篇一：督办工作实施方案
华明示范镇管委会督查工作实施方案
为进一步强化提升管委会机关各部门的执行力，确保政令
畅通，推进各项工作落实，提高各部门工作效率，改进机关的工作作风，经管委会领导班子研究决定，结合管委会实际工作，制定管委会督查工作方案。
一、基本思路
紧紧围绕园区重点工作和中心工作，以“交必办、办必果、
果必报”为总要求，以明确工作责任、抓好工作落实为总目标，不断强化督查力度，促进提高工作效能，全力推进各项工作加快开展、高效运行，确保全年年各项工作全面完成。
二、成立督查领导小组
组 长：韩爱玲
副组长：章 瑞 魏静起 杨树军
成 员: 孙福芬 高宝强 李玉忠 常箐莙
领导小组下设督查办公室
主 任：杨树军
副主任：高宝强
成 员：李玉忠 常箐莙
联络员：若干（科室、居委会、执法队、交管办、物业公
司各上报人员一名）
三、督查重点
1、管委会班子会议确定的重要事项的落实。根据会议召开
后形成的会议纪要确定的重要事项，跟踪督促落实各项工作。对进展缓慢的工作事项进行催办，并及时向管委会报告，在跟踪督办过程中，随时对确定需要督查的工作事项进行督查，并报告结果。
2、把领导比较关注的重点工作重点项目列入重点督查范
围，由主管领导亲自带领督查办不定期现场勘查，并将情况上报街主要领导。
3、参与街党委、办事处承办大型活动的工作列入重点督查
范围，遇到问题时，做到及时发现、及时协调、及时解决。全力配合街办事处的工作，保证大型活动的圆满完成。
四、督查工作流程
督办工作分拟办、立项、督办、催办、办结、反馈、归档
和结果运用八个流程：
一、拟办。根据上级机关要求、管委会领导班子决议、决
定和领导的批示，督查办公室提出拟办意见。拟办意见包括责
任单位（主办单位、协办单位）办结时限和具体要求等。
二、立项。立项一般一事一项，重大决策或重要工作部署
则以一个决策、一个部署立项。督查办公室按拟办要求填写《华明示范镇管委会督办通知单》（以下简称《督办通知单》），涉密事项应遵守保密相关规定。
三、督办。《督办通知单》送交责任单位，接受人登记签
收，特殊情况可通过电话或口头通知的形式督办。时限较长的
工作，分阶段督办；短期工作实行一次性督办。
四、催办。督办后，督查办公室要及时了解督办事项的运行和办理情况，适时催办。
五、办结。责任单位按照《督办通知单》的要求，对已完成的工作，如实上报办理情况；对未完成的工作，说明原因，提出建议。
六、反馈。督办工作启动时，《督办通知单》副本报管委会主要领导和责任单位分管联系领导。督办工作完成后，通过《督查通报》等方式及时将有关工作情况报管委会领导班子和相关领导，必要时附责任单位办理报告。
七、归档。督办事项办结后，督查办公室整理归档相关资料。
八、结果运用。督办工作结果可作为部门和干部考核的依据。
五、工作原则
1、实事求是原则。全面、准确地了解情况，注重摸实情、报实情，实事求是、客观公正地反映情况和问题。
2、注重实效原则。把抓落实、重实效贯穿于督查工作的全过程。讲效率，求质量，重效果，防止和克服形式主义。
3、及时督查原则。对安排办理的重要事项，根据时限要求，紧密跟踪、督促落实，及时通报进展情况。
4、一事一办原则。凡上级或领导批办的事项，要批一项，查一项，办一项，做到重点突出、中心明确、目标具体。
六、有关要求
1、提高认识。为了进一步认识加强督查工作的重要性和必要性，要把督查工作作为推动决策落实的重要手段，作为提高工作效率、实现有效管理的关键环节来抓，作为改进干部作风的有力举措来看待。要抓好督查工作，切实维护管委会机关领导班子决策部署的严肃性和权威性，确保政令畅通；切实强化行政效能，提高工作效率；切实便于各级领导掌握新情况、新问题，及时调整完善工作部署，提高决策力。
2、切实抓好。当前，示范镇的各项管理和建设工作都面临着进一步的提升，还有很多创新、创优工作需要完成，任务艰巨和繁重。切实加强督查工作，进一步明确督查工作重点、加强信息反馈、创新工作方式、强化督查责任，实施责任追究，促进各项工作落实。
华明示范镇管委会
2012年11月22日
篇二：3-庙渠乡督查方案通知
党委发?2011?63号
中共庙渠乡委员会
关于《庙渠乡草原生态保护补助奖励机制政策
工作督查方案》的通知
各村党支部：
《庙渠乡草原生态保护补助奖励机制政策工作督查方案》已经乡党委、政府同意，现印发你们，请认真遵照执行。
