篇一：2015年女工工作总结和2016年计划
2015年女工工作总结和2016年工作计划
2015年工作总结
2015年，在公司党政工组织的关心支持下，工会女工委团结引导女职工服务工作大局，以提高女职工素质为目标，以服务广大女职工为出发点，加强女职工自身建设，促进女职工全面发展，在巾帼建功、权益维护、安全协管、和谐构建等方面体现了女职工自身价值，发挥了女职工组织的独特作用。
一、以提高女职工综合素质为重点，深入开展“建功立业”活动
（一）扎实开展女职工读书活动
公司女工委在女职工中开展以“创建学习型组织，争做知识型职工”为主题的读书学习系列活动，着力引导女职工多读书、读好书，全面提升女职工整体素质。一是“好书推荐”。公司女工委精选适合公司女职工阅读的励志书，通过集体学习的方式推荐给全公司的女职工阅读，同时也鼓励女职工自己推荐书籍，与女同胞们共同分享读书的快乐。今年共推荐书籍《做自己的健康天使》、《阳光与幸福同在》、《魅力女性》、《平凡的世界》等书籍20余本。同时发放了《妇女权益保障法》54本，并组织集中学习2次。二是开展女职工读书心得征文活动。进一步激发女职工的读书学习兴趣。
（二）大力开展岗位练兵、技能大赛活动
在广大女职工中广泛开展岗位练兵、技术比武、师带徒、“五小成果”竞赛、合理化建议等活动，不断提高女职工业务技能水平，进一步激发广大女职工的创造力和劳动热情。在矿灯房班组、35KV变电班组中开展女工技术比武活动，有12名女职工参加，均取得了比较优异的成绩。
二、以维护女职工合法权益为根本，充分发挥女工组织作用。
（一）加强法律法规的宣传教育工作
继续加强权益保障法规的学习宣传，认真组织开展《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等法规的学习宣传活动，增强女职工的维权意识。
（二）及时反映利益诉求,维护女职工合法权益
深入基层，广泛掌握女职工的思想动态，及时反映女职工利益诉求，维护女职工的正当权益，切实为广大女职工办实事，做好事，解难事。年初，在公司二届二次职代会上，工会与行政方签订了《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》，对女职工的合法权益和特殊利益保护，进行了明确规定。召开座谈会4次。同时，现场解答、解决女职工工作、生活中存在的有关困难和问题，共征集女职工合理化建议12条，予以解决和采纳。对女职工开展了健康体检和妇科检查，切实保护了女工身体健康。
（三）认真做好女职工家属安全协管工作
充分发挥女工、家属协管组织的作用，围绕今年公司安全生产“零”事故的目标，不断创新活动方式，将情感互动和思想发动渗透到每一个家庭，形成人人关注安全，关爱生命的良好氛围。
一是做到一个“管”，进一步建立健全协管安全工作制度。做好家属安全协管员的业务知识培训，适时向职工、家属宣传安全生产方针政策、公司安全生产规章制度，传播安全文化和安全知识，提高职工、家属的安全意识。
二是围绕一个“情”，经常性开展“送温暖、保安全”亲情慰问。积极宣传暑期防病知识，为区队“职工小家”购买必要的防暑降温用品和设备；在井口开展“送清凉、保安全” 安全协管慰问3次；组织女工家属开展安全协管主题服务日活动，讲解安全知识；举办暑期家属协管娱乐活动；组织职工及家属共同签订《夫妻安全互保承诺书》；开展“一封安全家书”和“安全漫画”征集活动。暑假期间职工父母、妻子、子女纷纷以书信、短信的形式叮嘱职工莫忘安全生产，公司女工委更是发出安全倡议书，倡议职工在生产中牢记家人惦念，安全生产。
一年来，女工委组织了6场女工、家属共同参与“送安全节目到车间、送安全知识到班组、送安全祝福到职工、送安全叮咛到家庭、送安全服务到岗位”为主要内容的“亲情
五送”活动，增强安全协管工作的人性化和生动性。
三、以丰富多彩的文化活动为载体，不断增强女职工组织的凝聚力。
公司工会按照矿业公司工会的要求，根据广大女职工的特点，积极组织各种文体活动，陶冶女职工的思想道德情操，丰富女职工的业余文化生活。“三八”国际劳动妇女节，公司组织了“女职工厨艺展示”活动，受到了公司党政领导和职工们的一致好评。节日期间，为基层女职工送去慰问金、慰问品以及防护用品、防护手册等，表彰了2014年度优秀女职工6名，并聘请神木县法律专家进行了妇女儿童权益保护法律知识专题讲座，引导女职工更好的利用法律武器维护自身的合法权益。举办暑期职工家属娱乐活动。组织女工乒乓球比赛、拔河比赛、越野赛长跑、体操表演等文体活动，还积极组织部分女工配合矿业公司首届运动会啦啦操“篮球宝贝”的排练工作，展现一线女职工精神风貌。通过寓教于乐、情理交融、易于接受、便于开展的方式，把广大女职工吸引到有益的活动中来，发现人才，锻炼队伍，展示女职工的风采。
