篇一：2015群团工作汇报材料11.19
围绕中心 强化服务
奋力推进XX集团发展实现新跨越
（2015年11月18日）
XX集团工会委员会自2008年3月成立以来,在师党委、工会及集团党委的正确领导和大力支持下，坚持“以人为本”的工作方针，紧紧围绕集团中心工作，依法履行职责，深化民主管理，加强自身建设，转变工作作风，充分发挥工会维护、参与、监督、建设四项职能作用,积极营造团结奋进，昂扬向上的浓厚氛围，充分调动广大职工的积极性和创造性以及主人翁意识，切实加强工会自身建设，求真务实、与时俱进，深化“职工之家”创建活动，努力开创XX集团工会工作的新的篇章。
一、深入开展思想教育，提高队伍整体素质
开展职工思想教育活动是提高队伍整体素质的主要途径，也是充分发挥工会教育职能作用的重要内容。今年，集团工会委员会紧紧围绕集团中心工作，根据国家经济发展建设放缓，调结构、转方式和经济转型升级任务艰巨，经济下行压力增大的总体形势，认真开展形势任务教育，配合集团党委，有目的、有计划、有针对性地组织全体职工学习政治理论，提高思想政治素质，创新理论学习形式，通过学习辅导、心得交流等，扎扎实实增强了理论学习的效果。新媒体终端已成为职工们工作和闲暇时间最主要的交流工具，通过搭建微信、微博、网络等新媒体平台，精心策划职工便于参与、乐于参与的网络活动，今年，集团工会通过集团微信平台、OA平台发布新闻工作，在新华网、兵团网发布新闻203 条；带领青年职工们负责编辑、播音的“XX之声”广播站工作，面向广大职工、区域居民们唱响主旋律，传播正能量,截至目前，广播站播放新闻142次，播
放新闻710条；今年下半年，由集团党群工作部采编、制作的XX集团电视新闻节目也已经在集团内部播放，它以职工身边、集团发生的大小事件为素材，让职工们更快、更方便、更清楚的了解、参与集团及社区的改革与发展，目前，已经制作电视新闻 62 个。
二、坚持以人为本，依靠职工办企业，推动党的全心全意依靠工人阶级的方针落到实处
（一）基层单位民主管理更加规范。2015年开始，集团工会进一步强化督促基层单位职工代表大会的召开，通过逐步规范基层单位职代会的程序，充分发挥民主管理的重要作用，坚持听取和审议企业改革发展方案、长远规划，坚持听取和讨论年度生产计划和工作总结，听取和讨论公司工作报告、工会工作报告和工会经费审查报告，并提出意见和建议；听取和审议生产、销售情况、企业管理制度、职工合法权益维护等情况的报告。保证了民主管理的质量，调动了职工群众民主管理的积极性，使领导干部的民主意识不断增强。新动力公司和德华板材公司已分别于3月和4月召开了职工代表大会，充分体现了全心全意依靠职工办企业的精神，保证了各项工作顺利进行。
（二）企务公开工作得到了深入开展。企务公开是民主化管理工作的立足点，没有企务公开就没有职工的知情权。知情权得到保障，职工才能充分行使发言权，从而为集团的科学决策提供更多的依据。无论是人事变动、岗位竞聘、评先评优、年度考核，还是经费的使用，职工福利的发放，我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策，并且，集团领导班子的决策结果在集团公开栏、OA平台公示，使各个工作环节透明，便于职工监督，使职工能够最大限度地参与并监督集团的各项管理工作。
（三）强化激励机制，及时做好年度集团的总结评比和表彰奖励。为有效发挥先进典型的示范带头作用，激发广大干部职工的干事激情和活力，增强事业心、责任心和进取心，每年年初，集团工会都会向基层单位下发通知，开展一年一度集团先进典型推荐评比活动。今年，全集团共推荐各类先进典型57余人，工会对推荐上来的人选进行了认真筛选考核，对突出的事迹做了进一步总结整理。经过审定，集团党委研究通过，有49名个人和12个集体获得了先进荣誉称号。并在二月份，筹备召开了热烈而隆重的2014年度总结表彰大会，动员全体职工，立即行动起来，为完成2015年行政工作会议提出的各项工作任务做出了积极的贡献。
三、以服务企业服务职工为己任，积极推进和谐劳动关系建设。
