篇一：领头雁培训学习心得
领头雁培训学习心得
在三天的学习时间内，聆听了多位专家和教授的精彩演讲，课程既有理论知识，又有实际工作经验。虽然学习时间不是很长，但是受益匪浅。通过学习，针对本村工作实际，本人有以下几个方面体会：
一要做个好落实政策的明白人。党在农村的每一项方针政策，都涉及每家每户，与群众的衣食住行都息息相关。比如农村低保政策、土地征用政策、粮食直补政策、危房改造政策等等。这些政策能否在村里落实，主要靠村两委一班人，关键是看支部书记。政策落实得好，党支部在村民中就有威望；执行不好，群众就不满意，就会戳我们的脊梁骨，就会给党的形象抹黑。所以作为村支部书记头脑一定要清醒，绝不能犯迷糊。首先自己明白政策，要认真参加会议，努力学习各项文件、法规，并切实执行好政策，将上级精神落实到具体工作中去。
二要做个富民强村的领路人。村看村，户看户，群众看党员，党员看支部。村级组织换届是三年一次，一届管三年。如果抱定造福老少爷们的信心和决心，三年时间足够干一番事业；如果抱着混日子的想法，三年时间一晃就会过去。作为村支部书记，富民强村是第一位的职责，要一心一意带领群众致富，在富民中实现强村。近年来，我村在广大干群的共同努力下，大力培育支柱产业。一是立足土地广阔，沙壤土质适宜种植经济林的实际，大力培育经济林产业。建设经济林2000亩，做到当年建设当年规划，预计10-20年胜果期每年每亩收入可达3000-5000元。
二是立足地处城郊，农民出售蔬菜便利的优势，大力培育黄花菜、精细菜为主的蔬菜产业。经过不断引导和干部党员试验示范，全村已发展黄花500亩，精细蔬菜100亩，亩收入达1500元以上。
三是采取在确保农民利益不受损失的前提下，进行合理土地流转，将土地流转回集体，集中起来连片开发日光温室园区，规划建设日光温室150栋，目前已建成102栋。为了调动农民积极性，协调农业、信贷部门解决水、电及资金问题，并为农民负担一个季度的利息。为了解决技术难题，还由乌兰察布中专分校对50名种植示范户进行了果树、蔬菜等科目的培训，组织示范户先后去山东寿光、阳高学习观摩，并为种植户调进优良秧苗。
四是立足本镇企业较多的优势，大力发展劳务经济，增加农民收入。常年组织剩余劳力150多人，季节性输出150多人，全村每年劳务输出达300多人，年增收300多万元。
三是要做个为民办事的公道人。在农村，社会管理主要不是体现在惊天动地的大事上，更多的是体现在做好一件一件小事、实事上。比如，农村低保五保安排、户口迁移、宅基地划分、各种惠农资金发放等。这一件件小事，对每个家庭来说都是天大的事。如果一件事处理不好，就可能影响村庄的和谐稳定。对群众反映的矛盾纠纷及时化解，做到小事不出村、大事不出镇。老百姓最不满意办事不公、财务不清、服务稀松的干部，作为村干部，只有一心一意为群众办事，公开公正公平处事，群众才会信你、跟你，干部群众关系才会和谐，社会治安、村风民风才会好。要一碗水端平。村干部都是土生土长，是不脱产的农村干部，在村里都有个三亲六故。群众的眼里容不得沙子，所以我们办事是不是存有私心，群众看得很清楚。在这方面出了问题，群众就会有怨气。作为支部书记办事一定要公公道道，一把尺子量到底，决不能有偏有向。
四要做个廉洁自律的干净人。村支部书记虽然职位不高，但都掌握着一定的权力，自我要求一定要严，干事一定要干净。群众给我们权力，是让我们用来搞
服务的。不能把它变成了谋取私利的工具。随着农村经济的发展壮大，村里的经济活动越来越频繁，村干部要经常跟钱打交道的数目大了，越是这样，越要时时刻刻绷紧廉洁自律这根弦。我们郭家窑头村的工程项目，大的工程实行招投标，小工程由村民代表大会决定，村级一切事务实行“四议两公开”。实践证明，只要大家都能自觉做到公道清廉，一身正气，手不沾、心不贪、嘴不馋，群众就会选择你、支持你，你那里的事情就会办得顺、办得好、办得成。
以上是我的一点体会，虽然近年来取得一点成绩，但还有很多不足。我们决心以这次培训班为契机，带领“两委”成员鼓足干劲，长远谋划，围绕发展这一主题，转方式、调结构，加大农业结构调整，大幅提高农民收入，推进项目建设，壮大集体经济，为推动建设新农村、实现新跨越打下坚实的基础。
