门经理请假需由总经理批准。请假申请单在获得部门经理或总经理签字后，交综合部备案并在月末统计考勤时体现。
第六条 公司考勤由每月1日计至每月30日或31日。月末各部门汇总当月部门所属人员考勤情况，报综合部。
第三章 接待管理
第七条 对于有预约的客人，在确认了公司名称姓氏之后，引领至会见室。如所约见人不在，应告知来客详细原因，请他（她）等候或留言；如约见人此刻正开会，应及时告知，并请客人等候。
对于没有预约的客人，应先确认公司名称、来客姓名、职务及来意，根据实际情况请有关人员接待或请其再约时间。
几批客人同时到来时，原则上公平地按到达的先后顺序来受理。对预约时间较前的客人安排见面，对其他客人讲清情况。
第八条 接听电话应首先说："您好，XXX "（外线）或"您好，XXX"（内线）。如所找人未在办公室，距电话最近者应代接电话，并礼貌地询问对方姓名、单位、电话、事宜，并做书面记录以便转达。
第四章 附则
第九条 本制度自下发之日起执行。
第十条 本制度由行政部负责修正及解释。未尽事项参照公司下发的其他规章制度或办法执行。
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