调查科规章制度

篇一：各科室规章制度

各科室规章制度

办 公 制 度

一、工作认真负责，按时完成任务。

二、按时上、下班，坚守岗位。

三、办事公平、公正、公开，热情服务，接受监督。

四、衣着整洁，朴素大方，举止文明。

五、保持办公室环境卫生整洁，办公设备摆放整齐有序。

六、严格遵守保密制度，文件资料严防泄密、遗失。

七、下班时，关好门窗、电器设备，做好安全防范工作。

八、互相尊重，互相支持，分工合作，团结干事。

考 勤 制 度

一、按照规定的时间按时上、下班，不得迟到、早退。

二、由各科室建立考勤登记表和记事日志，按月统计公布，表册存档。

三、各自认真填写长沙市人事局统一制作的《考核手册》，按季度送主任审查。

四、外出执行公务，去有任务，回有交待，不得假公济私。

五、按照法定休息日正常休假，特殊时期要服从工作需要，做好节假日的轮流值班。

六、实行事假、病假报告制度，请假1天以上必须报告办公室主任，

1天以内报告办公室分管副主任和科室长，并履行请假手续。

七、年终进行总结评比，出勤率高作为年终评先的条件之一。

职 业 纪 律

一、不准以权谋私；

二、不准主观臆断；

三、不准索贿受贿；

四、不准徇私枉法；

五、不准吃请受礼；

六、不准铺张浪费；

七、不准经商谋利；

八、不准出面说情；

九、不准欺压群众；

十、不准泄露机密。

值 班 制 度

一、值班时间

值班室实行24小时值班制，分白班、中晚班和节假日班。

白班值班时间：上午8：00?12：00，下午14：30?17：30（夏令时为

15：00?18：00）。

中晚班值班时间：中班12：00?14：30，晚班17：30?次日上午8：00（夏令时为中班12：00?15：00，晚班18：00?次日上午8：00）。 节假日（包括周六、周日）值班时间：当日8：00?次日8：00。

二、值班职责

1、接听电话，发送会议通知，收发报刊、文件等资料，接待来信来访；

2、及时报告紧急事务；

3、清扫整理值班室，清点和保管财产；

4、做好领导交办的其他事务。

三、值班安排

1、周一至周五白班由值班室专人负责；

2、中晚班和节假日（包括周六、周日）值班由秘书科统筹制定值班安排表，报分管副主任、主任等领导审定后执行。

四、值班要求

1、值班人员在值班期间不得离岗，做到语言规范、举止文明礼貌，保证值班室卫生整洁，维持正常工作秩序，无关人员不得进入值班室聊天或进行其他娱乐活动，值班人员在正常上班时间内不得收看电视。

2、值班人员如遇特殊情况需请假或代班的，须经分管副主任同意，并在办公室干部中协调代理；如需换班的，由当班人员在值班人员内调换，并报值班室备案。

3、值班人员要及时做好收文工作，将来信来文整理后交秘书科送领导传阅，及时准确无误发送各类通知；要保持通讯畅通，及时传达信息，接听电话，需作好记录，重大紧急事项及时报告相关领导作出处理。

4、值班人员在收到应急突发事件信息后，应及时向有关部门和单位核实并作好记录，安排相关责任单位和相关人员随时续报事态进展、处置过程及处理结果等情况，同时要及时向办公室主任、分管应急工作的副主任和联系副主任报告，并按规定和要求报告相关县领导和市应急办（电话:8665000，传真:8666000）。

5、值班人员对待来访者，要认真热情，做好思想工作，并告之解决问题的途径和办法，必要时报分管应急工作的副主任和联系副主任。群体性上访按应急突发事件处理程序报告，同时通知县信访局。

