篇一：煤矿检讨书
检讨书
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名管理人员，不论有多少理由，都应端正态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
一、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”
二、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
三、吸取教训，加强管理
1.严格措施施工，抓好安全技术措施学习和贯彻。要明确安全技术措施的目的是为了实现安全生产，而不是开工的通行证。让每一个职工认识到安全技术措施的要求的目的是什么，不按安全技术措施执
行的隐患在哪里，会造成什么严重的后果，从而提高职工的安全意识。必须采取现场跟班到位、加强技术培训双管齐下，从思想到行动、从技术到规范操作，彻底杜绝今后类似事故发生。
2.加强技术课培训，严格技术课学习制度。认真的抓好技术课的安全技术措施学习和贯彻是区队领导的共同责任，区队领导要齐抓共管，严格按安全技术措施施工作为安全严管理的一项重要举措来抓。
3.严格现场跟班制度，狠抓现场安全管理。每班班前要将各施工地点安全状况进行分析，跟班副区长必须到达安全程度差的工作地点进行现场指挥施工。
4.坚持“四不放过”的原则，**工区要将此事故在各班班前会再进行认真分析和讨论，让每一名职工认清违章作业的严重后果，接受事故教训，在今后的工作中严格按规程规范自己的行为。
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
篇二：保安队长检讨书
小区保安队长检讨书
1、小区保安队长检讨书 尊敬的领导： 你们好！ 今天上午9点钟我在监控室上岗睡着了，被领导查到了，通过领导的耐心教育，我深深
的认识到了自己的错误，我这样在工作岗位值班，是没有责任心的体现，是对小区不负责任
的体现。希望领导给我一次改过自新的机会，我以后会以实际行动做好本职工作，请大家监
督我。谢谢大家！ 此致敬礼！ 检讨人： 20xx年2月22日
2、小区保安队长检讨书 尊敬的领导： 由于本队长教育队员不够，倒致队员在岗位上不遵守纪律还顶撞上级，在此做此检讨，
我一定会下面队员重新教育，请领导原谅。xxx 年月日
3、小区保安队长检讨书 尊敬的领导： 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为
感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要
求，工作作风涣散的必然结果。自己身为队长，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己
却不能好好的约束自己，在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用；
虽然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患。 在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位
的工作做出积极的贡献，请领导相信我。 xxx
4、小区保安队长检讨书 尊敬的单位领导：您好，我怀着深刻懊悔的心情向这份检讨，反省我擅自离岗的违纪行为。作为一名保安队长，自己日常工作就是在监控室内时刻监控小区各处安保情况，一旦发
现异常需要及时向领导汇报，并且第一时间抵达现场进行处理。此次错误当中，我个人行为
作风不当，私自进入其他科室玩电脑，严重违反了工作记录，并且擅自离岗时间长达1小时。
我这样的行为给小区安保工作带来严重隐患，也给领导造成困扰，给同事树了不好的范例。现如今，经过您的批评教育，我深深感到有愧于领导的栽培。为此，我决心彻底改正错
误： 第一，今后我要视保安工作为生命，时刻不离自己的工作岗位，如有事情必须与同事做
好工作交接。 第二，从今日起我必须摒弃不良作风，严肃要求自己的行为，彻底杜绝擅自进入其他科
室行为的发生。第三，我将努力认真做好工作，在自己工作岗位上创造良好成绩，回报领导厚恩。 最后，我希望领导能够原谅我这次错误，我必须将功赎罪，努力做好本职工作，为商场
发展奉献自己的全部力量。 此致！篇二：保安班长检讨书 保安班长检讨书
1、保安班长检讨书 尊敬的**领导： *月*日，我保安部队员***利用自己的职务之便，为了牟利，私自用没有公司牌的摩托车
送餐。我看到了，但是出于情面观点，我不但没有向有关部门汇报，也没有阻止，造成了恶
劣的影响，是严重的失职行为。 作为保安班长，我明明知道公司有明文规定，没有公司牌的车辆不准进入厂区。可是，
我辜负了领导对我的殷切希望，徇私枉法，实在是太不应该了。假如我这样的情面观点继续
下去，很可能会给公司带来重大损失。即使现在没有发生事故，也是一个不可饶恕的错误。
因为，如果我们每个人都是这样的话，公司的规章制度岂不是形同虚设，那么还有什么安全
可言？公司要我们保安部干什么？ 现在事情已经发生，我只有深刻认识错误，认真反省自己，切实加强遵守制度的自觉性，
做一个合格、称职的保安班长。 恳切希望领导对我严肃批评，给予必要的处理。我保证吸取教训，做好今后的工作。希
