篇一：2015年法制工作总结2015年工作计划
2015年法制工作总结2015年工作计划
2015年，我局法制工作在市委、市政府的领导和上级法制部门的指导下，按照市委提出的“一年有新突破，三年有新成就，五年上新台阶”的目标和贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》及《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》（国发[2015]17号）的要求，紧紧围绕***市委、市政府的总体工作部署，坚持以落实依法行政责任制为主线，以规范执法行为和强化监督为重点。通过不断努力，强化了法治意识，落实了执法责任，规范了行政行为，提高了执法水平，全面完成了2015年度依法行政工作目标任务。实现了年初提出的突出一个重点（完成成都市下达的依法行政专项目标任务）、打造一个亮点（规范行政处罚自由裁量权）、提升一个形象（***依法行政形象）的目标，为我市的经济建设和灾后重建提供了有效的法律服务。我市的行政复议工作，已被省人民政府初定为先进单位拟进行表彰。
一、二00九年主要工作
（一）、进一步规范行政行为
1、对行政许可和非许可项目进行了清理和公布。按照成都市人民政府第145号、149号和151号令，组织全市各部门对行政许可和非行政许可事项进行了认真清理。经市政府第32次常务会讨论通过，向社会各界公布了保留的行政许可127项，保留的非行政许可审批项目167项，登记项目5项，取消的行政许可项目19项，取消的非行政许可审批项目51项，调整的行政审批项目84项。（转报上级审批69项，暂时冻结7项，日常监管8项），调整的非行政许可审批项目66项（上级委托实施3项，下放下级审批1项，备案项目10项，日常监管11项，提供服务20项，不单独审批21项）。
2、停止（暂停）、取消了部分收费项目和降低了收费标准。根据成都市政府第150号令和四川省物价局、四川省经济委员会、发展和改革委会、财政厅《转发国家发改委<关于保障灾后重建物资供应应加强价格监管的通知>的通知》（川价发[2015]129号），会同物价局、财政局对全市收费项目进行了认真清理，按照相关规定，停止（暂停）、取消了40项收费项目，降低了3个收费项目的标准。
3、认真对行政事业单位的收费进行清理。根据《成都市人民政府办公厅转发市
政府法制办等部门关于全面清理行政事业单位收费工作方案的通知》（成办发
[2015]39号）的要求，会同物价、财政部门，正对全市政府部门和市级事业单位的行政事业性收费、市政府直属事业单位的经营性收费、市政府部门作为业务主管单位的社会团体的各种收费进行清理，重点将取消不合法的收费项目，调低不合理的收费标准。通过清理公布行政许可和收费事项，促进了行政行为的规范，推进了规范化服务型政府建设，优化了投资发展环境，促进了我市经济社会发展。
4、依法制定规范性文件。按照《成都市行政规范性文件制定和备案规定》，严格落实了规范性文件制定程序，加强了合法性、可行性、适用性审查。2015年共制定审查规范性文件8件（市政府3件，各部门5件），做到了“有件必备，有备必审，有错必纠，合法适当”，无与法律法规抵触的现象，确保了抽象性行政行为合法。
（二）、规范了全市行政处罚自由裁量权
一方面，我局不等不靠，积极主动，按照成都市的相关要求和《***市人民政府关于规范行政处罚自由裁量权实施意见》（崇府发[2015]4号文件）要求，组织全市45个有行政处罚权的单位（法定机关42个，法律法规授权的机关3个），依据各自部门的法律、法规和规章，将行政处罚自由裁量权分为从轻（低）处罚、中度处罚、从重（高）处罚三个幅度，对行为表现进行了细化，将处罚标准进行了量化。同时，制定了行政处罚投诉、举报、自由裁量权公开、说明理由、法律审核、集体讨论、过错责任追究等六项制度，并对规范后的行政处罚自由裁量权在党政网上进行了公布。今年7月1日起，全市行政处罚已统一按规范后的自由裁量权进行实施，此项工作走在了成都市各区（市）、县前列。
