篇一：党委换届工作情况汇报
党委换届工作情况汇报
（2011年4月1日）
全市乡镇党委换届工作启动以来，我们紧紧围绕省、市委总体部署，按照“换出干部的新活力、换出组织的凝聚力、换出队伍的战斗力”的总体目标，明确了坚持 “四个到位”，严格“把好四关”，实现“四个优化”的总体要求，切实抓好新4个乡镇党委换届工作。截至3月20日，全区4个乡镇顺利完成了换届选举工作，产生了结构更加合理、思想更加解放、发展更加强劲的新一届乡镇党委班子和纪委班子，目前区委换届工作正在紧张有序的准备之中。现将具体工作情况汇报如下：
一、坚持“四个到位”，做好换届前期准备工作
乡镇党委和区委换届是今年区委党建工作的重中之重。我区提前调研，精心策划，以科学发展观为指导，以选好配强领导班子为重点，努力确保组织领导、思想教育、责任明确、氛围营造“四个到位”，扎实做好换届前期的各项准备工作。一是组织领导到位。区委对此次换届选举工作高度重视，多次召开专题常委会议，认真学习省、市委关于乡镇党委换届工作的有关文件精神，并按照上级要求，对全区乡镇党委换届工作进行了研究和部署。及时成立乡镇党委换届工作领导小组，由区
委书记任组长，区委办和区纪委、组织部、宣传部等单位为成员单位，加强对换届工作的组织领导。各乡镇也按照区委的统一要求，及时成立了换届工作领导小组和筹备工作组。按照区委常委包片制度的安排，建立了区委常委联系点制度，指导帮助乡镇党委开展换届工作。由区委组织部、区纪委牵头，抽调精干人员分别成立换届工作指导组和督查组，督促乡镇按规定程序办事，有效避免和减少了乡镇党委换届选举工作中可能出现的问题。二是思想教育到位。将干部群众思想高度统一起来，是抓好乡镇党委换届选举工作的基础。我们把思想政治工作的关键放在乡镇领导班子成员和干部的思想统一上，主动了解基层领导干部和群众的思想情况，掌握思想动态，把握工作中的重点对象，抓住苗头性的问题，提前做好深入细致的思想工作，使他们正确认识人事工作中的进退流转，并根据“五个一律”要求，与涉及换届的43名乡镇党政领导干部签订“五个决不”承诺书，提前绷紧纪律弦。同时，注意在乡镇党代会前及时了解代表的思想情况，做好工作，化解矛盾，把好党员代表和干部的思想政治稳定关。三是责任明确到位。在乡镇党委换届工作正式启动之前，由区委组织部安排专门人员对各乡镇的党员人数和领导班子年龄、性别、文化结构及现有职数等方面进行全面的调查摸底，并在此基础上，起草了《乡镇党委换届工作实施方案》，对全区乡镇党委换届的日程安排、工作程序作出了明确规定。及时组织召开乡镇党委换届工作座谈会，以会代训，专题研讨换届工作，弄通吃透文件精神。各乡镇纷纷结合
本地实际，科学制定工作方案，扎实培训业务骨干，使每一名工作人员做到对各项工作步骤、业务内容及操作程序了如指掌。四是氛围营造到位。2月18日，区委召开乡镇党委换届工作动员会，对乡镇党委换届工作进行动员和部署。各乡镇也于2月24日前，纷纷完成了党委换届工作的动员。依托区政府网站、**党建网等媒介，及时宣传乡镇党委换届的有关政策。在区“两会”期间，将乡镇党委换届的有关工作及纪律要求，以图版的形式进行展示，加强对乡镇党委换届工作的监督。各乡镇通过张贴公告、标语，悬挂横幅等方式，及时将换届选举的目的意义、工作步骤和要求，在本乡镇范围内进行公布，实现宣传覆盖“零遗漏”，党员、群众知晓率达到100%。组织村组干部、大学生村官和党员骨干分片包干，将《致全体党员的一封公开信》、《党代表推荐大会通知书》发放到村里每一名党员手中，并收取通知回执。对于外出务工的流动党员，一方面，将材料及时发放到流动党员家中，由亲属代为通知；另一方面，安排专人通过电话的方式与流动党员进行联系，并做好电话记录。
二、严格“把好四关”，确保换届过程有序进行
