篇一：乡镇换届纪律督查工作总结
乡镇换届纪律督查工作总结
根据中央、省委、XX市委有关换届工作要求，我市乡镇领导班子集中换届期间，市委派出3个换届工作督查组对8个镇执行换届工作政策法规、严肃换届纪律和匡正选人用人风气等情况进行了全程督查。截止目前，各镇党代会、人代会均已胜利闭幕，乡镇换届各项工作任务已顺利完成。市镇两级党委狠抓严肃换届纪律工作，为全市乡镇换届圆满成功、风清气正提供了保证，换届纪律督查工作在落实换届纪律要求上发挥了重要作用。
一、督查工作开展情况
按照上级部署和市委要求，年初市纪委和市委组织部即对乡镇换届严肃换届纪律工作进行了系统安排，并在7月中旬印发了《市委督查组工作方案》，启动了乡镇换届纪律督查工作。由于思想认识到位、安排部署周密、组织领导得力，整个乡镇换届纪律督查工作呈现出了要求严、措施硬、力度大、效果好的特点。
一是要求严。我市高度重视换届纪律督查工作，把开展换届纪律督查作为落实换届纪律要求的具体体现、提高选人用人公信度的重要措施、实现乡镇换届风清气正的有效保障，坚决把有关要求落到实处。市纪委和市委组织部
在市委的领导下，密切配合，对换届纪律督查等工作坚持共同研究、共同部署，做到齐抓共管、形成合力。我们将各镇党委书记作为严肃换届纪律第一责任人、党委组织委员作为直接责任人，在督查工作中以“五看”为主要内容对各镇开展换届风气考核，明确提出对换届风气整治不力、反映问题较多的要进行通报批评，对问题严重的要按照规定追究责任。同时，我们对督查工作自身也提出了严格要求。一方面，我们制定了比较详尽的督查工作方案，明确提出了督查工作的主要任务、督查组的职责和工作程序，要求督查组必须按照规定的方法和步骤推进工作，确保督查工作不走过场。另一方面，我们要求督查组成员要认真学习关于换届工作和严肃换届纪律的政策法规，精通各种政策规定，明确督查工作中需要掌握的政策界限；要求其注意掌握真实情况，善于发现问题，并注意总结推广各镇换届中好的经验和做法；要求其尊重乡镇党委，积极争取乡镇对督查工作的支持和配合，严格遵守政治纪律、工作纪律、保密纪律和廉洁自律的有关规定，不干预各镇的各项正常工作，在有关政策问题上不随意表态。
二是措施硬。我们将督查组的主要任务界定为政策指导、工作督查、纪律监督、报告情况，具体履行五项职责：
（1）督查各镇严格执行换届工作政策法规，落实严肃换届纪律的各项工作要求情况。（2）组织开展换届风气测评，
协调抓好换届关键环节的监督；对各镇干部知晓换届纪律等情况进行电话抽查。（3）向市委换届办、市纪委、市委组织部及时反映或沟通有关情况，提出意见和建议；研究解决督查中遇到的具体问题。（4）组织开展乡镇换届风气考核。（5）完成市委换届办、市纪委、市委组织部交办的其他督查事项。为了确保督查组能够完成好各项任务、履行好各项职责，我们按照上级有关要求确定了一系列“规定程序”，如要求督查组进驻乡镇后，要按照统一的格式发布《换届工作督查公告》；认真听取乡镇关于换届纪律宣传教育以及换届工作总体安排等方面的情况汇报，及时安排督查工作，提出督查要求；围绕“四个全覆盖”落实情况，查阅各镇开展严肃换届纪律宣传教育的资料，党委专题学习、专题民主生活会记录，签订的严肃换届纪律责任书、承诺书，开展谈心谈话活动的资料等，并通过电话抽查等方式，了解和掌握各镇干部知晓换届纪律情况；乡镇召开民主推荐大会时，协调市委考察组开展严肃换届纪律情况问卷调查；在各镇召开党代会、人代会时开展换届风气测评；指定专人接听群众电话，接待群众来访，做好反映问题的记录；及时向市纪委、市委组织部汇报有关督查工作进展情况，同时向各镇反馈督查中发现的问题，提出处理意见和建议，并对各镇开展换届风气考核等。对于这些“规定程序”，我们要求督查组必须不折不扣地落到实处，并通
过定期听取督查情况汇报等办法，加强对督查工作的过程管理。