篇二：领头雁工程
关于实施“领头雁工程”
争做优秀基层党组织带头人活动的通知
各团场党委，师直各单位党委（党组）：
为充分发挥先进典型的示范带动作用，推进我师创先争优活动和基层组织建设年工作深入开展，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气，经研究，决定在全师各级党组织书记中实施“领头雁工程”。现就开展活动的有关事宜通知如下：
一、主题设计
基层党组织书记是基层党组织领导班子带头人，是党的路线方针政策和各项工作任务在基层得以落实的“领头雁”。基层党组织带头人队伍建设，始终是基层党建工作的重中之重。党的十七届四中全会明确提出，要建设高素质基层党组织带头人队伍，按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强基层党组织书记队伍建设，并把这项工作作为做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础的重要内容。为此，我们按照中央和兵团党委关于创先争优活动的总体部署，结合五师实际，培养出一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的优秀基层党组织带头人队伍。
二、争创目标
根据党内有关文件规定和五师实际，号召全师各级党组织书记争做“五个模范”：
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(一)推动科学发展的模范。以科学发展观为指导，按照生产发展、生活宽裕、风气文明、环境整洁、管理民主的要求，主持（参与）讨论决定本单位经济和社会发展的重大问题，研究确定符合本单位实际的建设规划和发展思路，协调推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设，促进经济社会协调持续发展。
(二)带领职工致富的模范。落实上级党委各项方针、政策，带领和引导党员干部、职工群众抓好生产，推进产业结构调整，推广普及实用技术，发展致富项目，为职工群众提供多种形式的生产经营服务，千方百计增加职工收入。
(三)密切联系群众的模范。深入职工群众，了解职工所思所想，听取职工对基层工作的意见建议，做好思想政治工作。组织党员干部为职工群众办实事做好事，及时解决涉及群众切身利益的实际问题，做好困难职工群众帮扶工作。坚持服务群众、依靠群众，组织职工有序参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督实践，支持和保障职工依法开展自治活动。
(四)维护基层稳定的模范。加强职工群众教育，提高职工的法律意识、道德素质和集体观念。抓好社会治安综合治理、平安创建、纠纷调解、计划生育和社会保障等工作，疏导和化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。组织开展健康有益的文化活动和文明单位、文明户等群众性精神文明创建活动，教育和引导职工群众崇尚科学、诚信守法、抵制迷信、养成健康文明生活方式。
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(五)加强支部建设的模范。贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织及本单位党员大会的决议。带头执行党的民主集中制原则，落实基层党支部议事规则和决策程序，组织开展“五个好”等基层支部创建活动。组织开展党的组织生活，加强对党员的教育、管理、监督和服务，增强党员主体意识，督促党员履行义务。负责抓好入党积极分子的教育和培养，做好经常性的发展党员工作。积极开展“创先争优”活动和基层组织建设年等主题实践活动，探索加强基层组织建设工作的长效机制。
三、创建措施
第一阶段：学习提高（2012年5月—7月）
安排全师基层党组织书记参与党校培训，
第二阶段：整改创建（2012年8月—10月）
第三阶段：总结表彰（2012年11月）
四、有关要求
