信用社竞聘演讲稿

篇一：信用社主任竞聘演讲稿

XXX信用社主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同志：

大家好！

首先，非常感谢领导和同志们对我的信任与支持，给了我这次学习、锻炼和提高的机会。今天，有幸在此参与竞岗演讲，与各位同仁竞聘XXX信用社主任岗位，我激情满怀。

我叫XXX，今年XX岁、中共党员、大学文化、统计师。XX年参加工作，先后在信用社从事过出纳员、会计员、信贷员等工作，XX年任XX信用社主任，XX年任XX信用社主任，去年开始调入XXX信用社负责信贷工作至今。

作为社主任的竞聘者，这里，我先谈下自己对XXX信用社的认识。

XXX信社位于新县城XX区，随着XX新县城开发的深入，园区面貌日新月异，该区域正快速成为全县政治经济发展的新热点、新焦点、新重点。目前，XXX信用社存、贷规模达已达XXXX万元之多。XXX信用社承载了扩大区域业务市场、挖掘新生客户资源、延伸信合工作影响力的重要使命，在全县信合系统中的地位举足轻重。XXX信用社的社主任，也必然被寄予厚望，可以说任务艰巨，使命光荣。作为一名竞争者，我认为自己具备以下几个方面的优势：

一、有较强的沟通和管理能力。参与信合工作XX年，我亲

眼目睹了我县信合工作的成长和壮大，也亲身体验了参与信合光荣事业的艰辛和成功的喜悦。多年来，通过在多个岗位上的实践和锻炼，我不仅熟悉信用社信贷、财务等各项基础业务，而且在实践中提高了组织协调管理能力，形成了自己独到的管理见解和方法。我勤奋学习，善于思考，逐渐提升了自己的政治业务素质。具备了在工作中独挡一面的能力，也因此受到了领导的信任和同事的称赞。此外，我始终保持了谦虚谨慎、不骄不躁的作风，在业务上精益求精，在工作中敬业忠诚，在生活中关心和帮助他人，不仅和同事结下了深厚的情谊，也受到广大客户的广泛认可，为推动各项工作顺利开展起到了积极的促进作用。

二、有较丰富的业务资源和较强的拓展能力。参加工作XX年以来，我一直在信合系统工作，并且先后担任过XX、XX信用社社主任，在社会交往、对外联系方面具有一定的优势，认识、结交了各行各业的优质客户和一批朋友。同时，由于我一直在业务部门工作，对本社的政策、资源和各项业务都较为熟悉。在XX、XX等地任主任期间，我走遍了业务范围内的每一个畸角旮旯，熟悉农村业务工作各方面的情况。在XX信用社的工作经历，又为我增添了丰富的城区工作经验。我积极与党政、部门多方联系，建立了深厚的人脉，为企业的发展营造了良好的外部环境。如果我担任XXX信用社主任，一定能广泛利用自身优势，迅速打开局面，推动各项工作迈上新的台阶。

三、有较为突出的工作业绩。态度决定高度，思路决定出路。

长期以来，由于我始终保持了积极进取的精神状态和脚踏实地的工作作风，在本职工作岗位上取得了较为明显的成绩，多次被县联社和地方政府评为优秀党员和先进工作者，年年圆满完成联社下达的各项任务，连年被联社表彰为先进。特别是在任XX信用社任主任期间，我强化经营管理，加大资金组织力度，积极营销贷款，狠抓利息收入，一举摘掉了该社多年亏损的老帽子。在

5.12地震后，我充分发挥业务优势，倾力支持农房重建、恢复生产，及时兑付各种款项，得了省市县乡各级领导和银监部门的一致好评。

下面我根据XXX信用社的特点，提出自己的一些工作思路、措施和目标，不妥之处，请大家指正。

如果竞聘成功，我的工作思路是：以信用社的发展为导向，以效益为目的，以计划为手段，强化管理，创新服务，规范经营，圆满完成联社下达的各项工作任务和组织交办的其它工作，确保在任期内把修城坝信用社建设成管理规范、优势明显、竞争力强、客户资源稳定的营销网点。

