协查工作总结

篇一：税务协查工作总结

篇一：2013年税务稽查新人工作总结

2013年税务稽查新人工作总结

2013年是我参加工作第一个完整的年度，也是我在稽查局工作的第一个完整的年度，在这难忘的一年里，在县局领导和稽查局领导及各股室同事的关心和帮助下，我思想、工作和学习有了新的进步，现将一年的工作总结如下：

一、深入学习十八大精神，开展群众路线教育实践活动。作为一名党员和税务稽查新人，学习十八大精神，开展党的群众路线教育实践活动，就是要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为纳税人务实清廉为主要内容，切实加强马克思主义群众观点教育，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决纳税户反映强烈的突出问题，提高做好新形势下稽查工作的能力，保持国税同纳税人的血肉联系，发挥党密切联系群众的优势，为推动税收事业持续健康发展、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。

二、加强稽查业务学习，切实提高稽查理论水平。来稽查局的一年里，我学习了注册税务师《税法一》、《税法二》等税收理论知识，学习《税务稽查工作规程》、《增值税一般纳税人资格认定管理办法》等稽查、税收类文件，积极参加区局稽查局组织的税务稽查检查、审理类培训，通过学习，让我基本具备了一个稽查人员应有的了财会、税收、法律专业理论水平，也初步培养了在稽查实际工作的能力。在小企业会计准则考试中成绩的不理想和在房地产行业专项检查、金融行业专案检查中让我认识到自身税收知识和稽查业务存在很多不足，让我树立了不断学习、终身学习的理念，我只有不满足现状，既要学习税收知识，也要学习稽查知识，才能适应税收事业快速发展的新情况、新要求，才能与时俱进、开拓进取，否则跟不上税收稽查的发展而被淘汰。

三、主动参与稽查工作，逐步提高工作能力。作为一名税收新人，能到稽查局工作是局领导对我的信任和鼓励，因为在大学税收专业课程中我就已经了解:税务稽查是税收征管当中的最后一道防线，稽查局的税务人员一般都是具有多年税收工作经验的征管能手、业务骨干，可以说是税务局的精英。所以，初到稽查局，没有大厅、税源、法规、征管的工作经验，我感到压力非常大，在这里，不仅要求精通财务会计、税收理论，还要求熟悉稽查中运用到的法律条文、法律规程，除了要求会操作ctais软件，还要求熟悉数据采集软件、查账软件、协查系统的操作??但压力就是动力，我开始有计划地学习会计、法律、计算机方面的课程，也经常和领导、同事下企业了解生产、纳税情况，逐渐对稽查工作有了初步的认识。在稽查局领导的带领下，检查了金融企业、房地产企业、进出口企业，用实践弥补工作经验的不足，在实践中加深了对税收理论知识的理解，做到理论联系实际，同时也能学到了在课本学不到的知识，让我受益匪浅。在工作中主动参与，逐步学习和领会，提高实际工作能力。

通过一年的工作，在各级领导的正确领导下，在全体稽查人员的努力下，今年稽查局超额提前完成了税款的查补任务，自己也开始了稽查入门，我深知现阶段我还不能胜任当前的稽查工作，从现在到一个合格的稽查人员还有很长的路要走，但我坚信学习是核心竞争力，我还要虚心学习，向税收书本学习、向稽查实践学习、向领导同事学习，向纳税人学习，不断提升党性修养、业务知识、工作能力，尽快适应并能胜任稽查岗位职责要求，牢记全心全意为人民服务的使命，争取早日成为一名优秀的税务稽查人员！篇二：关于上报2011年上半年税务稽查工作总结的报告

关于上报2011年上半年税务稽查工作总结的报告

自治区地方税务局：

2011年上半年，巴州地税稽查局在州局党组的正确领导和自治区地税局稽查局的业务指导下，

坚持用科学发展观统领稽查工作，认真贯彻落实区局稽查工作会议精神，紧紧围绕今年的稽查工作要点和地税工作中心任务开展工作，一方面强化稽查内部管理，规范稽查执法，提高办案质量；另一方面狠抓涉税违法案件查处，深入整顿和规范税收秩序，发挥以查促管、以查促收的职能作用，较好地完成了今年上半年的各项稽查工作任务，现将上半年的工作总结如下：

