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防保科护士年终总结

来源:免费论文网 | 时间:2017-01-13 07:20:41 | 移动端:防保科护士年终总结

篇一:医院防保科年终总结

医院防保科年终总结

在上级主管部门的指导下、在医院直接领导下,防保科室按计划开展各项工作,顺利完成上级下达的各项任务,科室人员认真履行工作责任,团结协作,努力进取,取得了一定的社会效益和经济效益,现将2007年度各项工作任务具体完成情况总结如下:

一、组织管理

结合防保科实际,加强防保人员的思想政治和职业道德教育,坚持“预防为主”的方针,以给病人提供人性化服务为主题,开展了讨论,引导其树立正确的价值观,以集体为主,以大局为重的思想,树立良好的服务行业“窗口”形象。

二、计划免疫

1、**年12月至**年10月共对XXX儿童进行了免疫接种,均建立了接种卡,接种证,并按时上报了项目各种表卡。

2、与产科密切配合,认真开展住院分娩24H乙肝、卡介苗的及时接种。上半年住院分娩XX人,24小时内接种XX人,X人因机体情况延期接种,足月健康新生儿住院分娩乙肝疫苗24H接种率为100%.

3、根据上级要求对辖区内适龄的城镇儿童及流动儿童进行麻疹强化免疫接种,共对XX名适龄儿童进行了麻疹强化免疫并做了登记,其中本地儿童XX人次;流动儿童XX人次。对辖区内适龄的城镇儿童及流动儿童进行脊髓灰质炎强化免疫服苗,共对XXX名适龄儿童进行了喂服并做了登记,其中本地儿童XX人次,登记“0”剂次儿童1岁以下X人,1岁以上X人,共X人次;流动儿童XXX人次,登记“0”剂次儿童1岁以下X人,1岁以上X人,共XX人。

4、强化免疫,2006年12月至2007年10月共接种XXX人次

三、疾病控制

1、**年12月至**年10月共报告乙类传染病例XX,其中麻疹XX例、乙肝XX例、甲肝XX例,丙肝X例,肝炎未分型X例,副伤寒、伤寒X例,隐性梅毒X例,细菌性痢疾X例,淋病X例,新生儿破伤风X例,丙类传染病X例。上报疫情XX旬,无迟报、漏报。

2、认真做好每天零报,AFP病例的监测上报工作,登记工作。

3、认真做好“鼠疫,霍乱”的防治和监测工作,结核病的转诊工作,及新生儿破伤风、麻疹、AFP、乙肝的主动监测工作,并做好了痕迹管理。

4、召开了四次院领导参加的疫情分析会。

四、死因监侧工作

本年度我院死亡病例XX例,均认真填报了死亡医学证明书,并按时网络直报。做好了登记工作。

五、卫生宣教

以疾病控制为中心,通过黑板报、宣传单等宣传卫生法律法规、计划免疫、传染病防治知识。针对结核病日、计划免疫日,做了大规模的宣传活动,有计划,总结。以疾病控制和预防为主题,出黑板报5期,宣传栏4期,共发放宣传单XXX余张。设立固定的宣传点,发放宣传折页和宣传单。

认真组织医务人员对《传染病信息报告管理规范》、《**省乙型病毒性肝炎监测方案(试行)》、《登革热疫情现场调查处理规范》、《狂犬病暴露后处置工作规范(试行)》等规范进行学习,并对“手足口病”临床特征等知识的诊断、治疗、预防措施的学习。

总之,人民医院的防疫工作在上级主管部门的指导下,在院领导的高度重视下,在全体防疫人员的努力下,取得了一定成绩,但也存在一些问题,今后得工作中我们将继续努力,加强学习,使我院的防保科工作更上一个新台阶。

