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自查工作总结

来源:免费论文网 | 时间:2016-08-24 16:45:54 | 移动端:自查工作总结

篇一:2015年工作自查报告

2015年新屋仔幼儿园工作自查报告

2015年我园开学工作已经开始,结合我园实际情况,做到周密安排,精心组织,及早谋划,严格要求,确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我园开学工作的自查情况简要汇报如下:

一、主要工作

(一)、开学条件保障情况

1、师生到园情况

(1)教师到园情况:

我园于2月27日先后召开了班子会、全体教师会。进行了领导工作分工,幼儿园班级的设定、班级教师的配备,教学科目的设定等,对近期幼儿园的整体工作进行了安排部署:如,各口做好工作计划,做好招生工作,做好幼儿园卫生工作,做好集体备课工作,调整幼儿园一日活动时间表,

安排好各班主题活动内容,准备上好开学第一课:常规教学第一课、安全教育第一课、师德第一课、劳动纪律第一课、思品第一课等。3月1日正式上课。全园应到教职工人6人,实到6人。开学上班秩序良好,确保了幼儿园教育教学工作的顺利开展。 幼儿到园情况:

为确保在园幼儿按时入学,各班教师进行了电访和家访。与此同时,为招收新生张贴广告做了宣传。目前已到园幼儿70名,还有部分幼儿等过了正月十五和天气转暖到园,总之,幼儿入园情况良好,确保了适龄幼儿正常入园。

2、教材使用情况

我园按教育局的要求使用的是吉林省主题活动教材,教材符合要求,提前与新华书店联系,保证幼儿的主题活动教材及时发放到幼儿手中,没有违背自愿原则强订购的问题。

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3、后勤保障情况

幼儿园开学初在幼儿伙食上加大了科学管理。严把膳食采购关、制作关、加工关和消毒关。根据中国居民膳食指南和幼儿的年龄特点制定食物多样,谷类为主,粗细搭配、营养均衡的周食谱。对幼儿午寝的寝室进行了彻底的清扫、消毒。被褥进行了清洗、保证了幼儿午寝有一个良好的环境。 对用水、用电等生活设施以及教育教学设备进行了检修,保证了幼儿园各项工作运行良好。

4、教育活动开展情况。

我园在开学第一天对幼儿进行了常规教育,一周内结合主题活动内容对幼儿进行节粮、节水、节电的主题教育。还结合本班幼儿年龄特点,开展爱家乡、爱祖国等方面的主题教育活动。

(二)、安全工作情况

1、安全隐患排查情况。

开学前幼儿园对幼儿寝室、食堂餐厅、图书馆、教室、和办公室及功能室等安全隐患进行了排查。发现有的班级没

有消毒灯、厨房用电插座打火、中班和大班电暖风不好使、学前班教室窗户玻璃裂纹、小班电视图像不清晰、舞蹈厅地板裂开等问题进行了及时的处理。发现教学楼外墙皮脱离,等天气缓和后解决。但提醒全体师生、家长不要靠墙走,避免被脱漏的墙皮砸伤。对没有灭火栓、没有一键式报警器和监控设备,等新园落成后一并解决。

2、实行封闭式管理情况。

幼儿园严格执行幼儿接送制度,早家长送完幼儿入园以后就关门,下午4:30幼儿园离园时开门,如果幼儿在园期间有家长找,要经过园长同意后由班组长带领见家长。在入园和离园期间园门口有校警曲大海、门卫和值班领导共同迎送幼儿入园和离园。外来人员进入校园每人都要登记。园警持证上岗配有安全叉、橡胶棒防护手套等应急处臵装备。

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3、幼儿园安全知识教育情况。

幼儿园开学第一天每班都上了安全第一课,每周都有安全教育课,有专门的老师负责授课。每班有安全教育记录和安全检查记录。每学期组织一次消防安全演练、家长会。还组织教师进行安全知识培训等相关活动。

发安全知识手册和致幼儿家长一封信。制定了突发意外事故、食物中毒、拥挤踩踏等多种安全事件应急预案并组织每季度一次的演练。

(三)、教师队伍建设情况

教育局和幼儿园把教师的合法权益落到了实处,从不拖欠教师的工资。幼儿园通过师德第一课等形式,把《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》落到实处,所以幼儿园现有教师没有违反教师职业道德的行为,教师队伍稳定。

