篇一：企业党建工作汇报材料
抓党建、创思路，充分发挥政治核心作用，全面完成各项生产经营指标各位领导、同志们：2011年以来，我公司党支部在党建工作中，以经济建设为中心，以增产、增效、增收为
目标，认真落实十七大精神和“三个代表”重要思想及科学发展观，结合本单位实际，积极
拓展“开放、融入、转变”的党建工作，改进党的生活内容和活动形式，有效的发挥了我公
司党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用，并取得了较好的效果。下面谈一下党建工作
中我们的一点体会，向大家汇报如下： 第一部分：我公司支部在党建工作中的主要做法和体会 今年以来，我公司党支部在镇党委的正确领导下，认真贯彻党的“十七大”精神、学习、
实践“三个代表” 的重要思想及科学发展观，坚持以经济建设为中心，坚持改革，不断深化
公司内部承包机制，紧紧把握发展这个主题，大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治
工作，充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面完成各项承包任务提供了
政治、思想和组织保证，回顾今年来的工作，主要工作和体会有四个方面： 一、党建工作融
入到生产经营中，发挥党组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营
指标奠定思想基础。
1、党建工作与“发展生产”相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚定信心，实现了年
年都有新发展。为认真落实公司两会精神，全面完成各项经营指标，我们坚持根据不同时期
工作重点，有针对性地进行 思想教育，和宣传发动工作为完成各项工作目标，奠定了思想基础。一是引导党员、职
工树立积极进取的思想观念，破除满足现状的思想，实现生产月月上台阶。二是党支部坚持
形势任务教育不断线。针对不同时期的工作，重点进行形势任务教育，统一思想，讲形势、
交任务、提要求，要求每名党员做到身边无“三违”，及时的克服和制止了不规范行为。三是
抓好职工稳定情绪工作。针对干部职工调整比较频繁的特点，积极主动地做工作，组织党员
与职工结对子、谈心活动，用一带一的形式，保持了职工情绪的稳定。
2、党建工作与创精品工程相融入，实现优质降耗。一是以创精品工程为龙头，推动质量
标准化作业水平。通过广泛的思想发动和党员的带动作用，职工们的质量意识明显增强，在
实际工作中，较好的摆正了质量与安全，质量与产值的关系，营造了人人关心质量的良好氛
围，促进了达标工作的发展，今年南车戚墅堰机车有限公司涂装库工程被评为江苏省钢结构
优质工程（紫金杯奖）。二是围绕降低成本工作广泛进行艰苦奋斗教育，并组织党员开展修旧
利废和科技降成本等项活动。
3、党建工作与强化安全教育相融入，使职工们的安全意识明显提高。近年来，我们始终
把安全工作作为头等大事来抓，从管理上强化了以人安全为重点，以人为本的管理思想，加
强了现场的安全管理工作，并狠抓了安全规程对号。在安全教育上，增强安全教育的针对性
和时效性，不断改进教育方法， 做到联系单位施工特点有针对性的学习安全规程和进行事故
案例分析，在安全工作中还认真落实了隐患排 查、安全自查等项制度。在党员活动中把党员在安全生产发挥党员先锋模范作用作为重
要内容，经常不断地开展党员身边实现无“三违”、提建议、查隐患，堵漏洞和党员争上安全
放心岗活动，使我公司安全工作得到了稳定进行，保证了安全生产。
二、党建工作融入到深化到制度改革中，为公司快发展、大发展、全面发展提供了动力。
1、我们坚持把解放思想、转变观念、强化改革的超前教育，作为支部的重点工作来抓，
每项改革出台，我公司党支部都抓好超前教育，讲清改革的目的意义、方针、政策，提高职
工对改革的重要性和必要性的认识，增强职工对改革的承受能力，使党员和职工群众能正确
处理好个人与整体利益的关系，积极投身到改革中，另外在各项改革实施过程中，注意了解
职工的反应，及时发现问题解决问题。
2、党支部积极参与并组织进行各项改革工作，一是不断的深化效益承包。今年来，根据
公司下达的承包指标，党支部积极主动地谋划本单位的承包方案，不断完善各项管理制度和
考核机制，为全面完成各项承包指标奠定了基础。二是狠抓各项工作的落实。指标分解后如
何落实十个关键，在日常工作中，不仅参与指标下达，而且注重考核机制，和奖惩机制的落
实，确保了各项指标落实到位 。三是积极稳妥地进行分配制度的改革。在进行广泛的思想教
育的基础上，领导工会积极及时召开职代会，针对改革的具体方案进行了广泛细致的讨论，
征求了党员和职工的意见，完善了各项分配制度。之后又先后召开各种类型的座谈会，保证
分配制度的改革的正确实施。
三、党建工作融入到党员、干部的管理，以作风建设为重点，不断加强了班子建设和党
员队伍建设
1、抓好日常的管理教育，加强了党员的思想建设。今年来，始终把党的思想建设放在党
的建设首位，认真学习、贯彻、落实“三个代表”的重要思想，认真实践三个代表，认真贯
彻十七大精神和实践科学发展观。并组织党员认真开展了“爱岗位、明责任、守纪律”教育
活动。使党员的思想，政治素质有了明显提高，为在改革和各项生产建设中发挥党员先锋模
范作用奠定了思想基础。
2、加强了党的组织建设。今年来，认真落实党员发展目标及规划，狠抓了积极分子培养
和启蒙教育，本着积极慎重的发展方针，成熟一个发展一个，今年来共发展党员2人，完成
了发展规划，有2 名职工写了入党申请书，有1名确定为党的积极分子，壮大了党员队伍，
增强了组织发展的后劲。
3、加强了党建管理，以干部转变作风为重点，加强了干部队伍建设。为确定加强领导班
子和干部队伍作风建设，今年来，按照公司党委安排，重点抓了一下工作，一是认真学习了
