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春节假期结束收心

来源:免费论文网 | 时间:2017-02-15 06:04:16 | 移动端:春节假期结束收心

篇一:在春节后收心会议上的讲话

在春节后收心会议上的讲话

(2014年2月)

同志们:

新春伊始,万象更新。今天,我们召开这次会议,既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会,也是一个明确目标、启动各项工作的动员会。借此机会,我代表镇党委、政府给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,身体健康、工作顺利、万事如意。同时,希望全镇干部要进一步统一思想,收回过年的心思,迅速把思想和精力转移到工作中来,为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。下面,我结合当前实际,就近期工作讲三点意见。

一、 收心拢神,立即调整工作状态

一要迅速集中心思。新的一年,工作任务非常繁重,不容我们有丝毫懈怠,丝毫放松。各单位、各部门要务必克服“年没过完,事不愿干”的不良习惯,心思要迅速集中,状态要迅速调整,工作秩序要迅速恢复。从今天开始,迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围,为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。

二要持续抓好作风。春节刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。当前重点要规范上班秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。2014年已经过去了两个多月,如果我们稍有松一松、放一放的思想,第一季度的工作任务就很难完成,就会影响全年大局。因此,我们每位同志都要有一种紧迫感、责任感,要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛,积极投入到工作当中,切实保证机关工作正常、有序运转。

三要及早部署工作。各单位、各部门要本着早动手、早准备、早见效的原则,按照市镇两级的工作重点,强化工作的计划性,系统性,把各项工作细化分解到每个月,并落实到每个责任人,尽快制定出切合工作实际的全年工作计划,确保各项工作尽快落实,并力争在短期内收到明显成效。

二、 谋篇布局,强力启动各项工作

一要切实抓好“两会”期间信访维稳工作。一年一度的“两会”即将召开,各有关部门要扎实做好“两会”的信访维稳工作,务必使每一项工作、每一个环节不出纰漏,不出问题,为各项会议的圆满召开做好准备。

二要切实抓好季节性工作。一要抓好备春耕生产工作,抢抓农时,确保春耕工作顺利进行,为夺取全年农业丰收奠定坚实的基础。二要抓好“五大战役”和重点工作、重点项目的谋划工作,确保各项工作任务得到全面贯彻落实。

三要切实抓好安全稳定工作。坚持预防为主、综合治理的方针,严厉打击各类违法犯罪活动,保证社会的和谐、稳定。抓好消防安全工作,落实好防火措施,避免发生火灾事故。加强交通安全教育和管理,落实好各项安全防范措施,避免交通事故的发生。

三、强化领导,确保任务圆满完成

一要加强督促抓好落实。对定下来的目标任务,要认真搞好分工,层层分解,落实到位。各分管领导要加强督促检查,多到基层走走,多了解一些情况,查看任务是否明确到人,人员是否安排到位,工作是否正常开展。对节前未办完的工作,要尽快办结,使各项工作都有始有终。

二要改进方法抓好落实。各级领导对全年工作任务,都要有具体措施来保证落实,对已经制订的措施要进行一次再研究、再敲定,看措施实不实,可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究,尽快拿出切实可行的方法措施来,确保任务的完成。

三要强化领导抓好落实。要严格实行“一把手”负总责,分管领导直接抓的工作推进机制,细化目标、强化责任,把各项指标落到基层、落到人头,真正建立起一级抓一级,层层抓落实的责任机制,努力形成领导在一线指挥,部门在一线服务,问题在一线解决的工作格局,确保全年工作目标如期完成。

同志们,“一年之计在于春”,完成第一季度的工作可以说时间紧、任务重。各单位、各部门要立足于本职工作,科学布局,认真谋划,合理安排,迅速展开,做到心中想全年,突出抓首季,致力保开局,形成推进当前工作的强大合力,确保各项工作全面推进、富有成效,实现各项工作首季开门红。

篇二:在2015年春节收心会上的讲话

在2015年春节收心会上的讲话

张 磊

(2015年3月)

同志们:

