篇一：国税局干部心得体会
创先争优学习心得体会
创先争优活动开展以来，作为一名国税系统基层干部，我们应当立足岗位，创先争优，充分发挥窗口单位和服务行业基层党组织、党员的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，急纳税人所急，想纳税人所想，办纳税人所办。
一、坚定信念，保持政治上的先进性。
国税部门要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，办公室工作人员既要服务于纳税人，又要服务于基层，紧扣“为民服务创先争优”的主题，坚持为纳税人服务，更好地展示国税干部的精神风貌。坚持把科学发展观作为我们的行动指标准。要在思想道德上加强修养，树立正确的人生观、世界观和价值观。
二、加强学习，努力提高自身素质。
作为一名基层税务干部就是要立足本职岗位，坐立提高综合素质，不断强化业务技能，创新发展、和谐发展。加强自己知识更新的学习，优化知识结构，进一步增强自己处理问题的能力。应自觉将建设学习型党组织的要求贯穿于创先争优活动全过程，坚定理想信念，努力带头用中国特色社会主义理论体系武装自己的头脑，学习掌握新知识新技能，不断加强自身理论素养和实践能力；同时要做到虚心向基层广大干部群众学习，做到在干中学，学中干，切实提高自身落实科学发展观的执行力，争做勤学善用、勇于创新的模范。我们只有坚持不懈地学习科学知识，坚持不懈地用科学精神武装自己的头脑，特别是扎扎实实地
学好税收业务知识，提高各方面的工作能力，才能以不变应万变，积极应对工作中的各项问题，才能进一步开拓创新，争创佳绩。
三、爱岗敬业，争做典型标兵。
我们在工作中要忠于职守、廉洁奉公、开拓创新、尽心尽力把工作做好。一切以党和人民利益为出发点，正确对待工作分工，正确对待荣誉、进步、苦乐，不能急功近利，更不能计较个人得失;要不怕艰苦，在自己的岗位上兢兢业业，加班加点不计较，积极、把工作做好;要克服华而不实、飘浮虚荣的工作作风，对工作勤勤恳恳，求真务实。要有强烈的事业追求，勤勉的工作态度，旺盛的进取意识和无私的奉献精神。
四、强化服务意识，全心全意为人民服务。
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，是党的先进性的核心内容和本质体现。我们要时刻保持全心全意为人民服务的观念，在工作上保持先进性，遇到工作不退缩，碰到难题不害怕，对于得失不计较，面对成绩不骄傲。强化服务意识，做到想群众所想，急群众所急，对群众提出和反映的问题，做到满腔热情地加以处理，实实在在地为群众办事，从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手开展工作，把我们党的根本宗旨切实落到各项工作中，落实到广大人民群众身上。
总之，我们要树立创先争优思想，弘扬甘肃国税精神“敬业效率荣誉”提高工作效率、注重工作质量、辛勤工作、遵纪守法，为支持古浪经济的跨越式发展做出新的贡献。
二○一一年六月十七日
篇二：国税干部青年座谈会心得体会
在青年干部座谈会上的学习心得
9月14日，，我参加了县局组织的青年干部交流座谈会，真的让我获益匪浅。虽然，青年干部座谈会已圆满落幕，可我的心却沉醉于那些感动的瞬间，那情那景还历历在目，那一句句语重心长的谆谆教导仿佛就在耳边。 一是要加强学习，提高水平。学习，增强了我们青年干部做好本职工作、更好地服务人民、服务企业的本领，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，自觉地把学与用、知与行结合起来，进一步丰富了我们自身的工作经验，使所学的知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度、一种境界。所以我们青年干部必须培养、保持自己持久、旺盛的学习力，不断从工作、生活中汲取营养，才能始终跟上时代的脚步，符合工作的节拍。
