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民主生活会讲话材料

来源:免费论文网 | 时间:2017-03-22 06:03:50 | 移动端:民主生活会讲话材料

篇一:民主生活会发言材料

民 主 生 活 会 发 言 材 料

根据此次专题民主生活会的要求和主题,对照自己近来的工作、学习和生活中实际,结合民主生活会前的专题学习,深刻反思,认真查摆自身的不足和差距,进一步理清了思路,明确了今后努力的方向。

一、存在的主要问题及根源

(一)理论学习不够深入,运用理论指导实践的能力有待进一步提高。

主要表现在:对科学发展观理论、十八大精神的系统学习不够,抓得不紧,要求不高,满足于一般性的了解。对新知识、新理论主观上有积极主动学习的意识,但在日常工作中,尤其是在工作繁忙的时候,没有妥善、合理地处理好学习和工作的关系,缺乏刻苦钻研、持之以恒的精神。学习过程中、学习形式上存在实用主义倾向,带着问题学、根据需要学的现象突出;缺乏系统、全面、深入地学习,导致对一些理论知识理解不够,影响了理论水平的提高。

究其原因:主要是把学习当成了软任务,总觉得自己在业务部门工作,政治理论方面知道点就行了,对指导本职工作差不多就够用了,没有深入认识到理论是指导我们思想、方向和行动的指南,对新形势下加强学习的紧迫性缺乏应有的危机感。

(二)贯彻落实有关规章制度存在不严的现象。

主要表现在:在平时的工作、生活中,自己虽然能够始终以勤奋、廉洁为准则,自觉遵守各项财经法律法规和单位的各项规定,但在严格执行上还存在不足之处需要加强。

究其原因:主要是认识不到位,总觉得自己不会触犯各项制度,进而存在差不多就行了,缺乏严格执行的意识。

(三)工作作风不够扎实,与推动高效工作的新要求还不适应。

主要表现在:工作中需根据工作任务要求,确保各项工作按时、按量完成。能够认真对待前来办事人员,并认真帮助办理。但有时因工作量大,时间紧等原因,缺乏对工作的精宜求精的态度和服务至上的原则。

究其原因:工作的自觉性、主动性不强,一定程度上影响了工作的成效;有时因重复办理一些同样的工作,会产生烦躁情绪,有时因工作任务紧、要求严、业务量大,也存有畏难心理,的应付心理,从而影响了工作的高效开展。

(四)思想观念不够解放,科学判断、分析、开展工作的能力需进一步加强。

主要表现在:近年来,从上至下始终要求党员干部要以思想的大解放、观念的大更新来推动工作大进步。但就自身而言,切身感受到从业务到理论与其他同志相比存在着实实在在的差距,这个差距的产生有现实客观原因,但思想观念上的差距也是存在

的。

究其原因:主要在于自己理论、业务知识积累不够,对各项工作部署理解领会得不深刻,没有完全吃透,对身边同事特别是业务能力出众的同事的工作经验缺乏深入学习。

(五)跨越发展意识不够强,对改革创新是推动各项工作发展的根本动力认识不到位。

主要表现在:在几年多的工作中积累了一些经验,也掌握了一些工作的方式方法,,但在一定程度上也造成自己工作中存在凭经验办事,创新意识不足的现象。

究其原因:深入学习研究不够,对工作中一些问题和好的经验缺乏深层次、规律性的分析和总结,思考不够深刻;对法律法规和相关政策吃的不透。

二、今后的整改措施和努力方向

(一)加强学习,适应工作需要,不断提高自身素质和能力。学习作为进步的阶梯、工作的核心和创新服务的前提,更是每个人的终生任务。武装头脑,才能真正树立正确的世界观、人生观和价值观,从而提高辨别是非的能力,经受住各种考验。今后,我要在积极参加单位学习的同时,合理处理好工学矛盾,定出计划,加强自学;认真学习党的路线、方针、政策和法律法规,尤其是注重理论联系实际,学以致用,加强党性锻炼,进一步提高自身的理论素养、业务水平和与时俱进、开拓创新的能力。

