银行会计工作总结

篇一：银行会计人员个人工作总结

银行会计人员个人工作总结××年本人在党总支、分管行长、会计主管的关心指导下配合营业室各位主任，认真执

行营业室“以会计基础工作规范化管理为中心，以提高会计核算质量，防范金融风险为重点，

扎扎实实地开展工作”的这一工作主线，经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努

力，营业室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的锻炼。截止××年

月日营业室储蓄存款达万元，比年初新增万元，新增代发工资户户。尤其是今年月份储蓄专

柜存款突破了亿元大关，新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在××年一季度的工作情况总

结汇报 ⒈加快思想观念的转变经过××年的岗位调整，我本人被聘任为“级执行会计师”在新的岗位面前，我一再告

戒自己尽快找准位置、进入角色，因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了部分管理方面

的担子，我把精力集中到抓前台业务和产品营销上，尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销，

更是紧抓不敢松懈。进入××年，通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议

及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神，新一届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新

思路，既激发了营业室全体人员的工作热情同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”压力

变成了动力在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题不断加大工作力度在充分挖掘各方面潜力

的基础上针对实际情况，站在快速发展的高度上我和营业室主任客观分析了面对存款增量份

额与其它行的差距在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案切实遵循行党总支确立的

“大发展、大市场、大营销”的工作思路在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失

去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点巩固扩大了营业室的客户群

体。营业室作为核算主体行，是全行各项工作的枢纽，是全行会计核算的中心。要提高我行

的会计管理水平和会计核算质量，必须从营业室的会计基础工作抓起。按照内部控制制度的

要求，通过对营业室不同岗位、不同业务种类进行认真分析，重新制定和细化了岗位职责，

调整了轮岗制度，严格了操作流程，制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业

务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一系列管理规定。明确专人对钱箱现

金、单证、重点会计科目及帐户进行实时监控，确保出现问题，及时发现，及时解决。同时

通过制定二次分配办法，将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、服

务质量、劳动纪律等内容相结合，打破了分配上的“小锅饭”“小平均”，促进了各项任务目

标的完成和服务质量、核算质量的提高。 此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去，班上谈存款、班下跑存款，以自身的行动

启发引导前台柜员提高存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以服务吸引，老客

户用感情稳固”这一经验，月份一个年存入营业室美圆的老年客户密码遗忘，我先后次上门

为其办理挂失解挂手续，该客户非常感动，将其他银行的各种存款都转存到营业室来。为了

提高自身和营业室人员的业务素质，保证我行会计核算质量，我们制定了详细的培训计划和

文件传阅学习制度，利用业余时间组织营业室人员进行会计业务、会计法规学习和职业道德

教育，此外，我还积极参加行里举办的统一业务培训，学习中，注重实效，不走过场，使自

己的业务知识趋向全面，业务操作更加熟练规范。⒉以身作则，努力学习内控制度，提高工作效率。 ××年本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内控制度的要

求，研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式，重新制定细化了会计岗位

职责，严格了操作流程，并根据不同的营业人员经办的业务权限，确定相应的职责。同时，

根据上级行的要求和我行各网点的实际情况，今年先后参与制定了钱箱现金管理办法、钱箱

单证管理办法、证券业务管理办法及凭证装订管理办法、会计差错考核办法等一系列规章制

度，进一步规范各网点帐务，使我行的核算手续更加严密，业务办理程序更加安全科学，做

到了相互制约、职责分明。强化了内部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通过主动观

察和总结，发现问题和业务操作中不合理的地方，都能及时给主任和主管汇报，并能及时给

柜员和网点提醒，起到了警示建议作用。 ⒊努力提高自身服务和业务素质。 优质文明服务是金融行业永恒的话题，但如何落实行动上，彻底改变我行社会形象，营

业室全体人员确实动了一番脑筋。一是摆正位置，靠服务赢得客户，靠客户吸收存款，靠存

款保住饭碗。消除了思想上的松懈和不足，彻底更新了观念，以客户满意为标准，自觉规范

自己的行为，认真落实我行各项服务措施。二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度，苦练基本功，加快业务办理的速度，避免失误，把握质量。虽然我们营业室