随着知识更新的日益加快,学习将伴随着人生的整个历程。学会学习、并善于学习是至关重要的。袁局长讲到学习的重要性并要求我们向书本学、向领导学、向同事学。多看书、多读报，把工作和学习紧密结合起来，以不断丰富自己的知识。
二是要加强修养，严于律己。作为刚走上单位工作岗位的年轻干部，在做好学习、工作的同时更要注重自身修养。座谈会上青年干部代表以自己的基层工作经历与我们共勉，作风要实，意志要强。工作中特别能团结、特别能忍耐、特别能吃苦、特别能奉献，养成艰苦奋斗、廉洁自律的优良作风。以“三改三不变”
磨砺自己，改书卷之气、柔弱之风、随意之举，感恩之心、谨慎之德、创新之力不变。
三是要提高素质、做好服务。个人的品行修养、学识、业务能力都能反映出素质水平，处在优秀团队的我更应该注重素质的提高。素质包括多方面的，正如领导平时的谆谆教导，只有具备较好的文化素质、业务素质、心理素质才能做好人、做好事、做好服务。而素质的高低也体现在做事、做人的过程中。如何做事：政治强、观念新、业务精、服务好、效率高、作风实。如何做人，则要求有良好的品格与人际关系、健康的心态和身体，带着深厚的感情对待百姓，带着平常的心理对待升迁，带着阳光的心态对待社会，带着科学的思想对待政绩。
对于我们青年干部来说，素质能力的提高更是至关重要的，素质的水平也正体现出服务能力的差别。以谦卑的心态面对服务对象，以服务的意识鞭策自己，干好本职，做好服务，是我们人生价值不可或缺的表现。无论是接待单位办事人员，还是部门内部同事，无论是走在哪里，服务都无处不在反映着你的价值。当刚走出办公室看到地上的烟头，当外单位办事员咨询办事点、当同事有事外出需要帮忙，亦或充当微笑的聆听者，这些小小的事，但都值得去做好，无论你走到什么地方，他们却能体现出你最闪亮的地方。素质不仅仅能反映个人，还是体现集体形象的一个重要内容。从平时的小事做起,把好的习惯保持下去，慢慢克服不
好的习惯,不断学习,让自己向积极向上的方面迈进，也就提高了自己的素质。
在进入国税局短短一月的时间里，我深受领导和同事的关心和指导，让我体会到国税局大家庭的温暖团结。满怀感恩与虔诚之心，我将更加努力，认真工作，踏实做人，牢记服务人民的宗旨，加强自身学习和锻炼，提升素质，不辜负领导的殷殷期望。
篇三：读书心得体会交流活动国税
主编 ：陈友训 目录
1. 在平凡的世界不平凡地活着???????????? 资兴市国家税务局 马琳洁（4）
2.读《细节决定成败》有感???????????? 郴州市苏仙区国家税务局 曹和飞（9）
3.读《珍惜你的工作》读后感?????????????北湖区国家税务局 李谷（12）
4.服从而不盲从
?????????????? 安仁县国家税务局 周森林（15）
5. 《青春之歌》读后感
??????????? 永兴县国家税务局 陈子华（17）
6. 《从优秀到卓越》读后感???????????????桂阳县国家税务局 张 顿（20）
7. 读“高举旗帜”的三点转变??????????郴州市北湖区国家税务局 李古阳（21）
8. 读《菜根谭》有感
?????????????汝城县国家税务局范鑫 （23）
9. 读《钢铁是怎样炼成的》有感 ?????????? 永兴县国家税务局 曾军（26）
10. 读《我不想动你的奶酪》有感 ?????????????宜章县国家税务局 肖素芝（27）
11. 读《半生缘》有感
?????????????永兴县国家税务局刘娜（30）
12. 读书学习有感而发
?????????????嘉禾县国家税务局李应辉（32）
13. 管理者要实现时间的有效管理 ??????????????汝城县国家税务局 黄锦新（36）
14. 读《五项修炼》有感
?????????????? 临武县国家税务局韩山（38 ）
15. 读《第五项修炼》有感 ??????????????临武县国家税务局 雷林（41）
16. 罗文精神永放光芒