篇二:防保2011年工作总结

杨桥中心卫生院2011年防保工作总结

杨桥镇中心卫生院地处安庆市以北杨桥集镇中心,临安枞西线。杨桥镇属丘陵地区,全镇总面积达约10平方公里,与枞阳、罗岭接壤,背靠大龙山,面临石塘湖。2011年全镇辖9个行政村、4个社区居委会,总人口30000人。辖内共有村卫生室13个。中心卫生院现在已建成规范免疫接种门诊1个,计划免疫专业人员3人(其中:执业助理医师2人,护师1人)。2011年全年出生212名儿童,建立了预防接种卡,建卡率为100%,建证率为100%。

2011年1月19日,杨桥镇发生了4.8级地震,给乡镇卫生防病工作带来了极为严重的难度,房屋受损严重无法使用,设施设备无法正常使用。防保工作人员克服重重困难,创造性地富有成效地开展了2011年卫生防病等工作,现总结如下:

一、组织管理

1、结合防保科实际,加强防保人员的思想政治和职业道德教育,坚持“预防为主”的方针,实施安全接种,以给病人提供人性化服务为主题,开展了培训、学习,引导其树立正确的价值观,以集体为主,以大局为重的思想。

2、加强规范化接种门诊建设。在院领导的重视下,重新投入资金近两万元,设置临时防保工作室,购置接种台、接种椅、候诊椅、电化设备、宣传公示牌、消毒器材等硬件建设设施,逐步地规范了预防接种门诊,树立了良好的卫生服务行业“窗口”的良好形象。

二、计划免疫

2011年1月至2011年12月对适龄儿童进行了免疫接种,均建立了接种卡、接种证,并按时上报了各种报表。及时完成计划免疫民生工程年度项目。

三、疾病控制

1、2011年1月至12月共报告法定传染病17例,其中:肺结核7例,乙肝2例,梅毒1例,感染性腹泻4例,流行性感冒2例,流行性腮腺炎1例。并按时网报和及时登记,项目齐全,疫情无迟报、漏报等现象。

2、认真做好霍乱等肠道传染病的防治和监测、结核病的转诊工作,及新生儿破伤风、麻疹、AFP、乙肝的主动监测工作。

3、全年无婴儿伤亡,无突发公共卫生事件报告。

4、2011年度对动物咬伤105人进行了疫苗接苗,对高热病人105人进行了疟原虫镜检,艾滋病抗体检测113人。

四、健康教育

1、以疾病控制为中心,通过黑板报、宣传单等宣传卫生法律法规、计划免疫、传染病防治知识。针对结核病日、计划免疫日、艾滋病防治日等做了大规模的宣传活动,有计划、有总结。以疾病控制和预防为主题,出宣传栏9期,开展健康咨询活动10次,主办卫生知识讲座14次,发放宣传单3000余张。

2、认真组织全体医务人员加强对《中华人民共和国传染病防治

法》、《传染病信息报告管理规范》的规范化学习,并加强了对手足口病、新发传染病、发热伴血小板减少综合症等相关传染病诊断、治疗、预防措施的学习。

五、死因监测工作

2011年全镇共报告死亡81人(因病死亡74人,意外死亡7人),其中男43人,女38人。并进行了网络报告。

总之,我院的卫生防病工作在上级主管部门的指导和在院领导的高度重视下,并在全体防疫人员的努力下,取得了一定成绩,但也存在一些问题,在今后的工作中,我们将继续努力,取长补短,并加强业务知识学习,增强业务能力,使我镇卫生防病工作更上一个新的台阶。

2012年1月

篇三:护理部2015年年终总结

护理部2015年度年终总结

今年护理部紧紧围绕医院的中心工作,全面提高护理队伍建设,提升护理服务,围绕“以病人为中心”的主题,持续开展优质护理服务,挖掘护理服务内涵,着重人员培训与考核,重视患者安全,建设护理文化,促进护理质量的持续改进。现将全年护理工作作一总结。

