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国税,延安,心得体会

来源:免费论文网 | 时间:2018-11-08 14:03 | 移动端:国税,延安,心得体会

篇一:读书心得体会交流活动国税

主编 :陈友训 目录

1. 在平凡的世界不平凡地活着???????????? 资兴市国家税务局 马琳洁(4)

2.读《细节决定成败》有感???????????? 郴州市苏仙区国家税务局 曹和飞(9)

3.读《珍惜你的工作》读后感?????????????北湖区国家税务局 李谷(12)

4.服从而不盲从

?????????????? 安仁县国家税务局 周森林(15)

5. 《青春之歌》读后感

??????????? 永兴县国家税务局 陈子华(17)

6. 《从优秀到卓越》读后感???????????????桂阳县国家税务局 张 顿(20)

7. 读“高举旗帜”的三点转变??????????郴州市北湖区国家税务局 李古阳(21)

8. 读《菜根谭》有感

?????????????汝城县国家税务局范鑫 (23)

9. 读《钢铁是怎样炼成的》有感 ?????????? 永兴县国家税务局 曾军(26)

10. 读《我不想动你的奶酪》有感 ?????????????宜章县国家税务局 肖素芝(27)

11. 读《半生缘》有感

?????????????永兴县国家税务局刘娜(30)

12. 读书学习有感而发

?????????????嘉禾县国家税务局李应辉(32)

13. 管理者要实现时间的有效管理 ??????????????汝城县国家税务局 黄锦新(36)

14. 读《五项修炼》有感

?????????????? 临武县国家税务局韩山(38 )

15. 读《第五项修炼》有感 ??????????????临武县国家税务局 雷林(41)

16. 罗文精神永放光芒

?????????????? 嘉禾县国家税务局 李真德(43)

17. 墨守成规不如应变而变??????????????? 桂东县国家税务局陈亚英(45)

18. 成功之路:投入+忠诚+主动????????? 临武县国家税务局 陈晓明 (49)

19. 小事成就大事

????????? 嘉禾县国家税务局

20. 选择了岗位就要尽责

???????????? 郴州市北湖区国家税务局

21. 《责任胜于能力》读书心得

?????????????郴州市苏仙区国家税务局

22. 读《第五项修炼》有感??????????????? 临武县国家税务局

23. 祖国在我心中

??????????????? 开发区国家税务局 李晓娟(50) 李木祝(53) 言娟娟(56) 张忠(58) 董静(60) 在平凡的世界不平凡地活着——读路遥《平凡的世界》有感很多人看到乏味的书名可能就望而却步了。的确,虽然是矛盾文学奖获奖作品,但要在

繁杂的日常生活中抽出时间欣赏另一个“平凡的世界”,是让人为难了。我恰恰属于这类人,

因为我也是一个平凡人。当初从书架上抽下这本书纯粹是为了能在睡前有一段催眠的消遣而

已。读毕的我却还舍不得合上书的最后一页,一个“平凡的世界”竟然能给人以如此强烈的

震撼!足见其不平凡之处。孙少平确实过着平凡的生活,他不是叱咤风云的伟人,也和腰缠万贯的富豪沾不上边。

但他又是那么的不平庸,作者用细腻的文字一笔一划地给我们勾勒出这么一个鲜活的人物:

积极、正直且有思想,但也绝非不食人间烟火的圣人。他曾为了生存而摸爬滚,也为了爱人

的离去而悲痛欲绝,但无论是怎样的挫折和打击,他依然在自己的人生位臵上执着地奋斗着。

路遥先生意在向我们表达这样一个主题:人,无论在什么位臵,无论多么贫寒,只要有一颗

火热的心在,只要热爱生活,上帝对他就是平等的。 时代在发展,社会在进步,我们的物质生活每一年都有不同的面貌,但挫折始终是人生

中不间断的插曲。有些是绝对的,比如生老病死;有些又是相对的,比如衣食起居;还有些甚

至仅仅出自于膨胀的私欲。我们需要怎样去面对这些苦难?有的人怨天尤人,有的人自暴自

弃,也有的 人一次又一次麻木地接受了。因为人性的某些劣根,苦难成了多数现代人消极和堕落的

理由。而路遥先生的这部作品以毫不矫揉造作的文字向我们演绎,怎样把苦难化解成一种人

生的财富。“是的,他是在社会的最底层挣扎,为了几个钱而受尽折磨;但是他不仅仅将此看

做是谋生、活命??通过这段血火般的洗礼,他相信,自己经历千辛万苦而酿造出来的生活

之蜜,肯定比轻而易举拿来的更有滋味——他把自己的这种认识叫做关于苦难的学说??”

这是作者借小说主人公之口对苦难的描述,残酷中饱含着乐观。再回过来看看我们大多数现

代人所谓的“苦难”,收入不理想,升迁不如意,家庭不和睦??这些和生存的苦难比起来是

几分之几,或者说千分之几?每当在灯红酒绿中醉生梦死麻痹自己的你是否感到惭愧?!也

许有的人会说,现在时代不同了,这样的比较有什么意义?诚然,当今的物质生活水平与以

往相比已不可同日而语,但是,这样一种积极面对苦难的态度难道不值得我们学习吗?物质

生活水平在提升,难道对待生活的积极态度反而消失了吗?英国名家拜伦说道:一切痛苦能

够毁灭人,然而受苦的人也能把痛苦消灭! 孙少平以他平凡而不平庸的生活告诉我们,在

荆棘满途的日子里,埋怨、抑郁,自欺、自弃只会让你滑向更为泥泞的深渊,但只要对人生

保持热切的希望,踏踏实实走好每一步,苦难只会成为你攀向成功的垫脚石!少平虽然和我

们不同时代,但他却是和我们一样意义上的平凡人,这种对待生活的态度值得任何时代的平

凡人借鉴。

《平凡的世界》是路遥先生留给我们众多优秀作品中的一部,也是最后一部。先生在茅

盾文学奖颁奖典礼上发言时说:“我们的责任不是为篇二:国税干部青年座谈会心得体会在青年干部座谈会上的学习心得9月14日,,我参加了县局组织的青年干部交流座谈会,真的让我获益匪浅。虽然,青

年干部座谈会已圆满落幕,可我的心却沉醉于那些感动的瞬间,那情那景还历历在目,那一

句句语重心长的谆谆教导仿佛就在耳边。 一是要加强学习,提高水平。学习,增强了我们青

年干部做好本职工作、更好地服务人民、服务企业的本领,真正做到干一行、爱一行、专一

行、精一行,自觉地把学与用、知与行结合起来,进一步丰富了我们自身的工作经验,使所

学的知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度、一种境界。所以我们青年干部

必须培养、保持自己持久、旺盛的学习力,不断从工作、生活中汲取营养,才能始终跟上时

代的脚步,符合工作的节拍。随着知识更新的日益加快,学习将伴随着人生的整个历程。学会学习、并善于学习是至关

重要的。袁局长讲到学习的重要性并要求我们向书本学、向领导学、向同事学。多看书、多

读报,把工作和学习紧密结合起来,以不断丰富自己的知识。 二是要加强修养,严于律己。作为刚走上单位工作岗位的年轻干部,在做好学习、工作

的同时更要注重自身修养。座谈会上青年干部代表以自己的基层工作经历与我们共勉,作风

要实,意志要强。工作中特别能团结、特别能忍耐、特别能吃苦、特别能奉献,养成艰苦奋

斗、廉洁自律的优良作风。以“三改三不变” 磨砺自己,改书卷之气、柔弱之风、随意之举,感恩之心、谨慎之德、创新之力不变。三是要提高素质、做好服务。个人的品行修养、学识、业务能力都能反映出素质水平,

