篇一：2014年预算股上半年工作总结
财政局预算股上半年工作总结
今年以来，预算股紧紧围绕全局的中心工作思路，深入研究财税政策，求真务实、真抓实干，在局党组的正确领导下，在上级财政部门的大力支持下，在各股室、中心的密切配合下，积极完成各项工作任务。
一、上半年的工作回顾
1、积极组织财税收入，确保收入任务按进度完成。按照年初预算安排和目标责任制的要求，积极抓好组织收入工作，做好收入预算分析，掌握经济运行过程中出现的新情况、新问题，及时分析经济运行对财税的影响，并向领导提出意见和建议，力保预算收入任务的完成。但受宏观经济形势影响，经济下行趋势较为明显，上半年收入任务未能按时完成。截止6月底，财政总收入累计完成73,387万元，占预算的39.93%，同比增加11.95%，增收7,836万元。其中：公共财政预算收入完成62,553万元（税收收入37,542万元，同比增加17.95%，增收5,714万元，占60.02%；非税收入完成25,011万元，同比增加0.53%，增收131万元，占39.98%），占预算的45.30%，同比增加10.31%，增收5,845万元。 2、合理安排预算支出，切实保障民生事业稳步发展。 继续实施“有保有压”的财政措施，着力加大民生投入，严格控制一般性支出，进一步压缩因公出国(境)经费、政府机关车辆运行费、公务接待费以及会议经费等支出，民生得到进一步改善，保重点支出，按时足额发放全县机关事业和
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离退人员工资。截止6月底，公共预算支出累计完成143,207万元，同比增加4.64%,增支6,352万元。其中县本级支出133,098万元，同比增加13.91%，增支16,252万元；上级专项资金支出10,109万元，同比减少49.48%，减支9,900万元。全县用于一般公共服务、教育、科学技术、社会保障和就业等重大社会事业发展的支出均高于上年同期。
3、为进一步推进我县公共财政支出改革，建立适应市
场经济要求的公共财政支出框架，规范预算管理，增加预算的透明度和约束力，在总结我县以前年度编制综合预算经验的基础上，按照部门综合预算和“零基预算”的要求，按“两上两下”的程序，结合省厅的部门预算编制软件，编制了2013年部门综合预算，减少人为因素造成的不合理现象，确保预算的公开、公平、公正，使预算编制更加科学合理。2013年度县直单位部门预算于5月底前全部批复完毕。
4、认真做好2014年预算工作，确保部门预算按时批复执行。仔细学习与预算有关的文件、制度以及编报说明。在财力来源方面，认真测算全年财力来源情况，将上级财政部门提前下达的转移支付和预安排的专款指标全部列入年初预算，使用预算的完整性得到进一步的提高。在支出方面，结合有保有压的原则合理安排全年支出，同时与各业务股室密切配合，及时核对预算单位供养人员、公务用车、项目支出等有关数据，使用支出预算更精细、合理。
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5、积极配合县审计部门，顺利完成2013年度财政预算执行情况审计工作。县审计组于2014年3月19日至6月10日对我局2013年度财政预算执行情况及其他财务收支进行了审计，在审计过程中，积极协调相关股室及时提供相关资料，虚心听取审计部门提出的意见和建议。针对审计中所提出的意见和建议，及时向领导进行通报，主动向审计部门回复反馈，对存在的问题提出整改建议，并按照审计的最后决定进行认真整改落实。
6、密切配合国库股及时做好2013年度财政总决算、部门决算工作。积极参加州财政局组织的决算会议，认真核对2013年的财力来源情况，仔细学习与决算有关的文件、制度以及编报说明，及时与上级核对专款指标、转移支付、财税收入、公共财政预算支出等数据。同时与各业务股室密切配合，同县直各预算单位、各乡镇财政所进行数据核对，做到收入与国库一致，与征收部门一致，拨款与各单位一致。
7、及时、准确完成全县财政供养人员信息的收集、汇
总上报工作。