集团两级工会从企业发展的长远利益出发，引导广大职工面向经济发展主战场，立足本职岗位做贡献，充分发挥广大职工的主力军作用，促进了企业目标任务的完成和经济效益的提高。
（一）体现特色，开展竞赛活动，努力促进年度任务完成。集团工会每年7月初都会结合企业实际情况，把竞赛活动同安全检查、“安康杯”竞赛、“导师带徒”“青年岗位能手”等活动结合起来开展大干“120”天劳动竞赛活动，全面推进安全生产管理、安全文化建设、职业健康安全培训等工作。集团工会还结合劳动竞赛，积极开展向劳模、向岗位技术能手、向先进工作者学习活动。集团工会从2012年起开展的“导师带徒”活动，目前已签订导师带徒合同65份，活动旨在“以老带新、以强带弱、以优促优，让优秀青年快速成长”。集团工会还将“安康杯”竞赛活动内容融入劳动竞赛中，坚持贯彻“安全第
一，预防为主，综合治理”的方针。每年集团均与基层单位签订《安全生产目标责任书》，进一步落实安全生产责任制。通过板报、标语、电视片、讲课等形式加强安全知识宣传，规范职工岗位操作规程，上岗培训教育制度，做到分级管理，月有检查，季有考核，奖罚分明。七年来，全集团范围内未发生职工伤亡事故和火灾事故，较好地完成了年度安全生产任务，保障了职工群众生命和财产安全。
（二）履行职责，尽心尽力为职工办实事办好事。集团工会以职工代表大会为主阵地，在企业经营管理、项目建设、员工福利待遇等方面，广泛征集职工意见，充分履行了职责。每年集团都拿出有限的资金为职工办实事，解决了一大批职工群众期待解决的大事和难事，这些民生实事，真正体现了公司党委把实事办好，把好事办实的民生工作思路。集团自成立以来共实施惠民工程75项，总投资约8.44亿元，为职工群众办实事的“十件惠民工程”已形成制度化，常态化；在切实维护职工的合法权益和特殊利益方面，也取得明显成效。一是加强自身建设，开展“和谐小康家庭”创建活动，为营造企业内部和谐，提供了组织保证。近些年来的积极推荐和申报，集团累计评选出师“和谐小康家庭”8户，兵团和谐小康家庭”2户。弘扬家庭美德、共促社会和谐，已成为全公司广大职工群众的共识。二是坚持职工，特别是女职工的特殊保护。积极组织育龄妇女免费进行每年一次的妇科病普查，组织集团包括公益性岗位在内的610多人次的女职工进行了免费两癌筛查，共查出患有子宫肌瘤的女职工11人，通过建立妇科体检档案，对发现患病的女职工及时给予安排治疗，连续多年坚持为女职工进行妇检，有效的保护了女职工的身心健康，为确保职工身体健康，同时体现集团对员工的关爱，2015年上半年，集团工会在适当
听取医院专家的意见后，拨款近4万元在卡子湾医院为机关90余名职工组织了一次职工体检活动，充分体现了集团以人为本的管理理念，增强了集团的凝聚力。三是加大困难帮扶力度，摸清企业困难职工底数，建立困难职工档案154份并实行动态管理；根据困难职工致困原因和帮扶需求，有针对性地开展困难帮扶，提高了帮扶实效。七年来，集团共申请发放社会救助资金2202.71万元，受助家庭达6.3万人次，在职工家庭出现重大变故之后,工会组织人员资金前往探望,累积慰问困难职工563人次，发送慰问金66.24万元；低保救助2.54万人次共计906.74万元，医疗救助2491人次共计591.58万元，临时救助
3.25万余人次，共计778.55万元，教育救助420人次共计28.94万元，伤残军人救助137人次共计40.9万元。由于帮扶工作突出，集团工会被兵团授予“帮扶工作先进单位”。2015年，为使集团困难职工“一对一”帮扶工作更加扎实有效开展，困难职工帮扶站、社区社会保障部经过多次上门入户开展调研摸底，了解困难职工的基本情况和迫切需要解决的困难和问题。在进行了详细调研的基础上，帮扶站针对每位困难职工的实际情况，制定了《XX集团公司2015年结对帮扶人员情况表》下发集团了领导、机关各部门、所属企业进行结对帮扶，2015年集团目前在职职工救助总额共计21.2万元。
四、以企业文化为引领，以围绕企业发展为目标，积极开展丰富多彩的文化活动