处在优秀团队的我更应该注重素质的提高。素质包括多方面的,正如领导平时的谆谆教导,

只有具备较好的文化素质、业务素质、心理素质才能做好人、做好事、做好服务。而素质的

高低也体现在做事、做人的过程中。如何做事:政治强、观念新、业务精、服务好、效率高、

作风实。如何做人,则要求有良好的品格与人际关系、健康的心态和身体,带着深厚的感情

对待百姓,带着平常的心理对待升迁,带着阳光的心态对待社会,带着科学的思想对待政绩。对于我们青年干部来说,素质能力的提高更是至关重要的,素质的水平也正体现出服务

能力的差别。以谦卑的心态面对服务对象,以服务的意识鞭策自己,干好本职,做好服务,

是我们人生价值不可或缺的表现。无论是接待单位办事人员,还是部门内部同事,无论是走

在哪里,服务都无处不在反映着你的价值。当刚走出办公室看到地上的烟头,当外单位办事

员咨询办事点、当同事有事外出需要帮忙,亦或充当微笑的聆听者,这些小小的事,但都值

得去做好,无论你走到什么地方,他们却能体现出你最闪亮的地方。素质不仅仅能反映个人,

还是体现集体形象的一个重要内容。从平时的小事做起,把好的习惯保持下去,慢慢克服不 好的习惯,不断学习,让自己向积极向上的方面迈进,也就提高了自己的素质。 在进入国税局短短一月的时间里,我深受领导和同事的关心和指导,让我体会到国税局

大家庭的温暖团结。满怀感恩与虔诚之心,我将更加努力,认真工作,踏实做人,牢记服务

人民的宗旨,加强自身学习和锻炼,提升素质,不辜负领导的殷殷期望。篇三:黄石国税读

书活动学习案例围绕主题读好书 突出实效讲奉献 2010年以来,我局以“我与好书同行 我为国税奉献”为主题,广泛开展了形式多样、

内容丰富的读书活动,引导全市国税系统广大干部职工端正作风,在工作中学习,在学习中

工作,实现理论素养与工作技能的综合提高,有效推进学习型组织建设,为全市国税事业又

好又快发展提供了强大的精神动力和智力支持。

一、开展读书活动的背景

(一)提高干部素质的需要。新时期国税工作对税务干部的素质提出了更高的要求。我局

国税干部大多是上世纪七、八十年代参加工作,平均年龄达43岁,年龄偏大,且大多数一直

在税收征管一线,参加各种培训的机会较少、知识结构趋于老化。只有不断提高干部综合素

质,才能适应税收工作新形势。

(二)建设学习型机关的需要。多读书、会读书、读好书,是“学习型社会”对我们每

个人提出的时代要求。一个人、一个社会、一个民族只有不断学习,才能跟上时代的步伐。

同样国税机关要适应新时期国税工作需要,就必须更新知识、更新观念,就必须建设学习型

国税机关,形成崇尚知识、热爱读书的社会新风尚。

(三)税务文化建设的需要。税务文化的内涵主要包括价值理念和行为规范。建设税务

文化,应将着力点放在提高税务整体素质,提升干部队伍核心竞争力与综合竞争力上,确保

收好税、服好务、履行好职责与使命。加强学习、开展读书活动,提高学习力,是提高税务

人员整体素质,提升干部队伍核心竟争力的必 由之路。

二、读书活动的主要做法

(一)选定书目“备”活动。一是采取“从下至上”的方式,市局通过发文、发倡议书

等发动全市国税干部“海推”读书活动书目,经过广泛动员、层层推荐,共征集到100余本

内容涵盖广泛的书目。二是采取“自上而下”的方式,先由市局就征集到的书目专门召开会

议讨论,再反复征求各单位意见,最后选定《于丹论语心得》和培根的《人生论》两本书为

必读书籍。我们还选择《我在为谁工作》等16本书籍,作为全系统干部职工的学习用书,来

充实自我、丰富自我。

(二)扎实开展“推”活动。一是活动内容实。全系统安排重点读好理论、业务、其它

健康有益“三类书”,每名干部每天平均读书不少于20分钟,每月读书不少于200页,每2

个月撰写一篇不少于500字的读书感想或心得。二是经费保障实。市局拨出专款支持开展读

书活动,其中购买1850本有质量的书籍发放给职工。各单位另安排专项经费为干部职工购买

图书,并建立起了职工阅览室。三是读书笔记实。市局为每名干部发放“读书活动”专用笔

记本,每名干部均做了1万字以上的读书笔记。

(三)多措并举“育”活动。开展“六个一”活动:一是建立一个读书组织。以本单位

为小组成立读书会,组织开展读书“一对一”帮扶、读书进家庭、读书感悟与研讨等形式多

样的活动。二是建立一个专用档案。专门建立“读书活动”档案,实行“一人一档”,对“读

书档案”实行一季一检查、半年一通报。三是建立一个交流平台。在内部办公网站上刊载优

秀读书心得,交流读书方法和成果,动态记录读书进程,其中有186名干部职工投稿、参与

面达到22.6%,共编发读书心得152篇。四是建立一个读书园地。对每一阶段读书活动安排、

进展情况、取得成果进行 集中展示。五是开展一次征文比赛。举办了“读书心得”征文赛事活动,评定35篇获奖

文章,对获奖作者给予了奖励。六是开展一次演讲比赛。按市局、县市区局、分局三个层级

分别举办“读书活动”主题演讲比赛。

(四)优化载体“富”活动。各单位除完成市局统一的“规定动作”外,还充分发挥聪

明才智,创新读书活动“自选动作”,新的学习方式和方法持续涌现。如开发区国税局出台读

书活动激励机制,并在干部职工中倡导推行“互换一本书”、“互荐一本书”、“共读一本书”

