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百日攻坚战工作总结

来源:免费论文网 | 时间:2017-03-16 07:16:26 | 移动端:百日攻坚战工作总结

篇一:百日安全工作攻坚战总结

伊旗阿镇第四小学“安全生产攻坚战”

活动总结

为深入开展安全生产隐患排查治理工作,全面落实“安全生产攻坚战”专项行动,切实抓好本校安全管理工作。我校迅速贯彻落实旗教育局相关文件精神,以抓好安全生产百日督查为手段,以抓隐患排查治理为主线,以抓落实校园安全责任为重点,以减少隐患,有效遏止重特大安全事故的发生,推动全校又好又快发展为目的,采取数项措施,切实抓好安全生产百日督查专项行动工作。我镇在安全生产百日督查专项行动中,做到了五个到位。

一、领导组织到位。

成立了伊金霍洛第四小学“百日安全生产攻坚战”专项行动领导小组,一把手校长任组长,分管安全校长为副组长,校委会成员为工作领导小组成员。

二、宣传到位

接上级通知,我校立即召开了专题会议,紧密部署并制定了实施方案,对校园内的安全隐患排查整治工作进行了分块负责制度,并与分管责任人签订了目标管理责任状。

三、组织检查到位

“百日安全生产攻坚战”督查期间,我校由政教处牵头,联合相关责任人、各班主任、门卫人员、保育员、实验员等部门对全校大面积、全方位的进行排查整治;

四、隐患回访到位

针对前期查出的限期整改的隐患,我们及时按期进行回访,通过回访进一步加大整改力度,坚决做到发现一处,整改一处,跟踪一处,完结一处。目前限期整改的隐患都己基本整改到位,整改率达98%,对新发现的隐患继续跟踪督查。

五、责任落实到位。

认真按照“谁检查、谁签字、谁跟踪落实整改”的原则,将责任落实到位,同时将“百日安全生产攻坚战”工作作为年度安全生产工作考核的一项重要内容,坚决实行一票否决制,凡分管领导不力,重视不够,成效不明显,被上级查出问题的,将严格按上级有关责任追究相关人员的责任。

今后一段时间里,我校将把“百日安全生产攻坚战”督查专项行动继续深化,在安全工作上做到长抓不懈,警钟长鸣。切实把我校安全工作抓出成效,创出特色。

篇二:基建部“百日攻坚战”阶段工作总结

基建部“百日攻坚战”阶段工作总结

各位领导、同事们下面我把基建部“百日攻坚战”阶段工作总结向大家汇报一下:

一、工程完成情况

(一)各工程项目形象进度

1、焦化项目

焦化项目分为五大块:炼焦区(除界区硬化外)其他土建工程已基本完工,现正在收尾阶段,设备安装正在进行中;备煤区土建工程基本完工,设备安装、通廊封闭等正在施工中;储焦区土建基本完成,筛焦楼、835C通廊已开始封闭土建收尾,钢结构工程、设备安装正在施工中;化产区土建工程基本结束,正在土建收尾及设备安装施工中;工艺外管网管架土建部分基本完成,钢结构制作基本完成准备月底安装,地下管网已完成50%。

2、厂前区基建项目

宿舍楼正在收尾阶段;办公楼正在外墙装饰中;餐厅外装修等基本结束,具备内装修及厨房设备安装条件;中控楼基本具备装修条件;体育馆主体框架已完成50%;人流大门基本完工;消防楼、供应办公楼已完工;厂前区地下管网已完成80%。

(二)“百日攻坚”期间工程质量情况

“百日攻坚”期间,在建工程工程质量合格率为100%。

二、加强内部管理,责任落实到人

为了确保攻坚目标的完成,我部门目标分解责任落到人:焦化炼焦、储焦区由朱福德负责,备煤区由李政仁负责,化产区由陆红兵负责,厂前区由王彦昌负责,地下管网由张辉文负责,装饰装修由祁向荣负责。

三、攻坚过程中的不足之处

此阶段虽然取得了一些成绩,但有些目标还是没有按期完成,原因总结如下:

1、厂前区宿舍楼由于没有预计到有些装修材料订货周期长等原因,导致宿舍楼没有按期交工,以致影响厂前区外网工程。2、对施工单位的节点工期考虑不周,如1#宿舍楼的玻璃安装、2#楼外墙真石漆等。

3、施工单位装修人员不足,当地施工人员欠缺等。

4、没有认真落实施工单位自购材料订货情况及到货时间,导致工期延误。我部门在今后工作中应总结教训,提前合理安排工序,深入了解施工单位施工人员、材料的组织情况,在保证质量、安全的前提下,确保按期完成公司下达的各项工作。

内蒙古庆华集团腾格里精细化工分公司

基建工程部

2012年11月22日

篇三:攻坚战半年工作总结

荣县石桥煤业有限公司

杜绝煤矿重特大事故攻坚战

2014年上半年工作总结

一、矿井的基本概况:

1、 荣县石桥煤业有限公司石桥煤矿(以下简称石桥煤矿),位于荣县县城323°方向,直距约13km。行政区划属自贡市荣县双古镇四合厂村。2007年1月四川省人民政府办公厅“关于自贡市煤炭资源整合方案的复函”(川办函[2007]11号),石桥煤矿属扩建矿井。根据四川省煤炭资源整合办公室“关于自贡市煤炭矿业权设置调整方案的复函”(川煤整合函【2008】6号),井田范围由9个拐点圈定,走向长约2.30 km,倾斜宽约0.89 km,井田面积为2.0393km2,开采上元炭煤层,划定开采标高+670m~+510m。

根据矿井换领的新采矿许可证(证号:C5100002009051120018878),有效期为2009年5月至2011年5月,井田范围由9个拐点坐标圈定,走向长约2.30 km,倾斜宽约0.89 km,井田面积为2.0383km2,开采上元炭煤层,划定开采标高+670m~+510m。

2010年4月经四川川邑矿业技术咨询服务有限公司设计,变更设计年生产能力为9万吨,设计服务年限5.2年。

2、矿井为平硐开拓方式,有二个井筒,一进一回。

二、矿井开采技术条件:

在矿井开采范围内,煤层地质条件简单偏中等类型,煤层自燃倾向为三类(不易自燃)。煤尘无爆炸性。煤层顶底板条件:可采煤层伪顶不甚发育,伪顶厚0m~0.30m,岩性为砂岩,煤层直接顶板为

5.20m~5.56m的灰绿色、灰黑色泥岩,间接顶板为须家河组第二段 1

(T3 xj2)灰色、黄灰色厚层~块状中细粒长石石英砂岩;直接底板为泥岩、砂质泥岩,间接底板为砂岩。矿井为瓦斯矿井,2012年瓦斯等级鉴定结果:2008年瓦斯绝对涌出量为0.38m3/min,二氧化碳绝对涌出量为0.28m3/min。矿区内水文地质简单,距实测:矿井最大涌水量2m3/h,(主要集中在每年4-10月份),最小涌水量0m3/h。 三、现阶段在安全生产中采取的措施:

(一)基本要求

按县政府安全生产委员会办公室(荣安委办[ 2014 ]2号文件)要求为认真贯彻国办发[2013]99号文件,及“七条规定”文件精神,搞好我矿安全工作,有效防范和坚决遏制重特大事故发生,我矿主要做了一下工作:

1.编制《石桥煤矿杜绝重特大事故攻坚战工作实施方案》

2.成立了安全攻坚战组织机构。

3.制定以下具体的工作措施:

(1)加强安全意识及安全技术的教育,提高从业人员的安全素质及安全技术水平,学习内容主要包括:一是国务院办公厅下发的文件,二是学习党和国家的有关安全生产及法律法规,三是坚持全员培训,打造一支合格专业化的煤矿安全生产队伍。

(2)强化现场管理,认真排查隐患,防患于未然,坚持日常检查及与不定期检查相结合,切实抓好井下一线的现场管理工作,杜绝三违现象发生,消除工作现场的不安全因素,真正做到人人处处时时保安全。

