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健康体检报告

来源:免费论文网 | 时间:2017-03-04 06:20:28 | 移动端:健康体检报告

篇一:健康体检结果分析报告

2012年职工健康体检

报 告

一、基本情况

两年一次的职工健康体检由工会具体负责落实,226名在职在岗及离退休职工有188人参加了体检,38人因各种原因自动放弃体检。本次体检从2012年5月10日至2012年5月31日,前后将近一个月,其中:套餐一:血压、血常规、尿常规、血糖、血脂、肝肾功、血尿酸、腹部彩色B超、心电图、X光胸片,参加58人。套餐二:血压、血常规、尿常规、血糖、血脂、肝肾功、血尿酸、腹部彩色B超、CT检查(头部CT、胸部CT、颈椎CT、腰椎CT中任选一部位),参加130人。女职工增加妇检、白带常规、红外线乳腺扫描、宫颈刮片+病理检查。

二、体检结果

本次体检显示的数据是令人担忧的,基本正常的仅15人,占体检总人数的8%。排在第一位的疾病是高脂血症,在188名被检人员中有85人为高脂血症,占体检总人数的45%。第二位的是腰椎疾病35人,占体检总人数的19%(其中,腰部CT并不是都做)。第三位是轻、中度脂肪肝、胆囊问题各占16%。往后依次为颈椎病28人、高血压20人、结石20人、心电图异常17人、脑萎缩13人、囊肿14人、糖尿病7人

等。男性前列腺增生15人,占19%。女性宫颈阴道问题严重,有33人次占30%。卵巢子宫问题10人,占9%。乳腺小叶增生15人,占14%。

本次体检中发现的很多健康问题,都与不健康的生活方式有关,如膳食不合理,营养不均衡,油脂摄入过多,体育锻炼过少,生活不规律,烟酒无度等。在医生的防治意见中,我们看到最多的建议是:高脂血症和脂肪肝的低脂低胆固醇饮食;高血压的低盐饮食;糖尿病的低糖饮食;还要注意劳逸结合,坚持有氧运动,坚持健康生活方式,生活规律,睡眠充足,心理平衡,戒烟限酒等等。女性疾病,大多与工作压力大,精神紧张等导致的女性内分泌失调,身体抵抗力降低或不良生活习惯有关。

世界卫生组织总结亚健康的表现有:浑身无力,容易疲倦,思想涣散,坐立不安,心烦意乱,头脑不清,头痛,耳鸣,面部疼痛,眼睛疲劳,视力下降,鼻塞眩晕,咽喉部异物感,手足发凉,手掌发粘,手足麻木干,便秘,颈肩僵硬,胃闷不适,睡眠不良,心悸气短,容易晕车,起立时眼前发黑等,不少职工反映存在不同程度的亚健康。

三、体会及建议

我们健康体检的目的是希望通过体检,让大家了解自身的健康状况,摒弃不良的生活习惯,提高自己的健康水平。因此我们建议全体职工:

1、改进膳食结构,均衡营养;摒弃不良生活习惯,戒烟限酒;合理安排生活工作,劳逸结合;制定定期疗养计划,避免长期超负荷工作;乐观向上,积极应对生活和工作压力;

2、增强体育锻炼,提高身体素质;积极参加单位组织的健身操、登山、篮球,拔河等运动。参加职工自发组织的游泳、登山、网球、羽毛球、乒乓球、快走等有氧运动。

3、聘请专家,开展讲座;建议聘请养生、保健及疾病预防专家到单位开展各种专题讲座。真正达到预防疾病,未雨绸缪。

4、定期体检;建议40岁及以上职工每年体检一次,40岁以下职工每两年体检一次。对于各种疾病真正做到早发现,早诊断,早治疗,把疾病对职工的危害降到最低,减轻社会、单位和家庭的压力。

篇二:职业健康体检报告模版

XX公司

2011年职业健康检查结果报告书

编号:ZWTJ2011024

X市疾病预防控制中心

二О一一年九月十五日

声 明

1、职业健康检查是根据《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律、法规要求,对接触职业病危害因素的劳动者,按照法定的检查项目和周期,针对职业病危害因素所致及有关的目标疾病(职业病、职业禁忌症)所进行的专项健康检查。目标疾病之外的其它疾病不在本健康检查范围之内。