8、进一步密切与各股室之间的配合，认真完成领导交
办的其他临时性工作。
二、下半年的工作打算
1、积极调度收入，确保全年财税任务圆满完成。
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尽管前半年的任务完成了，但从完成的质量看，却是十分勉强，首先，分月入库不均衡，前六个月总计完成24543万元，但前五个月平均每月入库3365万元，六月份单月入库7720万元，是平均数的2倍。其次，征收部门进度不一，国税系统累计完成5796万元，占本系统全年任务的25.2%，占全县入库数的23.62%；地税系统累计完成16726万元，占本系统全年任务的75%，占全县入库数的68.15%；财政系统累计完成2021万元，占系统全年任务的57.74%，占全县入库数的8.23%。从今年前半年全县经济运行情况看，后半年的财税收入工作仍不能懈怠，第一，前半年财税收入中非即期收入比重较大，在完成的24543万元中有11449万元的收入是非即期收入，占到总数的将近一半；第二，国税系统收入差距太大。国税系统征收的都是主要税种，这些主要税种入库数额的下降，严重影响全县财税收入的质量，同时也说明，今年我县的经济发展面临着严重的形势，全年的征收任务艰巨，收支矛盾压力巨大；第三，财政部门的收入项目逐年减少，以往税务部门短收，财政部门进行调控的余地已十分狭小。因此，我们下半年将主要做好以下工作：
1、加强税收征管，确保全年任务圆满完成。
为确保全年任务圆满完成，在下半年的工作中，要扎实做好以下几点：一是加强税源分析，把握工作主动权。开展税源普查，彻底摸清全县税源底数和分布状况，建立税源数
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据库，加大对重点税源的监控力度，准确掌握税源变化，制定科学有效的应对预案，保证全年任务按时完成。二是加强协调机制，形成工作合力。以治税办牵头制定考核奖励办法，调动各征收部门的工作能动性，定期召开联席会议，解决征收中的具体困难，通过四方联动确保入库率。三是建立有效的财税征收考核机制。由原来的对整个收入的考核，变为对税收和税务部门征管工作的考核，由原来的对税收计划完成情况的考核，变为对税收入库率和税收质量的考核。
2、合理安排支出，充分发挥公共财政职能
继续实行有保有压的支出原则，即控制和压缩一般性支出，降低行政运行成本，确保工资发放和机关运转，确保教育、文化、卫生、社会保障、三农等民生支出，确保重点工程和办实事项目顺利推进。继续把解决“群众最关注、矛盾最突出、事关全局和长远”的问题，作为构建公共财政的重点任务来抓，不断加大公共财政对各项社会事业的投入力度，让公共财政的甘露滋润全县人民。
3、深化部门预算，进一步优化支出结构
实行部门预算，是推进预算管理制度改革的有效措施。从九月份开始积极准备明年的部门预算工作， 2014年的部门预算我们将参照市财政的具体做法，进一步深化、细化部门预算，进一步完善综合预算编制，确保部门预算编制的全面性、及时性和完整性。一是，参照市财政编制部门预算的
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篇二：2015年度工资福利股工作总结
2015年度工资福利股工作总结
2015年度工资福利股工作总结
自2015年以来，工资福利股在上级人事部门的指导和局领导班子的领导下，秉承严谨、
严格、认真的工作态度，发挥精诚团结、奋发向上的工作作风，以及良好的学习风气，
不断提高工作能力，充分的提升业务素质。一年来，我股严格坚持以政策为依据，严格
把握各项工资政策，做好工资福利工作。
一、完成五次调资审批工作
1、调整津贴补贴。利用两周时间完成我县机关事业单位调整津贴补贴工作，此次工作
涉及123个单位，调整机关工资人数2201名，月增资644216元；调整事业工资人数6788
名，月增资1446521元。
2、调整工资标准。根据国办发〔2015〕3号文件和《**省人民政府办公厅关于印发**
