两学一做民主生活会

篇一：两学一做专题民主生活会总结报告(2017年元月)

2016年“两学一做”专题民主生活会

开展情况总结报告

根据市委、组织部要求，2016年12月30日上午9点**单位召开了班子专题民主生活会，市委***同志、市纪委***同志、市组织部***同志到会进行现场指导。单位班子6名成员参加会议，同时邀请了5名群众代表、3位服务对象代表及部分中层干部及直属单位负责人出席了会议。会上，班子成员进行了深刻批评与自我批评，全面剖析了政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面的突出问题，整理形成了具体原因分析和改进措施，进一步了坚定理想信念和党性原则，达到了预期目的。现将会议开展情况具体汇报如下：

一、会前准备工作

（一）集中开展学习研讨。会前坚持集中学习与自由讨论相结合方式，通过党员领读、专家辅导、专题讨论、学习交流等形式开展专题学习5次，认真领会《民主生活会方案》、《党章》、《党内监督条例》、《加强党内组织生活若干准则》、《党委会的工作方法》等文件精神，全面了解民主生活会的重要意义、组织步骤、主要程序、准备事项及对照检查要求等情况，扎实进行组织生活教育，增强了开好组织生

活会的主动性、自觉性。 （二）广泛征求各方意见。通过政务网站微信、百姓电视问政、阳光政务热线及问卷调查等形式，向社会服务对象、合作单位、乡镇、群众代表等征求对单位班子工作及“两学一做”教育活动的意见和建议，并针对大家提出的各类意见和建议，拟定专门提纲，按照边学边改要求，对需要整改的问题分别提出相关整改意见，迅速开展整改。

（三）提前开展会诊谈话。为开好民主生活会，12月27日**单位领导班子成员开展了“集体会诊”，主动对照党章党规和系列讲话，对照正反典型与职能职责，认真查摆思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，为撰写对照检查材料和个人发言提纲指明了重点和方向；并以此为基础，12月28日班子成员之间、班子成员和党员之间开展了谈心谈话活动，通过面对面谈话，开诚布公的对政治合格等四个“两学一做”领域问题和拟批评意见进行了深入谈心交心，推心置腹，谈出辣味，为民主生活会召开做好了准备。

（四）仔细查摆突出问题。单位班子通过走基层、自己找、相互提、集体议等方式对照“四讲四有”标尺，认真开展了存在问题查摆工作。在自己找中，班子成员通过“学习-查找-再学习-再查找”方式，深入查找自身存在的理想信念模糊动摇、组织观念淡薄、道德品行失范，不履职尽责等问题，努力做到不遗漏、不回避。在相互帮中，畅开心扉，进

行多层面交流谈话，从不同角度、不同层面查摆是否存在服务群众意识和能力不强、带头作用不好、进取精神和业务技能不佳等问题。在走基层、集体议中，结合集体学习、基层调研，班子成员在交流思想同时，对自身查摆的思想、组织、作风、纪律问题征求干部职工意见，努力找准病根病灶。

（五）认真撰写检查材料。根据上级督导组要求，**单位班子成员对班子和个人对照检查发言提纲进行了认真撰写整理，12月中旬班子成员主动对照“两学一做”要求、“四讲四有”合格党员标准，亲自动手先后进行了4次修改完善，不断深挖理想信念、纪律规矩、作风建设、担当作为、组织生活、从严治党六个方面存在的问题及具体实例，平均每份材料整理出存在问题8项，提出整改措施6项，形成材料说明3000余字，顺利通过了各级审核，为批评与自我批评夯实了基础。

二、会议开展情况

12月30日上午，召开了单位班子民主生活会，经过2个多小时激烈讨论，全面听取了班子及成员对照检查材料，开展了批评与自我批评，使班子成员红了脸、出了汗、提了神，受到了一次严肃党内生活锻炼，达到了“团结——批评——团结”目的，进一步巩固了两学一做学习教育成果。

（一）督导组强调活动要求。三位督导领导参加了**单位民主生活会，会上负责督导同志提出了四项具体要求。一

篇二：两学一做活动企业党员民主生活会个人分析材料

党员民主生活会个人分析材料

作为一名党员参与民主生活会，开展批评与自我批评，能够帮助我正视问题，提高自身素质和理论水平，更好的指导自己今后的工作。下面我就今年以来个人的主要工作情况和思想情况汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。

一、近半年工作总结

1、加强学习、提高自身水平

在日常的工作中，我注重加强业务学习与理论学习，全面提高个人思想与业务水平。我按照要求，积极参加党支部开展的各项活动，完成规定的学习要求，抄录学习材料36页近2万字。通过认真学习习近平总书记系列重要讲话重要思想与党员宗旨教育，做到能够认真贯彻拥护执行党的基本纲领、路线和方针政策。在思想与行动上都与党组织保持一致。在平时工作中，我加强业务知识的学习，不断丰富自己的知识、开阔自己的视野，并努力创新，将学习到的东西应用于工作中。

2、认真工作，务实尽责

我有较强的工作事业心和责任感，在工作中兢兢业业、任劳任怨、坚守岗位，履行职责。在日常的工作中，我注意总结查找常见问题的解决方法，积极解决工作中出现的情况。

3、存在的不足

一是理论学习还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。

二是思想解放不够。认识问题，解决问题，往往用传统做法和直线思维。对分管的部分政企业务工作拓展不力，存在畏难情绪。

三是业务学习不够，营销业务拓展经验不足，待人接物不够细致、缺乏方式方法，客户关系维系不够深入。

四是参与和深入业务发展一线不够，对一线具体情况掌握不够，工作效率不高。

二、原因剖析

学习不够深入，理解不够透彻。虽然在工作中能够运用所学的知识，并有所发挥，但是在实际业务中，思维不够开阔，层次不够高，对于分管工作的整体把握较差。

工作不够扎实，有差不多就行了的思想，加之年龄比较大、多病，存在得过且过的意识。全局意识和创新意识不够。有时做事情、干工作只从自身业务，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些不以为然。放松了对自己的要求，缺乏朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有冷热不均和松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处