?????????????? 嘉禾县国家税务局 李真德（43）
17. 墨守成规不如应变而变??????????????? 桂东县国家税务局陈亚英（45）
18. 成功之路：投入+忠诚+主动????????? 临武县国家税务局 陈晓明 （49）
19. 小事成就大事
????????? 嘉禾县国家税务局
20. 选择了岗位就要尽责
???????????? 郴州市北湖区国家税务局
21. 《责任胜于能力》读书心得
?????????????郴州市苏仙区国家税务局
22. 读《第五项修炼》有感??????????????? 临武县国家税务局
23. 祖国在我心中
??????????????? 开发区国家税务局 李晓娟（50） 李木祝（53） 言娟娟（56） 张忠（58） 董静（60） 在平凡的世界不平凡地活着——读路遥《平凡的世界》有感很多人看到乏味的书名可能就望而却步了。的确，虽然是矛盾文学奖获奖作品，但要在
繁杂的日常生活中抽出时间欣赏另一个“平凡的世界”，是让人为难了。我恰恰属于这类人，
因为我也是一个平凡人。当初从书架上抽下这本书纯粹是为了能在睡前有一段催眠的消遣而
已。读毕的我却还舍不得合上书的最后一页，一个“平凡的世界”竟然能给人以如此强烈的
震撼！足见其不平凡之处。孙少平确实过着平凡的生活，他不是叱咤风云的伟人，也和腰缠万贯的富豪沾不上边。
但他又是那么的不平庸，作者用细腻的文字一笔一划地给我们勾勒出这么一个鲜活的人物：
积极、正直且有思想，但也绝非不食人间烟火的圣人。他曾为了生存而摸爬滚，也为了爱人
的离去而悲痛欲绝，但无论是怎样的挫折和打击，他依然在自己的人生位臵上执着地奋斗着。
路遥先生意在向我们表达这样一个主题：人，无论在什么位臵，无论多么贫寒，只要有一颗
火热的心在，只要热爱生活，上帝对他就是平等的。 时代在发展，社会在进步，我们的物质生活每一年都有不同的面貌，但挫折始终是人生
中不间断的插曲。有些是绝对的，比如生老病死；有些又是相对的，比如衣食起居;还有些甚
至仅仅出自于膨胀的私欲。我们需要怎样去面对这些苦难？有的人怨天尤人，有的人自暴自
弃，也有的 人一次又一次麻木地接受了。因为人性的某些劣根，苦难成了多数现代人消极和堕落的
理由。而路遥先生的这部作品以毫不矫揉造作的文字向我们演绎，怎样把苦难化解成一种人
生的财富。“是的，他是在社会的最底层挣扎，为了几个钱而受尽折磨；但是他不仅仅将此看
做是谋生、活命??通过这段血火般的洗礼，他相信，自己经历千辛万苦而酿造出来的生活
之蜜，肯定比轻而易举拿来的更有滋味——他把自己的这种认识叫做关于苦难的学说??”
这是作者借小说主人公之口对苦难的描述，残酷中饱含着乐观。再回过来看看我们大多数现
代人所谓的“苦难”，收入不理想，升迁不如意，家庭不和睦??这些和生存的苦难比起来是
几分之几，或者说千分之几？每当在灯红酒绿中醉生梦死麻痹自己的你是否感到惭愧？！也
许有的人会说，现在时代不同了，这样的比较有什么意义？诚然，当今的物质生活水平与以
往相比已不可同日而语，但是，这样一种积极面对苦难的态度难道不值得我们学习吗？物质
生活水平在提升，难道对待生活的积极态度反而消失了吗？英国名家拜伦说道：一切痛苦能
够毁灭人，然而受苦的人也能把痛苦消灭！ 孙少平以他平凡而不平庸的生活告诉我们，在
荆棘满途的日子里，埋怨、抑郁，自欺、自弃只会让你滑向更为泥泞的深渊，但只要对人生
保持热切的希望，踏踏实实走好每一步，苦难只会成为你攀向成功的垫脚石！少平虽然和我
们不同时代，但他却是和我们一样意义上的平凡人，这种对待生活的态度值得任何时代的平
凡人借鉴。
《平凡的世界》是路遥先生留给我们众多优秀作品中的一部，也是最后一部。先生在茅
盾文学奖颁奖典礼上发言时说：“我们的责任不是为篇二：国税干部青年座谈会心得体会在青年干部座谈会上的学习心得9月14日，，我参加了县局组织的青年干部交流座谈会，真的让我获益匪浅。虽然，青