（一）大力发展文化产业，服务企业发展。近年来，XX集团党委加强区域内文化基础建设，创新发展文化产业，全力打造“青山绿水、环境优美、文明宜居、人和业兴”的人文环境，坚持以文化建设为抓手，发挥强大文化引领作用，推进和加强区域公共文化服务体系建设，使XX集团的经济发展显现出强大
篇二：学校工作总结群团工作
十一道沟学校落实上级群团组织安排工作情况总结 2009年，学校依靠上级群团组织和社会
的关心，积极落实上级群团组织安排的各项工作，主动组织参与学生的寒暑期生活，利用、
开发和挖掘各种教育资源，以丰富多彩的形式开展教育活动，使学生在一个“安全、健康、
自律、愉快”的环境真学习和生活。 组织落实，准备充分
1、学校成立了由于树新校长为组长的工作领导小组，并召开了领导小组会议，具体研究
并实施工作，按照“统筹协调、相互支持、分工负责、共同落实”的原则，安排好各项工作。
2、召开了校外辅导员会议，组织学习工作计划，使其进一步明确工作目标及相关要求。坚持未成年人思想道德建设与学校团队工作相结合，进一步深入开展道德实践活动 立足学生发展为本，精心设计了适合不同年龄特点的学生活动项目，让学生自主选择活
动，自愿组合团队，自由报名参加各类丰富多彩的活动。采取有效措施，使青少年思想道德
建设进家庭、进学校、进公共场所。按团县委与八道沟镇团委的要求，09年做好了发展非团员积极分子和发展新团员工作，
并就工作开展情况形成材料上报团县委。按镇妇联的要求，统计注册了本校贫困学生名单，
并配合县总工会与我校王春红与鲁新宇结成了帮扶对子，配合镇妇联使镇党委张书记与我校
刘淑恒同学结成帮扶对子。 响应团县委的要求，组织学生参加了庆祖国60华诞书画大赛，并取得好成绩。开展了“红
领巾送温暖”活动，各队以雏鹰假日小队为活动形式，一如既往的在春节前后为孤寡老人和
贫困同学进行了慰问。充分利用班会、班活，开展了“节约资源四个一”活动，提倡队员们
“节约一滴水、一张纸、一粒米、一度电”，积极动脑动手，制作宣传画，向大家宣传爱护环
境、保护环境。队员们从网上、书上找来资料，或者自创主题，制作出了精美有贴近主题的
作品。很多家长在宣传画展览时都驻足观看，得到了很好的宣传效果，并进一步加强了未成
年人思想道德建设。09年5月开展了“校园乒乓球”比赛，各班组织的球队参加了比赛，同
学们在此次活动中，不仅增进了友谊，还强健了体质。 一年来，我们高度重视上级群团组织安排的各项工作，本着在平凡的常规工作中显特色、
在丰富的团队活动中锻炼能力、在资料的积累中总结经验教训。更新理念，改进方法，克服
弊端，坚持以人为本，充分认识加强和改进未成年思想道德建设的重要性和紧迫性，在巩固
现在已有成绩的基础上，采取更扎实的措施，努力开创我校未成年人思想道德建设工作的新
局面。篇二：群团工作部2015年上半年工作总结及下半年工作计划钢铁企业群团工作部2015年上半年工作总结及 下半年工作计划 2015年上半年，群团工作部在公司的领导下，各项工作稳步推进。现将工作总结和下半
年工作计如下：
一、上半年工作总结
工会工作
（一）民主管理工作稳步推进。xx公司于1月29日至2月4日组织召开了第二届六次
职代会。审议通过了2014年度行政工作、厂务公开、集体合同、业务招待费用等工作报告。
（二）帮扶慰问工作有序开展。上半年共为职工申报医疗互助39人次，共计补助32982
元；申报困难帮助15人次，共计补助12000元；春节慰问困难职工9人，共计补助9000元。
对1256名员工进行了生日慰问。职工子女入园补贴129人，共补助79000元。
（三）认真组织开展职工经济技术创新活动。上半年共协同基层工会组织开展了烧结配
料工、炼铁高炉工长、配电工、仓库管理员岗位练兵活动，并选拔优秀选手参加了昆钢集团
公司组织的erp人力资源管理员竞赛、水处理工竞赛、水泵值班员竞赛等大型技能竞赛。认
真开展 “全员对标、节能减排、创新创效”立功竞赛活动、先进操作法、合理化建议、五小
成果等征集、申报活动。征集、上报先进操作法15项。
（四）文体活动丰富多彩。结合春节、三·八妇女节、五四青年节等传统节日分别组织
了迎新春系列文体活动、第七届“xx杯”排球赛、第八届“xx杯”篮球赛、“五四”青年联
