一、宗旨意识方面存在的问题
1、对理论学习不够深入，具体表现为学习不深、不细致，只注重学习形式，未从思想深处理解和思考，不能切实落实到工作中。自身站位低，导致不愿深入学习和思考，无法指导行动。
2、发挥党员模范先锋作用，立足岗位理职尽责，做得不全面、不细致。表现为自身站位低，工作标准不高，认为船闸未正式通航，工作不多，只要保证安全即可，不能解放思想、放宽眼界、提高工作标准。
3、工作方法不深不细致，学习研究不够。工作方法简单，遇到困难有畏难思想，不能深思熟虑，集思广益，多换角度思考问题，而是凭经验简单操作。不注意学习他人好的工作方法和经验，未总结出自己的工作方法，未形成自己的思路和观点。
4、一些党员领导干部宗旨意识淡化，群众观念淡薄，不愿联系群众。交通便捷了，到基层去却少了；通讯发达了，与群众的沟通却难了；往上面跑得多了，往下面跑得少了；对群众意愿关注不够，对群众利益漠不关心，高高在上，疏远群众。
5、一些党员领导干部素质能力不强，方式方法滞后，不善于联系群众。社会结构变化，利益诉求复杂，平衡难度增大，部分党员领导干部尤其年轻干部缺乏实践锻炼，做群众工作的能力相对较弱。
6、一些党员领导干部责任心不强，下基层走马观花，流于形式。缺乏深入基层、深入群众的意识，“做客”思想严重，不能持之以恒，很少访贫问苦，把下基层当应付检查，不解决实际困难。
7、制度机制不够健全，引导渠道、联系载体等制度机制不够完善。有些制度存在不足和缺陷，缺乏落实的可行性，原则性规定多，具体操作性弱，软性要求多，硬性规定少，监督保障措施不得力，使好制度未真正落实。此外，密切联系群众“怎么联系”“联系什么”，缺乏规范运作的程序。
二、整改措施
1、在组织的各项学习中，不走过场，真正学懂弄通，在思想上有所触动，并将理论用于指导实际工作。
2、下一步工作中，积极发挥党员模范带头作用，党员要干在前，有困难走在前，以党员的工作标准严格要求自己。
3、改进工作方法，多学习他人的好方法和经验，遇事深思熟虑，多换角度思考，多交流学习，形成自己有效的工作方法，在创新和传帮带上下功夫。
4、强化宗旨意识，对群众充满感情，关心群众生活疾苦，摒弃官本位思想和权力观扭曲，牢记自己是群众的公仆。
5、相信群众、依靠群众，做决策、定工作前事先调查研究，注重汲取群众智慧，养成依靠群众的习惯，让群众参与决策。
6、树立正确的政绩观，避免盲目追求政绩，注重长远发展，不损害人民群众利益。
7、健全制度机制，完善密切联系群众的制度，增强制度的可操作性和硬性规定，加强监督保障措施，确保制度落实。规范密切联系群众的程序，明确“怎么联系”“联系什么”。17
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