群众路线民主生活会对照检查材料

篇一：群众路线民主生活会对照检查材料

群众路线民主生活会对照检查材料

根据中央和省委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。按照党的群众路线教育实践活动的总体安排，现就我自身存在的问题对照检查如下：

一、存在的主要问题

1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对工作还不够深入了解，致使工作效果不够理想。

3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层医疗情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对基层村医思想状况和生活情况了解不全面，帮助他们解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。

4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入。

二、存在问题的主要原因

1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

三、今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵

制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我省的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

总之，教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为公共卫生事业又好又快发展多作贡献。

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篇二：民主生活会个人对照检查材料

个人对照检查材料

（送审稿）

2014年度民主生活会确定了“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”的主题，既是对党的群众路线教育实践活动的阶段性总结，也是对领导班子及个人加强思想、作风建设，依靠自身力量解决矛盾的有效鞭策。对于保持整治“四风”好势头、推动改进作风常态化，更好地进行党内监督，具有不可替代的重要作用。

一、 基本认识和总体情况 通过认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，特别是对照《党章》和“三严三实”要求，深入剖析自己，在思想认识、党性修养、作风建设方面有了更深刻的认识和体会。一是“三严三实”本身就是一个统一而严密的整体，“三严”是“三实”的基础和动力。“严”是慎独慎微的自律，“实”是脚踏实地的干劲，“严”与“实”的提出有着鲜明的时代性和针对性，也为我们企业自身面临全面转型关键时期的经营发展指明了方向。二是严以修身是根本，就是要从价值观与信念上或说是从源头上打造“金刚不坏之身”，才能有效遏制“四风”及各类变种滋扰；严以用权是核心，就是要求一名共产党员要时刻牢记“权为民所赋”的马克思主义权力观，要在应用于实践的过程中敬畏权力，做有责任、有使命的掌舵人，充 1

分认识在肩的压力和动力才能实现真正意义上的“为民所用”；严以律己是规范，就是警惕党员干部要有一把衡量自己的标尺，要严格遵守标尺上的刻度行事，持续提高自我约束能力，才不会形式化、特殊化。三是作风建设是一项持久战，是从准则遵守升华为价值信守的一个长期而复杂的过程，“谋事”、“创业”、“做人”囊括了党员干部工作、生活的各个层面，既提出了要如何做人，又明确了要如何为官。因此，思想是一切行动的前提，不进则退，小进亦是退，作风建设永远在路上。

二、 存在主要问题

（一） 贯彻民主集中制方面

1、发扬民主不充分，对于常规的个别议题或项目事前了解、研究不充分，或是单面听取条线意见建议，深层次的发言不充分，造成决策效率不高。

2、批评与自我批评开展得少，碍于面子的想法作祟，深度性较差，一些问题没有从思想和根源上解决透。

3、三重一大在执行闭环管理方面有欠缺，重开头轻结尾，缺乏扎实有效的过程监督。

（二）遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面

1、遵守政治纪律方面。一是思想上始终与党中央保持一致，坚决服从上级组织决定，及时落实相关工作安排，对照《党章》和党员的要求还有较大差距和不足，对中央和习总书记的系列重 2

要讲话精神理解、领会的不全面、不深刻。二是政治理论学习的主动性欠缺，党建工作的力度小，还没有形成一套较为体系化的基层党建管理落实制度，解放思想、创新思维还有差距。三是政治敏锐性不高，在一些消极言论面前，认为管好自己不发表对党和国家不利的观点就行，缺乏应有的政治责任感。

2、遵守组织纪律方面。一是理想信念不扎实，党员意识薄弱，在落实民主集中制的过程中，关注关键的风险点和利益点多，其他方面关注得少，认为主要环节没有问题就可以。二是党内生活不饱满，有时形式化。比如：个别学习形式单一化，了解、安排层面上的内容多，对于深层次的分析或者有效结合实际的分析不足，导致为了学习而学习，没有真正发挥应有作用。三是组织观念淡薄，一切以经营发展为核心，存在重网络建设与业务发展的融合和协同，轻廉政建设与实现健康运营同步抓同步硬，造成了实际工作与党建工作的结合不深入。四是对于工作落实或员工当中存在的一些不良风气批评不严厉，整治力度不大，有时碍于面子手下留情，有过得去的好人思想。