争一流的标准上去把握。

在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。

三、整改措施

1、加强理论学习

进一步提高认识，增强学习的主动性和自觉性，静下心来，挤出时间，在“真学、真懂”上下功夫，不断提高业务水平和理论水平。

2、努力工作，发挥党员带头作用

积极参加学习党员宗旨意识教育，在工作中发挥党员模范带头作用，积极进取扎实工作，树立强烈的自觉意识和责任意识。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，规范自己的一言一行，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。

以上就是本人的剖析汇报。我将在今后的工作中坚持科学的态度和实事求是的精神，本本分分做人，踏踏实实做事，虚心接受领导和同事的意见和建议，做一名优秀的共产党员。

篇三：两学一做民主生活会心得体会

“两学一做”民主生活会心得体会

掘进三区——李鹤

按照中央统一部署，认真开展“两学一做”学习教育，要牢牢把握“两学一做”学习教育目的和要求。“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做；“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。紧紧围绕“大局意识、思想作风、主动尽责、主动担当、管理手段硬不硬、执行纪律严不严”，认真学习，积极工作。习近平总书记系列重要讲话一直是我们的思想武器和行动指南，作为一名党员，要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上、政治上、行动上要同党中央保持高度一致。

大局意识是关键。大局意识是善于从全局高度、用长远眼光观察形势，分析问题，善于围绕党和国家的大事认识和把握大局，自觉地在顾全大局的前提下做好本职工作。一要正确认识大局。大局既带有根本性、决定性和方向性的特征，又是不断发展变化的。二要自觉服从大局。一方面，要自觉遵守党的政治纪律。另一方面，在涉及局部与全局、个人与整体、当前与长远的利益时作出正确选择，始终以党和人民的根本利益为重。三要坚决维护大局。习近平总书记强调：“必须牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”

思想作风是根本。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的政治和思想文化素质。同时还要学习证券、外语等相关知识，以及先进的企业管理知识等。工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,真正做到全心全意为人民服务，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

主动尽责、主动担当。责任担当是我党的优良传统，是我党先进性的重要体现。习近平总书记强调，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，这是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面，是中国共产党人的鲜明政治品格。自创建之时起，中国共产党就是具有强烈责任意识和坚定担当精神的政党，中国共产党人始终心怀崇高革命理想，同全体人民一道顽强拼搏，很好地诠释了不同历史时期的责任担当。

责任担当是马克思主义权力观的必然要求。马克思主义权力观是人类迄今为止最科学、最先进的权力观，其基本观点包括：权力来源于人民、权力用之于人民，权力受人民监督。党员干部要有担当精神，是马克思主义权力观的内在逻辑和必然要求。领导意味着责任，因此，领导必须要担当。对于党员干部来说，责任无处不在，担当义不容辞。党员干部手中的权力是人民赋予的，在行使权力时，要以强烈的担当精神尽力为人民办实事、办好事，对人民负责，让人民满意。每一名党员干部都应当在与人民同甘共苦、风雨同舟、血肉相连的真情实感中深刻理解和领会马克思主义权力观的内涵与要求，踏实践行自身的责任和担当。

管理手段硬不硬、执行纪律严不严。在日常工作中，特别是在经济形势日益严峻的今天，作为煤矿管理人员，必须加强管理手段。从严管理就是科学管理，一方面，要将“有岗必有责，上岗必担责”的要求真正落实到岗位责任制中；另一方面，在实际工作中，加强执行力的核心就是生产经营的每个环节都按照规章制度办事，每个岗位上的每一名员工每一分钟都按照流程操作。如果我们的企业管理精细到每一个环节，制度严密到每一次操作，每名干部员工执行制度都不折不扣，那么，一切风险都可以控制，一切违章都可以杜绝，一切隐患都可以消除，一切事故都可以避免，也必然会推动企业实现有质量、有效益、可持续的发展。

从严管理关键在执行。企业安全生产的根本保证是“从严管理，违章必究”。时间久了小毛病就会演变成大问题，小事情就会酿成大事故，一定要让全体员工认识到遵章守纪的重要性，懂得“严是爱、松是害”的道理。

从严管理，当务之急就是遏制“低标准、老毛病、坏习惯”，最基本的要求是严格按制度办事。许多关于管理的问题，往往不是因为制度不够或机制不善，而是因为制度得不到坚决彻底的执行。要以制度改造习惯、形塑风尚，养成从严治企的文化氛围，并使其成果惠及企业全员。在提高思想认识和增强安全意识方面，要变“猛劲”为“匀劲”，变临时抓为时时抓，变一般抓为重点抓，变突击抓为经常抓，将“零容忍”一以贯之。要想切实解决管理的问题，只有“严”字当头，且要常抓不懈，从思想上“慎小”，在意识上“戒远”，对违章采取“零容忍”的态度，才能在行动上堵住忽微之隐患，以防积小成大，杜绝事故发生，确保企业生产安全，从而推动企业管理上水平。

开展“两学一做”，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。要充分认识开展“两学一做”学习教育对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的重大意义，切实把思想和行动统一到中央要求上来，尽好责、抓到位、见实效。

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