三是力度大、效果好。各督查组在乡镇换届期间，先后集中开展了三轮督查。换届考察启动前，各督查组通过听取被督查乡镇党委情况汇报，电话抽查、查看原始资料等形式，重点检查了各镇党员干部对换届纪律的知晓率，乡镇党委严肃换届纪律中心组学习会和民主生活会召开情况，乡镇党委责任书和干部承诺书签订情况，以及领导干部与党员干部谈心谈话情况等“四个全覆盖”的落实情况。换届考察期间，督查组重点对考察工作、参与民主推荐人员、被推荐人员以及考察对象遵守换届纪律情况进行了监督。换届选举期间，各督查组督促各镇向与会代表寄送了换届纪律学习资料和函，并回收统计了换届风气测评表。截止乡镇换届结束，从督查组掌握的情况看，各镇在换届纪律学习教育上均做到了“四个全覆盖”，广大干部群众对乡镇换届工作和换届纪律的评价都很高，认为这次换届真正做到了风清气正。
二、换届纪律要求落实情况
乡镇换届期间，各镇均成立了严肃换届纪律领导小组和工作专班，并通过狠抓换届纪律学习教育、认真落实各项纪律规定，在圆满完成换届选举各项工作任务的同时，做到了换届风清气正。具体体现在以下四个方面：
一是乡镇党委高度重视，责任得到落实。各镇党委都把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程，坚持一级抓一级、层层抓落实。各镇党委书记都能认真履行第一责任人职责，亲自宣讲换届纪律要求，研究部署换届纪律工作，并带头学习、自觉遵守换届纪律，为镇村干部群众作出了表率。各镇党委都按要求成立了严肃换届纪律领导小组，并抽调组织人事干部、纪检干部和熟悉换届工作的同志组建了工作专班，制定了工作方案，明确了职责分工，为高标准地完成换届纪律各项工作任务提供了组织保证。
二是广泛学习宣传纪律，实现“四个全覆盖”。各镇普遍对中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发[2010]21号）和市纪委、市委组织部印制的严肃换届纪律提醒卡、明白卡，特别是对“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求进行了深层次、多形式、广渠道的学习培训和宣传教育。从督查组暗访情况看，各镇干部都按要求随身携带了换届纪律提醒卡（明白卡），在办公桌上摆放了换届纪律桌牌，并在手机中保存了市委组织部发送的换届纪律短信。我市《关于在全市广泛开展换届纪律宣讲和知识测试活动的通知》（X组通[2011]XX号）文件下发后，各镇又在机关全体干部、直属单位负责人、村（社区）主职干部、各级“两代表一委员”中开展了一次“拉网式”的换届纪律宣讲和知识测试活动。各镇党委
篇二：党委换届工作总结
周密部署 精心组织
全面做好乡党委换届选举工作
中共XXXXX乡委员会
2011年3月5日
XXXXX乡位于叶城县西北部，距离叶城县城18公里。全乡辖14个行政村，乡党委下辖29个党支部，党员592名。此次党委换届工作中，在县委的正确领导下，在地、县两级换届办的有力督促下，我乡于2月25日顺利召开XXXXX乡第九次党代会，成功选出党员满意、群众拥护的新一届两委班子，全票选举产生11名党委委员、5名纪委
委员和10名出席县第十一次党代会代表。现将本次党代会总结如下：
一、加强领导，健全机构，为换届选举工作提供有力的组织保障 组建一套强有力的工作班子，是做好换届选举各项工作的重要条件。基于这种认识，我们成立了由乡党委主要领导任组长，党政分管领导任副组长，各村支部书记为成员的换届工作领导小组，下设换届工作办公室，从乡党建办和各站所抽调11名政治素质好、业务水平高、纪律观念强的骨干力量作为换届办工作人员，实行统一集中办公。为确保分工明确，责任到人，我们又设立了人事安排、代表选举、文件起草、会务筹备、纪律督查、宣传工作等六个推进小组，形成了各负其责、各司其职，分工协作、统筹推进的工作格局。为确保换届办人员和各村支部书记先学一步、学深一步，真正成为换届选举工作的“清醒人”和“明白人”，我们采取“请进来”和“送出去”并举的方式，业务骨干人员参加乡党校为期三日的专题培训班。换届工作中，县换届办多
次派出人员驻乡指导、协助工作，有力地促进了换届工作的顺利开展。