新年伊始,我们在这里召开春节后的第一个全体会议,首先我向大家拜个晚年,祝愿同志们在新的一年:工作顺利、身体健康、阖家幸福。向春节期间坚守在值班岗位的同志们表示诚挚的感谢。今天的会议是一个理清思路、团结鼓劲、调整状态的收心会,也是一个明确目标、启动各项工作的动员会。全体干部职工要进一步统一思想,迅速从节日的氛围中走出来,从节日的放松中紧张起来,立即进入工作状态,认真安排落实今年的各项工作,确保全年工作开好局、起好步。下面,我就如何做好2015年的各项工作,讲以下三点意见。

一、统一思想,振奋精神,立即调整工作状态

在过去的一年里,经过公司全体干部职工的努力,各项工作都取得了显著成效。这充分展现了公司全体干部职工团

结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。在这里,我代表公司领导班子对大家在2014年所做出的贡献表示感谢。

2015年,是“十二五”规划的收官之年,也是安塞分公司总结“十二五”成绩、学习贯彻党的十八届四中全会精神、全面提升公司管理和服务水平的关键之年。在安塞城乡社会经济深入发展的背景下,对安塞分公司今年的工作提出了新的、更高的要求,我们必须认真抓好各项工作的落实,力争高标准、高质量、超额完成2015年工作目标任务。春节刚过,今天的会议目的就是要求大家尽快从节日的喜庆气氛中走出来,理清思路,振奋精神,进一步调整好工作状态,静下心来思考和研究当前及今后一段时期的工作。新的一年里,我希望大家能够把好“四股劲”。一是面对困难的拼劲。结合公司2014年经营现状,2015年我们只有发扬“扎实工作,精细管理”的精神才能顺利实现“十二五”规划的目标任务,稍有懈怠,就可能前功尽弃,所以各部门、站所要紧密结合各自实际,谋划全年工作,抓住一切机会,取得好成绩。二是寻找出路的闯劲。只有敢闯才有出路。全面提升公司管理和服务水平要善于用灵活的办法、创新的思路,创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。三是实现目标的韧劲。对安排的事情,就要决心大、信心足、办法多、措施硬,不管遇到什么困难和问题,都要一如既往,坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底,不达目标,决不罢手。四是落实

工作的狠劲。工作上要敢于较真,在工作落实的各个环节,动真的、来实的,碰硬的,真正提高工作落实的执行力和公司干部职工的社会影响力。

二、明确目标,再鼓干劲,强力启动各项工作

年前,公司对2015年的重点工作进行了安排部署,并对县公司工作提出了明确要求,希望大家能认真负责地对待并努力完成全年工作任务。在今天这个会上,我想给大家明确一下2015年的工作基调,在延安分公司标准化供电与服务台区建设和变电站无人值守工作的带动下,公司在供电台区管理和服务上已取得了显著的成效。概括起来说,今年就是要“走稳步、迈大步、早一步、高半步”。走稳步,就是各项工作都要求真务实,扎实工作,脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取,使各项工作稳步推进,取得实实在在的成效。迈大步,就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前的信念,工作上要有新思路、新举措、新动作。早一步,就是要求大家对工作有足够的预见性,干工作就要坚持:必须干的事要早走一步,规律性的事要早谋一步,苗头性的事要早抓一步,为自己赢得时间和主动。高半步,就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路,看远一点,想深一些,想细一些。

三、转变作风,真抓实干,全面提升队伍素质

要圆满地完成2015年的工作目标任务,关键还是要靠一流的干部职工队伍作保障。实践证明,我们的队伍素质整体是好的,是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但是,也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题,有的同志工作创新意识不强,习惯于按部就班,人云亦云;有的同志作风涣散,对自己要求标准不高,忽视劳动纪律的行为时有发生;有的同志缺乏学习的热情,工作效率严重滞后等等,虽然问题发生在个别同志身上,但如果得不到有效解决,就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。我希望在今后的工作中,公司党员领导干部都要坚持高标准、严要求,重点从以下六个方面努力。一要讲大局。讲大局就是要坚持全公司工作一盘棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本部门这个小团体的利益和得失上,不能有利的就上,没利的就让,见任务就推,遇困难就躲,要坚决保持政令畅通,切实做到令行禁止。2015年公司将加强部门之间的协调和沟通纳入部门、站所绩效考核之中,营造起部门之间协作的和谐氛围。二要讲学习。学习是党员领导干部的内强之基、思路之源、能力之本,加强学习不仅是一种需要、一种追求,更是一种责任。有的同志以工作忙、时间少为借口,将学习放在了工作的对立面,这是极其错误的。学习与工作是相互融合、相互促进的,只有会学习的人才会更好的工作。我们要坚持在学中工作,在工作中学,做到学有所思、学有