我将充分利用XXX信用社前任领导打下的良好基础，通过落实“五项”工程，促进XXX信用社的全面发展：

一是实施“组织资金”工程。在存款组织工作中，我将牢固树立效益意识，把考核重点放在低成本存款上，努力降低资金成本。同时牢固树立服务意识，鼓励员工抓住各种有利时机，深入企事业单位，与个体工商户、城镇居民加强沟通协调，大力组织

存款和开户工作。做好登门上户的服务文章，搞好结算服务，最大限度的占领农村金融市场。加强服务，强化管理，使顾客满意。二是强化“富民工程”。在信贷支农工作中，我将紧密围绕信用社的工作中心，实践“农村信用社是最好的联系农民的金融纽带”的服务承诺按，照贷款条件、最大限度的保障符合政策的“三农”资金。在支持项目上，从注重支持数量增长型转向支持规范效益型；支持农产品单一环节转向支持种、养、加工一条龙，贸工、农产、供销一体化；支持城乡结合部县城居民、个体工商户；支持辖内微小企业；支持农村产业结构调整和经济发展步伐。 三是搞好 “资金盘活”工程。在取得党委、政府支持的前提下，不断创新清收方法，加大村组、企业贷款的清收力度；通过一切可以动用的社会关系和力量最大限度的清收不良贷款；狠抓职工及家属、党政干部逾期贷款清收；通过明确责任，正本清源，逐笔落实信用社因自身原因形成的不良贷款清收。

四是抓牢“黄金客户”工程。做好新客户信息征录工作建好信息库；积极发动外勤人员深入农村和市场，加强农户和个体工商户的信用等级评定工作；加大贷款营销力度，培植和发展黄金客户。同时加强信用社的自身建设，创新服务手段，使客户创业紧靠着信用社、发展离不开信用社、致富忘不了信用社，把黄金客户培养成信用社创效的金牌客户。

五是深化“企业效益” 工程。加大组织收入的力度，搞好按月、季结息收入。管好收好表内利息1391科目和表外107科

目的利息收入。实现最大效益化。

管理是科学，领导是艺术。如果竞聘成功，在管理方面，我将采取用制度约束人、用沟通感化人、用行动带动人的做法，一是严以律己，以身作则，为员工做出表率；二是加强职业教育，帮助员工树立爱岗敬业、爱行如家的观念；三是真诚关心爱护职工。用真情和爱心善待每一位同事，为他们营造一个宽松的发展环境，帮助同事找准位臵，发挥才能，不断进步；四是认真落实内控制度。将我社的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化，合理配臵岗位、加强重要环节的管理和检查。力争在服务中显示实力、在工作中形成动力、在创新中增强压力、在交流中凝聚合力，确保修城坝信用社的红旗不倒，各项工作再上层楼。

信合工作纷繁复杂，信贷市场瞬息万变。诚然，上述想法都还是“纸上谈兵”，需要在实践中进行不断调整，我能否胜任XXX信用社主任的岗位需要领导和大家作出评判。但无论结果如何，我都将坦然面对，并一如既往的做好自己的工作。

我是一个平凡的人，但我不愿做一个平庸的人，因此，我愿意接受大家的考验和挑选。请同志们为我投下信任的一票！

我的演讲完了，谢谢大家！

篇二：信用联社中层干部竞聘演讲稿

信用联社中层干部竞聘演讲稿

各位领导、评委、同事们：你们好！首先，我感谢各位领导和同事们给我这样一个机会，来竞聘县联社中层干部资格。

对于我，大家可能并不陌生。但在这样一个场合，我还是先做一下自我介绍吧。我叫，岁，文化，年参加信用社工作，历任信用社出纳员、信贷员，年月至年月任联社办公室资料员，年月起任市联社办公室资料员至今。（我强调一下：今天没有明确竞聘某一职务，因此，对各岗位的具体工作思路暂不涉及。）下面，我主要谈一谈我这次竞聘的目的、对过来工作的感受以及自己对中层岗位的理解和认识。

