篇一：组宣处工作总结
业务工作总结
组宣处 王 浩
本人于2011年6月至今在局机关组宣处工作，主要承担网站、内刊的编辑管理任务，协助处室领导做好党建、干部人事、纪监、系统工会、文体宣传等事务。现将1年来本人组宣处工作情况总结如下：
一、思想政治方面
坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观等党的重要理论。去年以来着重学习胡锦涛总书记“七一”讲话和党的十七届六中全会精神。通过政治学习，本人对党的认识更加深刻，加深了对我党改革开放以来重大政策的理解，更加坚定了理想信念。多年来，我一直积极向党组织靠拢，终于在今年4月光荣的加入了中国共产党。
二、学习方面
认真学习政治理论，除党的重要理论外，本人还阅读了《中国共产党历史》、《探索与实践》、《理论热点2011》等书籍，进一步提高了政治素养和思想觉悟。业务方面学习了网页制作、网站后台管理、文字编辑、公文写作等知识，为完成本职工作打下良好基础。
三、工作方面
（一）完成公司网站建设任务。1、开展网站建设前期调研，确
定建设目标和方案。我主动与网络公司和市信息中心接洽，了解建站过程，拟定最佳网站建设方案；2、联系协调市信息中心和网络公司，结合公司领导意见确定网站风格、设计和内容。经过反复商议和征求意见，确定了最终网站设计方案；3、多次赴网络公司现场督促按要求制作网页，输入内容。在此期间，我放弃国庆和双休部分假期，积极和网络公司技术人员讨论研究，督促他们按照要求精心设计网站，并及时输入网站信息，确保了网站质量和上线时间；
4、在网站试运行阶段，根据运行实际效果，联络市信息中心及时修改与调试，完善网站维护更新的硬件条件。运行阶段，网页效果和后台管理多次出现问题，我都及时与市信息中心和网络公司联络，确保第一时间解决；5、制定公司网站管理办法，明确信息发布程序。该管理办法结合单位实际，明确了网站管理责任部门、管理程序、信息发布程序、网站安全等相关事项，从制度上保障网站顺利运行。目前公司网站运转正常，内容更新快，文字质量好，切实起到了宣传公司形象，提高办事效率的作用。
（二）编辑和发布《煤炭工业情况》和网站稿件。一是及时发布。稿件收到后绝不拖拉，力争做到当天修改、当天审核、当天发布，保证稿件时效性；二是认真修改，仔细斟酌。从稿件立意、文章结构、遣词造句等多方面修改，切实提高稿件质量。由于稿件质量参差不齐，部分稿件需要花费大量时间重新改写，本人都耐心修改，确保文字质量。一年来，我累计编辑修改240篇稿件和17期《煤炭工业情况》；三是做好稿件统计工作，完善稿酬管理办法，激励机关和下属企业职工积极投稿。
（三）协助处室领导做好党建、干部人事、纪监、系统工会、
文体宣传等事务。我协助处室领导完成了庆祝建党90周年系列活动、国资委文体活动、邗江区人大换届选举、廉政文化建设、创建全国文明城、法制宣传等工作任务，主动帮助处室领导准备相关材料，联系协调有关部门。虽然这些工作琐碎繁杂，但我都一丝不苟，认真做好每一件事，确保圆满完成任务。
一年以来，在公司领导帮助关心下，我的工作能力得到了提高，取得了一定的工作成绩。但仍然存在一些不足，如与领导同事沟通交流较少，缺少钻研精神等。今后我将努力做到：一是刻苦学习，坚持理论联系实际，努力提高政治素质与业务素质；二是坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，与党中央和公司党委保持高度一致；三是加强与领导同事沟通交流，密切联系下属企业干部职工；四是深入钻研工作业务，精益求精。只有做到这四点，我才能把思想政治工作做好，更好地为市煤炭工业发展做出新贡献。
篇二：XX市总工会组宣情况汇报
樟树市总工会组宣情况汇报
（2011年10月30日）
在省总和宜春市总工会党组的正确领导下，今年以来，樟树市总工会联动各级工会和社会各界的力量，共同采取积极措施，推进工会组织宣传工作。现将有关情况汇报如下：
一、组建工作：
截止目前，全市新增非公企业建会263个，新发展会员9205人。累计非公企业建会423个，会员39426人。村（居）级建会259个，会员70483人。行业工会联合会6个，会员9920人。
