公司年会流程方案

篇一：2016年公司年会流程与安排策划

2016年公司年会流程与安排策划

2016年公司年会流程与安排策划

一、活动的目的:

1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展望新一年的宏图与计划;

2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力;

3、通过年会，公司领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任;晚宴盛会

二、活动主题:

三、活动口号:

四、活动时间:

XX年*******下午14点00分至22点00分

五、活动地点:

六、主办单位:

协办单位:

七、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:

(一)年终大会议程安排14:00全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14:35-15:05大会进行第一项，总经理做XX年工作总结性发言以及XX年寄语。

15:10-17:20:大会进行第二项，各部门及各项目负责人全体员工上台分别做年终述职报告。

(由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定

书。)17:20大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排17:30晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)17:30-19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19:00-19:30颁奖时间:人力资源宣读XX年度优秀员工、销售精英、优秀入职引导人获得者名单;员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

19:30-22:00娱乐时段:

文艺节目(5个)游戏(5个)幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片55张、乒乓球55个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念

八、活动内容:

第一部分:年会活动内容时间内容负责人备注14:00参会人员准时到场地

14:05-14:20参会人员就座14:30年会准时开始14:30-14:35主持人开场14:35-15:05总经理讲话时间内容负责人备注15:10-17:20公司员工工作总结与展望17:20-17:30主持人调动现场气氛主持人17:30-19:00晚宴主持人19:00-19:30优秀员工表彰颁奖19:30-19:45表演1待定19:45-19:55游戏1待定19:55-20:35互动环节-抽取15名幸运奖20:35-20:45表演2待定20:45-20:55游戏2待定20:55-20:10互动环节-抽取10名三等奖20:10-20:20表演3待定20:20-20:30游戏3待定20:30-20:50互动环节-抽取5名二等奖20:50-21:00表演4待定21:00-21:10游戏4待定21:00-21:15互动环节

-抽取3名一等奖

九、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传:公司办公室各部门及各项目部发出书面的《关于XX年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

(二)条幅和证书的制作:a、红底黄字字幅，具体文字内容:"北京中杰城设国际展览有限公司年终总结会"(条幅规格:

)，b、奖励员工证书或奖杯制作(三)物品的采购:抽奖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品，条幅、证书、人名台制作。

(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现的拍照工作。

经费预算第一套方案:经济适用型(一)场地费用:

①地点:大礼堂②费用:未知(二)背景布，待定(三)条幅，约100元(四)奖品(15000元)a.优秀管理奖(1-2人)、优秀员工(1-2人)、销售精英(第

一、第

二、第三)，优秀入职引导人(1-2人)b.幸运奖15，奖品待定c.三等奖10，奖品待定d.二等奖5，奖品待定e.一等奖3，奖品待定'f.优秀主持人1人21:15-21:25游戏5待定21:25-21:35互动环节-抽取1名特等奖待定21:35-21:45大合唱全体21:45-22:00奖励优秀主持人和节目排名22:00晚会结束g游戏及节目奖励30个h纪念奖20个(五)摄影摄像，自有(租用)(六)其他预计总费用:元预计总费用:

3000元(七)参考游戏和奖品附件

九、项目分工及时间进度项目活动明细责任人完成时间跟进人备注筹备项目筹备小组一次讨论会活动方案策划敲定名单奖励参会人员名单统计分批奖品购卖、奖项晚会活动晚宴活动地点确认各部门节目统筹主持人确定晚会场景布置晚会现场电脑、投影现场摄像、照像抽奖奖券管理、奖品保管嘉宾胸花配载、席位引导后勤协调奖券设计、发放、回收、登记会后工作

篇二：2015公司年会流程

年会策划案

目录

一、宴会主题 ....................................................................................................................................... 3.

二、宴会时间 ....................................................................................................................................... 3.

三、宴会地点 ....................................................................................................................................... 3.

四、参加对象 ....................................................................................................................................... 3.

五、项目小组成员 .............................................................................................................................. 4.

六、年会结构 ....................................................................................................................................... 5.

七、工作安排 ....................................................................................................................................... 6.

（一）项目职责及分工 ............................................................................................................................ 6.

（二）年会前期工作安排......................................................................................................................... 7.

（三）年会当天工作安排......................................................................................................................... 9.

八、节目策划方案 ............................................................................................................................ 17.