(二)严格遵守各项规章制度。按照法律法规和财政部门的

各项规定,不断加强法制教育,切实做到自查、自省、自警、自励,真诚对待和主动接受各方面的监督。工作上高标准、严要求,努力培养细致、高效、勤奋的作风,自觉作遵章守纪的表率。

(三)强化宗旨意识,改进工作作风。真正把为群众办好事、办实事放在第一位,紧密联系工作实际,进一步增强服务意识,不以自身心情好坏决定服务质量,今后我将力争做到工作超前一点,虑事周详一点,工作细致一点,态度和善一点,时刻保持饱满的热情,对待各项工作做到事事有交代,件件有落实。

(四)解放思想,敢于创新,努力在工作中取得新突破。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断解放思想,在工作中开动脑筋,不断加强自身业务知识积累,努力学习他人的先进工作经验,时刻树立稳中求新的工作意识,提升自身工作效率。

(五)强化跨越发展观念,进一步增强落实工作的责任感。要实现跨越发展,就要树立超前意识。作为一名国家公务员,就要在工作中善于发现、破解、预防问题的发生,从更高起点上确保工作落实,提高适应力,以能力的发展推动工作的跨越发展。

以上是对自己存在问题的查摆及初步梳理出的努力方向,对没有查摆剖析到的问题,恳请各位领导和同志们批评指正,我将虚心接受,认真加以整改。

篇二:民主生活会发言稿

民主生活会发言提纲

(2011)

党员领导干部民主生活会制度是党内政治生活的一项重要制度,是加强领导班子思想政治建设和作风建设,提高领导干部思想水平和党性修养,建设高素质干部队伍的重要措施。学院领导班子对本次民主生活会给予了高度重视,并充分做好了会前的准备工作。我们多次集中学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告、在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关文件。此外,学院领导班子还通过召开座谈会等方式,向老师们征求对班子及班子成员的意见和建议。作为分管学院科研及研究生教育工作的班子成员,我也通过个别访谈、座谈等方式,向相关老师征求意见。结合此次民主生活会的主题,我将认真剖析自身在“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”方面存在的问题和不足,开展批评和自我批评,希望各位领导给我多提宝贵意见,使我在今后的工作中能够找准原因,明确整改方向,不断提高自身的思想理论水平和工作能力。

下面我把自己的思想、工作情况汇报如下:

一、主要工作情况

我担任学院副院长一职已经近四年的时间,分管学院的科研工作和研究生教育工作。在这四年的时间里,在学院领导的鼓励和帮助下,在学院教师的支持和配合下,我的工作逐渐稳步开展,取得了一些成绩。在科研工作方面,学院每年的科研立项数量、科研获奖数量都逐年上升;在研究生教育方面,每年的招生工作、研究生培养工作等环节都能够按规定实施。

就今年的工作而言,主要完成了以下几方面任务:

1、科研项目方面,继续有计划地组织教师积极申报国家社科基金项目,并且获得了较晚突出的成绩,共有2项获得立项,有2项通过了盲评。(四年来,学院共申报国家社科基金项目5项,教育部项目4项,年度项目经费平均达 万元。)

2、学科建设方面,组织力量填写社会学省级重点学科的申报材料,并最终成功申报了社会学省级重点学科。

3、研究生工作方面,完成了社会学一级学科硕士点的培养方案的修订工作。

二、存在的主要问题

经过对照检查和自我剖析,以及与学院领导和老师进行谈心交流,征求意见等,发现自身存在一些不足之处,主要表现在以下几个方面:

1、理论学习方面存在形式主义倾向,不够积极主动。虽然平时能够自觉学习理论知识、党政知识,而且学院领导也经常组织我们进行理论学习,但总的来说学习劲头不足,学习还不够主动。有时只是为了实用性才进行相关理论的学习,未能形成一种自觉学习的习惯。此外,在理论联系实际和学用结合方面还有欠缺,还不能很好地用理论去指导实际工作。