转变干部作风的九条规定，加强了教育考核力度，使全公司每名干部都在实际工作中较好的
发挥了作用。二是抓了干部素质的提高，组织干部和班子成员认真学习，有关文件党的路线、
方针、政策，提高干部的政策水平，增强了干部的政治敏感力。组织并要求干部加强自身业
务的学习，提高自己的业务水平和工作能力。三是在干部作风的上，提倡调查研究作风，做
到上岗到位，每天工作有记录，发现问题和解决问题。今年来，全公司干部和班子成员都能严格要求自己，认真落实各自的岗位责任制，为群众做表率，以求
实的精神，扎实的工作作风赢得了职工的信任和支持。
四、党建工作融入到素质教育中，以提高全员素质为目标，加强了思想政治工作，在工
作、活动中，突出了以下重点工作。
1、党建工作与班组建设相融入，在进行普遍教育的基础上，把工作的重点下移，充分发
挥班组阵地的党员作用，加强班组职工的思想政治工作，使工作更贴近生产实际，更贴近职
工的思想实际，较好地发挥了思想政治工作优势。
2、党建工作与提升职工素质相融入，以提高职工技术队伍素质为重点，强化了教育培训
工作。①狠抓职工的技术培训。为全面提高职工队伍素质抓了全员安全技术培训，支部参与
和认真制定了培训计划，并狠抓培训计划的落实，为保证培训的有实效，党支部加强了对职
工的考试、考核教育力度，对优秀的给与奖励，对不及格的停止工作，补考及格后方许上岗。
②认真落实岗位规范。为了规范职工的操作行为，以“三化”管理为目标，即管理规范化，
作业标准化，生产秩序化，认真制定了各工种的岗位工作标准和考核标准，制作好牌板，挂
到公司宣传墙上，让职工都能看到，从而起到推动规范化的目的。党员开展了争上安全、规
范、标准岗活动，为完成各项工作任务提供了保证。
3、党建工作与建设精神文明相融入，进一步加强了精神文明建设。一是围绕提高职工的
思想素质，以“爱岗位、明责任、守纪律”活动为主线，实施全员素质提高工程。二是开展
了“诚信安全”活动和“安全篇二：公司企业党建工作汇报材料公司企业党建工作汇报材料 各位领导：你们好，我代xx党委和全体员工向各位领导亲临我单位检查指导工作表示热烈的欢迎和
衷心感谢。下面我就xx党建工作开展情况向各位领导汇报如下：
一、基本情况 xx是负责xxx和销售任务的国有企业，销售的品种主要是xx和xx,xx19万吨。现设党
支部两个，党小组三个，有员工87人，其中党员45人，占员工总数的51%。几年来，在公
司党委的正确领导下，我们坚持按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展，努力实现党建与
储存和轮换同步发展”的目标和要求，在认真落实上级党建工作要求的基础上，不断加强党
建创新工作，实现了“三个维护”、“两个确保”的任务目标，促进了农民增收。xx党委先后
荣获“先进基层党委”、“规范化管理先进单位”、“精神文明先进单位”等称号，共有12名党
员被上级评“优秀共产党员”。
二、加强组织建设，发挥模范作用 以“四好领导班子”建设为目标，从班子建设、理论学习、作风建设等方面多管齐下，
领导班子的整体素质有了新提高，xx规范化管理有了新进步，企业效益有了新提升。一是按
照“规范、完善、提高”的要求，全面建立健全了党建工作组织机构，明确了党建工作责任，
层层建立了责任制，形成了上下联动，行动一致的良好的党建工作机制，有效地促进了党建
工作规范化建设，为开展好党建工作奠定了组织基础。二是坚持民主集中制原则，班子成员
间既分工明确又团结协作，重大事情集体讨论决定，小事及时沟通，工作中做到了互相理解、
互相支持、互相尊重、互相补台，充分发挥整体作用，党委和支部两级班子的凝聚力和向心
力进一步增强，真正起到了领导核心作用，推动了粮食收购、销售和储存各环节工作的开展。
三是加强中心组理论学习。坚持每月至少一次理论学习制度，着重以科学发展观、党风党纪
和时事为主要学习内容，坚持用正确的理论武装头脑，指导经营工作有效开展。四是开展实
践活动。按照上级党委的要求，几年来，广泛开展了“保持共产党员先进性教育”、“四好”
领导班子、“创先争优”等实践活动，在每次活动中，做到了领导重视、组织健全、形式多样、
内容丰富，取得了看得见、摸得着的效果，增强了班子的发展能力。
三、提高党员素质，增强双带能力 xx党员占员工总数的比重较大，党员作用的发挥直接影响单位的全面建设和整体发展，
为此，我们从实际出发，加强对党员的教育和管理，进一步提高了党员素质。一是建立了党
员花名册，使党员管理档案化。将每名党员自然情况、学习考评和业务等情况建档立案，以
便全面及时了解每名党员的学习教育。二是典型带动。在党员中开展了“党员先锋岗”、“双
带”等活动，充分发挥了党员的先锋模范作用，使群众学有先进，赶有目标，在急、难、险、
重等任务中，党员都能走在前、干在先，赢得了各项工作主动。三是注重对党员的培养使用。
实际工作中，加强了对党员的跟踪培养和考察，对优秀的党员在任职、交流等调整中率先考
虑。坚持“走出去、请进来”的方法，抓好党员的业务培训，使党员成为各项工作的生力军。
几年来，举办各类培训班15期，培训员工120人次，有效地为企业发展提供了人才保证。
四、搭建阵地平台，创新活动机制 充分利用五四、七一、国庆、元旦等重大节日，组织广大党员开展传统教育和文艺联欢、
知识竞赛等活动，寓教于乐，凝聚士气，丰富和活跃了员工的文化生活，以创建“文明示范
库、和谐企业等活动为平台，在活动中境况党员勤奋创业的精神，凝聚、动员和鼓舞广大党
员群众，进一步巩固党支部的群众基础，使全员在稳定和谐的环境中干事创业，促进了企业
整体工作的不断进步。下步工作
我们将根据公司党委的统一部署和安排，进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度
