大学教务处,规章制度,按时上下班

篇一：教务部规章制度

教务部规章制度

1、 每人每周早上轮流开门，开门的人尽量8:40之前到，9点以后不许吃早饭。

2、

3、 上班时间内不许打游戏，第一次警告，第二次扣钱每次扣20元。 工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。

4、 每周安排值周人员，负责仓库开窗，打扫卫生、倒垃圾、办公室整理干净，所有电源关闭等办公室常规事务。

5、

6、 教务人员每周或半个月开会一次，安排下周的工作。 上班时间禁止员工在办公室接打私人电话，通话时间尽量控制在10分钟之内。

7、

8、 需请假的员工。提前跟部门负责人电话或短信，得到回复方能生效。 市场人员外出办业务，前后细节都必须书面或口头汇报。

篇二：教导处日常工作制度

教导处日常工作制度

一、黄河中学教导处职责

㈠在校长领导下，负责学校教学的计划管理和目标管理。

㈡根据《教学大纲》及学校要求安排学校教学工作，制定教师任课安排及总课表并根据具体需要调节。

㈢布置并检查教研组工作，定期开展教研活动。

㈣管理全体任课教师的教学工作，履行常规教学检查制度，使教学工作保质保量完成。

㈤制定全校教学科研的计划，带动教学改革工作的开展。

㈥做好图书馆、文印室、多媒体教室、微机室、语音室、理化生实验室的各项工作，为教学第一线服务。

二、黄河中学教务处主任工作职责

教务处主任是校长的得力助手，根据校长要求作好全校教学安排，了解教学情况，总结教学经验并加以推广。

㈠ 根据学校每新年每学期工作计划，负责安排实施学校教学工作,制定教师任课安排表及课程总表.

㈡ 根据学校教学计划组织各教研组制定一学期的教学活动安排(包括教学改革、公开课、课外活动小组、讲座、竞赛、专题讨论等)和教师进修计划。

㈢ 管理学生学籍，做好中考、编班、休学、转学、复学、毕业、招生工作，管理教师业务档案、图书资料及各种表册。

㈣ 指导班主任做好班级教学管理工作

㈤ 根据教学大纲要求，检查各科教学进度计划，并抽查教案两次。

㈥ 教务处正、副主任每周听课不少于8节，每学期参加教研活动3次以上。 ㈦ 每学期组织学生“评教评学”活动，召开学生座谈会，评议各科教师的课堂教学、作业批改和辅导。

㈧ 在调查了解的基础上，每学期研究1-2次教师教学情况及教学效果并与人交换意见。

㈨ 组织期中期末和毕业升学考试。

㈩每学期组织学生学习经验交流一次，教师教学经验交流一次。抓好图书馆、文印室、仪器室、电教室的工作、组织好图书、仪器、器材的采购、使用和保管。

三、黄河中学教导处工作会议制度

㈠教导处工作会议是学校教导处主任根据校长工作会议的精神，安排、检查、分析、总结教导处工作的会议，保证学校教学各项工作有序进行。

㈡会议由教导处主任主持，本处全体成员和各组教研组长参加，或根据需要请相关人员参加。

㈢会议每两周召开一次，研究总结两周工作落实情况，研究布置近期工作任务，做到分工明确，落实到人。

四、黄河中学教导处工作人员职责

㈠开学前排好课表及临时调课工作。

㈡收集装订全校学生期中期末各科成绩表及各班成绩统计表。 ㈢负责填表和保管教师的业务挡案。

㈣保存和传达教委和教研室的文件和通知材料。

㈤协助统计教职工请假时间及代课节数。

㈥期中期末安排监考人员及分发试卷。

㈦检查早读、自习纪律，检查教师出勤情况。

㈧管理教学日志、收发各种报表。

㈨其它有关教学工作。

五、黄河中学教师工作职责

㈠服从学校领导，遵守学校规章制度，按时上课、下课，参加集体活动，积极维护学校的正常教学秩序。

㈡按照大纲要求和教研组制定的教学进度计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量。

㈢主动与班主任联系，教书育人，管教管导，加强对学生学习目标的教育，提高学生的学习积极性，培养学生良好的学习习惯。

㈣遵循教学规律，贯彻教学原则，面向全体学生，积极施行新课改，改革课堂教学，提高教学效率，认真写出新课改经验总结或报告。

㈤按照教导处、教研组的统一安排，积极组织和辅导学生开展学科课外活动。开拓学生的知识视野，激发学生的学习兴趣，发展学生智能。

㈥根据学校要求，做好教学工作，定期检查和分析教学质量，及时补缺。

㈦认真学习政治理论，教育科学理论和学科专业知识，学习外地教改实验，了解教研信息；认真参加校内外教研活动和规定的的文化业务进修，自觉进行教学基本功训练，坚持相互听课，取长补短，共同提高。