2、在“坚持以人为本执政为民理念方面”,还存在不足。工作中有时会脱离老师的需要和想法,而是考虑如何使自己工作方便,简化一些应有的工作程序。如,通过与老师进行沟通,有老师指出,在学院进行相关项目或奖项的评选活动结束之后,未能及时将评选结果告知相关老师,忽略了老师的急切心理。这一点意见我也确实进行了自我反省,发现这方面的工作确实存在问题,一开始的时候还能坚持工作程序的完整性,但是渐渐地就放松了对自己的要求,想省事,图方

便,简化了不应简化的程序。所以,在听取了老师的意见之后,我在工作中就进行了纠正,每次评选项目或奖项之后,都安排老师进行网上公示以及公告栏内公示。

3、在“密切联系群众优良作风”方面,也存在一些不足。最初刚刚担任副院长职务之时,还能比较清醒地时刻提醒自己要多与老师进行联系,密切与老师的关系,听取老师们的意见和建议。但是,时间长了,这种思想也随之有些松动。和学院老师的沟通不够频繁和广泛,不能全面了解教师的想法和意见,在工作中也就容易出现教条主义和机会主义作风。

此外,与学院领导的沟通也不够充分。作为学院的一位领导班子成员,应该与其他领导多多沟通和交流,充分交换意见和想法,辅助学院两位主要领导为学院的未来发展出谋划策。但是在实际工作中,大多数时间还是等着其他领导找我沟通,自己的主动性比较差,这样就会使自己难以从全局的角度和更高层次上思考问题。

4、日常工作中存在惰性,缺乏积极主动开展工作的勇气。当前,学院的科研工作以及研究生教育工作面临着新形势和新的压力。从学校环境方面而言,学校的科研工作每年都在上新台阶;从与其他学院的对比而言,其他学院的科研工作也进步非常迅速;从自己所在学院而言,自己所分管的科研工作虽然每年也都保持着向上的势头,但是感觉到压力非常大。研究生教育方面也是如此,现在拿到了社会学一级学科硕士授予权,但是在招生、培养以及拓展专业硕士学位等方面,也面临许多新的问题。虽然自己也进行过分析,但是在思想上还不能解放,没有拿出解决压力和问题的魄力和勇气。在工作过程中,有时候会有畏难情绪,满足于完成上级领导或学校相关部门下达的任务即可,缺乏创造性的开展工作的勇气和胆识。

5、自我约束意识不够,廉洁自律方面需要进一步加强。虽然能

够始终按照廉政准则和廉洁自律的有关规定严格要求自己,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,但在日常生活上、在坚持原则、防微杜渐方面还有一定差距,在一些细节上还存在需要改进的地方,比如在面对上级领导的纵向沟通和面对教师的横向沟通上,有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子,不能完全做到按要求或规定进行,现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

三、分析原因

存在以上问题,分析原因,归纳起来有三个方面:

1、在理论学习上,对党的十七大精神、胡锦涛总书记的重要讲话、《廉政准则》及相关理论的学习,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时也缺乏思考,只是机械地、生硬地去进行接受,没有深刻地认识其内涵,理解不够深刻。自觉学习的主动性不够,甚至认为政治理论学习是虚的东西,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念和指挥行动的重要指导。

2、在工作要求上,工作的标准要求不够高。特别是工作时间稍长之后,有时会有松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交付的任务,满足于面上不出问题,虽然能按照要求完成工作任务,但只求一般标准,未能对自己提出更高的标准,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

3、在工作作风上,工作作风还有待进一步改善。工作中存在重组织部署,轻指导落实的缺陷,安排的多,检查督促的少。另外,和老师之间的相互交流沟通还不够。平时沟通较多的是自己分管的社工系的老师,但是对于其他两个系的老师,交流得却很少。

四、整改措施和努力方向

通过认真学习和反思,我也深刻认识到,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,今后将严格要求自己,规范自己,加强

自身建设,抓好本职工作。

1、理想信念和政治思想学习方面。要改变被动学习的做法,主动学习相关理论和重要讲话,注重在政治学习中不断加强主观世界的改造,自觉践行党的宗旨和加强党性修养。同时,要积极投入到学校和学院的各项发展建设活动中,积极组织,认真参与,尤其是要注重理论联系实际,克服“两张皮”的现象,要以学校和学院在十二五发展期间面临的挑战和机遇为中心,着眼于对实际问题的理论思考,做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

