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社区民警民主生活会

来源:免费论文网 | 时间:2017-03-21 06:15:15 | 移动端:社区民警民主生活会

篇一:民主生活会发言提纲

0在城中区街道专题民主生活会上的发言提纲

城中街道党工委书记 佟德军

2011年12月9日

同志们,根据市纪委、市委组织部《关于开好柳州市2011年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(柳组通字“2011”154号)和区纪委、区委组织部《关于开好2011年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,我们今天召开街道党工委2011年主题为?自省自新,为‘品质城中,幸福生活’添砖瓦?的民主生活会。区委对我们城中街道的工作非常关心,对开好这次民主生活会非常重视,今天,区纪委常委、信访办主任陈庆文、区委组织部正科级组织员、副部长范鹰同志专程到会指导。让我们以热烈的掌声对几位领导莅临指导我们的民主生活会表示欢迎!

下面我介绍一下今天城中街道班子参加会议的人员以及列席人员:

这次街道党工委专题民主生活会,是在街道上下全力助推 ?品质城中、幸福生活? 建设,为提前五年率先在全市实现全面建设小康社会的目标而奋斗,而且经济社会呈现出又好又快发展良好势头的新形势下进行的一次重要的党内政治生活。我们按照上级要求做了大量的会前准备工作:一是制定了召开民主生活会的工作方案,明确了民主生活会的具体程序要求。二是组织好集中学习。街道党工委班子成员在深化自学的基础上,于12月2日全天进行集中学习,学习内容为《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、?十七届中央纪委第六次全体会议精神?,?胡锦涛同志在十七届六中全会上的讲话?,还有党的第十七届中央委员会第六次全会审议通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。并在深入学习的基础上,结合自身实际,对如何做好当前和今后工作进行

了深入探讨,畅谈认识和体会。三是广泛征求意见。设立了征求意见箱和征求意见电话,向街道、社区和辖区单位发出了90份征求意见表,分别召开了2次座谈会,通过广泛征求,共梳理归纳为关于思想和作风、经济工作和工作经费、体制机制和工作方式方法、干部队伍建设、社会事务等五个方面的意见和建议11条。四是深入开展谈心活动。我和班子成员多次交换意见,班子成员之间也多次进行思想交流,谈心活动促进了大家之间的相互了解,增进了团结,逐步形成了共识。五是认真准备发言提纲。每一位班子成员都能结合学习体会、干部群众意见和谈心情况,对照党的十七大和十七届五中、六中全会精神,对照各自的实际,深刻反思班子和个人在思想、工作、作风等方面存在的问题和不足,认真撰写了民主生活会的发言提纲。六是着力对去年民主生活会提出的整改措施抓好落实。七是认真对今年民主生活会征求到的意见进行梳理,并提出整改意见,为开好这次民主生活会做了充分的准备。

今天,民主生活会的议程主要有五项:

1.通报情况2010年民主生活会整改方案的落实情况。

2.通报2011年民主生活会征求意见建议情况,并由我代表班子进行对照检查。

3.进行个人对照检查,开展批评和自我批评。

4.请领导点评指导。

5.区纪委和区委组织部的同志组织民主测评。

下面逐项进行:

第一项:通报2010年民主生活会整改方案的落实情况

2010年民主生活会会议筹备期间,街道社区的同志在充分肯定党工委班子工作所取得的成绩的同时,也对我们的工作提出了一些意见和建议,都是比较中肯的,以下是我们2011年开年以来对照进行整改落实的情况。

问题一:深入基层不够,对基层的具体问题和具体困难解决不够。

整改情况:2011年我街道要求班子各成员坚持每周深入社区并形成制度,同时转变服务作风,听取意见中接受教育,增强服务意识,提升工作能力,对一些工作问题拖而不决,落实不到位不彻底的工作,做到实实在在的有跟踪有解决,我们的努力社区干部、居民群众看在眼里,满意在心里,为全年街道工作的进步起到了不可忽视的作用。

问题二:社区工作的体制机制方面存在较多的问题。

(问题主要集中在:从目前社区承担的工作任务来看,已不是单纯的居民管理工作,但社区又不是行政机构,定位比较尴尬。职责范围一年比一年宽,工作任务一年比一年重,好象任何工作社区可以参与、都要参与,而实际上很多职责实际上社区是承担不了的。)