拓展，更好发挥先锋模范作用，以“科学发展创先进，求真务实争先锋”为活动主题，以建
立“四好”班子和“四优”队伍 为目标，坚持抓好“三个结合”：一是与规范化、标准化、
精细化工作相结合。以做好技术推广、人员培训和仓储管理工作为基础，推动xx管理业务工
作，促进“规范化管理责任xx、示范xx”活动的开展。二是与党员的岗位特点相结合。要求
全体党员认真履行职责，在各自岗位上争先锋、当模范，争先进、创业绩，积极开展“岗位
作贡献，建功xx”活动。三是与各项党建工作相结合，开展多种形式“创先争优”活动。努
力通过全面开展争先创优活动，努力加快我单位规范化、标准化、精细化管理工作进程，充
分发挥党委核心领导作用、支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加快提升我单位全面
建设工作水平，积极推进xx管理事业和当地经济的健康有效发展。二：企业党组织工作总结????××××公司成立于×年×月，党支部始建于×年，现有
职工×多人 ，其中党员×人，预备党员×人，流动党员×人。??几年来，党支部认真学习贯
彻党的路线、方针和政策，始终坚持以科学发展观和经济建设为中心，认真抓好党建工作，
以促进生产经营快速发展，以“五好”创建为动力，提高经济效益为目标，不断完善企业内
部各项制度和经营管理机制，充分调动全体员工的积极性和创造性，使公司领导班子的凝聚
力、战斗力得到了增强，干部员工素质得到了提升，使企业的经济效益和社会效益得到了大
幅度提高。对照“五好”企业党组织考核细则，现将创建工作总结如下：??一、强化组织领
导，狠抓班子建设??建立一个好班子是企业发展的关键。我们××公司党支部自××年建立
以来，相对比较稳定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的有关法律法规。公司
领导具有较强的开拓精神和创新意识，特别是在了解国内外市场行情，产品开发，信息化管
理等方面年年有新的突破。企业经营班子、运维班子、行政办公成员党员占××%以上，文化
程度均在中专以上，整体素质较好。整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在员
工中具有凝聚力，充分发扬民主。利用支部大会等形式向全体党员介绍企业的发展方向及当
前生产经营中的突出问题，充分发挥集体智慧解决生产经营中的难题。支委会、支部大会、
党员扩大会、党员代表会定期召开，并及时收集和反馈员工信息，解决员工所关心的突出问
题。??二、充分发挥党员模范作用，努力营造一支好的党员队伍??有一支高素质的干部职工
队伍是搞好企业生产经营的基础。本支部现有党员×人，预备党员×人，流动党员×人，都
分布在管理、财务、动力、车间等一线主要岗位上，他们在各自的岗位上充分发挥作用，能
起好模范带头作用，已成为公司在生产经营中的中坚力量，并通过党员来影响和带动全体员
工，形成一种团结、向上的工作氛围，营造以“高品质的追求”为核心的企业文化，以达到
“企业的明天，就是我的明天” 的企业精神。党支部安排一次组织党员到××××红色旅游区进行革命教育。召开支部
大会认真学习“十七大”报告、新党章及科学发展观，组织观看教育片。党支部切实做好新
党员的发展工作，重视从中层干部、科技人员、生产一线等骨干中培养和发展新党员，每年
计划发展新党员不少于2名，考察时间都在1年以上。目前除了×名正式党员外，有×名考
察对象，×名培养对象。组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个，发展
一个的原则。严格按组织发展工作的程序和要求，规范操作。??三、以科学发展观为动力，
建立健全一套好的工作机制??有一个完善的机制是促进企业发展的保证。公司落实了党建工
作责任制，组织健全，机构合理，人员充实，有党员活动场所。由支部书记负责党建工作，
在支委会领导下开展企业党建工作，企业的党建工作始终坚持围绕企业的生产经营活动，以
年度经营目标和经营计划为出发点，以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。??此外，
公司党支部认真贯彻落实党的民主集中制组织原则，建立了党支部工作制度和党的民主生活
会制度，认真落实“三会一课”制度，每月党组织活动不少于一次，加强对党员的教育、管
理和监督。??四、积极抓好党建工作，创造一流好的业绩。??党支部把抓党建、促业务和做
好政治思想工作调动工作积极性，作为平时做好党建工作的基本方法。坚持以“学政策、学
形势、强信心、强合力”为主要内容。充分发挥企业党组织的思想政治工作。通过开展思想
政治工作，将党的思想和主张渗透到企业生产、经营、管理之中，理顺企业内部的各种关系，
化解矛盾，协调关系，凝聚人心，调动职工积极性。??五、关爱党员，服务员工??企业党组
织建立“五必访”、“四必谈”制度，“五必访”即党员在生病住院时必访、党员“两个生日”
（政治生日和出生生日）时必访、生产生活遇到困难时必访、家有矛盾纠纷时必访和红白喜
事时必访，这样及时送去企业党组织的温暖；“四必谈”即员工刚进企业时必谈、企业产品出
现质量问题时必谈、员工有矛盾时必谈和员工受处分时必谈，尽最大能力配合企业管理层做
好企业员工释疑解惑工作，及时排查化解矛盾。??为更好地帮助困难员工解决生活实际问题，
公司工会通过“1+1”帮困资金对公司内确有实际困难的员工给予一定的困难补助金。??总之，
我们创建“五好”企业党组织工作刚刚起步，在今后的工作中，我们将进一步发挥党支部在
企业民主决策中的作用，不断组织和加强党员的学习，建立党员联系一般职工制度，完善党
建工作责任制和民主管理制度，努力实践“三个代表”和科学发展观，与时俱进，开拓创新，
为建设小康社会贡献力