二、层层动员，舆论造势，为换届选举工作奠定坚实的思想基础 党委换届选举不仅是一项重要的政治任务，也是统一党员干部群众思想，凝聚各方力量加快发展的重要载体。2010年12月27日我们召开动员大会，对乡党委换届选举工作进行动员部署，各村也相继召开动员会议，确保了思想发动覆盖到每个党员和广大人民群众。为丰富宣传载体，我们喷绘了汉维两种文字宣传标语27条，宣传板报6块，广泛宣传换届工作的指导思想、目标任务和重大意义，营造了良好的换届选举工作氛围。结合元旦、春节前的走访慰问，我们组织党政班子成员分组开展了访贫问苦活动，重点走访慰问“四老人员”、 贫困户、重点人群、宗教人士，发放慰问物资18600余元，让群众切实感受到了党和政府的温暖，自觉珍惜来之不易的发展成果。同时，我们充分利用乡村远程教育平台资源，大力宣传近年来全乡涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员事迹，引导党员干部立足本职创先进、履职尽责争优秀。乡党代表选举产生后，我们又组织全体代表实地观摩，使党代表对全乡“十一五”期间经济社会发展成果有了更进一步的感观认识。
三、突出重点，抓住关键，确保换届选举工作顺利有效进行
（一）体现民意，民主选举党员代表。把发扬党内民主、保障党员权利、体现群众意愿贯穿代表推选全过程，注重从农村实用人才、科技示范户、致富能手中推选党员代表，确保代表具有广泛性、先进性。在代表候选人初步人选酝酿提名中，各支部通过召开党员大会、群众大会，广泛征求党员群众意见近千人次，推举候选人初步人选117人，差额比例达到30%；在确定代表候选人预备人选时，支委会发放征求意见表、走访征求党员群众意见近400余人次，确定候选人预备人选116人，差额比例达到28.8%，各支部以张贴公告的形式对代表
候选人预备人选进行了为期7天的公示；在正式代表选举中，各支部召开党员大会以无记名投票的方式选举正式代表，各支部党员参与率分别达到90%以上，选举产生正式代表90人，其中各级领导干部代表52名，较上次减少4名；专业技术人员代表20名，较上次增加2名；各条战线的先进模范人物代表18名，较上次增加1个名额。在代表产生的三个环节中，我们采取多种方式提高党员参与率，针对外出不在本地、行动不便和卧病在床不能参加大会集中讨论的党员，采取电话联系和走访约谈等方式征求本人对代表候选人的意见和建议，进行电话沟通27次，确保党组织全覆盖，党员全参与，群众全知晓。
（二）集中民智，科学撰写“两委”报告。“两委”工作报告由乡党委书记和纪检委书记主持起草，紧紧围绕“十二五”规划和县委中心工作，立足实际，认真研究本乡的优势和不足，进一步明确目标任务和工作措施。同时广泛听取上级涉农部门，发改、经贸等综合部门，“四老人员”、人大代表、政协委员及社会各界和各族群众的意见建议，认真总结“两委”近年来的工作成效、经验，切实找准工作中需要解决的问题和今后努力的方向，增强党委决策透明度和公众参与度。根据征求意见，先后召开5次党委会对报告进行专题研究，反复讨论修改，确保形成一个符合科学发展观要求、反映时代特点、经得起历史和实践检验的工作报告。
（三）严肃纪律，营造风清气正的换届环境。党委召开严肃换届纪律的专题民主生活会，进一步督促领导班子严要求，讲党性。由乡党委书记、纪委书记与换届涉及到的每一名干部，采取“面对面” 的形式开展谈心谈话活动，县委组织部部长杨楠同志亲自来我乡传达县委关于严肃换届纪律的相关精神，乡党委采取以会代训、集中学习等形式培训支部书记、党员干部和工作人员，教育引导领导干部自觉遵守
换届纪律，做到先学先行、带头遵守。发放《严肃换届纪律情况调查问卷》61份，向乡干部宣传“5个严禁、17个不准和5个一律”严肃换届纪律，明确纪律要求以及违规受处理的后果，做到预防针提前打、警钟提前敲。加强对换届工作的督导，成立3个督察组对各支部换届工作进行巡回督察，确保换届选举的各道程序和每个环节严格按照有关法律法规和政策执行。