望领导看我以后的表现吧。 检讨人：*** 20xx年3月*日
2、保安班长检讨书 尊敬的单位领导：您好，我怀着深刻懊悔的心情向这份检讨，反省我擅自离岗的违纪行为。作为一名保安班长，自己日常工作就是在监控室内时刻监控商场各处安保情况，一旦发
现异常需要及时向领导汇报，并且第一时间抵达现场进行处理。此次错误当中，我个人行为
作风不当，私自进入其他科室玩电脑，严重违反了工作记录，并且擅自离岗时间长达1小时。
我这样的行为给商场安保工作带来严重隐患，也给领导造成困扰，给同事树了不好的范例。现如今，经过您的批评教育，我深深感到有愧于领导的栽培。为此，我决心彻底改正错
误： 第一，今后我要视保安工作为生命，时刻不离自己的工作岗位，如有事情必须与同事做
好工作交接。 第二，从今日起我必须摒弃不良作风，严肃要求自己的行为，彻底杜绝擅自进入其他科
室行为的发生。第三，我将努力认真做好工作，在自己工作岗位上创造良好成绩，回报领导厚恩。 最后，我希望领导能够原谅我这次错误，我必须将功赎罪，努力做好本职工作，为商场
发展奉献自己的全部力量。 此致!
3、保安班长检讨书 尊敬的领导： 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为
感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨: 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要
求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长，应该严以律已，对自己严格要求!然而自己
却不能好好的约束自己，在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用;
虽然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果
发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的
工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子
的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。 因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我
的信任，愧对领导的关心。 同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己
继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，
通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这 在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检
讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽
恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲
响警钟，睡岗影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的
觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。检讨人:xxx篇三：06保安队长工作检查记录 保安队长工作检查记录 1经理签字：日期： 2 篇四：保安上班睡觉检讨书 保安上班睡觉检讨书
1、保安上班睡觉检讨书 尊敬的单位领导：回顾错误：当天是由于我在饮食方面不留意，导致我当晚肚子很疼。以后由于肚子疼痛，
我又硬在岗位上坚持，后来出现了瞌睡情况，遭领导发现。 在此，我怀着深深自责的心情向您递交这份检讨，以深入检讨我于这段时间打瞌睡的错
误。我知道，我身为保安的睡岗行为是严重的，睡岗期间公司的财务安全就得不到有效看管
与保护，一旦出现安全题目就得不到及时处理，后果也是不堪假想的。为此，我要就我的睡
岗行为先跟领导恳切隧道歉。作为一位保安职员，自己的职责就是在工作期间保持时刻警惕，保证公司场所的安全。
然而，我不管出于甚么缘由，确切存在了工作期间睡觉的行为，是违反了工作纪律条例的。
错误发生以后，我深入知道单纯的检讨、道歉是苍白无力的，我惟有从这次错误当中吸取充
分教训，确保今后不再犯此类错误，才是向领导最好的检讨、最好的答复。 经过深入检讨，我清楚地意想到这次错误我违反了工作规章条例暴露出我的工作纪律心
不强，而且也说明了我缺少工作经验，一旦身体不适应当及时向领导汇报，不应当硬撑硬抗。
也说明了我平常没有很好地留意照顾好个人身体，是生活经验有些缺少了。 在此，我要向领导慎重保证：从今往后，我一定要深入牢记身为一位保安的职责义务，
在平常生活当中留意从各方面调剂好自己，特别是在饮食方面，并且我也要留意工作经验的
积累，一有题目就及时向领导汇报，在工作之余我也要留意休息调剂，以最好的精神状态做
好保险工作。 此致!