6、做好值班交接工作，当班人员值班到交接班时点，必须在接班人员到岗并做好交接后方可离开，如因接班人员未及时到岗当班人员离岗而出现问题，由当班人员负主要责任。

7、值班人员要负责填好《值班日志》，做到字迹清楚，言简意赅。

来信来访接待制度

一、主动热情接待来信、来电、来访，认真做好各项来信来访内容的登记和管理工作。

二、接待群众来访要热情礼貌、耐心细致，做到仔细听、认真记，能

解决的问题及时解决，一时解决不了的，要做合理的解释，对群众来信来访要认真处理，不敷衍了事，扎扎实实为群众排忧解难。

三、重要情况的来信来访和上级批转的信访件由秘书科转信访局按《信访条例》接待处理。

四、及时将来信来访情况汇报并加以调查和取证，牵头组织有关部门查处各类案件，并及时将情况和结果予以回复。

五、主动深入各单位、部门、企业基层，深入调查，体察民情，了解民意。

六、加强对各部门执法力度的监察和督促，使执法行为合法、规范。

七、定期召开会议，集思广益，商讨信访案件的查处办法，并督促落实。

八、从严要求，秉公执法，对各项来信来访和投拆案件依法、依纪、依规、依章办理，定期做好来信来访和投拆文书案件的立卷归档工作。

机 要 保 密 制 度

一、机要人员必须坚守岗位，履行职责，严格遵守保密纪律，执行保密制度，认真做好保密工作，杜绝泄密事件发生，保证党和国家机密的安全。

二、文件收发由办公室安排专人管理，并严格遵守档案管理规定，确保机密安全。

三、不宜公开的文件材料不得随意放置，也不得让无关人员翻阅，打

篇二：学生科规章制度

5、根据学校计划，多想办法，加强与社会联系，发挥学校优势，服务社会，建立各类专业培训网点。根据社会需求，及时制订、调整培训计划。

6、副科长协助科长做好各项工作。

培训科工作人员职责

1、在校长和培训科长的领导和指导下，制订各类校内假门短训班计划，并负责组织实施。

2、做好社会调查，联系开办各类校外短训班，订好计划，并负责组织实施。

3、做好培训室教学设施设备的管理工作。

4、协助科长做好各类培训班教学管理和教学质量的督促、检查工作。

5、做好各类培训班教师授课量的登记、统计和培训科财务管理等]：作。

6、深入社会调查，会同学生科、教务科制订各类函授班的招生及培训计划。 ?、会同教务科制订各类专业课教师的业务进修计划。

8、努力完成学校交办的其他有关刁：作。

(六)学生科

学生科职责

1、贯彻党和国家的教育方针，围绕培养“四有”合格人才，有计划、有针对性地开展各种思想政治教育活动。引导学生逐步树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的道德品质，端正学习态度，增强组织纪律性。

2、在主管校长领导下，负责组织实施招生、毕业分配工作，实施入学教育和毕业教育工作。

3、负责提出班主任人选，征求有关科室意见，交主管校级领导审定后由校长任命，定期组织班主任进行业务学习，召开班主任例会和经验交流会，指导班主任做好班级教育管理工作，布置、检查和总结班主任工作，做好班主任工作考核，向主管校级领导提出对班主任的奖惩意见。