的读书模式;西塞山区国税局提倡“上班后读书半小时、下班前读书半小时”;黄石港区国税

局不遗余力夯实“书香”群众基础,投资近8万元建起了“电子阅览超市”,定期组织学习交

流、研讨、网上互动、并通过点题督学和调阅读书笔记等方式掌握读书活动效果;铁山区国

税局开设“税苑大讲坛”,以“演讲”形式培养干部“能说会做”的能力;阳新县国税局坚持

岗位读书,鼓励业余自学,提倡师徒结对,推广互教互学。三、读书活动取得的实效选拔到省局机关工作。

(二)提升创新能力,呈现出理念之变。通过读书活动,全局干部创新进取意识大为提

高,充分体现出新思路、新举措和新突破,全面推进创新型国税建设。2010年确立了“责任

管户抓基点,专班评估抓疑点”、“开展稽查案件回访,促进作风建设”等10大特色项目。2011

年,省局对我局重点打造的“实施五项工程,建设法治国税”精品项目给予充分肯定,决定

将全省国税系统“依法行政深化年”现场会搬到黄石召开。

(三)营造干事氛围,呈现出效能之变。通过读书活动,促使干部职工进一步发挥主观

能动性,加强税收精细化、科学化管理,确保了税收各项工作逐年上新的台阶。2010年全市

执法正确率达到99.92%,位列全省第一;2010年全市国税系统入库各项收入38.32亿元,为

省局年初下达收入目标36.5亿元的104.99%,同比增收3.63亿元。2011年前三季度全市国

税收入征收再创新高,累计组织收入33.92亿元,同比增长20.98%,占全年计划43亿元的

78.89%,月度平均收入水平达到3.7亿元,税收收入实现突破性增长。

(四)提升服务水准,呈现出环境之变。通过读书活动,干部职工的服务理念发生了质

的变化。积极开展以“问计、问需、问效”为内容的“三问纳税人”大走访活动,开通了“短

信互动平台”,对五大类38项审批事项的审批环节删繁就简,共减少环节22个。联合办税工

作获得湖北省委常委、省纪委书记黄先耀高度肯定;黄石市委书记王建鸣两次到联合办税大

厅调研,全市召开现场会学习联合办税及同城通办经验。

(五)是提升文化内涵,呈现出形象之变。通过读书活动,从不同角度、不同方位,教

育大家转变工作理念,税容税貌、政风行风得到明显改观。2010年以来,纳税服务工作实现

12366零投诉。2010年行风评议夺得全市第一名。黄石市委书记王建鸣两次批示对黄石国税

工作给予高度评价。

四、开展读书活动的再思考

(一)创新读书方法,丰富全员读书内容。“共读与自主选择读相结合,自学与交流讨论

相结合,阅读与各种活动相结合”:一是经典年年读。每年要多读一些中外传统文化经典,切

实提高综合能力和素质。二是交流月月有。要根据本单位学习和工作实际制定学习计划,组

织和引导作好读书笔记。三是活动处处办。运用现代多媒体技术,采取聘请专家学者讲授和

播放专题片等形式组织学习,并开展“读书月”活动和“读书明星”、“书香家庭”评比等一

系列丰富多彩的读书活动。同时要完善图书管理与读书制度,要积极组织开展“新书推介”、

“读书讲座”,继续开展座谈交流等读书学习活动。

(二)突出干部教育培训,体现全员读书实效。从内容、方式、方法、管理等各个方面

完善培训。明确每年干部培训的目标,加强教育培训管理,采取互动式、启发式、体验式、

双向研讨法、案例分析法、实战演习法等新型的方式方法,配套制定干部脱产学习培训制度、

学习档案制度、定期考试制度、学历教育管理制度等,激发干部的学习热情,树立新型的学

习理念,努力实现“要我学”向“我要学”的过程转变。

(三)健全奖惩机制,调动全员读书主动性。认真制定学历教育管理办法,对获得注册

会计师、注册税务师、律师、计算机工程师资格和高级国际税收、高级外语等专业人才等高

级职称的人员给予一定的奖励。对在学习、工作中涌现出的先进典型进行表彰宣传,对学习

态度不端正的给予批评教育。

(四)组建干部师资队伍,激发全员读书热情。本着自愿和组织推荐相结合的原则,建

立一支高素质的干部师资队伍。建立教师竞争授课制度,完善培训评估和反馈制度,对教师

的培训质量和效果进行评估和反馈,并将评估结果作为下次参与授课的重篇四:税务干部读

书思廉心得体会

读书思廉心得体会近日,我认真研读了《领导干部廉洁从政教育读本》、《论共产党员的修养》等相关书籍

和文章,通过学习,我触动很大,思想得到了净化,心灵得到了洗涤。在心灵深处深深感到

了,读书思廉活动是开展廉洁从政教育的好形式,是十分重要和必要的。作为一名国税干部,

自身体会到最多和最大的进步是克服了自己以往工作中经常出现的缺点和错误,使自己专下

心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员标准要求的过程,变成自我教育、自我

提高、自我完善、增强党性的过程。同时,对照党员的标准要求和党章,以此为镜子,认真

查找自身存在的问题和不足。下面谈谈几点体会:

篇二:2016国税作风整顿心得体会

国税局作风大整顿活动心得体会

对国税局作风大整顿活动的点评:

今年为市委确定的“作风建设年”。市县两级高度重视,和往年仅仅由市纪委、监察局抓“作风建设”不同的是,这次“作风大整顿”活动领导小组组长直接由市委书记亲自担任,市委副书记、市长任第一副组长,市纪委书记任办公室主任。自活动开展以来,市县两级动真的、来硬的,先后处理了一批作风不实的干部,在社会上引起了强烈的反响,给我们敲响了警钟的同时也给了我们一个顺势有为、凝心聚力的机会。从前段工作来看,我局在作风大整顿活动中做了大量的工作,也下了狠功夫,取得了初步实效。概括起来有以下几个特点:一是制度规范。县局对作风大整顿工作特别重视,经局长办公会研究决定,分别在2月28日,3月13日制定实行了《县国家税务局作风大整顿活动实施方案》和《机关作风建设考核管理制度》,为作风整顿活动提供了方向,警醒了全局干部职工。并且购买了指纹机,实行规范的上下班签到制度。

二是宣传有效。先后两次召开全局干部职工大会就作风整顿活动进行精神传达和工作部署,还利用宣传栏、横幅标语进行了全方位、多层次宣传,营造了一个浓厚的宣传氛围。设立意见箱和举报投诉电话等方式,广泛征求全体干部职工、纳税人及社会各界的意见及建议。三是效果良好。指纹机和科室签到本的设立,有效地规范了干部职工的上下班时间,改善了之前部分职工存在的懒散作风。干部作风的大转变,有力地促进了各项工作的全面落实,全局各个项目全面铺开,快速推进,让我们感受到作风建设给国税工作带来的深刻变化。总体来说,主流是好的,但也存在一些问题。突出体现在四个方面:

一是作风不实,随意性强。部分干部执行制度不到位,打擦边球,按了指纹机就出去吃早餐或者办其他事情,串岗聊天不穿制服,外出不请假的情况偶有发生。

二是学习不够,办法不多。县局喜欢学习的干部不多,近几年来通过公开选拔、公开招考走出去的干部相对于其他县很少。有的因为不注重学习,对税收工作面临的新形势、新任务认识不清,面对新情况、新问题办法措施不多,执行力明显不足。