㈧认真做好学校分配的其他工作，如辅导、开课、实习指导、竞赛辅导、评比总结等。美术教师还要配合学校中心工作，做好学校大环境的布置工作。音乐教师还要负责学校文娱组的辅导；体育教师还要抓好学校运动队的侧练，组织开展田径比赛。

六、黄河中学教师办公制度

㈠准时上下班,在办公时间,不随意串办公室,如有事外出,应向学校领导请假,以便联系工作。

㈡在办公室内禁止大声喧哗、高谈阔论及其他妨碍他人工作、学习的行为。

㈢学生不能随便进办公室，晚上办公室要及时锁门。

㈣办公室内公用的东西拿出规定的地方，用后应及时放回原处。 ㈤要节约办公用品，爱护公物。

㈥要保持办公室整洁，办公室一切陈列要井井有条，不随地吐痰，不乱丢纸屑，桌面上的书本要整齐划一，不乱放杂物。

七、黄河中学教研活动制度

㈠学期初，教务处、教研组须根据学校工作意见和教学计划订立学校、学科教研组的教学研究计划和活动安排。

㈡每两周召开一次教研组长会议，每周六进行一次校本教研活动。 ㈢有目的、有计划地组织观摩课（研究课），探索教学规律，推动教学改革。

㈣有计划地了解掌握学生在学习情况。定期抽查学生作业，了解作业分量、难易程度和学生完成作业，教师批改作业的情况：进行试卷抽查，了解、分析教学情况；召开学生座谈会，听取学生对教学的意见和要求。

㈤提倡写教学专题总结或教研论文，鼓励教师向报刊或出版社投稿，奖励优秀论文作者。

㈥教研组要详实记载每次教研活动的情况，及时向教务处报告工作，反映教师的意见和要求，以便于领导改进工作。

㈦学期或学年结束时，做好教研工作总结和个人教学工作总结，存入学校教师业务档案，作为转正、调资、晋级、评比的一个依据。对教学教研有突出成绩的个人或教研组，给予精神和物质奖励。