4、负责管理学生学籍和档案，审批学生的操行等级评定和毕业鉴定，提出和办理学生毕业、结业、肄业和升、留级以及休、退、复、转学手续和学生奖惩事宜。

5、负责组织召开全校性的各种类型的学生会议和家长会。

6、负责学生奖学金，生活困难补助的核定审批。

7、配合教学部门搞好学生上课考勤、课堂纪律、两操和学习考核等管理工作。

8、配合总务，膳食后勤部门搞好学生宿舍、膳食等生活管理工作。配合行政部门搞好学生劳动等管理可--作。

9、配合保卫部门搞好学生安全管理工{乍。

10、与团委配合指导学生会组织学生开展第二课堂活动。

学生科科长职责

1、在主管副校长的领导下主持科内工作和科务会议，安排、总结科内工作，组织全科人员政治、业务学习，并进行思想教育和工作考核。

2、做好班主任人选的推荐、工作指导及考核、鉴定等工：作。

3、负责纽织实施招生，毕业分配工作，组织好入学教育，军事训练、形势教育和毕业教育。

4、负责组织制定学年学生工作计划，督

促执行、检查评比、总结表彰。

5、负责学生奖学金发放审批、操行评分

审查、考试资格审定、报批工作以及“三好学生”、“优秀学生：厂部”、“文明班”等审核、报批工作。

6、学生违纪教育、谈话、处分以及取消

处分等具体：厂作。

7、负责学生科各项报表审核以及学生 缓发、补发毕业证书的审核。

8、完成校领导交给其他工作任务，做好与学校其他部门的联系及协调工作。 学生科副科长职责

1、在分管校长和科长的领导下，协助科长搞好本科的学习和工作，科长外出期间，代理科长职务主持本科工作。

2、负责学生宿舍管理工作。

3、负责学生的口常教育管理，进行学生于部培训工作。

4、负责实施学生的学籍管理制度。

5、负责组织学生开展第二课堂活动和学生的生活管理、纪律管理等工作。

6、协助科长做好招生迎新工作。

7、协助科长做好开学、毕业典礼等工作。

8、完成领导交办的其他工作。

学生科科员职责

1、在科长的领导下具体实施学生管理职责范围内的各项工作。

2、认真及时做好本科的各种表格和资料的登记、统计整理、分类汇总，保管和发放、做好学生学籍管理和档案管理工作。负责发放各种学生证件，具体办理学生休、退、复、转学手续。

3、及U引甸科长和有关方面汇报，反映学

生的各方面情况和意见，经常深入学生中，了解掌握学生思想状况，做好学生的思想教育、疏导和管理工作，讲究工作效率和效果。

4、协助科长组织学生干部培训，召开各种学生干部例会，检查、督促、指导学生干部开展工作。

5、与团委配合指导学生会，班委会开展第二课堂活动。

6、协助科长做好招生、入学教育、军事训练、形势教育、毕业教育和毕业分配工作。

7、负责处理科内门常工作。

毕业生就业指导信息服务中心职责

1、在校长的直接领导下，暂挂靠在学生科，在学生科统筹安排下开展工作。

2、根据学校每学年的工作重点和应届毕业生的情况，拟定计划，有目的地开拓市场，并做好总结。

3、主要负责市场调查、预测工作，多方联系，每年召开两次以上供需见面会，切实做好毕业生推荐就业工作。

4、采取各种方式加强对毕业生的跟踪调查，了解用人单位的反映，掌握市场动态，及时反馈信息，为学校决策提供科学依据。

5、做好毕业生跟踪调查的资料整理工作，尤其要掌握优秀毕业生的典型事迹，以作校史资料存查。

学生会职责

1、坚持四项基本原则，贯彻执行党和国家的教育方针，配合学校做好学生思想政治教育工作。

2、发挥学校各级组织联系同学的桥梁纽带作用，代表学生参与学校教育与管理事 务。维护同学的正当权益。

3、树立正确的专业思想，严格执行学校的规章制度。

4、团结全体同学勤奋学习，尊师守纪。开展学雷锋、创“三好”和创建“文明校园”活 动。促进良好校风、学风的形成。

5、促进同学之间、同学与教职工之间的团结。配合学校建立良好的学习秩序、

生活环境。与兄弟学校互相学习、互相交流、增进友谊。

班级的管理及职责

班级是进行学生管理的基本单位，班级门常工作管理是做好学生学习、生活教育和管理的基础。班级管理由学校各班主任、共青团支部、班委会组织实施。班主任是班级管理工作的直接领导者和组织者，对班级管理工作全面负责。团支部、班委会是班级学生管理的骨干力量，具体做好班级的各项工作。