三：公司企业党建工作汇报材料各位领导：你们好，我代xx党委和全体员工向各位领导亲临我单位检查指导工作表示热烈的欢迎和
衷心感谢。下面我就xx党建工作开展情况向各位领导汇报如下：
一、基本情况 xx是负责xxx和销售任务的国有企业，销售的品种主要是xx和xx,xx19万吨。现设党
支部两个，党小组三个，有员工87人，其中党员45人，占员工总数的51%。几年来，在公
司党委的正确领导下，我们坚持按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展，努力实现党建与
储存和轮换同步发展”的目标和要求，在认真落实上级党建工作要求的基础上，不断加强党
建创新工作，实现了“三个维护”、“两个确保”的任务目标，促进了农民增收。xx党委先后
荣获“先进基层党委”、“规范化管理先进单位”、“精神文明先进单位”等称号，共有12名党
员被上级评“优秀共产党员”。
二、加强组织建设，发挥模范作用 以“四好领导班子”建设为目标，从班子建设、理论学习、作风建设等方面多管齐下，
领导班子的整体素质有了新提高，xx规范化管理有了新进步，企业效益有了新提升。一是按
照“规范、完善、提高”的要求，全面建立健全了党建工作组织机构，明确了党建工作责任，
层层建立了责任制，形成了上下联动，行动一致的良好的党建工作机制，有效地促进了党建
工作规范化建设，为开展好党建工作奠定了组织基础。二是坚持民主集中制原则，班子成员
间既分工明确又团结协作，重大事情集体讨论决定，小事及时沟通，工作中做到了互相理解、
互相支持、互相尊重、互相补台，充分发挥整体作用，党委和支部两级班子的凝聚力和向心
力进一步增强，真正起到了领导核心作用，推动了粮食收购、销售和储存各环节工作的开展。
三是加强中心组理论学习。坚持每月至少一次理论学习制度，着重以科学发展观、党风党纪
和时事为主要学习内容，坚持用正确的理论武装头脑，指导经营工作有效开展。四是开展实
践活动。按照上级党委的要求，几年来，广泛开展了“保持共产党员先进性教育”、“四好”
领导班子、“创先争优”等实践活动，在每次活动中，做到了领导重视、组织健全、形式多样、
内容丰富，取得了看得见、摸得着的效果，增强了班子的发展能力。
三、提高党员素质，增强双带能力 xx党员占员工总数的比重较大，党员作用的发挥直接影响单位的全面建设和整体发展，
为此，我们从实际出发，加强对党员的教育和管理，进一步提高了党员素质。一是建立了党
员花名册，使党员管理档案化。将每名党员自然情况、学习考评和业务等情况建档立案，以
篇二：2016年公司党建工作总结
某某公司党支部2015年工作总结2015年，某某公司党支部紧紧围绕在某某公司党组周围，通过开展深入细致的思想政治
工作，动员全体干部党员和职工，上下同欲，顽强拼搏，保管道安全供给，保总包配送产品
质量，不断提高管理水平和服务水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。现将2015年支部工
作总结如下：
一、党务工作：
1. 扎实开展“三严三实”专题教育活动 严格按照党组的决策部署，及时制定策划“三严三实”专题教育实践方案，并组织落实
好党组“三严三实”专题教育党课和十八大等精神的传达；先后组织支委会5次，党员大会
8次，支部书记讲党课1次，参观爱国主义教育基地1次，集中理论学习7次，从党员到员
工不同层次地做好学习笔记。下半年发起“党员、青年在行动”倡议书，号召党员、青年围
绕完成公司全年工作目标共同努力，勇当模范先锋。坚持用“三严三实”指导工作实践，弘
扬钉钉子精神，围绕解决突出问题，按照谋事要实的要求，坚持边学边查边改，确保活动开
展做到过硬、取得实效。
2. 全面开展“以奋斗者为本”主题教育实践活动自公司开展“以奋斗者为本”专题教育实践活动以来，及时组织班子成员学习，认真阅
读相关书籍并撰写读书笔记，与此同时组织学习交流2次，专题培训1次。在举办的“以 奋斗者为本”专题交流学习活动中，大家结合公司、部门和各自岗位工作实际，进行了
深入思考和交流研讨，中层以上干部也都撰写心得体会。将“以奋斗者文本，以价值为导向”
的理念引入公司的人才发展规划中，开展“党员、员工登高”活动，共收到登高计划25份，
通过树立预期目标提升自身能力和素质努力成为一名奋斗者。
3. 开展“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动 及时制定“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动的实施方案，组织召开动
员大会。围绕抓实事，切实了解员工的思想动态，帮助员工解决实际问题，做到联系群众，
提升党建工作价值和群众满意度。组织党员开展结对帮扶活动，以“一对一、多对一”等形
式，在党员与群众之间开展结对联系活动，推动党员与群众谈心交心，切实帮助群众解决实
际问题，充分发挥党员示范引领作用。通过系列主题实践活动达到凝聚党员、凝聚员工、凝
聚公司的目标。围绕创价值，员工从自身岗位、个人职业生涯规划，或有利于促进公司改革
发展、提升管理水平、服务职工群众等方面进行思考，发挥党建工作在企业经营管理中的作
用和影响，促进公司健康稳定发展，创新公司文化，推动形成良好风气。
4. 完善支部日常工作一是做到责任到人。严格落实“三会一课”制度，在实现“一岗双责”的基础上，理顺
支部工作流程，建立党支部 工作台账，组织党群资料管理培训，根据支委工作分工落实相应职责；坚持目标管理，
根据年初制定的全年工作目标，制定并公开党群2015年工作任务分解表。通过责任到人、接
受群众监督为党群日常工作的开展打下基础。 二是重视做好党员的教育和培养发展工作，严格审核条件，严把新党员质量关。重视和
加强入党积极分子的培养考察。及时确定培养联系人，用党员的政治热情、先进模范作用和