2016年工作计划
2016年工会女工委将紧紧把握工会工作的总体思路，以提升女工素质和女工工作水平为目标，充分发挥女职工组织
的作用，以求真务实的工作态度和与时具进的精神风貌，推动公司女职工工作不断创新发展。
1、加强女工组织建设，进一步开展“素质提升、建功立业”活动，努力提高女工的创新能力，竞争能力，把提高女职工队伍整体素质作为工会女职工工作长期战略。
2、培养高素质的女工干部队伍是增强女工活力的关键。加强对女工委员、女工骨干的培训力度，不断提高思想素质，业务素质和创新能力，进一步推进公司女工工作的全面开展。
3、维护好女工的合法权益和特殊利益是为女工服务，增强凝聚力的高效手段。加大《妇女权益保障法》的宣传力度，认真抓好女工劳动保护工作，关心女工身心健康，安排女工进行健康检查及妇科病普查。努力为困难女工多办好事实事，及时为女职工排忧解难。
4、围绕公司工作中心，开展丰富有意的活动。为女工建功立业成才搭建广阔舞台。组织开展“巾帼示范岗”的创建、争做“巾帼建功”标兵活动。
5、健康的身体，愉悦的心情，是女工全面发展的最佳氛围，要结合公司实际，开展丰富多彩的文化娱乐活动，展现女工风采。女工在公司各个岗位上发挥“半边天”作用的同时，在文化建设方面也应是一道亮丽的风景线。
篇二：2016年工会女工工作总结
2015年女工工作总结和2016年工作计划2015年工作总结
2015年，在公司党政工组织的关心支持下，工会女工委团结引导女职工服务工作大局，
以提高女职工素质为目标，以服务广大女职工为出发点，加强女职工自身建设，促进女职工
全面发展，在巾帼建功、权益维护、安全协管、和谐构建等方面体现了女职工自身价值，发
挥了女职工组织的独特作用。
一、以提高女职工综合素质为重点，深入开展“建功立业”活动
（一）扎实开展女职工读书活动公司女工委在女职工中开展以“创建学习型组织，争做知识型职工”为主题的读书学习
系列活动，着力引导女职工多读书、读好书，全面提升女职工整体素质。一是“好书推荐”。
公司女工委精选适合公司女职工阅读的励志书，通过集体学习的方式推荐给全公司的女职工
阅读，同时也鼓励女职工自己推荐书籍，与女同胞们共同分享读书的快乐。今年共推荐书籍
《做自己的健康天使》、《阳光与幸福同在》、《魅力女性》、《平凡的世界》等书籍20余本。同
时发放了《妇女权益保障法》54本，并组织集中学习2次。二是开展女职工读书心得征文活
动。进一步激发女职工的读书学习兴趣。
（二）大力开展岗位练兵、技能大赛活动 在广大女职工中广泛开展岗位练兵、技术比武、师带徒、“五小成果”竞赛、合理化建议
等活动，不断提高女职工业务技能水平，进一步激发广大女职工的创造力和劳动热情。在矿
灯房班组、35kv变电班组中开展女工技术比武活动，有12名女职工参加，均取得了比较优
异的成绩。
二、以维护女职工合法权益为根本，充分发挥女工组织作用。
（一）加强法律法规的宣传教育工作 继续加强权益保障法规的学习宣传，认真组织开展《妇女权益保障法》、《女职工劳动保
护条例》等法规的学习宣传活动，增强女职工的维权意识。
（二）及时反映利益诉求,维护女职工合法权益 深入基层，广泛掌握女职工的思想动态，及时反映女职工利益诉求，维护女职工的正当
权益，切实为广大女职工办实事，做好事，解难事。年初，在公司二届二次职代会上，工会
与行政方签订了《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》，对女职工的合法权益和特殊
利益保护，进行了明确规定。召开座谈会4次。同时，现场解答、解决女职工工作、生活中
存在的有关困难和问题，共征集女职工合理化建议12条，予以解决和采纳。对女职工开展了
健康体检和妇科检查，切实保护了女工身体健康。
（三）认真做好女职工家属安全协管工作 充分发挥女工、家属协管组织的作用，围绕今年公司安全生产“零”事故的目标，不断
创新活动方式，将情感互动和思想发动渗透到每一个家庭，形成人人关注安全，关爱生命的
良好氛围。
一是做到一个“管”，进一步建立健全协管安全工作制度。做好家属安全协管员的业务知
识培训，适时向职工、家属宣传安全生产方针政策、公司安全生产规章制度，传播安全文化
和安全知识，提高职工、家属的安全意识。二是围绕一个“情”，经常性开展“送温暖、保安全”亲情慰问。积极宣传暑期防病知识，
为区队“职工小家”购买必要的防暑降温用品和设备；在井口开展“送清凉、保安全” 安全