2011年上半年，州局稽查局共安排重点检查纳税户11户（其中：已经查结3户，1户正在审理，3户正在执行，4户正在检查；已经查完的7户中，有问题户6户），安排自查纳税户218 户（其中有问题28户），查补税收收入243.69万元，其中：税款13.94万元，滞纳金3.98万元，罚款8.17 万元，自查补缴入库税款217.60万元。

一、狠抓案件查处工作，充分发挥稽查职能作用

（一）有计划、有针对性的开展税收自查。

为了确保税收专项检查工作取得实效，按照自治区地方税务局稽查局的工作安排，要求税收专项检查工作要覆盖到各县、市、区的纳税单位，结合以往年度税收自查的工作经验，为了节约时间，减少稽查成本，便于开展工作，今年的税收自查工作，由巴州地方税务局稽查局统一部署安排，由各县、市、区地方税务局自行组织本辖区的纳税单位召开税企自查交流会，主要选取本辖区的重点税源企业、建筑安装企业、上市公司、股份有限公司等作为今年税收自查的重点，州局稽查局对此项工作进行督促指导。分行业分批召开税收自查约谈会目前税收自查工作正在进行中。安排自查纳税单位218户，有问题户28户，补缴税款217.60万元。

（二）集中力量开展专项检查工作。

根据区局稽查局的统一安排，结合工作实际，我局成立了专项检查领导小组，及时制定专项检查工作方案。今年是成立“一级稽查”的第一年，稽查人员增加，内设两个检查科，稽查人员有20人，检查科设置检查小组，各检查组成员根据检查人员的专长、特点，采取新、老搭配，业务能力强弱搭配组合，在开展税收自查工作的同时，安排税收重点检查工作，今年1-6月安排广告业检查 6户，检查纳税单位6户，已查完3 户，3户正在执行中，3户正在检查中。

（三）开展行政事业单位个人所得税的专项清理。

2011年初，巴州地税局稽查局根据巴州地方税务局地税工作总体安排和部署，针对州直党政机关、社会团体对个人所得税代扣代缴工作存在模糊的认识和掌握政策的不到位，特别是对发放年终各种奖金、第十三个月的工资，如何扣税等问题，税务机关和代扣代缴单位存在分歧。在此，稽查局与库尔勒市地方税务局加强联系，对州直行政事业单位个人所得税代扣代缴工作政策辅导和培训。首先，加强对稽查人员和税收管理人员培训，对法律条款和规范性文件集中学习，大家互帮互学；其次，对代扣代缴单位财务人员进行集中培训，讲解个人所得税法的相关政策规定等。三是税务稽查干部骨干人员与参会的财务人员进行座谈交流，谈认识谈看法，对年终发放的第十三个月工资、精神文明奖、综合治理奖等如何计算缴纳个人所得税问题进行交流学习，通过学习与交流，统一思想认识，增强了行政事业单位的纳税意识，做到正确计算代扣代缴个人所得税，提高个人所得税的纳税申报率。同时也提高了稽查人员和税收管理人员的税收业务水平。参加纳税学习的行政事业单位有39户，财务人员62人，申报个人所得税132.48万元，稽查局督促库尔勒市地方税务局办理入库。

二、深入开展整顿和规范税收秩序工作

2011年上半年，为贯彻落实新地税发〔2011〕88号《关于认真做好2011年打击发票违法犯罪活动工作的通知》的精神，严厉打击和整治制售假发票和非法代开发票违法犯罪活动，维护我州经济安全和税收秩序，结合我州具体实际情况，成立了打击发票违法犯罪活动领导小组，设立专人负责，组成专门的发票检查小组，在全州范围内开展打击发票违法犯罪专项整治行动。

（一） 深入开展打击发票违法犯罪专项整治行动。

针对当前发票违法犯罪行为对经济发展和社会进步的危害性，根据群众举报、相关部门提供、征管部门日常管理检查等线索，对近几年的发票违法情况进行了摸底调查和整理分析，把专项行动工作重点放在建筑安装企业、房地产企业、餐饮服务业、交通运输业等发票违法犯罪活动易发生的行业，并重点打击非法取得发票、非法制售发票、虚开发票、利用假发票虚增成本以及编造账簿隐匿收入进行偷税等各种发票涉税违法犯罪行为，及时制定下发了“关于印发2011年《巴州地税局打击发票违法犯罪活动工作实施方案》的通知”（巴地税发〔2011〕36号）和“关于印发《重点企业发票使用情况检查工作方案》的通知” （巴地税发〔2011〕41号），并及时与巴州国税稽查局沟通联系，联合召开17户的重点税源企业发票税企自查约谈会，对2011年打击发票违法犯罪活动重点工作做出了具体部署。