尽心尽力的搞服务，但是，因各种因素，营业室的服务质量仍是不尽人意。三是努力学习新

业务知识大力拓展业务营业室的业务领域，创造良好的发展环境。对于我本人来讲，尽力做

到了“三个服务”。一是给客户服好务，由于我主要任务是分管前台，柜员几乎每天都有不好

处理的业务和客户介绍给我，本着“客户就是上帝”的意识，每次我都能圆满的让客户满意

而归，有一些较难处理的事情，我都是带着礼物主动上门，最终看到的都是客户满意的笑脸。

就这样，有的客户甚至已经和我交上了朋友，也成为了建行的忠实客户。二是给本营业室的

柜员服好务，不论柜员业务、设备出现了问题，我都能主动解决，柜员身体不适、家庭不顺

心，我都能主动关心和帮助。三是给各网点服好务，因营业室是全行业务的中心枢纽，我和

各网点的业务联系也较为频繁，工作中不论网点因设备问题或业务问题找到我，我都能积极

为他们联系或者亲自上门想方设法的帮助他们解决。 ⒋做好新业务学习和营销工作 今年，可以说是我行产品的营销年，今年以来我行新的金融产品层出不穷，我本人也抓

紧时间在最短的时间内领会新业务，掌握新技能，把我行的产品营销作为今年的重点，大力

宣传和营销我行产品同时指导、协助其他网点开展新业务的推销活动，努力发展中间业务。

截止到年底，由我主持办理的基金业务有十余种，金额近余万元，代理记帐式和电子国债余

万元，在市行排名中名列前茅。我还在行里的安排下对全行柜员就网上银行、系统、贷记卡

业务、客户等新业务进行了多次授课。 ⒌身先士卒，起到党员的带头作用 ××年是建设银行重大改革的一年，在××年中，我本人除认真学习与改革相关的文件

精神，作好心理准备外，还积极主动的和营业室的同志们谈改革，探讨改革的必要性和必然

性，加强同志们对我行改革的信心，端正同志们对改革的态度。日常工作中，自己身先士卒，

加班加点工作多干，主动关心帮助他人，发现问题及时汇报，主动解决。尽最大的努力体现

出一个党员、一个中层干部应起到的带头作用。 ××年是繁忙而紧张的，我本人在会计主管的指导下和同志们的帮助下，各 方面有了一定的进步，但仍被许多缺点和不足所束缚，如对一些问题上强调客观困难多，

没有充分发挥主观能动性；对一些新问题的解决，不能系统地考虑问题，对问题的理解和看

法站的高度不够等。这都是我本人急需解决的弱点。 ××年是我行重大变革、快速发展的一年，也是金融系统竞争更加激烈的一年，机遇和

挑战的共存将会进一步激发我和我们营业室全体人员的斗志和工作热情，我将一如既往的工

作、团结、奉献。篇二：银行财务人员个人工作总结 银行财务人员个人工作总结 一年来计划财务部以联社计划财务工作为指导思想，紧紧围绕联社业务经营中心为前提，

以提高经济效益为目标，狠抓会计业务基础工作，强化财务管理，化解会计风险，提高会计

核算水平。积极做好2013年度辖内资金使用、统计、财务收支、非现场监管、反洗钱、账户

管理、票据兑付跟踪考核及非信贷资产风险五级分类，综合业务系统上线会计核算等方面的

工作。现将本年度的具体工作情况，简要的工作总结如下：

一、做好辖内资金使用工作。为了防止发生支付风险，计划财务部负责辖内信用社资金使用工作，实现了全辖平稳支

付，稳健经营。

二、认真做好上级行、办事处及银监局和政府部门统计报表的报送工作。财务部各种报表较多，上报时间要求严格，加上监管部门、人民银行、地方政府的各项

报表、材料、统计数据等等，工作任务较为繁重，但是我们克服了时间紧任务重的困难，精

心安排，认真统算，加班加点，保质保量的完成了上级部门下达的各项工作任务。

三、强化对会计工作的管理和监督以及各项规范工作的落实。 加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，根据联社各项会计法规及管