省调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费
三个实施办法的通知》冀政办发〔2015〕19号文件，对我县机关事业单位工作人员工资
标准进行调整，此次工作现已完成，调整机关工资人数2361人，月增资1487288元；
调整事业工资人数6763人，月增资已发放落实。
3、普调。根据冀政（2006）88号文件规定，机关公务员和机关工勤人员年度考核累计
两年称职（合格）及以上的，以及事业单位工作人员年度考核合格及以上的，经请示领
导同意，我股现已完成2015年机关事业单位工作人员的工资普调，工资数据已审核接
收，上报市局，此次工作调整机关工资人数355人，月增资24680元；调整事业工资人
数6763人，月增资417595元。
4、落实乡镇补贴。根据人力资源社会保障部、财政部《关于乡镇机关事业单位工作人
员实行工作补贴的通知》（人社部发〔2015〕7号）和**省人力资源和社会保障厅、**
省财政厅《关于印发〈**省乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴实施办法〉的
通知》（冀人社发〔2015〕34号），结合我县实际情况，为符合乡镇工作补贴范围人员落
实乡镇工作补贴，现已上报46个单位，已兑现落实工资。
5、落实职级并行。按照中办发【2015】4号文以及《**省县以下机关建立公务员职务与
职级并行制度的实施意见》的通知（冀办发【2015】26号）文件精神，结合我县实际，
经领导同意，开展了此次职务职级并行工作，我县公务员晋升职级人数956人，晋升副
科级745人，晋升正科级113人，晋升副处级98人，无晋升科员和正处级人员，现此
项工作已完成，月增资166770元。
二、日常工资审批业务
同时我股已完成临时性工资审批工作，利用两天时间完成我县2015年机关事业单位工人晋升技师考核报名工作，做好资格初审组档工作，已上报市级考试中心，审核通过114人；我股也为机关事业单位工作人员职称（岗位）变动人员兑现工资，调整人数418人；为特教学校**名特教教师落实特教津贴；办理了45人调动工作工资转移手续，办理了12名新参加工作公务员工资手续，为136名**年我县公开招聘小学教师，办理了转正定级审批手续。同时我股也审批了中专毕业生转正定级12人，新参加工作工人5人。
三、福利业务审批工作
1、我股审批机关事业退休人员243人，审批退休档案243份；为机关事业单位144名死亡人员办理丧葬费、抚恤金、遗属补助审批手续。
2、根据冀组字（**）70号文，《关于企业和事业单位离休干部病故一次性抚恤金有关问题的通知》，为16名事业去世离休干部落实抚恤金补差工作。
3、按照国发（2015）2号和3号文件要求，做好我县机关事业单位工作人员养老保险制度改革的前期准备工作，做好调整机关事业单位工作人员基本工资和增加离退休人员基本离退休费的准备工作。
四、其他工作
（1）、完成信访局的关于工资福利的信访件的答复和处理工作。
（2）、完成市县两局布置的临时性工作。
篇三：财务股工作总结
财务科工作总结
2011年,在局党委的正确领导下, 财务与资产管理科认真贯彻党和国家有关财经工作的
方针政策,围绕水库除险加固、防洪保安、经营管理等工作中心，认真履行科室职责，切实落
实年初制定的科室工作目标任务，努力学习、创新工作方式,强化管理、不断提高财务与资产
管理水平，为促进我局各项事业的发展起到了积极的推动作用，较好地完成了上半年的工作
任务，主要表现在如下几个方面:
一、认真抓好财务管理制度运作，促进财务会计工作规范化管理。以《会计法》和《会
计基础工作规范》等财务法律法规为准则，我们把科室管理工作重心转向制度理财，加大贯
彻执行国家的财务会计制度和财经法规的力度，积极实施财务内部管理制度，依照鄂富发
[2011]1号文件精神，拟定了2011年度工作要点，制定了科室2011年工作目标任务。结合
科室职责，认真履行工作岗位责任制，明确科室人员岗位职责权限、工作分工和纪律要求，
进一步强化财务人员管理意识和责任意识，促进科室工作人员增强做好工作的紧迫感和责任