协管慰问3次；组织女工家属开展安全协管主题服务日活动，讲解安全知识；举办暑期家属
协管娱乐活动；组织职工及家属共同签订《夫妻安全互保承诺书》；开展“一封安全家书”和
“安全漫画”征集活动。暑假期间职工父母、妻子、子女纷纷以书信、短信的形式叮嘱职工
莫忘安全生产，公司女工委更是发出安全倡议书，倡议职工在生产中牢记家人惦念，安全生
产。
一年来，女工委组织了6场女工、家属共同参与“送安全节目到车间、送安全知识到班
组、送安全祝福到职工、送安全叮咛到家庭、送安全服务到岗位”为主要内容的“亲情 五送”活动，增强安全协管工作的人性化和生动性。
三、以丰富多彩的文化活动为载体，不断增强女职工组织的凝聚力。 公司工会按照矿业公司工会的要求，根据广大女职工的特点，积极组织各种文体活动，
陶冶女职工的思想道德情操，丰富女职工的业余文化生活。“三八”国际劳动妇女节，公司组
织了“女职工厨艺展示”活动，受到了公司党政领导和职工们的一致好评。节日期间，为基
层女职工送去慰问金、慰问品以及防护用品、防护手册等，表彰了2014年度优秀女职工6
名，并聘请神木县法律专家进行了妇女儿童权益保护法律知识专题讲座，引导女职工更好的
利用法律武器维护自身的合法权益。举办暑期职工家属娱乐活动。组织女工乒乓球比赛、拔
河比赛、越野赛长跑、体操表演等文体活动，还积极组织部分女工配合矿业公司首届运动会
啦啦操“篮球宝贝”的排练工作，展现一线女职工精神风貌。通过寓教于乐、情理交融、易
于接受、便于开展的方式，把广大女职工吸引到有益的活动中来，发现人才，锻炼队伍，展
示女职工的风采。 2016年工作计划
2016年工会女工委将紧紧把握工会工作的总体思路，以提升女工素质和女工工作水平为
目标，充分发挥女职工组织 的作用，以求真务实的工作态度和与时具进的精神风貌，推动公司女职工工作不断创新
发展。
1、加强女工组织建设，进一步开展“素质提升、建功立业”活动，努力提高女工的创新
能力，竞争能力，把提高女职工队伍整体素质作为工会女职工工作长期战略。
2、培养高素质的女工干部队伍是增强女工活力的关键。加强对女工委员、女工骨干的培
训力度，不断提高思想素质，业务素质和创新能力，进一步推进公司女工工作的全面开展。
3、维护好女工的合法权益和特殊利益是为女工服务，增强凝聚力的高效手段。加大《妇
女权益保障法》的宣传力度，认真抓好女工劳动保护工作，关心女工身心健康，安排女工进
行健康检查及妇科病普查。努力为困难女工多办好事实事，及时为女职工排忧解难。
4、围绕公司工作中心，开展丰富有意的活动。为女工建功立业成才搭建广阔舞台。组织
开展“巾帼示范岗”的创建、争做“巾帼建功”标兵活动。
5、健康的身体，愉悦的心情，是女工全面发展的最佳氛围，要结合公司实际，开展丰富
多彩的文化娱乐活动，展现女工风采。女工在公司各个岗位上发挥“半边天”作用的同时，
在文化建设方面也应是一道亮丽的风景线。篇二：2015年xx集团工会女工工作总结 2015年xx集团工会女工工工作总结2015年，xx集团工会在认真学习贯彻党的十八届四中、五中全会、中央第二次新疆座谈
会精神等一系列重要会议精神，准确理解和把握兵、师工会对今年工会工作的部署后，严格
按照上级工会及集团党委的工作要求，以完善工会维权机制为途径，以解决职工群众最关心、
最直接、最现实的利益问题为重点，全面提高工会履行职能的能力和实效，凝聚集团职工力
量，为集团事业改革发展充分发挥基层工会组织的作用，目前，各项工作扎实有序稳步推进。
现结合集团实际，将2015年工会女工工作情况总结如下：
一、开展对职工的形势任务宣传教育，提高职工综合素质 工会是职工的群众组织，是党
组织联系职工的桥梁。今年，集团工会委员会紧紧围绕集团中心工作，根据国家经济发展建
设放缓，调结构、转方式和经济转型升级任务艰巨，经济下行压力增大的总体形势，认真开
展形势任务教育，配合集团党委，有目的、有计划、有针对性地组织全体职工学习政治理论，
提高思想政治素质，创新理论学习形式，通过学习辅导、心得交流等，扎扎实实增强了理论
学习的效果。职工的理论水平和政策水平达到了一个新的高度，对集团的长远发展有了高层
次的认识。通过学习引导，职工们全身心的投身于集团的发展和创新之中，职工的精神面貌
饱满，工作劲头旺盛，年初制定的工作目标在职工们的辛勤努力下正如期实现。职工们积极
参政议政，热情饱满的为集团的改革、发展、稳定献计献策。
二、强化激励机制，及时做好2014年度集团的总结评比和表彰奖励 年初，向基层单位下发通知，开展了2014年度集团先进典型推荐评比活动。全集团共推
