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教育局退养2线干部工作总结

来源:免费论文网 | 时间:2016-12-26 07:11:51 | 移动端:教育局退养2线干部工作总结

篇一:县教育局老干部工作情况汇报

县教育局老干部工作情况汇报

县委老干部局:

一年来,教育局党委坚持以“三个代表”重要思想为指导,从讲政治的高度、踏实、细致地做好此项工作,保证了离退休老干部各项政治权利的正常落实和老干部队伍的思想稳定,真正使老干部工作得到有效开展。

一、统一思想,提供组织保障

老干部是我们事业建设的功臣,也是我党的宝贵财富,老干部工作是我们党的干部工作的重要组成部分,做好老干部工作,不仅是感情问题,同时关系到社会的稳定与发展。我们局党委在每年年初工作会上,都要把此项工作列入重要议程,统一思想、提高认识、建立组织、制定计划,确保老干部工作扎实开展。

我局老干部工作分工明确、责任清晰。局长、党委书记总负责,党委副书记分管,综合办主任及局直各校长具体抓。在每年的年初都要要召开老干部工作专题会,领导小组全员参加,总结布置工作,研究关于老干部工作的文件处理,督检老干部来信、来电来访的落实情况。

二、情系生活,巩固感情联系

老干部多为建国前参加革命,他们把一生的精力都投入到了党和国家的建设大业中,为民族的独立和祖国的繁荣富强做出了突出的贡献,立下了汗马功劳,他们现已离开了工作岗位,步入耄耋之年,体弱多病,所以,我们应当多关心、多照顾他们的生活,使他们感到虽然离开了工作岗位,但领导和同志们对他们的感情没有离开。

我们县教育局直属单位现有离退休老干部8人,离休前都是为我县教育事业奉献了几十年的老教师、老干部,现已恰好别从6所学校离休。这

6所学校的校长是我局老干部工作领导小组成员,负责做具体工作。他们每年都要按照局老干部工作计划的要求,不折不扣、认认真真地开展工作。

1、为了便于开展工作,及时、准确、主动地为老干部服务,我们局党委建立了老干部花名册,各基层单位建立了老干部的管理档案,掌握本单位老干部的家庭、生活等基本情况,并有专人负责与老干部或其亲属保持经常联系。

2、每次老干部来电来访,局分管此项工作的领导都亲自过问、接待,并责成基层单位给以妥善解决。

3、认真落实老干部生活待遇。县教育局及基层各校,始终把落实老干部生活待遇放在重要位置,确保老干部“两费”不拖、不欠、不占,认真执行“三个机制”,保证“三个机制”的正常运转,老干部对此非常满意,无上访现象发生。

4、积极创造条件,采取各种服务形式,为老干部动真情、办实事、排忧解难。

教育局及基层各单位都做到了年、节、生日、有病慰问、走访,使老干部充分体验了组织的温暖,同志们的热情。除了这些,我们开展多种健康有益的活动,如“七一”开展纪念党的生日,为党旗添光彩活动;“十一”开展庆国庆、颂祖国,为经济建设献言活动;“六一”节和清明节开展“老少乐”讲革命故事;教师节、重阳节组织老干部观家乡、看变化、谈感受等活动。

三、情系政治,架设思想桥梁

只有物质、生活的关怀、照顾是不够的。他们是老干部、老知识分子,他们对精神食粮的渴求十分强烈,对单位、对全县、对国家的发展十分关

心,所以要像关心他们物质生活那样去充实他们的政治、思想之所需,这样,既可以使之感到党组织时刻在身边,又可使他们继续“参政议政”,发挥他们的余热。

1、我们局直单位的8位老干部,身体大多不好,行动不便,集中组织学习难度较大。了解外界事还必须主要以电视为主,按规定,我们各单位都为老干部订阅了报刊,有《老同志之友》、《家庭医生》、《老年报》等等。

