年度思想政治小结5篇

年度思想政治工作小结

20XX年，我局党组在区委、区政府的正确领导和市国土资源局的精心指导下，把提高国土资源队伍整体素质放在工作的首位，坚持改进作风、搞好服务、提高工作水平，充分发挥集体的聪明才智，不断加大队伍建设力度，通过重点开展各项教育活动，使队伍凝聚力、向心力、业务能力大大增强，队伍整体素质得到大幅度提高，较圆满地完成了全年思想政治工作任务。

一、坚持理论学习，促队伍政治素质提高

按照思想政治工作要求，一年来，我局干部职工不论是在“党的先进性教育”活动中，还是在平时的工作之余，都不忘理论学习的重要性。通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式，认真学习了“三个代表”重要思想、党的十六大会议精神等一系列重要讲话和文件。根据不同时期干部职工的思想状况，我局还有针对性地组织职工开展各种形式的学习教育活动。此外，我局还积极动员全体干部职工参加各种形式的学习，如动员职工参加自学考试、函授学习等。通过多种途径的系统学习，全体干部职工进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一到了“三个代表”的高度上来，既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性，又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。

二、狠抓班子建设，促核心堡垒作用的发挥

“火车跑得快，全靠车头带”。局领导班子本着克己奉公的原则，一心为队伍争先动脑子，为部门工作创优出点子。一是狠抓班子的自身建设。认真贯彻民主集中制。进行局党组中心组学习、召开党组会议和班子民主生活。会上，党组成员能密切协调、集思广益，坚持少数服从多数的原则，一经会议决定的事情，班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。充分利用考察成果，把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的干部职工调整到重要岗位。

在党的组织建设中，局党组通过发扬党员先锋模范带头作用，并加强党组织建设，有效促进了队伍建设和各项业务工作的圆满完成。

三、开展教育活动，提升队伍形象

为抓好全体干部职工思想政治工作，按照区委、区政府的统一安排，我局成立了以党组书记、局长江涛为组长，副局长刘训琦、纪检组长王代容为副组长的思想政治工作领导小组，为使思想政治工作扎实开展并取得实效，以保证学习不图形式、不走过场，我局制订了思想政治工作学习制度，对全局干部职工提出了明确要求。组织全体干部职工进行时事政治的学习教育，并请熟悉各项国土资源业务的才能同志出任老师，为我局的新老同志进行相关的业务知识培训。使全局干部职工思想素质和业务素质都得到有效提升。

实践证明，职工思想政治教育活动是我局队伍形象工程建设的又一个重要的里程碑。今年以来，在我局队伍建设过程中，群众测评的满意率更高了、严格执法的更多了、热情服务的更多了、争先创优的更多了。

四、队伍凝聚力、向心力进一步增强

今年，我局在进行干部职工思想政治教育的同时，还进一步加强了与干部职工的思想交流，打造“凝聚力”工程。

1、关注职工思想动态。定期开展交心、谈心活动，广泛听取群众意见，尊重干部职工对局内各项事务的知情权、参与权、选择权和监督权，营造干部职工有话方便说，有意见随时提，心情舒畅、生动活泼的民主氛围。

2、关心职工工作及生活。认真解决干部职工在工作中的难题，着力改善工作条件，创造安全、整洁、优美的工作环境。积极开展文体活动，培养科学文明的工作生活方式，促进干部职工的身心健康。积极帮助干部职工解决生活中的实际困难。

五、积极扶助贫困学生，资助困难群众

1、支助贫困学生。今年，我局又资助杨柳镇翻身村贫困学生黄莉茗，“友爱、互助、勤奋、向上”是我局多年来一直倡导的风尚，也是全体党员干部的精神追求。这种精神追求变成了资助贫困学生、关心贫困儿童成长的具体行动。在开展支且贫困学生的同时，也让我局干部职工及子女深受教育，使他们懂得珍惜自己的生活，努力学习，关心他人。