整改情况:这些体制机制方面的问题虽然不是我们街道一级能够解决的,但矛盾就摆在那里,我们是社区的直接领导机构,减缓社区工作压力是我们义不容辞的责任。2011年我街道对与社区衔接比较紧密的工作进行了梳理,对工作处理流程进行了适当调整,理顺社区工作体系,进一步明确街道、社区间的责任主体和职责范围,合理调配社区工作力量,在一定程度上缓解了社区的工作压力,也强化了社区的居民服务职能,为下一步进行社会创新管理尝试打下了基础。

问题三:干部队伍建设需要加强。

(主要表现在两个方面:1、办事处和社区两级干部队伍在年龄结构上趋于老化;2、同志们在凝心聚力上还没有达到最佳状态,还没有能完全拧成一股绳。)

整改情况:虽然两个问题中的第一个不是我们街道一级能够解决的,但如何加强现有队伍的向心力和战斗力,是我们的职责,2011年我们在干部队伍建设方面做了一些工作,加强干部队伍建设,首先我们抓好领导班子建设,加强班子成员的领导水平和执行能力,防止出现?外行人管内行人?的素质倒挂现象,坚持提高班子成员拒腐防变和抵御风险的能力,紧紧围绕经济建设中心,按照强班子、带队伍、促工作、创佳绩的思路,建立合理用人管人机制。其次,由班子成员

负责与街道、社区干部通过各种方式沟通、谈心,增强班子亲和力,从而逐步提高同志们的向心力。同时我们从严管理干部队伍,严格执行各项党纪政纪等规章制度,落实奖惩制度,强化管理监督,进一步加大党风廉政建设,塑造廉政勤政的干部队伍形象。

问题四:经济工作仍需加大力度。

(主要表现在:依照目前的体制,区里基本承担了街道和社区两级的办公经费,与过去相比已改善了许多。但是加强队伍建设、特别是基层党建工作经费等区里是不管的,也是管不了的,因为这些费用没个定数。特别是目前费随事转的机制还没有较好建立的情况下,很多工作的经费还要办事处经济工作来承担和补充。从我们平时掌握的情况来看,经费不足的问题仍然比较突出。)

整改情况:为了解决经费不足的问题,街道加强了平常工作中对办公用品消耗的管控,做到尽量节俭,并且一些活动的开展我们争取得到辖区单位赞助,并且切实把经费用到实处,坚决做到不浪费、账公开,自觉接受群众的监督。

除上述几个主要方面外,我们其他的工作离党和群众的要求相比,也还存在着不同程度的差距。无论什么时候,我们都要保持清醒的头脑,积极地面对差距和问题,认真总结经验教训,努力改进,努力把各项工作做得更好。

以上是今年党工委班子针对2010年存在的主要问题所进行的整改。

第二项:通报2011年民主生活会征求意见建议情况,

为贯彻落实市纪委、市委组织部《关于开好柳州市2011年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(柳组通字“2011”154号)的文件精神及区纪委、区委组织部《关于开好2011年度党员领导干部民主生活会的通知》(城中组通“2011”24号)的要求,城中街道办公室负责街道党工委班子专题民主生活会前征求意见建议工

作。通过分别召开了1个座谈会(办事处干部、社区党员、社区干部和居民代表,共55名同志参加会议)、设立征求意见箱4个和发放征求意见表90份,广泛征求、听取区机关、街道、社区 、和辖区单位干部群众的意见和建议。

街道社区干部群众对今年街道党工委领导班子的工作给予了充分肯定和较好评价。大家认为,今年以来,在区委的正确领导下,坚持以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导,扎实开展?创先争优?活动,主动实施?二次创业?,团结带领广大干部群众,积极投入到?三个城区?的建设中,解放思想,真抓实干,开拓创新,较好地完成上级布置的各项工作任务,辖区经济社会呈现快速发展、和谐稳定的良好局面。街道党工委班子是一个求真务实、团结协助、勤政为民、廉洁自律的领导班子,是一个具有较强号召力、凝聚力和战斗力的领导集体。

同时,大家在思想作风、经济工作和工作经费、体制机制和工作方式方法、干部队伍建设等方面对班子成员提出了意见和建议,请同志们一定要认真对待,结合班子和个人的思想工作实际,分析吸收和改进。

