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锅炉攻坚战工作总结

来源:免费论文网 | 时间:2017-03-18 07:09:56 | 移动端:锅炉攻坚战工作总结

篇一:生产攻坚战总结

生产攻坚战总结

单位:精细化工厂党支部、工会

2011年9月1日

生产攻坚战总结

步入8月份,我单位的生产形式可用六个字来形容:“时间紧、任务重”。如果按照先前的生产节奏继续下去,势必会造成短线。所以根据我单位的实际情况,特进行此次生产攻坚战。经过生产攻坚战,不但顺利完成了生产计划任务,还补充了库存,为以后的生产打下了坚实的基础。经过此次生产攻坚战,着实提高了全体职工的凝聚力与向心力,而且各位党员在体现先锋模范作用的同时,广大职工群众也展现出了优异的水平与业绩。

现将活动具体情况和做法汇报如下:

一、生产形势

厚浆漆:铁黑库存为零,欠油化库3.8吨,大货、二货车间一起用,每天的用量超过了我们一天的产量,再加上车间的中灰、浅灰和铁红的任务,特别是铁红要求小桶包装,生产周期要加倍。

预涂漆:现在库存为零,欠油化库190桶,此外还需备426桶库存。包头沈阳近期可能要货,大约在1300-1500桶,沈阳经贸近期需备100桶左右。

环氧漆:集团公司给我们下达送货任务1000组,而我们库存只剩下300组,除此之后我们还需要备600组左右的库存。

二、从8月1日起至31日止,启动应急措施如下:

1、启动三条生产线

由原来的二条线生产,及时调整至预涂底漆、环氧云铁、厚浆漆三条生产线,来扭转当前生产的紧张局面。

2、延长生产时间一小时

三条线生产无论对于两个主要生产班组,还是对辅助班组以及设备、材料、技术都是不小的考验,无论哪个环节出现问题都会打乱我们的生产计划。针对班组人手少、任务重的实际情况我们白班工作时间延后一个小时,夜班加大生产任务,并且在完成每天的任务之后方允许下班。

3、增加日生产任务安排

厚浆漆上料、研磨增加至1.5 罐,包装每个班必保包装1-2罐;环氧漆生产2罐/班;预涂漆生产4罐/班;厚浆漆上料则保证1罐/班,不上料时4罐/班。

三、支部在整个攻坚战中起了积极作用。

第一、宣传动员作用。针对此次生产攻坚战,我们党支部特别召开全体支部会议,并由支部成员下到班组、车间传达会议精神、目的及意义,对生产攻坚战的顺利进行做了大量有效的工作。

第二、教育引导作用。党小组成员根据生产不同阶段的要求,不断引导职工领会攻坚战的意义,理解支持并积极投身到生产工作中,凝聚了职工队伍。

第三、桥梁纽带作用。在会战过程中,支部成员适时到班组进行慰问,了解职工的生产乃至生活上的困难,并尽最大努力帮助解决。

四、工会广泛宣传动员,掀起会战热潮。

在8月份的例会上,领导分析了我单位面临的形式、困

难和机遇,要求各部门迅速行动起来,抓住有利时机,积极投身到紧张的生产工作中。适时激发广大员工的参与热情,不断掀起会战热潮,形成人人重视、人人关心、人人尽力的良好局面。

通过领导班子的运筹帷幄及全体员工的积极努力,我单位在本次生产攻坚战中取得了巨大的成绩,成绩来之不易。不但完成了生产计划任务,而且保证了库存。虽然本月份的生产经营工作取得了良好的业绩,但市场时刻具有不确定性,在接下来的生产经营工作中,我们一定再接再厉,时刻为迎接新的任务而努力进取!