2、保安上班睡觉检讨书 尊敬的公司领导：你们好！
今天上午9点钟我在监控室上岗睡着了，被队长查到了，通过队长的耐心教育，我深深
的认识到了自己的错误，我这样在工作岗位值班，是没有责任心的体现，是对单位不负责任
的体现。希望领导给我一次改过自新的机会，我以后会以实际行动做好本职工作，请大家监
督我。谢谢大家！ 此致敬礼！ 检讨人： 20xx年2月22日
3、保安上班睡觉检讨书 尊敬的xx：我是某某班某某，几月几号白天或晚上，我在某某处睡着了，（如果有特殊原因也可以写
上，不过最好不是编的借口，领导更反感），作为保安员，我的职责是（自己写什么保障公司
财产，小区财产人员安全，生产安全等）...但是我却睡着了（可能引发的各种事故和安全问
题...对不起公司对我的信任，我已经认识到自己的错误，请领导再给我一次机会，我一定不
会再犯等等。 xxx
4、保安上班睡觉检讨书 尊敬的单位领导：您好!对不起，我知道自己的这次行为显示了我缺乏使命感和责任心，因为在上班的时候
睡着了，耽误了工作，还给其他同事树立了坏榜样，我很后悔，现在，我向您递交检讨书。身为一名保安人员，我的职责义务就是确保所辖区域的安全，确保在所辖区域发生紧急
情况得到我的及时处理。可是我竟然上班睡岗，这说明的事情很多，可能是我当晚没有休息
好导致我次日精神萎靡，更大的可能就是我已经厌倦了这份保安工作。而我这样的工作态度
是相当危险的，再任由其发展下去，导致的结果也是不堪设想的。 正所谓“干一行，爱一行”，这里说的“爱”可不是简单的喜欢，因为喜欢一时，慢慢也
厌倦了，可是爱则不同，热爱一门行业，就会彻底领悟这份行业的价值与精髓，全身心投入，
是不会厌倦的，而自我也可以在这门行业当中扎下深根，待自我这一棵小树苗茁壮成长，终
究长成参天大树，也可以继续长，因为我没有听说那棵大树长到一定年龄 就死亡的。上班睡岗的充分暴露我目前思想上有所缺乏，个人修养方面尚且稚嫩，幸亏领导您及时
地批评教育了，纠正了我这棵微微歪曲的小树苗。最后，我向领导保证，今后我一定认真对待保安工作，以坦然、务实的工作态度从事所
职。 xxx
5、保安上班睡觉检讨书 尊敬的xx领导今天我怀着愧疚和懊悔的心情检讨，20xx年x月.x日晚本人在上班期间睡觉，这是一个
严重的原则性问题。 早在我踏上工作岗位之初，领导就三申请五令，一再强调全体保安不得在上班期间睡觉，
但是我还是犯了错误。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，今天我深感自己
上班睡觉的严重性。我保证今后不犯类似错严格遵守岗位劳动纪律工作上一定勤勤恳恳任劳
任怨。 恳请领导原谅我犯下的错误，能再给我一次机会，让我兢兢业业、用心认真的做好本职
工作。
篇三：煤矿公司安全检讨书
一、致歉：（深鞠躬）首先，我代表××工区领导班子向全矿职工道个歉。因为××工区“”事故是发生在“两节”期间；是发生在集团公司提出走出安全怪圈，实现首季开门红的第一炮。给我矿带来了极坏的影响和沉重的压力。
此次事故的发生，暴露出××工区在安全教育、现场安全管理、班组管理还存有较大漏洞，现场的违章作业现象在个别职工身上表现还相当严重；此事故再次为我们敲响警钟：必须严管理，加强教育，越是春节，责任越重，越要加强现场安全管理。
二、事故说明：
⒈事故时间：××年月日时分左右
⒉事故类别：其它
⒊事故单位：××工区
⒋事故地点：下巷第五车场以西约米处
⒌伤者：××，男，岁，山东省泰安宁阳人。
⒍伤及部位：头部右上侧
⒎受伤程度：重伤