三是观念不强,避实就虚。有些干部把服务群众挂在口头上,害怕触及困难和矛盾,不愿深入企业下到一线,不愿调查研究,不愿帮企业和纳税人解决实际问题。如何进一步深入推进作风大整顿,我认为下一步,要进一步加强宣传引导,提高思想认识;进一步引导干部干事创业,促进跨越发展;进一步解决突出问题,彰显活动效果。首先要突出关键,领导带头转变作风。领导干部是加强作风建设的典范和表率,其作风的好坏直接影响着一个班子、一支队伍、一个单位,因此,加强和改进作风建设,要善于发挥“龙头”和班子的导向作用、带头作用和示范作用,努力做解放思想、转变观念的典范,做勤奋好学、调查研究的典范,做求真务实、开拓创新的典范,做坚持党性、坚持原则的典范,做勤俭节约、艰苦奋斗的典范,形成作风建设群众看干部、干部看领导的局面。其次要完善机制,用好的机制转变作风。我们要建立作风导向机制。狠抓思想作风、工作作风、领导作风、生活作风,倡导形成良好的文风、会风、政风,以此形成良好的作风导向。要建立作风激励机制。对作风建设好的给予肯定表扬,对作风涣散的给予通报批评,要抓两头促中间。要建立作风监督机制。经常开展督查,通报督查情况,严肃处理作风不实行为。

四是要抓好根本,用规范的制度转变作风。作风建设存在问题的重要原因是制度不健全和落实不得力。要保证作风的根本好转,就必须切实抓好制度的完善和落实。在思想作风方面,要积极开展批评与自我批评,深刻剖析干部作风问题产生的根源。在学风方面,要坚持不懈地开展政治理论学习,切实增强指导经济特别是解决产业发展的技能。在工作作风方面,要切实实行绩效考核制、工作首问制、考勤考核查岗制、工作失误责任追究制。从而推动作风建设步入正规化轨道,促进机关作风的根本好转。

下阶段,我们要在新起点上发现新问题,并用新思路、新措施彻底解决问题,以此塑造

国税队伍新风气、新形象;要做到心态常态化、专门监督常态化、接受社会监督常态化、建章立制常态化。要通过作风大整顿活动,让国税队伍工作能力越来越强,口碑、形象越来越好。

作风纪律整顿心得体会

当前,作风纪律整顿活动正在全省国税系统轰轰烈烈的开展,各级单位已形成人人努力学习,认真查摆问题,切实转变作风,全面提升形象的良好氛围。作为一名县局领导班子成员,一名国税战线的老兵,深感这次活动开展的十分及时和必要。通过系统学习了各级领导关于本次作风纪律整顿的讲话精神及省局下发的《作风纪律整顿学习资料》等内容,我对开展作风纪律整顿活动有了更加深刻的认识,在思想上和工作上进一步拓宽了思路,开阔了视野,增强了信心,下面谈谈自己的认识和看法:

一、深刻认知作风纪律整顿的内涵

李xx局长在全省国税工作会议上指出,作风问题至关重要,各项工作任务能不能落到实处关键取决于广大干部特别是领导干部是否有一个好的精神状态,是否有一个好的工作作风。这深刻道出了一个好的工作作风在开展工作时的重要地位。通过学习,我认识到开展作风纪律整顿活动不仅仅是简单的抓学习、查问题、促整改,更是保护我们国税干部的有力举措,是践行“为国聚财,为民收税”神圣使命的迫切需求,是顺应了时代发展的必然要求。作风纪律的好坏关乎个人的成长进步、关乎国税部门的形象、关乎国税事业的长远发展。通过整顿,可以有效解决税收执法管理、行政管

理和党风廉政建设中的各种问题,改善国税干部的精神面貌和作风纪律,为圆满完成各项税收工作任务提供有力保障。

二、牢牢抓住作风纪律整顿的关键点

市局梁xx局长在全市党风廉政建设暨作风纪律整顿动员大会上指出六方面业务问题,并一针见血的指出:问题表现在税收业务上,根源在思想观念和工作状态上,问题反映在基层,根源在上级机关和领导干部管理不严、措施不力上。这是对整顿活动的进一步细化与升华,明确了整顿作风就是整顿干部思想,重点是各级领导干部,这是本次作风纪律整顿活动的关键点。作为主管税收业务的副局长,更是这次作风纪律整顿的重中之重。

三、切实保证作风纪律整顿取得实效

作风纪律整顿的目的是促进依法行政、规范管理。因此必须树立大局观念、责任意识、法纪意识,在工作中时刻遵从有法可依,有法必依,执法必严,违法必究的原则,不断深化本次作风纪律整顿的内涵,使同志们自觉将思想和行动统一到省市县局党组的决策部署上来,使作风纪律整顿真正取得实效。

(一)注重学习,提升素质

一是加强政治理论学习。作为班子成员,要积极参加党组中心组的学习活动,认真学习党的方针政策及相关政治理论知识,努力提高自己的政治涵养,牢固树立自己的大局观 念、政策观念、法纪观念。二是加强税收业务学习。我主管税政工作,各种税收政策法规更新速度较快,要坚持每天抽出时间进行业务学习,对把握不准的知识虚心向同志们请教,努力提升自己的税收业务水平。

(二)强化责任,认真履职

对上级的决策部署坚决做到贯彻执行、不搞变通;对党组的集体决策坚决拥护,自觉维护班子团结;对分管科室做到高标准、严要求,时刻防范执法风险,认真履行一岗双责。一是在一般纳税人认定和管理上,坚持把好认定关、购票关、注销关。特别是高危企业管理,坚决执行省市局相关管理办法,坚持证照不全不认定,购销业务不真实不认定,无实际经营场地不认定,财务制度不健全不认定,有税收违法记录不认定;二是发票审批上,严格审核企业生产规模、注册资金,特别是商业企业,一律提供合法、合理、有效合同;三是抓好企

业所得税管理。严格按照“两提一降”的工作思路,着力提高核定征收率、提高所得税贡献率和降低亏损面。四是坚持深入一线,服务基层。自己分包的城区分局管辖着11户重点税源企业,税收收入占全县国税税收的45%。坚持定期深入分局和企业,了解基层实际困难,配合一把手认真做好组织收入调度。

(三)严守纪律,牢固防线

自己分管的税政工作审批事项较多,接触纳税人次数较

多,面临的诱惑更是数不胜数。始终做到严格要求自己,时刻提醒自己珍惜现在的一切,做到不该拿的不拿,不该要的不要,正确认识和使用手中的权力,在大是大非上泾渭分明,在小节上时刻从严把握,脑子里时刻有明确的界限,时刻绷紧拒腐防变的高压线。与此同时,要坚持认真履行好一岗双责,要求分管的同志们保持清醒头脑,保持艰苦奋斗的作风,清白做人,干净做事。