谊活动、六一职工亲子活动、“光荣使命 共圆梦想”纪念中国共产党建党九十四周年员工歌
咏比赛等活动，丰富了职工业余文化生活，缓解职工工作压力，推进公司精神文明建设。 团青工作
（一）青年“品牌”工作有序开展
1、开展“三月文明月”系列活动，以学雷锋为民服务活动为载体，开展了多次青年志愿
者义务劳动，组织团员青年学习了团中央下发的 “清朗网络 青年力量”倡议书。
2、以纪念五四运动、弘扬五四精神为指导，组织开展了“五四”系列活动，组织青年团
员观看青春励志电影、组织开展了“迎难而上登高峰”登山比赛，按期召开了xx公司2014
年度五四表彰暨2015年青年工作会，表彰2014年度的先进青年集体和个人，研究部署2015
年的团青工作。
3、认真开展“青年创新攻关项目竞赛”活动。于2015年5月，全面启动了“青年创新
攻关项目竞赛”，并按计划组织青年攻关项目立项，开展攻关竞赛。
4、深入基层，开展青年调研工作。2014年一季度和二季度分别在全司团员青年中开展
了调研，以问卷调查、座谈交流等方式进行，了解了青年职工的实际情况，收集了青年对公
司的一些意见和建议，形成了对xx公司青年职工状况的一些初步分析和评价，形成了季度青
年职工思想动态报告。
5、坚持开展青年“五小”攻关活动。于2015年6月集中整理2014年度青年“五小”成
果，目前正在组织初审。
7、积极服务新工，传递公司关怀和温暖。xx团委组织团员青年，积极为新工服务，让
新感受到公司的关怀和温暖，同时联合各团支部团干主动与他们沟通交流，引导他们做好职
业规划和定位，以良好的准备和精神状态，走上工作岗位，为公司引进人才、留住人才努力
工作。
（二）青年学习常抓不懈
1、认真组织团员青年学习各级团组织重要会议精神及共青团昆钢十届十次全委（扩大）
会工作报告。
2、组织青年安全环保监督岗员对新安全法、环保法进行学习，通过举办培训学习，不仅
使参培青年掌握了更多的安全环保知识，了解了更多的安全环保法规，学到了更多的安全环
保常识，更重要的使大家能够更好地把所学到的安全环保知识运用到实际工作之中。宣传工作
（一）月均采编、上报新闻4到5篇，收集、发布基层通讯、新闻60多篇，并建立健全
稿件台账，详细记录各基层党支部的投稿、发稿情况，xx公司稿件上报、采用情况，“一报
两号”的稿件发布、采用情况。
（二）在各部门的配合下组织完成了“党群系统2015年工作调研征集”活动，收集整理
49篇论文、报告，经过评审组评定后，于2015年的七一表彰会上进行了表彰，还对优秀论
文编书成册，下发到各党支部用作“再学习”。
二、下半年工作计划。工会工作
（一）加强形势任务教育。结合当前公司生产经营形势和职工关心的重点难点问题，重
点开展好形势任务教育、思想动态分析、劳动关系预测预控工作，建立健全工作网络，从职
工关心的问题入手，切实解决职工后顾之忧，为职工安心工作创造良好的工作生活环境，确
保职工队伍思想稳定。
（二）深入开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等多种形式的创先争优建功立业活动。
一是建全完善xx公司职工创新创效实施办法。建立健全劳动竞赛的激励保障、考核评价机制，
更新思路、拓宽领域，丰富内涵、创新举措，进一步提高职工的参与率和竞赛活动的科学化
水平，使劳动竞赛不断实现新跨越。二是组织开展职工技能竞赛，技能竞赛通过工会组织，
基层承办的方式开展。三是不断深化职工立功竞赛活动，紧紧围绕公司确定的主要发展目标，
组织开展节能降耗立功竞赛活动。四是继续组织开展职工先进操作法、职工合理化建议征集
活动。
（三）加强部门自身建设。广泛开展学习培训活动，全面提高群团人员素质。深化“职
工之家”、“青年文明号”创建活动，完善考核、 验收、评比机制。加强对基层工会、团支部的指导，切实帮助解决实际问题，努力把基
层工会、团支部建设成为工作活跃、作用明显、党政重视、群众信赖的组织。团青工作
（一）结合公司的改革发展、生产实际，拓宽共青团的工作范围，努力创新工作和活动
内容，开创具有xx特色的共青团工作项目，创造更多的有实效、有长效的品牌活动；
