篇一：百日安全专项整治活动总结汇报
xxxxx工程公司xxxx运营指挥部
关于开展“百日安全整治”活动的总结汇报
xxx领导：
按照《关于开展“百日安全整治”活动的通知》要求，为贯彻落实好专项整治活动的文件精神，确保活动能够取得实效，我单位迅速组织职工召开了专题会议，指定了专人负责，制定了活动措施，提出了活动要求，现将活动开展情况汇报如下：
一、领导重视，加强宣传
为认真贯彻落实《关于开展“百日安全整治”的通知》文件精神，指挥部领导在第一时间内组织班子成员和各车间、部室主要负责人召开了学习宣传会议，要求各车间积极配合好此次活动，切实从“安全第一、预防为主”的安全宗旨出发，抓好各项运输管理工作，并要求各级管理人员要充分利用交班会、点名学习会、飞信等平台在职工群众中认真传达“百日安全整治”活动的要求和精神，争取让每位职工都能做到心中有数，清楚此次活动开展的重要性。
二、成立组织，制定措施
为确保活动效果，指挥部成立了活动领导小组，明确了职责范围，制定了相应的活动措施。一是运转、检修车间按照活动要求制定了“百日安全整治”的推进计划同时更换了日常业务学习内容，组织乘务员学习典型的人生伤害事故案例、各岗位作业标准和近期一段时间音视频分析出来的违章违纪问题。二是深化人身安全专项整治，通过以“x.xx”职工责任轻伤事故惨痛教训为戒，警示员工牢固树立“违章
就是违法、违章就是犯罪”的观念，并于x月xx日在指挥部会议室组织两车间召开了人身安全专项整治的反思会，深挖自己日常生活和工作中的弊病，确保自身安全。而且运管干部在专项整治活动开展期间每周下现场检查劳动安全关键环节不得少于2次，加大对员工作业中存在简化作业、有章不循、违章蛮干等现象的检查考核力度，提高全员安全意识。与此同时指挥部要求运转车间要重点抓好乘务人员的侯班检查力度，对乘务人员进行大局意识的思想教育以及在行车过程中遇非正常情况后的信息反馈的教育，保证行车安全。三是检修车间以机车质量、人身作业安全及机车关键部位的检查作为重点，加大机车出入库检查力度，防止机车重点部位的故障发生；同时认真执行好“月度故障分析”制度，根据临修票进行查找可能出现的问题，进行整改，防止此类故障的再次发生。
三、总结经验，查找不足
活动期间，经过指挥部全体职工的共同努力，“百日安全整治”活动取得了良好的效果，但是也存在一定的不足，主要体现在：个别职工的安全防范意识不强，操作技能和业务水平还有待进一步提高，尤其是个别乘务员仍然存在站场内穿越线路时不执行制度、标准化作业执行不到位等情况。今后指挥部将进一步加大职工的日常业务教育力度，强化运管干部的监督管理力度。同时按照活动要求，我指挥部评选了安全班组一名（x、x），并要求他们在今后的行车工作中严于律己，完成好每次运输生产任务。
四、确定重点，积极整改
为确保四季度的安全运输工作，我单位将继续保持好的方面，积极整改存在的不足，具体整改措施如下：
一、积极改进安全工作方法，把安全工作重心下移，坚持走出去深入现场，树立危机意识，强化执行力，大力倡导责任心和敬业精神，具有前瞻性、预防性地开展工作，提高安全工作水平。
二、继续加强职工日常业务培训，全面提高职工安全意识和技术水平，建立一支高素质、高战斗、德才兼备的职工队伍，以适应现代化铁路运输生产的需要。
三、抓好机车质量与日常保养工作。做好中修修竣后机车整备检查环节的卡控，全面细致检查机车，特别是加强对走行部、大部件如齿轮箱的检测检查，发现异状及时反馈并采取有效措施，消除影响行车安全的质量隐患。
四、加大职工思想政治工作力度，把“人身安全教育”作为头等大事来抓，促进单位的全面建设。
此汇报。
xxxx年x月xx日
篇二：百日整顿活动总结
中共白水县委办公室
?四严格一提升优作风促发展?干部作风
百日集中整顿活动工作总结
干部作风整顿活动开展以来，我办按照?围绕中心、服务大局、牢记使命、恪尽职守?的总要求，以?创一流、争第一?为主线，以科学发展观为指导，转变作风、提升效能、狠抓落实，着力解决干部能力不足、服务不优、纪律不严等突出问题，全力塑造规范有序、务实高效、敬业奉献、纪律严明的机关形象，打造一支政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部队伍。活动开展以来，办公室干部作风明显转变，组织纪律明显增强，工作效率明显提高，各项工作均取得了显著成绩。现就活动开展情况总结如下：