围绕“换出干部的新活力、换出组织的凝聚力、换出队伍的战斗力”这一总体目标，我区在换届过程中严把换届纪律、人事调整、代表选举、选举程序“四关”，确保换届工作健康有序开展。一是严把换届纪律关。换届风气好坏，直接关系换届的成败，关系到选人用人的公信度，我们始终把严肃换届纪
律贯彻乡镇党委换届全过程。先后制定了《**区严肃换届纪律工作方案》，在全区263名科级领导干部以及换届工作领导小组的每名成员中印发了《**区严肃换届纪律宣传手册》，组织符合条件的乡镇党员干部签订“五个决不”承诺书，在考察期间开展了《严肃换届纪律问卷调查》。专门设立了换届选举工作监督电话和举报信箱，24小时接受党员、群众的来电来访。这里需要特别说明的是，为了确保严肃换届纪律宣传效果，确保换届风清气正。我区创新宣传方式，丰富宣传内容，强化宣传效果，专门抽调选调生、大学生村官等群体，成功举办了“凝心聚力、风清气正”严肃换届纪律主题晚会，以丰富多彩的文艺节目形式全面宣传了换届纪律，乡镇党委成员、区换届领导小组成员等100多人观看了演出，接受了教育，晚会受到了一致好评。同时还组织新坝、锦屏、板浦、宁海4支乡镇代表队，举办了一场严肃换届纪律知识竞赛。这两次活动，市委换届工作简报作了专题报道，充分肯定了我区的做法。二是严把人事调整关。在换届前，我们对全区乡镇领导班子成员人数、年龄结构、性别结构、学历结构等进行了梳理，制作《**区乡镇（街道）班子结构分析表》，与上级提出的换届标准进行比较，找出差距。在此基础上，制定《**区“公推差选”领导干部工作方案》，采取公开推荐、差额选拔的方式选出2名乡镇党政副职人选。同时根据市委关于乡镇职数配备要求，结合**实际，对新坝、锦屏、板浦和宁海4个乡镇党委班子分别按照7、7、10、9的标准进行配备。虽然职数紧张，但区委在班子配备上，
充分考虑到干部交流、回避、专业结构、年龄结构、工作经历、个人气质的合理搭配，着力科学配备乡镇党委班子。三是严把代表选举关。通过酝酿、推荐、选举，新坝镇、锦屏镇、板浦镇和宁海乡分别产生代表91名、101名、101名和91名。在代表选举过程中，区委进行了严格的把关。在代表资格条件方面，要求乡镇党代会的代表必须是先进性、广泛性和代表性的统一，必须是共产党员中的优秀分子，必须是在生产、工作和社会活动中，起表率作用，带头创先争优并做出显著成绩的人；在确定代表结构方面，按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我区实际，做到科学、合理确定各类代表的比例和数量，各乡镇党代会代表中，既有一定数量的党员干部，也有一定数量的专业技术人员和女同志代表；在规范代表产生程序方面，各乡镇党委都能充分发扬党内民主，尊重党员的民主权利，坚持走群众路线，严格按规定的程序选举产生代表。在严格代表资格审查方面，各乡镇党委都成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查，切实保证代表的政治素质和结构比例，为乡镇党委换届任务的顺利完成奠定良好的工作基础。四是严把选举程序关。严格的程序是抓好乡镇党委换届选举工作的关键。随着农村经济的发展以及民主政治进程的推进，人民群众的民主意识越来越浓，对党内选举也越来越关注。这就要求党内选举必须严格按照规定程序进行，不能有任何更改和疏漏。在换届选举过程中，区委组织部派出两个工作组，分别负责把关两个乡镇党委换届选举工作程
篇二：党支部换届选举工作总结
党组织换届选举工作总结
根据市委《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，经过党员民主推荐、组织考察、党委审批、党员大会选举，顺利产生了新一届的党支部委员会。党组织换届选举工作取得圆满成功。下面就这次选举工作总结如下：
一、基本情况
