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妇委会工作总结

来源:免费论文网 | 时间:2016-09-05 21:57:08 | 移动端:妇委会工作总结

篇一:妇委会工作总结

2014年XX县人民医院妇委会

工作总结

在县联的指导、帮助下,在院领导的高度重视和大力支持下,我院妇委会班子成员团结一致,紧密协作,认真按照县妇联会工作意见,提高女职工素质,维护妇女权益的工作指导思想,充分发挥职能作用,解放思想,真抓实干,为全面完成妇联管理工作任务,做出了积极贡献。现将全年工作情况总结:

注重女职工思想教育,确保全体女同志政治思想健康向上,工作积极主动,从政廉洁自律,我院女职工人占全院人员总数的一大半,做好女职工工作对全院各项工作的完成具有举足轻重的作用;今年以来,我院妇委会努力加强女职工思想政治教育,使全体女职工能够保持积极向上的精神状态,促进思想进步和工作进步:

一、 狠刹形式主义和官僚主义作风。我们在女职工中大力提倡忠于职守、爱岗敬业、举止文明、依法行政、谦虚谨慎、勇创一流的工作作风;并紧密结合院内部的党风、行风建设,要求全体女职工以身作则,加强理想信念和党性、党风教育,提高妇女党员干部的政治素质,有力地推动了全院各项工作的开展。

二、 树立宗旨意识,端正服务态度。要求女职工要积极转变思想观念,增强大局意识、服务意识,不但要提高工作水平,更要做好用地服务保障。在面对患者时做到“一张笑脸相迎,一句好话暖心,一心一意为人民服务”;在实际工作中,要按照院部的各项规章制度要求,自觉做到廉洁自律,廉政为民。

三、增强紧迫性,树立危机感。

我们通过召开女工工作会议和女职工座谈会的形式及参加县上妇联组织的会议,教育全体女职工,要转变思想观念,以自强、自信、积极向上的心态去做好各项工作,勇敢接受各种挑战。四是加强精神文明建设,树立新世纪妇女形象。

女同志在搞好本职工作的同时,也要肩负起家庭的重负,如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系,加强精神文明建设至关重要。我们主要从以下几方面搞好精神文明建设。一是开展送温暖活动。首先我们妇委委成员统一思想,明确目标责任,确定分管股室,时时关心女同志生活,把她们的冷暖放在心上,对女同志家庭生活中遇到的问题,及时给予关怀和解决;对有家庭矛盾和纷争的,及时做好协调和帮助工作,让女职工真切的感受到妇委会就是她们的家。女同志及其父母遇有重大疾病的,妇委会及时予以看望;有婚丧喜庆事宜的,及时去表示慰问和祝贺;特别是女职工出嫁,妇委会成员全部到场,使女同志在心中感受到妇委会的温暖,感受到妇委会就是她们的“娘家人”,从而以良好的心理状态做好各种工作。

四、关爱家庭,珍惜生命,反对邪教。

1.弘扬科学精神,提高抵御邪教能力。不断学习掌握科学知识和先进文化,依靠科学的力量和科学的精神破除伪科学、反科学的歪理邪说,正确对待生老病死,正确对待人生坎坷,用科学知识武装头脑,用文明去战胜愚昧;积极参加“妇女之家”组织的各种健康有益的文体活动,树立正确的人生观、世界观,建立科学、文明、健康的生活方式,增强追求美好生活

的勇气和信心,不断增强识别邪教的能力,筑牢防邪反邪的防线。

2.积极参与“防邪和反邪教法制知识学习”活动。邪教冒用宗教或气功名义,利用制造、散布迷信邪说等手段,损害信众个人的生命财产和正常家庭生活,而且居心险恶地把信众诱向与社会、法律、政府对抗的歧途,欺骗性强,危害极大。我们呼吁,全县农村广大家庭和妇女姐妹们积极参与“防邪和反邪教法制知识学习”两项活动,真正认清邪教的本质,拒绝邪教、远离邪教,尊重科学,弘扬科学,遇到邪教要做到不信、不看、不听、不传、不参与,及时发现和举报邪教活动,决不允许邪教侵蚀我们和谐幸福的家园,决不容忍邪教歪理邪说影响我们家庭成员和妇女姐妹们的身心健康。