1、调查摸底，掌握未建工会非公企业情况。主要从五条途径着手：一是从中华全国总工会企业数据库中将企业建会情况以乡镇街道为单位，进行分解;二是请求经贸委提供规模以上非公企业、改制企业和相应职工人数；三是各乡镇（街道）主动报来的未建工会企业数和职工人数；四是通过电话薄黄页登载的中、小企业名称和电话号码，顺藤摸瓜了解这些企业生产经营状况和职工人数；五是请求市委组织部提供各乡镇（街道）所属村（居）数和社区数；六是根据行业从业人数及与主管部门依存度，确定行业工会联合会组建对象。在此基础上，建立工作台帐。
2、明确目标，分解组建工会任务。按照全总企业建会数据库的总要求，年初，我们专门下发文件，从指导思想和目标任务、总体要求和工作职责、方法步骤和主要措施等方面提出了具体要求，具有较强的操作性，并以图表的形式，以乡镇（街道）为单位，将非公企业和村级建会任务全部下达到各乡镇（街道）工委。指定各乡镇（街道）工委主席为具体责任人，组建任务完成如何为年终评先重要依据。
3、加大建会宣传力度，为“四建”奠定坚实的思想基础。组
建工作得到市委的重视和支持，在今年3月3日召开的由各乡镇（街道）主要领导、市直部门单位主要负责和非公企业法人代表参加的全市组织、宣传、统战、工会工作会议上，市委书记专门作出指示，要求全市各级党工组织，按照“组织起来、切实维权”的方针和“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求，大力推进“四建”工作。在今年4月14日召开的全市工会工作表彰会上又对各乡镇（街道）下发了今年的组宣任务。今年10月我们又召开了乡镇（街道）分管工会领导会议，对各乡镇（街道）组建情况进行了通报。
4、统一建会报批手续，加强督查调度。非公企业和村级建会分别按照“谁引进、谁组建”原则和行政管理区划，由乡镇（街道）党委、工会负责建会，工委主席具体负责，市总制作了非公企业和村级建会报告样本，要求各乡镇（街道）工委在规定的时间内统一收集建会报告，并在市总批准成立工会一个月内，负责统一收集新建工会组织机构报告，上报市总审批。对建会行动较慢的乡镇（街道）采用电话督查的办法，促其加快进度。
5、结合互保工作推进工会组建。今年5月，我市全面启动互助保险工作，在上门到企业进行互保工作的同时，我们同步启动工会组建工作。做到互助保险和工会组建工作互相促进，同步发展。
存在的问题
1、思想认识不到位。少数乡镇（街道）领导对所属非公企业组建工会思想上存在模糊认识，认为组建工会是份外的事情，因而对非公企业建会不够积极主动。
2、组建工作形式大于内容。非公企业工会普遍存在作用不明显、凝聚力不强、活力不足的问题。工会干部流动性大，兼职化
倾向明显、不熟悉工会业务的问题尤为突出。
3、工作思路不够开阔。近年来，随着国际国内形势的发展变化和国有企业改革的不断深化，工会工作面临新的挑战和机遇，新情况，新问题对工会干部来讲是一个不断探索、逐步适应的过程，对我们的工作方法和思路也提出了新的要求。然而，由于种种原因，许多工会干部的工作方法和思路还停留在老的路子，滞后于形势的发展。
篇三：黄河工会组宣文体管理工作岗位年度个人工作总结
黄河工会组宣文体管理工作岗位
=个人原创，绝非网络复制，欢迎下载=
转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成黄河工会组宣文体管理岗位所在的单位）黄河工会组宣文体管理工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好黄河工会组宣文体管理岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在黄河工会组宣文体管理工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的黄河工会组宣文体管理工作任务，履行好×××（改成黄河工会组宣文体管理岗位所在的单位）黄河工会组宣文体管理工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在黄河工会组宣文体管理工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养
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