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爱家活动实践总结

来源:免费论文网 | 时间:2017-03-16 07:24:49 | 移动端:爱家活动实践总结

篇一:开展“爱家、爱岗、爱县”主题实践活动心得体会

开展“爱家、爱岗、爱县”主题实践活动心得体会

为认真学习贯彻xx在云南考察结束时的重要讲话精神,扎实践行省委“三个一”要求,促进我乡第三批学习实践科学发展观活动深入开展,进一步加强领导班子和干部队伍作风建设,推进全乡各项事业更好更快发展,按照县委(元字〔2010〕70号)文件精神,在全乡广大干部中深入开展“爱家、爱岗、爱县”三爱主题实践活动,其主要目的是通过开展学习活动,进一步激发全乡干部职工的工作激情,不断增强工作的紧迫感和责任感,在推动全县经济社会发展中贡献更大力量。现结合自身学习工作实际,就开展学习实践活动谈点认识和体会。

一、对开展”爱家、爱岗、爱县”主题实践活动重要意义的认识

干部作风涉及思想作风、工作作风和生活作风等各个方面,体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系事业成败。当前,全乡正处于经济社会发展的关键时期,面对严峻的形势、繁重的任务和群众的期盼,广大干部特别是领导干部的作风如何,将直接影响我乡发展战略能否顺利推进、发展思路能否顺利贯彻和既定发展目标能否顺利实现;将直接影响我们能否抢抓新机遇、打造新优势、树立新形象、夺取新胜利,在新一轮发展格局中抢占制高点。在新的形势下,我乡干部队伍的作风存在一些不符合、不适应的问题,突出表现在:一是创新意识、发展意识不强,不善抓机遇;二是工作缺乏主动性、紧迫感和危急感,开拓精神不足,面对困难负重拼搏精神不强,缺少魄力、怕担责任、不敢碰硬,缺乏迎难而上的勇气、攻坚克难的志气、开拓进取的锐气;三是工作作风不实,思想浮躁、工作漂浮,脱离群众、脱离实际,做表面文章,干事虎头蛇尾;四是工作效能不高,工作标准低、效率低、节奏慢,办事拖拉,遇事推诿扯皮,只求过得去,不求过得硬;五是法纪观念不牢,法律意识淡薄、政策理论水平不高;六是管理松懈,纪律松弛。这些问题虽然只发生在少数干部身上,但负面影响很大,干扰了科学发展观的落实,损害了党群、干群关系,败坏了党风、政风和社会风气,影响了社会和谐稳定。在全乡干部中开展“爱家、爱岗、爱县”主题实践活动,就是要继承和发扬党的优良传统,密切党同人民群众的血肉联系;就是要着力解决作风建设上存在的突出问题,

营造风清气正、真抓实干的浓厚氛围;就是要进一步振奋精神,积极应对挑战,奋发有为地做好各项工作,推进全乡各项事业更好更快发展。

(一)开展“三爱”主题实践活动,是全面贯彻落实科学发展观的需要。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是推动经济社会发展、加快推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想。近年来,乡党委、政府坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,紧紧围绕“持续快速发展”主题,按照我乡“稳粮、优烟、强畜牧、兴菜果”的经济发展思路,加快农业基础设施建设,加大结构调整力度,着力培育新的经济增长点,扎实抓好社会主义新农村建设,及时化解和消除经济发展中的不和谐因素,全面推进了各项工作的开展,促进了全乡经济社会又好又快发展。从目前发展情况来看,全乡上下贯彻落实科学发展观的态度是坚定的,措施是有力的,成效也是明显的。但与坝区乡镇相比,我乡经济总量小、产业层次低、工业化水平不高的状况还没有根本改变,要从根本上改变我县经济社会发展的现状,使其步入科学发展轨道,还需要付出艰苦的努力。要进一步强化对经济社会发展客观规律的认识,切实解决好少数干部存在的因循守旧、不思进取,违背规律、盲目蛮干,只顾眼前、不顾长远,脱离实际、不求实效等方面的问题,切实转变工作作风和解决好制约科学发展的突出矛盾和问题,将科学发展观真正落到实处,不断开创我县科学发展的新局面。

(二)开展“三爱”主题实践活动,是构建和谐姜驿的需要。党风正则干群和,干群和则社会稳。干部作风对党风、民风具有带动和引导作用,优良的干部作风本身就是凝聚人心的重要力量,就是促进社会和谐的重要因素。良好的风气能够营造扶正祛邪的浓厚氛围,能够产生扬善抑恶的重要作用。当前,良好的发展形势坚定了人们的信心,激发了人们的斗志,但发展处于关键时期,改革进入攻坚阶段,社会问题进一步凸现,处理人民内部矛盾的难度大大增加。同时,社会意识多元多变的特征日益明显,各种思想观念相互交织。在这样的历史条件下构建和谐社会,必须坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益,始终保持党同人民群众的血肉联系。如果干部作风不正、作风不实,就会损害党和政府在群众中的形象,影响党群干群关系。只