心,真正做到工作有目标、岗位有责任、行为有准则、办事有制度、管理有规范。
二、认真做好日常财务管理工作，保障财务会计工作有序开展。在日常财务管理工作中：一是抓财务基础工作规范，强化会计基础工作质量。按《会计法》的规定和事业单位财务会计制度的要求，依法设置会计账簿，正确使用会计科目。
在会计核算和会计监督上作到举一反三，对未规范的会计基础性工作及时发现，及时认真地
进行整改，使财务基础规范工作质量有所提高。 二是吸取经验教训，在做好会计核算和会计监督工作上下功夫。财务监督从源头上抓起，
加大财务预算支出管理，严格执行财务审批制度，切实履行财务收支审批手续，规范财务支
出审批程序，按照财务工作要求，逐笔逐张审核原始会计单据，做到支出内容审核程序到位、
审批手续齐全，保证了财务开支的合法性、合理性。会计核算从平时做起，按照《会计法》
等财经法律法规、事业单位财务会计制度和国有建设单位财务会计制度的要求，合理归集收
入、费用支出，妥善处理会计账务，认真进行会计核算，及时收集整理财务数据资料，做到
会计凭证月月扎、会计报表月月编，保证了会计账、证、表真实、准确、相符。 三是加强除险加固工程项目投资管理，积极作好项目年度资金实施计划。严格按照工程
项目投资计划和概算使用资金，认真细致及时地对施工单位的工程进度款申请书支付内容予
以审核，严格按照结账程序和合同规定结算工程款项。及时与省财政进行联系，积极做好除
险加固工程项目财政性结余资金的跨年结转安排落实和项目建设资金的直接支付核对工作，
保证项目建设资金及时足额安排和按时拨付到位。四是积极做好办公自动化建设，稳步推进会计电算化进程。自2009年局机关财务实施会
计电算化一年来，财务人员对会计软件的应用已做到流程熟悉、运用自如，与此同时指导帮
助公司财务从年初开始正式启动会计电算化，从而全面结束我局手工记账进行会计核算和管
理的历史，进一步提高财务工作效率。 五是加强应收往来款项的核收工作，确保资金良性循环周转。及时准确统计单位或个人
的各项往来账款，按时进行核收转载自百分网，请保留此标记，保证资金按时回笼。 六是认
真组织做好职工工资的发放工作，及时落实职工政策性待遇。按时组织造表核实职工月工资，
依规定按期结算拨付经济中心补贴，及时依人劳科新通知安排做好职工工资福利的增、补发
工作，保证全局职工月工资和新增工资福利按时造表发放到位。
三、与时俱进，加强财政四项改革工作管理。按照有关法规、政策和制度规定，我们顺
应财政四项改革要求，进一步加大了部门预算、国库集中支付、政府采购、收支两条线的工
作力度：
一是我局10年部门预算得到了上级财政和主管部门的批准，根据下达的收支预算总额，
严格执行部门预算中编列的具体项目、科目组织预算执行。控制预算总额，在支出预算内统
筹安排好各项工作，重点保证了工资发放、机关运转和我局 水库除险加固等基建事业发展的需要，积极为局领导出谋划策，把好支出关口，精打细
算，厉行节约，努力提高资金使用效益。 二是严格遵守国库集中支付制度，加强对国库集中支付财政信息系统的管理，依据已批
复的部门预算和水库除险加固工程等项目指标数，按照国库集中支付的要求，积极申报财政
性资金用款计划，及时申请财政资金拨付，保证了财政资金的及时足额拨付到位。 三是认真执行政府采购制度，积极推进政府采购工作，依据当年部门预算实施计划，对
纳入政府采购目录的货物、工程和服务性项目，依程序规定，适时上报项目政府采购实施计
划，及时作好了单位政府采购。如根据局领导的工作布置，及时申报与采购复印机等办公设
备、空调等电器设备和公务车辆等，从而较好推进了政府采购规范化、制度化管理。
四、认真抓好水费征收工作，及时组织征收水费款。在发电水费征收工作中，我们排除
干扰及阻力，加大水费征收工作力度。以落实水法和现行水价政策为依据，注重协调好与富
水电厂有关职能科室的关系，每月及时抄收并认真核对发电量统计表,半年来发电供水水费征
收总体情况良好，在发电水费按约定预留20%的前提下，其余发电水费基本上做到了应收尽
收。