中共庙渠乡委员会
2011年6月5日
庙渠乡草原生态保护补助奖励机制政策工作
督 查 方 案
为了确保全乡草原生态保护补助奖励机制政策工作按时保质保量地完成任务，根据《镇原县落实草原生态保护补助奖励机制政策工作实施方案》文件精神，结合我乡工作实际，制定本方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央、全省草原承包工作会议和市县草原承包会议精神，建立以家庭承包经营为主体的草原生态保护补助奖励机制，指导村组严格按照县委、县政府的总体要求和部署，规范操作，有序推进，全面完成我乡草原生态保护补助奖励机制政策工作任务，努力实现资源增长、农民增收、生态良好、社会和谐的目标。
二、基本原则
（一）坚持分级负责的原则。建立乡村两级督查组织，采取乡上督查村、村上督查组户的方式，自上而下督查，一级督查一级，一级对一级负责，两级联动，层层落实。
（二）坚持点面结合的原则。乡上督查行政村面上工作，抽查组、农户和天然草地分配现场点上工作，做到点面结合，全面督查，不留死角。
（三）坚持突出重点的原则。督查工作要统筹兼顾，突出重点，整体推动。在草原承包工作的各个阶段、各个
环节都要抓住关键，突出重点，特别对制定方案、现场勘界、档案收集等关键环节和步骤，要重点督查，增强督查工作实效，确保草原承包工作质量。
（四）坚持定期通报的原则。每次督查都要形成督查情况通报，下发村组。要总结教训，针对问题，提出措施，限期整改。同时要形成督查工作汇报，肯定成绩，发现典型，及时推广。
（五）坚持督查整改的原则。对于督查中发现的问题，村组要高度重视，分析形成原因，采取有效措施，加大整改力度，并及时反馈整改情况。
二、范围内容
（一）督查范围
全乡全面推进草原生态保护补助奖励机制政策工作涉及的9个行政村、88个自然村，村、组两级草原生态保护补助奖励机制政策工作机构。
（二）督查内容
1、动员部署阶段
（1）机构组建：村组草原承包领导小组及理事会工作机构成立情况（以文字材料为准）。
（2）决策谋划：村组是否召开群众大会和群众代表会议，讨论贯彻落实全乡草原承包工作的具体意见和主要措施；村组工作方案是否规范，草原承包措施是否符合实际。
（3）动员部署：村组是否召开动员会议和群众大会，对草原承包工作进行安排，会议笔记以及表册、合同、台
帐等内容资料是否按统一要求标准印制发放、规范填写；各级领导责任、工作责任是否落实到位。
2、宣传培训阶段
（4）宣传发动：在各类媒体以及通过悬挂横幅、张贴标语、办专栏、发简报、印发宣传资料等形式宣传草原承包情况；村组制作宣传牌数量、质量是否达到了规定标准；村组草原承包氛围的营造、村组干部和群众对草原承包相关政策规定掌握程度以及群众知晓率和参与情况等。
（5）培训骨干：村组逐级举办草原承包政策、业务、操作办法培训班情况；对村组参与草原承包工作人员培训次数和质量，在调查摸底、勘界确权、草权登记等环节上培训业务骨干的次数和质量，行政村和自然村业务骨干跟班作业情况。
3、制定方案阶段
（6）调查摸底：村组人口状况、草地面积、权属界限等内容是否清楚准确、登记造册、建立台帐；是否召开调查现状通报会并进行公示，公示内容、时间是否规范等。
（7）制定方案：重点是审核方案的政策性、合法性、规范性和操作性。村民小组草原承包方案制定过程以及村民会议和村民代表会议表决情况；查看会议记录的完整性、规范性，是否记清时间、地点、主持人、记录人、参加人、会议内容、发言情况、表决结果、参会群众签名按手印等；承包方案公示内容、时间是否规范，群众有没有意见及承包方案审核批复情况。
4、勘界颁证阶段
（8）勘界确权：村组有无勘界小组，天然草地勘界、评估、登记、核实、外业勾图、四至界定、填写登记是否准确真实，草地承包中形成 “图、表、册，人、地、证”是否相符；草权台帐、草权承包登记表填写是否准确，以及确权通报会、公示和确权到户率达标情况。
（9）纠纷调解：重点检查村组草权纠纷调处机构机制建立、调解人员落实到位情况；草权纠纷排查、调处、记录以及调处案件建档立卷等。
（10）签订合同：检查村、组、农户草地承包经营合同签订和内容的合法性、规范性，合同是否依法约定产权和经营主体双方的责权利。
（11）草权登记：主要检查草权登记过程是否规范，包括乡镇审查、行政村审核登记是否符合程序，基础性资料是否齐全、合法有效，草权公示情况。
