民警党员民主生活会

篇一：乡派出所民主生活会记录

时间：地点：

应到人数： 实到人数：

会议内容：

一、 所长讲话

按照县公安局要求，今天我们召开民主生活会。借这次民主生活会的机会，我简单讲以下三点：

（一）加强理论学习，不断提高政治素养。

今年，我带领所内民警认真学习了“五条禁令”、《人民警察纪律条令》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》，做到端正执法思想，改进工作作风和工作方法结合起来，使理论学习成为抓工作的驱动力，转化为在工作实践中落实讲政治要求的具体能力，全面做好公安工作。

（二）严格开展党风廉政建设工作。

严格落实党风廉政建设的各项规定。为正确行使手中权力，所内每位民警都签订了目标责任状，从根本上杜绝了执法不严，滥用职权等问题的发生。本人能严格履行所长职责，带领全所民警全力搞好各项工作。

（三）有的放矢地开展所内各项工作。

在思想政治工作上，我根据不同时期、不同阶段的具体情况情况，紧紧围绕中心工作，找准思想政治工作的着力点。始终坚

持科学带警、文明带警、感情带警，防止简单粗暴，尽最大努力帮助民警解决实际困难，缓解他们的心理压力，化解他们的不良情绪。在日常工作中，做到以情感人，将关心、体恤民警同思想政治工作紧密地结合起来。

二、民警发言

王刚：有时候凭经验、按老办法老主意干工作，处理问题时遇到新情况和新问题，缺乏寻找新的解决方法和途径，缺乏创新，缺乏主动性。

刘群：深入基层少。在日常工作过程中，只重视解决具体问题，被具体事情挤占了很多时间，真正能够到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。

赵军：工作作风需进一步改进，服务意识需进一步增强。有时工作作风不够深入，不够扎实，抓工作落实质量不够高。

刘建业：对典型人物和典型案件缺少总结交流等问题，这些都是作风不深入，不扎实的表现，虽然客观上存在这样那样的困难和原因，但总归还是对自己负责的工作没有过硬扎实、求真务实的作风。

刘发射：工作标准不高，自我要求不严，生活上追求舒适。因而思想作风、工作作风离要求相差较大，没有真正做到在群众中处处起先锋模范作用，冲锋在前，退却在后，吃苦在前，享受在后。

篇二：派出所党支部书记民主生活会发言材料[1]

XX派出所民主生活会发言材料

同志们：

2011年以来，我所在市局党委的正确领导下，以“无公不安”理念为引领，按照“抓班子带队伍、抓管理树形象、抓创新谋发展、抓作风促养成”的工作思路，坚持以人为本执法为民理念，发扬密切联系群众优良作风，切实提高人民群众的安全感与满意度。现将我半年来的学习、工作情况，进行一下自我剖析。

一、工作情况及取得的成效

（一）加强理论学习，不断提高政治素养。

今年，我带领所内民警认真学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话，并且重新学习了“五条禁令”、《人民警察纪律条令》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》，做到端正执法思想，改进工作作风和工作方法结合起来，使理论学习成为抓工作的驱动力，转化为在工作实践中落实讲政治要求的具体能力，全面做好公安工作。

（二）严格开展党风廉政建设工作。

严格落实党风廉政建设的各项规定。为正确行使手中权力，所内每位民警都签订了目标责任状，从根本上杜绝了执法不严，滥用职权等问题的发生。本人能严格履行所长职责，带领全所民警全力搞好各项工作。

（三）有的放矢地开展所内各项工作。

在思想政治工作上，我根据不同时期、不同阶段的具体情况情况，紧紧围绕中心工作，找准思想政治工作的着力点。始终坚

持科学带警、文明带警、感情带警，防止简单粗暴，尽最大努力帮助民警解决实际困难，缓解他们的心理压力，化解他们的不良情绪。在日常工作中，做到以情感人，将关心、体恤民警同思想政治工作紧密地结合起来。

在公安业务方面，一是坚持预防为主的方针，加大街面巡控力度，构建治安巡控网络，降低发案率。二是坚持严打政策不放松，严厉打击各类违法犯罪行为，对侵害人民群众切身利益的违法犯罪，坚决处理绝不手软。特别是今年上半年琅琊镇中心中学内发生的多起学生、社会青年打架斗殴案件，我所都予以严肃处理。三是坚持规范化建设，为进一步提高执法工作透明度，我所严格落实推行执法办案警民联系制度，治安案件公开调解等制度。强化内部执法监督机制建设，认真做好伤害案件办理及“小案”办理工作，对需要采取刑事强制措施的嫌疑人及时向市局督察队备案。同时，为适应新时期公安工作的需要，我所正在筹备对所内的办公用房进行改造，以进一步提升内务管理和自身安全防范水平，实现向科技要警力、要战斗力的目标，目前此项工作正在办理中。