八、黄河中学学籍管理规定

㈠新生凭录取通知书，插班生经研究同意后凭转学证和档案方可取得正式学籍．

㈡教务处建立学生学籍档案，由班主任填写。成绩、品德评语由教务处保存。学生受到各种奖励或处分均要及时人档．

㈢学生请假必须履行正式手续，否则作旷课论处。请假三天以上者，由班主任审批；三天以上七天以内者，由教务处审批；七天以上者，由校长室审批。

㈣学生因病休学必须呈交请求休学报告及市级医院证明，由教委批准后方可休学，休学期不超过一年．休学后一般不能提前复学．㈤学生有特殊原因经分管领导同意方准予转学．

篇三：教务处规章制度修改

教务管理人员及教师日常工作流程

教务处正副主任

一、开学前2周工作

1、根据学校学年、学期工作重点、教学任务，分解制定教学各教研室教学任务。

制定教务处工作计划。

2、召开教务工作例会。

3、检查上课教室、合班教室、多媒体教室、语音教室、专业综合教学教室的教学

设施是否准备到位。

4、抽查坐班情况。

二、开学第一周工作

1、检查教学秩序、教学工作。

2、上报教务处学期教学工作计划。

3、组织补考准备工作。

4、审阅教师考试试卷分析，分析考试成绩，并上报。

三、3、4月份（9、10月份）工作

1、检查教学秩序、教学工作。

2、第三、四周组织实施补考工作，参加补考工作巡视，处理补考工作中出现的应

急问题。

3、深入课堂教学一线听课，每月至少听课１～２次，作好听课记录。

4、每月召开一次教务工作例会，通报前阶段教学工作。

5、每月末审核教师课时津贴申报表。

6、审查教学计划、教学大纲，优化课程改革和教材建设。

7、对日常教学工作中的违规现象和教学事故提出最终处理意见，上报教学校长签

发。

四、5、6月份（11、12月份）工作

1、第十周制订期中教学检查计划和工作安排。

2、第十四周安排本学期考试课程科目。

3、第十五周根据各专业教学计划安排，研究确定下学期教学任务书。

4、第十六周研究制定下学期教学进程表，上报教学副校长审阅。

5、深入教学一线听课，每月至少听课１～２次。

6、配合医研室组织全校公开教学活动。

7、第十七周下达本学期期末及下学期初教学工作安排。

五、 期末工作

1、组织期末考试工作。参加期末考试巡视，处理考务应急问题。

2、参与学校组织评先工作。

3、整理教务工作收发的各类文件，存档保管。

4、总结学期教学工作，上报工作总结。思考下学期工作安排。

5、召开全院教师大会进行工作总结，表彰先进。

教务员

一、开学前工作

1、发放总课表、教学进程表、学院总教学任务书、教室分布图。

2、发放本学年校历。协同教务处长检查学院学生上课教室、合班教室、多媒体教

室、语音教室、专业综合教室教学设施是否准备到位，并通知有关部门在开课前进行整

改，保证开课正常使用。

3、汇总上学期各科目考试、考查成绩单。作好补考学生名单、人数、科目统计工

作。

4、整理教务处上交的资料、文档资料，分类存档。

二、开学第一周工作

1、制定补考安排标，安排补考使用教室，补考日程表和监考教师名单。

2、公布本学期学生选修课开设课目、学生编班名单、授课时间、地点和主讲教师。

3、根据任课专任教师、兼职教师、外聘教师的变动修改总课表、教学任务书并送

达各教研室。

4、及时提报、印刷各种文表。

三、3、4月份（9、10月份）工作

1、检查教学秩序、教学工作，作好记录。

2、收集补考成绩单，作好汇总、统计、保存。

4、深入课堂教学一线听课，每月至少听课１～２次。

5、负责落实教学常规工作中的违规现象和教学事故的调查工作。

6、负责教学情况通报印刷、发放工作。

7、制定考试安排表、考场纪律公示等准备工作，采购考试备用文具及试卷装订用

具。

8、每周周五下达下周教学活动安排表。

四、5、6月份（11、12月份）工作

1、深入课堂教学一线听课，每月至少听课１～２次。

2、每周周五下达下周教学活动安排表。

3、第十周打印期中教学检查计划和工作安排表。

5、第十四周末打印本学期末考试课程科目表。

6、第十三周编制下学期教学任务书，送达各教研室。

7、第十四周收集期中教学检查总结材料，分类整理，报教务处主任审阅后存档。

8、第十六周检查期末考试试卷印刷、分类装袋和封存情况。协助作好试卷保密工

作。

9、第十六周制定期末考试安排表，送交监考人员。

10、第十八周抽查教师坐班情况。

五、期末工作

1、参加期末考试巡视，作好考务准备工作。

2、及时收集考试课成绩单、考查课成绩单，整理并保存。

3、整理本学期教务处教学资料、文档资料，进行分类存档。

4、收集教师学期工作量登记表，作好教师业务档案保管工作。

教研室主任

一、开学前工作

1、组织全室教师讨论院领导讲话和学院全年或学期工作计划，讨论拟定本教研室

的学期工作计划。

2、检查教师坐班，作好考勤记录。

3、检查教师两周教案储备，作好审查记录。

二、学期教学工作

1、按时组织本教研室的业务学习，开展教学研究，集体备课，作好记录。

2、每周按时组织本教研室教师的政治学习，认真讨论，作好学习记录。

3、每月组织本教研室教师准确填写教师月教学工作量。

4、按教务处补考工作安排，组织本教研室教师完成补考工作的监考、改卷和补考

成绩登入上报工作。

5、按期中教学检查工作安排，检查教师的教学进度、作业批改、教师教案储备量，

组织本室教师的相互听课，交流教学经验。

6、召集任课教师，根据教学大纲，学期授课计划，共同研究课程考试的基本内容、