篇二:2015上半年煤矿攻坚战总结

镇雄县融安煤矿有限责任公司

遏制煤矿重特大事故攻坚战

2015年上半年工作总结

二○一五年七月二十九日

镇雄县融安煤矿有限责任公司

遏制煤矿重特大事故攻坚战

2015年上半年工作总结

2015年,在镇雄县煤炭工业局等上级主管部门的正确领导下,认真贯彻落实上级一系列安全指示精神,坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,牢固树立“零死亡”理念,突出“安全压倒一切、事故否定一切”。紧紧围绕全年安全目标,严格落实“双七条”,强化人性化管理,加大教育培训力度,提高全员素质,以员工素质保安全。突出“一通三防”、防治水等安全重点,狠抓现场管理,落实安全生产责任制,以责任落实保安全。大力实施科技兴安战略,打造数字信息化矿山,以科技保安全。大搞质量标准化,以质量标准化动态达标保安全。加强安全管理体系和制度建设,宣传贯彻新修改《安全生产法》,实现依法保安。加强安全文化建设,营造了浓厚的安全氛围,促进了矿井安全形势的持续稳定发展。

一、认真践行上级安全工作指示精神,保持一个稳定。 今年,我矿始终以科学发展观为指导,以十八大精神为指引,牢固树立“生命至高无上”最高信条,始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置,按照国发办[2013]99号文件精神和安全生产视频会议精神,深入开展事故案例警示教育?查大系统、除大隐患、防大事故以及宣贯新修改《安全生产法》等活动。以深化安全生产大检查和预防零打碎敲事故大讨论活动为载体,以落实“抓

系统、系统抓”为抓手,积极开展的各种形式理念学习和理论教育活动。牢牢树立“零事故、零容忍”安全理念,保持了全年安全生产形势持续稳定。

二、深化质量标准化建设,安全自主管理和质量精细化水平得到提升。

(一)理清思路,完善制度,规范安全管理基础。

首先从“理思路、建制度、抓落实、严追究”着手,对全矿安全管理制度进行梳理,对不能适应矿井安全生产管理的制度进行删减,同时根据安全生产形势及时补充完善相关条款及规定。一是在原来安全管理建设基础上,根据矿质量标准化考核办法,修订完善了18项安全管理制度及标准化管理制度,健全了安全生产责任制和事故应急预案。二是修订了质量标准化考核管理办法,重点突出了考核与奖惩,实行重奖重罚,及细化考核,考核权重、奖罚基数、考核项目等进行了细化和修订。并且完善了三级考核体系,各级考核实现亲力亲为,动态安全考核,深化了“五化”考核。加大正职对副职、副职对系统考核的力度。同时统一规范了区队正职对副职考核模式,并进行瘦身,改变了区队正职考核方法,将区队正职的安全结构工资与本单位双基考核得分挂钩,进行二次分配,激励了区队自主管理的积极性。

(二)创新安全管理机制,全面提升安全自主管理水平。

1、层级分解“七条规定”,以人为本安全生产。为进一步贯彻落实“七条规定”,持续推进煤矿安全主体责任落实,进一步规范从业人员的行为,牢固树立?“红线”意识和“底线”思维。矿制定《班

组长现场停产撤人十项权利》的规定,并狠抓其宣传贯彻落实,分层次进行全员培训、背诵。做到人人达标,全员覆盖,保证入耳、入脑、入心。并与“安全生产月”有机结合,相互促进、协调开展,形成合力,共同促进煤矿安全生产管理工作上水平。

2、优化服务,制度先行,强化保障奠定安全基石。

制定了从矿长到班长的各级领导干部安全生产责任制,及《管理干部和关键岗位安全管理每日必做工作(指导意见)》,出台了《隐患闭合管理规定》、《安全约谈四项制度》、《“不放心”区队挂牌管理制度》等管理制度,严格执行隐患闭合整改、管理干部日清日结、各级保包和领导干部连带责任管理机制。通过健全安全生产长效机制,使员工在制度体系的约束下,逐渐养成自发自觉、积极主动的安全行为。

(三)丰富“五自”管理体系载体,强化安全责任。

1、推行安全“站位管理”,规范职工操作行为,促进岗位安全。 为进一步指导、规范员工作业行为,从根本上杜绝因人员站位不当造成人身伤害事故的发生,有效预防零打碎敲事故,确保作业现场的安全生产秩序,结合矿井实际制定了涵盖了共七大项64条的《作业人员安全站位管理办法》,以?人员定位、设备定位、位置定位?为原则,规范人员站位,保障安全生产。