（二）坚持强化青年“五小”攻关、青年创新攻关项目竞赛、青年“金点子”等常规工
作，形成更系统、更成熟的活动模式，争取取得更好的效果和成绩；
（三）完善“青年安全环保监督岗”、青年文明号、青年志愿者、青年突击队的管理，发
动和依靠青年职工力量，在公司降本增效、安全生产、技能提升、社会服务、环境绿化美化、
企业文化发展等方面作出共青团组织应有的贡献。宣传工作
（一）大力营造“求生存 谋发展”舆论氛围，凝聚正能量，服务新发展。
（二）丰富宣传的形式内容，争取“一报两号”的职工关注度和办刊质量在上半年的基
础上再有新提升。
（三）加强宣传工作主题策划能力，在丰富宣传手段的基础上，加强宣传主题的系统性
和延续性，确保基层职工更全面、更实时地了解、知悉公司改革举措和重大部署。
（四）不断提升基层新闻稿件质量，经过不懈努力，所属各党支部的新闻稿件质量都有
稳步提升。下半年，要着重在提升稿件质量上下文章，力争使新闻宣传工作更好地服务生产
经营发展。 xx公司群团工作部
2015年7月8日篇三：经济开发区2014年群团工作总结%%%%经济开发区2014年群团工作 基 本 情 况 2014年度，%%%%经济开发区管委会群团工作以上级部门中心工作为重心，充分发挥开发
区管委会与企业的桥梁纽带作用，以活动为载体，以创新为动力，积极探索开发区群团工作
的新措施、新方法、新途径，充分发挥工会、共青团、妇联等组织密切联系企业职工的作用，
取得了较好的成绩。主要工作内容如下：
一、工会工作：
1、企业工会情况摸底。8月份，开发区工会配合市总工会对所辖园区规模以上企业基本
情况、工会组织情况、劳动合同、集体合同、工资专项集体合同等基本内容进行了全方位摸
底，为总工会提供了决策参考。
2、落实“三抓三促”活动。根据【2014】19号文件精神，开发区工会主动与市总工会
接洽，商讨园区企业工会建会事宜。确定了五家非公企业作为“三抓三促”活动企业工会规
范化建设工作典型和品牌。目前为止，已完成四家企业的工会规范化建设工作，钱潮精密件
工会规范化建设工作正在进行之中。
3、筹建单位机关工会。一是着手开发区工会组织建设与阵地建设，完善了相关手续，做
到了制度上墙和规范化内容上墙；二是充分发挥工会积极作用，把开发区的职工群众紧密团
结起来。采取与企业负责人沟通，与企业工会负责人探讨等方式，逐步扩大开发区工会的知
名度和影响力，为今后工会工作打好基 础；三是规范工会财务管理，已将本级工会经费纳入市总工会进行集中核算，统一管理。
4、企业职工送温暖。根据【2014】23号文件精神，配合市总工会完成了开发区企业困
难职工调查摸底工作，为市委市政府实施关爱民生工程及岁末送温暖工作提供了准确、详实
的第一手资料。同时，开发区工会正在为年底领导为企业职工上门慰问做准备。
二、妇联工作
工业系统巾帼十佳评选。根据石宣发?2014?09号文件《关于开展%%%%市“巾帼百佳”评
选表彰活动的通知》精神，“%%%%市工业系统巾帼十佳”由市委工办统筹，经济开发区管委会
具体承办。开发区管委会党委高度重视此项工作，草拟出了在全市企业中进行评选的相关文
件，拿出了评选方案和步骤，并经开发区党工委会议进行了专题研究。因市委中途又成立了
专门的市委工办办公机构，我们又及时专题向市委工办汇报此项工作，移交了前期准备资料，
并配合完成了相关文件下发和开发区所辖范围内企业评选申报工作。
三、共青团工作
1、企业团建。为全力配合团市委做好园区企业团建工作，我们先后采取电话联系、上门
沟通、企业负责人拜访等方式进行了前期调查摸底，同团市委领导一道对园区10多个企业团
建工 作进行了上门沟通，完成了荆江源制药等企业团建工作。
2、读书活动。按照团%%%%市委的统一安排，%%%%经济开发区管委会组织部分团员青年分
别采取到团市委集中学习、机关集中学习和企业分散学习等方式学习习总书记讲话精神和团
市委编发的思想政治工作知识读本。年2月28日 2015篇四：群团工作总结群团工作总结 群团工作总结 党的群团工作是党通过群团组织开展的群众工作，是党组织动员广大人民群众为完成党