一、精心部署，周密组织。
全县干部作风百日集中整顿动员会召开后，我办于当日下午迅速召开了动员会，对活动进行了周密安排和精心部署。同时，成立了办公室主任任组长，各分管主任任副组长，各组长为成员的作风整顿领导小组，领导小组办公室设在督查室，负责活动的组织、协调、总结工作。
一是制定实施方案。印发了?抓学习、转作风、提效能、促和谐?干部作风百日集中整顿活动实施方案，以创建学习型、规范型、服务型办公室为主要内容，活动分为学习动员、查摆整改、总结提高三个阶段。二是加强舆论宣传。活动开
展以来，办公室共向市、县作风整顿领导小组办公室上报信息12篇。我办作风整顿活动开展情况，在县作风整顿活动简报上首刊发表，编发《白水信息》作风整顿专刊5期，全面宣传我县作风整顿活动开展情况，取得了良好的社会反响。三是落实领导要求。在我办作风整顿活动动员大会上，贾书记对办公室全体干部提出了处理好?八个关系?，落实好?十句话?的要求，会后我们整理下发了贾书记讲话材料，要求各组室召开组室学习会进行专题学习，每人撰写一篇心得体会。四是加强督查指导。为确保干部作风整顿活动不走过场、取得实效，在制定各阶段工作安排时，结合业务工作特点，提出了具体要求。我办作风整顿领导小组各副主任对分管组室的活动负总责，定期不定期对活动进行督促、检查和指导。同时，开展了业务组室观摩活动，对各组室工作进行互比互评，互促互进，确保干部作风整顿活动取得实效。
二、加强学习，提升素质。
按照活动阶段要求，我们把加强学习、提升素质作为首要任务，围绕建设?书香?办公室的总体要求，在办公室开展了学理论，提高政治素质；学业务，提高工作能力；学技能，提高履职能力的?三学三提高?活动，积极营造作风整顿活动的浓厚氛围。
一是明确学习要求。为确保办公室每名干部都能够坐得下、学得进、记得牢、用得上，要求在学习动员阶段中，坚持做到五有：有内容、有调研、有笔记，有体会、有发言。二是创新学习方式。采取集中学习、个人自学、专题辅导、
对比教育、典型引导等方式，增强了学习教育的吸引力和生动性。提出了办公室干部每天班内集中学习2小时、班外自学1小时，每周召开组室讨论会1次、写学习笔记2万字、学习心得2篇，并要求各组室选派1-2名干部在每周全干会上作学习交流发言，使干部在学习中工作，在工作中学习，两者相得益彰。三是编发学习内容。编发了办公室干部《学习目录》，其中包括领导讲话，市、县相关文件，古典名著，办公室文件、制度等36篇材料，并把学习内容电子版分发各组室进行学习。制定了学习动员阶段学习安排表，明确了每天的学习内容。四是强化学习考核。制定了作风整顿活动的学习考勤，会议签到，会上发言，班内抽查等制度，领导小组各副主任定期参加各分管组室学习会议，并对学习情况进行现场检查和指导，坚持做到?四查?：考勤记录是否满勤，学习笔记是否详细，心得体会是否深刻，活动开展是否与实际工作相结合等。五是学习效果明显。干部认真撰写读书笔记和心得体会，积极开展讨论，深刻反思?当干部为了什么，工作岗位上干了什么，今后为基层和群众做些什么?等问题，真正做到了学有所思，学有所悟，学有所获。通过学习，干部责任意识、大局意识、服务意识增强，作风进一步转变，服务水平、纪律意识得到提升，团结协作意识，向心力和凝聚力不断加强；通过学习，干部知识更新和储备进一步加强，知识机构进一步优化，履职尽责和创新能力进一步提高。
三、突出重点，查问题找对策。
为全面提高办公室干部综合素质，进一步转变干部作风，提升工作效能，活动第二阶段我办开展了征求意见、自查自纠、民主评议、召开民主生活会等活动，切实做到了问题准、措施实、效果好。