2、工作作风和生活作风方面。在工作上踏实认真,强化责任意识,转变工作作风。作为法学院领导班子成员,以高度的责任感和踏实的工作作风,管好自己,抓好工作。要深刻贯彻以人为本、执政为民的理念,对照“育人以学生为本、办学以教师为本、管理以服务为本”的要求,发扬密切联系群众优良作风。在今后的工作中要深入到老师中间,要集思广益,善于采纳老师们的意见和建议,要进一步增强勤政意识,转变作风,要善于发现新问题,积极探索新情况,不断总结新经验,解决工作中存在的问题。

3、在廉洁从政方面。要认真落实党风廉政建设责任制,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、规定和纪律,自觉践行廉政承诺,如实报告个人有关事项,严格要求自己,遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,树立廉洁勤政的良好形象。

篇三:党员民主生活会发言稿3篇

篇一

依照县纪律检查委员会、县委组织部《关于召开2014年度党员领导干部民主生活会》的要求,本次民主生活会的主题是要深进学习贯彻党的十八届三中全会精神,习近平总书记一系列重要讲话精神和中心、省委、市委关于深进展开党的群众线路教育实践活动重要文件,主要会议精神,牢牢围绕保持党的先进性和纯洁性,依照照镜子、整衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。以为民务实清廉为主题,以反对四风、服务群众为重点,坚持严厉认真,实事求是、民主团结,聚集作风建设,认真解决情势主义,官僚主义、享乐主义和奢糜之风等四风题目,促使党员领导干部牢固建立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,切实领会党的决策部署,加强党性修养和作风建设,近段时间以来,本人通过深入的反思和自查,在思想、作风、生活、纪律等方面查找了存在的题目的同时,客观分析存在这些题目的缘由及提出今后整改的要求:

一、存在的主要题目

1、对党的理论知识学习不够,对各种法律、法规的了解不够深进,缺少系统的学习和钻石,平时对学习抓的不是很紧,没有把更多的空余时间用在学习上,以为知道一些就够了,没有作进一步的研究,忽视了对本身的素质的进步。

2、工作方法比较守旧,胆量较小。点子未几、办法未几,对新鲜事物还是用老思想、老观念往对待,所以在一定程序上阻碍了本身工作水平的进一步进步。

3、工作方法比较简单。有时为了完成上级部署的各项工作任务,对群众的不理解、不支持,没有对群众做好耐心细致的思想工作,而是采取了较简单的工作方式方法,从而致使了干群关系有时比较紧张。

二、存在题目的主要缘由

1、平时不太留意对政治理论和业务知识的学习,放松了自我学习的积极性,学习体会写的少、学习方法较简单。

2、在实际工作中,接受新鲜事物的观念较淡薄,以为自己年纪较大,在工作中求稳就行,思想观念陈腐。

3、学习不够深进,理论联系实际较少,工作标准不够高,服务意识不是很强,有时为完成任务而忽视了群众的意见或要求。

三、今后的努力方向

1、要加强理论学习,强化党性观念,进一步在学习方法上做到理论学习与业务学习相结合,专业知识与工作实践相结合,要深进学习专业知识,努力进步自己的工作能力和本身素质。

2、要进一步改进工作作风,转变工作方法。解放思想、更新观念、开阔视野,要不

怕困难,勇于向困难挑战,在工作中要多加强横向联系,多听取各方意见和建议,做到多沟通、多请示、多汇报,要勇于承当责任,真正做到敢抓、敢管、敢负责。

3、要深进群众,了解民情、***,在工作中讲求方式方法,认真细致地做好群众的思想教育工作,建立大局意识和全心全意为人民服务的宗旨,要深进实际,破解困难,弄好干群关系,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党中心保持高度一致,认真贯彻执行县委、县政府的唆使决议,在工作中要坚持原则,实事求是,自觉维护局班子的威望,尊重领导,团结同道,脚踏实地为人民多办事,办好事。