五、积极开展“会计管理年”活动，根据上级主管部门关于开展“会计管理年”活动的通知文件要求，认真组织财务人员对我局财务会计管理工作
进行了专项自查，对检查中发现的问题，我们逐一进行认真整改。通过此次活动，进一步规
范了财务会计基础性工作，加大了会计工作规范化管理。目前我科已完成了自查自纠阶段的
工作，向上报送了自纠自查报告。总结10年上半年的工作，我们所作的工作得益于局领导的大力支持，得力于全体职工的
鼎力配合，源自于财务人员的通力协作。总结工作的同时，还充分认识到存在的不足:依法理
财的观念还有待进一步加强，内控制度有待进一步健全,综合业务工作能力有待进一步提高,
实物资产管理工作有待进一步完善等。我们真诚希望大家对全局的财务工作多提宝贵的正确
的指导和改进管理建议或意见，共同努力做好我局的财务资产管理工作。 对于下一阶段的工作，财务与资产管理科要发扬成绩、克服不足、加强学习、努力工作，
以科学发展观统领全局的财务与资产管理工作，求真务实，统筹兼顾，在发展中提升财务与
资产管理水平，紧紧围绕年初制定的财务管理目标和工作要点，努力完成科室全年整体工作
任务。篇二：财务科工作总结财务科工作总结 2008-01-17 摘自：职工物价监督 本文访问次数：9044 2007年在站领导的支持和帮助下,我们财务科人员团结协作, 以求真务实的工作精神,
较好的完成了各项工作任务,在平凡的工作中取得了一定成绩，现就2007年财务科工作总结
如
下：
一、认真完成会计核算工作,及时上报各类会计报表
1、认真做好了会计核算工作
（1）、完成了日常财务报销、工资以及各项补贴的发放。处理好日常会计事务等基础工
作，是财务管理的重要环节。总站自设置“零余额账户”两年以来,财政预算资金管理更加科
学、规范。今年，总站财务严格按照财政局“零余额账户”有关规定，按时申报用款计划指
标，及时将银行代付的电话费、保险费、工会经费、养路费等转账业务“授权支付令”送达银行，定期与财政、银行进行对帐，并按资金支出进度合理使用资金。
（2）、完成了住房公积金和个人所得税的代扣代缴、报销公费医疗费管理、帐务处理等
财
务管理工作。
下半年，经测算调整了住房公积金基数，补缴了无房新职工住房补贴，上缴了残疾人保
证金，对车辆的保险费、燃料费、维修费等财政直接支付业务进行了网上发票打印工作，对
购置时间长、配置低、技术落后的部分办公设备通过“政府采购”进行了更换，并按规定进
行
帐务处理。
2、及时完成了上级有关部门下达的各项任务
（1）年初按照市财政局国库处要求完成了2005年、2006年预算收支新旧科目转换工作。
（2）2月份北京市财政局转发《财政部关于开展全国行政事业单位资产清查工作》的通
知，并对资产清查工作进行了部署，总站财务科与办公室有关人员认真学习了文件精神，落
实做好已进行的北京市行政事业单位资产清查工作与这次清查工作的有效衔接。对固定资产
账、其他货币资金等银行往来账款进行了逐笔核对，4月完成了《全国行政事业单位资产清
查报表》
的填报工作，并上报市财政局。
（3）上半年市财政局组织开展公务仓管理调研,我们按财政要求并结合本单位实际情况
填
报了“公务仓调研系列报表”工作。
（4）6月份财务科与办公室积极配合完成了四位未达标职工住房补贴数据填报工作，并
按
规定时间上报了市总有关部门。
（5）9月份按照市财政局要求，安装《行政事业单位固定资产动态管理》软件,使总站
固
定资产纳入财政固定资产动态管理系统。
（6）按财政有关编制预算精神并结合总站实际支出情况，经讨论研究和认真测算，按规
定
时间完成了2008年预算上报工作。
3、年初接受北京市华通鉴会计师事务所对总站2006年财务收支情况审计,对审计所提出
的问题进行了整改落实。下半年接受市总审计处对离任站长杜双福、张恒顺任职期间的经济责任审计。
二、优化支出结构,提高资金使用效益 今年北京市为支持奥运会工程，对行政事业单位项目预算资金缩减10%，总站按规定缩
减了8万元项目资金, 在资金减少监督检查工作任务加重的情况下，总站领导充分发挥全站
人员主观能动性，提出向管理要效益。在财务管理上，尽力减少不必要的开支，积极挖掘节