党性观念引导鞭策培养考察对象。今年有一名同志转为正式党员，现有入党积极分子1人，
递交入党申请书1人。自成立以来共发展党员7名。 三是加强宣传工作。提高支部工作的参与度和宣传度，按时完成各类要求上报的信息、
材料等工作；严把稿件质量关，2015年上报通讯报道29篇。四是以七一为契机开展主题党日活动。通过佩戴党徽、授发党支部承诺和党员承诺牌并
公开党员责任区，坚定党员理想，使每位党员不忘自己的责任、义务及党的纪律，使每位党
员在履行党员义务、促进公司发展和廉洁自律方面发挥带头作用。
5. 重点加强学习型党组织建设根据实际在按照公司党组季度理论学习安排组织学习外，还坚持了月度理论学习制度，
将理论学习同公司月度工作会同布置同落实，把干部员工的思想和行动统一到公司的决策和部署上来，凝聚到落实各项目标任务上来。为提高学习效果，我们实行了分类施
教：领导班子层面，在加强党性锻炼和党性修养的同时，注重加强领导班子的业务素质建设，
通过学习与实践相结合的方法，强化班子的执行力、创造力和协调力。党员队伍层面，引导
树立终身学习的理念，坚持以理论学习为基础，业务学习为重点，在坚定理想信念的同时增
长了知识、提高了业务技能和素质水平。员工培训层面，根据公司工作和业务发展需要，让
有经验有能力的同志当老师，从管理到技术进行不同工作需要的培训，使员工增长了知识、
提高了业务技能。2015年度，完成培训22个项目，其中业务类培训16项，管理类培训6项，
素质类培训2项，共440人次参加，平均完成年度培训计划率107%。 作为长期持续开展的读书活动，今年确定了“学理论、强党性、铸信仰”为主题的学习
教育活动，组织观看弘扬社会主义核心价值观的宣传片《国魂》。根据员工实际发放相关书籍，
既有理想信念的，也有专业书籍，满足员工精神需求；组织阅读《平凡的世界》，感悟书中平
凡的力量和意义并撰写心得体会16篇，将在12月底举行员工交流研讨。引导党员干部员工
把心思用在干工作上来，逐步形成在工作中学习，在学习中工作的新机制。
二、工会、团青工作：
以党建带工建、团建，发挥自身共建优势，构建和谐企 业、和谐文化。
在维护员工权益、落实员工福利方面，坚持慰问制度，落实女职工权益，增强员工认同
感。关心员工身体健康，及时组织员工体检；坚持慰问生病住院员工、直系亲属去世员工；
坚持每月为同月出生的员工举办集体生日，培育员工归属感。组织员工参加上海市企业职工
综合补充医疗保障计划。
在具体活动方式上，与重大节日相结合适时组织活动，如三八节、五一节、十一等策划
组织有意义的活动。今年，我们因地制宜地组织了小型多样的活动，春节座谈会、元宵节传
统文化培训和猜谜语、三八健康培训、“五一”进行了公司发展和个人职业生涯大讨论；“五
四”组织了“我的管道我的家”征文、组织鲁迅纪念馆参观活动和鲁迅公园踏青活动；组织
以“青春故事会”为主题的演讲活动等。 组织企业文化宣贯，开展企业文化重点课题研究，发放某某公司企业文化手册，规范员
工行为规范，优化企业形象。在企业文化建设方面，充分发挥文体协会功能，努力形成具有
自身特色的企业文化活动，如租赁场地开展羽毛球运动、专门请教练组织乒乓球培训以及摄
影比赛等。活动的蓬勃开展，不仅丰富了员工的业余生活，还激发了员工们爱岗敬业的热情，
展示了管道员工的精气神，增强了大家对企业文化的认同感。 除了开展丰富的工会活动，公司长期设置意见箱。意见篇二：2016公司党委党建工作述
职报告
2016公司党委党建工作述职报告一年来，公司党委以学习贯彻落实党的十八大精神为指针，以扎实开展党的群众路线教
育实践活动为统揽，以探索实施“五零一满意”活动为载体，以保持创建“市级党建工作示
范点、省级文明单位”为目标，以抓班子、带队伍、抓示范、创标准、促发展为抓手，扎实
加强了企业党建工作，营造了公司上下同舟共济、干事创业谋跨越的良好氛围，实现了党建
经济“两不误、两促进”的良好效果，为社会稳定、公司发展发挥了积极作用。现将一年来
公司党建工作述职报告如下：
一、党建工作主要特点及成效
（一）切实加强党委建设，认真履行党建第一责任人。
1、强化第一责任人职责。公司党委切实发挥领导核心作用，自觉按照上级要求，严格履
行党建工作职责，有效地把全体职工思想、行动聚焦到各项业务发展上，维护了正常的生产
秩序，促进了安全稳定，实现了党建、经济“两不误、两促进”。公司党委不仅注重落实党委
书记第一责任人的责任，同时也对分管领导党建直接责任进行了明确，形成了抓党建工作落
实的合力。
2、落实党风廉政建设责任制。年初党委将党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与各项
生产任务同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。实施了党委班子成员及中层管理人员
签订目标责任书和党风廉政建设承诺书，坚持政务、厂务公开，提高了党员干部拒腐防变的
能力。
3、规范党委议事和决策程序。党委根据实际情况制定了党委议事和决策相关细则，对议
事范围、议事原则、议事形式进行具体的规范，使党委议事和决策严格按法定程序规范运行，
确保议事和决策的科学化、民主化、合理化。
4、建立西藏、内蒙临时党支部。在实施“走出去”的发展战略的同时，党委抽调两名党
性强、党务精、群众基础好的中层管理人员分别在西藏、内蒙建立了临时党支部，从而巩固
了人心、凝聚了战斗力。同时为确保西藏、内蒙临时党支部能同步与总公司各党支部共同进
行学习和交流，党委实行了远程党建工作同步对接指导，做到了信息动态的同步转播，确保
了党建工作有效的全覆盖。
（二）构建五项长效运行机制，切实加强了干部队伍建设。
1、认真落实“两个责任”。总公司党委根据实际情况建立健全作风建设考评、追究机制，
完善了各级职责，确保班子成员担负作风建设“一岗双责”落实到实处。