篇二:爱校爱家实践活动总结

爱校爱家实践活动总结

为弘扬爱国主义精神,规范学生的日常行为,促进学生与老师情感交流,4月11日下午,我班组织了一场别开生面的“爱校爱家”主题班会活动。在这场活动中,许多同学都准备了节目,而我们的主题,也始终离不开这个“爱”字。

同学们通过这一系列的节目,去重新感受对“家、学校、班级”深厚的情感,体会到了“家”这个名词给我们带来的美好与温暖。学校是我们学习知识的乐园,是健康成长的又一个家。爱校,让我们不能忽略身边的小事。有的同学不吃正餐,习惯了到小卖部、超市买零食吃,吃完后随手将包装袋、白色垃圾扔在校园里,这是一个非常不好的现象。一方面现在超市里的食品大多含有人工色素和各种添加剂,正处于长身体的同学们长期吃这些零食,对健康有着不利的影响;另一方面,我们学生不应该养成奢侈浪费的生活习惯,父母供我们读书都不容易,把钱花在吃零食上,互相请客,互相攀比,对我们成人成才都有着不利的影响。

有的同学在课间大声喧哗、推拉吵闹,甚至粗言秽语,毁坏公物,将文明置之不理??也许我们习惯的事情有太多太多,但是这样的我们是爱校的吗?爱校,就要爱校园的一草一木,就要做好学习生活中的点点滴滴,如为班里拿块抹布,捡起校园里的一张纸屑,仔细做好每次的值日等等。学校是一个大家庭,学校的各项规章制度,需要我们大家来共同遵守。我们要时刻注意自己的行为规范,养成良好的道德品质,树立远大的志向和理想。

家是避风的港湾,是人生奋斗的加油站。爱家,首先意味要爱家中亲人、孝敬父母长辈。在家中,父母对我们的关心和爱护是最真挚最无私的,我们在无微不至的关怀中成长;孝敬父母,尊敬长辈,作为中学生我们可以在家中为父母分担一些家务活,多关心一下家里的人,可以通过努力让自己的学习好一些,让父母少烦心一些。在学校养成勤俭节约的习惯,不吃零食,不用手机、MP3等消耗产品,不追求名牌,不过生日吃喝请客。少浪费一元钱,多学习一分钟,就是对父母最大的孝敬。

我们要孝敬父母、尊敬老师、热爱五星红旗。爱自己的家、爱我们的学校、更爱我们的祖国,这不应该是一句口号。同学们,让我们都从身边做起,从小事做起,真正把爱国、爱校、爱家当作自己的责任,把口号变成行动,把思想付诸实践,让每个人都成为讲文明、懂礼貌、爱学习、守纪律的新时期小学生。

在实践活动中,我班学生立志做到:

1.随手捡拾地上的垃圾扔进垃圾箱;

2.说文明话,做文明事,人人争做爱校文明使者;

3.积极参加学校的各项活动,为学校争得荣誉;

4.保护学校的公共设施,制止不文明行为;

5.维护好身边的卫生区,维护好教室、宿舍、走廊的卫生;

6.上课认真听讲,珍惜学校、老师的劳动成果;