3.积极参与“平安家庭”、“五好文明家庭”建设,创建无邪教社区。家庭是社会的细胞,是反邪教的第一道防线,要充分发挥家庭在识别抵御邪教方面的特殊优势,积极参与到“平安家庭”、“五好文明家庭”创建活动中来,依靠广大家庭成员的共同努力,使我们的家庭更加平安和睦,村庄(社区)环境更加优美文明,社会更加和谐稳定。 广大家庭和妇女姐妹们,反对邪教任重道远。让我们尊重生命,热爱生活,共同加入到反邪教的行列中来;让我们与文明同行、与正义同行、与科学同行,共同营造文明和谐的生活环境,为实现社会的和谐稳定贡献自己的力量!

五、我院为孕妇免费孕期体检,并且积极落实《关于认真做好2014年下半年孕环情检查服务工作的通知》【沙政{2014}14号】文件精神。

2014年全部年我院妇委会共接待登记了32位孕妇,其中护理岗位的23人,医疗岗位的4人,药剂科的3人,其他行政岗位的2人,共计消费39456元;为确保女性患者怀孕期间的健康,我院妇委会给予每一位孕妈妈发一份免费体检表,女性同志们可以定期进行免费体检,且在临床工作的女性孕前三个月可以不上夜班等待遇;

根据文件2014下半年我院给40岁以下女职工免费透视92人,免费尿检39人,共计消费789元,怀孕休假的28人未计算在内。

妇女同志是社会的半边天,在社会和家庭生活中起着举足轻重的作用。在新的一年,我们将在县妇联会及院领导的关心、支持下,不断加强女职同志思想道德建设,培养女同志的政治素质、业务素质、心理素质,努力建立一支严明、高效、团结向上的女性队伍,为我院护理事业的发展做出积极的贡献。

XX县人民医院妇委会

2014年11月27日

篇二:2014年度医院妇委会工作总结

××医院2014年度妇委会工作总结

2014年是全面深化改革、加快美丽海宁建设的关键年。本年度在局妇委会及医院党支部、工会的正确领导下,根据局妇委会2014工作要点,围绕医院中心工作,重点做好以下工作:

一、加强女职工道德建设,提升女职工综合素质 以创先争优及践行社会主义核心价值观为切入点,引导女职工认真贯彻十八大精神,深入贯彻落实党的十八大及省、市妇代会精神,主动服务于全面深化改革大局,深入推进医药卫生体制改革,动员广大女职工,为建设“健康海宁”、“美丽海宁”发挥更积极的作用。为提高女职工的人文素养,规范服务礼仪,上半年组织医院服务礼仪培训1次。

5.12护士节,急诊室护士长被评为最美护士,内科病区被评为海宁市优秀护理团队受到表彰,另有2名女职工分别被评为海宁市优秀医务工作者和海宁市医务新秀。在激励广大女职工学习身边先进典型,爱岗敬业、积极进取,争创崭新业绩,展现医疗卫生工作者女性新形象。在 “巾帼文明岗”中开展优质服务活动,通过岗位练兵、技能比赛等,激发女职工的工作热情更好地服务于广大群众。护士节前夕,护理部组织了青年护士操作比赛,由全院各科室选派的20名护士参加,经过激烈的角逐,9名护士分获一、二、三等奖。手术室护士苏春燕参加海宁市青年护士技能比赛,荣获市级单位一等奖。

二、建立巾帼志愿者队伍,深化“巾帼文明岗”创建 遵照卫生局医政工作要点及妇委会工作精神,进一步深化巾帼文明岗创建工作。巾帼志愿者们积极参加各种义诊及科普知识宣传活动。嘉兴市巾帼文明岗——内科病区与新民村制订并实施岗村结对活动计划,多次进村开展老年人日常护理、慢性病防治及糖尿病健康饮食教育,并免费为村民检测血糖、血压等,受到广大村民欢迎和好评。本年度开展义诊、学校、社区健康教育20余次,同时志愿者们还在医院内开设健康讲堂、咨询义诊活动,既促进了人民群众健康水平的提高,又扩大了医院的社会影响力。此外,今年响应市红十字会号召,全院女职工踊跃捐款10000余元。

