篇一：查保促活动回报
“安全必须警钟长鸣，常抓不懈！”去年以来，临沂市总精心部署，借力排查，营造氛围，搭建工会维护职工生命健康权益的重要平台和有效载体，深入开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动，为职工安全护航，确保“查保促”活动取得实效。
临沂市总自2014年开展“查保促”活动以来，全市的“查保促”活动在建会企业基本实现了全覆盖，品牌和影响力也得到了党委政府的高度肯定。去年5月，临沂市总联合市安监局召开召开全市工会2016年“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动集中行动动员部署会议，下发实施方案，对活动进行全面动员部署，动员会上还传达了市委副书记、市长张术平，市委副书记张宏伟、副市长马崑对安全活动分别专门作出的批示，要求全市各级工会组织要认真研究措施，加大工作力度，狠抓责任落实，全力以赴做好新形势下的群众性安全生产工作。动员会后，市总工会领导班子成员带队，分成7个督导组到各县区进行专项工作督导。借鉴“结亲连心”活动模式，要求基层以上工会干部至少包靠2家以上企业，每月走访不少于2次。各级工会组织采取黑板报、宣传栏等职工喜闻乐见的形式，进行广泛宣传发动。据不完全统计，今年，全市职工共查出隐患7698项，企业整改完成6189项，报告上级部门督促整改隐患458项。
多措并举，确保“查保促”活动取得扎实成效。建立考核激励机制，自2014年“查保促”活动开展伊始，临沂市总就将“查保促”纳入“安康杯”竞赛考核指标，对活动开展不力的单位，取消其当年度“安康杯”竞赛的参选资格。同时，坚持把开展“查保促”活动与其他综合性评先树优结合起来，对发现重大安全隐患、避免重大安全事故发生的个人以及在活动中表现突出、成绩显著的车间班组，优先推荐参与各级劳动奖章和工人先锋号的评选。注重发挥典型的示范作用，先后培育和选树了国网临沂供电公司、中化肥业等示范基地，总结推广开展群众性安全生产活动的典型经验和先进做法，通过典型带动来推进活动的开展，如：兰山区总工会印发“查保促”宣传提纲、宣传年画；费县总工会总结推广了“四个不漏”活动(所有企业全部督查，一个不漏；所有安全隐患全部整改，一个不漏；新进职工全员教育培训，一个不漏；安全生产责任书全部签订，一个不漏)，受到企业职工积极响应，创新了一条群防、群控、群治的新路子。
“查保促”活动作为2016年全年工作的“一号工程”，临沂市总自去年动员会起至明年4月底为2016年“查保促”活动的集中行动月，集全市各级工会之力发动职工排查消除安全隐患，把“查保促”活动推向新的高潮。抽调人员成立“查保促”活动集中行动办公室（设在生产保障部），对集中行动进行工作调度和日常督导，并要求各县区（开发区）在开展活动时务必要做到“四个到位”，即思想认识到位、组织发动到位、隐患查摆到位、问题整改到位；开展好安全隐患“四查”活动，即职工“排查隐患”、专家“查找隐患”、职工代表“巡查隐患”和班组车间“互查隐患”。“查保促”在继续发动职工查找身边安全隐患的同时，把“明责、扩面、提质”作为活动的主题；把高危行业的非公中小型企业作为重点行业领域，突出抓好企业负责人和一线职工的管理。加强职工培训提升素质，把对职工安全
意识和技能的教育培训作为一项重点内容，与岗位练兵等工会传统活动相结合，提高职工自我保护的意识和能力；组织一线职工，特别是劳动密集型企业的职工参加安全救生演练，督促各单位广大职工每年至少接受1次安全警示教育或1次安全技能培训，每个单位每年至少组织2次安全应急演练。充分发挥工会安全文化阵地的作用，教育广大职工从“要我安全”向“我要安全”转变，逐步达到“我能安全”的基本要求，努力营造“安全生产人人有责，排查隐患从我做起”的浓厚社会氛围，努力把“查保促”群众性安全生产活动抓实做好，推动活动持续深入开展。
篇二：石桥煤矿集中开展“查保促”活动
石桥煤矿集中开展“查保促”活动
本报讯 （记者 王青 报道） 根据各级管理部门的部署要求，石桥煤矿在5月23日至6月22日，集中开展了为期一个月的“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动（简称“查保促”活动），本活动充分利用工会组织体系健全优势，筑牢安全生产的第一道防线，最大限度得发挥广大职工群众在促进企业安全生产中的重要作用，有效促进了集团公司安全生产形势持续稳定好转。
本活动以党的十八大和十八届三中、四中全会以及习近平总书记、李克强总理关于安全生产的重要指示精神为指导，认真贯彻落实各级党委、政府关于安全生产工作的决策部署，主动适应经济发展新常态，充分发挥工会组织优势，以安全生产科学预防体系创建工作和宣传贯彻新《安全生产法》为契机，以深化“查保促”活动为抓手，进一步健全完善群众性安全隐患排查治理长效机制，夯实安全生产群众基础，为建设富裕文明和谐幸福新海力创造更加优良的安全环境。
本次“查保促”活动的主要是通过广泛开展以“两纠正、一提升”（纠正职工违章操作行为、纠正职工违反劳动纪律行为；提升职工安全意识和能力）为主线，积极搭建活动载体，健全长效机制，切实提升职工的安全意识和能力，有效遏制各类安全生产事故发生，为集团公司安全生产形势持续稳定做出积极贡献。
一是开展教育培训，提高安全意识和能力。主要是通过全员培训，把新《安全生产法》等法律法规、群众性安全生产工作业务常识、安