我社区换届后共产生支部委员5名，其中书记1名，副书记1名，委员3名；男性委员3名，女性委员2名，中专以上文化程度2名，初中及以下文化程度3名，此次选举连任的支部书记2名，连选连任的支部委员3名。通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善，进一步巩固和加强了社区党支部在居民自治中的核心领导地位。
二、主要做法
规范选举抓程序。在整个党总支的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是民主评议到位。民主评议是反映党员、群众对支部评价的重要依据；三是选举指导到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员意见，组织审查、考察公示，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。
三、几点体会
此次换届选举，我社区党组织按照要求，顺利产生了新一届的党支部委员会，选举工作取得圆满成功。我们主要有以下几点体会： 一是领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。在这次选举过程中，我们对换届选举工作中暴露出来的一些问题，有针对性进行深入调查摸底，进行分析，掌握实情。在整个选举过程中，在各位党员同志的共同努力下，整个选举非常平稳。
二是严格依法，按章办事是换届选举成功的保证。一是结合本社区实际，在换届选举前制定了便于操作的党组织换届选举工作计划，规范选举程序，特别是在选举中我们用悬挂党旗，重温誓词的方式，增强了党内选举的严肃性，使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。二是坚持公平、公正、公开的原则，在确定候选人过程中，进行组织审查考察并进行公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。在整个社区党组织换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为，严肃查处，及时纠正，保证支部换届工作健康地开展。
总之，在这次党组织换届选举工作中，我社区高度重视，严格程序，扎实推进，党组织在选举过程每一步程序都按照要求，顺利产生了新一届的党支部委员会，七公司一社区党组织换届选举工作取得圆满成功，为我社区全面进步提供了强有力的组织保证。
龙凤街道七公司二社区党总支
2008年6月27日
“这种方式充分保障了我们的民主权利，我相信通过这种方式选举出来的党委领导班子，一定会带领我们为服务地方经济、搞好市场监督作出更大的贡献。”11月21日，市工商行政管理局城区分局召开机关委员会成立大会，参加会议的98名党员以无记名投票方式一次直接选举产生机关党委书记和党委委员，党员翟丽丽在接受记者采访时表达了激动的心情。同样，新当选的机关党委书记王晋峰，对完善党内选举办法、扩大选人视野、拓宽选用渠道的创新做法感受颇多： “这次选举充分保障了全局党员的民主权利，体现了党内民主，调动了全局党员干部参与选举和干事创业的积极性。”
根据省委组织部的要求，我市机关、企事业单位基层党组织从今年8月份开始进行换届选举工作。截至目前，全市应换届的3006个基层党组织中，已有2233个基层党组织进行了换届选举，占应换届总数的74.3%，预计今年12月中旬可全面完成换届选举任务。