(四)自查情况

开学初幼儿园召开了班子会,及时的落实2015年开学工作专项督导要求。对全园整体工作进行全方位的自查,对查的问题列出清单,认真整改并形成自查报告上报。

(五)专项工作部署落实情况

幼儿园为了落实好《教育部关于做好2015年寒假春节期间有关工作的通知》精神。在假前对教职工及幼儿进行了一次认真全面的安全教育强调各项安全注意事项,增强广大师幼员工的安全防范意识。组织教师进行网上听课,将法制、纪律教育和安全知识教育有机结合起来,使教师牢固树立法制观念和珍爱生命的意识。在安全教育课中加强对防踩踏事故安全教育,引导幼儿养成良好的行为习惯,在走廊、楼梯间等空间狭窄处不得追逐打闹,上下楼及楼道内靠右侧。

通行。通过家长会及致家长一封信等形式,请家长同幼儿园共同配合做好幼儿安全工作,落实假期幼儿安全监管责任,让家长填写假期安全监管责任书。假前还对消防器材及设备进行了统一的检查,发现两个应急照明灯不亮了,及时进行了更换。严格落实领导值班和安全信息报送制度。领导24小时保持通讯畅通,值班人员严格按照 3

规定上岗,值班人员坚守岗位、尽职尽责,并做好交接班记录,值班记录齐全完整。安全保卫人员24小时巡逻检查。并有工作台账,问题清单及整改措施。

二、工作亮点

1、工作计划详实,务实安排各项工作至细节;

2、开学秩序井然,各项工作步入正轨速度非常快,稳定和谐;

3、教育教学工作扎实开展。

4、师生行为习惯较上期有较大改变,规范有秩序;

5、安全工作细致入微,方法措施得力,防范意识十分强;

6、就餐秩序好,伙食品质得到师生全面好评。

4 新屋仔幼儿园 2015年3月9日

篇二:自查工作总结

XXXXXXXX检测有限责任公司

XX检字[2015] 7号

2014年度质量信誉管理

自查工作报告

根据甘肃省公路运输管理局《关于开展2014年度道路运输企业质量信誉考核的通知》的文件要求,我检测站积极开展了2014年度质量信誉考核自查工作,通过自查发现2014年的工作情况良好,圆满的完成了2014年的机动车检测工作任务,为广大车主提供了良好的服务,取得了很好的社会声誉。现将2014年度质量信誉管理自查情况汇报如下:

一、在过去的一年里我们严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、关于机动车综合性能检测站有关规定,严格按《营运车辆综合性能要求和检验方法(GB18565-2001)》的有关要求检验车辆,在资质认定和资格许可允许的检验项目范围内开展机动车安全技术检验工作,为广大车主提供了优质服务。严把检验关,为筑牢预防道路交通事故的第一道防线作出了积极贡献。

为保证对社会出具的机动车安全技术检验报告真实有效,我们严格按照公司质量体系运行要求的内容进行操作,制订了切实可行的设备维护计划、检定计划、期间核查等计划并严格执行。为保证我们员工队伍业务素

质的提高,我们严格按年初制订的人员培训计划,对员工进行了业务培训,并严格考核,提高了员工的业务素质,保证所有工作人员持证上岗。确保机动车检验依法、规范、严格、公正。同时,对前期各项岗位工作职责、制度、便民措施进行了进一步修改完善,并全部公示到位。

二、设备定期标定,运行情况良好,目前启用13T安检线和13T综检线;工作人员全部完成培训,持证上岗。检验检测工作中出具不合格报告、整改后合格报告达到70%,不合格原因分析有车辆实际车况、引车员熟练程度等方面;监督评审不合格项已整改完毕。

三、履职尽责规范到位,车辆检验进展有序。运行期间,积极配合各级相关部门做好检测站运行检查工作。及时做好客户回访,服务质量反映良好。运行期间,我公司在认真做好上级部门规定范围内机动车的综合性能技术检验工作外,认真进行了服务质量回访,广大机动车客户反映良好。