上半年，发出协查函22份，要求协查发票507份。完成协查工作：1、喀什地区地税局稽查局协查新疆服务业定额专用发票250份、建筑业统一发票7份；2、巴州国税局稽查局协查税务机关代开统一发票2份；3、乌鲁木齐市国税局第一稽查局协查巴州苏中房地产开发有限公司有关情况；4、昌吉州地税局稽查局协查新疆神宇水利水电建筑安装工程公司有关情况。5、总局督办云南“11.10”案件涉及国投新疆罗布泊钾盐有限责任公司纳税情况。

（二）强化举报管理，积极稳妥地做好税收违法案件举报工作。

群众举报的涉税线索为顺利查处税务违法案件具有重要的作用，为此我局十分重视举报管理工作，认真落实税收违法案件举报的各项管理制度，加强举报受理管理，公布举报电话、举报地址和举报方式，规范举报案件的受理、管理、处理、保护和奖励。凡是接到群众举报，都严肃对待，认真及时查处，加大对举报案件的查处力度，并严格按规定兑现举报奖金，努力提高举报案件的受理、处理、转办和督办工作质量和效率，减少重复举报和上访案件的发生。

2011年1-6月，全州稽查部门受理群众举报案件3起，区局转办案件2起，查处5起，查处有问题4起，没问题1起，罚款1.1万元（其中：区局转办案件2起，1起有问题，1件没问题，罚款0.10万元），3起已经结案， 1起案件正在审理中，1起正在检查中。兑付举报奖金0.5万元。

（三）联合办案

与巴州国税稽查局联合召开17户的重点税源企业发票税企自查约谈会，明确要求纳税企业，对2007年-2009年三个纳税年度的发票领购、开具、取得、使用、入账、缴销等情况进行认真自查，设专人负责，对发票自查情况实施督促、解释，目前17户重点税源企业发票自查报告及报表已经自查完毕，从自查的资料来看，这些企业属正规纳税正常单位，能认真自查，自查均无问题。

三、严格稽查工作程序，进一步提高稽查管理水平

建立健全稽查机构和体制。根据我州具体实际，我州稽查局设立了综合业务科、检查一科、检查二科、审理科、执行科5个内设科室，明确各科室的职责范围。在原有稽查制度的基础上，进一步完善各项规章制度，根据实际，制订巴州地税稽查效能考评职能指标报审表，首问负责制、限时服务制、服务承诺制、岗位责任制，规范选案、调查、审理、执行各环节的工作程序，通过以上制度的制定和工作程序的规范，为全州稽查工作的规范化管理打下了坚实的基础。

四、加强政治业务学习，提高干部队伍素质

（一）开展政治及业务学习，提高思想觉悟和业务素质。在日常工作中，我局坚持按照“公正廉明、业务熟练、作风优良”的标准加强队伍建设，我局把政治学习放在工作的首位，认真组织学习，每星期五的下午为政治学习时间。今年我们学习了杨善忠同志先进事迹材料，听取政风行风廉政教育课等，年初我局专门组织了开展法律法规学习，组织学习了《税务稽

查工作规程》、《征管法》等相关法律法规，为提高全体干部的执法水平和廉洁自律的能力奠定了基础。通过一系列学习活动，提高了稽查干部的政治理论素养和工作能力，树立了正确的人生观、价值观，为完成2011年的稽查工作任务提供了有力地保证。