（12）审核发证：草权证的各项内容填写是否规范准确，审核程序是否严格无误；附图是否清晰，符合比例要求；是否进行发证前公示，公示期限达到规定期限没有；是否召开领证会颁发草权证等。
（13）档案管理：包括正式文件、会议材料、工作计划、汇报总结、草地勘界图纸、公示材料、勘界记录等所有原始材料的分类归档，建立专卷，专人保管，专柜存放。
5、检查验收阶段
（14）自查验收：主体承包完成后乡镇自查验收情况，
篇三：关于印发重点工作督查落实月实施方案的通知
关于印发重点工作督查落实月实施方案的通知
2008-08-07 09:18:13
自治区统计局办公室
关于印发重点工作督查落实月实施方案的通知
宁统办〔2008〕59 号
各处（室、中心、站、所）：
根据第5次月度工作调度会精神，8月份为重点工作督查落实月。为切实把重点工作督查落实月工作抓紧抓好，建立督查落实长效机制，特制定如下方案。
一、督查目的
加强对重点工作落实情况的督查，开展回头看活动，有利于促进全局安排部署的重点业务工作、党建精神文明和党风廉政建设的落实，建立每月督查落实制度，切实提高行政效能，为实现“一年一个新提升，三年一个新台阶，五年实现新跨越”的总体要求奠定坚实基础。
二、督查形式
整个督查活动由局办公室、人事处、机关党委、纪检监察室共同组织实施，主要采取处室自查与办公室、人事处、机关党委、纪检监察室督查抽查相结合的方式。各处（室、中心、站、所）要按照本方案的要求，全面深入开展好自查工作。
三、督查内容
1、局党组会议纪要决定的重大事项。 2、局长办公会议纪要决定的重大事项。 3、月度工作调度会议纪要决定的重大事项。
4、全区统计工作会议和局里召开的重大会议的贯彻落实情况。
5、支部学习记录、读书笔记、档案管理、学习心得和机关党委部署的重大活动的落实情况。 6、签订党风廉政建设责任书的落实情况。 7、干部职工遵纪守法情况。 8、其它需要督查的内容。 四、督查时间安排
（一）准备阶段（8月1日—8月8日）。制定下发实施方案，各处（室、中心、站、所）学习动员，
做好准备工作。
（二）自查阶段（8月9日—8月20日）。各处（室、中心、站、所）按照此方案，对照督查内容，结合本处室工作，突出重点进行自查，建立和落实每月自查工作责任制，对自查中发现没有完成的工作，要及时采取措施确保完成；不能及时完成的，要提出措施，明确完成期限和责任人。自查结束后，于8月20日前将1—8月份本处室承担的重点工作的自查报告（共承担多少项内容、完成多少项、完成情况、存在问题和下步工作，没有完成的要说明原因）报局办公室。
（三）督查阶段（8月20日—8月31日）。局办公室、人事处、机关党委、监察室将联合有关处室对各处（室、中心、站、所）进行抽查。抽查的主要内容：重点工作完成情况；重点工作自查工作责任制的建立和落实情况；效能建设情况。
五、工作要求
(一)高度重视，加强领导。开展督查工作，是加强效能，推进工作的重要举措，是当前全局统计工作的一项重要任务。为加强对重点工作督查落实月的领导，成立由纪检组长刘甘霜为组长，副巡视员黎志毅为副组长，办公室主任段晓刚、人事处处长赵继武、机关党委专职副书记张彬、办公室副主任杨培林和秘书董金成、李广东为成员的领导小组。各处（室、中心、站、所）也要高度重视，处室负责人要亲自部署，组织开展自查。
（二）突出重点，全面督查落实情况。各处（室、中心、站、所）在自查过程中，要突出重点，全面深入，不要走形式，走过场，要彻底排查没有完成的重点工作，分析原因，找出对策，确保完成。 （三）健全制度，建立长效机制。各处（室、中心、站、所）要建立和落实每月自查工作责任制，确定专人负责，从本月开始每月对本处室承担的重点工作完成情况进行自查，并填写《各处（室、中心、站、所）每月重点工作完成情况自查报告表》于下月5日前报办公室，局办公室、人事处、机关党委、监察室将视情况进行督查抽查。
附件：1、各处（室、中心、站、所）每月重点工作完成情况自查报告表2、自治区统计局政务督办单
自治区统计局办公室
二〇〇八年八月六日
附件1：
各处（室、中心、站、所）每月重点工作完成情况自查报告表
2008年 月
填表人：审核人：
附件2：
自治区统计局政务督办单
[2008]
号
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