2、注重作风建设源头治理。本着标本兼治的原则，党委完善了廉政教育机制，建立健全
惩治和预防腐败体系，并根据实际情况修改完善公司规章制度体系。通过对以往各项服务工
作中出现的吃、拿、卡、要等不良现象，制定了服务人员“三条禁令”和处罚细则，严格控
制了各类不良现象再次发生，作风建设源头得到了有效的控制。
3、认真坚持正风肃纪。为确保作风建设长效机制的常态化、公开化、刚性化，党委今年
在群教活动中结合实际情况，有针对性的提出了“三重一大”、执行不力、侵害群众切实利益
专项治理重点，并制定了专项治理方案，提出了专项治理的目标、治理措施，并具体落实到
责任人和时限，确保了正风肃纪专项治理的力度和效果。
4、健全民主集中制。坚持把科学民主决策，作为提升公司班子能力的重要工作来抓。实
施“三重一大”等问题提交党委会议和行政会议集体研究决定。认真落实民主生活会制度，
按照上级要求扎实开好专题民主生活会，会前广泛征求意见建议，梳理问题，查找问题，会
上结合主题和思想作风情况，开诚布公地开展批评与自我批评，会后认真落实整改方案，实
现了民主生活会沟通思想、团结帮助、相互交流、共同提高的目的。
5、健全督查和考评机制。以创建“四好”班子为目标，健全完善内部各项管理制度，规
范窗口工作流程、服务人员行为规范、工作秩序等，制定服务目标、服务质量、服务态度等
考核方案，实现作风建设长效化机制。按照“三严三实”要求，党、政、工、纪委联合成立
了作风建设督查组，负责对公司作风建设进行监督检查，对违反规章制度的人员及现象进行
通报批评，并给予相应的经济处罚。年底总公司严格对各级管理人员实施政治素质、职业道
德、参与决策、领导能力、工作表现、分管工作、勤政廉洁等方面进行考评，对考评不合格
者实施末尾淘汰制。
（三）推进五项重点工作，提升服务民生能力。
2、开展惠民工程。党委结合创先争优、群教活动为契机，成立了党员义务服务队和安全
宣传队，通过定期或不定期走基层、进社区开展为民送安全、为民送温暖等利民、惠民、便
民活动，经常开展与基层、社区进行交流，了解群众所思、所盼、所忧，广泛收集社情民意，
共同研究便民利民惠民服务措施，真心实意帮助群众解决了一些难事和实事，真正打造了人
民群众“满意工程”。
3、解决群众“最后一公里”问题。党委通过深入社区、深入群众，了解群众急盼解决的
问题、“最后一公里”问题后，党委立即研究并积极组织相关部门进行解决。在了解到古城
215户长期居住在古城中的居民依然在使用煤炭柴火，公司主动向他们伸出了援手，为他们
排忧解困，以每户1000元的价格给他们安装了天然气，其中的特困户还给予了减免，从而结
束了烟熏火燎的历史，使他们用上了干净清洁的天然气，从而也减少了古城安全隐患。
4、开展“双报到”活动。组织了全体党员到三陈街居委会开展了“双报到”活动，使全
体党员既能在总公司党组织内参加党的活动，行使党员权利、履行党员义务，发挥党员应有
的先锋模范作用，又可根据社区居委党组织的安排和要求，参加由社区居委党组织开展的有
关活动，发挥其应有作用。
5、开展创先争优活动。一是开展党员先锋岗。指导党员立足本职岗位，亮身份、亮职责、
亮承诺，比履职能力、比服务水平，比工作业绩，时时处处都能做到激发党员发挥表率作用。
二是开展“五创”活动。即创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩，创一流形
象等，努力提升争创实效。三是开展志愿者服务活动。以建立党员义务服务队为依托，鼓励
党员积极主动加入志愿者队伍，按专长各尽所能、各展所长，积极参加各项活动，以奉献社
会、服务群众的实际行动，树立党员的先进形象。
（四）实施了三大工程，夯实党组织战斗力。
1、实施素质提升工程。一是学理论。“三会一课”制度落实到实处，今年我们群教活动
中，开展了七大专题讨论，分别上党课两次，开办讲座及员工业务培训四十余次。二是学业
务。组织实施了“劳动服务群众，技术惠及民生”劳动技能竞赛和各项业务培训活动，通过
活动有效地提升了员工的业务素质的能力。三是学礼仪。组织员工学习服务人员行为规范，
开展了文明礼仪培训，塑造了员工的良好形象。
2、实施组织建设工程。一是开展“双培”工程。注重吸收企业中专业技术人员、一线工
人、管理人员中的骨干特别是优秀青年职工入党，积极推进“把骨干培养成党员，把党员培
养成骨干”的“双培”工程，使党支部和党员真正成为企业发展的推动者、创先 争优活动的引领者。二是加强党员发展工作。党委按照“坚持标准、确保质量、改善结
构，慎重发展”十六字方针，坚持组织引导、群众教育、党员推荐、支部审议等“一引两推
一审”办法，把政治素质好、业务能力强的生产标兵、服务能手发展为新党员。去年以来，
我们推荐报批转正党员2名。三是开展了民主评议党员工作。以群众路线教育实践活动为契
机，开展了民主评议党员工作，经评议全体党员均评议为合格党员。四是完善基层组织建设。
明确各党支部支委职责，建立了党员信息资料库、建立“三会一课”、党员理论学习、五簿三
册、党费收缴等制度，做到有章可循，违章必究，有令必行，有禁必止。
3、实施树形象工程。一是开展党员亮身份活动。我们实施了一名党员就是一个党员先锋
岗，实行了共产党员一律佩戴党员胸牌，接受群众监督。今年以来，承诺办实事一百多人次，
受到了社会各界的一致好评。二是开展创先争优，培育典型标杆活动。我们以“外树形象，
内强素质”为目标，打造了机关党支部为“四强”党支部，创建培育了省2016年五星级综合
服务收费大厅窗口和“服务名牌”等省级荣誉。2016年我司党员李富唐同志被全国总工会授
予“2016年五一劳动奖章获得者”，有力的诠释了企业员工“重品行、验作风、展风采”的
良好形象。三是强化典型标杆宣传力度。充分利用电视、网络、报刊等媒体，对先进典型事
迹、特色做法、成功经验进行全面报道。今年，公司三十余条新闻稿件被《新闻网》、《法制