（四）注重细节，确保大会组织规范严密。为确保党代会各项议程有序进行，我们建立了大会资料库，规范会议材料，细化会务分工。大会材料严格遵照“三审”程序，一审由材料撰写人负责，二审由党建办主任负责，三审由乡党委书记亲自把关，确保材料不出纰漏；研究制定《主会场、分会场座位布置安排表》等责任细化方案，保障了大会流程顺利进行。召开会务人员碰头会30余次，先后修改各类会务材料10余次，并对存在的问题和不足现场纠正，使每个环节都严格按照程序进行，有序衔接，规范到位。
（五）优化结构，切实配强新一届领导班子。大会上，充分发扬民主，体现民意，选举产生了XXXXX乡第九届党委委员11名，这11名党员平均年龄35.54岁，比上一届年轻了3.26岁，三十岁以下的1名，体现了干部年轻化的趋势；民汉比例为7:4，女干部1名，更加便于在基层开展工作；委员中具有大学学历的5名，占45.5%；大专学历的3名，占27.3%，领导干部知识层面和素养进一步提升。选举产生了纪律检查委员会委员5名，平均年龄为33岁，30岁以下的年轻干部占40%，女干部2名，占40%，大幅提高了组织的年轻活力；大学学历2名，占40%；大专学历3名，占60%。大会产生的新的领导班子更加科学化、年轻化、知识化，为XXXXX乡十二五各项工作的启动提供了强有力的组织保证。
四、统一思想、真抓实干，树立新一届党委班子的新气象、新面貌
（一）做好落选人员的思想工作。有针对性地做好落选干部的思想工作，保证换届后人心稳定，工作顺利开展。采取乡党委书记、组织干事上门访谈的方式，耐心做好落选人员的思想工作，教育他们增强组织观念和大局意识，树立落选也光荣的思想，放下思想包袱，以平和的心态正确对待个人的进退留转，继续安心工作。通过面对面的谈心沟通，使落选干部真切地感受到组织的关心和重视，有效保护他们的工作积极性。目前，5名落选干部思想稳定，工作安心。
（二）建立党委班子、党委委员任期承诺责任制。乡党委在全县率先提出了新当选党委班子、党委委员任期承诺责任制，根据“十二五”规划向全乡广大党员干部群众公开书面承诺。党委班子从解放思想，奋发有为创业；改进作风，务求实效干事；心系群众，真心为民服务；秉公用权，廉洁自律从政等四个方面入手，以“落实民生建设，做好基层服务”为宗旨，各大办公室开展工作。全体党委委员结合班子承诺和个人分工，从思想政治基础、业务工作实绩、廉洁奉公自律等多个方面做出承诺。目前，全乡党员的承诺书同步在乡政府、各村张榜公布，接受群众监督。
（三）形成领导干部服务群众的长效机制。以党委换届为契机，以2011年“民生年”建设为主导，不断提高领导干部服务群众意识，以为民生年做好服务为主题，号召广大党员干部从身边小事做起，转变思想观念，切实为群众办实事好事；党委把服务群众、改善民生作为工作的出发点和落脚点，形成每年为群众解决14件大事的长效机制，继续推行乡领导联系帮扶群众、包村制度，把服务成效作为绩效考核的主要内容，切实增强基层领导干部的服务意识和工作责任心，进一
篇三：XX镇开展换届风气督查工作情况汇报
XX镇关于开展严肃换届纪律工作情况汇报
2011年9月13日
自换届选举工作启动以来，XX镇严格按照中央和省、市、区委的有关要求，切实加强组织领导，科学制定工作措施，严格执行相关程序，全面落实换届纪律，各项工作平稳有序推进。目前，中共XX镇第六次党员代表大会已顺利完成换届选举工作，XX镇第六次人民代表大会也已完成代表选举阶段，计划于9月底全部完成换届任务。现将工作开展情况汇报如下：
一、高度重视，强化组织领导
我镇高度重视此次换届工作，坚持把换届工作作为全面落实科学发展观、加强党的执政能力建设、推进基层党组织和广大党员创先争优的重要契机。镇委成立了由镇委书记任组长的换届选举工作领导小组，依法设立了以镇委书记为主任的选举委员会，委员会下设办公室，负责这次换届选举的全面工作。镇选举委员会按照区委、区人大部署，结合本镇实际，认真制定了选举工作实施方案，明确了任务目标和方法步骤，在准备阶段召开了换届选举工作动员会议，提出了严肃换届纪律要求，部署了各项工作，以会代训培训选举了工作骨干，为换届工作提供了扎实的组织保证。各村、各选区也分别召开了领导小组、村两委会议，传达贯彻了上级党委会议精神，进一步分解任务，安排具体工作，做到了换届选举工作严格按照法律程序和上级要求执行，确保合法有效完成此次换届选举工作。