1.各单位要高度重视此项工作，把推选先进的过程，作为学先进，赶先进，争先进，树立新时期基层党组织书记新形象的过程。各单位可把争做优秀基层党组织带头人活动与“创先争优”活动结合起来。
2.要注意总结推广基层党支部书记在工作中创造的好
经验、好做法。利用各种方式大力宣传、弘扬基层党支部书记先进典型，树立基层党支部书记的良好形象，使争做优秀基层党组织带头人活动真正达到典型示范、带动一片的作用。
3.师党委组织部根据创先争优活动的总体安排，在基层组织建设年工作中，将对全师各行业领域涌现出的优秀基层
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党组织带头人进行表彰奖励。
农五师党委组织部
2012年4月22日 －4－
篇三：“领头雁”实施方案
共青团**县委
农村青年创业致富“领头雁”培养计划
实施方案
为进一步引导农村青年致富带头人（以下简称“带头人”）在构建新型农业经营体系、加快发展现代农业进程中发挥骨干引领作用，努力提升带头人的科技致富水平和创业致富能力，根据团市委《关于实施**市农村青年创业致富“领头雁”培养计划的通知》（**发﹝2014）53号）文件要求，结合我县实际，特制定如下实施方案。
一、 指导思想
以党的十八大、十八届三中全会和中央农村工作会议精神为指导，围绕团的十七大、十七届二中全会关于进一步提升农村共青团工作活力的相关要求，按照团市委2014年农村共青团工作要点的安排，全面实施农村青年创业致富“领头雁”工程。培养和造就一批素质高、能力强，能够广泛带动农村青年创业致富的农村青年致富带头人，为建设现代农业、发展农村经济、增加农民收入，促进新农村建设贡献智慧和力量。
二、 工作目标
以农村青年“创新创业创优”工作为主线，在普遍开展创业小额贷款、实用技能培训等工作的基础上，用5年时间培养600名农村青年致富带头人，其中2014年计划在全县范围内培养120名致富带头人。争取“村村都有带头人，镇镇都有带头人基地”；
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充分发挥带头人作用，领办或创办农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体，发展多种形式规模经营，示范带动更多农村青年在发展现代农业中创业致富；为基层党组织和共青团组织培养储备一批青年后备人才，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。
三、 培养方式
（一）推荐条件。以农村青年能人、高校毕业生创业者、
返乡创业青年、大学生村官等为重点，推荐具有一定群众基础和创业经验，有较强示范带动能力的农村青年作为带头人培养对象。年龄原则上不超过40周岁。
（二）培养管理。培养对象经由农村青年自荐或村团支部
推荐，镇街团委审核，团县委确定；对已开始创业的农村青年，经团县委确认，可直接纳入培养计划。培养周期原则上为1年。年均每个村要推荐1—2名农村青年作为农村青年致富带头人培养对象。建立农村青年致富带头人培养数据库和专题网页，对培养对象的推荐、认定和跟踪服务情况进行动态管理。
（三）考核认定。培养期结束后，由团县委对培养对象进
行考核认定，在培养对象中，确定有一定产业规模、社会影响较好、示范带动作用较强的优秀培养对象为农村青年创业致富带头人，纳入为我县农村青年致富带头人协会会员，并择优推荐加入重庆市青年现代农业促进会。
（四）联系扶持。建立农村青年致富带头人协会或相应机
构组织，在考核认定的基础上，推荐带头人加入带头人协会，
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加强联系和跟踪服务，为其事业发展创造条件。引导带头人通过培训见习、技术推广等形式，示范带动更多农村青年创业致富。推荐符合条件的创业项目申请YBC、“青锋计划”项目帮扶，通过导师指导、专家帮扶、资金支持等方式，培养带头人成长为农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体的领头人和YBC、“青锋计划”导师志愿者。组织带头人与农民工子女、农村贫困青年等结对帮扶，积极参与扶贫开发、乡村文化活动和社会公益事业。