第一，参加竞聘的目的

此次竞聘演讲大会是继2000年10月“三定两聘”工作之后，我县人事制度改革的进一步深化和又一次具体实践，充分证明我县农村信用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加此次竞聘，目的有两个：一是想展示一下自己的能力。我到市联社已有半年多的时间，已经适应了市联社的工作环境，我并不是为了和任何人争位子；二是想通过我和在座各位的共同参与，使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出，建立起一支年轻化、知识化、专业化的干部队伍，促进我县信用合作事业的快速发展，希望我这样做能起到抛砖引玉的效果。

第二，对几年来信用社工作的感受

我参加信用社工作已有七个年头，在工作中，我主要有以下几点感受：

1、我工作的七年，是农村信用社不断改革的七年。对于新生事物，人们总有一个从不认识到认识，从接受到执行的过程，我也同样经历了这样一个过程。几年间，我们明显地体会到工作压力大了，费用管理严了，工资不是很容易地按月拿到手了；但我们也欣喜地看到，经过七年的改革，信用社的经营效益正在稳步提高，发展后劲日益增强，只要我们努力工作，我们手中的饭碗就会端得很稳固。我们的改革是正确的，是富有成效的。

2、我工作的七年，是埋头学习的七年。在基层信用社时，我刻苦学习珠算、点钞及信用社各种业务知识，并虚心向其他同志请教，努力使自己成为一名“多面手”；调入县联社之后，我认真学习专业知识，不断提高自己的文字水平，并为领导、为各科室、为基层信用社搞好服务。此外，我充分利用业余时间加强学习，顺利拿下了全国高等教育自学考试金融专业大专学历，使自己的业务素质、文化素质都有了一个新的提高。

3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。几年来，我一直在领导及同事们的关心、支持和爱护下成长。大家对我在工作上帮助、指导，在生活上关心、照顾，我只有将大家对我的信任和期望化为工作的动力，来作为回报，正是基于此，无论从事哪个岗位，我都脚踏实地，努力工作，毫无怨言。几年来，我在《日报》、《晚报》、《中国农村信用合作》等多家报刊、杂志上刊登通讯、新闻报道30余篇，所撰写的《农村信用社如何认识并支持农业产业化发展》等3篇论文被人民银行系统交流推广，并获奖；、年，我连续两年被县委、县政府评为“信息工作先进个人”，连续三年获得县级“先进工作者”称号，年度，被市联社评为“办公室工作先进个人”。就此，我真诚地向支持我、信任我的各位领导、同志们表示感谢！

第三，我对县联社中层干部这一岗位的理解和认识

我在市联社工作，主要负责各处（室）催办与考核工作，有机会接触到各处（室）的业务，了解机关各处（室）的职能和具体的工作内容，对如何做好一名机关中层干部有了更加深入的了解。我希望能在这一岗位上得到进一步的锻炼，我认为，要做好一名机关中层干部，应做到如下几点：

一是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手

中层干部可以说是“兵头将尾”，上对联社领导，下对一般员工及基层信用社，既是管理者，又是办事员。在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，要与分管领导在工作上保持高度一致，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好联社领导的参谋和助手。

二是要有全局观念

机关科室作为联社内部机构，其工作是相互关联的，任何一个科室都不能脱离于其他科室而独立开展好工作。因此，作为一名中层干部，应该培养自己的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。要多与其他科室进行沟通、协调，使各科室形成合力，共同做好联社的各项工作。

三是要具备较高的业务素质和管理经验

作为一名科室负责人，要对本科室的各项工作了如指掌，对所从事的专业工作要得心应手，要有敏感性和洞察力。比如业务科室负责人，要能够根据数字的变化，准确地分析出增减变化的原因，并采取有效措施巩固已取得的成绩或尽快扭转落后局面。目前，各科室人员少、工作量大，要对本科室人员合理调配，发挥每个人的专长，充分调动科室人员的工作积极性，同时，对本科室繁杂的工作要合理安排，沉着、冷静地处理，使本科室工作有条不紊地开展。

