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证书制发工作总结

来源:免费论文网 | 时间:2017-01-14 07:16:10 | 移动端:证书制发工作总结

篇一:关于证书发放通知

关于职业资格证书领取发放管理通知

遵循国家职业鉴定机构要求,进一步规范职业技能鉴定工作。维护职业资格证书的重要性和严肃性以及安全性,加强业资格证书的管理,预防学生提前领取职业资格证书丢失,经校务会研究决定现将职业资格证书领取发放管理通知要求,现就有关问题通知如下:

1、预防学生提前领取职业资格证书丢失,必须办理完毕业手续之后,到综合服务中心领取发证通知。

2、学生凭发证通知以及本人身份证到考试考证中心领取相关职业证书等。

3、学生中途不准提前领取相关职业证书。

4、如有特殊原因必须由本人以书面形式写申请书到领导审批即可。

5、本通知即日生效。

广州万通汽修学校 2014年1月10日

篇二:绿色证书教育工作总结

“绿色证书”教育教学总结

“绿色证书”教育适应可持续发展的需要,以农业技术、养殖技术、机电维修等问题为主线,将农村生活实际等问题有机地结合起来。表面上看,这问题似乎是互不相关的问题,是属于不同学科范畴的问题,其实它们都有一个共同的目标:实现经济增长和社会进步的可持续发展。

我们通过对教育的本质特点、绿色教育的基本功能分析,不难发现,为保持可持续发展状况的天长地久,可持续发展人力资源的永不衰减,绿色教育起了不可或缺的支撑作用。

绿色教育正是通过对意识、能力、态度和价值观的培养,来提高人们判别各种促进或阻碍可持续发展影响力的认识,其中包括经济、文化、技术和环境等各个方面。

绿色教育涉及自然科学、社会科学及其相关的各个领域。因此绿色教育也是一个综合性的学科。在绿色教育的全过程中,要注意培养学生的探索、解释和检验这三个科学活动所必需的基本要素,而这也是研究性学习所能给予的。研究性学习的特点具有综合性和应用性。它重过程,在学习形式上也具有发现、探究的特点。绿色教育中常常以问题解决法和课题研究法来组织教学,既能使学生重视生活中的问题、又能学习科学研究的思维方法和研究方法。

以实践组织教学,创设研究性学习的情境,以问题为中心,激发学生思考问题。从严格意义上讲,光靠传统自上而下的教育方式,难

以奏效,必须不断地参与实践活动,不断进行自我教育,如在生产领域,实施清洁生产,以最终实现环境与经济"双赢";在生活领域,大力推广绿色消费,改变公众对环境不宜的消费方式等。在保证经济健康、快速发展的同时,保障国家环境安全,改善环境质量,环境教育所强调的公众参与正是体现了这一教育方式。

学生基本功能有了很大的提高。同时,在老师的指导下,他们运用所学知识解决生活的问题,做到理论联系实际,学到了养殖、农作物的害虫治理等的方法,收获很大,过程中体现了科学知识对社会的推动作用,也获得了成功的体现,增强了求知的动力。

贯彻“绿色证书”教育这一基础工程,是中国持续发展能力建设的一个重要内容。“绿色证书”的目的和任务,是培养学生的基本能力,改善和创造高质量的生产所需的各种专门人才。

篇三:注册企业风险管理师证书项目工作总结 (7000字)

注册企业风险管理师证书项目工作总结 企业风险管理师,certified enterprise risk manger(cerm)职业资格证书2005年12月经人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)审定并得到国家国际证书注册地位。自批准注册以来,在人力资源和社会保障部监管部门的指导下,在cerm相关的执行机构的运作下,cerm在中国的推动取得了显著进展。下文从几个方面谈谈总结。一、证书背景

《企业风险管理师》(从英文的原意也被译为注册企业风险管理师)专业资格认证考评和培训系统是亚洲风险与危机管理协会(aarcm)根据当代企业全面风险管理(erm)理论,根据该协会在全球首版推出的《企业风险管理人员职业标准》而设计的。该体系用以考评企业风险管理相关人员的专业知识与专业技能水平,该体系的另一重要意义则是从支持企业可持续性发展的角度而培训专才。aarcm对当代企业管理学最重要的贡献就在于它是以《企业风险管理人员职业标准》做为专业人才知识体系高度,从而界定和完善了erm的知识体系框架,揭示了erm理论与企业可持续发展的根本关联性,阐明了erm理论是支持wto下企业可持续发展最根本的理论体系的原理。最新的理论,完善的体系,领先的标准奠定了《注册企业风险管理师》培训与考评体系在全球的权威性基础。