2、资助困难群众。今年四月，我局在“保持共产党员先进性”旗帜的号召下，由局党组书记、局长江涛带领，放下手中繁忙的公务，深入基层，实地调研和解决群众的困难。共走访了“联帮户”6户，具体了解了群众的困难，给困难群众指点致富经，并认真听取了群众对国土资源管理的意见和建议，对我党“立党为公、执政为民”等话题与群众进行了座谈和深入细致的交流。

今后我局将坚持与时俱进，着眼于新形势新任务，深刻分析队伍现状，把队伍的思想作风建设摆在第一位，使我局的政治思想工作再上一个新台阶。

年度思想政治工作小结

20XX年，我局认真贯彻中央和省、市关于加强和改进思想政治工作的决定，坚持以人为本，不断创新工作思路和方法，增强工作的主动性、针对性和实效性，坚持把思想政治工作纳入岗位目标管理责任制，贯穿于各项工作业务之中，注重发挥思想政治工作的导向功能、凝聚功能、创新功能和辐射功能，有力地促进了各项工作开展。

一、加强学习教育，提高思想认识

全局上下认真学习贯彻落实四中全会精神，要求广大干部紧紧围绕为谁执政、靠谁执政、怎样执政这个重大课题，在准确把握执政观念、执政主体、执政基础、执政体制、执政方式等重点问题上狠下功夫，认认真真地学、原原本本地学。全局切实增强加强党的执政能力建设的自觉性和坚定性，大力加强环保部门的党组织建设，推进环保工作迈上一个新的台阶。

二、坚持三个到位，形成齐抓共管的工作格局

（一）坚持组织领导到位。成立了思想政治工作领导小组，党政主要负责同志亲自抓，负总责，分管领导具体抓，形成“—把手抓两手”、“一班人两手抓”的思想政治工作领导机制。我们根据新形势的要求，建立《思想政治工作联席会议制度》、《党委成员工作联系点制度》等，构建成纵横交错、上下结合的工作新格局。

（二）坚持资金投入到位。认真落实中央和省、市宣传委的要求，挤出办公经费，确保重要党报党刊和宣传教育、文化活动经费支出。20XX年，投入1万余元订阅党报党刊，为每一个党员都订一份《党员生活》，为每个支部订阅了《党建研究》、《党建文汇》、《党史纵览》等期刊。投资6万多元新建了党员活动之家和阅览室，形成较完备的教育基地。

（三）坚持监督检查到位。对思想政治工作每季度检查一次，半年小结一次，年底结合各项业务工作综合考核。对思想政治工作抓得紧、抓得好的部门及时予以表扬；对工作开展不力的单位，责令限期整改。

三、强化四项活动，确保思想政治工作取得实效

（一）强化先进典型教育活动。深入学习和推广加强和改进思想政治工作的先进经验，引导全局结合实际开展形式多样、内容丰富的思想政治工作。同时，注重培养和挖掘思想道德建设的先进典型，以典型引路，由点及线，由线及面，用个别带动一般，推动思想政治工作向深度和广度拓展，全局形成人人关注思想政治工作的浓厚氛围。

（二）强化道德法制教育活动。一是围绕文明行业创建工作部署，加强岗位培训，共举办培训班12期，干部职工受教育面达100%，全局一线执法人员全部参加执法证考试并持证上岗。二是按照《公民道德建设实施纲要》的要求，组织开展宣传教育活动，社会公德教育有声有色、入脑入心。

（三）强化形势任务教育活动。我们把思想政治工作与党风政风行风建设有机结合，经常对干部职工进行形势任务教育，努力推动党风政风行风根本好转。

（四）强化创建学习型机关活动。按照市委宣传部、市直工委关于创建学习型机关的统一部署和要求，我们把创建学习型机关工作纳入重要议事日程，全面启动创建学习型单位和学习型个人活动。我们以局域网为主要平台，选择读书活动为基本途径，采取职工易于接受、乐于参与的活动形式，大大增强了学习活动的吸引力、感召力和实际效果。

四、加强思想建设，切实提高队伍政治思想水平

（一）抓住关键，夯实基础。我局注重对政工干部进行教育培训，政工干部队伍素质不断提高，为思想政治工作的开展打下了坚实的基础。

（二）与时俱进，适应形势。思想政治工作的领导方式由封闭式向开放、协调、服务方式转变，把思想政治工作渗透到各项业务管理工作之中；在政工干部选任上，严格规范操作，注重群众公认和实绩考核，通过竞争上岗、群众推荐、公示等形式择优选拔人才。