(二)组织多种形式的学习活动，提高业务水平。稽查局的主要职能是查处偷、逃、抗、骗税，打击税收违法犯罪行为，保证建立良好的税收征管秩序，这就要求有一支政治素质高、业务过硬的稽查队伍，狠抓了业务学习，主要做的工作是：1、提倡自学。鼓励干部职工利用空余时间学习业务知识，互相交流学习体会，在全局上下营造出“学、比、赶、帮、超”的良好氛围，打造学习型机关。2、组成学习小组，互教互学。根据每个人的文化水平、业务素质水平，按照生熟、新老结合的原则，在实践中学习提高。全体稽查人员参加年初的税务稽查管理软件的培训学习，掌握稽查管理软件的运行，并在具体工作中熟练运用。3、参加培训学习。上半年选派4人参加为期1个月的区局稽查局组织的赴福建省税务干部学院新疆税务稽查业务骨干培训班学习，2人参加为期1个月的赴北京国家会计学院举办的新疆地税系统稽查业务研修班的培训学习。

（三）推行执法责任制，实行规范化管理。一是完善稽查工作制度，提高执法透明度。完善案件分级审理制、大案集体审理制、稽查工作责任制等制度，深化税收执法责任制，加大执法责任制考核力度和过错追究力度，健全岗责体系，通过税务稽查管理软件的实施运行，明确执法和管理流程，明晰工作职责，科学界定责任，公正评议考核，形成规范化、法制化的税务稽查执法管理，促进税收执法权的公开透明。二是强化部门配合，提高稽查工作质效。加强税收法制的宣传，健全与公安、工商等职能部门的配合和协调，构建社会性的协税护税网络，实现综合治理；同时全面运行查管互动机制，加强征、管、查三部门之间的信息联系，充分发挥系统内部的整体功能，创新稽查检查管理，实现以查促管。三是坚持稽查、服务并重，提升执法服务水平。把人性化服务融合到日常检查全过程，耐心听取纳税人的解释、建议和意见，在纳税人诚信自查的基础上，实行查中辅导、查后建议，督促企业对已查出的问题进行及时改正，帮助纳税人加强管理，不断提高稽查执法水平。

五、存在的问题及下半年的工作思路

2011年上半年，我局稽查工作虽然取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处：一是2011年上半年稽查查补收入低，检查户数少；二是组织学习的内容、方式上还需要加强和改进，认识上还要提高，其表现在学习政策文件规定多，学以致用考虑较少，学习内容缺乏重点和针对性，学习的方式方法上较死板，没有在学中用，用中学上下功夫；三是我们在思想观念上与当前的形势发展要求还有一定差距，开拓创新意识不够；四是稽查管理基础工作还不够扎实，职能管理部门之间协调配合还有待加强；五是稽查队伍的整体素质有待提高等；今后应从以下几方面加强和改进：

（一）加大稽查工作力度，发挥以查促收的作用。从检查的户数和查补入库税收收入上入手，切实加强稽查工作速度，各环节紧密配合，改进工作方法，提高工作效率，使案件查处的数量和质量都有一个提高。要进一步加大执行力度，积极采取有效措施狠抓税款的追收入库，提高查处税款的入库率，保证稽查收入任务的完成。

（二）切实做好各项税收专项检查工作。税收专项检查的工作任务比较重，要重点做好如下几项工作：一是深入开展并落实好税收专项检查工作，达到查处一个单位，规范一个行业的目的。二是贯彻落实好《稽查建议制度》对在检查中发现的问题及时向征管部门反馈，加强沟通，进一步发挥以查促管，以查促收的作用。三是继续认真开展以股权交易项目、广告业及建筑安装业为重点的税收专项检查和打击制售假发票、非法代开发票专项整治行动；四是在重点检查阶段，检查人员入户前要认真学习有关的税收法律法规知识，熟悉纳税人的经营核算内容，以便达到稽查的深度。

（三）坚持不懈地加强干部队伍建设，努力提高稽查人员的综合素质和办案水平, 逐步培养

一批适应新形势要求的复合型人才。加强政治业务学习，努力提高素质。高度重视稽查干部队伍的素质建设，努力建设一支专业化、骨干化的稽查干部队伍。

（四）是抓好党风廉政建设工作。要坚持预防为主的方针，抓好党风廉政教育工作，开展预防职务犯罪教育，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。

（五）狠抓大案要案的查处，严厉打击涉税违法案件。

高度重视大要案的查处工作，认真落实大案要案报告制度和重大案件督办制度，发现重大涉税案件后，按规定及时上报。在查处重大涉税案件时，适时提请公安部门介入，进行联合查办，尽最大可能挽回税款损失，对符合移送标准的涉税案件，及时做好移送工作。适时选择重大案件或典型案例公开曝光，展示稽查工作成效，震慑不法分子，维护税法尊严，努力发挥税务稽查的震慑力和影响力。