四是要搞好团结，合作共事

团结就是力量，一项事业、一项工作，只有靠大家团结一致，才能较好地完成。作为一名中层干部，尤其要搞好团结。在工作中，要注意去发现、学习他人的优点，查找、纠正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增强部门的凝聚力和战斗力。

第四，我认为我参加此次竞聘，具备以下基本条件：

1、学识水平，我是学历，学的是专业，我参加工作半年时间便通过考试取得了金融专业初级技术职称任职资格。中国已加入WTO，农村信用社要想在未来激烈的金融竞争中立于不败之地，迫切需要有较高文化水平、有现代金融理论知识和实践经验的干部，我认为自己已基本具备这一点。

2、我有三年的基层工作经验，有三年的联社机关工作经验。尤其是任资料员岗位，使我学到了更全面的业务知识，积累了一定的管理经验，并养成了勤于思考，善于思考的习惯。

3、我在市联社工作已半年多的时间，市联社高水平的管理和紧张有序的办事程序，使我受到了进一步的锻炼。同时，在市联社领导们分析问题、处理问题及严谨的工作作风的影响下，和对我的严格要求下，我认为自己在管理上、在看问题的高度、深度上及处理问题的策略上都有了很大的提高，这一定会对我今后的工作有很大的帮助，并使我有能力做好一名县联社中层干部应履行的职责。

4、我有严谨务实的工作作风和较强的敬业精神

文秘工作是一项无名事业，它不显荣于人前，却辛苦于人后，工作经常加班加点，生活没有规律。此外，办公室临时性工作多、急事多，重要的工作多，这使我养成了一种习惯，就是对工作严谨细致，稳中求快，统筹安排，力求做到工作无积压，有时工作忙不过来，宁可自己晚上加班加点，也要按时完成。

我在联社工作了六年，我想各位领导和大家能够对我有一个比较透彻的认识，我也相信大家，对我会有一个公正的评价。

谢谢大家！

面试自我介绍的12条注意事项

求职者做面试自我介绍时，如果能够做到以下12点要求，那么，获得面试机会的几率就大，下面我们来了解一下。

1、整个答题过程请用普通话，俗语要中等偏慢，流利清晰。

2、开始时，考官通常会对你进入面试表示祝贺时，考生要以“谢谢”回答考官。

3、当考官读完面试欢迎语和试题，示意开始答题后，可以说：“谢谢，请让我准备一下。”或“好的，我准备一下。”

4、每题的思考时间不要太长，1-2分钟为宜。可以打草稿，写出自己的思路要点。如果实在不知从何答起，可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，同时可以不留痕迹的思考答案;也可以重复该题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。

5、尽量用“第一、第二、第三?”等句式，进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。

6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认即可，争取把下一题答好。

7、答题保持适度的音量，既要让考官能听得到、听得清楚，又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果感冒，要向考官说明，提示考官予以理解。

8、合理分配每一题的答题时间，不可太短，但也不要超时。答题超时后，请立刻收尾结束。

9、考试期间始终保持高度精神集中，无论遇到什么情况，都要冷静，避免情绪化，更不可与考官争论。不要有疲惫的表现，也不要坐立不安。

10、适当的时候应利用一些肢体语言(点头，手势等)来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时，在征得考官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿，但要注意控制。杜绝

“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。

11、面试时间在上午时，作答应尽量详细;若面试时间在下午，则应简洁答题，最好有创新亮点。

12、当全部问题回答完毕时，考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲，以“没有需要补充的内容，谢谢各位老师”为结语为宜。

篇三：2015信用社竞聘演讲稿

2015信用社竞聘演讲稿

第1篇：信用社竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

你们好！很感谢组织上给了我这次参与竞争上岗的机会，也很高兴能在这里进行农村信用社基层主任选拔演讲。此次选拔，是通过公开、平等、竞争、择优的方式，为我们搭建的发展与锻炼的平台。我参加这次竞争选拔，是经过再三思考，决定放平心态，参与竞聘的。