（三）重在行动，追求实效。我局思想政治工作改变过去单纯说教的方式，注重行动，注重干部职工思想从灵魂深处的真正转变，最终体现在工作上，体现在行动中。

当然，我局的思想政治工作仍存在着一些薄弱环节，我们将按照“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神的要求，着力在完善机制、创新方法和务求实效上下功夫，不断加强和改进思想政治工作，为全市环保事业的健康发展提供强有力的思想保障。

公司年度思想政治工作小结

**年是我国实施“十一·五”规划的开局之年，也是我公司改革发展进程中的重要一年。在这一年里，公司党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中四中五中全会精神和上级党组织的指示、决定，以科学发展观统揽全局，把发展作为第一要务，围绕生产经营积极开展职工思想政治工作,动员和引导员工为完成全年的生产经营目标努力奋斗,各方面都取得了显著的成效，全年实现销售收入14162万元，上缴税金2539万元，利润总额7298万元，大幅度超额完成年初董事会下达的各项生产经营指标，经济效益创历史最高记录，为股东争利和地方经济建设作出了显著的贡献。员工生活得到较大改善，职工队伍稳定，社会和谐。过去的一年，我们在职工思想政治工作上主要抓了以下几点：

一、以“四好”为目标，积极推进领导班子建设，不断增强凝聚力和战斗力。

企业运行正常与否，经营效果好差，关键在于企业领导班子。近年来，我们十分重视领导班子建设，以政治素质好、团结协作好、作风形象好、经营效果好为目标，积极推进公司各级党政工领导班子建设。

一是抓好经营班子的健全。由于多方面的原因，早在20xx年上半年起我公司经营班子就不健全，分管生产、安全的副总经理一直空缺，长期由两名总经理助理代行职责，这与安全隐患大，整改任务重，申报复产艰难的矿山企业来说是非常不相适应的。为了进一步搞好生产经营工作，从20xx年上半年起，公司党委多次与经营班子商讨，反复向主管部门报告并提出建议，主动协助主管部门做好民主推荐和考核工作。经过长期的努力，健全经营班子的工作终于在去年的元月中旬得到了落实，增配了副总经理和总工程师各1名。在此基础上，领导班子进行了重新分工，强化了职责，进一步增强了经营班子的领导力量。

二是积极开展各级领导班子的思想政治工作。我公司是由四个国有企业股东共同出资组建的企业，党政工领导班子成员来自多方面，有股东单位派来的，有从员工中选拔上来的，代表着不同方面的利益，性格和文化层次等方面也不同，能否合作好，拧成一股绳，这是人们十分关注的问题。为此，我们通过多形式引导和组织各级管理人员学习党的路线方针政策，学习党和国家法律法规，牢固树立“发展是第一要务”观念，积极协调好各级领导班子成员之间和上下级之间的关系。发现管理人员有不良苗头及时提醒，出现问题时严肃处理。坚持一年一度领导班子民主生活会制度。一年过来，公司党政工领导班子成员互相尊重，互相理解，互相支持，经常沟通交流、齐心协力，推进了各项工作的发展。

三是坚持党管干部与经理用人自主相结合、德才兼备和精干高效的原则，积极配合经营班子选配和调整好中层管理人员。去年，我们根据生产经营工作的实际需要，为理顺部门关系，充分发挥各部门职能作用，更好地为公司生产经营服务，经认真研究，撤销了原来的安全环保科、武装保卫科、劳动人事科，成立了安全环保部、武装保卫部和人力资源部，职工医院也从公司办公室分离出去，成立了独立的职能部门。同时充实和调整了12名中层管理人员。对于提拔的人员，公司党委都组织力量进行了全面考核。对于充实和调整的所有人员，任职前都进行了个别谈话。

四是抓好管理人员队伍的学习教育活动。要求各级管理人员尤其是中层以上管理人员平时要重视学习、主动学习、善于学习，既要学习政治理论，又要学习科学文化和业务知识。通过各种形式的学习和培训，进一步提高了管理人员的素质。