在基层党组织换届工作中，我市积极探索和推行公推直选方式。公推直选的主要内容是：按照遵章办事原则、民主公开原则和党员群众公认原则，在一定范围内公开推荐候选人，由党员大会直接选举产生党组织书记、副书记和委员。实行公推直选与原来基层党组织换届选举方法的最大区别在于：首先，候选人的产生方式不同。原来新一届党组织领导班子候选人由上届委员会根据多数党员或所辖多数党组织的意见提出候选人，现在是采用“公推”的办法，即通过组织推荐、党员推荐、群众推荐、个人自荐等形式，公开推荐领导班子成员候选人，改变了过去提名人选的方式，扩大了选人用人的视野，拓宽了干部选用的渠道。其次，选举的方法不同。原来新一届党组织的书记、副书记的产生，由上届委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举，现在是 “直选”，改为由党员大会在基层党组织领导班子成员候选人中直接选举产生。
据统计，全市共有557个基层党组织在换届选举中实行公推直选，其中有378个已通过组织推荐、党员群众推荐、个人自荐、党员大会直接选举的办法产生了新一届党组织领导班子。通过公推直选，既保证了广大党员的知情权、参与权、选举权、监督权，也从机制上扩大了选人、用人的视野，为优秀干部搭建了脱颖而出的平台。在已经通过公推直选产生的党组织领导班子中，党组织书记平均年龄48岁、委员平均年龄45岁，党组织书记大专以上文化程度的达到316人、委员达到739人，一大批党员群众公认、德才兼备、年富力强的优秀共产党员进入了党组织领导班子。（郭晓燕）
八角亭社区党总支“公推直选”工作总结
［ 作者：八角亭社区 来源：长沙党员服务网 点击数：759 更新时间：2009-11-6 文章录入：八角亭社区 ］
【字体： 】
在坡子街街道党工委的正确领导和指导下、在“换届选举”工作小组的辛勤工作下、在广大社区党员和群众代表的积极参与和配合下， 2009年10月23日，八角亭社区党总支“公推直选”换届选举大利举行。50名应到党员96%的出席，依法选举产生了新一届平均年龄47岁，文化层次相对较高的总支委员会。本次“公推直选”换届选举的成功，是贯彻落实
党的十七大精神，推进党内基层民主建设的具体实践。
一、精心安排做准备
充分做好各项准备工作是确保“公推直选”换届选举工作有效开展的重要基础。为了使党总支能按照街道党工委的总体要求，规范、严密地实施“公推直选”工作的每一个步骤，我们成立了“公推直选”换届选举工作领导小组。在成立小组第一时间起就认真学习 “公推直选”工作的实施意见，统一思想，提高认识，共同拟订了“八角亭社区党总支‘公推直选’工作实施方案”。在召集党小组长学习领会的基础上，党总支通过党小组长向每一位党员下发“公开信”，并要求党小组长要确保让每一位党员知晓。要求党小组长深入调查，摸清情况。对五种情况的党员摸底分析，做到对能否参加选举活动的党员心中有数，记录在案。 换届选举工作领导小组利用党员动员大会、公开推荐会议、民主推荐会议等等会议，反复宣传“公推直选”精神和推荐委员侯选人条件以及职数和差额的比例。在每一个工作阶段都掌握动态，有些党员对新班子的成员结构、人选组成和职数有不同的理解和看法，我们就利用各种会议和党员活动场合，进行耐心、深入细致地的说明，在统一认识的基础上达到共识。例如在一个支部的党员民主推荐会议上，一位党员同志对组织上的人事安排提出责疑，这种想法引起部分同志附和，场上窃窃私语，议论纷纷。工作小组成员相当冷静，耐心细致地进行解释，正面引导，得到了大家的理解和认同。也使这位同志心悦诚服，在选举会议上严肃认真地投上了庄严的一票。
二、营造氛围抓宣传
做好宣传是“公推直选”换届选举工作顺利开展的必要的前提。我们利用居民区黑板、宣传栏、公开信等宣传工具，使党员人人知晓、群众代表个个了解。我们在小区张贴公开信、公示、通知等资料，让广大党员和居民群众时时注意到选举工作进展和步骤；另外，在选举工作各个阶段，广泛动员组织党员、群众参加动员大会、推荐大会，让全体党员，群众代表从“公推直选”换届选举中看到我们党积极推进党内民主建设，激发了他们参与、推荐积极性。党员之间议论、评价、督促、相互提醒开会活动时间等情况比比皆是，使选举工作真正成为了广大社区党员关心的一件政治大事。
三、周密安排抓进度