这次联社基层主任岗位实行公开竞聘，对我个人而言，对增强竞争意识，提升自身素质，是一场难得的学习良机，还是一次积极的锻炼过程，更是一次提高自我的激励方式。作为一名符合竞聘条件的农信人，我愿意接受组织的考验和筛选。除了自身具备农信社主任岗位必须的基本素质外，我认为有以下三点优势：

一、具有踏实、进取、吃苦耐劳、实事求是的工作作风

从出学校门到农村信用联社一线窗口柜员，我始终坚持不会就学、不懂就问，向领导学、向同事学、向实践学、向书本学，以认真负责的工作态度、务实进取的工作作风，较为出色的完成了领导所分配的各项任务，参加工作后，我利用业余时间系统地学习了农村信用社经营管理理论课程，对如何有效管理欠发达地区农村信用社有了新认识和见解。同时，一方面在基层信用社窗口一线柜员工作过，对农村信用社现有业务比较熟悉，对农村信用社改革与发展理解比较全面。另一方面长期亲身感受过社主任的工作方法和领导艺术，对处理复杂性问题和重要事情有一定的经验积累，这些都为自己今后更好处理岗位工作奠定了坚实的基础。

二、有强烈的事业心和责任感。

俗话说："只有爱一行，才能干好一行"。参加工作以来，我亲身经历了农村信用社深化改革风风雨雨的艰辛历程，我始终坚信"我是信合人、信合是我家、社兴我荣、社衰我耻"的理念，用青春岁月和满腔热情与农村信用社共成长、共探索、共发展这几年来的工作使我养成了一丝不苟的作风，平和端正的心态，团结同事，虚心做人的品德。这几年来也使我经历了初出茅庐的角色转变、个人学历的深造突破、思想政治的高度升华、思维方式的辩证解放、工作方法的开拓进取、使我养成踏实负责的工作作风、取得了显著的工作成果，这使我成熟了许多，这份成熟不仅仅是思想心态的转变，更是包含了我对领导给予我的关心、支持、信任和帮助的理解。几年来的工作学习，更让我信心百倍、昂首挺胸地去迎接挑战！

三、对农信社基层主任这一岗位的理解与把握

思路是发展的基础，思路凝聚着发展的力量，在以服务"三农"为导向，根在农村，在农民的农信社，解决好"三农"问题，既是农村信用社生存和发展的需要，又是党和国家赋予农村信用社的重要社会职责。50多年来，农村信用社对农村经济的发展作出了突出的贡献，而今已成为农村金融的主力军和联系农民最好的金融纽带，成为农民、农业和农村经济发展不可或缺的重要支持力量。作为基层农信社主任，将牢固树立效益意识，鼓励全员发扬三勤四上门的优良传统，把考核重点放在低成本存款上，不断壮大自办存款业务，努力降低经营成本。同时，牢固树立服务意识，鼓励信贷员抓住节令农时农副产品上市的有利时机，坚持大额小额一齐抓，零钞、残币一样存的吸储原则，做好登门上户的服务文章，现场搞好结算服务，最大限度地占领农村金融市场。

尊敬的领导、同志们！若我竞聘成功我将不辱使命，不负重望，力争做到以下几点： 第一、制定目标、明确职责；团结同事，放平心态；学会沟通，善于协调。强化学习，熟悉业务，尽快实现角色转变，注重发挥农信社基层主任的职能作用；正确协调对内、

外的关系，发挥桥梁纽带作用；工作上身先士卒，苦累在前，发挥自己的模范带头作用；关心爱护同志，赢得同志们的充分信任，发挥联社的凝聚作用。

第二、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。

第三、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，创造性地开展工作，更好的为民服务。 回顾过去，虽然工作上没有做出多少显著的成绩，但我一直尽心尽力、尽职尽责，感到无怨无悔！今天，我向大家介绍我自己，诚恳的接受大家对我工作的考评。如果能有幸竞聘农信社基层主任这个岗位，我将在今后的学习、工作中，我将虚心向领导及同志们的学习请教，不断提高分析解决问题的能力，坚持创造性的开展工作。若未竞聘成功，说明我还需努力，我都会一如既往的做好本职工作，以不辜负各位领导和同志们的期望。我会在学习中寻找差距，在锻炼中缩小差距，在激励中寻找新的差距，努力成为一名优秀的农信人员。