三、提升巾帼岗品牌效应,优化医疗护理服务 结合医院工作实际,进一步完善服务流程,加强细节管理,提升服务质量,保障患者安全。进一步推广优质护理工作:护理部加强对全院护士的服务理念培训,引导大家转变观念,深化护理工作专业内涵。为此,护理部修订了新的住院病人满意度调查表,将重点放在主动巡视、护患沟通、健康教育的落实上,以加强护患沟通,密切护患关系,还将出院病人电话随访完成情况列入平时督查内容,以提升护理工作满意度,同时督促各护理单元树立优质服务理念,注重细节,创新举措,从细微之处体现对患者的关爱。护理部不定期不定时去病房检查,从查资料、查现场、查病人、查规章制度等方面全方位评价护理服务工作质量。针对分级护理制度执行情况中存在

的问题,上半年度护理部牵头,开展了全院性的护理质量持续改进项目《提高分级护理符合率》,以进一步规范分级护理制度的执行情况。急诊室配合做好一日病房管理工作。护理部每月进行床边三级查房,护理部及质控小组、科室质控员每月对现诊病历及出院病历进行质量检查,并在护士长会上进行点评,及时反馈存在问题并督促改进。2月中旬,手术室、内、外、骨、妇产科进行了品管圈开题报告会,分别设定了《提高糖尿病病人健康教育反馈率》、《降低入院宣教不规范率》、《提高护士形象规范率》、《提高母乳喂养成功率》等6项目标,目前已完成果报告。优质护理病房覆盖率达50%。

四、注重妇委会组织自身建设,加强妇女人才队伍建设 妇委会作为联系女职工桥梁纽带,必须加强组织自身建设,以更好地服务深化医改的大局。妇委会人员以创建“学习型、服务型、创新型”妇女组织为目标,加强妇委会成员的自身建设,积极参加各类学习培训,努力提升自己的管理能力和业务素质,更好地为全院女职工办好事、办实事。通过学习培训和思想教育,促使女职工牢固树立了“有为才有位”的思想意识,保持了积极进取的精神状态。年内两名妇委会委员被评为“卫生系统优秀妇女工作者”,1人被评委海宁市优秀医务工作者。同时,依托合作建院平台,选派优秀女职工赴省人民医院进修学习20余人,1人参加了省级专科护士培训。12月初,来自全院各科室的32名女职工走上了中层干部竞聘演讲台,充分展示了女职工巾帼不让须眉的动人风采。

五、关注女职工工作和生活,丰富女职工业余生活 妇委会主动关心女职工的工作、学习和生活,及时了解她们的思想动态及诉求,尽力帮助有困难的女职工解决实际问题。同时积极开展各种文体活动,培养奋发向上的进取精神。我们以医院开展的迎春联欢会等文娱活动为载体,充分展示了女职工的才艺和风采。

5.12护士节,我院选派的舞蹈节目《江南雨》参加纪念护士节暨卫生系统表彰晚会的演出,受到大家一致好评。此外,还选派18名女职工代表卫生局参加了海宁市第十四届全民运动会体操表演赛。上半年度慰问患病及产后女职工5人次,一束束鲜花、一声声祝福让女职工切实感受到集体大家庭的温暖。

在做好以上工作的同时,积极做好信息报道工作,本年度撰写工作动态、民情日志共25篇,宣传合作建院中医院的发展变化。

2014年在上级妇委会及各级领导的关心、支持下,我院妇委会工作取得了一些成绩。今后,我们将一如既往,不断加强女职工思想道德建设,培养女职工的政治素质、业务素质、心理素质,努力建立一支优质、高效、团结向上的女职工队伍,为海宁卫生事业的发展做出积极的贡献。

2014.12.20

篇三:医院2015年度妇委会工作总结

医院2015年年度妇委会工作总结

2015年在局妇委会及医院党支部、工会的正确领导下,根据局妇委会2015工作要点,围绕医院中心工作,重点做好以下工作:

一、加强女职工道德建设,提升女职工综合素质 以创先争优及提高人民群众的满意度为切入点,引导女职工认真贯彻十八大精神主动服务于全面深化改革大局,为建设“健康海宁”、“文明海宁”及“文明单位”创建发挥更积极的作用。年内组织医患沟通礼仪培训1次。3.8妇女节组织女职工开展了合理用药知识竞赛;5.12护士节,外二科护士长、儿科护士长被评为优秀护理工作者,妇产科病区被评为海宁市优秀护理团队受到表彰;内科主治医师被评为海宁市“医务新秀”。