荐各类先进典型57余人，工会对推荐上来的人选进行了认真筛选考核，对突出的事迹做了进
一步总结整理。经过审定，集团党委研究通过，有49名个人和12个集体获得了先进荣誉称
号。并在二月份，筹备召开了热烈而隆重的2014年度总结表彰大会，动员全体职工，立即行
动起来，为完成2015年行政工作会议提出的各项工作任务做出贡献。
三、坚持以人为本，依靠职工办企业，推动党的全心全意依靠工人阶级的方针落到实处
1、基层单位民主管理更加规范。今年开始，集团工会进一步强化督促基层单位职工代表
大会的召开，通过逐步规范基层单位职代会的程序，充分发挥民主管理的重要作用，坚持听
取和审议企业改革发展方案、长远规划，坚持听取和讨论年度生产计划和工作总结，听取和
讨论公司工作报告、工会工作报告和工会经费审查报告，并提出意见和建议；听取和审议生
产、销售情况、企业管理制度、职工合法权益维护等情况的报告。保证了民主管理的质量，
调动了职工群众民主管理的积极性，使领导干部的民主意识不断增强。新动力公司和德华板
材公司已分别于3月和4月召开了职工代表大会，充分体现了全心全意依靠职工办企业的精
神，保证了各项工作顺利进行。
2、企务公开工作得到了深入开展。企务公开是民主化管理工作的立足点，没有企务公开
就没有职工的知情权。知情权得到 保障，职工才能充分行使发言权，从而为集团的科学决策提供更多的依据。无论是人事
变动、岗位竞聘、评先评优、年度考核，还是经费的使用，职工福利的发放，我们都做到了
公开条件、公开规定、公开政策，并且，集团领导班子的决策结果在集团公开栏、oa平台公
示，使各个工作环节透明，便于职工监督，使职工能够最大限度地参与并监督集团的各项管
理工作。
四、劳动竞赛与安全文化交织，建设“安康之家” 集团工会围绕集团中心工作，党政工团积极组织参与开展各项有益于企业发展的活动，
为圆满完成集团2015年的各项经济指标任务，工会在全集团范围内开展以“凝心聚力促发展，
攻坚克难立新功”为主题内容的“大干150天”劳动竞赛活动，为各基层单位分别下达了经
济指标，公布了考核办法，竞赛活动于7259月1日正式开始进行，为完成全年目标任务起到
了积极作用。集团工会还将结合劳动竞赛，积极开展向劳模、向岗位技术能手、向先进工作
者学习活动以及“导师带徒”活动，掀起创先争优热潮。为实现公司全年无重大伤亡事故和
设备机械事故的目标，公司工会还将“安康杯”竞赛活动内容融入劳动竞赛中，通过板报、
标语、电视片、讲课等形式加强安全知识宣传。同时，规范了职工岗位操作规程，上岗培训
教育制度，做到分级管理，月有检查，季有考核，奖罚分明。
五、关爱职工，为困难职工排忧解难，增强公司凝聚力
1、扶贫帮困工作平稳推进。集团注重把好工会经费和困难职工帮扶资金使用关，坚持面
向基层，为职工群众服务，重点用于基层单位开展职工教育活动、提高职工综合素质和困难
职工补 助。在经费使用上，按照规定建立了严格的经费开支程序，专款专用、杜绝乱支和浪费
现象，做到管好、用好工会经费和帮扶资金，自觉接受上级工会和本级纪检的监督检查。集
团现有在职职工262人，困难职工总数154人，其中，人均500元以下的困难职工100人；
截至目前，共收到中央专项资金合计发放第一笔款项119000元，今年春节前期集团向德华板
材6名职工发放过节慰问金7200元，林建忠、孙海利癌症分别救助11000元、5000元；慰
问机关3名困难职工4500元；金秋助学2人，发放助学金5000元，发放“国酒茅台”希望
工程助学金2人，共计10000元；“五一”慰问2名劳模2000元，2名困难职工2000元；为
使集团困难职工“一对一”帮扶工作扎实有效开展，困难职工帮扶站、社区社会保障部经过
多次上门入户开展调研摸底，了解困难职工的基本情况和迫切需要解决的困难和问题。在进
行了详细调研的基础上，帮扶站针对每位困难职工的实际情况，制定了《xx集团公司2015
年结对帮扶人员情况表》下发集团了领导、机关各部门、所属企业进行结对帮扶，2015年集
团目前救助总额共计165700元。
2、职工身体健康是集团最大财富，也是集团得以稳定发展的保证。为确保职工身体健康，
同时体现集团对员工的关爱，上半年，集团工会在适当听取医院专家的意见后，拨款近4万
元在卡子湾医院为机关90余名职工组织了一次职工体检活动，充分体现了集团以人为本的管
理理念，增强了集团的凝聚力。
六、以企业文化为引领，以围绕企业发展为目标，积极开展丰富多彩的文化活动
1、开展丰富多彩的文体活动，展现职工风采。 2015年，集团党委结合发展建设，拿出专项资金，支持工会积极开展丰富多彩的活动，