约潜力。为节约办公开支财务科与其他部门协作将库房积存多年平时很少用的b4复印纸四箱
裁成a4纸、在不影响网页浏览的情况下，减少了网络费用的支出等节约措施。在日常办公时,
充分利用网络办公系统。通过总站人员节约挖潜，取得了较好的效果，同时响应了党中央提出的建设节约型社会，节约型政府、节约型机关的号召。
三、走出办公室，走进市场进行调研监测工作今年以来，居民消费价格大幅度上涨，物价问题成为社会各界关注的热点问题之一，总
站捕捉社会热点，及时改变工作思路，增加对与职工群众密切相关的油、肉、蛋、粮食四大
类二十三种副食品价格监测。财务科按照总站提出“走出去，走进去”的要求，走向市场,
对京客隆超市所售四大类十二种副食品进行为期四十天的价格监测，为总站市场食品价格趋势定期提供了基础数据。
四、积极参加业务培训，适应新形势的要求
近年来,市财政局加大了预算管理改革力度，不断推出改革新举措。今年将会议费纳入“政
府采购”、固定资产纳入财政“固定资产动态管理”、“车辆维修费网上结算”等。改革给会计
工作带来许多新变化,这就需要不断地学习才能适应新形势的要求， 今年财务科人员先后参
加了市总工资委在北戴河工人疗养院组织的财务培训班、会计人员继续教育培训班，以 及财政局组织的各类业务培训班。通过培训提高了自身业务素质。2007年在财务管理方面，我们虽然取得了一些成绩，但财务分析、沟通协调能力，距离
上级业务主管部门、总站领导以及职工对我们的要求，还有一定距离，工作缺乏创新精神，下年度要进一步改进工作。在新的一年里，我们认真学习深刻领会党的“十七”次代表大会精神，增强服务意识：
在关系到职工个人利益方面，要认真掌握好政策；在资金支出方面及时向领导提出合理化建议。加强业务学习,使总站财务工作上一个台阶。财务科 财务科年终工作总结
来源：（） 发布时间：2007-12-18 我们财科在紧紧围绕工程总验收这一中心任务开展工作。随着我软件建设的不断完善和
加强，在党委提出的“321”工作方针指导下我们财科的工作也进一步的扩展和加深，使财务
工作无论在广度还是深度上都有了不同程度的提高。在工作中，我们按照领导的统一部署突
出重点、端正思想、求真务实。现结合陶主任的重要讲话精神，将我们财科一年来的工作完
成情况、经验、不足做以下总结：
1、 参与基建工程管理，2、 认真做好工程财务决算等基础工作。
1、按时上报基建财务月报、基建资金使用情况表等，使财处及领导及时掌握我基建资金
的使用情况和工程收尾的进度。
2、积极参与基建工程的管理，根据司批复的调概通知，按计划完成投资万元，编制了投
资执行情况报告。为保证工程总体验收，按照领导的要求由财务科、库管员、行政管理员组
成的固定资产清查小组，进行了第二次工程物资清点。财务科人员亲自到现场逐一进行账与
实物的核对。作者声明本文仅供会员使用如果您是从其他盗版网站下载本文将视为侵权 经
过清点审查，我现有设施、设备齐全，上报交付使用资产万元，编报了工程物资清查报告。
通过这次固定资产盘查，加强了固定资产的管理、建全了设备耗材出入库的审批手续。
3、积极配合会计师事务所进行工程财务决算，对基建财务基础资料、工程决算工作底稿
进行了较详尽的审核、校对，按预定计划10月初将工程财务决算上报到中心财处。并按要求
做好工程财务资料的收集与管理工作，按项目内容分类整理了基建合同10卷，为完成工程总
体验收做好财务方面的基础性工作。
3、 认真执行领导的统一部署，4、 积极开展日常财务管理工作。
1、进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。我们在年加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起，认真审
核原始票据，细化财务报账流程。按照中心财务检查通知精神，我们又详细制定了《银行存
款管理制度》、《票据及财务印鉴的管理制度》、《会计档案保管制度》等，将内控与内审相结
合，每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善我的财务管理体系。