2、本报告书是根据《职业健康监护技术规范》等有关标准、规范和职业健康检查结果进行编制和报告; 3、本报告书只对委托单位负责; 4、本报告书中文字、数据涂改无效;

5、本报告书共X页,其中正文X页,附件X页;

6、本报告书共5份,其中委托单位2份、体检机构1份、X市卫生局1份、X市卫生监督中心1份; 7、体检单位不对本报告书复印件负责;

8、本报告书中的文字和数据,未经本体检机构许可不得公开发表,也不得用于与本职业健康检查工作目的无关的其它用途; 9、如委托单位对本报告书内容有异议,请于收到报告书之日起15日内向我单位提出。联系人:XXX,电话:XXXXXXX

10、按照规定,本报告书同时报送X市卫生局和X市卫生监督中心。

目 录

XX公司2011年职业健康检查结果报告书ZWTJ2011024

XX公司

2011年职业健康检查结果报告书

为了保护劳动者身体健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护技术规范》等有关法律、法规要求,受XX公司委托,我单位于2011年8月17日~9月8日对该单位从事职业病危害因素的作业人员进行了2011年在岗期间职业健康检查,现将检查结果报告如下。

一、职业健康检查目的

1、早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证;

2、跟踪观察职业病及职业健康损害的发生、发展规律及分布情况; 3、评价职业健康损害与作业环境中职业病危害因素的关系及危害程度;

4、识别新的职业病危害因素和高危人群;

5、进行目标干预,包括改善作业环境条件,改革生产工艺,采用有效的防护设施和个人防护用品,对职业病患者及疑似职业病和有职业禁忌人员的处理与安置等;

6、评价预防和干预措施的效果;

7、为制定或修订卫生政策和职业病防治对策服务。

二、职业健康检查依据

1、《中华人民共和国职业病防治法》(主席令60号,2001) 2、《职业健康监护管理办法》(卫生部令23号,2002)