年初以来,以提升党建工作活力、壮大党在基层的组织,加强党组织的执政能力、加速辖区经济发展、促进辖区社会和谐为努力方向,通过贯彻落实?十大党建工程?,完成区委、区政府提出的实施?二次创业?,打造?三个城区?各项目标任务,将社区党建与社区建设相结合,扎实推进社区党建工作的稳步发展。

一、主要做法及取得成效

(一)健全制度,完善机制,夯实社区党建工作的制度基础

一是建立强有力的工作制度。城中街道党工委在探索社区党建工作新举措中,结合街道、社区自身的特点,借鉴兄弟街道的先进经验,建立了一系列的社区工作制度。1、制定工作人员学习培训制度。2、

篇二:党员干部个人两学一做民主生活会发言材料

党员干部个人两学一做民主生活会发言材料

“两学一做”专题教育民主生活会发言提纲 教师教育学院领导班子

按照《平顶山学院关于深化“两学一做”学习教育开展党风党纪专题教育通知》的要求,以“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”为主题,教师教育学院领导班子认真学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党内法规,深入学习习近平总书记关于严明党的纪律、全面从严治党系列重要讲话精神,对照反思发生在我省、特别是发生在我校个别党员领导干部身上的违纪违法案例,深刻认识到党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性。

一、学习与认识

保持共产党员的先进性、纯洁性是党员的基本要求,党的执政使命要靠每一名共产党员认真工作,每个共产党员都要牢记使命,勤奋工作。通过“两学一做”学习教育,上党课、学习习近平讲话精神,记笔记、写体会。通过群众提、自己找、上级点、互相帮,全面查摆、认真梳理、深入查找我院全面从严治党方面存在的突出问题。通过严肃认真开展批评和自我批评,教师教育学院领导班子达成了共识。大家深刻认识的全面从严治党,进一步严肃党规党纪、严明纪律要求的必要性、重要性。

教师教育学院领导班子一贯严格遵守和执行党的政治纪律,对照党章和党内各种规定要求,坚持四项基本原则,在思想、行动上时刻和学校党委保持高度一致,认真贯彻执行

党的路线、方针、政策。坚持执行党政联席会议制度,坚决贯彻民主集中制,落实“三重一大”规定,坚持集体决策,自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。严格按照学校规章制度办事,执行干部人事纪律,高度重视优秀人才引进工作和干部培养选任工作。认真落实党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,严格遵守廉洁从政准则,切实提高了拒腐防变能力。自觉遵守党的群众纪律,工作纪律、生活纪律,密切联系群众。

二、存在问题及表现1、理论学习不系统、不深入。在学习上,缺乏系统性和深入性,静下心来认真学习党的基本理论知识、群众路线思想、作风建设理论和业务知识不够,学习过程中也只是泛泛地读一读,遇到问题缺乏攻坚意识,没有真正掌握这些理论的深刻内涵,没有把握这些理论的精髓,没有真正地学以致用,不能有效地促进和创新工作;存在一些习惯性做法和观念,没有把思想观念、思维方式、工作思路转到科学发展的轨道,导致缺乏开拓创新精神,求真务实的作风不过硬,有些应及时解决的师生关心的热点、难点问题没有及时得到解决。

2、基础组织建设党总支主体责任未能充分发挥,对党员领导干部的要求不够严格,“三会一课”制度未能有效落实,党小组活动较少,党的先锋模范作用发挥不够。

3、创新意识、进取精神不够强。思想观念还不能完全适应转型发展的要求,站位不高,眼界不宽。有时从客观条

件上找原因多,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面找原因少。在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。有时只顾埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少。

4、管理服务方式不到位。一方面因碍于面子,顾及情绪,存在管理不严、管理不到位、工作落实有折扣或未落实到位的现象,有时存在着应付以求过关的想法;另一方面,遇到紧急事件时,有急躁情绪,缺乏科学的方法方式。

5、执行力不够强。存在工作布置多,督促检查少,执行过程中存在抓而不紧、抓而不细现象,收效不好。制定出台了相关工作制度,但执行制度的意识不强。在教学、学生、管理服务等方面存在应付检查的现象;传达学校精神照搬照转,落实执行时虽然结合实际,但缺乏创造性,缺乏指导,有生搬硬套的现象。

