群众路线教育民主生活会对照检查材料

篇一：党的群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料

党的群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料 各位领导、同志们：

自开展群众路线教育实践活动以来，按照实施方案的安排，我积极投入到活动之中，对照改进作风要求，对照群众的意见建设，对照党员干部“四风”方面存在的突出问题，通过群众提、自我找、上级点、互相帮，认真查摆自己在“四风”方面的问题，深刻进行党性分析和自我剖析，明确了会后整改的方向和措施。下面，我将个人一些主要问题和产生这些问题的原因及今后努力改进方向汇报如下，不足之处，敬请大家提出批评意见。

一、 遵守党的政治纪律情况

本人能坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治上同党中央保持一致，始终坚持共产主义信念，不怕困难挫折，永远高举社会主义的政治旗帜。自己无论是从思想上，还是行动上都能防止商品交换原则腐蚀自己。严守党的政治纪律，只要党委决定了的事，在行动上做到绝对服从，绝不在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见，决不制造、传播政治谣言，决不搞上有政策下有对策，重大问题请示报告，顾全党和医院大局，维护安定团结的政治局面。但学习中央政策理论时，不够积极主动。在政治理论学习上，我只是按照上级要求完成学习任务，还存在探究不深，钻研不透的问题，离上级的要求和自身需要还存在较大差距，理论学习没

有上升到“我要学”的思想境界，个人理论水平不高，认为中央的方针政策是管大事的，医院不是政府部门，不涉及政治操作，离我们基层太远，学深学透做的不好。应及时向有关领导请教，加深对政治的理解。在群众中维护班集体的形象，维护班子团结和医院发展大局，带头执行廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，从不干涉干部选任、人才引进、招标投标、项目经费等工作。但是，在贯彻执行民主集中制出席会议时，有时更多考虑维护班子团结不想充分表达自己的意见和建议；有时工作繁杂与下层主动沟通交流偏少，管理从宽不严格。

二、 转变工作作风方面的情况

认真落实中央八项规定，省委和县委十项规定精神，注重转变工作作风，能够在医护中了解情况，听取意见、查找问题，从小事做起、率先垂范，要求别人做的自己先做到，要求别人不做的自己先不做。但是，个人作风建设与上级的规定要求和群众的期望还有差距，有时有放松的思想，只要与医院大局不是差太远就行了。有时忙于事务性工作而深入科室调查不深，工作安排不扎实。有时讲问题会避重就轻，把领导的看法作为重要依据，把偶然的因素强调的多一些，把主观因素讲少一些，照搬照套，实际效果不明显。不管大事小事，都要层层请示，没有进行仔细分析当时条件和相关情况；缺乏担当精神。努力推进院务公开和党务公开，倡议

建设党政联席会列席参议制度，进一步保障职工的知情权、表达权、参与权、监督权；能够强化廉洁自律意识和服务医患意识，保证工作精力投入，努力提升工作效能，当然本人也清晰地意识到，无论是党的群众路线教育目标相对照，还是与医患的期盼要求相对比，自己都存在者很大的差距，需要有效加以改进。

三、“四风”方面存在的主要问题

（一）在形式主义方面的表现

学习上有所放松，随着在此岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹，放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已轻车熟路了，不自觉地就放松了自己的业务学习。特别是随着自己的年龄的增长，对业务的学习有松懈的迹象。虽然这种情绪没有发展到影响工作的地方，但毕竟奋斗的冲劲不如过去了。

工作不够扎实。在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓，认为是具体工作手下做，有抓大放小思想。有些地方提出了思路，但缺少具体措施；有些工作作出了安排，但缺少必要地指导，从客观上讲，一人兼职影响了本人工作的细致性。既是工作布置者有时工作的执行者和监督者。监督落实有时不到位。从主观上讲，这主要是我思想上的私心在作怪，认为大件出成绩上下都关注。小件影响不大，工作落实也是落实我自己。监督也是我自己监督自己，对自己要求不