篇三:第一健康体检报告查询

第一健康高端体检设备一览第一健康是首家实施港式管理、提供私人管家式的健康管理服务,是享誉业界的thm健

康体检中心。依托雄厚的资金实力、专业的医疗团队、尖端的医检设备、覆盖国内外知名医

疗机构的网络资源和强大的客户服务体系,为会员提供高端体检、健康管理、私人医生等整

体医疗服务,致力成为中国健康管理行业的高端品牌、国际品牌、第一品牌。 广州分院是

第一健康旗舰店,坐落于中信广场旁边的天誉花园二期五楼,营业面积近6000平方米。优雅

舒适的环境唯有第一健康独享,宽敞明亮的通道使客户心情豁然开朗,男女分开的体检区域

更加能保护客户私密性;同时有团体会员区、个人vip区和贵宾区,每天限量至多接待300

人。特有的18间vip贵宾房每天只限接待18名客户,由专属护士全程陪同引导,让客户充

分享受尊贵、私密、贴心的高端体检服务;现在,我们来看看广州第一健康尖端的医检设备

是怎样为我们的健康保驾护航的。

一、裂隙灯检测仪 (日本拓普康sl-1e) 裂隙灯显微镜可以检察眼睑、结膜、巩膜、角膜、前房、虹膜、瞳孔、晶状体及玻璃体

前1/3,可确定病变的位置、性质、大小及其深度。 第一健康采用日本拓普康原装进口sl-1e型号,可以它可以提供清晰准确的角膜图片,

是目前检查眼角膜最好的设备。

二、眼底成像仪(日本佳能vr-dgi) 眼底照相是唯一无损伤直观反映活体血管的有效手段。几乎所有的眼科病患和糖尿病、

高血压等内科疾病都可以进行这样的无创伤检查。第一健康采用佳能最好型号vr-dgi,目前深圳各大体检中心都没上这个设备,价值好几

十万人民币。

三、妇科检查床(科凌kl-fs)采用原装进口全自动电机,实现一体化台面的折转角度,并具有独创的记忆功能。这款

妇科床的有四个智能体位摆动,减除客人摆位的麻烦,尽显第一健康的温馨、贴心。它是深

圳各体检配备中最好的,价值上十万元。

四、彩超(意大利百胜mylab 90) 第一健康选用的是意大利百胜的最尖端彩超,是目前世界上首台带有导航技术的彩超,

它能将实时超声图像和ct/mri图像进行空间位置同步,充分发挥超声图像的无辐射性

和实时性、ct/mri的高分辨率和大视野优势。融合成像获得的虚拟导航效果,对于小

病灶的鉴别诊断和穿刺定位,肿瘤的消融治疗定位和方案确定,都带来全新的价值。同时还

具有最先进的梯形扩展成像技术、实时四维技术、心肌矢量应变力和应变率成像技术等等。

它是目前全球最尖端的彩超,价值好几百万。

五、全身型骨质密度仪 (ge prodigy) 第一健康从美国ge公司引进了prodigy双能x线骨密度测定仪(dex),该设备为广东地

区最先进的型号,具有高精确度、高分辨率、低辐射剂量、功能全面等优点。能获得成人及

儿童的全身、腰椎、髋部、前臂等部位的骨矿密度(bmd)值,其检测结果是目前世界卫生组

织(who)制定的“骨质疏松诊断指南”的金标准。

六、听力检测仪( 丹麦ad226 听力计) 第一健康引进丹麦ad226听力测试仪,配置双重隔音室,是目前国内体检中心的最好配

置,尽显第一健康的专业水准。

七、血球计数仪分析仪 (日本希森美康1800i) xt-1800i是sysmex精心打造的新一代x系列全自动五分类血液分析仪。它采用了与目

前在业界处于最高端的技术和原理,在精确分析血常规的分类和计数项目的同时,还具备幼

稚白细胞定量分析功能。运用sysmex专长的核酸荧光染色技术,配合激光流式分析系统,保

证了正常样品和异常样品结果均具有高度可靠性。

八、上消化道造影 (siemens axiom iconos r100)西门子r100系统可适应多种x射线检查的要求,可以完成诸如全消化道、泌尿、妇科、

脊髓、关节等多部位透视造影检查以及头颅、全身骨骼摄影等多种临床诊断应用。这款机型

独有的金石墨旋转阳球管热容量高达600khu,且具备双焦点,小焦点0.6,大焦点1.0,带

来更清晰的图像质量。 r100出色的影像链保证了清晰的图像, 大大提高了医生的诊断效率。

九、数字化x光机 (siemens axiom aristos vx plus)在拍胸片的体检项目中,同行业多数只配置国产x光透视机,第一健康引入的是国际一

流品牌西门子vx plus的dr,该型号是一款悬吊球管的多功能、全数字化拍照系统,不仅专

注于胸片拍照,而且可进行多种场合的全身拍片.是采用碘化铯+非晶硅技术的dqe值(量子捕

获效率)要远远高于采用硒+非晶硅的,所采集图像更为清晰、精准。球管热容量达到600khu

且放射量小,放射量为普通x光机的四分之一。

十、昆仑ct (optima ct520pro) 第一健康更是重金购入——昆仑ct,它是首台超高端平台16排ct,采用了超高端宝石

ct的核心科技——宝石asir平台,最新128层ct的“视网膜”探测器和创新的iqe hd高