九、相关人员联系方式 .................................................................................................................... 21.

年会策划方案

风风火火的2015年悄然过去，春节即将来临，为共同庆贺和纪念这一节日、感谢全体员工一年以来的辛勤工作与付出、员工的团队和创新精神、传播公司的良好形象和品牌认知，同时诠释公司的企业文化内涵，我们拟定举行<年会>，具体如下:

一、宴会主题:员工同乐会

二、宴会时间

三、宴会地点:待定

四、参加对象:

? 全体员工 ? 年会特邀表演人员

? 经销商客人

? 特邀嘉宾

拟定参加2015年会人数为:200人左右

五、项目小组成员

（一）项目职责及分工

为确保2015年会顺利举行，方便开展工作，成立专门的领导工作项目组，并下设节目策划组、舞台道具组、宣传企划组、会务管理组、技术支持组，后勤保障组、礼仪接待组、主持组。负责人安排各小组的工作及协调各小组的之间工作。

总导演

现场导演，负责前期、当日各项工作安排，舞台整体效果，及晚会节奏把控. 晚会主持（台上的统筹）.

协助人:2015年主持配合

晚宴现场人员调动、各项工作细化安排、紧急突发事件处理.

晚会节目、演职人员总体统筹协调工作.

现场宴席布置、席位安排，礼宾接待，晚宴.

负责协调安排晚会颁奖及抽奖环节中的礼仪引导、服务工作.

音响、灯光、舞台效果的跟踪，以及舞台道具安排、协调.

协助人:酒店方

跟踪协调外协摄影、录像人员.

负责晚会拍照事宜、宣传道具的管理、舞台与现场的连络.

抽奖系统的维护、使用.

现场秩序维护

六、年会结构:

晚宴 + 领导讲话 + 节目表演 + 抽奖活动+颁奖典礼

（一）宴席设置:

约X人

30桌，每桌10人、酒水按订货会标准

（二）领导讲话:

（三）节目表演:节目突出公司特色，向员工提供专业舞台、鼓励原创创

新，如有需要则加入外请特色节目烘托气氛，节目类型不限，涉及舞蹈、舞台剧、演唱、朗诵、小品等，预计10个节目，与抽奖、颁奖活动相互穿插。

（四）抽奖活动

（幸运好彩+喜从天降），中奖率100%

特等奖1名

一等奖1名

二等奖2名

三等奖3名

四等奖5名

五等奖10名

鼓励奖20名

（五）颁奖活动:

第一名:X元 第二名:X元 第二名:X元

七、节目策划方案

（一）．年会构想:

? 公司与职员的相互融合与历程回顾

篇三：2015年公司年会流程方案111

2015年公司年会流程方案

一、 年会的主题

善美先行，与我共赢 （善美荣盛，同心共赢）

二、 年会的目的

1、对2014年公司的工作进行总结，并制定2015年公司的总体发展规划，明确新年度的方向和目标；

2、增强企业的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识，提升公司的综合竟争能力；

3、通过慈善公益活动和媒体宣传，树立公司正面形象，扩大公司社会影响力，关注民生，回馈社会，实现“创造财富、培育人才、服务社会、报效国家”的企业宗旨。

三、年会内容安排

1、时间：2015年12月1号15：00———21：30 入场时间：14：00——14：55 开场表演：15：00---15：10 总结会时间：15：10——16：00 文艺表演时间：16：00——17：30 慈善公益活动时间：18：00——18：50互动游戏时间：18:50--19:30 晚宴时间：19：30——21：00 2、地点：xxxxxxxxx(待定)

3、参加人员：某某公司所有股东及员工邀请嘉宾：xxxxxxxx

4、晚会设置奖项：最佳团队表演奖一份、最佳表现团队一份 参加游戏活动嘉宾均有礼品一份 5、晚会节目安排：

四、年会流程：

CASE 1开场表演+总结（表彰）+文艺节目表演+慈善公益+互动游戏+晚宴

1、开场表演：

方案一： 开场片形式选择：

1、对即将过去的一年的生活和工作美好画面的回顾；2、企业宣传片；

3、翻唱MV：歌词改成与公司发展有关的，并配以动画画面制作的视频（激励加搞笑让人印象深刻）；方案二： 开场舞形式选择：

1、能贴近公司企业文化的舞蹈；（场面盛大）

2、自导自演的搞笑类舞蹈；（光环效应--晚会一开始就吸引注意力，激起参加人员的极大兴趣，给人们留下好印象。） 3、高难度创新舞蹈；

2、总结（表彰）

董事长或其他代表领导讲话，对2014年公司的工作进行总结（表彰），并制定2015年公司的总体发展规划，明确新年度的方向和目标；

3、文艺节目表演(节目形式丰富：相声、小品、唱歌、跳舞、互动小游戏、乐器、舞台剧、感恩节目等穿插配合) 节目一、 节目二、 节目三、

.........................................