2、结合老干部身体实际情况,我们采取多种形式与老干部联系,介绍单位的大事,传达上级有关文件精神,有的老同志家近、身体较好,各党支部就会经常请他们参与支部组织生活、参与教师节、新年联欢等活动,家远、行动不便的,就用电话与之沟通,让他们了解教育教学动态、社会改革发展信息。

3、各学校都有老干部活动室(教工活动室)、图书室、阅览室,随时为老干部开放,满足老干部政治学习、文体活动的需要。

4、定期组织老干部游览、参观。依老干部身体状况,计划每年组织一次到县内几所特色学校参观指导。

我们教育局及各校全体同志,从“三个代表”的高度,从维护改革、发展和稳定的大局出发,实实在在地做离休干部工作,切实加强领导统筹安排,各负其责,基本做到了让老干部满意。但随着时代的发展和进步,老干部工作也会有新要求,更应有新突破,我们县教育局在上级管部门的正确安排部署,一定开创老干部工作的新局面。

**县教育局

二00九年十一月十五日

篇二:区教育局防溺水工作情况汇报 2

防学生溺水工作情况汇报

为切实加强学生防溺水教育和管理,确保学生暑期人身安全,区教育局根据省、市、区政府相关工作要求,迅速行动,全力以赴做好暑期学生防溺水工作,现将工作开展情况汇报如下:

一、全面部署防溺水工作

区教育局和各学校把防学生溺水工作作为当前学校安全管理的主要任务,立足于早部署、早安排。6月12日,区教育局召开局党委会议,专题研究部署防溺水工作。要求切实做好“五个一”(发一封致学生家长的公开信,看一个防溺水教育警示片,上一堂防溺水教育课,做一个防溺水教育专栏,开一个防溺水教育主题班会)。7月8日为暑假学生离校之日,区教育局印发《关于切实做好暑期学生安全离校的紧急通知》,要求采取家长接送和教师互送方式组织学生安全离校。7月19日,局党委再次召开专题会,对暑期学生防溺水工作进行再动员,再部署。

二、明确防溺水安全管理责任

区教育局采取分片包干形式,把防溺水安全管理职责和任务落实到局领导和机关干部。进入7月份以来,局领导带队,机关干部下点,深入到每所中小学,进校指导学校防溺水“五个一”工作落实情况。各学校做到校长负总责,一级抓一级,层层落实预防学生溺水安全责任。将学生预防溺水

教育工作责任落实到每一位学校行政、落实到每一个年级(处室)、落实到每一位教师,真正做到防溺水教育覆盖到每一位学生。

三、多途径开展防溺水教育宣传

各学校通过《致学生家长的—封公开信》、家长会等措施,与学生家长联系,敦促学生家长切实担负起暑期学生安全监管责任。全区共发放公开信11000多份,所有回执均归档。7月19日后,按照区教育局统一部署,各学校通过群发手机短信方式,发布防溺水短信近万条。同时区教育局通过手机报每天向广大干群发布防溺水警示短信,拟连续发布一周。此外,在区电视台通过飞字广告方式,不间断地向全区干群宣传防溺水工作“六个不”。

四、落实防范工作措施

各学校组织力量,对校园内水域的安全隐患开展一次全面细致的排查,做到排查一处整治一处。校园及周边内池塘等易发生溺水的地方都设立了防溺水警示标志,加装防护设施。路口中等学校建立学生校外安全防护小组制度,让学生教育学生,让学生监督学生,防止学生擅自下水行为。在学校的协助下,云溪乡、云溪镇、路口镇、文桥镇等乡镇都组织干部在野外危险水域设立了防溺水警示标志,并组织村组干部定期不定期巡查,收到了显著成效。迄今为止,全区未发生一起学生私自下水游泳或结伴下水游泳事件,没有发生一起学生溺水伤亡事故。

二〇一三年七月二十四日

篇三:离退休干部处工作总结(新)

2011年离退休干部处工作总结

基本情况:全市国税系统现有离退休人员693人(其中离休63人,退休630人),市局机关83人(其中离休12人,退休71人)