理制度、办法进行了检查。发现问题及时予以纠正，确保了各项基本制度、岗位责任制和各

项会计财务法规制度的贯彻落实。我们每季度对全辖进行了一次格式化、作业式会计工作检

查，5月份联社组织人员对辖内基层信用社现金、空白重要凭证进行了全面检查。6月份又对

全辖的大额支现情况进行了检查，使会计帐务有了进一步的规范和提高。

四、做好会计核算的指导、监督，严格控制各项财务指标，确保各项经营指标的完成。年

初，我们按照市办下达的经营计划，对各社制定了全年经营计划。并按月、按季进行认真的

测算和分析，更好完成今年市办下达的各项经营指标。

五、及时上报银监局非现场监管系统数据报送工作，严控各项风险指标，化解经营风险。

非现场监管系统是银监局对农村信用社非现场监管的重要途径，我们财务部按照银监局“以

防为主”的监管理念，组织各社学习对预警指标的计算和通过吸收存款，严控大额贷款，按

月结息收息等控制预警指标和化解风险的手段。使各信用社在资本充足率、备付金比例、不

良贷款比例、最大一户贷款比例等资本充足率指标、流动性指标，安全性指标，效益性指标

较上年有了很大的提高。

六、时刻做好反洗钱的宣传防范工作，抓好信用社大额现金备案及上报工作。为提高

反洗钱工作水平，规范反洗钱业务操作，辽宁省农村信用社大额数据业务上报系统开始应用，

我们专门组织各信用社反洗钱领导小组，反洗钱岗位人员，多次召开专门会议和培训，了解

国际、国内反洗钱工作形势，国家有关反洗钱的政策和法规，学习反洗钱的识别、上报工作，

我们财务部每天对辖内基层信用社反洗钱数据进行录入、审核、汇总及上报。确保操作无风

险。

七、按人民银行账户管理系统的要求，严格审核开户手续。严把开户审核关，对于手续完备的，经审核后录入到账户管理系统中，再由市人民银行

进行审核核准开户。

八、认真做好专项央行票据考核兑付的跟踪考核工作。 我们财务部负责对票据考核兑付后的各项数据的具体测算工作。票据考核工作政策性强，

我们每月每季末都要对资本充足率、不良贷款比例等项指标进行详细的计划和测算。尽管考

核时间与月末结账发生冲突，但我们还是做好了各项考核达标工作。

九、认真做好中和系统上线前的准备和上线后的会计核算工作。 为了做好综合系统数据移植工作，我们通过联社精心安排，加班加点，较好的完成了移

植工作。因为我们理解有限，具体的核算工作还需要我们积极探索。 十、2013年度工作计划

1、继续完成财务、会计、统计、非信贷五级分类、财政快报、反洗钱、结算、改革及监

测、本级1004等各类报表的填报、汇总及上报工作，同时按月监测各项经营指标、绩效考核

完成情况，按季进行财务会计检查。

2、计划在1月末之前，完成账户联网核查工作;在3月份进行一次“银行卡”业务培训，

6、9月份搞两次会计培训及赛帐活动并按季做好格式化检查工作。

3、积极配合网络中心完成“金信工程”各项工作。

4、根据“准确分类-提足拨备-做实利润-资本充足率达标”的监管要求，针对信贷五级

分类单轨运行的情况，做好来年呆账准备、应付利息、其他资产减值准备的提取计划，并按

季度列账，以逐步达到准备金提取的标准。

5、做好呆账核销工作。一是要积极配合风险管理部门加大呆账贷款核销;二是按照规章

制度进行操作并对已核销贷款做好相关账务处理工作。

6、积极协调市区级财政对xx年年度度风险准备金政策的落实工作，力争补贴按时足额

到位。

7、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜。 明年我们除了一如继往的做好上述工作外，将全力以赴做好综合系统的会计核算工作，