“公推直选”换届选举工作时间紧、任务重、要求高，严格按照步骤，掌握时间节点进行是关键。工作小组在街道统一要求的基础上，再根据本社区的实际情况制定出具体操作方案，力求做到万无一失。10月23日是选举日，为保证选举大会顺利召开，党总支组织召集选举工作人员进行培训，对每一位工作人员做具体分工，并按照分工打印后，工作人员人手一份以予备忘，为保证当日出席率，除了在小区各个出口写通知外，还分党支部、党小组电话个别通知党员，做到应到党员一个不漏。
四、身体力行 显党性
在整个“公推直选”换届选举过程中，社区老党员们所表现出来的组织性、纪律性 , 尤其是党员骨干的身先士卒，身体力行，时时令人感动万分。
在 “公推直选”工作筹备阶段， 社区里的几位老的总支委员，就主动提出让贤，要把德才兼备、年富力强的同志推荐到新班子中去，表现出对党的事业高度负责心和政治责任感。 例如，选举工作领导小组的唐佑龙，是上届总支委员，为了培养接班人主动让贤，提出不再担任委员职务。在换届期间负责选举领导工作，他努力克服困难，以高度的责任心为换届选举工作做宣传、出主意。原总支委员宋寿庚，虽然年龄七十多岁，但身体硬朗，精神矍铄，思路敏捷，不断地为领导小组献计献策，并不断地把党员中的想法和反响及时地反映给社区党总支，使得整个换届选举工作能得以有的放矢开展。总支委员、党小组长等等无不都是克服了年迈体弱、又患有多种慢性疾病情况，一次一次地上门通知、召集党员们出席每一个会议。
还有八十多岁的林振杰拄着拐棍参加会议； 党员为了参加会议，从不同的地方如约赶来出席??这些看似平常，却很感人的事例实在太多，表现了广大党员坚定的政治觉悟和满腔的政治热情，也再次证明了我们党的凝聚力和感召力。
在广大社区党员的积极参与和支持下，八角亭社区党总支“公推直选”工作已顺利结束。新一届的党总支委员会相比上一届委员会平均年龄下降了，文化层次也有了较大的提高，七位委员中分别为二位本科学历、一位大专学历、四位中专学历，相对而言是一支结构合理的，富有较强战斗力的委员会班子。新一届总支委员会将发挥基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，继续发挥党员的先锋模范作用，带领广大居民，为建设平安、文明、和谐的家园而努力。
各分工会换届选举结果报告单
发布时间:2009-06-04 浏览次数:
院工会：
年月日召开选举大会（设立流动票箱）投票选举，本单位应到会员人，实到人，超过应到人数三分之二，会议选举有效。
发出选票张，收回选票张，有效票张，作废张，投票结果有效。得票情况如下：
姓名 得票数
其中 、等人得票超过应到会员半数。当选为新一届工会委员会委员。委员工作分工如下：
党总支意见
单位党总支（章）
二○○ 九 年六月 日
篇三：2011年市党代会换届工作报告
坚持科学发展 促进社会和谐 努力开创***经济社会跨越发展新局面
——在中国共产党***市第三次代表大会上的报告
各位代表、同志们：
这次大会的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，回顾总结二次党代会以来的工作，研究确定新时期全市工作的指导思想和主要任务；选举产生中国共产党***市第三届委员会和纪律检查委员会，选举出席中共内蒙古自治区第九次党代会的代表；动员和号召全市各级党组织、全体党员和全市各族人民，振奋精神，务实创新，努力开创***市经济社会跨越发展的新局面。
现在，我代表中共***市第二届委员会向大会作报告，请审议。
一、过去五年市委工作的简要回顾
市二次党代会以来的五年，是不平凡的五年。我们面对在林业企业改革、传统产业转型的压力下，如何保持经济发展良好势头、转变增长方式、增强发展后劲的重大考验；面对在竞相发展的形势下，如何抢抓机遇、创造优势，破解制约瓶颈、改善发展条件的重大考验；面对新时期如何有效解决经济社会发展中凸显的矛盾和问题，维护社会稳定和谐的重大考验；还面对突如其来的特大冰雪和森林火灾等自然灾害的重大考验。五年来，在盟委、行署的正确领导下，二届市委带领全市广大干部群众，解放思想，抢抓机遇，锐意进取，认真实施市第二次党代会所确定的发展战【一】
