篇一：2014-2015年公司年会策划方案(定稿)
2015年冠和年会策划方案（初稿）
辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进员工友谊、增强凝聚力，公司将举办2014年度总结表彰暨2015年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：
冠和2014年度总结表彰暨2015年迎新年会
二、年会时间：2015年2月10日（周二）下午17：30-22:00 三、年会地点：嘉辉会酒店 四、年会目的：
（1）对2014年公司发展成绩总结，以及制定2015年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 （3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 （6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：
公司全体人员，约73人
六、年会设置奖项：（评选规则待定）
七、年会预算
八、年会分工及时间进度
九、年会流程
十、会场设计
A：背景板内容：本公司的LOGO及年会主题 B：彩带、气球与鲜花等点缀会场 C：座位尽量环绕排放，围绕主席台。
D: 酒店门口或进门处设置心型许愿板,全体员工按指印留念
E: 酒店门口挂横幅：“冠和2014年度总结表彰暨2015年迎新年会”
十一、活动详细流程
17:30-17：45
全体参会员工提前到达指定饭店，进行签到仪式。 全体人员按指印在背景墙上，摄像人员就位，员工可选择性留影纪念合影。
17:45-17:50
全体人员按指定排座就位，等待员工大会开始 （餐桌设置指引牌，以方便人员入坐）
17:50-18:00
人员到齐后，正式宣布冠和年会开始， 由主持人串词进行开场演说。
18:00-18：10
大会第一项：总经理致辞，对冠和2014年公司发展成绩总结，以及展望2015年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
可以考虑安排其他重要管理层（2-3人）依次上台做简短发言和新年致辞。
18：10-18:20
大会进行第二项，总经理宣读2014年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖。选择总经理在内的4名管理层为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理等合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。（评选标准由陈总，周总指定）
18:20-19：30
大会进行第三项全体员工互动环节， 包括3大内容： 文艺节目表演，游戏互动，幸运抽奖
1. 文艺节目表演（3个）。表演形式不限。
2. 游戏互动（暂定2个）， 胜出者可获得奖励 A． 数钞票
规则所需道具：150张1元的崭新钞票(总数只能主持人知道，可适当加减) 规则：
1)选3组人员， 每组3人，要求用最快的方式数钞票，最先正确说出总数的人胜出。
2)在3组人员中胜出的冠军，继续参加总决赛。决出总冠军并给与2倍奖励（300元）
B． 吹气球
准备足够的气球，选4组人员， 每组5人。由主持人宣布开始口令，最先把气球吹爆获胜， 获胜人员可获得红包一个。
小组冠军将进入总决赛，决出游戏王，最后获胜者可继续获得红包。
3. 幸运大抽奖
在抽奖箱内放置所有员工的姓名（管理层除外），由3个最高管理层当任抽奖嘉宾，随机抽取一等奖，二等奖，三等奖员工获奖名单， 进行颁奖。 抽奖顺序由低到高。
19：30-21:00
晚宴在抽检前开始，中间公司领导可向员工敬酒派发新年红包，拉近彼此距离。中间穿插抽奖环节，将晚宴推向最高潮。
21:00 用餐结束。 员工可选择去K歌， 由领队负责员工的人身安全。
年会结束后制作年会电子相册作为存档和纪念。
篇二：2015年公司年会策划方案
西安锐杰家居2015年公司年会策划方案
2016年即将到来，为了展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊，增强凝聚力，公司决定于2016年 **月**日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、 年会主题：融合梦想 努力超越!