2、三违积分动态跟踪管理,预警亮牌牢固安全根基。

为进一步强化安全管控,提升超前防范、过程控制能力,突出?三违?管理,根据我公司实际情况,对区队、班组、个人实行?三违?积分和

比率红黄牌动态预警机制。在强化?三违?的治理上,实行了?三违?个人、班组、区队积分再处理制度,合理设定了三级考评积分、比率底线,完善了?三违?人员管理台账,按职工的违章轻重程度不同对?三违?职工进行累计积分,达到积分底线的人员及时亮起红黄牌,要求相关人员对其进行安全约谈教育,三违人员还要结合自身工作写出安全承诺书。班组、区队达到积分底线的分管领导约谈班组长、区队班子成员,切实制定整改措施,并督促落实。使?反三违?活动变被动管理为主动服务,变事后检查为事先控制,使公司的三违治理水平得到进一步提升。

3、持续安全工作计划落实,不断提高安全管理效果。

我们在建立完善安全工作计划管理的同时,把安全工作计划的落实考核作为日常工作的重要一项。按照?抓系统、系统抓?的工作要求,重点强化灾害治理、专业系统管理、隐患排查整改、安全责任落实为重要抓手,以加快装备现代化、管理精细化、安全自主化为推进手段,丰富了安全工作计划内容,次月按照计划完成情况进行考核和评价总结,安全工作推进效果明显。

(四)强化现场管理,安全质量标准化水平不断提升。

1、抓关键,发挥?经济杠杆?作用,靠制度达标保障安全质量达标。我矿先后出台了《掘进工程质量管理制度》、《采煤工作面工程质量管理办法》、《矿井采掘标杆队建设项目管理考核办法》、《2015年安全质量标准化管理办法》等制度,建立了以?岗位零违章、区队零隐患、矿井零事故?为根本目标,以?工程达标、设备达标、安全达标、

篇三:攻坚战的汇总报告

攻坚战的汇总报告

***********:

为杜绝我矿安全事故的发生,扭转安全生产的被动局面,促进安全生产状况持续稳定好转,保障安全生产的周期发展,我矿具体做了以下几方面的工作。

一、安全生产方面:

1、***年***月***日********组织专家组对我矿隐患复查,现场又发现***条隐患,通过各部门的共同努力,对所有隐患以整改完毕,报县煤管办申请复工。

2、认真执行每周的周检制度,让所有隐患都消除在萌芽状态,现场有安全的工作环境,让职工上放心班。

3、认真落实安全生产责任制,做到用制度管人,用制度督促管理,保证人人有事干,事事有人管,层层落实到位。

二、安全教育培训:

1、*****年*月**日,由**********亲临我矿,通报***年***月***日,***煤矿发生一起较大顶板事故,死亡***人;***年***月***日,***煤矿建公司建井工程***煤层下山风道过程中,违章超挂矿车、作业人员违章蹬车,在矿车下放过程中发生断绳、跑车事故,造成***人死亡;***年***月***日,***煤矿发生一起较大瓦斯爆炸事故,死亡**人;分

析这几起事故主要原因,并强调给人民生命财产造成重大损失,社会影响恶劣,教训非常深刻。

2、***年***月***日,由我矿组织召开了事故通报会议,为提高煤矿员工安全生产责任感、紧迫感和使命感,加强安全生产宣传教育,提高从业人员安全防范意识,分析总结经验教训,积极开展安全警示教育活动,着重营造“安全警示教育”氛围,紧紧围绕“安全生产,警钟长鸣”的主题,切实用此次事故教训推动安全生产工作。

3、领导干部必须努力学习,不断提高自身的理论知识和业务管理能力,深刻领会“想不到就是失责,做不到就是犯罪”的思想内涵,在抓安全工作时,严格落实各部门、各岗位、各工种的安全生产责任,认真解决管理上存在的问题和漏洞,有效防止和遏制各类事故的发生。

4、今后必须做到“我的安全我负责,他人安全我有责”,真正将安全意识深入人心,做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让别人伤害别人”。真正将安全生产意识深入到心中,为我矿的安全生产做贡献。

*************有限公司

*****年*月**日


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