（四）立足本职，保质保量完成任务。作为一名人民警察，要忠于祖国，忠于人民，忠于法律，忠于中国共产党；作为一名共产党员，作为公安派出所所长，就更应该为组织负责，为人民负责，对得起这身警服，对得起这个称谓，切实为人民用好法，掌好权。到年底一定要实现“两升，一将，三无，三确保”的目标，

即行政、刑事案件质量双提升；因执法问题引发的上访申诉现象大幅下降，无行政复议被撤销、行政诉讼败诉、行政和刑事赔偿；确保刑事案件“三率”达标，无重大执法过错，无冤假错案的发生。

二、存在的问题

（一）思想观念方面。有时候凭经验、按老办法老主意干工作，处理问题时遇到新情况和新问题，缺乏寻找新的解决方法和途径，缺乏创新，缺乏主动性。

（二）工作作风方面。一是抓落实的力度不够。有很多工作想到了、看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足，造成工作效率低。二是深入基层少。在日常工作过程中，只重视解决具体问题，被具体事情挤占了很多时间，真正能够到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。

（三）工作经验方面。虽然我带领全所在上半年取得了一些成绩，但在日常工作中还存在经验不足的缺点。领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。

三、今后努力的方向

（一）坚持把思想建设作为队伍建设的切入点，在“建”上做文章。今后，继续把思想政治教育摆上重要位置，树立“以人为本”的理念，坚持从民警的思想实际出发，采取“面对面地谈、一对一地帮”的方式，努力把思想教育工作做活、做细、做实，使思想政治教育的工作方式实现了“说教式”向“互动式”的转变。

（二）坚持把班子建设作为队伍建设的着力点，在“带”上下功

夫。自觉发挥带头作用，带头做遵章守纪的模范。

（三）坚持把制度建设作为队伍建设的结合点，在“管”上求突破。我所将建立优胜劣汰的竞争机制，把激励原则运用到基层队伍管理中，大力提倡“比学赶帮”的竞争意识，对尽职尽责、成绩突出的给予精神或物质奖励，对违规违纪、工作懈怠的及时批评教育或严厉查处，在“能上庸下、奖优罚劣”的天枰下，最大限度地激发民警的积极性和创造性。

我愿和大家一起在自己平凡的岗位上努力工作，积极探索，为公安机关执法规范化建设、维护社会和谐稳定创建“平安琅琊”做出自己应有的贡献。

2011年8月12日

篇三：公安×党支部民主生活会情况报告(先进性教育)

市公安局保持共产党员先进性教育活动办公室：

第十四党支部党员民主生活会于2005年4月9日14时，在所四楼会议室如期召开。会议由支部书记谭建才同志主持，第十四支部党员12名全部参加，市局“保先办”派员参加了旁听。现将民主生活会中形成的意见和建议报告如下：

一、对党组的意见和建议

1、建议加大公安队伍的交流、轮换、轮岗工作力度。公安基层部门始终战斗在“维护社会长治久安、保障人民安居乐业”等各项公安工作任务的第一线，工作任务相当繁重，基层民警疲乏不堪。建议局党组在酝酿公安队伍建设思路时，应加大基层公安队伍的交流、轮换、轮岗工作力度，彻底转变队伍中存在的重机关，轻基层的现状。

2、建议局党组充分考虑和切实解决基层民警的实际困难。基层民警始终战斗在公安工作的第一线，长期超负荷地工作，但职级、经济待遇却长期得不到解决，基层民警都很灰心和失望。

4、建议局党组在公安工作的具体决策中，应不断强化公安的职能作用。一方面应继续强调和贯彻公安部门不能搞创收活动的政策，杜绝权钱交易行为，制止与民争利现象；另一方面，应妥善处置各类遗留问题。如市公安局汽车驾驶学校的改制工作，第二看守所的债务问题、生产问题。要把党组的精力、公安部门的警力、物力和财力放在队伍素质、执法质量的提高上，放在工作、纪律、生活作风的转变上。

二、党员对第十四支部及支部成员的意见和建议

民主生活会上，在民主、团结的基础上，全体党员畅所欲言，广泛地开展批评与自我批评。党员对支部的意见和建议归纳起来大致如下：

1、建议第十四支部要以先进性教育活动为契机，不断增强支部的凝聚力、向心力，充分发挥支部的战斗堡垒作用，带领广大干部、职工共同搞好看守所的建设和发展工作。

2、支部成员之间应加强团结、民主精神。

3、在今后的工作和学习中，支部应充分考虑干部、职工的实际困难，切实解决群众在生产、生活中遇到的各种问题。会议中，提到了职工岗位、工资问题，养老保险、医疗保险问题。

4、应尊重基层民警的休息权。近两年来，第十四支部没有实施年休假制，客观上没有尊重监管民警的休息权。

党员对支部成员的意见归纳如下：

1、对支部书记谭建才同志提出：多关心干部、群众的生活及福利待遇。职工的岗位、工资、养老、医疗问题要落实，民警的值班补助要适当提高；要加强看守所的内务管理，不断完善制度，规范程序，形成以制度管理、约束、激励人的良好氛围。