二、广泛宣传，营造良好氛围
深入开展宣传教育，坚持正确舆论导向，对搞好换届选举工作具有重要的意义。我镇党委十分重视换届选举宣传工作，制定了《XX镇党委换届选举工作方案》《XX镇区、镇两级人民代表大会换届选举工作实施方案》，开展了多形式、多层次，有针对性和实效性较强的宣传活动，并通过发放宣传单、张贴宣传标语、召开座谈会、党务公开栏等宣传形式，把宣传工作贯穿到了换届工作的全过程，使选民明确了此次选举的意义、内容，做到了家喻户晓，人人皆知，为选举工作创造了良好的舆论氛围。
三、多措并举，严肃换届纪律
换届风气直接影响到换届工作能否顺利进行，直接影响到能否选出一个合格的领导班子。为遏制换届中可能出现的“跑官要官”、“买官卖官”情况，我镇狠抓严肃纪律、强化监督和严肃查处违法违纪行为等环节，确保形成风清气正的换届环境。
（一）强化教育引导，自觉克服和抵制违规违纪行为。 一是抓换届纪律的学习贯彻。把中央《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《严肃换届纪律警示教育材料》列入领导班子民主生活会、中心组理论学习的重要内容，切实做到先学先行，带头遵守。
二是加强舆论宣传。及时将换届工作政策法规和换届纪律有关要求，通过组织专题学习、召开民主生活会、发放换届纪律明白卡、张贴换届纪律三字歌宣传海报、印发警示案例材料和相关文件、通过短信平台向镇各级干部发送换届纪律宣传信息等方式进行学习教育，使党员干部清楚地了解有关纪律要求。同时，利用党务公示栏等形式将“5个严禁、17 个不准和5个一律”纪
律要求进行张贴，使广大党员干部群众积极参与到换届纪律的监督中来。镇委将中央关于严肃换届纪律的要求及时印送给每一名领导干部及广大党员，经常性组织领导班子成员和广大党员专题学习“5 个严禁、17 个不准和 5 个一律”的纪律要求，做到先学先行。经统计，我镇印送中央纪委、中组部《通知》14份，印送中组部警示教育材料、查处案件通报14份，编发学习材料和警示材料各120份。
（二）细化任务职责，从制度上防止换届违规行为。
我镇分清职责，细化责任，从制度上加强防止换届违规行为。分管领导责任，全镇任何一宗违反换届纪律案件，对分管领导均要通报批评。挂点干部责任，实行镇干部包村责任制，挂点干部所包的村如发生违反换届纪律事件，对挂点干部按照相关要求进行处理。党员责任，对阻扰换届选举工作的党员，依据相关纪律要求进行处理。纪委责任，对压案不查、查处不力的，将依据纪检部门的纪律要求进行处理。
（三）强化监督检查，严厉惩治换届违规违纪行为。
一是安排专人负责对换届工作进行专项督查，组织换届纪律知晓度测试，把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节，及时了解掌握干部群众的思想动态，调查分析工作中的矛盾和问题，研究落实切实可行的工作措施。
二是拓宽了社会监督渠道，充分利用镇村纪检网络，发挥村纪检委员的监督作用，对换届选举期间私自向代表赠送礼品和阻扰换届选举工作的人员，及时向镇选举委员会汇报。镇选举委员
会公布了检举、控告电话，及时受理换届工作中出现的违规违纪问题。
三是“三查两报”违反换届纪律的案件，“三查”指：对收到的反映考察对象违反换届纪律问题，及时查明情况；对核实的违反换届纪律案件，严格查办到底；对违反换届纪律人员的分管领导和负责人，严肃追查相关责任。“两报”指，向区纪委和区委组织部及时上报违反换届纪律案件，对违反换届纪律的案件当事人和相关责任人进行全镇通报。
下一步，我镇在区委、区政府的正确领导下，严格依据严肃换届纪律的有关要求，确保风清气正，扎实开展好下一步换届选举工作，确保我镇换届选举工作圆满完成。
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