（六）进一步与公安、国税等部门联合开展打击涉税违法犯罪行为专项整治工作。进一步密切与国税、公安等部门的协调与合作，建立和完善情况通报、资源共享、工作联络等制度。严厉打击制售假发票和虚开劳务、货物运输业发票等偷逃税款行为，加大对利用手机短信、互联网等媒介兜售、虚开发票活动的打击力度，充分发挥税务稽查工作打击涉税违法犯罪的职能。

（七）做好群众来信、来电、来访工作，认真抓好专案检查。一是重视和搞好举报案件受理工作。及时处理受理案件，树立良好的职业形象。二是强化举报案件的查处工作。注意甄别举报线索，对线索充分的涉税举报认真予以查处，承办举报案件单位按时完成交办的案件查处工作，在规定的时间内办结，并及时汇报结果。三是做好重点举报人的工作。树立全局意识，增强政治敏锐性，将查处工作及其结果及时告知举报人，严格按规定兑现举报奖金，诚信对待举报人。认真做好涉税举报案件的受理、转办和查处工作。

（八）建立健全稽查工作内部考核制度。按照《税务稽查工作规程》的要求，认真抓好对稽查选案、检查、审理、执行四个环节工作质量的考核，不断提高工作效率，统一规范稽查操作程序、稽查文书格式及使用、案卷管理，做好稽查报表和总结材料的书写上报工作。 稽查局2011年上半年工作总结

日期：2011-07-04 作者：随县国家税务局 来源：随县国家税务局 【选择字号：大 中 小】 上半年，我们按照市稽查局、县局的工作部署和安排，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实省市稽查工作会议精神，结合我局当前面临的收入任务形势，始终围绕整顿和规范税收秩序这根主线，以查处税收违法案件为重点，切实加强税收专项检查和发票专项整治工作，着力以查促收、以查促管、以查促查，实现了稽查工作质量和效率的全面提升，查处收入成果明显。2011年，我局安排下达稽查工作计划30户，其中专项检查10户，发票打假20户。另外受理举报案件2起。至5月底，共进户7户，已查结案件6起，待结案1户。同时涉及协查案件2起，完成2起，协查信息完整率和案件回复率均为100%。稽查查补入库税款94.36万元,发票违章罚款0.7万元，共组织稽查收入95.06万元。上半年来，我们主要做了以下几个方面的工作：

（一）稽查收入任务超前完成

今年1至5月县稽查局共组织稽查收入95.06万元,其中查补税款94.36万元,发票违章罚款0.7万元。占国家规定的稽查收入计划132万元的72.02%,占县局分配稽查收入计划200万元的47.53%,超县局上半年稽查收入40%任务考核要求的7.53个百分点,提前1 个月超额完成上半年稽查收入任务。今年以来随县国税稽查局围绕收入搞稽查，多手段强化组织收入的措施：一是合理做好人员分组分工，确保了工作任务明确，人员责权明晰，提高了工作效率；二是严格做好任务考核，确保稽查收入任务与时间同步，增强了稽查人员的工作责任心。每个小组每年稽查收入100万元元，上半年完成40%年底完成100%，完不成的按短收比例扣工资。三是辅导企业自查自纠，促进企业自行入库和纳税遵从度的提升，和谐税企关系。成盛

篇二：流动人口双向协查工作总结

双向协查工作总结

为认真做好全国流动人口计划生育基础信息核查双向协查工作，我县于4月24日召开全县流动人口双向协查工作会议，对此项工作进行了部署和动员，强调这既是一项基础工作，也是当前一项紧迫的工作。对工作任务进行了分解，组织各镇熟悉业务的骨干专门进行核实、反馈。同时，将需要协查的流动人口人员名单分解到各镇，明确了协查时限和工作要求。要求规统和流管人员在工作中密切配合，保质保量地按时完成。会议通报前段全员人口信息清理和流动人口双向协查工作进展情况，指出了存在的问题。会议要求各县区人口计生委在做好全员人口数据清理工作的同时，认真做好全国人口和计划生育基础信息核查双向协查工作。要充分利用此次全国流动人口出生信息双向核查的机会，将外省提交我县流出和流入到我县的流动人口及其出生情况通过多种渠道核查信息进行反馈，必要时进行入户调查核实情况，并通过客户端软件补录修正有关数据。