报》、《电视台》、《报》、《在线》等媒体进行了专题报道，提升了公司典型示范引领的影响力。
（四）深入开展党的群众路线教育实践活动，积极推行“五零一满意”工作法。
1、以教育实践活动总要求为主线，查找“四风”突出问题。一是着力“照镜子、查找问
题”。为保证镜子能照到实处，照到深处，照到细处，党委坚持“三管齐下”：首先走出去，
走进乡镇、走进社区，听取一线诉求，共收集意见建议26条；其次请进来，邀请“两代表一
委员”、群众、社区等代表，开门纳谏，倾听群众呼声，共收集意见建议42条；最后真诚沟
通，依托座谈交流，问卷了解、网络平台等形式，查找热点、焦点问题，班子成员相互提意
见建议114条。总公司党委三管齐下，共征求并梳理出各种有效意见和建议涉及“四风”问
题14条，关系群众切身利益、“最后一公里”问题5条，为原因剖析，务实整改提供了依据。
二是着力“正衣冠、修正形象”。党委抓住“为民务实清廉”关键，着力塑造“三个形象”：
一方面着力塑造为民的形象。经常性深入基层，深入群众，体察群众的冷暖疾苦，为民谋利
办实事、办好事。一方面着力塑造务实的形象。党委始终坚持一切从实际出发，说实话、办
实事、求实效，靠实招展示能力，靠实干成就事业，靠实绩赢得民心。在民主测评中，党委
群众满意率达100%。另一方面着力塑造清廉的形象。党委全体成员自觉严于律己，廉洁奉公，
严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求；自觉坚持正确的世界观、人生观和价值观，保持
清正廉洁的本色；自觉按制度办事，按程序办事，主动把自己置于党组织和群众的监督之下，
经受住了手中权力的考验。由于总公司党委成员清廉行为的示范，公司职工杜绝了“吃拿卡
要”和“扰民”行为，公司清廉形象有口皆碑。三是着力“洗洗澡、去污除菌”。在群教活动
中，总公司党委坚持批评和自我批评原则，开展健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，崇尚真理，
改正缺点，修正错误。在内容上定位“洗三垢”，即：洗“个人主义”之垢，做到正确对待组
织，正确对待他人，正确对待自己；洗“好人主义”之垢，做到坚持党性原则，坚持发扬民
主，坚持优方良法；洗“自由主义”之垢，严守政治纪律，严把监督机制，严格正风肃纪。
在方法上定位“两敢两不”，即：开展批评敢于揭短，不留情面；自我批评敢于亮丑，不留死
角。在目标上定位“四谈”，即：把问题谈透，把分歧谈拢，把作风谈实，把心力谈合。党委
班子成员通过批评和自我批评，共提出114条意见和建议，保证了意见正确，建议可行。四
是着力“治治病、轻装前行”。在群教活动进程中， 党委把贯彻落实中央“八项规定”，坚决反对和纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢
靡之风，作为治病的突破口。
2、以整改落实为落脚点，积极推行“五零一满意”工作法。党委通过群众提、自己查、
上级点、互相帮方式，共梳理出关系群众切身利益问题5条，而这些问题成为联系服务群众，
走好“最后一公里”的瓶颈。直面问题，总公司党委知引合一，立行立改，凸显了“五零一
满意”的群教活动成效。一是建立综合服务大厅，安装“零障碍”。二是增设乡镇营业网点，
服务“零距离”。三是加大安全巡查力度，安全“零事故”。四是方便古城居民出行，运输“零
收费”。五是城乡公交一体化，出行“零换乘”。六是开展服务标准化建设，努力打造人民满
意工程。
总公司党委探索推行的“五零一满意”的整改成效，得到了省委副书记柯尊平的高度肯
定。截止目前，群众提出的意见除“冬季供气压力不足”之外，已全部整改完毕。关于冬季
供气的情况，目前，我们正在加紧建设净化厂至老观镇ф159mm输气管线，预计2016年1月
通气，今冬，我市供气压力将得到缓解。
二、存在的问题
抛开成绩，冷静反思，我们党建工作与市委的要求仍有较大差距，还存在不少问题和不
足，如个别支部软弱涣散，男女党员结构失衡等问题还有待于继续认真解决。
篇三：公司2014年党建工作总结
公司2014年党群工作总结及下半年工作计划
上半年，公司党委在集团党委的正确领导下，紧紧围绕公司中心工作，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，各项工作的开展也取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下：
一、2014工作开展情况
（一）强化政治理论学习，提高了思想认识
为切实将广大党员干部思想与行动统一到中央精神上来，公司党委认真制定了党员干部学习计划，认真贯彻落实十八大、十八届三中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神。通过组织观看视频、翻阅学习资料、邀请专家授课、实地参观学习等途径，使广大党员干部提高了对党的认识，同时也提高了自身素质和能力。2014年，公司党委中心组集中学习15次，组织观看电影故事片《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》以及党内教育片《苏联亡党亡国20年祭》等共计6部，全体党员干部撰写学习笔记及学习心得人均20余篇。
（二）完善基层党组织建设，扩大了党组织覆盖面 公司党委坚持以重心在基层的思想，立足自身实际，通过加快组建步伐、选优配强班子、巩固党建阵地、建立长效机制、创新活动载体等措施，不断探索和实践，使党在基层
的覆盖面不断扩大，凝聚人心、促进发展的作用进一步加强。目前，已按规定程序，完成了一个基层党支部的组建，并配备了党支部书记，使党与基层职工群众的联系更为紧密，优化了办事程序，提高了办事效率。
（三）认真做好党员发展工作，充实了党员队伍