⒏事故经过：××年元月日中班，××工区值班主管技术员××，在技术课时间组织职工学习了《煤矿职工安全手册》有关内容及上级的有关安全文件精神，班前会上安排××等人去下巷第五车场处处理开裂的喷浆皮
。
对事故有关责任人员处理如下：
（一）组长××身违章指挥、违章作业，未按措施规定处理开裂的喷浆皮及煤和矸石，致使整体片帮，是造成事故的直接责任者。给予××罚款元，撤消组长职务、降两级工资半年之处分。
（二）职工××、××、××违章作业，未按措施规定处理开裂的喷浆皮及煤和矸石，致使整体片帮，是造成事故的直接责任者。给予职工××、××、××每人罚款元。
（三）安全副区长××怀，现场安全管理不全面、不到位，察看现场不细致，是造成事故的主要责任者。给予××怀罚款元。
（四）值班主管技术员××，班前会安全工作安排不具体、不细致，也是造成事故的重要责任者，给予××罚款元。
（五）区长席福胜、党支部书记××现场安全管理不全面、不到位，现场没有安排跟班副区长，安全管理有漏洞，班组管理、职工安全教育不到位，职工安全意识差，是造成事故的重要责任者，给予席福胜、××每人罚款元，并给予行政警告处分。
（六）副矿长××、安监处长××、副总工程师××对事故的发生负有一定安全管理责任，责成三人在矿安全办公会议上做出检查。
说明：事故经过、事故原因、处理意见载自北煤安便发号《关于××工区××重伤事故的通报》。
三、查找原因及整改措施：
从措施上查找：此次事故是至××年月日（早班）刘双增事故以来的第二起关于处理大面积片帮所发生的事故。在刘双增事故之前，《关于处理大面积片帮》的安全技术措施没有太具体的规定，只笼统地指出认真执行敲帮问顶制度；在刘双增事故之后，经区队认真分析研究后，制定了《关于处理大面积片帮》的安全技术措施，主要有三条：①打好撑帮斜柱，确保不整体片帮；②禁止工作面里头有人员停留，必须所有人员全部撤离到处理地点以外。③应将该处及附近风水管或钢丝绳、电缆放下，并保护好。
从此三条不难看出，只要执行其中任何一条，都不会发生事故。同时，再一次深刻体会到：规程措施的每一条都是血的教训。
静下心来，我们再认真分析《关于处理大面积片帮》的三条安全技术措施：第一条，打好撑帮斜柱的目的之一是保护人，目的二是保护附近设备。执行起来复杂，通常只有在为保护附近不可移动的设备时，才实施；第二、第三条的目的单纯是为了保护人，而且执行起来简单易行。故我们认为，安全措施不在多，更重要的是具有实用性。
从“．”事故之后，我们再次完善《关于处理大面积片帮》的安全技术措施：把原来的第
二、第三条改为第一、第二条；撑帮斜柱在为保护附近不可移动的设备时执行，并编写了７条如何实施撑帮斜柱措施。
从职工安全教育上查找：长期以来，××工区职工无论是从年龄结构上，还是从文化结构上，安全教育一直是重要的课题，全矿也是如此。事故明显说明，职工的个人不安全行为、不规范的技术操作是出事故的主要原因，在近一时期我矿的各类事故中突出的一点。从此可以看出，旧的“三惯”行为的惯性还很大，这就表明安全教育的重要性、长期性、艰巨性。①抓住思想教育作为切入点
长期以来，职工有“俺是小学本科，大老粗、攉大锨的，挣钱不多，整天学习考试，难为俺干吗？”的思想。这实际上是“三惯”不安全行为的惯性大的重要根源。我们××工区今后安全教育工作要从思想教育作为切入点，改变以往被动性学习多，主动性少。②改进方法为措施
要把每周一的安全活动、周二的技术课从区长扩展到跟班副区长，从主管技术员扩展到技术员、班工长，要改变以往理论性学习多，针对性少；改变以往在地面学习多，井下现场学习少。
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