年干部座谈会已圆满落幕，可我的心却沉醉于那些感动的瞬间，那情那景还历历在目，那一
句句语重心长的谆谆教导仿佛就在耳边。 一是要加强学习，提高水平。学习，增强了我们青
年干部做好本职工作、更好地服务人民、服务企业的本领，真正做到干一行、爱一行、专一
行、精一行，自觉地把学与用、知与行结合起来，进一步丰富了我们自身的工作经验，使所
学的知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度、一种境界。所以我们青年干部
必须培养、保持自己持久、旺盛的学习力，不断从工作、生活中汲取营养，才能始终跟上时
代的脚步，符合工作的节拍。随着知识更新的日益加快,学习将伴随着人生的整个历程。学会学习、并善于学习是至关
重要的。袁局长讲到学习的重要性并要求我们向书本学、向领导学、向同事学。多看书、多
读报，把工作和学习紧密结合起来，以不断丰富自己的知识。 二是要加强修养，严于律己。作为刚走上单位工作岗位的年轻干部，在做好学习、工作
的同时更要注重自身修养。座谈会上青年干部代表以自己的基层工作经历与我们共勉，作风
要实，意志要强。工作中特别能团结、特别能忍耐、特别能吃苦、特别能奉献，养成艰苦奋
斗、廉洁自律的优良作风。以“三改三不变” 磨砺自己，改书卷之气、柔弱之风、随意之举，感恩之心、谨慎之德、创新之力不变。三是要提高素质、做好服务。个人的品行修养、学识、业务能力都能反映出素质水平，
处在优秀团队的我更应该注重素质的提高。素质包括多方面的，正如领导平时的谆谆教导，
只有具备较好的文化素质、业务素质、心理素质才能做好人、做好事、做好服务。而素质的
高低也体现在做事、做人的过程中。如何做事：政治强、观念新、业务精、服务好、效率高、
作风实。如何做人，则要求有良好的品格与人际关系、健康的心态和身体，带着深厚的感情
对待百姓，带着平常的心理对待升迁，带着阳光的心态对待社会，带着科学的思想对待政绩。对于我们青年干部来说，素质能力的提高更是至关重要的，素质的水平也正体现出服务
能力的差别。以谦卑的心态面对服务对象，以服务的意识鞭策自己，干好本职，做好服务，
是我们人生价值不可或缺的表现。无论是接待单位办事人员，还是部门内部同事，无论是走
在哪里，服务都无处不在反映着你的价值。当刚走出办公室看到地上的烟头，当外单位办事
员咨询办事点、当同事有事外出需要帮忙，亦或充当微笑的聆听者，这些小小的事，但都值
得去做好，无论你走到什么地方，他们却能体现出你最闪亮的地方。素质不仅仅能反映个人，
还是体现集体形象的一个重要内容。从平时的小事做起,把好的习惯保持下去，慢慢克服不 好的习惯,不断学习,让自己向积极向上的方面迈进，也就提高了自己的素质。 在进入国税局短短一月的时间里，我深受领导和同事的关心和指导，让我体会到国税局
大家庭的温暖团结。满怀感恩与虔诚之心，我将更加努力，认真工作，踏实做人，牢记服务
人民的宗旨，加强自身学习和锻炼，提升素质，不辜负领导的殷殷期望。篇三：黄石国税读
书活动学习案例围绕主题读好书 突出实效讲奉献 2010年以来，我局以“我与好书同行 我为国税奉献”为主题，广泛开展了形式多样、
内容丰富的读书活动，引导全市国税系统广大干部职工端正作风，在工作中学习，在学习中
工作，实现理论素养与工作技能的综合提高，有效推进学习型组织建设，为全市国税事业又
好又快发展提供了强大的精神动力和智力支持。
一、开展读书活动的背景
(一)提高干部素质的需要。新时期国税工作对税务干部的素质提出了更高的要求。我局
国税干部大多是上世纪七、八十年代参加工作，平均年龄达43岁，年龄偏大，且大多数一直
在税收征管一线，参加各种培训的机会较少、知识结构趋于老化。只有不断提高干部综合素
质，才能适应税收工作新形势。
（二）建设学习型机关的需要。多读书、会读书、读好书，是“学习型社会”对我们每
个人提出的时代要求。一个人、一个社会、一个民族只有不断学习，才能跟上时代的步伐。