为了充实完善公司党员队伍，提高党员素质，公司党委严格执行发展党员程序，始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针,要求基层党组织要认真做好入党积极分子教育、培养、管理等工作，广泛宣传党的路线、方针、政策，加大教育引导力度。通过多种途径和形式，把工作成绩突出、思想积极和要求进步的优秀员工吸纳到积极分子队伍中来，逐步建立一支数量充足、结构合理、素质优良的入党积极分子队伍，为进一步改善公司党员队伍整体结构，提高新发展党员质量奠定坚实基础。2014年，公司共安排5名入党申请人参加了入党积极分子培训班，发展6名条件成熟的发展对象为预备党员，批准7名符合党员条件的预备党员转正。
（四）扎实推进党风廉政建设，提高了拒腐防变的能力
公司党委认真组织全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央八项规定，充分认识反腐倡廉、加强党风廉政建设的重要性。始终把党风廉政建设与各项工作结合起来，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独慎微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。进一
步强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。
（五）积极发挥群团的桥梁作用，增强了公司凝聚力
创造性地开展群团组织工作，围绕公司中心工作，按照群团组织的章程，积极开展系列特色活动。2014年，公司群团工作有条不紊，工会建设健康发展，取得了一定的成绩。在员工关怀方面，公司组织女职工在“三八节”当天进行女子暴走，并送去了节日问候；“六一”儿童节，为员工的子女送去了节日礼物；在业余文化生活方面，组织公司员工开展了“畅想春天·拥抱自然”草莓采摘亲子活动；在精神教育方面，借开展群众路线教育实践活动，组织公司全体团员前往安阳林州红旗渠参观学习；在自愿者服务方面，组织青年团员到交通拥挤的地段做起了交通协管员自愿者。系列活动的开展，加强了公司员工之间的沟通，使广大青年员工感受到了公司这个大家庭的温暖，带动了公司整体凝聚力的提升。
(六)深入开展群众路线活动，密切了党群干群关系 自第二批党的群众路线教育实践活动启动以来，公司党委严格遵照中央精神指示，积极落实省委和集团的各项决策部署，切实推动群众路线教育实践活动的顺利进行。公司成立了以党委书记XX同志为第一责任人的党的群众路线教育实践活动领导小组，下设办公室，负责具体工作的实施，制
定了活动实施方案，为活动的开展提供了有力保证。
公司党委制定了党员干部学习计划，采取集中学、自己悟、邀请专家讲等方式积极贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神。公司党委成员通过到联系点进行座谈调研，与一线职工群众面对面交谈，掌握基层单位急需解决的实际问题；通过发放征求意见表、座谈讨论等形式广泛征求党内外群众意见与建议；利用会议和业余时间开展谈心活动，坦诚交流思想，并根据征求到的意见与建议，认真撰写了个人对照检查材料，深刻剖析了问题产生的根源。
X月X日，公司召开领导班子专题民主生活会，班子成员之间开诚布公的开展批评和自我批评，相互指出问题和不足之处，提出改进意见及今后努力方向。通过专题民主生活会的召开，公司领导班子成员统一了思想 ，增强了团结，提高了认识，明确了目标，为今后加强公司领导班子建设、提升班子成员的综合素质、发挥班子的整体合力起到了重要的推动作用。
二、存在的问题及建议 （一）政治理论学习不够扎实、联系不够深入。个别党员存在理论基础知识薄弱，党性观念淡化的问题，对理论知识的认识还停留于表面现象，没有去系统、深入地去学习。建议多开展党课教育，并邀请专家授课。
（二）组织生活开展不正常、不规范。公司由于业务工作性质的限定，一些党员的组织生活开展不正常，没有严格落实“三会一课”制度。个别基层项目党支部召开组织生活会，
常常是讲成绩多，讲问题少，缺乏认真的批评与自我批评，没有取得理想的效果。建议切实做到“三会一课”制度、民主生活会制度等规章制度的落实，并加大督促检查的力度。
（三）服务意识有所淡化，宗旨观念有待加强。个别党员同志时常以自我为中心，少了与身边同事的主动沟通交流，更缺乏服务大众、全心全意的原则，个人利益高于群众利益，没有树立正确的利益观。建议多开展集体活动以及公益活动，加强沟通，交流思想，促进公司广大党员干部的团结和谐。
（四）对困难职工帮扶实际效果不理想
尽管公司党委及所属单位党支部很重视对困难党员的帮扶工作，在给予物质或其他方面取得了一定的成绩，但部分单位党支部认识不到位、帮扶形式比较单一，存在单纯帮钱帮物现象， 没能从根本上解决实际问题。建议帮扶形式多样化，并进行深层次分析，制定切实可行的帮扶措施，从根本上解决问题。
三、2014年工作打算
（一）进一步加强理论学习教育。通过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式，组织党员干部系统学习十八大、十八届三中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神。坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习方式，进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。
免费论文网友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.csmayi.cn Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有