二、弘扬主旋律，建设“四有”员工队伍

职工是企业的主人，抓好职工队伍建设，企业才有活力，才有希望。拥有一支高素质的职工队伍，对确保和推动企业生产经营等各项管理工作十分重要，才能确保企业快速健康发展。这一年来，我们紧紧抓住企业改革改制后的大好时期和机遇，大张旗鼓开展职工思想政治教育培训工作，积极建设一支“四有”员工队伍。一年来，在抓员工的政治思想学习教育工作中，我们的主要做法是：

一是继续征订一些必要的党报党刊供员工自学，采取了多种形式组织员工学习党的路线、方针、政策，国家法律法规，企业规章制度，市场经济和业务知识，努力提高员工的思想政治素质。

二是继续抓好板报、广播和《北司简报》工作，发挥阵地教育作用。一年来，公司广播室都能按时播放有关知识，在公司实施四号采空区大爆破期间，制作了特别节目早晚播放，促使工作胜利开展。

三是组织多种形式的职工思想政治教育培训活动，通过走出去和请进来的办法组织公司中高层管理人员和员工参加培训学习，不断提高员工队伍素质。据不完全统计，一年来参加各项培训学习、接受教育的员工多达300人以上。

所有这些工作，对加强员工的学习和交流，促进员工素质的提高，为建设和谐社会、建设和谐北山都具有举足轻重的作用。使公司上下和职工群众之间和睦相处，广大员工自觉遵守公司的各项规章，紧密团结在公司领导周围,不断地艰苦奋斗，努力工作，为大幅度超额完成公司的生产经营指标做出了突出的贡献。

三、深入学习实践“三个代表”重要思想，切实抓好党的自身建设，进一步提高党的凝聚力和战斗力

在经过20xx年的换届选举和开展“三讲”教育活动、“学条例、守纪律”主题教育活动和开展保持共产党员先进性教育活动后，我公司党组织进一步健全，广大党员思想政治素质普遍得到提高，党的意识进一步增强，党的凝聚力、战斗力明显提高，推动了生产经营和各项工作的进行。去年来，我们继续抓好党的自身建设工作,

一是开展先进性教育“回头看”活动，认真检查公司各基层组织和党员在先进性教育活动中提出的整改措施落实情况，巩固和扩大了教育活动的成果。

二是继续抓好党员教育管理工作。

三是抓好“七一”庆祝活动。召开了庆祝大会，举行了新党员入党宣誓仪式，表彰了2个先进党支部、5名党务工作者和17名优秀党员，安排了5名党员在会上作学习党章和社会主义荣辱观心得体会发言还邀请了市国资委党委领导到会作讲话。“七一”庆祝活动轰轰烈烈，影响良好。四是抓好发展新党员工作。从去年初到现在,又有多名员工向党组织递交了入党申请书，经过公司党委讨论，共计发展党员8名，截止20xx年4月,公司共有党员113名，其中预备党员8名。党组织的凝聚力得到了增强。

四、以企业文化建设为载体，以建设和谐北山公司为目标，不断强化员工思想政治工作。

先进的企业文化，能凝聚人心，陶冶情操，鼓舞士气，激发奉献精神，为增强企业的凝聚力、战斗力提供强大的精神动力和智力支持。加强企业文化建设是新的历史时期企业生存和发展的重大举措。一年来，我们认真抓住企业文化建设这个载体，以构建和谐北山公司为目标，深入开展职工思想政治工作，号召党政工团齐抓共管，把员工思想统一到公司领导班子的决策上来，形成了思想统一、队伍稳定、各方面工作得到和谐发展的良好局面。在工作和生活中，注意关心员工疾苦，努力为员工办好事办实事，做好一人一事的职工思想政治工作。