(四)针对问题,认真整改

高度重视上级下发的疑点问题,组织专人进行核查落实。尤其是代开票问题,深刻认识其危害性,严格落实发票代开各项规定,逐一对照疑点信息深入查找、整改自身不足,严肃发票代开环节纪律,大力查处违规代开行为。

作风纪律整顿活动是一场及时雨,是对我们全体国税干部政治敏锐性、任务执行力的全面检验。我们必须提高认识,牢固信心,不断增强责任意识,提高税收收入质量,降低税收执法风险,全面推动整顿活动的顺利开展,全力推动国税事业健康、和谐发展。 二〇一二年四月二十四日篇三:2015关于国税严以修身心得体会

2015关于国税严以修身心得体会

“三严三实”是领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。践行“三严三实”,首要的是“严以修身”。党员干部严以修身就是要针对自身思想作风中存在的不严不实问题,加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,远离低级趣味,抵制歪风邪气,自觉捍卫共产党人的精神家园。党员干部严以修身重在修好以下“四门功课”。下面是我的心得体会:

一、修信念,加强学习,做对党忠诚的人

信念的本色在于忠诚。对党忠诚首要的是加强学习,锤炼党性,夯实崇高理想追求的思想理论基础。习近平总书记反复强调领导干部要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。可以说,加强学习是提高思想认识、锤炼品德修养和筑牢理想信念的重要基础。一要加强学习,坚定理想信念。作为宣传干部,处于意识形态工作最前沿,担负着引导舆论、引领思潮的光荣职责,一定要带头掌握马克思主义基本理论这一“看家本领”,补足精神

之钙。当前,要把习近平总书记系列重要讲话精神作为学习的重中之重,原原本本学,逐篇精读,学深悟透,领会核心要义,掌握精神实质,做政治上的“明白人”,不断坚定宣传思想工作者的信仰追求和历史担当。

二要加强学习,恪守政治纪律。每一位党员领导干部,首先是党员,其次才是领导干部。严格遵守党的政治纪律,对党忠诚是最基本的原则和要求。要恪守政治纪律,带头学习党章,严格遵守党章、党的组织原则和党内政治生活准则。不散布违背党的理论和路线方针政策的意见;不发表违背中央和省委、市委的言论;不泄露党和国家的秘密;不制造、不传播政治谣言及不实信息;不发表有损团结的言论,不做有损团结的事。

三要加强学习,提升道德修养。习近平总书记在浙江主政时强调:“要修炼道德操守,提升从政道德境界,最好的途径就是加强学习。”我们要从中国浩瀚的历史传统文化中汲取营养,增强做人的思想支撑、文化支撑和哲学支撑。要通过学习,激发自己内心的正能量,激发人性的真善美,做到净化思想,励志心灵,涵养浩然之气,夯实道德之基,筑牢立身之本。

二、修情怀,心系群众,做为民服务的人

情怀的本源在于为民。心无百姓莫为官,党员干部无论职位多高、权力多大,都是人民的公仆,要把人生追求融入到造福群众的不懈努力中去,使践行“三严三实”在为民服务中展现底色、经受检验。

一要深入基层群众。今年是全国宣传文化系统的“基层工作加强年”,要真正深入基层搞调研、深入群众做工作,把工作重心进一步下移到乡镇社区,通过创新理念、创新载体、创新方法努力使基层宣传文化工作“实”起来、“热”起来,切实改变过去那种“热在上面、冷在下面”的状况。今年特别要把文艺村村行、群众广场舞、周末大戏台、“欢乐潇湘·幸福湘潭”等文化活动深深植根于群众之中,坚持以百姓为主体,做到文化为民、文化乐民、文化惠民。

二要服务基层百姓。要大力弘扬焦裕禄精神,亲民爱民、一心为民。群众期望的事,就要认真去干;群众反对的事、不满意的事,就要真心去改。具体来说,理论工作要进一步紧贴群众的思想实际、回答好人们普遍关注的现实问题;新闻工作要进一步把坚持正确导向与通达社情民意结合起来,把更多的镜头版面对准普通百姓;文艺工作要进一步为群众提供更好更多的

文化产品和服务,发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用;思想政治工作要进一步加强人文关怀和心理疏导,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,在服务群众中引导群众;精神文明创建工作要进一步坚持创建为民、创建惠民的理念,着力提高人们的思想道德素质,提高人民群众的生活质量和幸福指数。

三要夯实基层基础。宣传文化部门心系群众,最重要的任务是打牢基层宣传文化工作基础,这是对基层群众最大的负责。在人员配备上,要充实基层工作力量;在经费保障上,要加强基层工作投入;在工作运转上,要完善相关政策举措;重点向基层倾斜,关心和满足基层百姓的文化需求,指导和推进基层宣传工作创新,关心和帮助基层宣传文化干部更好更快成长。

三、修品德,慎独慎微,做操守高尚的人

品德的本质在于高尚。党员领导干部严以修身,一个重要方面就是要时刻保持高度警惕,心存敬畏、手握戒尺,做事有原则,起止有分寸,涵养高尚情操,提升道德境界。

一要把住“欲望关”。懂得知足,生活上淡泊一点,眼光放高远一点;善于知耻,时刻检点自己的行为,做到长久保质保鲜;勇于知止,管住自己言行,远离是非之地。要以“君子检身,常若有过”的态度,进行自我教育、自我完善、自我提高,确保“大道”不偏离、“小节”不丧失。

二要净化“朋友圈”。我们交朋友,心中要有一把“戒尺”,眼中要有一盏“明灯”,要更多地同人民群众交朋友、同基层干部交朋友、同先进人物交朋友、同专家学者交朋友,近贤者,远小人。一定要谨慎交友、管住自己,防止“朋友圈”最后变成“腐败圈”。

三要管好“身边人”。对分管部门同志,身边工作人员以及亲戚家属,要经常敲警钟,多提醒,不时咬咬耳根,扯扯衣袖,告诫大家要守纪律、讲规矩。特别是要带头重视家庭建设,以身作则管好家人,以良好的家教家风修身正行。

四要涵养“高品格”。努力做好立德、修德、践德这门功课。要明大德,践行核心价值理念,不为私心杂念所左右;要守官德,强化宗旨意识,不为功名利禄所诱惑;要严品德,锤炼意志品格,不为歪风邪气所侵蚀。

篇三:国税系统学习身边人先进事迹心得体会

公安民警学习刘金国先进事迹心得体会

一连几遍聆听了感动中国英雄——公安部副部长刘金国的感人事迹,掩卷回味,不禁感慨万分。作为公安战线的一名基层指挥员,我为全国公安战线能够涌现出这位杰出的感动中国英雄而骄傲,同时又我自己能够成为这个英雄的团队一员而感到自豪。