略，胜利完成了各项目标任务，开创了经济发展、社会进步、民族团结、政治稳定的新局面。
——五年来，全市最显著的变化是综合实力明显提升。在深刻认识市情的基础上，我们不断调整完善发展思路，从完善“生态立市、旅游兴市、产业强市、口岸旺市”的发展战略，到提出“近谋旅游，远谋口岸”的间段定位，继而作出全力构建“健康***〃生态文明体验区”的战略部署，既保持了总体发展思路的稳定性和连续性，又强化了具体工作方法的创新性和超前性，有力推动了全市经济建设的快速发展。2010年，全市地区生产总值实现9.0亿元，是五年前的1.97倍，年均增长14.4%；地方财政收入实现0.57亿元，是五年前的1.40倍，年均增长7%；社会消费品零售总额实现5.1亿元，是五年前的1.80倍，年均增长14.7%；城镇居民人均可支配收入实现11511元，是五年前的1.59倍，年均增长10%；农牧民人均纯收入4188元，是五年前的1.45倍，年均增长8%；金融机构各项存款年末余额17.64亿元，比五年前增加12.32亿元,增长231.4%。
——五年来，全市最难得的变化是发展后劲不断增强。全市固定资产投资五年累计完成57.2亿元，年均增长30.7%，总量是“十五”时期投资的3.9倍；向上争取各类资金5.58亿元，引进外资17.12亿元，一大批重点工程和项目先后竣工或正在抓紧建设。联接外界的通道等级不断提高，市区和农村公路改造大力推进，铁路、机场、口岸建设取得重大突破，区位优势进一步凸显。电力建设和电网改造进展顺利。综合通信能力显著提高。生态环境保护与建设力度加大。投资软环境建设得到加强，开放的新格局已经形成。更为难得的是，通过不懈努力，我市先后成为国家兴边富民重点市、资源枯竭城市转型试点地区、大小***
岭林区生态保护与经济转型地区、自治区革命老区、财政“省直管县”试点市，成为国家西部大开发、东北振兴、天保工程二期、长吉图开发开放战略、东北地区旅游业发展规划等政策的辐射地区，这些政策为我市发展赢得了难得的外力支持。
——五年来，全市最突出的变化是产业结构不断优化。旅游业主体地位进一步强化。实施“三错”经营策略，积极开发“六大中心”及“七大类特色产品”，“健康***”品牌影响力不断提升，南北互动、冬夏两旺的旅游业格局正在形成。2010年，旅游人数实现70.2万人次，是五年前的2.64倍；旅游收入突破7亿元，是五年前的5.70倍。特色产业规模起步。矿泉水开发、署秋铁矿项目全力推进，绿色食品加工业不断壮大，一批电力项目实现签约，以口岸物流园区为重点的陆港通道建设项目正在积极运作，实现了规模以上企业零的突破；矿泉蔬菜、脱毒马铃薯、卜留克、有机种苗等种植业及野猪、鹿狍、林蛙、食用菌等养殖业蓬勃发展。三次产业结构比由五年前的31.4:13.3:55.3调整为18.9:22.9：58.2，实现了主体产业由传统林业为主向旅游业、服务业为主的生态林业的根本转变。
——五年来，全市最直观的变化是城市面貌明显改观。通过不断深化“乡村建设风情化、城镇建设景区化、城市建设精品化”的理念，先后调整编制了城市总规、控规及“一城四组”等重点区域修建性详规；收储土地2平方公里，开发房地产65.25万平方米，改造新建城市道路25公里；老伊尔施和新行政区组团建设全面启动，垃圾处理厂、污水处理厂、供水中心、供热中心、综合管网等城市功能性项目扎实推进，文化广场、河滨公园、“三化改造”等景观类项目进展顺利；地热能、太阳能、风能等绿色清洁能源得到极大应用。先后荣获了国家级生态示范区、“2007中国
特色魅力城市200强”、“2008中国魅力中小城市”等光荣称号。