严格所致。其主要还是我自己觉悟程度和党性修养上的不足。

作风不够务实。批评和自我批评坚持不力。在管理方面重人情，有管理不严，管理不到位的现象。自己有时也工作不细致，出去办事和值班休息只给领导讲而没有告诉下面的同志，也没有要求科里同事向领导请假的同时告诉周围的同志。造成工作交接和工作效率的降低。特别是主管工会、财务管理方面，制度制定的很好很严格，但落实有折扣，着力解决突出问题，主要是我讲情面，老好人，不愿大胆管理，工作不细致所致。

（二）官僚主义方面的表现

工会工作方面有怕麻烦的思想。尤其是在给职工一些具体生活福利工作的时候，服务不到家。另外健康有趣的活动组织的少。主要就是怕麻烦的思想在作怪，放不下架子，认为一个工会主席给大家搬送物品掉架子。没有发挥大家的力量，群策群力的做工会工作，虽然也组织了几次大家喜闻乐见的工会活动，如拔河、套圈、象棋、元旦文艺晚会等，但后劲不足，最近想不出新的好的活动项目。

关心职工不够。发挥工会作用不强，关心退休职工生活不够，没有提供多种多样的形式为他们服务。了解职工需求少，职工活动场所不足等问题没有专题向领导反映，在满足于开展职工文体活动方面举措不多，开展职工之间的交心交

流活动少，医院大龄青年多，没有为青年职工架设联谊平台，解决文体办法不多。

听取意见不够。有时觉得自己见的多，比别人认识深不能全面听取别人的意见，一些医患反映的问题，得不到及时有效地解决。没有能够真正把服务医患当做第一要务。遇到难题还缺少较真硬碰硬的勇气和力度。

（三）享乐主义方面的情况

进取意识不够强。存在安于现状的思想，提不出分管工作的新思路，致使在指导工作上办法不多，不能有效地解决实际问题，特别是在关心老同志方面，满足于老办法老套路，担心开展活动多，会引起这样那样的问题，怕出安全问题，领会精神不强，没有真正的做到提升自己素质和解决问题的能力。

奋斗精神不够饱满。缺少奋发有为的精神状态，有些小事处理上有得过且过的思想，分管工作中存在分配不合适和浪费现象。

（四）奢靡之风方面的表现

接待不够节俭。讲排场，好面子的情况时有出现，为了表示热情好客，来人接待有时标准偏高，为了表示尊重来客，参与接待的次数也比较多。

有时存在跟风攀比思想，讲场面。如：元旦召开文艺演出，会要求节目档次，追求演出效果。

篇二：群众路线民主生活会对照检查材料

群众路线民主生活会对照检查材料

根据中央和省委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。按照党的群众路线教育实践活动的总体安排，现就我自身存在的问题对照检查如下：

一、存在的主要问题

1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对工作还不够深入了解，致使工作效果不够理想。

3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层医疗情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对基层村医思想状况和生活情况了解不全面，帮助他们解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。

4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入。

二、存在问题的主要原因

1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

三、今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵

制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我省的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

总之，教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为公共卫生事业又好又快发展多作贡献。

单位

姓名

日期

篇三：群众路线教育民主生活会对照检查材料

对照检查材料

2013年11月

党的群众路线教育实践活动开展以来，我本人坚决拥护并认真贯彻中央和省委、市委部署，切实把思想和行动统一到中央重大决策和习近平总书记一系列重要讲话精神上来。根据部机关关于深入开展党的群众路线教育实践活动的总体安排和部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，我认真查找了自身作风建设，特别是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”方面存在的问题，针对查找到的突出问题，紧密联系自己思想、工作和生活实际，联系成长进步经历，对存在问题的实质、根源和危害进行剖析，并提出努力方向和改进措施。