班委会管理职责

1、坚持四项基本原则、执行党和国家的教育方针，配合学校及班主任做好本班同学的思想政治教育。

2、以身作则、带领本班同学严格执行学校的规章制度

3、发挥学校、班主任联系本班同学的桥梁纽带作用，及时向学校、班主任反映本班的合理要求。

4、团结本班同学勤奋学习、尊师守纪、开展学雷锋创“三好”和创“文明校园”和“文明班级”活动。

5、促进本班同学之间、班级之间、同学与教职工之间的团结，不搞派性、不搞小团体、促进良好的校风、学风形成。

(七)总务科

(二)教育教学改革办公室主任职责

]、要认真学习教育教学理论，掌握教改新动态、新信息。

2、每学年提出1～2个教育、教学改革新课题，组织办公室成员认真研究和探讨。

3、每学期召开学生座谈会二次(分年级)，了解学生学习信息。

4、组织办公室成员参加听课、讲评、抽查教师教案，做好教学评估工作。

5、组织成员写好本室期末和年终刀：作总结。认真撰写教改论文。

6、每学期向学校领导提交学校教学改革研究、调查报告。

7、由校领导或室主任授权，办公室副主任主持全面工作。

(三)班主任职责

1、认真贯彻广东省普通中专学校《学生日常行为规范》和学校的有关规定。

2、负责本班学生日常管理工作，做好学生的思想政治工作。经常与科任教IJ币联系，研究和掌握学生的思想情况和学习情况。

3、关心学生的生活身心健康，加强生活管理，组织和指导班级学生开展文体活动、搞好清洁卫生，培养学生具有良好的生活习惯和较强的生活自理能力。

4、组织及领导班委工作，指导班级共青团开展活动。

5、负责组织领导班级学生参力0劳动，增强学生的劳动观念。

6、通过各种途径与方法，培养学生勤于思考的习惯，培养学生社会活动与组织管理等方面的独立工作能力。

7、注意保持与学生家长和社会有关方面的联系，调动多种因素做好学生的思想政治工作。

8、制订学期班主任工作计划、期末写好学期工作总结、做好每个学生的鉴写及操行评定。毕业班班主任协助搞好毕业分配工作。

9、定期召开班会、团支部会议，力求形式多样突出重点，注重效果。

10、深入了解学生思想动态、定期向学生科及团委汇报工作情况。对学生严重违纪和特殊重大事情及时向学生科汇报、并协助处理。

11、利用节假日有计划地组织学生到工厂、农村、街道开展社会实践、社会调查等有意义的活动。

(四)宿舍管理员职责

宿舍管理员要在学生科的领导下紧密配合总务科、保卫组，主动、自觉做好学生的纪律管理和安全保卫工作，以保证学生的正常生活秩序和安全，

1、严格执行宿舍管理制度，定时开、关宿舍铁门。

2、组织并抓好宿舍的值班及保卫工作，对来访人员必须查问并办好登记手续。

3、督促学生依时起床，依时回课室上课，依时就寝。

4、抓好宿舍的清洁卫生。

5、指导并抓好宿舍内务的整治。

6、经常巡查宿舍，发现问题，及时解决，防止违纪事件发生。制止学生在宿舍内违纪用电、用餐、用制止学生损坏公物，执行损坏公物的赔赏制度。

7、每周末或周一要把宿舍情况汇报学生科并通知有关班任，配合教育。

8、抓好文明宿舍的检查评比工作。

(五)教师职责

1、坚持四项基本原则，忠诚人民的教育事业，积极参加政治、业务学习，不断提高各项工作质量和教学质量。

2、服从学校，科室和教研组的工作安排，严于律己，为人师表，热爱学生，教书育人，管理育入，服务育人，上课不迟到，不早退。

3、每个学期开学后两周内做好本学期的授课、实验、实习计划，交教务科和教研组长。

4、严格执行实施性教学计划，认真执行教学大纲，认真执行教学过程规范，钻研教材，认真备课，写好教案，认真上好每一节课，确保课堂教学质量。认真做好课外辅导及作业(含实验报告)批改，评定学生成绩，分析教学质量，指导开展第二课堂活动。