过去的一年，公司各级领导及党政工团组织十分关心员工生产生活，经常深入到员工队伍中走一走，看一看，聊一聊，了解员工的喜怒哀乐，极力帮助他们解决一些思想上和实际工作生活当中的问题。关心员工疾苦，按时足额为员工交纳各种保险费、交纳住房公积金和住房补贴，还拿出资金为全体员工购买了一年度的健康保险。在“中秋”、“八一”、“敬老”节都举行慰问活动，购买礼品发给员工或困难职工，点点滴滴，温暖人心，稳定了职工队伍。由于思想政治工作抓得好，抓出成效，一年过来，员工收入增加，公司内部政通人和，队伍稳定，职工安居乐业。

总之，在过去的一年里，我公司在开展职工思想政治工作方面是取得一定成绩的，公司治安稳定,职工安居乐业。广大员工在各自的工作岗位上能够发挥主人翁的精神,兢兢业业，认真工作，不断地克服了公司面临的资源严重枯竭，原矿品位急剧下降，安全生产形势恶劣，采矿难度加大，生产设备严重老化等诸多困难，战天斗地，无私工作，取得了生产经营及各项管理工作的巨大进步，经济效益实现了公司成立以来最高记录,为地方经济和社会发展作出了突出的贡献。

年度思想政治工作小结

20XX年，我局党委在县委、县政府的正确领导和上级公安机关的精心指导下，把提高公安队伍整体素质放在工作的首位，坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针，充分发挥集体的聪明才智，不断加大队伍建设力度，通过重点开展作风建设暨“作风整顿年”等教育活动，使队伍凝聚力、向心力、战斗力大大增强，队伍整体素质得到大幅度提高，较圆满地完成了全年思想政治工作任务。

一．坚持理论学习，促队伍政治素质提高，为完成公安工作提供政治保证

二．狠抓班子建设，促核心堡垒作用的发挥，为完成公安工作提供组织保证

在党的组织建设中，局党委继续坚持“抓支部、打基础、促整体”的思路，把工作着眼点放在党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥上，通过加强党组织建设促进了队伍建设和公安工作的圆满完成。在党务日常管理工作中，局党委在严把入党关的同时做到了“四个及时”，即及时审核各支部提交的民警入党材料，及时移送县委组织部复查，及时主动配合找谈话，及时收齐党费并按规定时间上缴。按照发展党员成熟一个，发展一个的原则，今年以来局党委新发展党员6名，发展入党积极分子7名，预备党员转正3名，今年1至3季度上缴党费达18615.5元。为搞好老年工作，在资金困难的情况下，仍抽出部分资金为老年党支部征订了《江西日报》、《党风廉政月刊》等报刊杂志，还将老年活动中心进行了净化和美化。

毛泽东同志曾说过：“没有调查研究，就没有发言权”。今年以来，局党委加强了思想政治工作的调研力度，根据县委组织部的要求，调整了思想政治工作调研课题组，一年来，调研组撰写《全警动员，群策群力抓好公安队伍建设》等思想政治工作调研文章共3篇，其中按照县委组织部要求撰写的《加强对机关党员领导干部监督刻不容缓》已上报县委组织部，《全警动员，群策群力抓好公安队伍建设》、《对青年民警教育管理之我见》等两篇在我局内刊《公安调研》简报刊登。

只有“钢班子”，才能带出“铁队伍”。领导核心的有力指挥、率先垂范，把全局民警凝聚成了一股奋发向上的合力。20XX年3月18日，东江派出所指导员刘国治同志在村组调查走访时了解到网上逃犯陈建躲在一鱼塘厂棚里，随时有可能逃走，便不顾个人的安危，奋力将潜逃一年的抢劫逃犯陈建抓获，得到了局党委的嘉奖。今年内，局党委共对17名在各自工作岗位上做出突出成绩的民警给予了嘉奖，但对个别违反纪律的单位和个人也给予了全局通报批评。如局指挥中心话务员在电话通知各科所队参加一个电话会议时，将部分派出所遗漏通知，造成部分派出所不能及时参会。此事在全局进行了通报批评。处理结果恰如一记警钟在全局敲响，民警工作责任心陡然增强。