一、完善护理管理组织,履行护理管理职责

1、建立二级(护理部-病区)护理管理组织体系,实施护理垂直管理。

2、按照《护士条例》、《护士管理办法》等相关法律法规,结合我院实际情况,修订完善护理管理制度 ,护理工作流程。

3、坚持每周两到三次下科室了解各科工作情况,指导护理查房,查看护理质量完成情况,查看优质护理落实情况。发现问题及时督导,指导解决方案。

4、定期护理行政查房,每月查阅护士长手册记录情况,并根据护士长订出的科室月重点,周计划等进行督促实施,评价效果等,以利于总结经验,改进工作。

5、每月坚持召开护士长例会1次,安排工作重点,安排临时性任务,总结工作中存在的优缺点,对当月的质控信息进行反馈,督促整改,持续推进护理工作。

二、提高队伍建设,加强护理人力资源管理,实施分层级培训与管理

1、今年全年我院共招聘护士5人次,新进护士岗前培训率100%。离职护士3人,离职率2.3%,<5%。

2、制定紧急状态下对护理人力资源调配的预案,建立调配登记手册,截止2015年10月,护理部共计调配护理人员30余人次。主要是配

合清平乡卫生院护理工作、配合防保科下乡体检抽血及学生体检、中考等工作。

3、全年组织业务知识讲座6次,主讲的题目主要有上消化道出血的护理、药物过敏性休克处理、留臵针的使用方法、护士职业压力与情绪管理等。邀请上级医院护理专家到院授课1次,主讲题目《如何当好临床带教老师》。组织各科护士参加远程教育培训4次。

4、全年开展三基理论考核和三基操作培训及考核4次。理论考核分科进行,一至三季度理论考试合格率85.7%,操作培训人人掌握。操作培训项目主要为:肌肉注射、乙醇擦拭、铺床法、静脉输液技术、心肺复苏、无菌技术等。

5、全年组织全院护理业务大查房4次,分别对肺炎、高血压、Ⅱ型糖尿病、急性胰腺炎等院内常见病的诊治要点、护理重点、护理措施、观察重点等进行认真讨论与掌握。提高了护士对相关疾病的护理重点及操作要点的认识,提高了专业业务技能。

6、全年我院护士中有34人次参与上级医院举办的各类培训、学习。4人次到上级医院进修骨伤科护理、重症监护护理。1人次到四川省人民医院进修静脉治疗专科护士。

7、选派2名护士长参加四川省护理管理人员岗位培训,获得岗位证书,极大地提高了护士长业务工作能力。

8、建立机动护理人员资源库,有针对性地储备一定的护理资源,确保医院护理活动的正常开展,确保能承担各种突发事件和紧急任务。

9、积极撰写论文,发表2篇护理专业论文。

三、护理质量管理持续改进,护理品质不断提升

1、护理质量管理小组积极履行小组职责,采取每月定期检查与不定期抽查的方式,对当月护理质量进行检查、反馈、评价、总结、通报。

2、参考省质控中心制订的《四川省护理质量管理评价标准》,修订完善我院护理质量管理标准28项。管理标准涵盖了分级护理、压疮管理、护士长行政管理、不良事件管理、护理文书书写、急救车管理、专科护理等护理工作的方方面面。针对每月各科室容易出现的共性问题及时讨论,查找原因,及时整改。今年落实及解决了部分常见问题:

1)、手术标本送检及交接逐步规范;

2)、病员一览表、床头卡信息进一步规范、完善;

3)、科内质控活动开展有序、有效,能推进科内护理质量的不断提高;

4)、科内治疗车、治疗盘、冰箱、抢救车等统一规范,符合护理操作流程、符合院感相关要求;

5)、工休座谈会有序开展,病员满意度持续提高;

6)、规范留臵针的使用、维护、封管、冲管等问题;

7)、加强了对护士输血、危重患者管理、抢救车应知应会、静脉治疗、分级护理等内容的培训与考核,取得较好的效果;