的中心任务而奋斗的重要工作。党中央历来对群团工作十分重视，特别是在近段时间针对群
团工作集中发力，先后印发了《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，召开了中央
党的群团工作会议，习近平总书记在会上作重要讲话，对新时期做好党的群团工作指明了方
向。科协是科学技术工作者的群众组织，是中国共产党领导下的人民团体，是党和政府联系
科学技术工作者的桥梁和纽带，是国家推动科学技术事业发展的重要力量。一直以来，市委、
市政府对科协工作给予了高度重视和大力支持，市科协不断落实责任，开拓创新，注重提升，
在加强政治性、先进性和社会性建设等方面取得了一定成绩，得到社会的认知、群众的认可
和科技工作者的认同。
一、工作现状与成效 **市委市政府高度重视科协工作，明确市委副书记分管科协，市政府1名常委副市长联
系科协并兼任市全民科学素质工作领导小组组长；经常听取科协工作汇报，出席科协会议，
参加科协组织的各项重点活动，帮助解决科协工作中遇到的问题；对科协领导班子和干部队
伍建设十分关心，市科协主要负责人进入了市人大、政协常委会，切实指导加强科协系统党
建工作，积极为科协开展工作争取经费支持，协调推进科技馆项目建设。市科协近年来认真
发挥职责、服务**发展大局和群众需求，取得了一定的实效。
（一）积极服务科技工作者、维护科技工作者权益。市科协坚持以科技工作者为本，深
入持久地开展了“建家交友”活动，以“做科技工作者的贴心人”为统领，大建科技工作者
温馨和谐之家，广交科技工作者之友，着力为科技工作者提供优质高效服务。一是通过科技
工作者状况调查、基层走访座谈和来访接待等方式积极加强与科技工作者的联系。2014年以
来，市科协共组织开展走访座谈活动9次，接待科技人员来电来访86人次，并经常性的与科
技工作者交流座谈，了解他们的生活情况、身体健康情况，积极为他们排忧解难。二是努力
维护科技工作者正当合法权益。包括受理申诉、法律咨询、舆论支持等方面的内容,协助科技
工作者联系、沟通、呼吁和建议,通过法律手段和借助行政、司法及社会力量加大对科技工作
者合法权益的保护力度。三是重视宣传表彰举荐科技人才。及时发现、了解、推荐和宣传有
突出贡献的科技工作者，促进科技人才的成长与提高。积极推荐优秀科技工作者参加上级“青
年科技奖”、“优秀科技工作者”等评选活动，先后有120多名同志受到了表彰。市科协与市
委组织部、市人社局等部门联合开展了7届中青年科技奖评选活动，对752名优秀中青年科
技专家进行了表彰。还在市科协网站上开辟专栏，对在科技创新和普及方面作出突出贡献的
优秀科技工作者进行隆重宣传。四是服务科技工作者的方式和水平不断提高。在每年12月
15日“科协会员日”期间，广泛开展形式多样、内容丰富的会员服务活动，进一步密切联系。
不定期组织看望各级科协代表，听取意见建议。积极探索服务会员的新途径，尝试开设服务
热线， 建立科协常委联系点制度。
（二）团结动员科技工作者更好地服务**发展大局。几年来，市科协围绕我市发展大局，
积极团结带领广大科技工作者，认真做好科学技术研究、推广、普及工作。一是组织科技工
作者为党委、政府提供决策咨询建议。近年来在产业调整、农业发展和科技事业等方面累计
提出重要建议11项，被市委、市政府领导批示，形成决策的8项。二是围绕提高全民科学素
质，推进《科学素质纲要》实施。在全省率先将《科学素质纲要》实施工作列入政府责任目
标进行管理考核。三是广泛开展科普活动。主要形式有办好《科普热线》广播栏目、《科普大
篷车》电视栏目和**日报《科普富民》“三个专栏”，推进科普宣传；持久开展送科技下乡活
动；实施科普惠民计划，助力新农村建设；实施科普益民计划，促进社区科普工作；组织反
邪教警示教育，与反动愚昧思想作坚决斗争；组织青少年科技教育，深化素质教育；组建志
愿者队伍，开展科普公益事业。由于成效突出，仅2014年，我们就获得上级奖补资金198
万元。四是组织学会学术活动，繁荣学术交流。2014年，全市各级各类学术活动达116次，
共参加科技人员5100次，交流论文1190篇。与市人社局联合开展了第17届自然科学优秀学