以上是我的汇报,就说这么多,还有无说到的或说的不对的地方,请在坐的各位领导同道给予批评指正,本人表示虚心接受。

篇二

依照县纪律检查委员会、县委组织部《关于召开2014年度党员领导干部民主生活会》的要求,本次民主生活会的主题是要深进学习贯彻党的十八届三中全会精神,习近平总书记一系列重要讲话精神和中心、省委、市委关于深进展开党的群众线路教育实践活动重要文件,主要会议精神,牢牢围绕保持党的先进性和纯洁性,依照照镜子、整衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。以为民务实清廉为主题,以反对四风、服务群众为重点,坚持严厉认真,实事求是、民主团结,聚集作风建设,认真解决情势主义,官僚主义、享乐主义和奢糜之风等四风题目,促使党员领导干部牢固建立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,切实领会党的决策部署,加强党性修养和作风建设,近段时间以来,本人通过深入的反思和自查,在思想、作风、生活、纪律等方面查找了存在的题目的同时,客观分析存在这些题目的缘由及提出今后整改的要求:

一、存在的题目

一是学习精神较差。只停留在观看电视的新闻联播上,报章杂志和时势政治学习资料较少翻阅,城乡规划和建筑法律、法律知识的学习只停留在某些触及较常规,较经常使用的章节上,根本没有深入地理解和研究这些法律法规的内涵和外延。对城市的规划、城市的建设、城市的管理、城市的经营、城市的美化、亮化、绿化提升城市品位等方面的点子未几,方法较少,知识面较窄,思想观念较陈腐,理念上的城镇化步伐较慢。

二是思想意识较低调。存在着不思进取、得过且过、缺少创先争优,攻坚克难的能力,有时怕得罪人,怕给自己惹风险,存在着不求有功、但求无过,实际工作中稳打稳所、稳中求进。

三是工作作风有时存在漂浮。工作方法偶然出现简单粗爆现象。过于相信下属单位和下属工作职员。工作布置或安排后,很少留意工作的进程,较少跟踪进程情况,只留意工作的结果。如局里的驻村挂点的三送工作。依照上级要求,分管三送工作的领导,要联系40户联系户,且在村里每个月住20天以上的要求,按这一要求执行到位,局里很多工作就顾不了很多了。就会造成顾此失彼的现象。所以自己只能在所驻村的三送工作多是支稳重点工程的扶助、筹集资金帮扶和服务为主,面上的工作只能依懒于村里的干部,如有检查组织到来,只能提早到村里应付一下了事。

四是组织纪律性有些疏松。上班制度坚持的比较好,但常常会出现提早放工的现象,上班时偶然上网看看新闻和翻阅与工作无关的网页,有些工作或会议必须本人亲身参加或落实的、但有时会忙中偷懒,叫部下往代会或代为落实。

五是关心职工的思想政治工作做的较少,展开谈心活动较少,不能及时把握职工的思想动态。特别是把握年轻干职工的思想动态,较少地关心他(她)的健康成长。较少为职工排难解纷。特别是对有技术、有专长的技术干职工政治上的关心不够、工作上的支持未几、生活上的照顾甚少。因此少部份技术干职工不安于现状,要求请长假、乃至要求调动的现象。

六是在清政廉洁方面有时会公车私用、有时会***吃喝。有时应朋友邀请或下属单位接待工作,偶然出进歌舞厅或泡脚店,调理情绪、放松压力,萧洒一会。

七是在机关管理制度上不能严格按规范做到制度化、细致化。首问责任制、限时办结制、责任寻求制、职责公示制等多种制度的制定和完善,特别是廉能风险标准化管理制度的试点工作以来,对多种制度的执行和落实难于按要求执行到位,特别是对有关证件的办理和信访案件的受理,难于在制度规定的时间内办结。以造成办证难的现象。