企业风险管理师是亚洲风险与危机管理协会(aarcm)颁发的有关企业风险管理专业的职业资格证书。cerm培训体系培训和考核之后,专业人员应有能力帮助企业在战略、操作、财务、声誉性等层面进行风险管理,最终能够帮助企业进行综合、系统、与整体化风险管理的专业技术管理人员。客观上,经过该体系培训合格的专业人员将具备能对企业问题做全面分析与诊断的能力,对企业在wto下可持续性发展应能担当保驾护航角色。企业风险管理师证书共包括四个等级:企业风险管理员(ermt), 注册助理企业风险管理师(caerm, 初级),注册企业风险管理师(cerm, 中级/标准级),注册高级企业风险管理师(cserm, 高级)。

二、证书认证与培训所取得的效果

2005年12月cerm国际职业资格证书注册落地中国,当时在中国企业中(即便在大型企业中)几乎还无人知晓cerm国际证书所宣传定位的企业全面风险管理的新概念,直到2006年6月国务院国资委下发中央企业全面风险管理指引(简称:指引)文件,方才发出了中国企业实施全面风险管理新改革的讯号。显然,比国资委《指引》还早半年推出的cerm国际证书项目被比作中国企业实施全面风险管理的启明星是不夸张的,事实上cerm国际证书项目在第一时间和以特定角度推开了中国企业进入全面风险管理的新时代。面对着cerm宣传的理念和宣传的职业在中国还是一个新概念和新实践的事实,这就注定了cerm国际证书的中国执行机构在宣传推广证书的同时还须宣传企业全面风险管理的新理念和宣传这种新实践的未来必然发展趋势。为配合国资委《指引》的落实,为推动企业全面风险管理理念和实践在中国的普及,为协助中国企业提升全球性竞争能力和提升全球性抗风险能力,cerm中国执行机构承办了由cerm颁证机构-亚洲风险与危机管理协会与国资委国有资产研究中心联合举办的第一届和第二届企业全面风险管理高峰论坛,一千多人参会,成思危副委员长和aarcm名誉会长 - 全球首位风险执行官詹姆斯.林分别发出贺信祝贺,国资委副主任邵宁以及十几位部长级的央企负责人分别参加了会议。三年来,cerm总执行机构在国内举办了数十场与风险管理教育相关的各类会议和宣传活动,显然在宣传cerm证书的同时更重要的是把企业全面风险管理的新概念传到了千家万家企业中,传到了当今社会中。由于风险管理专业证书所宣传的是科学风险管理理念,这不仅有助于专业人士的专业技能的提升,在客观上也有助于提升社会性的风险管理的水平和有助于提升和谐社会的建设水平,并且采用风险管理的方法论还有助于提升科学发展观的落实水平。

显而易见,cerm国际证书落地中国,揭开了企业风险管理改革划时代的序幕,奏响了21世纪中国科学风险管理时代的新乐章。有国人称:cerm国际证书的推广是一种风险管理,千秋公德,利国利民利企业的善举。

几年来接受过cerm各执行机构举办的风险管理理念培训教育的人数已经达几万人次,接受过系统性cerm证书知识培训的人数逾2000多人次,通过cerm证书考试认证的有1000余人次(如上文所述)。由此令中国境内最大企业中的主流风险管理负责人,以及百间上市公司和多间著名银行的风险管理负责人受到了cerm证书知识体系的培训,并取得了cerm证书。 2006年国资委发布的《指引》,以及2008年7月五部委(财政部、证监会、审计署、印鉴会和保监会)发布的《企业内部控制规范》,均对中国国有企业和上市公司实施风险管理提出了原则性和强迫性的要求,即将发布的iso-31000风险管理原则和指引(2009)将可能在国际范围内对企业实施风险管理设置一种新的贸易壁垒,这一切都表明中国企业走向全面风险管理之路已经是迫在眉睫。然而现实中存在的一种突出问题是:几乎每一个企业(包括大型央企)都提出了严重匮乏懂得企业全面风险管理人才这一突出问题,并且企业全面风险管理体系建设最终应做成什麽样?不十分清楚!带着这些问题,中国大型央企中的诸多风险管理负责人和多间著名上市公司的负责人参加了cerm执行机构举办的属于cerm知识体系关注领域的企业全面风险管理建设研修班,cerm证书培训班等课程。通过派遣相关负责人参加这些课程的学习,按照国家近期发出的相关文件指引精神,以及参看aarcm出版的各类cerm相关教材(例如包括:全球第一部erm教科书-企业全面风险管理基础,企业全面风险管理论文集,以及注册企业风险管理师考试大纲等),在过去的三年间中国各大央企和上市公司纷纷开始了建立企业全面风险管理的实践。