所用、学有所成,通过不断学习、不断实践,不断提高自身素质和综合能力。三要讲创新。党员领导干部不论职位高低、岗位不同,都必须克服因循守旧、安于现状的思想,在遵循客观规律的基础上,不满足已有的成绩,不拘泥于过去的老经验、老做法,敢于创新,勇于开拓。只要我们每一个党员领导干部有一股不服输的“精气神”,敢为人先,我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。四要讲团结。一个单位,一个集体,风气非常重要,只有领导班子团结,才能构建和谐企业。党员领导干部都要有宽广的胸怀、非凡的气度,自觉做到多看别人的长处和优点,多看自己的不足和缺点,低调做人,不要在个人利益、权力大小上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格,努力营造一个团结和谐的良好氛围。五要讲实干。新的一年里我们要在全公司大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气,推荐并重用那些肯干事、能干事、干成事的人,使他们得到政治和经济上的鼓励。要真正使实干和奉献成为党员领导干部的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。六要讲纪律。2015年公司将严格各项工作纪律,不断加强公司党风廉政建设,如有违反“四风”问题的部门和个人公司将严肃处理。同时严格上下班、请销假纪律,请假手续未得到主要领导批准不得提前离开,不得事后补假。各部门、站所长要管好和带领一班人,切实将思想和精力放到当前各项工作上来。公司党支部要加强纪律检查,发现问题及