刘金国是全国公安战线有史以来的感动中国英雄人物。他的英雄事迹感人至深,他的敬业精神和舍生忘死的大无畏英雄气概感天动地。无论是在硝烟弥漫的救火第一线,还是在震耳欲聋的抗震最前沿;不论是在刀光剑影的打击刑事犯罪的各个战场,还是在“清网行动”的各个角落,刘金国同志始终是舍生忘死,以一名普通一兵的身影顽强拼搏,披肝沥胆,彰显了一名党的高级领导干部的高风亮节和超人的指挥才能。在高级领导干部的岗位上,刘金国同志一贯从严要求自己,清正廉洁,两袖清风,处处起表率和带头作用。他坚持把“三个代表”的重要思想贯穿于各项工作之中,他把取信于民、服务于民作为工作的出发点和落脚点。他把执行党的方针政策最为工作的指路明灯,充分体现了当代共产党人高尚的情怀和全心全意为人民服务的高尚品德。

刘金国同志把党的形象、人民警察的声誉看得比生命还珍贵,30多年来,无论工作岗位、环境、职位如何变化,廉洁奉公、艰苦奋斗的革命本色始终没有变,一身正气、两袖清风的高尚情操始终没有变。他严于律己、恪守原则,从不接受任何宴请和礼品,哪怕是一瓶酒、一盒茶叶。他不仅洁身自好、一尘不染,还严格要求“身边人”、“家里人”,真正做到了“根深不怕风摇动,树正何愁影子斜”。各级公安领导干部和广大公安民警要像刘金国同志那样,牢固树立正确的权力观、价值观、利益观,始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,始终做到一身正气、一尘不染、一心为公,永葆共产党人的革命本色和人民警察的高尚情操。作为一名公安分局局长,学习刘金国感动中国的英雄事迹,应该首先学习他两袖清风的高尚品德;要学习他兢兢业业的奉献精神;学习他英勇无畏的英雄气魄;学习他舍生忘死的感人事迹。为此,我将以刘金国同志感动中国的英雄事迹为榜样,兢兢业业的工作,脚踏实地的努力学习,不断增强为人民服务的本领,带好队伍,为构建和谐社会,打造平安环境,全力构建一支让党和人民放心的威

一连几遍聆听了感动中国英雄——公安部副部长刘金国的感人事迹,掩卷回味,不禁感慨万分。作为公安战线的一名基层指挥员,我为全国公安战线能够涌现出这位杰出的感动中国英雄而骄傲,同时又我自己能够成为这个英雄的团队一员而感到自豪。

刘金国是全国公安战线有史以来的感动中国英雄人物。他的英雄事迹感人至深,他的敬业精神和舍生忘死的大无畏英雄气概感天动地。无论是在硝烟弥漫的救火第一线,还是在震耳欲聋的抗震最前沿;不论是在刀光剑影的打击刑事犯罪的各个战场,还是在“清网行动”的各个角落,刘金国同志始终是舍生忘死,以一名普通一兵的身影顽强拼搏,披肝沥胆,彰显了一名党的高级领导干部的高风亮节和超人的指挥才能。在高级领导干部的岗位上,刘金国同志一贯从严要求自己,清正廉洁,两袖清风,处处起表率和带头作用。他坚持把“三个代表”的重要思想贯穿于各项工作之中,他把取信于民、服务于民作为工作的出发点和落脚点。他把执行党的方针政策最为工作的指路明灯,充分体现了当代共产党人高尚的情怀和全心全意为人民服务的高尚品德。

刘金国同志把党的形象、人民警察的声誉看得比生命还珍贵,30多年来,无论工作岗位、环境、职位如何变化,廉洁奉公、艰苦奋斗的革命本色始终没有变,一身正气、两袖清风的高尚情操始终没有变。他严于律己、恪守原则,从不接受任何宴请和礼品,哪怕是一瓶酒、一盒茶叶。他不仅洁身自好、一尘不染,还严格要求“身边人”、“家里人”,真正做到了“根深不怕风摇动,树正何愁影子斜”。各级公安领导干部和广大公安民警要像刘金国同志那样,牢固树立正确的权力观、价值观、利益观,始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,始终做到一身正气、一尘不染、一心为公,永葆共产党人的革命本色和人民警察的高尚情操。

作为一名公安分局局长,学习刘金国感动中国的英雄事迹,应该首先学习他两袖清风的高尚品德;要学习他兢兢业业的奉献精神;学习他英勇无畏的英雄气魄;学习他舍生忘死的感人事迹。为此,我将以刘金国同志感动中国的英雄事迹为榜样,兢兢业业的工作,脚踏实地的努力学习,不断增强为人民服务的本领,带好队伍,为构建和谐社会,打造平安环境,全力构建一支让党和人民放心的威

*学习身边最美的人*

学习大学生“村官”胡一茂先进事迹

心得体会

龙昌小学:付青松

梦是一种欲望,想是一种行动。有梦想才有追求,在许多人把目光瞄准比较容易挣钱的沿海发达城市的时候,有这样一个年轻人,却把目光投向了福泉市的省级一类贫困村王卡村,到那儿去当“村官”,带领那儿的老百姓脱贫致富,在那儿实现“中国梦”,实现自己的人生理想,还带着自己的河北媳妇,把家安在了那儿。他就是支援西部志愿者——来自河北县城的贵大美术教育系大学生胡一茂。近日学校发起了向身边最美的人学习的通知,我从网上,从别人的口里正式走近了他。他给我的第一印象就三个字——“想不到”。想不到,胡一茂,一个出生平原富庶地区——河北县城的学子,毅然与我们家乡福泉最边远最贫困的村寨——王卡结缘。想不到,胡一茂,一个改革开放后出生的80后学子,竟然放弃优越条件,选择艰辛,扎根苗岭。想不到,胡一茂,一个个贵大美术系毕业的青年,居然投身西部边远农村与所学不搭界的“村官”相连。想不到,一个汉族年轻男孩,甘与深谷幽壑为伴,栖身语言不通的苗族村寨,一干就是几年。

为劈开这条天堑通道,很多苗族同胞至今铭记一位湖南人,身置吊筐,悬在峭壁,抡锤凿眼,放炮炸山,不慎坠崖,魂归险峻的“三十三拐”。通车当年盛传的一首苗歌,仍刻于路边崖壁上:

悬崖绝壁十万千,

彩虹飞架越天险;

党的恩情泰山重,

苗乡旧貌变新颜。

如此封闭的落后苗寨,不要说到苗寨工作,就是到苗寨走一走,我想许多人不想也不愿意。然而,却有一个人,不远千里从经济发达的北方来到这人们躲之不及的山旮旯,且一干就是5年了。他就是福泉市高坪镇王卡苗寨的外来“当家人”——来自河北省唐山市的大学生胡一茂。