另一方面，对全市法规科长（执法队长）进行了实务培训，本着强化责任意识、提高工作能力、发挥职能作用的着眼点，于7月31日对全市50余名法规科长（执法队长）进行了为期一天的实务培训。通过讲授知识、交流经验、探讨问题、解答疑难，为充分发挥法规部门的作用和规范处罚行为起到了积极作用。
（三）、加强行政执法监督
1、建立完善了执法监督机制。一是重大行政处罚案件集体讨论制度。组织指导
篇二：安全法制工作总结
桥头小学2012-2013-2安全法制工作总结
安全法制工作是学校工作的重要组成部分，是学校教育发展的最根本的前提。本学期，我校坚持了“安全第一、预防为主”的原则，积极普及法律知识，创造了安全和谐的育人环境。经过全体师生的共同努力，安全法制工作取得了良好的成绩。现将本学期安全法制学科教学工作总结如下：
一、强化管理，提高认识。
加强安全法制工作过程管理，强化安全法律责任意识，提高思想认识，步调一致，齐抓共管，各司其职，确保班级各项安全法制工作措施的落实，努力消除各种安全隐患，创设良好的学习环境。
二、健全制度，落实责任。
1．在上期的基础上，进一步完善了班级安全法制管理制度和各种安全预案，实行安全目标管理、考核制度，做到目标明确，责任落实。
2．落实集中放学制度，学生在每条路中选一个高年级的学生负责实行安全管理，如果路上有安全隐患，必须立即告诉老师。坚持安全工作 “处处有人管、事事有人抓、件件有落实”的工作格局。
3．坚持定期（每月一次）和不定期的安全隐患排查制度，加强排查力度，及时排除存在的安全隐患，杜绝了安全事故的发生。
三、强化教育，深入开展各种安全教育活动。
1．上好每一节安全与法制课。讲授一些自然灾害发生的原因、受灾时的自救、互救常识，以及上学路上的一些安全知识。
2.各班召开了“安全教育”主题班会，通过各种形式来提高安全意识，掌握一些必要的自护技能。
3.积极开展了森林消防安全教育活动。开展了模拟逃生演练活动，有组织地对全体学生进行一次安全逃生大演练，切实提高了学生自护、自救的能力。
4.组织做好安全教育日（周）活动，开展了多种形式的知识讲座、知识竞赛。
5.把安全教育内容融汇有关学科教学之中。各科要结合学科内容，适时渗透安全教育。体育课中，经常检查活动场地和体育设施认真做好运动前准备工作，并适时讲授运动损伤的应急处理方法等。
6.做好安全教育贯穿始终的思想，通过安全法律知识讲座等形式组织师生学习了安全方面的法律法规。通过广播、板报等宣传阵地加强安全法律知识宣传力度，利用升旗仪式、班队课等加强对学生进行森林消防、防洪、防弱水、食品卫生安全等方面的教育，提高师生安全防范意识。
8.加强了对学生的法制教育，增强学生法制意识和自我保护能力。
四、做好与交通、溺水、森林消防以及食品安全的各种宣传工作。
1．大力宣传溺水安全，在开学初，天气较热，班上随时都教育孩子别下塘下河洗澡。
2．做好交通安全工作。加强学路队制度，确保上放学时段安全；通过“校讯通”平台、家长告知书等形式与家长共同做好道路交通安全工作。
3．认真贯彻落实《消防法》和森林消防安全的各类工作，每学期组织师生进行一次安全大演练，增强师生应急能力。
4．认真贯彻落实食品卫生法等法律法规精神，加强对学校食堂的检查工作，保证食品卫生安全。
2013年 6月
篇三：2012年法制工作总结材料(定稿)
公司法务部2012年工作总结材料
自从2009年集团公司法制工作会议召开以来，我公司法务部紧紧按照集团制定的法制工作三年规划要求，并结合工作实际，深入贯彻落实会议精神，扎实推进企业法制工作，特别是2012年以来公司法制工作得到持续深化，依法治企水平不断提升，法律风险防范机制建设得到全面加强。 回顾上半年的法制工作，主要有以下几点：
一、围绕企业发展大局，组织机构建设得到健全和完善 公司法律事务原由企管部负责，2011年公司专文请示集团，设立法务部，后经集团批复，同意设立法务部，与企管部合署办公。同时设立专职法律事务人员，以便更好的开展公司各项法律事务工作。为了进一步做好公司法律队伍人才建设，公司先后出台了一系列的政策，鼓励广大员工考取企业法律资格考试及司法考试等，并通过每年的专题培训等形式，促进法律从业人员的能力和水平，从而不断改善法律队伍人才建设结构，不断充实公司法律人才队伍，为公司提升依法治企水平和长远发展奠定了坚实的人才保障。