二、加强巾帼志愿者队伍建设,深化“巾帼文明岗”创建 进一步深化巾帼文明岗创建工作。7名女职工报名参加了市巾帼志愿者队伍。巾帼志愿者们积极参加各种义诊及科普知识宣传活动。年内开展义诊、学校、社区健康教育11次,受到广大居民群众的一致欢迎。6月份,136名职工参加了919爱心基金募捐活动,共捐款6620元。外三病区参与了市妇联发起的“社会妈妈”活动,为贫困家庭的孩子送去母爱和温暖。

12月初医院完成新院整体搬迁,在原有巾帼岗的基础上,我们在内一病区、外三病区试点开展以护士长命名的“葛××护理单元”和“周××护理单元”,以进一步增强护士站的责任感和使命感,强化护士的归属感和集体荣誉感,努力打造具有科室特色的护理品牌。

三、提升女职工综合素质,优化医疗护理服务 充分发挥合作建院的平台效应,积极选派女性医护骨干赴省人民医院进修深造。在 “巾帼文明岗”中开展优质服务活动,通过岗位练兵、技能比赛等,激发女职工的工作热情更好地服务于广大群众。护士节前夕,护理部组织了青年医务人员操作比赛,由全院各科室选派的20名护士参加,经过激烈的角逐,6组选手分获一、二、三等奖,同时还联合西片地区4家乡镇卫生院举行了“健康教育情景模拟比赛”,以利于临床医疗护理质量的不断优化 。今年1人取得了省级急诊专科护士资格。

第二季度开始,在全院推广优质护理病房的基础上。我们制定实施了《优质护理病房评优活动方案》,每季在全院范围内评出先进病区2个,优秀护士10名,并给予奖励,以进一步激发大家的工作热情,爱岗敬业,优化服务质量。

三、注重妇委会组织自身建设,加强妇女人才队伍建设 妇委会人员以创建“学习型、服务型、创新型”妇女组织为目标,加强妇委会成员的自身建设,积极参加各类学习培训,努力提升自己的管理能力和业务素质,更好地为全院女职工办好事、办实事。4月份在医院党政领导的关心支持下,胜利召开了第六届医院妇女代表大会,同时进行了换届选举。7名女职工当选为新一届妇委会委员。通过学习培训和思想教育,促使女职工牢固树立了“有为才有位”的思想意识,保持了积极进取的精神状态。“

四、关注女职工工作、学习和生活,积极开展文体活动,丰富女职工业余生活 妇委会主动关心女职工的工作、学习和生活,及时了解她们的思想动态及诉求,尽力帮助有困难的女职工解决实际问题。同时积极开展各种文体活动,培养奋发向上的进取精神。我们以医院开展的迎春联欢会、趣味知识竞赛等文娱活动为载体,充分展示了女职工的才艺和风采。此外,年度慰问患病及产后女职工16人次,一束束鲜花、一声声祝福让女职工切实感受到集体大家庭的温暖。

2016年是十三五规划的开局之年,我们将着重做好以下工作:

一、 加强教育引导,提升女职工道德素质

围绕大力培养和践行社会主义核心价值观教育主题,倡导积极向上的人生理 念。引导女职工自觉遵纪守法,廉洁行医,带领广大女职工不断学习、提升道德素养,在学习中充实自我,在提高中完善自我。

二、加强队伍建设,提升妇女组织自身建设

以“抓内涵、强基础、提能力”为主题,继续推进妇委会工作。巩固推进“妇女之家”建设,不断提升基层妇女组织参与社会管理的意识、能力。

三、以新常态新需求为导向,深化岗位服务内涵

加强“巾帼岗”创建工作,积极开展巾帼志愿服务,围绕“健康海宁”建设目标,积极开展健康教育。继续开展“岗村结对”活动,提升巾帼品牌效应,立足岗位建功。

2016年,新院区、新形势、新机遇、新挑战。全院女职工将在局妇委会及院党支部的领导下,以党的十八大精神为指导,争做社会主义核心价值观的积极践行者,团结带领全院女职工与时俱进,开拓创新,努力开创我院妇女工作新局面。

××医院 妇委会

2015.12.20


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