篇三:春节收心会演讲稿范文

同志们: 今天是节后上班的第一天。新一年的长假今天结束,新一年的工作今天启动,新一年的忙碌今天开始,新一年的辛劳今天付出。首先,我代表中心支部和班子给大家拜个年,祝大家龙年吉祥、身体健康、工作顺利、阖家幸福!同时,向节日期间坚守工作岗位的广大职工致以崇高的敬意! 春节长假刚刚过去,我们召开中层干部会,主要目的有三点: 一是收心归位。大家忙碌了一年、辛苦了一年,只放10天假,确实不多,而且还有部分同志假期在值班,但是今年的工作任务十分繁重,我们必须迅速调整生物钟,把刚刚舒展开来的心收拢起来,迅速到岗到位; 二是绷紧工作弦。在今天开始,我们的各项工作都要走向正规,克服正月十五以前,甚至正月都是过年的思想,要严格上班时间,点对点,卯对卯,切实抓好工作上路,努力实现一季度开门红,增强完成全年工作任务的信心。 三是吹响集结号。今天的会议就是发出努力工作的信号弹,就是吹响完成任务的集结号,就是希望各位迅速披挂上阵,各就各位,在新的一年里发扬龙马精神,兢兢业业地工作,紧张快干起来! 春节长假,今天上午就开会,还来不及细细总结。由于各科室的精心安排、准备充分、措施得力、工作到位,今年假期总体上来讲圆满实现了安全、舒心、喜庆的预期目标。全市未出现传染病突发疫情、公共卫生突发事件和安全事故,每天坚持零报告制度。节日期间虽然没有出一些大的事件,但是,水电损坏、门卫生病等一些小的问题也出现了几起,均得了妥善处理。总之,今年春节长假之所以如此平稳有序、喜庆祥和,得益于各位带班领导的认真履责,利益于在座各位的精心安排,得益于中心上下的通力协作,得益于干部职工的倾情奉献。希望各科室认真总结,发现规律、总结规律,为做好今后的节日值班工作提供借鉴。概括起来为四句话。 新年新禧,除了欢乐,还有劳累; 长假结束,除了疲倦,还要调节; 上班伊始,除了忙碌,还有收获; 努力付出,除了艰辛,还有成就。 下面,关于今年的工作,我讲三点意见。 一、要抓好工作落实。过去的一年,我们在市委、市政府和市卫生局的正确领导下,全市疾控工作者的共同努力下,我市疾控工作卓有成效,捷报频传,先后获得湖北省疾病预防控制‘强基工程’先进市、湖北疾控系统思想政治工作先进单位等荣誉称号,实验室创甲通过省卫生厅考评验收;档案管理获得荆门市A级认定;艾滋病、结核病等重大传染病防治取得新成绩,卫生应急能力又有新提高;国家扩大免疫规划工作取得新实效;健康教育、健康促进、控烟工作取得新突破;慢性病、寄生虫、职业病防治有新起色;总之这些成绩的取得难能可贵,可喜可贺。但这已经成为过去时,眼下最主要的是要打好今年的攻坚战。今年,我们要在基本公共卫生服务均等化、健康钟祥全民行动、重大疾病防控、免疫规划管理、疾控机构队伍建设等方面实现突破。当然,重点突破可能不止这些。我想,只要大家提振精神、凝心聚力,突破就在你手中,变化就在你眼前! 同志们,今年的任务已经明确,关键在于落实。当务之急是要把这些工作任务尽快分解下去,明确责任,落实到人。任务分解是一个形式,目的是要明确目标任务、明确工作措施、明确责任主体、明确时间要求,力争今年的目标任务全面完成,分管领导和办公室要加强督促检查,对工作扎实、成效显著的予以表彰,对措施不力、成效不大的予以批评。 二、要强化责任意识。一要增强危机感。基本公共卫生服务均等化实施后,疾控工作重视程度较过去相比有所下降,在少数地方疾控中心有被边缘化的趋势,我们必须清醒、必须警醒。无论是从当前面临的形势背景、政策导向,还是我们自身的条件、发展状况来看,我们丝毫没有理由陶醉、丝毫没有理由自满、丝毫没有理由懈怠。有为才有位。所以我们疾控人一定要增强危机感。二要树立责任心。古人云:不患无策,只怕无心。对于在座的各位而言,责任心是对群众、对工作的态度问题。责任心是第一位的。做人做事,都要讲责任。尤其是做疾控工作的每一位同志更要讲责任,不仅要对群众负责、对事业负责,还要对单位负责、对同事负责。干同样一事件,有责任心和没有责任心结果是大不一样的。有了责任心,干工作就会有激情和动力,就会积极、主动、用心;没有责任心,干工作就缺乏主动性、自觉性、积极性。当前,疾控工作既面临严峻挑战,

也面临难得机遇。应对挑战,没有责任心不行;抢抓机遇,没有责任心更不行。责任心强,再大的困难可以克服;责任心差,很小的问题也有可能形成大碍。我们提倡,我的岗位我负责、我的岗位请放心,首先请我们在座的各位要率先做到,要主动践行、身体力行。三要提升精气神。精神的力量在一定的时点上往往具有决定性意义。事在人为、人定胜天,我觉得在疾控中心应该大力提倡。虽然,我不赞成有人讲我们疾控人性格内敛、偏于保守、精气神不足,但也不能不看到确实存在这种现象。如果我们在座的各位患上了这个毛病,就会影响一片、影响全科室,甚至疾控事业。四要强化执行力。执行力是科学发展的生命力,执行出生产力、出竞争力、出创造力。现在很多事情不是失之于道理不清、方向不明、政策不多,而是失之于说得多、做得少,说的人多、做的人少,致使许多工作有部署、无落实,有上文、无下文,严重影响和制约了发展。这种现象,说到底就是执行不力的问题。在疾控事业的发展进程中,我们要不遗余力地强化和提高执行力。这里需要强调的是,中心的决策不是哪一个人说了算、也不是哪一个人制定的,而是集中大家智慧、集体研究决定的。这些决策一旦形成,在实践中虽然还有一个不断调整、不断完善、不断更新的过程,但必须抓好执行和贯彻。五要发挥创造性。今年的工作任务重、要求高,停留于一般的做法、满足于固有的套路可能不行。希望各位注重实际,创造性地开展工作。 三、要加强业务学习。一是学习基础知识。二是学习岗位知识。三是学习政策及法规知识。四是学习计算机技术知识,五是是建立考学督学评学制度。


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