以提高会计核算质量，还要开展账户管理、会计核算、费用列支、现金等检查工作。我们坚

信，只要我们严格按照省联社、办事处及联社的指示精神，抓住机遇，克难奋进，开拓进取，

团结务实，真抓实干，就一定能够取得更大、更好的成绩。篇三：会计人员2014年年度个人

工作总结

会计人员2014年年度个人工作总结岁末临近，又是工作总结时，其实，财务工作通常体现在既密杂又繁锁的单据上，简单

的几个字下面却包含了一萝筐的工作，在这里请充许我总结一下我们的日常工作流程： 各类原始单据的录入：分类各小区的原始单据，按规定排序、敲数，对整理好的原始单

据（包括现金收入支出单、银行单、报销单，及发票等）填写会计分录输入电脑（每月约350

张凭证），检查凭证输入核算科目、摘要、金额的正确及规范，随后打印凭证，原始单据和凭

证粘贴好。

会计凭证的保管及管理：对于粘贴好的会计凭证待复核无误后，记完账再进行检查排序、

打印凭证汇总表进行装订，会计凭证要进行严格的保存。各项票据的领销及保管：整理各

小区票据，整理xx饭堂饭票、收据，将空白收据、饭票，排号，盖章，验销，领用。每次管

理员验销、领取，已验销发票要整理，排序，保存放好。登记入本准确，随时检查有没签漏，

签错，保管好。

各项发票的购买及验销：整理xx广场xx大厦及福昌片区、绿芳田等停车场发票，管理

费发票，填写验销及购买单，每月二十号左右到福田地税局购买发票。整理青春家园停车场

发票，管理费发票，填写验销及购买单，每月二xx号左右到南山地税购买发票。整理水电费

发票，打数，到福田国税局购买水电费发票，盖章，登记。填写验销单准确无误，及时购买。

整理各小区购买回的发票，排号，登记入购本文来自小草范文网领本，每次管理员验销、领

取，已验销发票要整理，排序，放好。登记入本准确，随时检查有没签漏，签错，保管好。查账：这是一项比较繁锁的工序，如果说下面这么多小区这么多管理处，每人每天都打

一通电话来要求查数，那么，我想，这个会比较繁杂。所以，我们并不轻松。记账：登记没有录入系统的管理费、租金、场地费、停车费台账，将发票及收据分类排

序并记台账，台账是一个重大工程，马虎不得。记完台账无误后方可作下一步操作。复核凭证：复核会计凭证，复核各项单据登记；必须严密核对；以至核对相符；如有不

符，及时查明原因并予以处理。必须协助出纳核对其银行是否串户，金额是否一致等。 以上简单的概括了财务会计中的日常工作，一两个字便可以将其说完，其实看似无足轻

重，事实就马虎不得。显然，财务者必须做到三心而不能两意，耐心、细心、专心者不自欺，

才是成大器干大事的根本。会计工作不仅本文来自小草范文网责任重大，而且有不少学问和

技术技能，需要好好学习才能掌握。并且我的业务水平还需要不断的提高，毕竟理论和实践

是有一定的差距的，理论很难和实践相结合，这就对实际工作造成了很大的困难，但在自我

调整、自我学习和各位同事的帮助下，我知道了如何管理全套会计账目和各种票据，保证自

己经手的会计账目和票据的正确与完整，还了解了如何申报税务，以及如何进行帐务处理等

问题，通过在实践中指导，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。会计主管这个工作岗位，经过了将近一年的工作实践和总结，知道了要做好会计工作绝

不可以用“轻松”来形容，会计工作绝非“雕虫小技”，更不是可有可无的一个无足轻重的岗

位，会计工作是财务工作中不可缺少的一个部分，它是经济工作的牵导线本文来自小草范文

网，这个财务关把不好，将给企事业单位造成不可估量的经济损失。因此，它要求会计人员

要有全面精通的业务水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风。篇四：2012年银行

会计主管个人工作总结2012年银行会计主管个人工作总结 2012年初岗位调整现在的我由一个普通员工成为一名主管会计，压力也相应的增加了！

羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少！而我到觉得没什么，心里比较平静，心中似乎也

没有什么可喜悦的！可能是因为上学就当过班干部，工作后也有从事过管理的岗位。又是一

个新的起点新的开始银行会计工作总结，确实是个锻炼人的机会！

一、加深了对银行价值最大化的理解 何谓价值最大化，是指企业通过合理经营，采用最优的经营策略，充分考虑资金的时间

价值和风险与报酬的关系，我们银行将“成为最具价值创造力的银行”确定为发展的远景。

其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩。通俗的讲，是把企业视同一项资产组

合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。作为现代商业银行，必须树立价值最大化的经营理

念，深刻认识和领会价值最大化理念的精髓，“价值最大化”克服和避免了“规模最大化”、

“质量最大化”目标的狭隘；“价值最大化”也不同于利润最大化，它不仅反映以即期效益为

核心的现实财务状况，也考虑了企业未来价值增长的发展潜力，在保证企业长期稳定发展的

基础上使企业总价值最大它不仅计量了现实经营损失和风险成本，也综合考虑了资本收益的

要求，是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。并探讨实现价值最大化的

有效途径。，在国际通行的财务指标上达到领先水平；在市场价值的增长上达到同业领先水平；树立全面的价值观，能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者

提供优厚的价值回报。

二、在实践中印证了理论，锻炼了能力。 拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。“蝴蝶效应”的深刻教训，引起的反思是我行推