cerm证书的主要配套资料《注册企业风险管理考试大纲》(共14个模块),以10个模块内容创新和领先全球的力度为企业建立现代化的科学的风险管理体系定准了基调。这给一度可称为风险管理,雾里看花的中国企业指出了一种清晰的风险管理建设路标。显然,cerm证书学员,以及在中国社会中其它风险管理关注者已经较为广泛的接受了cerm知识体系的熏陶(直接训练 或间接学习了解),甚至已经按照cerm证书知识体系的框架,深深地建立起来了一种判断风险管理水平是与非的专业标准(例如cerm学员运用cerm体系的知识结构而击败或试图更正其他不同意见者的现象时有发生),并形成了以cerm为主流的学术流派。

毋庸置疑,cerm证书知识体系对中国企业开展全面风险管理实践所实施的导航行性的影响已经是根深蒂固和众所周知。这也不难解释有许多大型的企业纷纷出面邀请cerm的各执行机构调动cerm的师资力量,为其举办更为量身度造的cerm知识体系培训。接着下来,这些企业在cerm的知识体系框架指导下,进一步结合企业的特点,纷纷开展企业全面风险管理的落实实践,建立cerm知识体系所倡导的erm框架。这些企业,例如包括:中海油、中广核、中航油、华融集团、五矿、国投高科技、光大银行、北京网通、重庆银行等。

三、证书认证

针对上述四个等级的证书,依证书的级次不同,aarcm实施严格程度等级不同的认证。ermt级别:这是cerm证书系列中的入门级别的证书,考试群体以大专院校的在校学生为主。aarcm对这一等级不实施特定组织形式的认证,一般仅仅通过考试成绩(通过或不通过)来作为认证的单一依据,来决定是否能颁发证书。在操作上,aarcm直接根据考生的申请书和ermt考试成绩来决定颁发或不颁发证书。

caerm级别:这是初级cerm系列证书,aarcm对这一级别的考生实施在考生工作年限、工作经验和本人学历等方面的审核。由于拿到这一证书的人群尚未完成cerm的全科目的考试,aarcm限定这一人群,明令不准使用cerm证书的名衔。在操作上,aarcm授权cerm项目中国总执行机构收集和核验第一手的考生所提交的申请资料,最后aarcm根据考生的申请和考试成绩决定认证结论。

cerm级别:这是标准级cerm系列证书,aarcm对这一级别的考生实施在考生工作年限、工作经验和本人学历等方面的审核。在操作上,aarcm授权cerm项目中国总执行机构收集和核验第一手的考生所提交的申请资料,最后aarcm根据考生的申请和考试成绩决定认证结论。

cserm级别:这是高级cerm系列证书,aarcm对这一级别的考生实施在考生工作年限、工作经验和本人学历等方面的审核,另外考生须提交10000万字数的论文(一般在aarcm给定的论文题目中选择)。在操作上,aarcm授权cerm项目中国总执行机构收集和核验第一手的考生所提交的申请资料,之后aarcm根据考生的申请、提交的论文和考试成绩组织证书认证综合评定,最后根据综合评定的结果决定是否能通过认证。

一般aarcm每半年对ermt、caerm、cerm实施一次认证,每一年对cserm实施一次认证(试点/过渡期除外)。每次针对中国的考生认证完毕,基本能按照人力资源和社会保障部监管归口部门的要求及时将认证和发证的名单上报。随本总结报告,附上针对cerm获证者状况所实施的某些角度的分析,请上级部门参考(或见ppt讲稿)。

四、证书在国内的接受监管情况

由于风险管理是一种新时代产生的新专业,并且在此专业方面似乎不存在具有历史渊源的行业归口部门的固有专业瓜葛,事实上每个行业都需要风险管理就同每个行业都需要mba一样。因此该证书在国内基本上是单一的接受人力资源和社会保障部的监管指导(至少目前仍是这样)。虽然某些部委的政策对本证书的推广具有较大影响,但这些部委基本上不实施证书监管。

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