四、存在的问题就解决方案:各项相关服务、宣传设施缺乏,培训工作计划填写不完善、卫生环境较差等问题。

后期解决方案:每周组织岗位技能培训及考核;制定部门联动应急预案;严格按照规范操作流程,本着严谨的工作态度为广大群众提供优质的服务;由专人对培训计划、记录进行登记填写。在办公大厅设立休息座椅、安全宣传教育视频播放电视等服务设施。在外检室设立休息座椅、饮水机等设施;针对卫生环境较差的问题,每周五组织全体人员进行大扫除。

五、廉政方面制度建立,并在明显位置张贴公布监督电话及相关领导手机号码,定期对车主电话回访,确保做好廉政、服务方面制度的落实。

按照上级主管部门要求,从遵守法律法规、规范检测服务,完善管理体系建设,保障检测质量安全和资质认定(计量认证)证书有效性等方面认真完成实验室自查工作,并积极配合主管部门的抽查工作,符合要求。

二○一五年一月十五日

主题词:质量信誉 自查 报告 XXXX机动车检测有限责任公司 2015年1月15日印制

篇三:2014自检自查工作总结

大石桥第三人民医院自检自查工作总结

根据大卫发【2014】19号文件要求,第三医院全体员工认真组织学习领会文件精神,院班子成员高度重视,组织行政职能科室认真自检自查,现将自检自查工作总结如下:

一、认真学习,高度重视,充分领会文件精神

由院长亲自主持召开院班子会,职能科室会,全体中层干部会议,逐一落实文件中要求的各项工作。成立医院人员、设备、服务技术要素清理检查领导小组,成员如下:

组 长:林纪鹏 院长

副组长:高振喜 副院长

成 员:代福君 副院长

崔丕昌 副院长

李士凡 副院长

梁永维 医务科长

温秀云 护理部主任

杜 金 医务科干事

责任明确,分管领导责任制,认真负责管辖区工作。

二、清查依法执业情况,执业证书医院统一管理,临床医生、辅助科室医生分类管理。

医院在岗医生总计30人,其中执业医生18名,执业助理2名,副主任医师2名,主治医师8人,在岗护士49名,其中主管护师4名,护师7名,护士38名。经检查院内在

岗人员中没有无证上岗人员,没有混岗现象;大型设备均有合格证及许可证,上岗人员持有大型设备使用上岗证。

三、加强重点科室管理,杜绝院内感染的发生。

对重点科室:手术室、供应室、新生儿室制定专人负责,严格按照院内感染控制的各项规章制度进行管理。感染科为职能部门,控制院内感染的发生,每月对相关科室进行检查,发现问题及时解决,几年来从未发生过院内交叉感染。

四、规范诊疗技术,设置科室符合标准。

医院设置内科、外科、妇产科、儿科、中医科、检验科、放射线科、彩B超科、心电图室,均未超出《医疗机构执业许可证副本》的诊疗范围。无出租承包科室,诊疗范围、项目均按照国家标准执行,为发生超范围、超能力服务,服务项目均经市卫生局批准开展。

五、加强二级医院管理,提高为东部山区百姓健康服务水平。

2013年,经营口市卫生局组织专家组评审,第三医院被确定为二级综合性医院,承担临床医疗、预防保健及国家基本公共卫生职能。从医院管理、医疗安全、医院服务、医疗护理质量持续改进、辅助科室检查准确率、医院感染控制、合理用血、抗菌素应用专项整治、开展优质护理示范工程活动,认真贯彻执行“三号一满意”活动方案,开展临床多发病、常见病治疗的基础上,外科、骨科、妇产科开展各种危

重症、疑难疾病的诊断治疗,均能达到二级医院水平,为东部山区百姓健康、防病、治病做出了重大贡献。

总之,我们按照文件要求,对各项工作做了详细检查,全院上下齐抓共管,发现问题及时解决,提高医疗服务质量,严格清理无证行医等不正之风,确保大型设备使用安全可靠,规范服务,是的医疗工作规范化、标准化,保持二级医院的工作成果,为促进医疗体制改革,为东部山区的百姓健康作出贡献!

大石桥是市第三人民医院

2014年4月28日


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