基本技能、题型、题量、难易程度，并确定出题及主审老师。考试试卷在第十五周交教

务处。

7、督导考察课教师在期末考试前认真评定学生考察课成绩。

8、第十七周总结本学期教研室工作。

三、期末工作

1、按教务处期末考试安排，认真组织本室教师参加期末考试监考工作。

2、组织教师认真批阅学生期末考试试卷，公正、准确评定考核成绩，及时进行成

绩登入，并上报教学生处、教务处。

3、组织教师认真分析期末考试试卷，汇总集中后上报保管。

4、整理本室本学期教学资料、文档资料，分类保管。

教师工作规范

一、开学前工作

1、坚持开学初第一周坐班制度，作好开课前的教学准备工作。

2、提供两周储备教案待查。

3、担任班主任工作的教师要组织学生报到，交费，打扫宿舍、教室卫生。

4、教师有事或较长时间不能到校时，及时办理请假或调代课手续。

5、阅读教室分布、课表，实地查看授课班级教室位臵。

二、学期教学工作

1、认真上好第一周第一次课。向学生讲明所教课程目标，即：基本知识、基本理

论和基本技能要求，以及与后续课程、专业培养目标的关系。教会学生学习本课程的学

习方法。通报个人姓名，辅导答疑时间、地点等。

2、参加每周的教师业务学习，有事请假，不迟到，不早退。

3、参加每周的教师政治学习，有事请假，不迟到，不早退。

4、第四周认真作好学生补考工作，及时评定成绩，上报教研组、教务处。

5、每次课堂教学任课教师须携带教案，作好课前准备，按教学各环节基本要求规

范教学行为。认真及时填写教学日志。作好考勤。

6、开课后任课教师必须保持至少一周教案储备量，随时准备教研室主任、教学督

导组（医研室）检查。

7、每次课后应留作业题并按有关规定及时批阅。

8、正确公正采集学生平时成绩，保证每位学生每学期作业、课堂提问。

9、教师发生教学事故、教学违规时，必须配合调查人员工作，在事故发生后两日

内写出事故经过。

10、每月末准确填写教师月教学工作量。

11、教学进程中因事、病假或因公出差等，须办理调代课手续，并告知任课班级学

生。

12、第十三周至第十四周根据授课任务和课程教学大纲编制下学期授课计划，交教

研室主任签审。

13、有期末考试试卷出题任务的老师，应根据教研室集体意见，认真完成试卷编写

任务，保证试卷质量。

14、积极参与教研室的教科研工作，保证教科研课题质量。

15、第十八周评定好学生考查课及平时成绩。

三、期末工作

1、按教务处期末考试安排，参加期末考试的监考工作。

2、认真批阅学生期末考试试卷，认真、公正评定成绩后及时上报。

3、负责考试试卷的分析工作，及时上报教研室主任审阅。

4、按照授课计划开始编写下学期教案。装订本学期教案，并注意保管。

实践教学指导教师

一、开学前半周工作

1、参加开学教职工大会。

2、参加开学教研室工作研讨会。

3、整备分管实验室电源及设备，保证设备正常使用，实践教学课正常开出。

4、熟悉本学期实践教学计划，做好相关准备。

5、申报所管实验室本学期设备器材及低值易耗品的购臵计划。

6、准备实验教学计划待查。

7、打扫所管实验室卫生，并保持清洁。

二、学期教学工作

1、认真组织好第一次实验课。向学生讲明实验目的、实验安全注意事项、实验程

序等。培养学生的学习兴趣，提高学生的动手能力和创新能力。

2、参加每周的实训教师业务学习和政治学习。

3、根据实践教学计划，提前作好实践教学所需设备、仪器仪表、技能训练工具、

备品、耗材等准备工作。

4、与专任教师一起做好学生的考勤和纪律管理工作，严格要求学生遵守操作规程

和实验(训)室各项制度，对违犯规定或人为损坏仪器设备者，实践教学指导教师有权制

止其使用仪器，必要时停止其实验（训）。

5、按实验（训）教学环节基本要求，与专任教师一起认真组织实验（训）教学。

做好记录。

6、每次实验（训）完毕，做好复原清理工作，实验器材及工具要擦拭干净，摆放

原处。

7、经常保持实验(训)室环境的整洁、卫生。

8、对新购臵和调拨的设备及时建帐、建卡，对所管仪器设备做到帐、卡、物相符。

9、定期维护所管实验(训)室设备，及时维修损坏设备，作好记录。

三、期末工作

1、总结个人学期工作。

2、教务处安排有期末考试监考任务的实训教师，参加期末监考工作。

3、对教学仪器设备进行养护维修工作，保证设备的完好率，为下一学期实践教学

作准备。

4、每学年结束时，协助教研室主任作好所管设备的普查工作。

5、整理本学期教学资料和文档资料，并分类保管

教学管理及教学工作人员职责

一、教务副校长职责

1、在校长领导下，负责分管教学，医疗等工作。

2、监督检查教学、教研、科研活动、学生见习、实习以及教书育人的情况。

3、经常了解和分析教学中存在的问题，并及时解决，不断提高教学质量。

4、计划、组织全校教学人员的业务技术学习，业务进修。

5、负责组织检查分管部门种类人员责任制，考勤、考核等工作。

二．教务处职责

教务处是中专学校职能部门之一，在教务副校长的领导下，根据党的教育方针、政

策和上级有关教学工作指示进行工作促进教学质量不断提高，具体职责是：

１、确定教师的需要量。

２、根据国家和上级颁布的教学大纲，拟订教学计划，并组织全校性的教学活动。

３、领导教研组按批准的工作计划进行工作。

４、按照中专工作条例和上级教育部门有关规定，制定教学文件及表格，拟出教学

管理的有关制度。

５、检查教师的工件情况，分析学生的学习情
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