同样国税机关要适应新时期国税工作需要，就必须更新知识、更新观念，就必须建设学习型
国税机关，形成崇尚知识、热爱读书的社会新风尚。
（三）税务文化建设的需要。税务文化的内涵主要包括价值理念和行为规范。建设税务
文化，应将着力点放在提高税务整体素质，提升干部队伍核心竞争力与综合竞争力上，确保
收好税、服好务、履行好职责与使命。加强学习、开展读书活动，提高学习力，是提高税务
人员整体素质，提升干部队伍核心竟争力的必 由之路。
二、读书活动的主要做法
（一）选定书目“备”活动。一是采取“从下至上”的方式，市局通过发文、发倡议书
等发动全市国税干部“海推”读书活动书目，经过广泛动员、层层推荐，共征集到100余本
内容涵盖广泛的书目。二是采取“自上而下”的方式，先由市局就征集到的书目专门召开会
议讨论，再反复征求各单位意见，最后选定《于丹论语心得》和培根的《人生论》两本书为
必读书籍。我们还选择《我在为谁工作》等16本书籍，作为全系统干部职工的学习用书，来
充实自我、丰富自我。
（二）扎实开展“推”活动。一是活动内容实。全系统安排重点读好理论、业务、其它
健康有益“三类书”，每名干部每天平均读书不少于20分钟，每月读书不少于200页，每2
个月撰写一篇不少于500字的读书感想或心得。二是经费保障实。市局拨出专款支持开展读
书活动，其中购买1850本有质量的书籍发放给职工。各单位另安排专项经费为干部职工购买
图书，并建立起了职工阅览室。三是读书笔记实。市局为每名干部发放“读书活动”专用笔
记本，每名干部均做了1万字以上的读书笔记。
（三）多措并举“育”活动。开展“六个一”活动：一是建立一个读书组织。以本单位
为小组成立读书会，组织开展读书“一对一”帮扶、读书进家庭、读书感悟与研讨等形式多
样的活动。二是建立一个专用档案。专门建立“读书活动”档案，实行“一人一档”，对“读
书档案”实行一季一检查、半年一通报。三是建立一个交流平台。在内部办公网站上刊载优
秀读书心得，交流读书方法和成果，动态记录读书进程，其中有186名干部职工投稿、参与
面达到22.6%，共编发读书心得152篇。四是建立一个读书园地。对每一阶段读书活动安排、
进展情况、取得成果进行 集中展示。五是开展一次征文比赛。举办了“读书心得”征文赛事活动，评定35篇获奖
文章，对获奖作者给予了奖励。六是开展一次演讲比赛。按市局、县市区局、分局三个层级
分别举办“读书活动”主题演讲比赛。
（四）优化载体“富”活动。各单位除完成市局统一的“规定动作”外，还充分发挥聪
明才智，创新读书活动“自选动作”，新的学习方式和方法持续涌现。如开发区国税局出台读
书活动激励机制，并在干部职工中倡导推行“互换一本书”、“互荐一本书”、“共读一本书”
的读书模式；西塞山区国税局提倡“上班后读书半小时、下班前读书半小时”；黄石港区国税
局不遗余力夯实“书香”群众基础，投资近8万元建起了“电子阅览超市”，定期组织学习交
流、研讨、网上互动、并通过点题督学和调阅读书笔记等方式掌握读书活动效果；铁山区国
税局开设“税苑大讲坛”，以“演讲”形式培养干部“能说会做”的能力；阳新县国税局坚持
岗位读书，鼓励业余自学，提倡师徒结对，推广互教互学。三、读书活动取得的实效选拔到省局机关工作。
（二）提升创新能力，呈现出理念之变。通过读书活动，全局干部创新进取意识大为提
高，充分体现出新思路、新举措和新突破，全面推进创新型国税建设。2010年确立了“责任
管户抓基点，专班评估抓疑点”、“开展稽查案件回访,促进作风建设”等10大特色项目。2011
年，省局对我局重点打造的“实施五项工程，建设法治国税”精品项目给予充分肯定，决定
将全省国税系统“依法行政深化年”现场会搬到黄石召开。
（三）营造干事氛围，呈现出效能之变。通过读书活动，促使干部职工进一步发挥主观
能动性，加强税收精细化、科学化管理，确保了税收各项工作逐年上新的台阶。2010年全市
执法正确率达到99.92%，位列全省第一；2010年全市国税系统入库各项收入38.32亿元，为