一是开展开门纳谏活动，广泛征求意见。广泛征求了县级领导、两代表一委员、有关乡镇和部门、办公室全体干部、基层群众对办公室干部学习、工作作风、体制机制等方面的意见和建议，将自查的问题和征求到的意见建议梳理归纳了5方面14条，围绕解决问题，改进提高服务水平，制定了切合实际的整改方案。二是加强领导班子建设，增强班子的凝聚力和向心力。定期召开班子成员会议，学习各级政策方针、重要文件精神和安排部署当前工作,争做刻苦学习的表率，真抓实干的表率，遵守纪律、廉洁自律的表率。三是开展五比活动，落实整改措施。为了保证整改方案的扎实有效，开展了?比思想内涵，比服务精神，比敬业态度，比求真务实，比工作实绩?的五比活动，认真查找各自身上存在的不足与差距，明确今后努力方向，树立先进，弘扬正气。四是完善规章制度，做到有章可循。围绕贯彻落实市委?十个不准?要求，严肃工作纪律，严格管理制度，上班实行指纹签到，班内实行不定时查岗。建立失误备案制，对违反工作纪律的人员按照《办公室工作人员过错责任追究办法》严格追究责任，先后制订完善了《借调人员管理办法》、《临时人员管理
办法》、《财务管理制度》以及《请销假制度》等制度。将干部制度落实情况列入干部职工年度考核之中。
四、统筹兼顾、互促共进
开展干部作风整顿活动，出发点和落脚点都是以良好的干部作风促进工作的顺利开展。为此，我们必须处理好作风整顿活动和各项工作的关系，一手抓整顿，一手抓工作，实现整顿和工作任务的?互促共进?。一是把干部作风整顿与优质服务竞赛活动结合起来。4月初，办公室印发了《关于进一步深入开展优质服务竞赛活动的实施方案》，截止8月底，办公室先后开展了制度建设月活动、?优化作风、提升效能?岗位自查活动、?三查三抓?作风纪律教育月活动、?创优质服务、建‘书香’机关、喜迎十八大?主题演讲活动和?书香机关 精英团队?主题读书活动，使办公室工作程序和工作职责得到进一步规范和明确，确保了办公室各项工作执行有力，落实到位，同时也推动了干部作风百日集中整顿活动的扎实开展。二是与推进县委中心工作结合起来。紧扣县委中心工作，充分发挥办公室的参谋助手作用，及时掌握全县各级各部门工作动态，做到了政治上立场坚定，思想上高度统一，工作上落实到位，营造了政令畅通、运转高效、执行有力的良好局面。活动开展以来，圆满完成了全县第二季度重点工作点评会、市纪委郑书记来白调研、中央信访督导组来白视察、全市创先争优活动总结暨基层组织建设年推进会等活动，以良好地干部作风完成了领导交办的各项
篇三：“百日整顿”活动工作总结
在“五一”小长假后，公司通过各种形式向驾驶员进行慰问、指导和宣传。在节假期间，公司安排专门安排值班人员24小时值班，出现问题及时处理，并以GPS和短信群发的方式向驾驶员进行指导和慰问，提醒驾驶员随时注意交通安全，在营运过程中注意服务态度、服务用语，提高安全意识等等；在节假过后，公司也以GPS和短信群发的方式，向驾驶员提醒不能放松思想，继续保持良好风尚，在下雨天注意做好防滑措施和加强安全行车警惕性。我们想通过这样的方式，为驾驶员宣传做好服务的重要性，同进也缓解因各种不顺心带给的压力。
三、加强监督，进行路面检查；
为检查驾驶员对会议学习的落实情况，公司一方面加大门口清洗点的检查力度，一方面组织人员上路检查，在检查过程中对车容不整、座套卫生差、不使用文明用语、不打表乱收费、服务态度恶劣、乱掉头、抢超抢会等不文明行为和不安全行为重点进行了治理。在节假前上路检查2次，检查车辆16辆次，查处违章车辆2次，并对2辆违章车辆进行了停业整顿3天的处理；同时在春节期间和节后上路进行检查5次，检查车辆29辆次，发现违章车辆3辆，其中对1辆车给予了停业整顿3天的处罚，对2辆车给予了停业整顿1天的处罚，并且统计上板进行公司内部通报。通报后，让其他驾驶员引以为戒，敦促他们往更好的方面去做，进一步加强他们对自身正确行为的要求。
在活动开展期间，我公司38辆出租车尚未发生交通事故，虽然我们做了不少的工作，但是离上级的要求还是差很远，也没有达到我们期望的成绩，不过我们相信，既然有了这个开头，我们就应该怀有坚定的信心去把这项工作坚持做下去，我们不求最好，只求能够和同行业共同努力，一步一步把关岭海百合公司出租车风貌引向一个更高的层次。
关岭海百合公交出租汽车客运有限公司
二〇一三年六月四日
免费论文网友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.csmayi.cn Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有