3、遵守廉政纪律方面。一是“一岗双责”主体责任落实不全面，过于强调经营工作，在廉政建设方面抓得不深入、不彻底，方式单一、内容简单，多停留在提醒或是规定动作上，缺乏行之有效的制度、流程等创新动作的硬性管理，存在“一手硬一手软”的现象。二是监督工作不到位，对于一些规定动作只是做相关部 3

署和安排，只关注有没有完成、有没有按要求完成，忽视了完成的质量和效果评估，没有通过很好地监督作为实践性的经验在公司进行宣贯。三是对于“一级抓一级，层层抓落实”的层级管理过问得少，尤其是关键岗位人员缺乏有效的风险发现手段，以及对于一些短期工作中发现的风险点缺乏及时、合适的可控制、可操作手段。

4、对照“七个有之”。一是在选人用人方面多维度听取多方意见建议，坚持任人唯贤、德才兼备、注重实绩、公平择优的原则。二是严格禁止搞团伙及拉帮结派的行为，工作中对全体同志一视同仁，不散发、不传播不利言论，引导大家发扬协同精神，共同助力公司持续健康发展。三是在工作中严格按照党的原则和政策办事，不搞阳奉阴违，但自觉抵制各种不良之风的方式方法较为单一。四是在思想行动上、政治上始终与党中央保持高度一致，但个别时候遇到周围人在一些场合的不当言论未能从思想上正确引导，没有及时制止并给予批评教育。

通过对照“七个有之”使我更加清醒地认识到，“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”任重而道远，是要求每位领导干部从思想上认识到位、从行动上履职到位、从整改上落实到位、从督导上检查到位才能真正做到严格、严守和深化，这是一个从自身着手、从点滴着力、从细节把关的根基活儿、细致活儿， 4

要持之以恒、坚定不移的走下去，不断注入新的生命力，才能充分发挥党员引领示范作用，提升组织战斗力和企业凝聚力。

（三）关于贯彻落实中央八项规定、坚决反对“四风”方面

1、形式主义方面。一是工作作风不实，忙于事务性的工作多，对于经营发展中的短板问题，要求提升的点多，对于更细致地分析、把控和举措方面引导得少；只争朝夕、雷厉风行的工作激情和敬业精神有所减退，距离真抓实干有一定差距。二是群众意识不强，深入一线，走入员工，了解工作落实情况少了，没能很好地接地气；总认为太多的事情需要处理，弱化了为员工在思想、工作、生活上关心帮助、排忧解难方面的工作。三是学风不端正，“学用”脱节。在学习上存在实用主义，把握形势、了解大局不深不透，理论联系实际和融汇贯通不够，开拓思路受限，致使理论学习与实际工作有时脱节。

2、官僚主义方面。一是欠缺创新意识，有些工作墨守成规不敢突破，受传统思维定势的影响，想问题、做工作沿袭老方法、老套路多；面对新情况、新矛盾，心存“推诿”，开展工作缺乏创造性。二是欠缺担当意识，精细化管理方面还有不足，说得多做得少；有时存在工作等靠、不愿担当的问题；对于风险不突出的项目个别时候存有仓促议事、漠视问题的现象。三是欠缺主动意识，习惯于听汇报和一对一条线沟通，主动走出办公室，深入市场了解员工期盼、掌握市场需求方面做得不扎实；对全局工作关注得深度不够，个别时候大局观念出现偏差，认为不出问题就可 5

篇三：2015民主生活会对照检查材料

集团综合第二党支部领导班子成员

个人对照检查材料

党群工作部部长

（2015年1月）

按照集团党委《关于召开2014年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我认真学习了习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话等近期一系列重要讲话精神，认真回顾自身在贯彻执行民主集中制、遵守党的纪律、反对“四风”、履职尽责等方面的不足，对自己进行了一次深刻剖析，现简要汇报如下，不妥之处，请领导和同志们批评帮助。

一、对照教育实践活动“回头看”，查找出存在的主要问题

经过“回头看”和对照检查，在贯彻民主集中制、遵守党的纪律等方面还存在一些不足，主要有：

（一） 在贯彻执行民主集中制方面的不足和表现 一是贯彻民主集中制的认识不到位。主要表现在对民主集中制的基本内容和实施集体领导的基本程序理解不深、掌握不透。比如：在公司的各种协调会议中对自己不负责的工作领域，不善于提出自己的见解，不敢发表意见，不能很好的参与到集体领导的工作中来。