术论文评选工作，收到参评论文307篇，是历年来的最高值。五是积极服务经济发展。先后
组建**省首家制冷院士工作站，举办了两届院士制冷论坛。连续3年开展**省专利应用工程
师培训和企业科技信息服务推介，助力企业创新发展。承办了**省医药产业发展研讨会，推
动我市医药产业健康发展。对接引进省内外专家，为柘城超硬材料产业提供智力支持。由于
成绩突出，两年来，市科协获得省级以上集体奖项16个，期中中国科协奖项3个。
（三）积极参与创新社会治理，提升社会民主管理能力。科协组织是社会管理的重要一
环，是推动决策科学化、民主化的重要力量，是科技社团组织党建工作的实施者，也是科技
工作者队伍和谐稳定的“润滑剂”。这方面我们重点做了5项工作。一是把弘扬科学精神、反
对邪教愚昧作为营造社会良好人文环境的重要任务。动员和引导广大科技工作者，着眼于建
设社会主义核心价值体系，注重发挥反邪教协会等专业学会的独特作用，向社会传播科学精
神、科学思想、科学方法，把科学精神内化为人们的思维方式和行为习惯，努力成为良好社
会风气的维护者，为促进社会和谐稳定打牢思想道德基础。二是把提高全民科学素质作为参
与社会管理的基础工程。积极履行好市全民科学素质工作领导小组办公室职责，切实加强重
点人群科学素质工作，深入实施科普人才建设工程，扎实推进科普资源共建共享，广泛动员
社会力量，把优质高效的科普服务送到千家万户，努力把公众科学素质提高到一个新的水平，
为加强和创新社会管理打牢科学素质基础。三是把提高科技服务能力作为参与社会管理的新
篇三：党务群团办2010年度工作总结
党群办2010年工作总结
今年以来，我办在镇党委、政府和上级有关部门的领导下，以“十七大”精神为指导，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，大力加强党的思想、组织、作风建设，积极发挥基层党组织在当前重点工作、重点项目推进中的战斗堡垒作用。
一、以取得实效为目标，认真抓好学习实践活动收尾
今年2—3月份，在学习实践科学发展观活动进入第三阶段后，结合学习调研和分析检查阶段梳理提炼出来的突出问题，认真制定整改方案，做到整改内容、目标、措施、时限、责任“五明确”。针对经济发展、城镇化进程、干部作风能力建设、社会稳定、机制体制等方面，明确整改目标、整改时限、整改措施、责任领导、责任单位。将分析检查报告中提出的整改思路和措施、解决问题和完善制度的工作具体化，使整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依。
此次学习实践活动主要取得四方面效果：
一是班子成员和全体干部思想理论明显提高。二是党员的组织和纪律观念普遍增强。三是领导干部工作作风明显转变。四是运用科学发展观解决具体问题有新的突破。
二、以“网组片”工作为契机，加强基层组织建设
去年11月以来，我镇根据区委区政府统一部署，积极推
进“网格化管理、组团式服务、片组户联系”工作，全镇共划分64个片区，361个小组，建立各类服务团队92支。目前已基本实现村、社区“联系全覆盖、服务全方位”的目标。
1、完善服务网络
一是完善镇干部联村和村、社区班子成员包片制度。落实村班子成员包片，作为片区第一责任人，镇驻村干部至少联系1—2个片，整合两级干部资源，加强片区管理力度。二是精心选配联户人员和服务人员。各村、社区广泛发动党团员、入党积极分子、村民（居民）代表、小区业委会成员、技工等具备服务意愿、服务能力的人员加入到联户走访的队伍和支援服务队伍中来，力求建立起服务内容到位、服务时间保证、服务质量精细的联户人员队伍和组团服务队伍。三是建立镇机关、部门干部重点走访制度。我镇在联户人员开展日常走访的基础上，确定了312户重点帮扶户对象。每位镇机关、部门干部都与这些服务需求明确的家庭结成了对子。
2、优化服务内容
我们根据村、社区和各服务片的不同情况，有针对性的开展组团式服务。如我镇在高温期间开展的“结对帮扶”活动，中层以上的党员干部为177余户困难家庭送去慰问金88500余元；华兴社区利用活跃在社区中的六支文体队伍积极主动送服务上门，及时反馈民情民意，顺利实现“无死角”服务；村、社区共建单位积极整合资源，联合镇工会、法庭、