7.同学团结友爱,相互支持,让身边充满快乐和幸福。

篇三:爱家实习心得

爱家超市五天实习的心得体会

实践是检验真理的唯一标准。我们的实习也是一种实践。我本着“实践出真知,实践炼人才”的思想,参加了为期五天的实习。实习时间虽短,自己却受益匪浅

第一天开始了!早上我们班在老师的带领下统一来到了位于同富二楼的爱家超市。爱家超市的经理给我们开了个小会后给予了我们实习工作证,并且给我们安排了工作。我和江华等8人被分配到生鲜部,部长把我们带到生鲜区,简单地作了安排,便“丢下”了我们。我们都有些无所事事,不知该做什么,想帮忙又怕帮倒忙,便四处“游荡”着,可能由于无聊吧,自己翻弄着自己的工作证。上面的一句话吸引了我的注意力,是这样的:你爱家,我爱家,我们齐心协力创最佳。它和旁边的log共同构成了该超市的vi(视觉识别)。看到这儿,不禁联想到以前所学的cis(企业识别系统),原来爱家超市也构建了cis。不错,把企业名称融入宣传标语,同时把顾客也融入到标语中,以“爱家”、“创最佳”这样一种理念把顾客与企业融化为一个整体,语言极具生活性和互动性。顿时,自己的钦佩之心油然而生。过了一会儿,组长过来给我们介绍了一些东西,讲解了一些生鲜部的经营情况。谈到了诸如,促销、定价、商品布局、商品多样性等情况。比如,堆头与普通货柜的区别。堆头具有位置独立明显的优势,借用它的这一特点用来摆放畅销商品,以方便顾客购买;或用来对某商品进行促销,从而以吸引顾客的眼球,提高销售量。而普通货柜用来陈列一般性的商品。超市为保证商品多样性,有时不得不用部分亏损来换取。比如某些水果,顾客很少购买,但为了保证它在货柜上出现,不得不把它陈列在货柜上,而且还得承受不断的坏损,而这些成本经常比销售额还高。目的其实很简单,就是传递给顾客这样一个信息:我这里有您所需要的。想到这儿,自己想到了“木桶效应”,木桶容积的大小不取决于那个最长的木板,而是取决于那个最短的木板。超市的这种做法再次印证了这个道理。组长介绍完一些情况后,我们跟着生鲜部的一些小师傅学了些上货、选货、陈列的一些技巧,我们便开始了“现学现卖”。我和晓彬就去冷藏室取货,然后上架,上货结束后,对已上的货进行挑选,挑出不合格的水果,最后进行整理摆放。忙碌了一阵,我们就在货柜间巡视。坦白说,站久了真的好累啊!想找个休息的地方都没有。就员工休息的问题问了组长,组长说没有休息室,员工在工作时间内是不能随意休息的。我有些不满,而且替那些员工表示不满,超市是以自选商品为主的,超市工作内容又很琐碎,做完一些后,在一段时间内是空闲的,完全可以利用这些闲暇时间进行休息,这样也有利于提高员工的工作效率,没必要每时每刻都在货柜旁看着。 实习的每一天的工作差不多一个样,取货、摆货、称重、包装、贴条形码。其中我感悟最深的是在称重区的工作,那是个锻炼人记忆、耐力、体力的好地方啊!合格的工作人员要记住生鲜区内的所有商品的名称和条形码,上千商品啊!上万数字,可不是短短的几天可以记住的。没有老职员在旁边指导,我根本做不下去。

短暂的实习结束了! 这段实习历程让我对超市的运作体系有了初步的了解:通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度,更好的实现理论和实践的结合,为我以后的工作和学习奠定初步的知识。

我的体会有:

1、服务意识的提高

对于超市等服务行业来讲,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线.高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础.而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象。通过超市组织的培训和平时部门的强化练习,锻炼了我的服务意识。

2、服务水平的提高

经过五天的超市实习,使我们对超市生鲜部的基本工作有了一定的了解,礼貌是一个人综合素质的集中反映,超市更加如此,要敢于开口向人问好,在向人问好的过程中还要做到三到:口到,眼到,神到,一项都不能少。对于客人的要求,要尽全力去满足,尽管有些不是我们职责范围的事情,也要尽力帮其转达;尽管有些要求不合理的不能办到,都要用委婉的语气拒绝,帮他寻求其他解决方法。从刚开始的“一问三不知”到现在的对顾客的“知无不言,言无不尽”的转变关键在于对工作的熟识及熟识程度。

3、人际沟通

沟通不是一个单独的行为。从你进入团队开始,每一个眼神和表情、每一个动作和行为、每一句话甚至玩笑都是你处好人际关系的关键。

(1)与上司的沟通。超市是一个分工很明确的地方,所以相对的“等级”也比较分明。与上司的沟通要注意以下几个方面:第一是低调。不要把自己是大学生挂在嘴边。否则便会招致反感。对于一个新的工作,尤其是实践性强的工作,刚走出校园的我们肯定是做不好的。所以在与上司聊天时,要做的就是听,不要提出异议甚至打断,尽量的学习他人的经验,因为超市业经验真的是一笔不可取代的财富,工作中经验很重要。第二是谦虚。对于一个新的工作,只要没有亲自做过,肯定是做不好的。所以请教别人是必须的。而这也是你的上司的职责。所以不要怕别人不告诉你,不要怕大学生问这种问题丢人。第三是服从。决策的过程你的意见是宝贵的,但是执行的时候,不要问为什么,只需要问怎么做。要么没时间跟你解释,要么解释不清楚,要么根本没有理由,但是作为执行命令的发出者,他会为自己的命令负责任,所以最好不要问。只要高质量的完成,便会得到上司的认可。

(2)与同事的沟通。由于共同的利益,所以同事间一些被称之为钩心斗角的行为在超市普遍存在的。在我实习的部门里这种情况倒是很少。大家之间的关系很融洽

(3)与客人的沟通。也就是一个角色的问题,或者是心态。想想自己在消费时的一些行为,可能就会宽容的接受客人的行为了。自己工作的目的是得到更多的利益。而客人便是这些利益的源头。另外就是一个语言问题,相信每个人都会重视,最主要的是克服恐惧心理,只有由不敢到敢,才能做到由不会到会的质的飞跃。

还有一些小体会

①一定要加强员工的团体意识,让员工以身为爱家的人为荣,毕竟不排除员工监守自盗的可能

② 一定要提高员工的服务意识,处处站在顾客的角度真心实意的为顾客着想

③一定要提高客诉的处理速度及落实程度,做到大事化小,小事化了,一定要低调处理 ④发现不足,要及时改进,落实到位,不能以敷衍顾客的心理为他们服务尤其是价格系统这块,一定要和卖场价格相一致,不能在价格上给消费者一种受欺骗的感觉


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