2、在专项经费的支出上，认真领会中心的相关政策，严格执行预算，不挤占、不挪用，
保正专款专用。按月、季、中期编制上报专项经费决算报表，为领导做出相关决策及时提供
了财务信息。
3、认真、及时完成中心计财处下达的各项工作任务。其中主要完成了2003年度国有固
定资产的上报工作，填制固定资产管理卡片，完善我台的固定资产管理；结合03年度的财务
决算，认真系统地编报了我2005年度的专项经费的预算，随着我人员经费使用的不断增长，
我们把05年人员经费的预算列为重点，并客观详实地编写了经费预算说明等。
4、加强二级库房的管理，建全出入库的手续。改变以往二级库房单方出入库，而财务手
续短缺的情况。起到了专人管理、财务监督的作用。
5、为配合工会开展工作，我们申请开立工会账户，按月及时提取工会经费，实行独立核
算，并制定相关的工会财务管理制度，为工会正常开展工作提供了资金保障。
6、在领导的支持和相关部门的配合下完成了我台工作人员的社会保障工作。在今年我人
事制度改革后，实行了全员聘用制。为配合人改的不断完善，按中心及所属地的相关要求，
我台在人员经费比较紧张的情况下为职工办理了住房公积金、医疗保险等社会保障工作。我
们为每一名职工设立了各项基金账户，做到人员基础资料详实、基数提取核对准确，按不同
业务设立备查账，做到存款准确、对账及时。
5、 积极参加中心及省里组织的各种财务培训班，6、 努力学习新知识、新业务，7、 使
我们的财务基础工作更加规范，同8、 时也提高了工作效率。
1、我财务人员在中心举办的财务培训班学习了审计基础知识、零余额账 户的核算管理、政府采购、财务工作基础知识。之后，我们认真归纳总结了所学的内容，
在工作之余进行消化理解。通过这次学习，不仅丰富了我们的基础理论知识、提高了实际操
作能力，更加强了财经法律意识。
2、认真完成省财务人员后续教育的学习以适应现代经济发展的需要。随着我国经济建设的不断发展，财务会计工作的侧重点和基本点也在改变，在为经济基
础建设服务的同时也为党和国家的路线方针政策的制定提供依据。因此财务会计工作不能停
留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财
务工作的特点，认真总结经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导
及时、准确、完整的提供财务信息。
3、拓展知识领域，学习监测业务基础知识，以适应人事改革的需要。按照机房安排的学习时间，我们进行了业务、计算机、电工原理的学习。通过学习加深
了对业务的理解和认识，提高了计算机操作水平。篇三：2013、2014财务科工作总结与计划
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银河湾集团财务科工作总结与计划 时光过的飞快，2013年公司的工作已经结束了，可以说，在2013年的工作中，我们全
体财务科的工作人员都高效的完成了自己要做好的工作。在这一年来，在集团公司赵总、秦
总的正确领导和指导下，财务科各项工作能够有条不紊、严谨规范，发挥了财务办的职能作
用，取得可喜成绩，同时也存在一些问题，现总结如下：
一、常规性工作
1、根据财务制定设立了各项账簿，完成了各项核算工作；
2、制定了财务管理制度、以及各岗位考核制度；
3、认真做好月度财务分析工作，为公司生产经营提供准确数据；
4、完成2013年度财务结账工作，编制年度财务报表；
5、完成2013全年各项税金的申报与缴纳；
6、完成各子公司营业执照与贷款卡年检工作。
二、其它工作
在完成财务常规性工作的基础上，财务办在这一年里还认真完成以下工作：
1、积极参加集团公司组织的各项集体劳动，如搬砖、修水池、农田除草、收秋、银河湾
公寓打扫卫生等；
2、积极参加集团公司举办的各项娱乐活动，在庆祝“十一”国庆节职工文艺技能大赛活
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