全知识和技能培训作为培训的重要内容，定期组织职工进行安全救生演练。通过教育培训，提高广大职工的安全意识和自我保护能力，主动拒绝各类违章操作和违反劳动纪律的行为。
二是坚持强基固本，筑牢工作基础。积极推进了基层工会劳动保护监督检查组织建设，通过本次活动对工会劳动保方面进行一次全面核查，逐步健全了组织网络，规范了考核管理，深化了班组安全建设和“三优创建”（安全生产优秀班组、安全生产优秀班组长、优秀班组安全员）活动，使班组安全管理能力、抵制“三违”能力、安全操作能力、隐患排查治理能力、危险源管控和应急处置能力得到增强，不断健全完善工作机制，探索新思路、新方法，提高工作实效性。
三是创建活动载体，提升活动质量。继续开展了“六个一”（参加一次安全技能培训、接受一次安全警示教育、进行一次安全应急演练、查找一处安全事故隐患、提一条安全生产合理化建议、担任一天班组安全员）活动，引导职工牢固树立安全生产理念，主动纠正自身的违章行为。认真开展“手指口述”操作法推广普及活动，不断强化岗位职责，熟悉岗位流程，确保履职过程中不走样、不变形，杜绝因不熟悉岗位情况、操作不规范等行为造成安全生产事故。广泛开展“安全生产合理化建议征集”、“安全隐患随手拍”等活动，让广大职工充分参与到活动中来，增强“安全生产人人有责”的意识。积极开展安全生产法律法规知识学习竞赛活动，活动期间共发放《新安法》知识竞赛有奖答题卡800份。认真组织学习新《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规，通过集中宣讲、专题辅导、个人自学、集体授课
等形式，营造浓厚的学习氛围，提高学习的实效性。进一步推动学习活动深入开展。
四是加大宣传力度，营造良好氛围。充分发挥了工会宣传舆论阵地作用，通过多种形式宣传安全生产法规政策以及操作规范、防范措施、应急救援等相关知识，积极宣传“查保促”活动的典型经验，传播先进的安全理念和安全信息。积极组织开展安全警句征集、安全文化墙、安全文化征文、“说身边安全人、讲身边安全事”等群众性安全文化活动，营造人人、事事、处处保安全和关注安全、关爱生命的浓厚氛围。
通过这次活动进一步健全完善了群众性安全隐患排查治理长效机制，逐步实现了“查保促”活动全员化、常态化、长效化。
篇三：工会查隐患保安全促生产活动方案与总结
公司“查隐患保安全促生产”
活动工作方案与工作总结
1、 “查隐患 保安全 1.1、 时间安排：2013.12.30-2014.3.20；
1.2、 活动阶段
1.2.1、动员部署
1.2.2、制定工作方案
1.2.3、活动开展阶段
1.2.4、总结提升阶段
1.3、 活动项目计划：
1.3.1、开展系列安全教育培训：安全员培训、新员工培训、特殊工种持证公示、氨系统专项培训、外包方劳务人员安全培训等；
1.3.2、落实公司、部门与班组的三级安全隐患排查；
1.3.3、层层分解，签订三级安全环保目标责任书；
1.3.4、完善制度；
1.3.5、开展高风险作业行为审批的专项梳理；
1.3.6、开展三个专项隐患排查：氨系统、化学品和叉车；
1.3.7、高风险作业现场的危险源辨识；
1.3.8、在春节后的2-3月份进行一轮次的隐患集中整治；
1.3.9、完善安全警示标识牌；
1.3.10、开展应急预案演练：氨泄漏演练和消防演练；
1.3.11、开展丰富的安全文化宣传，如悬挂公司安全旗、征订《中国安全生产报》、春节大会表彰安全先进、春节联欢会表演安全剧目等；
2、 “查隐患 保安全 2.1、安全教育培训方面，各部门积极利用生产空闲时间段对新员工、外包方劳务人员、和维修等技术工种人员组织进行操作培训；公司生产部对每一家进场作业的外包方劳务人员都在第一时间进行安全教育培训；有效的提升了广大员工的安全意识；
2.2、公司、部门和班组推行三级安全管理检查的模式，层层落实检
查责任人，采取现场班组长以上管理人员与安全管理人员日常巡检、氨系统等专项检查、每周部门长安全检查和公司领导安全周检查相结合的方式，共组织9期公司级安全检查，查出问题项的隐患整改率93%.
2.3、公司于2月10日起，通过组织安全员进行专项培训，指导和提升了安全管理人员的对于三级安全目标责任书管理体系要求、编制、细化分解、过程指标、考核方式等等有了一个初步的认识和了解；
2.4、督促酿造部建立完善了氨系统的安全操作规程（SOP）21份；
2.5、收集整理了2013年高风险作业审批单51份，分别与相关的安全员和负责人，指出了审批单存在的审批、填列等问题和注意事项；通过现场审批过程的讲解和亲自参与，提升审批人员的对于现场危险源或者其他的危险有害因素的识别与管理控制；
2.6、2到3月份的安全检查问题点的集中整治，成效显著，截止到3月20日，已经落实整改项38项，其余21项在陆续跟进之中；
2.7、完善增加和安装了化学品库、一级防火区、污水站化学品等安全标识牌30余块，制作了岗位安全案例警示牌13块，张贴于操作岗位现场；
2.8、于2014年1月11日组织各部门的相关人员举办了氨泄漏应急预案演练，又于3月11日举办了包装材料库消防应急预案演练，两期演练参与人员合计138人次，有效地培训和锻炼了员工的应急响应能力和现场处置能力；
2.9、通过开展丰富的安全文化宣传，如悬挂公司安全旗、春节大会表彰安全先进、春节联欢会表演安全剧目《危险化学品的应急处置》等，丰富了公司的安全内涵，提高了员工参与公司安全管理的热情；
公司
2014年03月16日
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