行“六西格玛”管理的必要。它是一种培训，是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的

心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以“先行后知”而区别与其他培训，精华就在

于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的，团队的力

量是无限的，“1＋1>2！”。一个人不可能完美，但团队可以；每个角色都是优点缺点相伴

相生，合作能弥补能力不足。发展的道路并不平坦，困难和挑战无处不在，有些是我们难以

想象的，有些是我们不敢逾越的，但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务，团队可以完

成只身一人不能完成的任务。

三、模拟银行演练

竞争的环境下规避和控制风险，如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机，努力

实现银行价值最大化和股东价值最大化。 “模拟银行”演练收获颇多，感触最深的主要有以下三个方面。

1、更加深刻的理解了银行价值最大化的经营理念。

2、明确了银行管理的目标。银行管理的目标是要确定如何实现股东价值最大化，成为持续高效的银行。而持续高效

银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险，而只在限定的“风险承受范围”内开展业务；

篇二：银行委派会计工作总结

2012年会计主管述职报告 2012年受新浦支行委派我到海昌南路路支行从事会计主管工作，上岗以来本人带领海昌

南路支行路全体会计人员，加强内控核算，进行内部风险排查，开展员工培训，做好柜面服

务工作，工作中坚持核算、服务和营销的有机结合，将上级行有关制度扎实落到实处，力保

支行前台工作运行有序。现将本人2012年在海昌南路支行的工作述职如下：

一 会计工作质量

1 、根据会计核算的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作，按照

检查计划和上级行的检查要求，认真履行会计基础规范常规检查职责，做好内控自查，对支

行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、

个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情

况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、理财业务、大额款项支付核实制度

执行、反洗钱工作进行了全面的检查和梳理，对检查出的问题坚决予以整改，督促柜员养成

良好的柜面操作习惯。

2 、提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员5名，其中柜员吉安东10月底刚刚上岗。

在工作中我采取前期抽出老柜员帮新柜员进行专职辅导，后期业务较熟悉后，新柜员之间互

相查看传票，这样不仅降低了差错率，同时也从他人的传票中学习到了新业务。在第四季度

核算中有3名柜员差错为0，大提高了柜员的核算质量，保障支行业务的健康发展。

二 员工管理及培训

1 、在10月份，新浦支行对员工直行了一系列的调整对柜员的心理影响较大，情绪波动

不稳定。针对这种情况，我及时与柜员逐个进行沟通，经过大家的共同努力，柜员已能熟练

掌握所在岗位的技能，实现了业务的平稳过渡。 2 、由于有几名柜员从业时间不长，他们的操作风险意识较淡薄，我利用班后时间举行

业务培训，利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、讨论、提问等多种形式学习上级行

行制定的各项会计结算制度，会计风险管理及相关操作流程要求，并重点学习《***********

市行柜面操作风险管理工作指引》以及柜面操作风险题库等内容，对员工进行了操作风险防

范的宣贯，使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高。

3、在业务培训方面，我积极组织前台柜员开展业务知识学习，在内部举行业务练兵活动，

积极调动大家的主观能动性，认真组织柜员进行新业务的演练，柜员能熟练的操作 ，使新的

操作系统按时对外办理业务。其中4人取得了保险代理丛业资格证，1人取得了银行业丛业

资格证，2人取得了反假资格证书。

三 反洗钱工作

1 、加强反洗钱内控管理。从反洗钱内控制度建设、尽职调查、数据的上报质量、客户

资料及交易记录保存、培训制度及宣传各个方面进行严格要求。

2、 指定专人负责个人开户资料的保管整理工作，按时将个人批量开户风险等级评定单

独专夹保管，作为反洗钱资料。做好临时身份证及即将到期身份证管理，编制临时身份证及

即将到期身份证表格，及时联系客户，完善后续手续。

3、 按时向支行反洗钱工作办公室报送2012年度客户洗钱风险等级划分报 告和非现场监管分析报告，识别对公新客户57家，对私新客户3579户。

四 其他主要工作

1 补充制定海昌南路路支行前台业务柜员绩效考核实施细则 2 按时准确报送支行

各项报表

3 配合会计部门进行各季度会计检查，及时上报整改报告 4 组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告 5 配合上级行行各管理部门进行检查

五 存在的问题：

首先是管理水平有待进一步提高，要转换视角，以一个基层管理人员的角度看待问题和

解决问题；再者业务水平需要进一步的提高，会计主管需要掌握更加全面更加细致的业务知

识。

这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结，认真加以改进和完善，按照上级行

要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，努力做好分支行交办的各项工作任务。

六 下一步工作计划：1 进一步梳理、规范会计基础管理工作，为支行会计管理打下坚实基础。 2 按时做好会

计主管日常检查工作，对于工作中存在的问题要做到早发现、早整改。3 加强人员管理，继续加强柜员培训，结合上级行各项规章制度、操作流程等对柜员开

展会计基础培训，进一步提高柜员的工作效率和业务素养，积极为大家创造一个良好的工作氛围。 4 加强柜员的道德风险警示教育，使每一位柜员都紧绷风险这根弦，时刻不松懈，杜绝

风险隐患

海昌南路支行

王卫萍

2013年1月12日篇二：银行委派会计2011年度个人工作总结 银行委派会计2011年度工作总结 会计人用会计报表记录着时间的流逝，一本本厚厚的账务，记载着枯燥、平淡，也记载