节目二十:全体手语《感恩的心》感恩父母、领导、客户、朋友...... 优秀节目评选： 奖项设置：

一等奖：价值6888元的双人港澳游VIP卡一张。（可换） 二等奖：价值3000元的苹果IPad mini 一台。（可换） 三等奖：价值2000元的数码相机一台。（可换）

评委：员工代表一名，嘉宾代表一名，领导代表一名（评委可定3-5人）

演出中由评委投票决定选手分数，打分为10分制，精确到小数点后一位，例如：打分为9.9分、5.1分等。（防止过多重复）由主持宣读最后结果。

成绩录入表

4、慈善公益

方案一、廊坊慈善大病救助基金 （现场捐款、变魔术拍卖） 与廊坊慈善大病救助基金建立长期合作关系，每年向基金捐款 方案二： 与红十字会可以联系 ，一对一亲情资助（灾区）孤儿 ， 前期捐款 、后期赞助培养

（ 每个孩子都有幸福快乐的权利，小小年纪就失去父母，得不到父母的关爱，从他们幼小的的心灵就埋下了伤痛的种子，随着年龄的增长，他们越感到孤独与无助......)

方案三：为高等教育提供奖学金或助学金，受助者也不会单纯地接受资助。“现在正在考虑激励受助人去参加活动或是做志愿者，通过自己劳动得到帮助，并将爱一直传递下去。

5、互动游戏

方案一：游戏名称：我比你猜

部门间或分公司之间竞赛，每部门或分公司派出一组代表参赛。 游戏规则：游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演动策划,一人为猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或词语展示在屏幕上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关.（注意：动作者可以用语言来解释，但不能说出动作中的字）每组限定两分钟，在规定时间内，答对最多者获胜。 奖品设置：

第一名：最新款ipadmini两部（6000元） 第二名：华为手机两部（4000元） 第三名：小米平板2个（3500元）

方案二：“谁是最可爱（有魅力）的美女（帅哥）” 游戏规则：

1）、主持人请1名选手上台，请其面墙站立。

2）、主持人讲解游戏规则，告知选手通过回答一连串二择一的问题，选出今 天职场上最可爱的美女。

3）、主持人请全体女（男）同事起立，待选手回答问题后，不符合条件的坐下。

4）、主持人：“你心目中最可爱（有魅力）的美女（帅哥）身高超过1.62米，还是低于1.62米？”

5）、主持人：“你心目中最可爱的美女是长头发，还是短头发？” 6）、主持人：“你心目中最可爱的美女是单眼皮，还是双眼皮？”

7）、主持人：“你心目中最可爱的美女是穿浅颜色衣服，还是穿深颜色衣服？” 8）、当只剩下最后一位女士时，主持人停止提问，请选手转过来，欣赏自己选出来的最可爱（有魅力）美女（帅哥）。

9）、主持人请美女（帅哥）上台，与选手并肩面对观众而立，给予祝福，颁发纪念品。

10）、注意事项：主持人结合现场具体情况，不断提问，直至剩下一位女士（男士）为止。

6、晚宴

五、年会安排 1、会前安排：

（一）各单位节目责任人、组织者负责节目的排练、落实、通知彩排及演出时间，并将节目内容、表演者、人数于2014年11月10日前报某办公室。

（二）各项节目由各部门组织者做为领队，带领演员于2014年11月30 日下午彩排。各部门领对负责本部门演员的演出音乐，及时与音响控制室负责人某某联系。

（三）2014年11月30日演出场地、晚宴由xx负责。 晚宴地点：某大酒店（待定）晚宴时间：19:30

1、所有节目光盘的收集、现场的音响、灯光的布置由某某负责。服装道具由某

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