四、 培养路径
围绕破解制约农村青年创业就业的技术提升难、资金筹措
难、人才培训难等问题，充分发挥共青团的组织化和社会化动员优势，整合党政、社会资源，不断深化创业培训、小额贷款、实用技能培训等重点工作，通过结对帮扶、考察交流、搭建平台等方式，着力提升带头人培养的工作实效。
（一）创业培训。抓住国家把青年农民纳入实用人才培养
计划的机遇，整合政府、企业、社会和团属培训资源，按照种植、养殖、加工、农业社会化服务、电子商务等类别，依托各类创业就业职业学校、基地和城乡社区市民学校开展有针对性的专题培训。在全县范围内选择一些能够培育和孵化农村青年创业就业的职业学校、农业园区、优秀企业、社会组织等，作为乡镇级农村青年创业就业基地；依托有实力、有影响的农村青年致富带头人协会会员，建立县级农村青年致富带头人培训示范基地。推选农村青年致富带头人培养对象到专门培训机构
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和基地接受创业培训。确保每名农村青年致富带头人培养对象在培养期内至少参加1次培训。
（二）金融服务。抓住国家赋予土地承包经营权抵押、担保权能的政策机遇，积极协调我县银行金融机构，争取开发农村青年创业小额贷款专属信贷产品，提供金融服务。为培养对象做好项目论证、贷款发放、跟踪服务等工作。联合金融机构合作评定农村青年信用示范户，按照信用等级，为培养对象优先发放小额信用贷款，提高授信额度。在满足贷款条件的情况下，根据实际需求，帮助农村青年致富带头人培养对象或其带动的创业青年在培养期内获得小额贷款扶持。
（三）结对帮扶。建立团干部联系点制度，镇街团委委员
与农村青年致富带头人培养对象结成帮扶对子，了解培养对象实际需求，推动解决实际问题；组织相关单位的农业专家、农业技术人员与培养对象结对帮扶，帮助解决创业致富中的科技难题；建立创业导师帮扶机制，重点建好“青锋计划”导师团，为每名培养对象协调1名创业导师或农村青年致富带头人协会会员作为创业导师，传授致富经验，提供创业服务。
（四）考察交流。建立和完善同业考察交流机制，坚持分
层分类设计活动。鼓励镇街之间互助合作，开展经验交流、项目对接、创业见习等活动。组织培养对象参加考察交流活动，每名农村青年致富带头人培养对象在培养期内至少参加1次考察交流活动。
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（五）搭建平台。组织农村青年致富带头人参与政府部门
与带头人“倾听心声，共促发展”活动，了解国家强农惠农富农政策，反映农村青年创业就业实际需求；继续实施新型农民免费培训“新芽计划”，继续开展青年农业科技创新创业大赛，联合风险投资机构、银行业金融机构对具有可行性的优秀创业项目给予一定的资金支持；借助电子商务平台，开展农村青年电子商务培训，力争每年推动一批农村青年致富带头人培养对象开设农产品网店；结合我县菜花节、蔬菜博览会等，鼓励农村青年致富带头人开展产品展示展销推介活动，帮助农村青年致富带头人提升产品的品牌影响力、拓宽市场销售渠道。
五、保障措施
（一）加强组织建设。全面推进农村青年致富带头人协会
组织建设，发展农村青年致富带头人加入带头人协会。争取党政支持，将农村青年致富带头人纳入各级党政青年人才培养体系，推荐进入村“两委”班子成员，充实基层后备干部力量。农村青年致富带头人创办的企业或领办的合作社符合建团条件的要建立团组织，成立县级合作组织团工委，力争3年实现全覆盖。吸纳农村青年致富带头人担任镇街团委委员、编制外副书记或村团支部书记，带动基层团的组织工作整体提升。
（二）完善激励机制。以开展“寻找乡村好青年”、推荐农村青年致富带头人参加国家级“农村青年致富带头人评选”、“青年合作社示范社评选”、“百强农产品经纪人排名”、“百佳农产品品
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