来到王卡村,工作并没有想象的那么顺利,由于是外地人,他们对胡一茂这 1

个外地来讲普通话的毛头小伙根本不放在眼里,工作中虽然不为难,但也不是很配合。胡一茂面对这样的情景,一个没有背景的外乡人,硬是凭借自己倔劲和智慧,凭借自己一颗一心为民谋福利的诚心,一股不达目的不罢休的勇气和一股俯首甘为孺子牛的精神,开辟了一片天地。“梦想,是一个目标,是让自己活下去的原动力,是让自己开心的原因。”胡一茂这样说,也在这样做。他一边深入群众中,和他们打成一片,一边利用自己活络的头脑为王卡修路找水,发展种植业,他在带领王卡人在致富路上艰难爬行的同时,也在改变着王卡人的陈旧观念。他畅享着“农村是最好的课堂,群众是最好的老师”,践行着“增收致富是农民最大的心愿,带动发展是最好的服务”,感慨着“心在群众身上,群众就会把你放在心里”。在他心里,不做就不做,要做就做最好的大学生村官,做最好的大学生村官,就要敢担当,舍小家,顾大家,存小义,成大道,这是何等的做最好的大学生村官抱负,何等的担当!做最好的大学生村官,就是要善学习、求发展,融入群众、赢得认可,成为老百姓的贴心人和带头人”。 归根到底,就是真正把群众当亲人,心里装着群众,凡事想着群众,为群众真

心诚意办实事,解难事,做人民群众的贴心人。

通过这次胡一茂先进事迹的学习,我深刻体会到:他用实际行动诠释怎样密切联系群众,怎样才能与群众建立血肉联系,怎样才能让群众民自内心的称赞。谱写了一曲我省基层党组织和党员干部忠实践行宗旨,全心全意为人民服务的壮歌。

作为新时期的人民教师,我们应该爱岗敬业,与时俱进,把思想认识从那些不合适宜的观念、做法的束缚中解放出来。坚持用发展的要求审视自己,努力克服因循守旧、安于现状、不思进取、无所作为的思想观念。有良好的精神状态,有克难制胜、奋发有为的意识;锲而不舍,创优争先的劲头;有开拓创新的胆略,以爱为己任。在今后的工作中,时时处处进行换位思考,积极进取,顾大局,识大体,努力按照上级教育主管部门和学校要求,高标准要求自己,树立竞争意识。不但要思想过硬,品德端正,业务水平高,乐于敬业,还应想方设法投身到学校集体建设中去,增添自己的一份力量,以校为家,为校增光添彩。自觉维护学校利益,遵守规章制度,服从安排,舍小家顾大家,洁身自好,爱生如子。

学校是传播文明的场所,教师是播种文明的使者,在一切教学活动中,教师都要文明从教。只要我们广大教师热爱学生,言传身教,为人师表,教书育人,经常进行反思,像胡一茂那样,渗透在身体力行中,渗透在日常工作中,坚守平凡的岗位,用爱心感化孩子,用爱心对待家长。使自己的人生价值在为群众服务中实现,生命的意义在为群众服务中升华! 2篇三:国税领导干部十七大精神学习心得体会

国税领导干部十七大精神学习心得体会

作者:顾文武 文章来源:会员投稿 点击数:1116 更新时间:2007-10-30

学习党的十七大精神的体会 党的十七大是我国改革发展关键阶段召开的一次重要会议。胡锦涛总书记所作的报告,旗帜鲜明,立场坚定,回答了我们党举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标前进的重大问题。贯彻党的十七大精神,队伍建设是根本,领导班子是关键。钢班子才能带出铁队伍,过硬的队伍才能完成艰难繁重的任务。国税部门作为国家经济执法部门,担负“聚财为国,执法为民”的重任,领导者必须进一步坚定信仰,强化领导意识,扎实开展工作,才能正确执行十七大规划的宏伟蓝图,不负党和人民的重托。根据个人多年的工作实践,我认为贯彻十七大精神,必须强化六种意识。

一要强化创新意识。十七大进一步强调了科学发展观。而创新是发展的推动机和催化剂。国税部门作为垂管部门,上上下下头绪多,情况复杂。领导者必须总揽全局,高瞻远瞩。既要有掌握大局的思路,从总体上把握工作的方向,又要善于抓大事,抓主要矛盾,把握工作重点。要把主要精力放在解决涉及面广、群众关心、影响全局的问题上。充分发挥引导示范作用,推动全面工作健康开展。切忌事无巨细,统管统揽,否则只能是小事抓了不少,大事没有抓好,工作难有作为。现阶段要努力贯彻“聚财为国,执法为民”这个主题,做好依法治税、从严治队、科技兴税、优质服务等重点工作,抓点带面,推动全盘,保证各项工作协调进行,全面发展。

要提升先进理念。没有先进的理念,就没有先进的思维。要用发展的眼光看问题,以理念提高境界。境界本身也是一种竞争。在一些问题上,谁认识最早,谁的境界高,就争主动,就容易成功。要敢于创新。创新首先要有眼光,有境界,思想落后于形势,看什么都是新的,没有紧迫感和压力感,是绝对不能够创新的。对存在的问题,提出解决的办法,本身就是创新。要从创新的角度考虑工作,活化思想,开拓进取。发挥才能和想象力,敢于探讨未知的问题。

二要强化正确的政绩意识。发展的目的是为了满足人民物质文化生活的需要。党的十六大以来,各项工作突飞猛进,一日千里。十七大紧承十六大的强劲势头,更加注重效益和质量。为官求政绩,这是古来就有的道理。形势在飞速发展,不追求作为,不快马加鞭,很容易落后于时代。领导者落后于时代,就会带坏一批人,耽误一批人,贻误党的事业。要强化

远大目标。制订目标是实现科学性与创新性相结合的有效途径。管理学上讲,目标方向*管理效率=管理效能。要强化远大目标,并以坚强的意志抓紧实行。目标定得高了,个人才有发展的动力;有了远大的目标,工作中才能制订正确科学的计划,设置科学合理的制度,统一大家的思想和行动,使工作具有前瞻性和主动性,使制订的计划环环相扣,步步为营,把全体人员的思想意志和行动统一在同一目标之下,形成巨大的合力。没有远大的目标,走一步看一步,关键时候就拿不定主意,工作经常陷入被动;没有远大目标,思想就没有高境界,生活就没有激情,工作就没有方向;没有远大目标,就会浅尝诹止,小成既满,在取得一定的成绩时丧失斗志,迷失方向。很多人中年出问题,就出在没有远大理想和目标上,取得一定的成绩和功名地位时迷失方向,私欲膨胀,做出违法乱纪、伤风败节的事,给个人和家庭带来严重后果,这样的教训实在是太多了。

政绩是干出来的,不是吹出来的。有了目标,要下大力气抓好落实。只有吃得苦中苦,耐得寂寞,才能取得真正的政绩。要摆正位置,谦虚谨慎。摆正位置,是做官的美德。摆正位置

第一要谦虚谨慎,戒骄戒躁,不居功自傲;第二要善于推功揽过,把成绩让给大家,自己要勇于承担责任。一切不团结的现象不外乎“名、利”二字,表现为公开的、半明半暗和地下活动式的等三种方式的不团结,解决的办法就是要找准位置,扮演好角色,做到到位不越位,掌权不弄权。只有这样,才能赢得上级的支持,同志们的拥护,靠良好的官德为自己创造一方蓝天。