2011年,我局老干部工作在省局和市局党组的领导下,以构建和谐社会为主线,凸现以人为本的工作理念,树立“老干部工作无小事”的观念,真心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事,认真落实老干部工作的各项政策,以巩固提高“两个待遇”为重点,及时妥善解决好老干部们反映热点、难点问题。

一、老干部政治待遇得到全面落实

(一)圆满完成春节慰问工作。根据市委、省局的要求,在市局党组统一安排部署下,我们精心组织,周密安排。1月24日,在市局四楼会议室召开了“离退休干部迎春茶话会”。1月25日至27日,市局成立七个慰问领导小组,由局领导班子成员带队,携带1000元慰问金入户对抗日干部及各县(区)局离退休老局长25人进行分别走访慰问,对机关离退休遗属14户发放200元春节补助费。

(二)加强支部建设,促进离退休干部思想政治工作。认真贯彻落实中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》,坚持每月过一次组织生活、党费收缴等制度,按照“政治坚定、思想常新、理想永存”的总要求,坚持不懈地对党员进行宗旨、理想、作风和党纪条规教育。扎实开展“创先争优”活动,促使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。针对老干部们对国内外的政治形势十分关心,对各种政治活动都很热衷的特点,为每位老干部征订了中共中央机关报刊“紫光阁”,并订阅“人民日报”“唐山劳动日报”“唐山晚报”“老年报”及“老人世界”等杂志报刊。让他们了解国情、省情、市情,增强享受生活,服务社会的政治责任感。

(三)深入贯彻落实中组部、中央创先争优活动领导小组关于在离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见,积极开展争创“五好党支部”和“四好党员”活动,增强了离退休干部党组织的凝聚力和战斗力。黄杰光、崔克芝、徐硕洲、胡波四人被评为优秀党员。认真落实离退休干部阅读文件、听报告、参加重大会议和重大活动制度,每月组织老干部集中进行一次政治理论学习,主要通报中央文件、税收工作和唐山国税重要情况,让离退休干部及时了解国家经济社会建设的新成就,了解税收事业的新发展。2011年时值建

党90周年之际,我们认真贯彻落实《中共中央关于中国共产党成立90周年纪念活动的通知》,于6月7日组织市局离退休干部参观李大钊纪念馆,重温入党誓词引导老干部发挥余热,增强归属感和幸福感。

二、生活待遇全面落实,让老干部感受到组织的关怀

认真落实中央政策规定,及时提高部分离休干部医疗待遇,提高离休干部生活补贴标准和扩大发放范围。坚持日常走访、生日祝寿、住院探视、去世送葬等项制度。随着老干部年龄增大,住院频繁,我局把探望、慰问住院老干部纳入重要工作日程,及时把局党组对老同志的关心送进病房、送到家中。每遇老干部生病住院,上至局长,下至处室人员,都要到医院看望,把鲜花、慰问品送到他们的病塌前。10月18日我局退休干部XXX突发心脏病到北京安贞进行搭桥手术,10月25日在XXX出院当天市局党组副书记,副局长XXX带病率离退休干部处XXX副处长,人事教育处XXX副处长驱车数百里到海港区XXX家中进行探望、慰问,并送去慰问金10000元。解决好公费医疗的报销问题,为离休干部实报实销绝无拖欠,保证离休干部正常就医。坚持定期为离退休干部进行体检, 9月14日我们派专车由专人负责接送12名离休干部到市委老干部局指定医院进行体检。70名退休干部由市局统一组织和在职人员一起到开滦医院进行体检。7月1日,在中国共产党成立90周年之际,市局召开老干部座谈会。局党组副书记、副局长XXX代表市局党组向老干部送上诚挚问候和节日祝贺,与他们促膝谈心,及时倾听他们的心声,力所能及帮助解决实际困难,并发放过节费1000元。 三、精神文化生活有新特色,文体活动丰富多彩