二、法制事务制度建设及总法律顾问制度建设不断完善，依法治企体系已初步形成。
公司法务部根据集团要求并结合工作实际，不断制定、出台一系列关于法律事务方面的规章制度，如合同管理办
法、纠纷案件管理暂行办法、法律事务管理暂行办法等等，同时按照集团公司的安排部署，扎实推进了公司总法律顾问制度，确立了总法律顾问在企业内部管理体制中的地位，对总法律顾问参与公司重要决策的程序和权限均作了明确规定，进一步将法律管理上升到企业重要事项管理的顶层。
三、合同管理得到进一步提升，法务工作信息化建设取得长足发展。
2012以来，公司法务部根据公司实际，进一步加强了合同管理，从管理科学化，法制化、规范化出发，从合同谈判、签订、审查、合同履行等各个环节着手，特别是在合同审查阶段，法务部要求合同承办部门在签订合同前，要具有形成该合同的一系列资料；在合同履行阶段，法务部积极进行合同履行跟单元，对合作厂家供货及售后情况进行及时跟踪了解，并向公司及时反馈；通过采取上述措施，防范了法律风险。上半年共审查各类合同总计202份，累计金额约为1.25亿元。
与此同时，公司法务部根据集团法务工作总体安排部署，积极推进法务工作信息化建设步伐，上半年，合同审查均上线进行，共计上线审查合同202份。极大提高了合同审查效率，节省了成本，为今后进一步推动法务工作信息化建设奠定了坚实的基础。
四、企业法律风险防范机制建设不断深入，企业合法权
益得到有效维护。
公司法务部不断推进法制建设工作，从规范制度和经济合同以及重要决策的法律审核把关、法律咨询论证、合同管理等方面入手，企业法律风险防范得意有限管控，防范机制体制全面建立完善，优化了企业风险管理模式，进一步提高了防范企业管理风险的能力，“决策先问法，违法不决策”已成立公司决策的基本原则，同时加强了对重大法律纠纷案件的管理力度，初步建立起了法律纠纷案件的归口管理、备案、奖惩等一系列制度，建立健全了法律纠纷防控处理机制，守住了企业法律风险防范的最后一道关口，有效维护了企业的合法权益。
五、普法宣传教育工作持续深入开展，企业干部职工法律意识明显提高。
半年以来，我公司法务部积极组织开展普法宣传教育工作，通过采取悬挂宣传条幅、展示牌、普法知识考试、印发普法知识手册等多种形式加强干部职工的普法宣传教育工作，提升其法律意识及其素质，特别是“五五普法”实施以来，企业领导班子成员和中层管理干部依法治企理念不断增强，注重加强法律知识学习，强化自身法律意识，带头营造依法治企的经营管理环境，为公司长远可持续发展提供了坚实的保障。
六、存在的困难和问题
虽然我公司的法制工作取得了长足的进步，收到了预期的效果，但离公司法治化、科学化、人性化发展仍存在一定的距离。具体而言，仍存在各种主观或客观因素制约着公司依法治企的水平的提升，一是部分干部职工法制意识较为薄弱，法制观念较为淡薄；二是专职法律人员较少，不能很好的适应新时期公司法制工作的开展。
七、下一阶段法制工作目标任务
工作目标：紧紧围绕公司发展大局，继续加强法制宣传教育，提升干部职工法制意识和法律素质，持续推进企业依法决策、依法经营管理、进一步凸显法制工作围绕中心、服务企业发展的能力和作用。
工作措施：一是继续建立健全和完善公司法律事务制度建设，为提高依法治企水平奠定基础；二是继续加强法律专业队伍建设，为开展法律事务工作提供高素质的人才保障；三是继续开展法制知识竞答、法律知识演讲等形式多样的活动来促进普法工作的有序开展，进一步在公司广大干部职工队伍中增强法律意识和学法用法守法的良好氛围，为公司推进依法治企工作奠定良好的环境。
陕西延长石油榆林煤化有限公司法务部
二〇一二年六月七日
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