(3)强化瓦斯治理排查工作,突出抓好矿井通风系统建设,按照系统合理,设施完好,风量充足,风流稳定的要求,建立 2

合理可靠的通风系统。

(4)全面排查我矿隐蔽性的致灾因素,保证“横向到边、纵向到地、不留死角”。

(5)严格执行探放水规定,要严格执行预测预报,有掘必探,先探后掘,先治后采的措施。

(6)加强我矿机电运输管理。

(7)加强我矿机械化、自动化、信息化的推进工作

(8)配齐“五职矿长”做好劳动用工的管理”

(9)杜绝非法违法生产及越界开采,划定红线。

(10)加强煤矿应急救援建设,规范我矿六大安全系统的建设。

(二)“攻坚战”的落实情况,自纠自查存在的问题:

按上级有关文件要求,对我矿安全情况进行了自纠自查,并以制定措施逐步整改。

1.安全培训方面:

虽然已组织全矿人员认真学习了有关安全工作的文件精神,但我们认为学习领会的还不够深入,我们将在以后的工作中,持之以恒,不断学习,努力努力提高从业人员的安全意识安全素质。

2.执行法律法规方面:我们目前布置有二个采煤工作面(101工作面、201工作面)三个掘进头,无越层行为,三个作业地点符合有关部门已批复的开采设计方案和安全设计方案,公司及各级政府组织的已对我矿进行了检查,对检查提出的问题,我矿已进行了全面整改。

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3.我矿没有组织超能力,超定员,超强度的生产。

4.矿井防火方面:我矿煤层属三类不易自然煤层,应注意加强火源管理,包括明火,放炮起火,摩擦起火,机电火花等方面的管理。

5.顶板管理工作:可采煤层为上元炭煤层,煤层层位比较稳定,煤层与地层产状一致,呈单斜产出。煤层倾角为2°~4°,属较稳定、近水平、极薄煤层。

6.信息化,机械化推广方面,我矿在信息化,机械化推广方面与国家有关要求还有差距,我们将在今后的工作中,按主管部门要求,大力推行信息化,机械化的落实。

7.五职矿长,及劳动用工管理:我矿五职矿长配置齐全,持证上岗,但在素质上参差不齐,我们将在以后的工作中,通过学习、轮换不断提高五职矿长的业务水平。按国家及各级政府有关部门的要求,我们对矿内从业人员进行了全员安全培训,统一签订劳动合同并办理用工备案,全部参加社会保险。

8.避灾救援建设:我矿配置有9人的兼职救护队员,并与资中县救护大队签订了救护协议,我矿每年组织一次全员应急训练,矿井的紧急避险系统,压风自救系统,供水施救系统,正在配备各种救护器材和物资。

四、下半年攻坚方案:

1.完善安全管理机构,提高人员素质,落实安全责任制。首先要按照上级部门要求合理设置安全机构。二是要采取多级层 4

次、短期与长期相结合的培训方式提高现有安管人员的素质,特别应让管理人员多接受一些高层次、系统化的安管知识培训。 已提高安管人员队伍的专业水平和整体素质。

2.提高安全安管意识及安全素质。

(一)首先要在全体职工中广泛宣传我国安全生产工作的方针,使全体职工能正确理解方针的深刻含义,并在实际工作中切实做到口号与行动相一致。

(二)要坚持做到班前必讲安全,反复强调安全,使广大职工逐步认识到安全工作的重要性,并逐步形成靠安全可保生产,靠生产可保效益,靠效益可保工资,靠工资可保积极性和凝聚力,靠积极性和凝聚力又科促进安全的思想共识,摆正生产安全、安全与效益的位置,为安全生产工作打下坚实的思想基础。

3.加强现场管理,遏制“三违”现象的产生。

针对“三违”现象,严格要求劳动者在劳动工程中遵章守纪,做到我不伤害自己,也不伤害别人,同时也不被别人伤害,并进行相互监督,确保安全生产。此外,还要大张旗鼓地展开反“三违”活动,对“三违”人员发现一个处理一个。防止酿成事故,待条件具备时,及时整改。对隐患酿成的事故必须按“四不放过”原则来调查处理。

4.推进采掘机械化,信息化不断加大安全投入,改善矿井安全生产条件,积极推广采掘新技术,落实安全基础。

5.落实主体责任制,曾强安全意识。加强五职矿长的管理, 5


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