二是主动与其他班子成员思想沟通少。在工作中，我能够充分发扬民主，积极听取其他班子成员的意见和建议。但在日常生活中，主动找他们谈心少，在关心他们的思想动态上做得不够，致使相互间缺乏深入了解和思想见面。

（二）在遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的方面存在的不足和表现

1、在遵守政治纪律方面的不足表现为：

一是政治敏感性不强，缺少政治纪律不够警觉。虽然政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，但面对社会中、网络中的政治流言蜚语、错误言论，没有积极斗争、积极反抗，甚至有时以自己不了解或者不愿得罪人的心态，面对谣言的传播视而不见、装聋作哑；对员工队伍思想上出现的一些苗头性倾向性问题不善于见微知著，及时引导、提醒和纠正，没有尽到一个党员干部讲政治讲正气的应有责任，贯彻落实上级和公司决策部署有本位主义的倾向。

二是政治学习不够深入。在学习计划方面一定程度上存在懒惰思想，满足于完成上级布臵的学习任务，还停留在“要我学”的被动局面；在学习内容方面缺乏针对性，对党的十八大以来提出的“调结构、转方式”、推进国有企业改革、依法治企等关系国有企业发展的重要课题缺乏针对性的学习和研究。对新情况、新问题、新知识研究把握不够，指导开展公司党建和思想政治工作显得底子不厚，基础不牢，办法不多。例如：如何创新党建工作？如何把企业文化实实在

在的落地？等问题还没有大的突破。

2、在遵守组织纪律方面的不足表现为：

一是对党内生活认识不深刻。作为党群工作部负责人，对公司各级党组织的组织生活抓得不紧，督促不严，存在只关注政治学习，不关注其他组织生活形式的思想倾向。例如：作为党群部负责人和党支部书记，有时也以工作忙为借口，推迟了组织生活的时间，没有严格按照公司党委要求，组织支部党员的组织生活。

二是缺乏组织观念，自我管理松懈。没有时刻保持积极工作状态，面对问题、难点，经常依靠上级党组织，没有独立负责的解决。

3、遵守廉政纪律方面的不足表现为：

党风廉政建设意识不强。我过去总认为，党风廉政建设是主要领导抓的事，与自己关系不大，没深刻认识到，任何腐化、腐败行为都有一个演变的过程，都是从不加强学习，不注重思想改造开始的，稍有不慎，思想就可能被腐蚀，就会犯错误、栽跟头。应该时刻自重、自省、自警、自励，持之以恒地坚守“干干净净踏踏实实干事，清清白白堂堂正正做人”的原则。例如：作为党群工作部负责人，在新形势下信访工作呈现出新特点、新情况，而自己的思维方式和工作方法没有能够相应随着改变，工作创新性不强，新思路和新方法不多。

（三）在落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面存在的不足和表现

1.在形式主义方面：

一是在实际工作中，重视面上的多，对新问题、新情况、探索的不够。重视具体工作的少，没有充分发挥主观能动性，关注细节不够，致使实际工作达不到预期效果。

二是工作布臵多，跟踪督导少，深入检查不够。只注重了解自己想要了解的问题，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，具体落实不够。

2．在官僚主义方面：

一是在实际工作中，还存在官本位思想，对基层情况了解不够全面系统，对基层干部思想状况了解不够全面，与基层党组织班子成员沟通不够。

二是有时对自我要求有所放松，深入基层调查研究不够，对政策法规研究不透，特别是在运用科学发展观指导工作方面存在一定差距。

三是虽然经常同职工交流，了解职工思想动态及工作生活中所遇到的问题，但对职工提出的一些民生、热点问题存在许多顾虑，抱着得过且过，不愿得罪人的心态和想法。

3.在享乐主义方面：

一是在日常生活工作中有勤俭节约意识，但在带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗精神方面还存在不足。比如在对外接待工作中，有时存在超标的现象。

二是奉献精神还不够，没有把百分之百的时间和精力都投入到工作中。如在工作任务多时，存在对部分任务没有以高标准严格要求自己的现象，影响了工作效果。

4.在奢靡之风方面：

一是奢靡之风不仅浪费资源，而且容易引起贪污现象，在党员干部廉洁自律方面的工作还不够深入，时有把关不严现象。

二是对工作和生活中的不节约现象，存在检查监督、纠错改错力度不够的问题。

（四）在履职尽责、攻坚克难方面存在的不足和表现 对照“履职尽责、攻坚克难”的要求，自查发现存在的问题如下：

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