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中职生思想道德教育对策

来源:免费论文网 | 时间:2018-04-08 14:28:35 | 移动端:中职生思想道德教育对策

中职生思想道德教育对策 本文关键词:对策,中职,思想道德教育

中职生思想道德教育对策 本文简介:随着市场经济体制的建立和逐步完善,现代企业对于从业人员的素质要求越来越高,一些企业对于从职校毕业出来的学生的要求,从单纯的技术过硬转变为全面综合素质的发展,特别是爱岗、敬业、勤奋等职业道德的素质更是成为企业选人的首要考虑条件。我国职业学校培养的绝大部分学生,毕业后会直接走向社会,步入职业生涯,成为我

中职生思想道德教育对策 本文内容:

随着市场经济体制的建立和逐步完善,现代企业对于从业人员的素质要求越来越高,一些企业对于从职校毕业出来的学生的要求,从单纯的技术过硬转变为全面综合素质的发展,特别是爱岗、敬业、勤奋等职业道德的素质更是成为企业选人的首要考虑条件。我国职业学校培养的绝大部分学生,毕业后会直接走向社会,步入职业生涯,成为我国现代产业链中的重要一环。这些学生思想道德状况如何,直接关系到我国产业人员的综合素质,影响到其所在企业的社会形象乃至经济效益。探讨中职生职业道德教育对策,对引导他们树立正确的道德观,培养出一支适应现代社会发展需要、德才兼备、知行统一的高素质劳动者,具有十分重要的意义。

一、当今中职生的思想道德现状

1.自制能力差,法制观念淡薄,缺乏纪律观念。旷课、早恋、打架、损坏公物、辱骂教师等现象时常发生,部分学生自我意识强,一切以自我为中心,自私自利行为严重,缺乏社会责任感和集体荣誉感,经常有违反校规校纪行为,且屡教不改。

2.文化基础差,不爱学习。由于初中阶段没有打下良好的基础,加上学习习惯差,因此,中职生的文化基础特别是数学、英语等课程普遍较差。另外,由于长期养成的习惯,他们进入中职学校后,不会学习、不爱学习的陋习很难改掉,因此,他们对于全新的专业技能课,学习兴趣也不高。

3.心理素质和心理承受能力差。受“普高热”的影响,许多中职生认为只有升入普高,才是优秀生,进入中职,就是“末等公民”,为此,总认为自己学习基础差,学习能力差,前途渺茫,自暴自弃,意志消沉,情感冷淡,遇到挫折就更难以承受了。4.意志力差。现在许多中职生由于家长的娇生惯养,无原则的溺受、宠爱,加上家庭条件和社会环境的影响,缺乏独立自主的生活能力,缺乏克服困难的决心和毅力,缺乏艰苦奋斗、勇于创业的精神,遇到困难,不谋求解决,只有退缩或放弃。

二、教育对策

1.全员参与,创建良好职业道德教育的大环境。任何心理活动的形成都会受到环境的影响,健康向上的心理品质来源于良好的家庭、社会及学校环境的影响。道德教育要实现“学校—家庭—社会”三者统一配合、相互协作的良好大环境,学校要着重发挥校园精神文化、行为文化、物质文化等方面的引领作用,如建立和健全学校各项规章制度,发挥校歌、校服、校训、校纪对学生的激励和约束作用;要发挥领导干部和教职工的力量,做到全员参与学生道德教育,教职工要以身作则,为人师表,做到教书育人,管理科学,服务到位;学校要搞好图书馆、阅览室的建设,认真指导学生课外阅读,编制必读图书和选读图书目录,引导学生有计划地阅读一些名著;继承民族优秀文化传统,学习外国优秀文化,抵制各种庸俗文化、黄色文化影响;利用板报、橱窗、广播、校报、校刊等宣传作用,引导学生形成辨别是非的能力。只有在校园文化建设中做到动静结合,优化学校的育人环境,才会收到实实在在的育人成效。在职业道德教育实践中,学校要争取并赢得家庭和社会各方面的支持与配合。如,通过家访、召开家长会、建立家庭联系卡及举办家长接待日等方式,加强与家长的联系,开展家庭教育咨询活动,改进教育方法;成立社会教育委员会,充分利用社会和社区的各种教育设施、教育资源,对学生进行思想道德教育,依靠公安、文化、工商等部门清理文化市场,坚决禁止宣传凶杀、色情、迷信的书刊和音像制品在社会中流传,净化育人环境,使社会对学生的负面影响减少到最低限度。

2.加强师德建设,优化师德队伍。师德教育是搞好德育工作的前提和关键。在教育活动中既要靠教师的言教,又要靠教师的身教,“身教重于言教”。因此,我们要做好德育工作,就必须加强师德队伍的建设。面对新形势下中等职业教育的新特点、新要求,我们一是要加强德育队伍的培训和学习;二是要加强对年轻德育工作者的在岗指导和培训,采取“传、帮、带”的方式,以老带新,以先进带后进,做到“互学、互促、互免、互进”,提高学校德育工作的整体水平;三是确立德育目标,细化考核机制,使德育队伍管理规范化、制度化。

3.改革传统的课堂教学模式。传统的授课模式注重知识的传授,缺乏解决深层次的思想问题,学生思想道德境界的提高微乎其微。因此,为了真正提高中职生的思想道德水平,应彻底改革传统教学方法,在教学过程中可采用课堂讨论、启发式教学、学生与学生对话、学生讲与老师评、劳动纪律教育以及企业对员工的素质要求等互动的多主体教学方式,让学生在思考中提高认识,在总结后拥有理论,在讨论中不断获得正确的调整。

作者:白俊 单位:金塔汽车维修中等专业学校


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