二、分析缘由

通过自己查摆出来的题目,客观地分析这些题目出现的缘由,本人以为具有客观上的缘由也有主观上的缘由。

一是学习精神较差,主要是主观上的缘由,多年的基层工作,面对农民兄弟打交道,不需要很高的理论知识,放松了对理论知识学习的自我束缚力,进城后,以为自己是党组书记岗位,主要只是做好党务工作,就算称职了。城建业务工作的展开有分管业务的领导和业务股室的干部具体筹办,书记不需要具有很强的业务能力和业务知识水平。加上以为自己到了这把年纪了,有时间多看一看养生和保健方面书籍,对自己身体健康有好处。因此就放松了对业务知识和有关法律法规的学习。

二是思想意识低调,进取心不强,有时怕得罪人,主要缘由是以为行将退二线的干部,实际工作慎重一点,平安着陆,留一个好印象给后人,多栽些花、少种点刺,奉行各个朋友多条路。难度较大和攻坚克难的工作让年轻干部往做,往完成。因此在实际工作以为多一事不如少一事,工作要求能过得往就行,少惹些烦脑的事,稳中求进。

三是有些时候工作作风出现漂显现象,实际是无奈之举,没有办法酿成的漂浮。比如说三送工作,按要求,每个月必须在村里很多于20天时间。我们城建人能做到吗?哪一个领导干部不是身兼数职,假如就三送工作在村里20天时间,其他工作就不要往做了。权衡利弊三送工作只能漂浮些,正常工作只能依托村干部完成。我们三送工作组做好资金扶助等重点工程跟踪服务就行。

四是组织纪律性有所疏松。主要表现在常常会提早放工,缘由是自己放松了纪律的束缚,对单位的规章制度执行不很到位,其次是由于自己家庭结构的特殊性,家务事的操捞使自己要比其他人多一份付出,加上本人身体因素,不可能与年轻的干部一样,接手的一项

工作没完成,就加班加点往完成。对一些急、难、险、重的突出任务难于适应,只能让年轻干部往完成,因此显得自己组织纪律性和行动上的疏松。

五是关心干职工思想政治做的较少,主要缘由是自己工作方式方法的题目。城建系统的干部可能都有共同感觉,从年头布置年度工作计划到年终工作总结,忙繁忙碌总是有这么多事情,要静下心来找干部了解情况,沟通谈心、机会和时间是未几的,其次是大部份城建人即便是到甚么困难,自己也能千方百计地解决、往消化。对有技术、有特长的技术干部,有的存在世界观和价值观的不同,寻求的目标不同,所以有的不安于现状,乃至要求请长假的现象就不足为怪了。

六是有时会公车私用,有时会***吃喝,有时会应朋友邀请,偶然进进歌舞厅等,主要缘由是家中老母亲还居住在清溪老家,每逢节假日,单位又无其他紧张工作之时,偶然回老家探看老母亲。由于路途较远,交通又不便利,所以会使用单位公车回家探亲;其次是***吃喝、***接待客人,主要是中心八项规定出台前,单位接待来客晏宴客人较多,八项规定出台实施后,晏请和吃请的次数极少数,偶然有客人来也能依照有关规定执行到位。再次是出进歌舞厅只能是私人买单的条件下,偶然往为数未几的萧洒一回。以便调理情绪,放松和减轻压力。

七是相干管理制度上不能严格按规范做到制度化,细致化。今年以来,本人分管机关效能建设,根据市、县纪委要求,本局列进廉能风险标准化管理的试点单位。因此在实际工作中各种制度的建立完善做到制度化、细致化,但执行起来很难做到规范化。主要缘由是制度的建立,完善是依照上级关要求完善的,如机关效能要求:办结时间要缩短1/3,办理程序要精简1/3等要求,因此,限时办结制的时间和程序各缩短1/3,而实际办理一项案件的时间和程序就要经过必要的程序和时间。出现实际时间和要求时间程序相互脱节现象。

三、整改措施和今后努力方向

根据党的民主生活会议制度,查找题目,分析缘由和整改措施今后的努力方向。要进一步认真学习党的十八届三中全会精神,学习廉政准则,学习《党政机关厉行勤俭反对浪费条例》和中心、省委关于深进展开党的群众线路教育实践活动的重要文件和规定学习材料。建立正确的人生观、价值观。严格按《党章》要求。履行党员义务,做一位合格的共*产*党员。努力使自己成为一位称职的或优秀的党员领导干部。