努力营造科学、文明、健康的企业环境，满足职工不断增长的精神文化需求。春节期间举行
了迎新春团拜会，集团领导、工会为职工集体拜年，广大职工们表演了自编自导的歌舞节目，
一起欢度春节； “三八”妇女节专门为女职工举办了跳绳比赛，促进女职工紧密团结，相互
帮助，调动女职工创造美好生活的积极性；为培育和弘扬社会主义核心价值观，积极引导职
工牢牢把握富强、民主、文明、和谐的价值目标，深刻理解自由、平等、公正、法治的价值
取向，弘扬集团企业文化，丰富员工业余文化生活，集团工会联合团委4月28日精心策划和
组织了一场以“社会主义核心价值观 我与企业共成长”为主题的演讲比赛，让选手们结合单
位和个人实际，尽情诠释对核心价值观的理解，尽情抒发与企业共成长的感受；工会还在xx
影院运营之际，组织集团全体职工及所属企业单位职工共计416人前去观影；社区党委坚持
群众文化群众建的原则，以相继组建的太极拳、健身操、秧歌、乒乓球、台球、门球、柔力
球、健身球等14支群众文体队伍为主体，以500余人的文化活动积极分子为主力，以节日为
契机，真正做到了月月有谋划，周周有安排，上半年织开展了以“创新创业 科技惠民”为主
题的科技活动周宣传活动、学习宪法 ，遵法守法”主题法制宣传及现场法律咨询活动、以“科
学减灾，依法应对”为主题的“防灾减灾”日宣传活动，并选送4名女工去市艺术学院、四
川参加手工编织及电子商务技能培训。组织台球队参加乌鲁木齐市第五届城市体篇三：公司
工会2015年总结及2016年计划 公司工会
2015年工作总结及2016年工作计划公司工会成立一年多来，以促进企业健康稳定发展，进一步推进民主管理，提升职工综
合素质为目标，逐步将工会组织的桥梁纽带作用在企业内部发挥开来，在2015年开展了以下
活动：
一、督促公司按照平等协商原则，与新入司员工、劳动合同到期员工签订新的劳动合同，
并自检了各公司高管人员劳动合同签订情况。
二、工会与办公室共同牵头组织各公司开展党的十八大、十八届三中、四中全会和习近
平总书记系列重要讲话的学习座谈会，要求公司职工，尤其是党员、领导干部要认真学习，
贯彻落实。
三、围绕“精益管理年”，公司工会联合办公室举办了劳动竞赛，并对评选出的销售精英
进行了物质和精神奖励。
四、深入开展送温暖活动，为公司创造稳定、和谐的工作氛围。开展职工生日期间送礼
物活动；关心困难职工，做好职工的沟通交流，做好服务和慰问工作。以全心全意服务职工
为宗旨，坚持为职工办好事做实事。2016进一步推进民主管理，调动和发挥全体职工的积极性和创造性，不断提高职工综合
素质，不断增强凝聚力和积 极开拓进取的精神风貌，真正实现工会组织的桥梁和纽带作用，不但能及时向工会组织
及企业反映并职工在工作、生活、学习中出现的难点和热点问题，反馈对企业发展有利的建
设性意见；也能正确、及时地传达企业的管理理念，增强企业文化的建设。 工作计划如下：
一、积极响应困难职工送温暖活动，配合公司领导慰问公司困难职工，做好2015年评优
选先工作；
三、进一步做好工会女职工工作，充分发挥女职工在各项工作中的作用。切实维护女职
工的合法权益，主动全面的关心女职工的生活。
四、开展诸如羽毛球、足球、篮球等运动比赛或拓展、旅游等联谊活动，以加强交流沟
通，增进彼此的了解与合作，增强企业凝聚力。
五、不定期邀请有关专家到公司作相应的健康讲座和女职工事业、家庭和健康等女性修
养知识系列讲座等活动。
六、重视、关注职工身体健康，将职工体检制度落实到每个公司每个岗位；
七、督促各公司做好全年安全生产工作，配合企业管委会办公室做好月度、年度安全生
产检查工作。
八、定期组织召开职工代表大会，对各阶段工会工作进行总结分析。篇四：工会2015
年工作总结和2016年工作计划 工会2015年工作总结和2016年工作计划 铁岭市教科文卫系统直属基层单位49家，职工7145人，其中女职工4890人；专职工会
主席5人。全市教育系统职工38000多人，女职工占70%左右，县区中小学1182所，市直（银
州区）中小学32个；文化系统基层单位144家，局工会8家，会员1329人。共有先进模范
人物67人，其中全国劳模2人，省部级劳模31人，市级劳模30人，省五一奖章获得者4
人，市五一奖章获得者12人。xx年，我会在省教科文卫工会和铁岭市总工会的正确领导下，
在各有关部门的大力支持下，结合工作实际，加强工会组织建设、职代会建设、职工之家建
设，加强对院校务公开工作的指导和探索，对一些难点热点问题进行了调研，组织开展了大
量活动。现将全年工作总结和明年工作计划简要汇报如下：
一、xx年工作总结