5、参加本课程教学大纲、教材、集题集及题解、试题库、课程设计、毕业设计或论文的指导书、教具、挂图、电教音像资料，教学参考资料等课程建设和实验室规划、设备、仪器的配备调试、实验规程、实验室的规章制度、实验指导书、实验报告书、实验室的更新、改造等实验室建设。

6、负责本课程的课程设计。实验、实习、毕业设计(论文)的指导与答辩，确保上述实践性教学质量。

7、体育教师的辅导和作业形式为组织管理早操、课间操、校内各项体育竞赛和校运会，负责训练运动队，参与学生军训，组织学生课余体育活动，提高学生健康水平。

8、虚心听取学生意见，改进教学方法，提高教学质量。

现制订升旗仪式的纪律规定，提请全校师生共

同遵守。

1、每周一早—上举行升旗仪式，无故不参加 者，按旷课一节论处，不准迟到和早退。

2、升旗前，集队要快、静、齐；并要求衣冠 整洁，佩戴校卡。

3、升旗过程中要求严肃认真，行注目礼，不得喧闹说笑。

4、参加升旗仪式时衣冠不整(包括穿拖鞋、背心等)，或不佩戴校卡、或有其它不严肃行为者，作批评教育并每人次作扣班分1分的处理。

5、升旗完毕学校进行小结，各团支部书记(按顺序)迅速汇报出席人数给值日人员。

6、升旗纪律情况将作为评选先进团支部、 优秀班集体的一项重要参考条件。

(九)学生证、校卡管理规则

l、校卡和学生证必须妥善保管，不得丢失，不得转借。

2、校卡和学生证分别于新生入学报到注 册后发给。

3、凡遗失学生证者，必须及时作出书面报告，说明丢失原因，经班主任证实后，

向学生科申请办理补发手续，并缴交工本费。遗失校卡应立即报告学生科，申请补发，并缴交办证费。盖需瑞篷嚣瞪楼、饭掌等公共场所必须佩戴校卡。

5、校卡一律佩戴于左胸前，否则当不佩戴论处。

6、凡不按要求佩戴校卡的学生，要接受违纪登记，每次扣操行分1分。不佩戴校卡进出校门者，须接受门卫登记后方准进出。

7、如不接受检查登记或将校卡转借他人进行弄虚作假者按扰乱校园秩序给予违纪处分。

8、拾到校卡、学生证应及时上交学生科。

9、严防坏人利用校卡和学生证冒充学生，如发现此类情况，应及时报告保卫部门及学生科。

10、凡利用他人校卡、学生证进行违法违纪活动者，一经查实，除给予纪律处分外，还要视情节轻重追究责任。

1l、学生经批准转学、退学、休学、取消学籍或毕业离校应将学生证、校卡交回学生科，办理注销手续。毕业生如不能交回的要缓发毕业证。

(十)学生考勤制度

1、学生上课、自习、实验、见习、劳动和参加学校组织的集体活动等都实行考勤。因故不能参加者，必须请假，凡未请假或超过假期者，均以旷课论处。对旷课学生应令其检查，并根据其旷课的时数、情节和认错态度进行批评教育和相应处分。

2、考勤计算方法

(1)正式上课铃响后进入教’室者为迟到，

(2)下课铃未响擅离课堂者作早退处理，早退超过10分钟作旷课一节计。

(3)每周考勤按五天计，每天按6个课时计：上午四节，下午二节，共30个课时。

3、班长或副班长贡责登记每天学生上课、自习、实验、实习、劳动和参加学校组织的集体活动等出勤情况，每周向全班公布考勤结果。

4、请假手续及准假权限规定如下：

(1)请假程序：学生出示请假条，班主任按权限进行审批而后交负责考勤的班干部记入该生的考勤请假栏，并收请假条备查。

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