着我们的喜悦和收获。一个个简单的重复，一件件没有模式的琐碎工作，会计人员在平凡的

工作岗位上勾画着自己的人生轨迹。回顾这一年的工作，我是深有感触。一年来在上级的正确领导下，我始终如一地保持着

良好的工作状态，用一个严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，在平凡的岗

位上默默的奉献着，为农信事业发出一份光，一份热。为在工作中更加得心应手，不断自我

加压，努力学习和加强业务技能水平，不断提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按各

项规章制度来进行实际操作,始终如一的这样要求自己以严谨的态度对待工作。因此在2011

年度在党员代表大会会上评选为“优秀共产党员”的光荣称号；“百日查防”中被全区评为会

计工作优秀称号。2011年10月由于工作需要，我被联社委派到**信用社从事会计工作。工

作环境发生改变，但严格要求自己的标准没有变，现就我工作的几个方面跟大家做个简单的

交流。

一、 严抓业务基础工作一年里我在会计工作岗位上培养良好的工作作风，在平时工作中办事认认真真，踏踏实

实，能真正做到爱岗敬业，乐于奉献。特别是在会计这个平凡而又特殊的岗位上，养成了严

谨、细致的作风。严格按要求进行，从不马虎，及时发现和解决存在的问题，保证工作的健

康有序发展。在工作中，严格按照会计制度规章办事，严守组织纪律，提倡职业道德，力求

为客户提供最优质的服务。切实执行业务操作管理规定，在实践中吸取教训，不断进步，为

避免差错和减少失误树立可靠保障。勤收集、勤整理、勤统计分析真实的数字，随时给单位

提供近期各项业务经营状的有用信息，以及解决后段工作中需要解决的问题，为信用社的健

康发展提供了有力的数字依据。同时遵守《农村信用社会计、出纳基本制度》履行会计的岗

位职责。在日常工作中，定期进行帐务核对，发现问题及时查清，受理、编制、审核会计凭

证，核对印鉴并进行会计分录，及时记载各项帐务和经管的总帐、分户帐和登记簿，负责会

计凭证和经管的帐簿按期整理装订，并在装订成册的传票和帐簿封底签章、归档，定期盘查

库存空白重要凭证并每日与表外科目有关帐簿特别是手工分户帐核对，确保帐实相符，每次

入库都卡把、监督应入库的印章、有价证券和库存现金等入库保管；操作密码按规定要求大

约每月更改一次，移、接交及时登记各项登记簿。认真审查凭证，严格柜面监督，防止发生

差错，做好帐务“五无六相符”。正确使用会计科目，按照规定办理单位银行结算账户的开户、

销户手续，认真填制和审查各种会计凭证，对各种业务进行正确的帐务处理和复核，及时纠

正差错，正确审查和办理支票，存单（折）印章挂失手续，按规定做好查询、冻结等存款的

帐务处理手续，严格按照规定办理各项结算，确保资金安全。做好开展反假币，反破坏人民

币宣传工作。

二、做好辅导培训工作除了认真做好自己的业务工作，根据委派会计的工作职责，年初我就制定了全年《职工

业务辅导学习计划》，通过例会和早上的时间对本单位的员工进行业务培训，定期不定期的进

行业务指导。对业务中存在的问题，及时进行整改。

三、积极配合工作

积极配合信贷工作。2011年是我们票据置换的关键时刻，由于我社贷款余额大，笔数多。

我全力配合信贷人员进行数据的录入和各类证明材料的的打印。在5月份贷款信息采集中，

大量的数据需要进行微机录入。我极力配合信贷人员加班加点的进行录制。圆满完成了任务。

除了遵循委派会计的工作职责，在平时的工作中，我尽量以“复合型人才“的标准严格要求自己。尽量使自己全面发展。除了会计工作，我还一直负责单位的档案文书和案件专项

治理以及党建工作。使单位的文书档案和各项规章制度全面规范。

四、 做好安全防范工作认真组织营业室人员学习“三防一保”有关文件精神，注意关注社会上发生的金融案件，

吸取别人的经验教训，防微杜渐，熟知安全制度、应急处理方法、报警电话和各种规章制度，

不管是在营业前、营业中、还是营业后都一样重视，按规定要求执行值班守库制度，确保值

班不失控，安全无事故。

总而言之 ，一年来 ，在领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，

业务能力也得到了较大程度的提高，在今后的工作中，我会取别人之长，补自己之短，更加

努力工作，勤奋学习。对生活充满热情，以乐观的态度对待一切。篇三：银行会计工作总结工作总结

xx信用社 xxx

xxxx年转眼已经过去，回顾过去的工作，在上级领导和 同事的关心支持下，无论思想上，还是工作上都取得了丰硕的成果，现将工作情况总结

如下。

一、加强理论学习，提高自身综合素质。 在过去的工作里，我注重自身思想素质的培养和提高，认真学习党中央关于科学发展观

的重要理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的

意识，以科学的理论武装自己，不断提高自身综合素质，加强自身的思想道德建设，提高职

业修养，树立正确的人生观和价值观；

二、爱岗敬业，注重培养自己的团队精神和协作意识， 自觉实现自身价值；

在日常的工作中，以自身实际行动加强爱岗敬业意识的 培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作 ，做到“干一