三．开展教育活动，促队伍形象的进一步好转，为完成公安工作提供素质保证

公安工作的特殊性使得公安队伍中存在的执法犯法、徇私舞弊、消极腐败现象在社会上产生了恶劣的负面影响，因此，为解决当前公安队伍中存在的突出问题，重树公安队伍的良好形象，在市公安局和县委政法委的正确领导和精心部署下，自3月至11月，我局开展了意义非凡的作风建设暨“作风整顿年”活动。

为抓好作风建设暨“作风整顿年”活动动员学习工作，按照上级的统一安排，我局成立了以时任局长的刘北平同志为组长、政委叶小华为副组长（后因人事变动，由局长邓育成、政委张勇分别担任组长、副组长）的作风建设暨“作风整顿年”活动领导小组，为使作风建设暨“作风整顿年”活动扎实开展并取得实效，我局精心布置、周密安排，制定了工作思路清晰、方法步骤明确、措施要求具体的总体工作方案，编印了工作简报。局党委搞好作风建设暨“作风整顿年”活动的信心激发了民警学习的热情，为保证学习不图形式、不走过场，我局制订了学习安排，明确要求每一个民警尤其是局领导必须写出3篇高质量的心得体会。

为解决好工学矛盾，采取了分期分批学习、利用假日学习、固定地点学习、请辅导老师学习及交流心得等形式进行学习。辛勤的汉水换来了丰硕的成果，在5月13日的考试中，我局民警取得了平均分93.6分的好成绩。查摆剖析阶段是作风建设活动的重要阶段，我局下发了《关于做好作风建设暨“作风整顿年”活动查摆剖析阶段工作的通知》，切实加强对查摆剖析工作的领导，使民警在查摆剖析中有章可循，有章必循。全局各单位和全体民警采取“自己主动找、发动群众提、争取领导点”等多种方式，深刻反思了近几年工作上出现的问题，认真撰写出了单位和个人的剖析材料，提出了今后整改的努力方向。

作风建设暨“作风整顿年”工作中，我局为取得社会各界的参与和支持，进行了广泛的宣传。编印简报9期，其中省厅、市局采用8篇；刊出板报4期；6月1日到10日，我局各窗口单位及基层派出所召开了人大代表、政协委员、企业代表、群众代表座谈会，同时发出《作风建设暨“作风整顿年”征求意见表》1800多份，共征求到意见或建议381条，为全局民警深入查摆问题打下了坚实的基础。

没有规矩，不成方圆。局党委抓住契机，高度重视作风建设暨“作风整顿年”整改工作，把梳理出来的问题分门别类反馈到有关部门，由分管局领导负责督促限时整改，取得了较好的效果。在此基础上，我局对全局规章制度进行了全面整理和修订，并严格落实，做到了以制度管人。

实践证明，作风建设暨“作风整顿年”活动是政法机关特别是公安队伍形象工程建设的又一个重要的里程碑。活动开展期间和结束后，我局队伍建设取得了可喜的变化，群众测评的满意率高了、严格执法的多了、热情服务的多了、争先创优的多了、一些困挠公安队伍多年的突出问题解决了。在作风建设暨“作风整顿年”活动中，我局通过开展民主测评活动，群众满意率达到93.5%，比去年的“三项教育”测评满意率上升了整整5.6个百分点，充分说明我局通过开展作风建设暨“作风整顿年”活动，激励了警心民心，使人民群众感受到公安机关开展的教育活动是动真的、来硬的，警民关系进一步融洽。

四．构筑警心工程，促队伍凝聚力、向心力的进一步增强，为完成公安工作提供思想保证

从严治警的同时，我局同样高度重视从优待警，因为从优待警能温暖警心，凝聚警心。

（一）丰富健康档案。长期超负荷的工作，使民警的健康状况令人堪忧。因此，今年8月份，局党委在资金紧张的前提下，再次挤出资金一万余元为全体民警（含聘用人员）进行了体检，让民警了解自己的身体状态，教育民警自我保护，珍惜健康。对于检查出患有严重疾病的同志，局党委安排了充足时间让其休息，使民警感受到了组织实实在在的温暖。

（二）解除后顾之忧。由于种种原因，我局民警因公或交通事故受伤事件时有发生。为此，局党委为全体民警进行了意外事故保险。今年来，我局为3名民警办理了退休手续，为60名民警及时上报了警衔晋升材料，为全局民警按时办理了增加工资手续。