述职完毕，谢谢大家！

第2篇：信用社竞聘演讲稿

尊敬的各位领导及同事：

大家好！

首先，我非常感谢领导给我们广大青年职工提供了这次展示个人才华，证明自我能力的机会！此时此刻，当我平静地坐在这挑战与机遇并存，成功与失败同在的讲台上时，内心不仅充满了舍我其谁的信心，同时也做好了勇于拼搏，敢挑重担的准备。

我叫xxx，xx年入行，先后干过记帐员、储蓄员现从事综合柜。拿破仑说过："不想当将军的士兵不是好士兵"。适逢这次难得的培养机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠能力而不是靠运气为自己留下点什么？？

因为我深深地知道：在这充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈，观念多元化，人生面临无数选择的今天，"做你所爱，爱你所做"，或许这才是我抓住机遇，把握命运的关键所在。

如果我竞聘成功，我的工作思路是：

第一，以"勤恳务实、勇于创新"为信条，加强学习，提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。

第二，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好社领导的助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气，积极协助社领导做好各项工作。

第三，以吃苦耐劳，求实创新的态度，找准工作切入点。老实地讲，在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋激烈的形势下，要保持存款的增长，将是一项长期而艰巨的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段，在创造良好的社会形象的同时，提高工作效率，尽量方便客户，让客户能主动上门寻求服务，使之成为我社存款的稳定来源。万科公司老总王石说："市场并非很艰难，你用多一分工，就会有多一分回报"。

如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是：

我认为，要把客户当"上帝"，首先要把员工当"上帝"信用社副主任竞聘演讲稿。因为，客户对我社的满意度是从员工的满意度开始的，并与员工的满意度成正比例发展的。为

此，我会把提高员工的素质，满足员工的合理要求，调动员工的积极性和创造性，建立融洽的人际关系，放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨；多尊重，少指责；多情义，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目标团结员工，以有效的奖惩激励员工，以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。从而在与员工交往中凝聚合力，增强员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我们综合柜成为一支充满活力和战斗力的集体。

如果我竞聘成功，我的工作目标和具体措施是：

以社领导下达的各项目标任务为已任，争取社领导对本部门工作的重视和支持，在巩固现有客户资源的前提下，充分调动员工的积极性，有效地寻找和挖掘存款来源，从而走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。举措一：采取散发宣传材料和填写问卷等方式，组织员工到附近居民点逐门逐户进行周密调查，从中获取大量的第一手资料，同时也为客户提供相关的金融产品和经济信息，以扩大知名度和影响力；举措二：针对不同的目标客户，制定相应的营销策略，为客户提供更为丰富的金融套餐和度身定制的个性化金融服务；举措三：要充分抓住节假日期间揽储的黄金时机，进行周密布署，定点、定人开展切实可行的营销活动，以取得宣传和增储的双丰收。总之，在日常工作和生活中，要特别注意信息的收集和分析。想的到才做的到，才能最大限度的挖掘潜在客户，促使存款的快速增长。

我相信：世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。"疾风知劲草"，我会在今后的摸索中，面对困难，更加朝气蓬勃，更加主动地搞好工作，在工作实践中得到锻炼，经受考验。

不容置疑，在这个岗位上，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，励精图治，立足本职，专研业务，勤奋工作。在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无悔！

谢谢大家！

第3篇：信用社副主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

平竞争的机会！借此机会，请允许我介绍一下我的主要工作简历。我叫***，现年**岁，高中文化，****年参加信用社工作，从事办公室工作。****年调入**信用社，任业务内勤。**年又调入**信用社**分社，任市场经理。在社会主义市场经济的大舞台上，深化改革、增强竞争是农村信用社应对入世的现实选择。此次竞聘是我县联社人事制度改革的一次延伸和具体实践，充分证明我县农村信用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制，已经建立并得以顺利推行，这势必为信用社的改革与发展注入新的生机和活力。在这次竞聘中我积极参与，知难而进，勇于竞争，我认为：竞争可以展示自我，竞争可以发现差距，竞争可以促进学习，竞争可以提高自己的综合素质和工作能力。我认为，自己符合副主任竞聘条件，并有决心、有能力胜任这一职务：