工商、电信、邮政等单位共同举办群众性公益活动，今年以来，我镇共举办此次公益活动39次，受益群众达3000余人。
3、加强监督检查
一是上门走访知民情。我镇现在有联户人员2668人，
其中党员1776名。村、社区以片、组为，全面掌握服务对象的基本情况，广泛征求群众意见、建议。二是分析梳理清民意。以片区为单位，定期汇总联户人员填写的走访记录册进行汇总、研究。对存在的共性、个性问题进行分类汇总，梳理重点、难点问题，形成“网格化管理、组团式服务”工作阶段意见汇总表。
三、以创先争优活动为动力，加强组织阵地建设
我镇参加创先争优活动的党员共有2819名，基层党组织80个，镇党委对创先争优活动十分重视，按照规定的步骤要求，精心谋划、周密部署，创新工作方法、加强督促指导，初步形成了党组织和党员广泛参与、有序推进、积极作为的争创局面。
1、抓动员部署。镇成立了以党委书记钟湘为组长的活动领导小组，制定并下发了《实施方案》与《联系点制度》，6月初及时召开了镇创先争优活动动员大会，对创先争优工作作了全面部署。各下属党组织也通过召开动员会议、在宣传橱窗开辟专栏等形式进行广泛动员，营造了浓厚的活动氛围。
2、抓目标引领。结合镇工作实际，镇党委提出从2010
年5月到2012年7月，在全镇深入开展以学习实践科学发展观、建设服务型基层党组织和争做十佳“先锋”党员为主题的创先争优活动，根据不同层面党组织和党员的实际情况，在基层党组织中，以建设学习型和服务型党组织为目标，深化“先锋工程”建设和“100示范群”创建活动，在全镇广大党员中开展争做“双十佳”共产党员活动。
3、抓公开承诺。创先争优活动开展以来，镇结合工作
实际，采取“科学承诺，公开亮诺、认真践诺、严格评诺”的方法步骤，因人因地制宜，分层分类承诺，进一步深化和拓展了创先争优承诺制，充分激发了全镇各级党组织、党员创先争优的活力。
4、抓作用发挥。今年，镇共有区、镇两级重点项目61个，其中列入区级考核项目19个，主要涉及基础设施、产业发展、民生事业等领域。按照“重点工作项目化、项目推进责任化、责任落实时效化”的工作要求，镇领导靠前指挥，干部自加压力，工作落实到人，有效确保了中心工作和重点项目的扎实推进。除此之外，村、社区、企业党组织因地制宜、精心设计多种载体，为党员发挥作用搭建有形舞台，充分调动起党员争创积极性。今年七一期间，各基层党组织除了召开大会、表彰先进、党员宣誓外，还组织开展丰富多彩的纪念活动和志愿服务。如各基层党组织都开展了老党员慰问活动，极大地鼓舞了党员的自豪感、增强了责任心。
5、抓基层党建。镇各党组织在创建争优中突出服务型基层党组织建设这个主题，结合创先争优活动的开展，不断强化服务，不断深化“网格化管理、组团式服务、片组户联系”民情联系工作。结合市、区两级“双品牌”示范点创建工作，各村、社区进一步加强“党建阵地”建设，如华兴社区，作为市级“双品牌”建设培育对象，正在进一步改善硬件设施建设，立争建设更醒目的党建阵地。今年共申报市“双品牌”示范点创建单位1家，为华兴社区；区级示范单位4家，分别为石濑村、瓶窑社区、里窑社区及杭州长命印刷有限公司支部。上述单位正紧紧围绕科学发展的课来开展“双品牌”（发展强、党建强）创建活动，做好与创先争优活动的科学结合，促进党的路线、方针、政策的贯彻落实，激发基层党组织党建，特别是党员阵地建设，以及非公企业创业创新、转型升级的热情和动力。
三、以深入走访为重点，做好村级组织换届摸底
2011年，我镇共有13个村、1个社区进行换届选举，共有村干部102名，其中女干部19名为确保明年村级组织换届选举工作的顺利开展，我们从三个方面做好换届选举前的各项准备工作。
一是开展排查摸底。从7月初开始，我们结合创先争优活下基层活动，开展了村情民意调研，听取了现任村两委干部、党员、群众以及村离任干部等不同层面意见和建议，摸
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