（三）邮送生日祝福。今年来，我局延续往年为每位民警过一次生日的做法，继续委托邮政礼仪部门，值民警生日之际，为民警送上鲜花、贺卡、生日蛋糕等，使每位民警都感到我局如我家，每个警属均以家有警察而自豪，从而更加支持我们的公安工作。

（四）充实民警生活。为调节民警紧张的工作情绪，使民警业余生活多姿多彩，今年“三八”妇女节，组织全局17名女民警前往海南参观旅游。4月5日，组织机关民警40余人到五里山烈士墓公祭革命烈士，缅怀烈士的丰功伟绩。4月下旬，我局组织民警参加县“五一”篮球赛。5月下旬开始，每月定期组织民警进行义务劳动，既美化了我县城市环境，又让民警的团体协作精神关业余活动中得到了进一步升华。6月14日，我局组织机关民警参加了全市政法系统先进事迹报告会。6月份以后，我局还组织全局民警开展了三次捐款活动，一是为因公负伤的瑞金市公安局象湖分局长詹晓明救治捐款活动，二是全国公安机关“儿童慈善一日捐”活动，三是赈灾捐款。三次捐款共捐助人民币5550元。

（五）关心老龄民警。对退休干部活动室进行了重新布置，在一定程度上美化了环境。

（六）重视立功授奖。争先创优工作是提高民警工作积极性的重要方法，我局历来十分注重。今年来，局党委从关心民警政治待遇的角度出发，为在工作上作出贡献的民警争得个人二等功1人，三等功3人，受市厅级表彰5单位个5人；受县处级表彰8单位个9人。477起，摧毁犯罪团伙28个99人，追缴赃款赃物价值109.15万元，得到了社会各界的广泛赞誉。突出的成绩扩大了宣传，据统计，我局今年在国家级报刊杂志、电台电视台等新闻媒体发表稿件15篇，省级79篇，市级98篇，超额完成了上级下达的宣传用稿任务。

回顾全年报思想政治工作，应该说我们今年的成绩是应该肯定的，但是，也存在一些不尽如人意之处，距离党和人民及上级机关的要求，距离当前形势的需要还有一定的差距，如对于作风建设暨“作风整顿年”工作，与去年的“三项教育”相比，思想认识上有所松懈，工作劲头有所下降；宣传报道工作成绩不是很突出；政治业务学习遇工作忙的时候，有的单位存在图形式、走过场的现象；队伍建设当中的问题有抬头的苗头。

一些带有行业特点的不正之风还没有彻底根除；执法不严、违法办案、侵犯群众利益和伤害群众感情的事情在个别民警身上还不同程度地存在；许多民警的后顾之忧还未彻底解决。因此，我局党委决心在明年的思想政治工作中以党的十六大会议精神为指针，坚持改革开放、与时俱进，反对因循守旧、不思进取，着眼于新形势新任务，深刻分析队伍现状，把队伍的思想作风建设摆在第一位，使我局的政治思想工作再上一个新台阶。

年度政治思想工作小结

20XX年，我所党支部在市局党委的正确领导和精心指导下，把提高公安队伍整体素质放在工作的首位，坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针，充分发挥集体的聪明才智，不断加大队伍建设力度，通过深入开展“明法理、正警风、创满意”、“大学习、大讨论”等教育活动，使队伍凝聚力、向心力、战斗力大大增强，队伍整体素质得到大幅度提高，较圆满地完成了全年思想政治工作任务。

一、狠抓班子建设，为完成公安工作提供组织保证

定期召开支部会，实行重大工作、问题协商解决，所领导间分工明确，既保证了各负其责，又密切配合、相互支持；坚持民主集中制原则，充分发扬党内民主，做到大事讲原则、小事讲风格，互相谅解，互相尊重；党支部在加强自身建设的同时着力于不断提高基层党员的凝聚力和战斗力，从而形成了层层管理、认真落实的良好格局，科学的管理模式充分提高了党员民警的工作积极性和主观能动性，他们积极为公安工作的长远发展出谋划策，增强了党员民警的模范带头意识。把尊重人、关心人、理解人、发展人作为公安思想政治工作的基本出发点，充分认识和把握民警的需要，从关心民警的生活入手，更换值班室被褥、床单，改善环境卫生；对民警家中有重大事项，及时给予关心照顾，让民警感到大家庭的温暖。从而激发了民警工作的积极性和创造性，为完成工作任务打下坚实基础。