一是我曾先后在基层信用社从事办公室、内勤、市场经理工作，有着较为丰富的工作经验，熟悉信用社各岗位操作技能。对当地情况有比较全面的了解，群众基础广泛，与企业的领导建立了良好的合作关系，与地方党委和政府领导关系融洽，与地方各工作部门业务协调较好，外部环境有利。

二是我在担任**分社业务员期间，在分社的正确领导下，经过我的不懈努力，超额完成各项任务目标，创历史最高水平。由于工作成绩突出，我个人也被**社评为2015年度"先进个人"。

三是不断加强自我充电，平时加强业务学习，提高了我的政治文化修养及组织、协调能力。十几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。如果我有幸能竞聘上副主任这个职位，我将在社领导的带领下，在同志们的支持和帮助下做好以下几方面工作：

一、尽快实现角色和思维方式的转变，适应工作需要。成为副主任后与以往不同，各项工作要想在前、干在前，对荣誉和个人利益让在前。团结每一位同志，对同志要树立推功揽过，甘为人梯的服务意识，先当好演员，再当好导演。将思维方式由原来的"领导交办，尽力办好"向"知道干什么，怎样干好"的方式转变。

二、在主任的带领下，树立全局观念，维护社领导班子的核心和权威。当好"一把手"的助手，甘当绿叶、甘当配角，工作上竭尽全力，主动配合、协助，遇到问题，出主意、想办法、抓落实，不断创新工作思路和工作方法，做到严于律己、团结同志、公道正派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取，抓工作到位不越位，补台不拆台，以新的姿态适应新的工作环境，把本社的业务发展推向新征程。

三、协助主任抓好政治、业务学习，外树形象，内强素质。充分发挥每个同志的积极性，听取大家意见，努力使全社同志思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，以身作则，树立精品意识，共同完成各项工作。在协助主任做好以上工作的同时，还必须在工作思路、工作内容、工作方式上多下功夫，力求有所发展，有所创新。有竞争就有压力，有压力才有动力，如果说，通过竞聘，我能如愿以偿，我会深感岗位来之不易，格外珍惜。如果落选，说明我与其他同志还有差距，我将总结自己的不足，寻找差距，勤奋学习，努力工作，不断提高自身素质，正确对待领导，正确对待同志，正确对待自己。古人说得好："人不因一时之得意而自夸其能，更不能因一时之失意而自坠其志"。所以，我要说："今天我们要做成功的参与者，那么，明天我们必将成为参与的成功者"。说得好不如做得到，我能否胜任副主任职务，员工心中有数，领导心中有秤，评委心中有标准。不管如何，我都会坦然面对，借此机会，感谢上级领导多年来对我的关爱和培养。感谢各位评委对我做出评判！

谢谢大家！

第4篇：农村信用社竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家上午好！

首先衷心感谢各位领导给我这次参加竞聘和展现个人能力的机会．我叫XXX，现年32岁，中共党员，本科学历，经济师，1989年参加信用社工作，先后任信用社会计、会计主管、联社人秘科劳资员、人秘科副科长，2000年7月任XX市XX信用社主任至今．我竞聘联社副主任的主要优势是：

第一，敢为人先，具有较强的创新和开拓意识．任联社人事秘书科劳资员和副科长期间，勇于开拓，大胆负责，充分发挥自己的计算机特长，在全市率先实现了劳动工资和人事档案工作的计算机管理，加快了人秘工作的电子化进程．在档案达标升级工作中，顺利通过了省二级档案管理企业验收，个人被授予省级档案管理先进个人．

第二，年富力强，具有一定的经营管理和组织领导能力．任XXX信用社主任以来，真抓实干，创造性地开展工作，各项存款余额由2000年的12797万元，增加到目前的19159万元，平均每年增长2120万元；三年来盘活不良资产1335万元，不良资产占比由2000