会上，还进行了业务培训，对流动人口信息双向协查方案进行了详细讲解，让与会人员真正熟练掌握人口信息核查工作的核实流程、核查方法、关键环节和数据关系，对于部分情况从公安、工商等部门入手，更好地开展工作。从4月23日反馈率不到1点至5月6日止反馈率达到60.26。

此次协查工作得到各镇计划生育领导及具体操作人员的高度重视，接到通知后他们认真组织人员开展工作，做到不落一户，不漏一人，对有疑问的进行再次核实，流动人口双向协查工作完成后，分析核查工作中存在的问题，并提出提高流动人口统计数据质量意见和建议，为上级部门做好流动人口工作打下基础。

篇三：检测站2014年年终总结

检测站2014年年终总结

2014年，在维管处的正确领导下，在昆山市交运局、苏州运管处等上级主管部门的指导帮助下，我站按年初制定的工作计划和目标认真开展各项工作，特别是在五月调整班子领导后，全体领导和职工狠抓检测站形象和作风建设，在各方面都取得了较好成绩，现就2014年检测站所做的主要工作总结如下：

一、 进一步完善了管理制度

针对社会上反映较多的检测站职工工作作风问题，我站通过下车间调查摸底，找干部职工谈话，查管理制度和管理模式等多渠道了解和分析检测站职工的工作作风问题，发现主要原因是检测站没有较完善的管理制度且各项制度没有落实到位。在维管处班子领导的大力支持下，我站马上安排办公室按检测站实际需要编著了名项管理制度，并制成手册发到每个员工手上，召开了全体职工大会进行宣读和学习。各项管理制度的完善和执行，职工工作作风有了明显改善，廉洁自律性进一步提高。

二、进一步完善了考核办法

针对职工反映较多的奖金分配问题，发现主要问题是我站原来没有完善的考核办法，通过班子领导商议和同职工的沟通，决定分别从组织纪律、工作业绩、廉洁作风和创新创先四方面进行考核，同时结合检测站实际情况，按行政职务、工作岗位、工作年限三方面制定奖金系数，各位职工的奖金系数结合三方面制定，在实际发放工资奖金时按四方面的考核成绩和奖金系数结合进行。考核办法

的完善和执行，得到了全体职工的一致通过，职工的积极性和主动性有了很大提高。

三、抓好了11号令的贯彻执行工作

按照交通运输部2009年11号令《道路运输车辆燃料消耗量检测和监督管理办法》和上级管理部门要求，我站先后派技术质量人员赴杭州、无锡分别参加全国和江苏的宣贯培训班，制定了《昆山市道路运输车辆燃料消耗量检测工作方案》，邀请培训教师对全体职工进行了11号令宣贯学习，并对实际核查方法进行了解读和指导，在办证大厅发放宣传资料和播放宣传短片。自6月1日正式开展核查工作以来，严格执行核查标准，对新增、新进或异地过户总质量在3.5吨以上的客、货车辆实施燃料消耗进行逐一讲起核查，确保车辆排放达标，推进运输行业节能减排。截止11月底共计核查新增客、货车辆？辆，其中过渡车型？辆，达标车型？辆。

四、抓好了车辆检测和安全生产工作

全体职工克服场地拥挤和夏天高温酷暑的影响，认真组织和疏导送检车辆，确保了全年检测工作的有序开展，截止11月底检测车辆？辆，其中二维？辆，等评？辆，质量抽查？辆，没有发生一起安全生产事故和质量投诉，上线检测率达到99%以上（有部分新的出租车和教练车未上线），全年检测收入达到？万元，比去年同期有所提高。

五、抓好了检测设备的管理工作

一是按年初的工作计划认真做好设备的维护保养工作，把设备

的日常维护保养落实责任到人。二是成立了以技术负责人为组长，设备管理员和车间主要负责人为骨干的设备维修小组，做好检测设备常见突发故障的抢修和定期维修保养工作。三是自己动手，坚持能修不请设备供应商的原则。四是克服困难，坚持能修则修的原则。通过以上举措把设备管理工作抓在实处，为检测工作的正常开展提供了坚强的保障，同时顺利通过了省技监局对检测设备的计量检定工作，全年的设备维修保养费用有了明显的下降。