清快速扫描技术,实现了更低剂量、更低设备消耗下的图像质量飞跃,在超快速低剂量扫描

条件下,即可获得业内领先的图像质量和扫描范围。同时,智能化的工作流程、卓越多样的

临床功能和快速响应的客户服务,大幅提升了客户的满意度。 第一健康以在中国发展预防医学、推动健康管理、提升国人生命质量为己任,一直为我

们的健康奔跑在最前方。篇二:第一健康体检中心 :一流健康管家,一生幸福托付 第一健康是目前在中国快速成长中的国际健康管理连锁服务机构,由深港产学研和朝霞

财富发起成立。依托医疗团队、医检设备为会员提供健康管理、私人医生等整体医疗服务,

致力成为中国健康管理行业的高端品牌、国际品牌、第一品牌。第一健康打造国内高端体检的第一标准

1、港式管理:第一健康,在深圳地区首家引进港式管理,应用香港体检软件系统,实行

会员制管理、实名制预约,深国投分院每天限量接待120人以内,荣超分院每天限量接待50

人以内,恪守对每一名会员的服务标准。2、高标准作业:第一健康斥巨资,全部采用国际原

装设备,全部采用原厂进口试剂耗材;拥有高规格医生队伍,知名教授领衔,副主任以上职

称占比为84%,遥遥领先同业。

3、亚健康管理:第一健康经过近三年的自主研发,在全国首创出集体检、影像、亚健康

监测、疾病风险评估、指标监控对比、互联网远程干预于一体的健康管理信息系统,通过健

康监测,为会员发现、干预和监控亚健康指标,提供动态管理服务。

4、创建iso15189国际标准化实验室认证:第一健康致力引领深圳体检行业的第一标准,

长期以来不懈努力,2011年荣获中国卫生部实验室质控优秀单位,并于同年,开始创建15189

国际标准化实验室认证,计划成为深圳地区首家全面通过15189认证的医疗机构。 第一健康建立专业领先的健康管理中心健康管理是实现国人从“被动治疗”到“主动健康”的关键所在。thm的健康管理,遵

循“发现问题、目标设定、专家指导、方案执行、疗效评价”五个步骤,以“营养管理、运

动指导、产品配合、教育促进”为指导方针,通过“1+5”的整体式服务,让每位会员都能享

受到营养师、运动师、健康管理师、中医专家、西医专家等5人提供的全方位服务。

1、全面的健康管理体系:健康管理研究院、私人医生部、会员服务部、名中医堂、口腔

中心、抗衰老中心、营养科、运动科、脊椎诊疗科。

2、整体式医疗的概念:整体式促进手段、整体式管理团队、整体式联盟合作。

3、专业的管家式服务。

4、持续的技术引进与临床研究成果。 第一健康率先实施高端私人医生和保健计划,引领行业 深圳地区,传播健康管理的理念,提升预防医学的高度,唤醒社会菁英对健康财富的重

视,为企业家管理好健康财富。

1、一级专家服务

2、一级健康监测

3、一级体检安排

4、一级保健安排

5、一级就医安排篇三:深圳第一健康福田体检中心(荣超分院)介绍 深圳第一健康福田体检中心(荣超分院)第一健康医疗管理有限公司(top healthy medical,简称thm)是中国快速成长中的国际

健康管理连锁机构,由深港产学研和朝霞财富2009年发起成立。依托雄厚的资金实力、专业

的医疗团队、尖端的医检设备、覆盖国内外知名医疗机构的网络资源和贴心的客户服务体系,

为家族会员及企业提供高端体检、慢病管理、私人医生等方面的服务。thm吸取中国古人“不治已病治未病”的健康管理精髓,融合西方前沿医学的发展成果,

以在中国发展预防医学,推动健康管理,提升国人生命质量为己任,帮助国人实现从“被动

医疗”到“主动健康”的转变。

【体检中心面积】

第一健康深圳福田健检中心,座落于风景秀丽的福田区香蜜湖深国投广场,营业面积

3400平方米,分为会员(团检区)和vip两个检区,设有双通道分流体检客户的不同区域。

【体检中心环境条件情况】舒适优雅的环境唯有第一健康独享,宽大如林明亮的通廊使客户的心情豁然开朗;男女

分开的体检区域使私密与性别井然分开;团检区与vip区截然分开使空间尤佳;营养室、名

中医室风格独特等等。

【管理体系】

第一健康吸收和借鉴了美国健康维护组织(hmo)和优先医疗服务提供者组织(ppo)的

服务模式,并在此基础上引进香港成熟的管家式医疗模式,专注为会员提供一站式、全方位、

管家式的健康管理及私人管家式服务。致力成为中国健康管理行业的高端品牌、国际品牌、

第一品牌。 第一健康,已成为深圳首家五星级预防医学中心,按照国际顶级医疗保健机构的服务标

准与质量控制体系,建立了thm健康体检中心、thm健康管理研究中心、thm医学检验中心和

thm名中医馆,为高端集团会员和家庭会员提供健康体检、健康监测、健康风险评估、健康

咨询、健康促进于一体的健康管家服务。 ● 健康管理全方位:信息采集、健康体检、健康评估、健康分析、健康干预; ● 会员制服务方式:实行一对一健康助理长期负责制的健康管理与医疗服务计划; ●