三要强化群众意识。“众人拾柴火焰高”。贯彻十七大精神,关键是动员全体群众的力量。因为群众是真正的英雄。领导者只有相信群众,依靠群众,与群众打成一片,才能得到他们的理解和拥护。一要官兵一致,领导者不能有架子。领导者只有在工作中作到官兵一致,平易近人,工作之余关心群众,与民同乐,才能靠自身的素质赢得威信。对同志们要平衡对待,找准平衡点,要善于用“引力”,杜绝等级观念,家长作风,不能靠摆架子、高高在上来树“威信”,更不能在工作中靠发命令推动工作。否则,如果对同志工作上不关心,生活上不照顾,自身远离了群众,“威”倒是有了,“信”却永远也树起来。二要沟通思想,与群众没有隔阂。及时听取同志们的心声,充分化解矛盾,消除心理误区,解决存在的困难。要把正常的沟通与搞小圈子,搞亲亲我我区别开来,保证同志间交往的纯洁性。三要设身处地,为同志们筹划未来。人存在三六九等,个性不同、追求不同。有的追求上进,有的追求富足,有的追求平淡,只要是大目标一致,追求和个性的多样性不是坏事。只让同志们低头拉车,不让他们抬头看路,是不现实不客观的,严格一点说,也是不人道的。作为领导者,就要在统一的大目标的前提下,帮助同志们制定正确的小目标,积极为他们筹划未来。当然,封官许愿不是筹划,考虑歪门邪道不是筹划,帮着他们跑官要官更不是筹划。要告诉他们具备什么样的素质,采取什么样的步骤和方法,创造什么样的条件才能进步,才能达到目标。在这样的基础上,再做些力所能及的帮扶工作,让同志们真正感到领导的关心和爱护。把大目标和小目标统一起来,将个人利益和集体利益乃至国家利益挂起钩来,眼界放宽了,心里明朗了,才能激发活力和热情。由于各种原因,基层国税系统人才多,起得慢,用人的渠道很窄。年龄越来越大,事业进展很少,让一些有心工作、尽心工作的同志不免有些灰心,言谈话语中时常流露出来,影响了积极性和主动性的发挥。而这一部人,恰恰是工作中的主力和骨干。这就更需要我们做好有针对性的思想工作,为他们筹划未来,确定目标,铺路架桥,激励上进。四要善于利用典型引路。要善于发现典型,培养典型,并及时总结典型的先进经验,以身边人的先进事迹和经验,鼓励同志们强化正确的价值观,摆正人生与官位、荣誉的关系,正确对待挫折,正确对待名利,确立正确的目标,辩确方向。

四要强化法治意识。“依法治国”是党始终的追求。党的十七大进一步强调,要确保权力正确行使,必须让权力在阳光下运行。要坚持用制度管权、管事、管人,建立健全决策权、

执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。落实党内监督条例,加强民主监督,发挥好舆论监督作用,增强监督合力和实效。强化法制意识,在国税机关就是依法治税。落实依法治税,做到依法行政关键在领导。国税部门的领导,尤其是一把手,要对本单位的依法行政工作做到亲自抓、负总责,切实把规范执法,依法行政工作抓在手上,列入议事日程。要带头学法、知法、懂法,依法行政,依法管理。认真在系统内开展学法活动,真正使全体国税人员学法形成风气,并产生实际效果。要重视和强化对领导干部的法制教育。领导干部所承担的任务,涉及税收执法工作的方方面面,是国税部门在依法行政工作中的具体执行者,重视和强化领导干部建设,对于落实依法行政的各项任务,保证税务执法行为的合法有效具有十分重要的作用。因此,要积极为他们开展工作创造良好的条件,促进依法行政工作的落实。

五要强化民主意识。十七大报告中提出的民主,不仅强调了党内的民主建设,更加尊重党员主体地位,保障党员民主权利,推进党务公开,营造党内民主讨论环境,更强调以扩大党内民主带动人民民主,体现党内民主的公信力、说服力和执行力,从而产生带动人民民主的凝聚力,对民主的科学诠释,必然产生更广泛民主的热情和动力。落实民主意识,作为国税系统要做到以下几点:

一是培养使用干部要民主。要善于发现和培养人才。“猛将比起于卒武,良臣比发于布衣”,这是经过历史验证了的至理名言。发现人才,不能光看出身,不能用老眼光看人,不能用静止片面的观点看问题。要不苟一格、不论亲疏远近、不拘泥历史来发现人才、培养人才、重用人才。要正确把握标准,大胆推荐重用具有高度事业心和强烈责任感,政绩突出、群众公认的好干部,让其充分发挥积极性和创造性。要关心和管理好干部,放手不等于撒手,不干涉不等于不管不问,要多帮助干部出主意,想办法,努力做到放而不松,管而不死,切实发挥好班子的整体效能。二是调研决策要民主。在采取措施、兴建项目等重大问题决策之前,领导者尤其是“一把手”要特别注意深入实际,调查研究,掌握大量的第一手资料,努力做到心中有数。要注意不能独断专行,做“三拍”干部,行事做事要看是否符合党的政策,看群众满意不满意,答应不答应,要时刻保持清醒的头脑,不能做玩弄权术、勾心斗角的事。同时还要实行民主集中制,主动与班子其他成员商谈,听取各种不同的意见,提炼出一种综合性的意见,保证决策的科学性、系统性和可操作性。

六要强化协调意识。落实党的十七大精神,既要领导干部率先垂范,勇打头阵,还要动员一切可以利用的力量,搞好协调配合,形成团结、融洽的气氛,凝聚人心,激发合力。一要积极宣传国税形象。国税工作做得好,还要注意多做宣传,在各种场合,利用多种手段,通过各种渠道宣传国税工作,在宣传中让人们了解国税,理解国税,消除误解,提高知名度。只懂得埋头苦干,不去宣传,国税的工作就不能让多数人知道,引不起社会各界和广大纳税人的重视。严格地说,这也是失职行为。领导同志要积极撰写材料,尽量不让人代笔。写作的过程,也是梳理自己思路,进一步学习的过程,没有一定的写作知识,不是一个合格的领导。二要认真地贯彻执行上级的决策部署。对工作中的重大问题,要及时向上级请示汇报,以使上级全面掌握情况,同时也能够及时、准确地领会领导意图,抓住工作重点,创造性地开展工作。三要充分信任对下级,发挥他们的主观能动性,并为他们创造良好的工作环境。四要处理好与各级党委、政府的关系,税务机关要经常向政府领导汇报工作,取得支持,争得主动。要协调处理好与有关部门的关系,积极争取公、检、法、司、财政、地税、金融、新闻等有关部门的配合,及时沟通情况,反馈信息。形成合力,为国税工作创造良好的外部环境。


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