六、抓好了检测质量管理工作

一是加强检测项目内容的核查工作，纠正了车速表、声级、测滑等项目的不合规检测方法。二是加强检测人员的规范检测，通过核查检测报告数据和督查实际操作二方面指出检测工作中存在的质量问题，并告诫当事人进行改进。三是加强车辆的预检工作，不符合送检条件的车辆一律劝回，提高了检测合格率，减轻了检测强度。四是把检测质量同职工的经济效益挂钩，发现检测中质量问题或事实投诉，对当事人进行经济处罚。通过以上举措检测质量有了明显提高，十月顺利通过了省技监局对我站的质量监督评审。

七、抓好了与维修管处和运管处的联动工作

一是办证厅常年抓好车辆二级维护的备案工作，相关人员兢兢业业，不放过任何二维超期车辆，至十一月底，共协查二维超期车辆？辆。二是常年抓好车辆重大维修质量问题，至十一月底，共查处轮胎螺母缺失、传动轴反装、传动轴螺母缺失等重大维修质量问题车辆？辆。三是做好了技术等评与运营证验审的相结合的联动工

作，自6月1日起，共更换车辆备案卡一万余张，对送检车辆进行了全部更换，确保了联动工作的正常开展。四是协助运管处做好了过期运营证的补审工作，发现运营证过期当场交运管处驻站办人员进行补审，至十一月底，共补审车辆？辆。通过上述联动工作，为维修处和运管处加强对营运车辆的管理起到了很好的协助作用。

八、抓好了创建工作

一是团支部积极发挥全站团员青年的朝气，努力做好创建“苏州市青年文明号”的各项工作，不断提高服务水平和顾客满意度，顺利通过了苏州市团委的考评，取得了“苏州市青年文明号”的荣誉。二是积极开展创建昆山市“工人先锋号”活动，全站职工认真学习了解创建“工人先锋号”活动的要求，把创建活动深入到日常的工作中，现创建工作已通过昆山市总工会的初步验收。

以上是我站在2010年中所做的主要工作，我们按各级主管部门工作的要求，很好地完成了全年的工作任务，并取得了一定的成绩和荣誉，但是我们发现还存在许多问题需要解决，主要表现在以下几方面：一是新的管理制度和考核办法虽然进行了完善，但刚开始实施，在今后的实际工作中一定会存在问题，必须不断改进。二是职工的廉洁自律问题有待进一步深入，虽然职工的工作作风和职业道德得到了进一步提高，但社会的不良反响依然存在，社会的满意有待进一步提高。三是职工之间的小宗派依然存在，相互之间的分工合作需要更上一层楼。四是检测设备大都已陈旧，有的已进入报废边缘，有的已不符合国家规范，设备故障概率和维修成本都将加

大，将影响检测工作开展和检测质量，五是检测流程设计和软件架构方法已落后，将影响检测效率和检测质量。六是职工对工作的倦怠情绪有所增长，长年重复同一工作，使职工对本职工作失去活力，必须采取必要措施进行修正。以上问题我们在今后工作要正确面对，努力克服解决好。我们相信在各级主管部门的正解领导和帮助下，检测站的各项工作会做得越来越好，群众也一定会越来越满意我们的服务

2015年工作计划

一、做好检测车间的各项工作，确保检测工作有监管，检测报告有质量，达到运管科、检测站 “双赢”的预期目的。

二、做好检测新站的规划设计工作，并做好新站建设的前期准备工作，确保新站建设各方面工作的顺利开展。

三、做好检测站的节能减排工作，一是继续做好11号令的贯彻执行工作，加强燃油消耗量的核查工作。二是开展环保检测资质的申请和设备选型、购置、安装、调试工作，争取检测工作的正式开展。

四、继续做好日常检测工作，对场内外的检测场地进行适当的改造，缓解待检车辆排队压力和交通安全。

五、继续做好检测设备的管理工作，完成部分设备的更换工作，对网络进行适当的改造，确保检测工作正常开展，提高检测效率，做好检测设备的检定工作。

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