6、发挥党总支监督保证作用上不够主动,在出现问题后才主动参与解决,特别是在教学工作方面比较突出。

7、主动性不强。有时满足于现状,重视取得的成绩,容易满足;对存在的问题和困难,容易有畏难情绪,或者有“等”、“靠”学校的思想。

8、对教职工思想教育流于形式,对触及思想深处的问题,缺少工作方式,思想上还有为难情绪,有时不想动真碰硬。对教师表扬的多,批评的少,存在怕得罪人的思想。

9、对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强,认为院系作为一线教学单位,在工作中不会出现严重违纪违法现象,放松了警戒。

10、艰苦奋斗意识淡薄了。存在怕苦怕累的心态,得过且过的心态在一定程度存在。

三、产生原因分析

经过深入剖析,一致认为主要原因是领导班子成员在理想信念、宗旨意识、理论学习、群众观点、党性修养、政治纪律、廉洁自律等方面与从严治党的要求还不同程度存在差距和问题。

(一)理想信念不够坚定、宗旨意识淡薄。虽然始终能够坚定对马克思主义的信仰,坚定对社会主义和共产主义的信念,坚定对中国特色社会主义道路认同,坚定对实现转型发展的信心,但与坚定理想信念的要求还有差距。一方面不能把执行党的政策、党委决策同坚持党的最高理想统一起来,不能把全面发展、转型发展同坚持共产主义理想信念结合起来,不能把坚持师生第一同积极解决师生反映的突出问

题结合起来。另一方面深入教室、琴房、宿舍了解情况还不够,与师生的期望值还有一定差距,与师生的充分沟通、主动交流谈心上还需要进一步加强,在工作中还没有真正做到想师生所想、急师生所急。

(二)群众观点不牢、作风不扎实。党的群众观点就是全心全意为人民服务的观点,一切向人民群众负责的观点,虚心向人民群众学习的观点。关心师生不够,心系师生、服务师生的思想意识较弱,对师生关心不主动,没有想办法解决他们的实际困难。日常工作过程中,总是以事务性工作多、太忙为由,很少主动了解情况、征求意见、解决问题,面对不断涌现出的新情况、新问题,认识不足、观察不够,深入

调查研究分析不够,听片面之言、凭经验办事。虚心向教师学习的意识不强,没有充分发挥师生的积极性和聪明才智,为人民服务的宗旨没有得到认真贯彻落实,对师生反映的情况处理不及时。

(三)对改进作风的认识还不到位、规定执行不严格。对党风廉政建设和反腐败斗争是关系党的生死存亡的重大问题认识不足,没有充分认识到党员干部的一言一行对校风、系风的影响作用,要求还不严,标准还不高。一是对改进作风的认识还不到位。落实改进作风的各项规定,认识上还没有完全实现从“要我改”到“我要改”的转变;改进作风的内在动力不足,避重就轻,打擦边球现象还存在。规定执行不严格、不彻底、不到位,也是导致“四风”问题仍然存在的重要原因。二是艰苦奋斗的意识逐步淡化。随着经济状况的好转和生活水平的提高,产生了贪图享受的欲望,公仆意识、责任意识淡薄了,奉献精神衰退。

篇三:车站街道党员领导干部民主生活会征求意见汇总

对班子集体的意见或建议:

一、经济工作方面

1、进一步加强团结,进一步发挥团结协作精神,加大经济力度,实现“一街带三街”。

2、进一步调整发展思路,在打造区域饮食文化,发展经济上形成“文化经济强街”特色。

3、加强招商力度,开源节流,加大对企业的服务力度。

4、彻底改善辖区环境,吸引客商,留住客商。

5、进一步加大抓发展、抓民生、抓稳定工作的力度。

6、加大服务第三产业的力度,成立街道服务第三产业工作领导小组,专班抓三产业发展。

7、坚定信心,积极扶持现有工业企业,发展街道经济。

8、加大政府投入,增加基础设施建设,减免税收,多提供公益性岗位。

二、社会事务方面

1、以科学发展观为指导,进一步解放思想,加大对社会公共服务的组织和领导。

2、加大综合治理、信访工作的组织领导,确保辖区稳定,为街道经济建设创造一个宽松的环境。

3、各站组社区要强化本职工作职责,处理好本职工作与干部切块包保工作的关系。

4、街道与电力部门联系,将民主小区的路灯照明时间延长到凌晨2点。

5、想群众之所想,急群众之所急,破损路面的修复,小区改电改

水、下水道等问题。

三、干部福利待遇方面

1、认真落实上级有关政策,改善干部福利待遇动作不大,尽早列入议事日程,尤其是事业编制的工作人员岗位工资问题,同岗不同薪,影响工作积极性。

2、要关心一般机关干部,经常交心谈心,了解思想状况,促进工作。

3、在财政许可的情况下,考虑干部的交通费。

四、干部教育管理方面

1、街道党政领导多深入基层,了解基层工作中的困难,协调解决工作中的难点问题。

2、希望街道提供外出学习、考察的机会。

3、全街干部中大力推行学习之风,多举办知识竞赛等活动,促进干部素质的提高,多给干部学习培训机会,加大对干部的管理,提高干部工作能力和工作水平。

4、充分发挥个人的长处,力求避免个人的不足,既要见“物”又要见“人。

5、切实转变工作作风,从日常小事做起。

对班子成员个人的意见或建议:

刘彩华:

1、多下基层,了解基层呼声,在政策上给予扶持。多关注群众信访工作的热点、难点问题。

2、加快发展的同时,多关心干部的工作、学习、生活,特别是低收入干部职工的生活。

3、解决民生问题,实现经济社会全面发展。

4、引导班子成员间沟通,加大对年轻干部的培养力度。

5、再加力度,大搞招商,招大商,让街道经济发展进度更快。

6、解决干部的待遇问题,多谋福利。落实事业人员编制的待遇问题,做到同工同酬。

7、多关注群众信访工作的热点、难点问题。

8、争取上级领导重视,加大干部调配力度。

9、加强对群众等工作的调研。

李爱清:

1、抓好骨干财源建设。

2、促发展,严控乱开支,多为干部群众谋福利。

3、应经常性地与干部交心谈心,多关心社区工作人员的工作、学习、生活,努力解决事业编制干部的工资待遇问题,提高干部工资待遇。

4、保增长,保稳定,保民生,抓好辖区的各项收入。

5、管财理财很到位,工作很细心。

6、关注基层,在政策经济等方面多给予支持。

7、及时解决群众的热点、难点问题。

8、要统筹经济社会发展,搞好车站内部管理。

龚祥林:

1、发挥个人聪明才智,搞好协调配合。

2、多了解基层干部的心声,关心干部职工多点。多下基层,了解民情,经常与干部交心谈心。

3、加强对小区的服务力度,加速城中村改造。

4、了解各党员干部工作生活中的困难,多给予帮助,抓好干部的政治思想工作。

5、加强干部整体素质的提高,多引导、多培训。注意年轻干部的培养,多关心干部群众生活中的困难,加强干部培养推荐力度。

6、充分发挥人大代表参政议政职能,为街道经济服务。

7、教育管理好街道党员干部,营造良好的办事创业氛围。

8、抓党建,促党员干部作风转变,监督干部权力。

9、加强廉洁自律,端正作风。

陈国雄:

1、搞活工业园区,发展街道经济,大力招商引进。

2、盘活园区经济,让企业引得来,留得住,为商户营造良好的发展环境。

3、建生态环保园区,不要办污染工业。

4、抓好党风廉政工作。

5、抓好园区建设,为企业排忧解难,为街道经济发展献计献策。

6、进一步加强工业园区的管理,带领大家进一步挖掘工业园区的潜力。

7、引进的高科技企业越多越好。

8、园区及第二、三产业发展要有新思路、新作为。 毛 青:

1、加大计划生育力度,加强计生基层基础工作。

2、搞好人口、计生、环境工作的协调发展。

3、让计生政策落到实处,加大政策宣传力度。

4、进一步加强理论知识学习。

5、抓好计生工作,创造出特色。

6、加强计生专干的管理,增强分管工作的新思维。

7、加大育龄妇女的服务和管理,多为育龄妇女搞活动。

8、抓好安全生产工作。

何亚元:

1、进一步加强理论知识学习。

2、机关内部管理要树立新形象,加大辖区财税收。

3、多到基层走走,了解民情。

4、切实抓好机关干部作风,注重培植机关工作人员的业务水平。

5、继续做好本职工作。


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