8)、夜查房中关于护士站清洁、医疗废物转运、消毒液开瓶日期等细节问题有较大改善;

9)、科内高危药品的存放、使用、交接逐步规范;

10)、护士礼仪、工作态度、着装等有较大改善;

11)、科内护理计划的书写质量明显提高

3、完成对重大节日节前的安全检查,在春节、劳动节、国庆节前重点抽查急救物资的准备是否完备,基数、毒麻药品有无失效变质,人员排班是否合理,有无薄弱环节,是否安排有听班等。发现问题及时整改,将安全隐患降到最低。

4、完成每月2次的护士长夜查房,真实了解夜班护士的工作动态,夜间危重患者的安全管理、护理文书的正确书写,巡视病房的及时性

等。通过这种方式,增强了夜班护士的工作责任心,保证了护理工作质量得到连贯性地监督与控制。

5、各病区成立科内质控小组,每月坚持对各项护理质量展开自查自纠,保证科室护理质量的持续改进。

6、对护理质控中发现的亮点及不足奖罚分明,并于年中修订完善了《医院护理质量奖惩制度修订稿》,做到奖有所依,罚有所据。1-10月共奖励25次,惩罚106次。

四、落实护理核心制度,保证护理安全

1、组织全院护士集中学习护理工作制度、岗位职责、护理常规等。采取抽问、笔试等方式督促护士学习掌握。

2、重视查对制度,腕带使用落到实处,对患者身份识别与沟通管理符合规法。

3、制定并实施了非惩罚性护理安全不良事件报告与管理制度,今年1-10月,护理部共接到护理不良事件14件。科内发生不良事件后积极上报,科内及时展开讨论,采用头脑风暴法查找根因,整改不足,立足防范。

4、针对重点人群的高危安全因素,如患者导管异常脱落、跌倒、坠床、自杀、压疮等,制定护理风险防范措施及紧急意外情况的应急预案和处理流程。对其高危因素准确评估,动态跟踪,积极采取防范措施。1-10月全院共接到压疮申报16例,压疮预报21例,其中6例发展为难免性压疮。

5、完善急救药品、急救器材的管理。抢救车严格做到“四定三无两及时一专”,保证标签醒目,卡片目录与车内药品一致,无过期。各科室的急救器材保持功能完好,随时备用,护士长每周进行一次督查。

6、加强对高危药品、毒麻药品的管理。对存在高危药品的科室严格

按照国家规范设立双锁保存柜,定基数,设立醒目标志,并严格交接班。

7、护士长每日五查房制度,在查房中发现问题、解决问题,减少护理差错的发生。

8、进一步规范护理文书书写。强调危重病员记录的重要性,做到及时,准确、真实、完整,为病情提供完整的资料和证据。

五、继续深化优质护理服务工作的开展,提高服务内涵。

1、积极探索排班模式,体现能级对应,责任到头。责任护士明确职责所在,职责清晰,责任制整体护理模式运用得当。

2、组织护士参加优质护理服务和护患沟通技巧的培训,明确优质护理服务的内涵和责任制整体护理模式的运用。

3、重视与患者的沟通,由责任护士落实患者从入院到出院的整体护理,变被动服务为主动服务,拉近护患距离,取得患者信任与理解,提高满意度。

4、围绕“一切以病人为中心”的服务理念,改善服务流程,改善住院环境,尽量满足患者需要。

5、提高专业素养,积极主动为患者实施健康教育,延伸护理服务。

6、积极主动为患者创造便捷、舒适、温馨的住院感受,提供力所能及的方便举措。例如提供轮椅、24小时开水、便民箱、灭蚊器等

7、科内每月评选出当月的护理服务明星,通过榜样的感召力,引导其他护士加强护理服务工作。

六、加强医院感染管理

1、配合院感科做好环境、物表的清洁与消毒,做好出院病人的终末处理。

2、督导全院护士提高手卫生依从性和标准预防落实到位。


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