行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴 、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；

作为委派会计，每天认真核对账务，把好质量关，及时解决实际问题，协调好储蓄柜的突发

事件，保证工作的有序开展。牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为

衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人。

三、恪守规章制度，履行岗位职责。 在过去的工作里，本人能够严格恪守各项金融政策法规，认真履行岗位职责。办理会计

事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐

户；坚持当时记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处

理“五无”、帐户核算“六相符”等；办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定，登记好

相关证件手续等等。每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持一日

三核库制度。填送会计报表时做到内容真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，

各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。

四、增强防范意识，落实“三防一保”。 能够不断地增强安全防范意识，认真落实各项防范措施，把安全工作落到实处。遵照联

社安全保卫相关要求，严格按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕，严格按 “三防

一保 ”的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，熟练掌握、使用好各种防范器械。经常

检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当

场处理，不能处理的能及时向上级汇报等等，确 保二十四小时不失控，同时加强凭证、印章管理，从源头上防范案件。以身作则，职工

职责明确，防范意识到位，确保了安全无事故。

五.有成绩也有不足之处经过几年的工作，积累了很多的经验，各方面得到了长足的进步，但也存在很多的不足

之处，如学习的积极主动性还不够，尤其是对新变更的制度、规章的学习还不够，工作的效

率和速度还有待提高等等，在今后工作中我将继续努力学习，不断丰富自已的专业知识，为

成为一名合格的委派会计而奋斗。 xxxx年x月xx日 xx信用社 xxx篇四：银行会计主管工作总结 2013年委派会计主管工作总结 2012年受市行委派我到工人路支行从事会计暨合规主管工作，上岗以来本人带领工人路

支行全体会计人员，加强内控核算，进行内部风险排查，开展员工培训，做好柜面服务工作，

工作中坚持核算、服务和营销的有机结合，将市行有关制度扎实落到实处，力保支行前台工

作运行有序。现将在工人路支行的工作总结如下：

一 会计工作质量

1 ：根据会计结算部的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作，按

照检查计划和市行的检查要求，认真履行会计基础规范常规检查职责，做好内控自查，对支

行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、

个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情

况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、信贷资金流向、理财业务、大额款

项支付核实制度执行、反洗钱工作进行了全面的检查和梳理，对检查出的问题坚决予以整改，

督促柜员养成良好的柜面操作习惯。2 ：提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员11名，3人上岗不到一年，其中柜员**6