（一）、加强基层工会组织建设，进一步深化全市基层工会建家活动。要求并指导基层工
会按时改选换届，加强工会主席的配备，督促基层工会及时召开职代会，发挥职代会作用。
重点对铁岭县教育工会、市中心医院、铁岭农业职业技术学院、市妇婴医院、结核医院、市
中医院等基层工会进行指导。随着教育事业的发展和教育体制的改革，教育系统基层工会组
织建设亟待加强，中共铁岭县教育局委员会，铁岭县科教局，铁岭县总工会和铁岭县教育工
会联合下发《关于进一步加强教育系统工会组织建设，强化教代会制度，促进教育工作全面
发展的意见》，要求铁岭县教育系统基层工会今年统一换届，按照同级党政副职和宜专则专、
宜兼则兼的原则配备年富力强的工会主席，同时还争取县委组织部下发《关于做好系统（产
业）工会换届选举工作的通知》，实现教育系统基层工会全部改选换届，基层工会活力有较大
增强，为打开工会工作新局面奠定了组织基础。以开展工会基层组织建家达标、升级、创优
活动为基础，围绕增强基层工会活力，创新建家活动形式和内容，加强指导、考核和验收。
年初，我们根据基层工会达标、升级、创优考核标准，对15家基层单位进行了考核，市中心
医院等5家单位被评为创优单位；市信息工程学校等8家单位被评为升级单位；铁岭市第二
篇三：2016社区妇联工作总结
2012年度社区妇联工作总结
（一）推动了妇女儿童维权工作维护妇女儿童权益是建设和谐社区的必然要求，我们把维护好、实现好、发展好妇女群
众的利益作为参与构建和谐社区的着手点，努力帮助解决妇女儿童最关心、最直接、最现实
的利益问题，最大限度地增加和谐因素，提高了民主参与意识，坚持依法维权、科学维权、
源头维权、社会化维权的工作方针，鼓励妇女积极参与社区活动，如社区合唱团、花棍队等。
我妇联高度关注与妇女利益相关的各种法律法规，做好相关政策宣传工作，认真贯彻落实《妇
女权益保障法》的实施，加强了维权建设，做好来电、来信、来访登记工作，充分发挥妇联
的作用，切实加强信访工作，调解纠纷、化解矛盾、维护社会稳定工作，及时向上级反映妇
女意愿，引导妇女正确对待自己、他人和社会，推动“和谐家庭”创建为推进社区各方面工
作创造更加便利的渠道，新局面的开创发挥着积极作用。
（二）加强了对妇女的宣传教育引导工作 我社区从维护社会稳定，倡导和谐理念、培育和谐精神、营造和谐氛围入手，配合上级
部门在社区妇女中深入开展加强邻里团结、反腐倡廉的宣传教育，引导居民妇女群众在维护
社会稳定、加强廉政文化建设和先进性文化建设中发挥积极作用，积极推进和谐家庭创建工
作，以家庭和谐促社区和谐，以推进和谐家庭建设为着力点，把树立美德与创建学习型家庭、
和谐家庭等为对象的各类特色创建活动有机整合起来，在构建和谐家庭的活动中，通过各种
社区活动形式，深化文明家庭创建活动，将和谐理念与精神寓于文明和谐家庭创建活动之中，
深入开展学习型家庭创建活动，促进家庭关系和谐融洽、家庭环境整洁舒适、家庭生活科学
健康、家庭成员全面发展；把和谐家庭建设的内容融入“五好文明家庭”创建活动中，引导
广大妇女和家庭树立新观念，营造新环境，提高文明素养和生活质量，促进文明和社区环境
整洁，充分体现了我社区家庭文化建设的丰硕成果。 虽然我社区地处大面积拆迁区，但在我社区妇联领导下的妇女们的精神文明建设一直开
展得红红火火，为迎接八一建军节，我社区开展了题为“双拥共建迎国庆，军民联欢鱼水情”
联欢会，在我社区妇联的积极动员下，复员女军人、军嫂、党员等妇女同志们都纷纷热情参
与其中，大家通过歌舞和诗歌的形式歌颂祖国六十三年来取得的巨大成就。这其中每天都有
感动的事情发生，社区的妇女们不惧酷暑暴雨，始终坚守在自己的岗位上，社区老党员张春
娥同志，虽然已经年逾古稀，但仍每天按时到岗，认真履行安全巡逻值班职责，正是这种 “舍小家、为大家”人人参与的精神，共同维护着国庆平安，有效的制止了各类警情的
发生。其中，低保人员、单亲母亲、党员、社区居民代表等都参与其中，她们为社区的国庆
安保工作圆满顺利的完成做出了的巨大的贡献。 为了使社区的姐妹们都能享受到政府对妇女生殖健康的关爱政策，我社区工作者们下大
力度对育龄妇女生殖健康检查进行宣传通知，并做好登记、检查、化验结果发放工作，充分
调动了社区居民的能动性，满足了居民对文化健康的需求，使政府的惠民政策落到实处。 社区妇联充分利用宣传阵地，动员广大妇女开展捐资助困献爱心活动。云南地震号召全
社区居民捐助受困地区，社区妇女同胞们首先积极响应，大家纷纷捐款捐物，其中涌现出许
多爱心人士。
总之，今年在街道妇联的正确领导下，在社区全体工作人员的努力下，我社区的妇联工