一是在学习上。深化理论学习,进步本身素质,掌控每次学习机会,公道兼顾好工作和学习的时间、重点学习党的十八届三中全会精神,深入理解中心《党政机关厉行勤俭反对浪费条例》的精神实质,自觉加强党性修养和作风建设,把握党和国家的有关政策。在本系统内大兴读书之风做学习的榜样,努力使自己成为学习型党组织建设的积极提倡者、精心组织者,只有通过读书学习,才能坚定理想信念,锤炼道德情操,提升思想境地,才能使自己在政治上更为成熟,才能经的起各种考验。同时做到了学以致用。坚持一切从实际动身,凡事做到实事求是,坚持清正廉洁行事,在政治上保持苏醒的头脑,在平常生活和工作中要严格以党员领导干部的标准要求自己,不断增强政治敏锐性的鉴别力,进步思想政治觉悟,始终与党中心保持高度一致。

二是工作上。围绕县委的同一领导、结合本局的中心工作,以科学发展观为指导,

始终坚持科学发展理念,认真贯彻落实加快发展,切实转变工作作风,进一步增强服务意识,扎实做好本职工作,使自己分管的每项工作都能按预期的目标落实好、完成好,同时进一步增强政治意识,大局意识、责任意识、廉洁自律意识和遵纪遵法意识。努力使自己成为政治上靠得住、工作上有本事的党员领导干部。

三是在廉洁从政上,坚持两个务必永葆共*产*党人的政治本质,牢记全心全意为人民服务的宗旨,建立和实践正确的世界观、人生观、价值观和权利观。做到为政清廉,从根本上弃情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风的题目。切实改进工作作风,进步群众工作本领,坚持高尚的精神寻求,养成良好的工作学习,生活习惯,自觉抵制社会不良风气,主动接受各方面的监视,做遵纪遵法和廉洁自律的榜样。

四是加强团结协作精神,改善工作方法,充分调动城建系统广大党员干部工作积极性。共同做好各项工作,使城建高出发点规划、高标准建设、精细化管理首创城建工作新局面:首先是营建好良好的干事创业的环境,使系统干职工想做事的有舞台,能干事的有平台,干成事的有讲台。其次是摆正自己的位置,创造宽松环境,全方位支持局长展开中心工作和业务工作,保证系统内政令畅通。再次是加强系统党务干部和业务干部的培训教育工作,不断进步他们的政治水平和业务能力,特别要重视年轻技术干部的培养,进步素质,有计划、有目的地引导他们到先进地区和大专院校参观、学习、考察培训等方式,拓宽他们视野,更新他们的理念,提升他们的业务能力,为城建事业作出更大的贡献。

篇三

通过各种情势学习党的十八届三中全会精神、习近平总书记一系列重要讲话精神,和中心、省委、市委、县委关于深进展开党的群众线路教育实践活动重要文件、重要会议精神,依照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,以为民务实清廉为主题,以反对四风、服务群众为重点,坚持严厉认真、实事求是、民主团结,聚集作风建设,针对情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风等四风题目,认真对比内容逐一进行自我检查,现将个人存在题目、缘由分析、努力方向汇报以下:

一、存在的主要题目

通过学习对比,主要还存在四个方面题目:一是政治理论业务技术水平不够。政治理论不够深进,专业知识不够全面,规划业务不够精通,建管业务把握不透;二是为民服务意识不够。对个别有实际题目群众来访,解释说服多,主动落实服务少,有时存在烦躁情绪;三是工作方法创新不够。工作有时不够大胆,担心由于工作事情伤害个人感情,过量斟酌各方面关系又怕越权处理题目,有时存在守旧思想;四是勤政廉洁力度不够。勤政优政的服务意识还不够牢固,廉洁自律有时存在把关不严。

二、存在题目的主要缘由

1、政治业务学习不到位。一是没有把政治理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺少对理论的系统研究和深入理解。二是业务技术学习不全面到位,忽视了建管口业务技术学习,缺少系统性、常常性的深进学习。


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