——五年来，全市最可喜的变化是社会事业长足进步。全市上下认真实施民生工程，着力提高公共服务水平，城乡一体化进程加快，人民幸福指数不断提高。民生条件不断改善。基本实现了村村通路、村村供电、广播电视及通讯信号全覆盖的目标；共解决2.8万人饮水安全问题；完成棚户区改造及廉租房、经适房建设25.25万平方米。社会保障不断加强。新增城镇就业1570人，转移输出劳动力1.2万人，基本解决了临时工上岗和大专院校毕业生统分问题。低保政策覆盖4051户、7819人，比五年前增加3065户、5698人；市民在本地医院治疗常见病、多发病的医保核销比例不断加大，贫困住宿生救助面及新农合参合率均达100%；农村社会保障转入城镇社会保障体系工作全面启动。社会事业健康发展。在大***岭林区率先开展并顺利完成了林业企业教育、卫生、广电等社会资源接收工作；伊尔施标准化学校、医疗园区、地质博物馆相继开工，校舍安全、卫生院所、文化站室、福利中心项目进展顺利。精神文明和民主法制建设不断加强。文化基础设施建设进一步加强，文学、出版、歌舞、影视精品大量涌现，成功举办大型文化节庆活动，地区文化形象和民族文化品牌得到提升。深入开展公民道德建设和精神文明创建活动，市民素质和城市文明程度极大提升。认真开展“书记大接访”和社会矛盾排查化解工作，“平安***”创建活动不断深入。高度重视人大、政协、武装、统战工作，认真落实民族宗教政策，切实抓好老干部和关心下一代工作，积极支持工会、共青团、妇联、工商联以及残联、红十字会、科协等群团工作，全市呈现出政治安定、社会稳定的良好局面。
——五年来，全市最深刻的变化是党的建设全面加强。加大
干部教育培训力度，各级领导班子和党员干部的思想政治素质和领导水平明显提高。不断完善决策机制和议事规划，实行了民主推荐、公开选拔、常委会和全委会任免干部票决等制度，干部人事制度改革迈出新步伐。基层组织建设不断加强，机关作风和效能建设继续深化，党风廉政建设和反腐败斗争深入推进，各级党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。在学习实践活动、创先争优活动的有效推动下，全市上下破除各种束缚发展的思想观念，市场意识、开放意识、竞争意识和求新思变、加快发展的意识大为增强，专心干事、齐心创业、共谋发展的氛围日益浓厚。广大干部群众在亲身感受全市的发展变化中，对***的未来更加充满信心。
这些成绩和变化的取得，是在盟委的正确领导下，解放思想、锐意进取、顽强拼搏、团结奋斗的结果，它饱含了全市人民的智慧和力量，承接了历届班子的努力和基础，凝聚了党外朋友的信任和支持。在此，我谨代表中共***市委，向所有关心、支持、参与***建设的同志们和朋友们，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
五年的实践极为丰富，积累的经验弥足珍贵。五年来取得的成绩是***未来发展的物质基础，五年来积累的经验，是我们今后工作的精神财富。回顾五年来的实践，我们深深体会到：
一是必须坚持科学发展，用发展的办法破难攻坚。发展是硬道理，是解决我们所有困难和问题的关键。五年来，我们认真落实科学发展观，坚持发展为先、发展为重，积极创造条件，深化体制改革、扩大招商引资、新上工业项目、发展特色农业、推进旅游开发和加强基础设施建设，不断增强经济实力，实现了经济社会均衡发展。
二是必须坚持开拓创新，用创新的精神推动工作。实践没有止境，创新也没有止境。五年来，我们坚持把解放思想、开拓创
免费论文网友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.csmayi.cn Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有