我们从单位实际出发,加强离退休干部学习活动场所建设,积极组织离退休干部开展丰富多彩的文体活动。今年3月对老干部活动室的沙发座套进行统一更换。并对室内卫生彻底清理,老干部活动室的面貌焕然一新。我们根据老同志的特点为其准备了笔墨、棋牌及其他各类活动用品以满足老干部们日常活动需要。

我们把开展广泛的文体活动作为一项日常性的工作贯穿于老干部工作的始终,坚持做到经常化、制度化、多样化。我局积极组织离退休干部参加老年运动会,鼓励每名离退休人员参加一些力所能及的项目,如太极拳、投标、托球跑等比赛。

我们结合老同志实际,在退休党支部书记刘际儒同志的倡议下,“八一”前夕,我们组织市局机关、路南、路北,20多名转业老干部

骑自行车游南湖活动。并安排老同志们会餐,一起欢度节日。即领略了南湖生态公园的自然风光又丰富了老同志们文体活动,锻炼了身体。

根据市委老干部局(唐老干通【2011】16号)文件精神。为庆祝重阳节,鼓励老同志走出来、动起来、乐起来,享受生活,安度晚年。9月29日,在重阳节来临之际,市局召开了以“关注行评,共话发展”为主题的离退休老干部座谈会,并向离休退老干部表示节日的祝福,送上一份节日纪念品。简要介绍了市局坚持依法治税,推进科学管理,优化税收服务等各项工作取得的新成就,并就当前行风评议工作进展情况向老干部们作了汇报,恳请老干部们谏言献策。会后组织老干部举行了扑克、跳棋、象棋等比赛,老干部非常感谢组织的关心和关怀。

7月份,总局在国税系统离退休干部中开展纪念建党90周年文艺作品征文活动,我局广大离退休干部热情高涨,积极参与。我局退休干部XXX的摄影作品《税收征管三十年》(两张)照片被总局评为一等奖。这是河北国税获得的唯一一等奖,为我局、省局取得了荣誉。为此我们专门为XXX申请了1000元专项奖金。省局离退休干部处XXX副处长,市局XXX副局长专门到滦南给郭正义颁发奖金。

通过这一系列的活动,老同志们锻炼了身体,陶冶了情操,丰富了晚年生活,展现了健康向上的精神风貌。

四、继续鼓励引导老干部余热生辉。

为了充分尊重老干部对党和税收事业的责任感,尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望,同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势,在自愿量力的基础上,我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合,当好弘扬党的优良传统的宣传员、品德教育辅导员、文明创建监督员,在税法宣传、纳税服务、税务学术研究、税务文化建设等方面做出积极贡献。有的老同志退休后,继续潜心研究。我局退休干部XXX利用十余年时间,废寝忘食,翻阅了大量文史资料,潜心研究各行的祖师爷是谁。他以广博的见识,朴实的文字语言,独到的艺术,刻了三百来方印章,将篆刻与文字研究融为一体,通俗简明地用“篆研”二字,将行业祖师熔于一书,由“文化艺术出版社”,以《华夏行业祖师篆研集》出版,全国新华书店发行。我们将他的作品推荐给市委老干部局,有关领导翻阅后给予高度的评价。通过市委老干部局将其本人及其作品又推荐

到省委老干部局参加建党90周年优秀作品展评。其作品受到领导及广大读者的好评。

五、加强队伍自身建设,增强服务意识,提高干部素质

市局党组对老干部工作非常重视,把老干部工作列入党组议事日程,并将老干部工作列入《市局系统绩效考核手册》每年进行打分考核。同时,主管局长坚持每季听取老干部工作汇报,发现问题及时给予解决。体现了局党组在政治上关心,在生活上照顾老干部。我们始终将服务工作作为一项重要的工作来抓。坚持走访慰问制度。做到了“三个必访”即重大节日必访,生病住院必访,家庭出现意外事故必访。通过走访慰问及时了解老干部的所思所想、所求。“七一”、建军节、九九重阳节、春节等重大节日,以茶话会、参观学习等形式,组织老干部畅所心扉,充分听取老干部心声,征求老干部对我们服务工作意见和建议。同时,对生活困难的老干部、老党员,我们积极为他们争取困难补助,让他们充分体会到组织的关怀和温暖。在做好服务的同时充分发挥桥梁纽带的作用。