月底刚刚上岗，对公柜员**由于调岗也是2月底刚刚从事对公业务。在工作中我采取前期由

老柜员帮新柜员看票，后期业务较熟悉后，新柜员之间互相看票，这样不仅降低了差错率，

同时也从他人的传票中学习到了新业务。在二季度核算中有8名柜员差错为0，大提高了柜

员的核算质量，保障支行业务的健康发展。

二 员工管理及培训

1 ：在7月末，对公会计柜员**调至滨海东路支行，柜员**由南京路支行调到我行，柜

员**由储蓄柜员调岗到会计柜台。一系列的调整对柜员的心理影响较大，情绪波动不稳定。

针对这种情况，我及时与柜员逐个进行沟通，经过大家的共同努力，柜员已能熟练掌握所在

岗位的技能，实现了业务的平稳过渡。 2 ：由于总体柜员从业时间不长，他们的操作风险意识较淡薄，我利用市行财会部举行

柜面合规操作竞赛之机，结合合规执行年活动，利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、

讨论、提问等多种形式学习省市行制定的各项会计结算制度，会计风险管理及相关操作流程

要求，并重点学习《***********市行柜面操作风险管理工作指引》以及柜面操作风险题库等

内容，对员工进行了操作风险防范的宣贯，使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高，在

2012年*季度****市行柜面合规操作竞赛中支行取得了三等奖的好成绩。 3：在业务培训方面，我积极组织前台柜员开展业务知识学习，在内部举行业务练兵活动，

积极调动大家的主观能动性。二季度学习任务较重，会计证考试，反假币考试及三季度理论

知识考试，二季度我行新增两名柜员取得会计证，一名柜员取得反假资格证，并且经过我与

支行柜员的共同努力，在二季度理论考试中支行取得第一名的好成线。

三 反洗钱工作

1 加强反洗钱内控管理。从反洗钱内控制度建设、尽职调查、数据的上报质量、客户资

料及交易记录保存、培训制度及宣传各个方面进行严格 要求。

2 指定专人负责个人开户资料的保管整理工作，按时将个人批量开户风险等级评定单独

专夹保管，作为反洗钱资料。做好临时身份证及即将到期身份证管理，编制临时身份证及即

将到期身份证表格，及时联系客户，完善后续手续。 3向市行反洗钱工作办公室报送2012年二季度客户洗钱风险等级划分报告和非现场

监管分析报告，二季度识别对公新客户57家，对私新客户3579户。

四 其他主要工作

1 补充制定工人路支行前台业务柜员绩效考核实施细则 2 按时准确报送市行各项报表3 配合会计部进行二季度会计检查，及时上报整改报告 4 组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告 5 配合市行各管理部门进行检查存在的问题：

首先是管理水平有待进一步提高，要转换视角，以一个基层管理人员的角度看待问题和

解决问题；再者业务水平需要进一步的提高，会计暨合规主管需要掌握更加全面更加细致的

业务知识。

这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结，认真加以改进和完善，按照市行要

求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，努力做好分支行交办的各项工作任务。下一步工作计划：

1 进一步梳理、规范会计基础管理工作，为支行会计管理打下坚实基础。2 按时做好会计主管日常检查工作，对于工作中存在的问题要做到早发现、早整改。 3 加强人员管理，继续加强柜员培训，结合总市行各项规章制度、操作流程等对柜员开

展会计基础培训，进一步提高柜员的工作效率和业务素养，积极为大家创造一个良好的工作

氛围。

4 加强柜员的道德风险警示教育，使每一位柜员都紧绷风险这根弦，时刻不松懈，杜绝

风险隐患篇五：银行会计工作总结 银行会计工作总结

一年来，在州分行党委特别是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下，在省分行

垂直业务部门的帮助下，在各位同事的配合下，我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的

工作职责，团结和带领我部员工恪尽职守，努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将

篇三：2012年银行会计主管个人工作总结

2012年银行个人工作总结

2011年年底岗位调整，现在的我由一个普通员工成为一名主管会计，压力也相应的增加了！羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少！而我到觉得没什么，心里比较平静，心中似乎也没有什么可喜悦的！可能是因为上学就当过班干部，工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的开始银行会计工作总结，确实是个锻炼人的机会！

2012年将要过去，回顾近一年来的工作，感触良多，收获不小。近一年来，在行长的正确领导下，各部门的全力支持下，严格自律，规范管理，踏实工作，热情服务，履职尽责，任劳任怨，锻炼了自己，提高了财务管理水平。当然，也存在些许不足，在此，对大家给予我的关爱和帮助表示衷心的感谢!下面就我近一年的工作情况简要汇报一下：

一、 主要工作

本人将工作重点放在财务服务、规范上，我感到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险与差错。此后，以优质服务为先导，以规范制度为理念，立足做好常规工作，着眼推进重点工作。取得了一定进展，收到了一定成效，做了大量事务性的工作。工作方面：踏实工作，履行职责，认真执行《会计法》，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。按规定时间完成每个季度单位存款账户的对账工作，另外按时完成市行布置的补发信用机构代码证得工作，及时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中，积极配合相关人员工作。

学习方面：虚心请教，不断提高，完善各项财务基础制度，加强业务学习，提高业务水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，摆正自身位置，寻求良好的工作方式，提高工作效率，探寻人性化管理，振作精神，严格要求，胜任本职工作。在工作中学习，在总结中提高，在培养全面素质上下功夫，注重细节，养成良好习惯，做好工作。思想方面：积极上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作积极性，不断提高团队整体素质，营造和谐氛围，树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮互助、互相补台，打造和谐高效工作团队，达到在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

1、自身学习抓的不紧，理论学习不够认真，学得不深不透，忙于事务，创新不足；

2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性研究较为欠缺；

3、财务分析、预测水平有待提高，财务信息的决策能力有待增强；

4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象，以后有待加以克服。

三、下步工作思路

2012年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化，将蕴藏着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象，随之要有新的精神面貌和新的干劲，我决心再接再励，与时俱进，继续搞好优质服务，努力坚持规范，着力推进创新，积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题，理好财、服好务、办好事。积极主动出谋划策，精打细算，确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。把财务做精做细，搞好成本归集。拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值，充分发挥支撑服务职能，合理有效配置有限资源，切实防范财务风险，最大限度降低成本，促进单位全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任，不断鞭策自己，加强学习，以适应时代与企业的发展，和大家共同进步，与公司共同成长。

商行山阳城支行 张东红

2012.12.17

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