作逐步完善并且取得了一定的成绩，总结以往的经验和教训，干得算是有声有色，各项工作
进行得有条不紊。但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够，社区妇女工作的力度还有待
于加强，各项工作发展还不够平衡等，这些都将在今后的工作中加以不断改进。我相信在我
们共同的努力下社区妇联工作在今后将会开展的越来越好。 社区
2012年10月10日篇二：2014年社区妇联工作小结
工作小结
一年来在社区党支部的领导下,根据上级主管部门的各项工作任务和指示精神，结合本社
区的工作情况，开展各项工作
一、妇女工作。组织妇女姐妹参加上级组织的各种文化知识、业务知识、妇女维权和枝
能、素质、职业道德的学习和培训；开展鼓励妇女姐妹学文化、学技术，爱岗敬业，少生优
生美化环境、妇女维权等宣传活动，和“爱国、守法、诚信、知礼”的教育活动，引导妇女
“自尊、自信、自立、自强”，积极弘扬尊老爱幼、夫妻和睦、邻里互助的传统美德，以良好
的家风推动了社区的精神文明建设，为构建和谐社区奠定了良好的基础。
二、计划生育工作。为了更好地做好社区计划生育工作，使计划生育工作规范化、信息
化，参加了上级计生部门组织的各种业务知识培训。根据社区实际，利用墙报、宣传资料等
宣传工具宣传计划生育政策、法律、法规，生殖健康、优生优育等知识，促进了计划生育工
作。本社区有已婚育龄妇女213人，今年新生婴儿出生一孩7名、二孩4名，（女方户籍在外
地的新生儿出生5名）、（总共12名）引产1名、放环1名、皮埋1人，新婚、再婚共6人。
参加一年二次的孕、环、病情b超大型检查165名，妇科病普检106人；同时还做好了流动
人口的计划生育管理工作；与辖区内企业签订了计划生育目标管理责任书，与私房出租户签
订计划生育管理责任书，与外来育龄妇女签订计划生育合同，建立外来育龄妇女统计台帐，
根据她们的需要免费为她们提供避孕药具及b超妇检。
三、卫生工作。积极配合居委会做好公共卫生工作，根据上级部门和部分居民的要求，
对社区内环境卫生进行整治，根据自然村及路面积对5名公益性岗位人员实行分块保洁，责
任到人。在四月份开展除“四害”等活动。3月15日起垃圾窖内垃圾由环卫站直运车日清日
运、并由消杀公司每星期二次进行消毒、保持了环境卫生整洁，美化了家园。3月5日6名
同志响应党工会号召参加了义务献血，5月份有7名同志参加杭州市红十字会组织的紧急救
护的培训；4月份参加西湖区组织的公共卫生管理的培训，同时做好精神卫生健康教育等工
作。并在社区卫生服务机构建立健康档案；和社区医生一起每月一次走访精神病病人
四、老年工作。随着社会的不断发展，我国已逐步进入老年社会，关爱帮助老年人已成
为人口老龄化严峻形势下的迫切要求，关爱老年人、尊重老年人是我们义不容辞的责任，是
构建成和谐社会的核心。本社区有60 周岁以上老年158人，（占总人口的17.1% ）(其中70
周岁以上70人)。参加居家美老15人。今年为60---70周岁以上老年人办理老年卡9份，协
助社区居委会做好老年节的慰问工作，并配合劳动保障站组织做好企退职工参加文体娱乐活
动。
以上是我一年来所做的一些主要工作，但是做得还不够，离党和群众的要求还差得很远。
今后我将更加积极地工作，不断开拓创新，与时俱进，时刻以一名共产党员的标准严格要求
自己，做好身边的每一件事，全心全意为广大居民服务。xxx2014年6月篇三：2015年社区工作总结及2016年工作计划2015年社区工作总结及2016年工作计划 2015年，闸东社区居委会在农园党工委的正确领导和大力支持下，在社区两委班子和广
大干群的共同努力下，积极进取，务实工作，稳步实施年初制定的各项工作计划，使我居的
各项事业得到了健康发展；现将我居2015年以来的工作完成情况以及2015年工作计划汇报
如下： 2015年的工作开展情况：
一、以创建国家卫生城为契机，全力做好环境卫生综合整治工作 按照国家级卫生城的要求，为了使广大居民长期有一个安逸、舒适、整洁的生产、生活
环境。为此，我居专门成立环境卫生综合整治领导小组，明确了相关人员的职责，将目标任
务进行细化分解，居委会工作人员包保、定组，强化责任，加强考核制度。同时，我们利用
大量的靠牌、横幅、宣传栏、宣传车、led电子显示屏等多种形式进行全面宣传，使创建国
家卫生城工作人人皆知、家喻户晓。为了使环境卫生整治工作能得到长效管理，我居在2015年新添封闭式垃圾桶100多个；
新建封闭式垃圾房4个；新配垃圾清运车6辆；在各组新配备专职保洁员10名负责各组的长
效保洁2015年全居共投入近70余万元，用于环境卫生综合整治和社会公益事业，切底改变