2、对支部成员孙友堂、李平两同志提出：要摆正自己的位置，对分管的工作，切实负起责任，积极主动地出谋划策，当好副手；对在后勤、狱政、财务管理工作中发现的问题和漏洞，能处理的应及时处理。不能处理的，应及时汇报或上报。

三、党员之间的批评与自我批评情况

在民主生活会上，全体党员本着“言者无罪，闻过则喜，有则改之，无则加勉”的原则，

广泛地开展批评与自我批评。形成的意见大致归纳如下：

（一）普遍存在的问题

1、党员在自我批评时，绝大多数党员都反映自己在近几年的生活、工作和学习中，存在宗旨意识观念淡薄，共产主义理想和建设中国特色社会主义信念的基础不牢固的问题。在自我批评中，他们对存在这一问题的原因进行了深层次的剖析，主要体现在二个方面，一是理论学习不系统，不深入，不全面；二是理论没有联系实际，在实际工作中，不能以马克思辩证唯物主义的观点、方法分析当前形势，解决现实矛盾。

2、第十四支部党员普遍存在着对公安监管基层工作的厌倦、疲乏心态。在批评与自我批评过程中，绝大部分党员谈到了这一问题，也分析了产生这种心态的原因。归纳原因大致有二个方面。

客观上形成的原因是党组不重视公安监管工作，监管部门的实际困难，如关于人员结构调整、工资渠道问题，债务清偿，日常运转问题长期予以回避，或不尊重事实。主观上形成的原因一是党员的先进性标准不严，要求不高，党员模范示范作用没有很好发挥；二是部分党员责、权、利三者之间的关系不明，界限不清，过于看重权、利。在实际工作中，把自己混同于一般的群众，放松了对自身的要求。

（3）党内批评与自我批评的民主风气不浓。绝大多数党员在党性剖析中谈到了自身在作风建设上存在着不善于开展批评与自我批评的问题。分析原因，大致归纳为：一是奉行“多栽花少栽刺”、“表扬人多一条路，批评人树一面墙”的观念，主观上存在无原则的“好好先生”倾向；二是存在“无用论”的观点，主观上认为批评人是在做无用功，批评人是领导的权力和职责，与一般党员没有什么关系。

（二）党员个人带个性的问题

在严肃、活泼、民主的生活会上，我支部12名党员人人争着发言，党员之间，本着善意地批评人是帮助人的原则，对党员个人带个性的问题，广泛地开展批评与自我批评。具体情

况概略如下：

对谭建才同志的批评与自我批评：一是工作作风比较简单，批评人不注意场合，态度，不注意方法和策略；二是工作上有畏难情绪，进取心不强；三是对党组没有提出意见和建议；四是密切联系群众不够，群众观念淡薄，不善于关心群众。

对孙友堂同志的批评与自我批评：一是工作上不求进取，创新意识不足，只求满足于完成一般性的工作任务，有中游思想，有得过且过的心理；二是工作方法、策略上比较简单，统筹兼顾意识较差；三是在支部一班人的团结协作上，没有当好参谋，没有作好表率；四是密切联系群众不够紧密，不善于与群众交心谈心；五是要克服“船到码头车到站”的思想，摒除消极情绪。

对李平同志的批评与自我批评：一是工作作风比较简单，工作方法不够细致、深入；二是原则性不强，组织纪律观念不强；三是群众观点淡薄；四是大局意识不强，有自由主义倾向。

对程晴雨同志的批评与自我批评：一是工作热情不高，能力没有很好发挥。二是作为老党员，其先进性的模范作用发挥得不够好。三是为支部出谋划策较少；对陈注珊同志的批评与自我批评：不敢同违纪现象作斗争，原则性不强，有好人主义倾向；对贾玉明同志的批评与自我批评：一是家庭观念要强化。二是要加强工作责任观念，对分内的工作要按时按量完成。三是工作作风、组织纪律观念要加强；对汪佑发同志的批评与自我批评：工作热情要提高，要有年轻人的干劲和冲劲；对曹晓阳同志的批评与自我批评：一是要加强组织纪律观念。二是要密切联系群众。三是要加强党员意识；对曾丽萍同志的批评与自我批评：一是要加强党性修养，不要把自己混同于一般的群众，在职工中要多做正面工作；对张慧同志的批评与自我批评：一是要克服做事有时存在的拖拉现象，坚持并养成“当日事当日毕”的良好习惯。二是要加强责任观念，为前勤搞好服务。

四、支部的态度及支部生活会后党员的态度

在广泛地开展批评与自我批评之后，第十四支部委员对党员的建议和意见，表示一定虚心接受，认真整改。与此同时，在参照民主评议意见的基础上，对照党员平时的一贯表现，支部对党员提出了评议意见，并及时反馈给全体党员。党员在反馈意见中均表示，一定要按

照支部和其他党员同志的建议、意见，以永葆先进性为目标，切实搞好整改和提高，做新时期群众的带头人和引路人。

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