二、 年会目的
（1）、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
（2）、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
（3）、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
（4）、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
（5）、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
（6）、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、 年会流程
年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。
四、 年会地址：
五、 年会时间安排
（1） 年会策划及准备期（**月**日至**月**日）：本阶段主
要完成通知、节目收集、主持人确定。
（2） 年会协调及进展期（**月**日至**月**日）：本阶段主
要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品
购买。
（3） 年会倒计时（**月**日）本阶段主要完成年会全过程
确定（包括节目单确定）。
（4） 年会正式出演时间：**月**日晚19:00-21:00
六、 参会人员：公司全体员工
七、 年会节目要求：歌曲、舞蹈、曲艺，每个部门所报节目不限，
提倡跨部门组合报名
八、 年会进行流程
1、 参会人员签到入场
2、 主持人宣布年会开始
3、 总经理、副总经理讲话（对年终作总结、表彰员工）
4、 表彰
各部门负责人做年度工作总结与计划
对优秀员工、优秀团队予以表彰
优秀员工发奖
优秀员工代表发言
5、 联欢会节目表演
6、 互动小游戏（抽奖）
7、 闭幕词
展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办2013年度总结表彰暨2014年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题
融合梦想 努力超越!
二、年会目的
1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间
1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日)：
本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。
2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)：
本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期(______年______月______日)：
本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。
四、年会概况
活动地点：X X X X 酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。
组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。
五、年会工作项目组成员及分工
组 长：______
副组长：______
副组长：______
副组长：______
主持人：__________________________________________
六、节目参与形式
以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。
报名联系人：______ 联系方式：______ 邮箱：______
七、年会筹备阶段
? 节目编排
为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。
1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日
——______年______月______日期间;
2、排练地点：________________________;
3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报;
4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记;
5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;
6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。
? 与会公司领导的安排：
1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;
2、领导及其家属座位的安排;
3、迎接及引导入座。
? 与会嘉宾的邀请与安排
1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;
2、嘉宾胸花的准备;
3、嘉宾的迎接与引导入座。
? 会场布置与酒店协调
1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;
2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;
3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;
4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
? 与会人员的安全返回
1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。
2、员工，公司包车。
? 可能出现问题及解决方案
1、路上堵车
◆可提前2-3个小时出发，避开高峰期。
2、公司领导或嘉宾迟到
◆尽量提前去接，若迟到可先开始节目。
3、音响设备故障
◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。
4、出现醉酒
◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。
八、年会流程
年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。
? 领导致辞
1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;
2、公司领导及嘉宾入席;
3、开场舞蹈;
4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;
5、董事长致辞。
? 优秀员工表彰
篇三：企业年会：如何策划一场具有创意的年会
企业年会：如何策划一场具有创意的年会
明阳天下会议服务
如何策划一场具有创意的年会?年会年年有,但是怎么才能出彩,怎么才有个性,与众不同、独具一格,这就需要年会策划者慎重琢磨了,明阳天下会议表示,要想策划出一个有创意的年会,需要从以下几点做起.
1.根据实际情况策划
根据公司企业的实际,才能策划出符合要求的晚会,也就是我们常说的实事求是,所以策划年会的时候,要结合公司的实际情况,比如,领导重视程度,公司人数,公司提供经费等.同时要结合公司的习惯,员工的习惯等这些,来确定年会的主题风格,年会的规模等.
2.晚会的舞台现场布置
晚会的舞台现场布置,也是体现晚会策划是否出彩的关键,而舞台现场的布置一方面要结合现场的环境,比如舞台现场的大小,各个场景等,布置的时候要合理布置.同时布置场景的时候要注意风格,现场布置的风格要与公司风格,要与晚会主题风格等相符或者搞一些创意等.
3.节目创意
节目创意是年会创意的关键,也是最容易出彩的地方,如何保证节目形式的与众不同,如何让节目更具吸引力,如何让节目形式或者节目内容突破常规,如何更新颖,更吸引人等,这些晚会节目策划人员需要考虑的.因为节目是一台晚会的核心,是一台晚会的焦点,所以晚
会策划人员一定要多多的把重心放在晚会节目策划上.
明阳天下会议表示,做好上面这些就能是你的晚会非常的出彩,非常的不一样,明阳天下会议是专业的年会晚会演出公司,专业提供各种年会晚会演出服务.
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