省局年初下达收入目标36.5亿元的104.99%，同比增收3.63亿元。2011年前三季度全市国
税收入征收再创新高，累计组织收入33.92亿元，同比增长20.98%，占全年计划43亿元的
78.89%，月度平均收入水平达到3.7亿元，税收收入实现突破性增长。
（四）提升服务水准，呈现出环境之变。通过读书活动，干部职工的服务理念发生了质
的变化。积极开展以“问计、问需、问效”为内容的“三问纳税人”大走访活动，开通了“短
信互动平台”，对五大类38项审批事项的审批环节删繁就简，共减少环节22个。联合办税工
作获得湖北省委常委、省纪委书记黄先耀高度肯定；黄石市委书记王建鸣两次到联合办税大
厅调研，全市召开现场会学习联合办税及同城通办经验。
（五）是提升文化内涵，呈现出形象之变。通过读书活动，从不同角度、不同方位，教
育大家转变工作理念，税容税貌、政风行风得到明显改观。2010年以来，纳税服务工作实现
12366零投诉。2010年行风评议夺得全市第一名。黄石市委书记王建鸣两次批示对黄石国税
工作给予高度评价。
四、开展读书活动的再思考
（一）创新读书方法，丰富全员读书内容。“共读与自主选择读相结合，自学与交流讨论
相结合，阅读与各种活动相结合”：一是经典年年读。每年要多读一些中外传统文化经典，切
实提高综合能力和素质。二是交流月月有。要根据本单位学习和工作实际制定学习计划，组
织和引导作好读书笔记。三是活动处处办。运用现代多媒体技术，采取聘请专家学者讲授和
播放专题片等形式组织学习，并开展“读书月”活动和“读书明星”、“书香家庭”评比等一
系列丰富多彩的读书活动。同时要完善图书管理与读书制度，要积极组织开展“新书推介”、
“读书讲座”，继续开展座谈交流等读书学习活动。
（二）突出干部教育培训，体现全员读书实效。从内容、方式、方法、管理等各个方面
完善培训。明确每年干部培训的目标，加强教育培训管理，采取互动式、启发式、体验式、
双向研讨法、案例分析法、实战演习法等新型的方式方法，配套制定干部脱产学习培训制度、
学习档案制度、定期考试制度、学历教育管理制度等，激发干部的学习热情，树立新型的学
习理念，努力实现“要我学”向“我要学”的过程转变。
（三）健全奖惩机制，调动全员读书主动性。认真制定学历教育管理办法，对获得注册
会计师、注册税务师、律师、计算机工程师资格和高级国际税收、高级外语等专业人才等高
级职称的人员给予一定的奖励。对在学习、工作中涌现出的先进典型进行表彰宣传，对学习
态度不端正的给予批评教育。
（四）组建干部师资队伍，激发全员读书热情。本着自愿和组织推荐相结合的原则，建
立一支高素质的干部师资队伍。建立教师竞争授课制度，完善培训评估和反馈制度，对教师
的培训质量和效果进行评估和反馈，并将评估结果作为下次参与授课的重篇四：税务干部读
书思廉心得体会
读书思廉心得体会近日，我认真研读了《领导干部廉洁从政教育读本》、《论共产党员的修养》等相关书籍
和文章，通过学习，我触动很大，思想得到了净化，心灵得到了洗涤。在心灵深处深深感到
了，读书思廉活动是开展廉洁从政教育的好形式，是十分重要和必要的。作为一名国税干部，
自身体会到最多和最大的进步是克服了自己以往工作中经常出现的缺点和错误，使自己专下
心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员标准要求的过程，变成自我教育、自我
提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照党员的标准要求和党章，以此为镜子，认真
查找自身存在的问题和不足。下面谈谈几点体会：
免费论文网友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.csmayi.cn Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有