一、存在的主要问题

按照中央和省、市委要求和部里对开展活动的具体安排，通过反复认真学习反思，广泛征求意见建议，初步查摆梳理出“四风”方面的11个突出问题。

（一）在形式主义方面

一是学风不够端正。满足于一般性了解，缺乏深入研究，过多忙于日常事务，对党的基本理论特别是“三个代表”重

要思想、科学发展观和党的十八大精神等学习不主动、不系统，联系实际深入思考不够；感兴趣的学得多，不感兴趣的一扫而过，从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多，在指导实际工作中力度不大。

二是调研不够深入。与下级部门沟通时，侧重于听取汇报的多，具体深入研究的少。下基层调查研究，存在着走马观花、蜻蜓点水等现象。特别是有些时候花费了不少时间精力下到基层，对真实情况了解却不够全面深入，利用调研成果推进工作的效果不够明显。

三是作为副处长，有时主动谋划开展工作的力度不够，习惯于做“二传手”，还有怕越位、怕包揽的思想，工作中向 同志请示、汇报、要求表态的多，有等靠思想，影响了工作效率。

（二）在官僚主义方面

一是工作作风不实，求真务实的精神不够。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

二是浮在上层时间多，沉入基层时间少。平时在机关多，深入基层时间少，坐在办公室的时间多，主动了解基层工作、人才需求的时间少，以会议落实会议、以文件落实文件多，

抓思想认识、抓监督检查相对较少，存在抓落实不够到位的问题。

三是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，使基层工作出现忙乱，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。

（三）在享乐主义方面

一是满足于已有的学识和经验，对文件精神领会不深不细，自认为在这个岗位上干了多年，已经驾轻就熟，放松了对自己的要求，在政策理论的研究特别是人才工作面临的新形势、新任务、新方法的研究上不深不透，改革创新的意识不够强。

二是工作中存在抓的不实、要求不严，审材料、发文件扣的不细，有凭经验和习惯的思想，存在精益求精、追求过硬不够的问题。面对突发问题缺少应对的措施和方法，平时工作中缺乏危机感、压力感，缺乏干事创业的精神。

三是面对突发问题缺少应对的措施和方法，平时工作中缺乏危机感、压力感，缺乏干事创业的精神。

（四）在奢靡之风方面

一是勤俭节约的意识还有所欠缺。有时搞活动、做接待，场面设置过于铺张奢华、接待手册过于精致奢侈，讲排场、

重场面的思想及浪费现象时有显现；有时下基层对公务接待中的铺张浪费等不良风气较真不够，基层的同志出于热情，接待标准高了一些，但碍于情面，也就“入乡随俗”、“下不为例”，自觉不自觉地接受了。

二是理想信念方面还不够坚定。有时思想上抱有“和人家相比，我这算不得什么”的消极思想，对奢靡之风带来的危害缺乏足够的认识。自己虽然能够坚持原则，但有时讲情份、抹不开面子，对社会上的一些不良风气仅做到有看法，挺身抵制做的不够，有时也存在一些主动或被动参与吃请、赠送和接受礼品等现象。

二、产生问题的原因剖析

通过学习和查摆问题，我深刻感受到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性，根据活动的要求，结合自己工作、思想实际进行深入剖析，产生这些问题的根源主要有以下几点。

（一）理论学习重视程度有待提高，没有处理好工作与学习的关系。一是主观上存在重实践轻理论倾向，认为自己的工作经验足以做好日常工作，存在主动学习少、深入研究少的问题。二是放松了对中国特色社会主义理论系统的学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。缺乏对业务知识全面深入的学习，对人才工作的特点和规律研究不够深、把握不够准。三是担

心给基层带来麻烦、增加接待支出、干扰正常工作，导致下基层较少，对基层变化及所思所想知之甚少，客观上造成理论与实际结合不够紧密，在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。

（二）改造主观世界的主动性有待加强，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

（三）宗旨观念有所淡化，群众工作经验还有所欠缺。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公
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