预约式体检安排:通过400-080-3669预约热线,订购体检套餐及体检排期; ● 零等候体检服务:分时段、分人群的科学排期,让您享受“零”等候安排; ● 私密性体检陪同:全程专人专业陪同指引,专业讲解咨询;● 五级报告审核制:经过科室意见、总检汇总、核对、首席分析、终审五大环节; ● 三

级跟踪干预制:一级短信跟踪、二级电话跟踪、三级专家指导;● 健康助理评估制:对其各项干预跟踪的疗效评估,并对复查计划给予排期; ● 名中医保健养生:常年名中医坐诊,解决亚健康、疾病人群的慢病治疗及保健。本文来源:中康体检网篇四:星零健康体检报告管理软件系统帮助星零健康体检报告管理软件系统帮助

版本号:3.90

一、 系统介绍

本系统针对医院体检生成报告管理而开发的一款软件,实现了具有体检人员管理,数据

管理,报告自动生成,根据纸张打印,等都是本软件的特色。

二、 软件安装

逐步按照提示执行下一步即可完成安装.

三、 系统登陆

系统默认登陆帐号为admin,密码默认为空,点击确定即可进入

四、 软件主界面 菜单栏:

系统:

注销登陆:可以注销退出重新登陆 用户管理:可以修改登陆用户的密码 密码修改:对当前用户的密码进行修改打印设置:对打印出来的纸张大小进行定义 数据备份:对数据的备份

数据恢复:对以前的数据进行恢复管理数据冗余清理:清理数据

注销数据库连接:与数据库连接管理 退出系统:退出

系统设置

体检科室设置:对体检的科室资料的管理 体检项目设置:对体检项目增删的管理组合项目设置:对项目组合的设置 套餐设置:对套餐的设置

危害因素设置:对危害因素的设置 异常结果维护:对体检结果不在正常范围的说明 疾病常识维护:对疾病常识的增加删除修改的管理 系统参数设置:对软件使用单位的修改,对打印的首页图片,系统底图的设置 检前准备

体检单位维护:对体检单位的管理与维护 体检人员管理:体检人员资料的管理 体检信息录入:信息录入的管理体检管理

体检集中管理:对体检数据录入的管理体检医生管理:对医生的管理体检报告生成与打印:对报告生成修改打印的设置 单位费用结算:对体检费用的结算 报表统计

综合统计报表:对报表的管理体检套餐信息:对套餐进行管理单位体检报告:单位体检的报告帮助

软件使用说明:软件使用的说明

关于:对软件自身的说明注册:对软件进行注册的管理

五、 操作流程

单位维护:对体检单位信息进行新增保存修改删除的管理。新增单位时,单位编号是系统自动生成,修改显示顺序,可以对左边单位显示栏顺序进

行修改,需要对单位名称,负责人,联系电话传真,邮政编码,联系地址,企业性质,进行

维护。新增完成点保存。如果发现新增过程出现错误,可点修改按钮进行修改。 人员登记:是对单位和个人体检的人员进行信息登记的管理。 体检用户登记时,点人员登记按钮,对体检单位进行选择,填入姓名,体检套餐,性别,

体检次数,日期,等相关资料。点保存结束。 体检录入:是对体检的资料进行录入的过程。体检录入,可根据需要,进行直接录入,也可通过查询,查询已经存在的资料进行选择。

新增人员部分,需要录入姓名,性别,年龄,并选择体检单位,体检套餐。完成后点保存并

录入体检信息。如果进行查询用户,就按查询按钮,按需要对人员进行查询再进行录入。当

保存并录入体检信息按钮按下时,左栏会出现体检科室的相关资料。录入员选择相对应的检

查项目进行结果的录入。录入完成后,选择检查医生,完成后点生成小结。小结部分会给出

相对应的提示,也可进行修改。全部录入完成点总检结论,系统会根据录入的数据给出相对

应的综述,建议与疾病常识。其中病症常识,可自动生成,也可手动生成。医生给出复查建

议。保存总检结论,完成数据录入工作。保存成功,会提示是否进入打印设置页面。打印管理:是对打印前修正与打印的管理。 进行打印管理后,左栏历史体检时间栏目下,是此人以前体检的相关资料。可以进行对

比打印。可以根据纸张的大小对打印的页面上一些细节进行调整。也可以直接打印。


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