二、明确目标，始终把政治思想教育放在一切工作首位

在当前日趋复杂的社会新形势下，能否完成党和人民赋予人民警察的光荣使命，党支部的建设起着决定性的作用。支部领导班子在不断的实践中深深认识到：没有一个团结奋进、富有朝气的领导班子，全所就会象一盘散沙；没有一支充满生机和活力的战斗队伍，确保一方平安就是一句空话。

所里坚持每周组织民警进行政治业务学习活动，注重引导民警充分认识在新形势下公安工作的新任务、新特点，使全所民警牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，进一步增强了民警的使命感和责任感。同时有针对性地开展理想宗旨、职业道德、廉政勤政等教育，对民警中有倾向性、苗头性的思想问题，及时疏导解决，不断增强民警的服务意识、廉政意识和遵纪守法观念。

三、加强业务学习，提高依法严格文明执法的本领。

公安机关是执行国家法律的职能部门，但具体执行法律还要由基层派出所民警去具体操作，我所全体民警充分认识到加强民警业务理论学习的重要性，全面加强队伍建设和业务建设。以“立警为公，执法为民”为已任，确保社会治安稳定，秩序良好，坚持“政治强警、科技强警”的方针，努力提高全所民警各项素质，树立公安机关的良好形象。同时我所对公安基层派出所主要适用的法律法规，利用专门的时间集中学习，并结合办案实际，将业务理论运用到执法工作中去，为提高民警的业务能力和水平创造良好的氛围和环境，有力地提高民警的依法文明办案的水平。

四、以专项活动为契机，严警纪、正警风，切实履行全心全意为人民服务的宗旨。

我所针对新形势下队伍思想、纪律、作风等方面出现的新情况、新问题，始终把抓好队伍建设尤其是使民警认识到时时处处用辖区群众高兴不高兴、满意不满意作为衡量派出所工作的标准。通过真实感人的事迹教育鼓舞民警，学习任长霞同志的崇高品格和公仆情怀，学习盖起章同志忠于党、忠于人民、忠于公安事业，鞠躬尽瘁、死而后已的崇高思想境界，进而弘扬了正气、唱响了主旋律，有力地鼓舞了斗志，大力倡导了艰苦奋斗、密切联系群众的优良传统和作用。经过不断抓队伍纪律作风整顿，进一步严肃了警纪，端正了警风，队伍面貌焕然一新。以团结向上，作风严谨，廉洁勤政，高效求实的工作作风赢得了辖区群众的普遍赞誉。

强化教育训练，努力提高队伍素质。我所本着“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则，抓好抓实民警的“大练兵”，以提高侦查破案能力、提高执法质量、加强农村警务工作为主要内容，立足岗位学习基本业务知识、技能、战术，进一步提高民警政治、业务、体能素质。

回顾全年的思想政治工作，应该说我们今年的成绩是应该肯定的，但是，也存在一些不尽如人意之处，距离党和人民及上级公安机关的要求，距离当前形势的需要还有一定的差距。思想认识上有所松懈，工作劲头有所下降；民警们对开展的政治思想自学，在工作忙时存在图形式、走过场的现象；队伍建设当中的问题有抬头的苗头。一些带有行业特点的不正之风还没有彻底根除；执法不严、违法办案、侵犯群众利益和伤害群众感情的事情在个别民警身上还不同程度地存在；许多民警的后顾之忧还未彻底解决。

因此，我所党支部决心在明年的思想政治工作中以党的十六大会议精神为指针，坚持与时俱进，反对因循守旧、不思进取，着眼于新形势新任务，深刻分析队伍现状，把队伍的思想作风建设摆在第一位，使我所的政治思想工作再上一个新台阶。

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