年的36.87%下降到目前的12.6%，下降了24.27个百分点；盈利水平逐年大幅度提高，由2000年的8万元跃升到2001年的594万元和2002年的612万元，三年时间实现了三大跨越，各项业务工作均走在全市前列，先后获得市级金融先进单位、先进工会分会称号，个人连年被评为金融先进工作者和工会积极分子．

第三，奋发有为，具有较高的理论知识和综合能力．我于2001年参加了人行济南分行组织的青年管理干部脱产培训，进一步增强了理论和专业素质．并结合工作实践，几年来先后撰写20多篇理论文章，分别被《中国农村信用合作》、《济南金融》等报刊采用． 第四，廉洁奉公，具有强烈的事业心和责任感．政治素质过硬，能够大力弘扬艰苦奋斗、真抓实干的工作作风（），讲实话、求实效．坚持从员工中来、到员工中去的工作路线，倾听员工呼声，体察员工情绪，团结进取，共创伟业．

如果竞聘成功，我的工作思路是：紧扣XX市联社的总体思路和总体要求，围绕一个中心，突出三条主线，抓好六项工作．

围绕一个中心．即以实现利润最大化为中心，团结联社班子成员，深刻领会并认真执行市联社的发展规划和工作措施，并以创新的思路、创新的方法，抓好分管的各项工作，加速推进全市农村信用社向现代化金融企业迈进的步伐．

突出三条主线．第一，以建立支农营销网络为主线，大力实施以信用社为中心，以支农信息员为纽带，以信用户（村）评定为重点的支农营销系统工程．第二，以打造农信品牌为主线，大力拓展城区市场业务，通过城区业务的稳健扩张，实现新的效益增长点．第三，以业务创新为主线，把握商机，增强科技兴社意识，加快中间业务和新业务拓展步伐，实现多渠道获利．

抓好六项工作．一是做好信贷管理工作，强化不良资产清收盘活措施，在全面提高资金营运水平的基础上，开辟新的效益增长点．二是做好资金组织工作，壮大资金实力，提高支农服务水平．三是做好制度落实年工作，大力实施规范化管理，为业务发展提供可靠保障．四是做好企业文化建设工作，推行规范化服务，提升社会形象．五是做好一学四整顿工作，提高队伍整体素质．六是做好三防一保工作，有效杜绝和防范案件的发生． 尊敬的各位领导，各位评委，我正值而立之年，身心健康，精力充沛，敬业心强，能够全身心地投入到我所热爱的事业和工作当中去．为自己热爱的农信事业工作着，我感到无比的幸福、无比的自豪、无比的充实．如果我不能成为一棵参天大树，我情愿做一株小草，默默无闻地奉献着绿色；如果我不能成为一只搏击长空的雄鹰，我情愿做一头老黄牛，任劳任怨的辛勤劳作．无论最终竞聘结果如何，我都会以饱满的热情和百倍的信心，十足的干劲和一流的业绩，向各位领导交出一份满意的答卷！最后，祝愿潍坊市农村信用社的事业兴旺发达．祝在座的各位领导、各位评委工作顺利，万事顺意． 第5篇：信用联社副主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同志们：

大家好！在这金秋的十月，我很荣幸能在这里参加信用联社副主任竞聘演讲，也真诚感谢联社领导为我们搭建了一个参与与锻炼的平台，在这里我满怀激情，怀揣梦想，用我对工作的执着与坚持，过硬的业务素质，明朗的工作思路，娴熟的岗位认识来赢得领导的信任和大家的支持。我将秉承积极参与竞争，大胆接受考验，正确对待结果的心态参与角逐。

首先，请允许我作简单的自我介绍。我叫XXX，今年XX岁，会计XX学历，1990年参加工作以来，我先后在王庄信用社从事信贷工作，在西白兔信用社当过网点负责人，在店上和故县信用社干过主任，在工作中我一直任劳任怨，勤于做事，走过了我人生中极为重要的22年时光，在这段历程里鲜花与掌声同在，泪水和汗水交织，我在这里学会了成长、进步、并走向成熟。

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