六、问题和不足

一是一些基层单位对离退休干部工作重视不够;二是离退休干部工作制度还不够健全,一些基层单位向离退休干部通报重大政策和重要工作还没有形成制度,组织离退休干部开展活动不够常态化;三是督促检查指导工作需要进一步加强,市局只注重抓本级离退休干部工作的落实,而对下级单位的离退休干部工作的督促指导不够。

七、工作思路

广大离退休干部是我国税收事业的奠基人和开拓者,是税务系统的宝贵财富。税收事业的兴旺发达,正是一代又一代的税务干部团结拼搏、不懈奋斗得来的。学习传承广大离退休干部的优良传统和崇高风范是我们的重要使命,尊重关心和爱护广大离退休干部,让他们安享晚年,更是我们义不容辞的历史责任。

第一,坚持把离退休干部工作放在税收工作全局中把握和推进。离退休干部队伍具有独特的政治经验和智慧优势,是促进科学发展的宝贵资源、共建和谐税收的重要力量。坚持围绕中心、服务大局开展离退休干部工作,为和谐社会建设和税收事业发展贡献智慧和力量。

第二,坚持让离退休干部共享经济社会发展成果。离退休干部是维护党和国家长治久安的重要政治力量,对离退休干部政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀永远不能变。要在经费保障、扶贫帮困、活动开展等方面给予政策、物质和精神上的支持和倾斜,

使离退休干部共享改革发展带来的成果。

第三,坚持让领导放心、让离退休干部满意。离退休干部工作是一项政治性、政策性很强的工作。要切实加强离退休干部党支部建设,结合实际深入开展创先争优活动,增强离退休干部的向心力和凝聚力。要不断提高离退休干部工作人员的素质和能力,牢固树立以人为本、服务为先的理念,做到深怀感情、带着责任、主动服务、用心工作,努力为离退休干部办实事、做好事、解难事,把党和国家对离退休干部的关怀和温暖落到实处。

第四,坚持推进离退休干部工作科学化、制度化。坚持以改革创新为动力,不断推进离退休干部工作观念、体制、机制和方法创新,建立健全科学、规范的离退休干部工作制度,努力构建党组统一领导、离退休干部工作部门牵头、相关部门齐抓共管的离退休干部工作新格局。

八、主要措施

(一)加强离退休干部党的建设和思想政治建设,进一步凝聚离退休干部的智慧和力量

一要加强离退休干部党建工作。把离退休干部党建工作纳入基层党建工作的总体规划,做到与在职人员党支部建设工作一同部署、规划、考评和表彰。要保证离退休干部党支部专项经费,有效解决离退休干部党支部正常活动经费短缺的问题。要落实各项组织生活制度,保障离退休干部党员对党内事务的知情权、参与权和监督权。

二要加强离退休干部思想政治工作。坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装离退休干部头脑,教育他们坚定政治立场,保持清醒头脑,引导老同志形成正确认识,支持改革发展,提高对党和国家工作的满意度,始终与党和国家同心同德。针对离退休干部关注的重点热点问题,开展政策宣讲,加强形势教育,做好解释工作。结合离退休干部实际情况和不同特点,不断改进和创新思想政治工作方式方法。要定期走访,对居住在农村的离退休干部,要多给予关心和照顾。要坚持精神关怀与解决实际问题相结合,在办实事中让离退休干部体会到党组织的温暖。

(二)认真落实“两个待遇”,加强阵地建设,让离退休干部共享改革发展的成果

一要认真落实离退休干部政治待遇和生活待遇。坚持把落实政治和生活待遇作为保障离退休干部共享经济社会发展成果的重要责任。建立健全文件阅读、情况通报制度,经常向离退休干部通报重大政策、重要工作、重要会议或情况。在经费预算中要足额安排离退休干部学


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