了我居的“脏、乱、差”现象。 结合“五城同创”工作，我居在：“夏、秋”两季秸秆禁烧工作中共安排36名巡防队员
以及六辆秸秆禁烧宣传车，对辖区内进行24小时不间断巡查，确保夏收、秋收期间“不着一
把火、不冒一处烟、不污一条河”的整体目标，为社区居民创造了整洁、优美的环境。
二、信访稳定工作信访稳定工作一直以来是我居工作的重中之重。大家都知道没有一个和谐稳定的生活环
境，无论做任何事情都是一纸空谈，更不要谈发展。为此，我居成立了党总支书记王寿亮同
志为组长，居、支两委其他同志、农园新村党支部工作人员为成员的信访工作领导小组，同
时各片组长、党小组长担任信访信息员，使我居信访稳定工作信息网络全覆盖。我们每周开
一次信访工作会议，信访信息员及时汇报一周工作情况，便于对梳理和发现的各种不稳定因
素及时化解、及时处理、及时上报，把不稳定因素化解在萌芽状态，确保了地方稳定。 为了给百姓一个明白，还干部一个清白。我居对社区、小区的“党务、政务、财务”采
取“一月一公开、一季度一公开”形式，让我居“党务、政务、财务”公开化、透明化，让
大家明白，使干部自觉接受群众监督。通过“党的群众路线教育实践活动”工作的开展，让
我们了解了居民家庭的实际困难、疾苦和需求，更好的为群众做好事、做实事，为居民解决
困难、真正的做到和谐发展的工作目标。
三、重点工程服务工作 今年，我们把重点工程服务列入了社区工作的重要议程，为此，我居认真做好拆迁、征
地以 及土地流转等方面的工作。目前，我居处于农园开发建设的前沿阵地，重点工程建设项
目有农园新村农贸市场建设、武器装备库项目、金沙江路扩建、西入口道路铺设、农园新村
小区三期工程建设等。在一组武器装备库征地项目时，根据《江苏省征地补偿和被征地农民
社会保障办法》93号令规定，被征地农民的安置补偿采取刚性入保，开始的时候，群众不认
可，工作进展很慢。居民普遍反映征地价格低和存在挑肥拣瘦问题，他们无法接受，对此，
我居采取分片包干、挨家挨户宣传、做了大量的工作，向他们耐心说服，解释政策，做他们
的思想工作，群众从不理解到接受，目前征地款项已全部发放到群众手中。对于我居境内开
发的项目推进，不管有多难，我居两委班子成员从没有丝毫的畏难情绪，对于其他各个项目
遇到的问题，我们及时向农园党工委领导汇报，争取早发现、早上报、早处理，及时有效地
把存在问题及矛盾化解在萌芽状态，确保各项工程顺利开展。
四、计划生育工作目前，随着我居征地、拆迁、社会事业的建设、发展步伐的不断加快，育龄人员日渐频
繁，人户分离人员增多使计划生育工作难度加大，部分重点人员散居在外或长期外出打工，
有可能将被漏管，成为违法生育的隐患。我居在排查期间，认真核对现有户籍在册育龄人口，
对情况不明的对象进行电话或上门核实。对计生重点怀疑对象派专人分工监管，并积极配合
镇计生办做好超生对象的思想工作，按计划生育政策对超生对象社会抚养费征收到位，在农
园计生办的具体指导下，较好地完成了上级下达的各项工作任务。我居计生积极宣传计划生
育的各项方针政策，动员和组织居民群众进行自我教育、自我管理、自自觉实行计划生育，
协作搞好每一次计划生育妇检工作。目前，我居共有育龄妇女450人，参检率达98%以上，
节育完成率达98%以上。
五、党建工作 我居党总支认真扎实地抓好基层党组织建设。利用党支部大会和民主生活会形式，对我
居党员干部进行“反腐倡廉”教育，使广大党员干部时刻做到自觉、自省、自警、自励，自
觉抵制拜金主义、个人主义和享乐主义，严于律己、乐于助人。遵守党纪党规严格按照法律
办事，自觉接受组织和人民群众的监督，认真遵守廉政纪律，使党员干部队伍保持良好的社
会形象和健康向上的精神风貌，在工作中坚决杜绝“吃、拿、卡、要”的腐败现象，永葆共
产党员的青春，切合实际地为基层和群众更好的服务。
六、存在问题
1、两委班子成员，有待于加强团结，只有团结才能出凝聚力和战斗力。
2、党员干部有待于对相关的法律、法规、政策和自身业务知识的学习，努力提高自身的
整体素质，才能更好地服务于民。
3、及时走访居民、贴近群众，更好地为民办好事办实事做的还不够，同时还应该挖掘我
居的有限资源，切实增加集体经济收入。
4、对于农园新村小区党支部整体工作抓得还不够好，还未成立业主委员会和业主议事会。2015年工作计划
一、以宿迁市“五城同创”工作为契机，进一步完善和加大环境卫生综合整治长效管理
机制，加大对农园新村小区的管理和投入力度，确保整体工作顺利完成。
二、进一步加大信访稳定工作力度，充分社会稳定工作的重要性和紧迫性，真正的把信
访稳定工作落实到实处，认真做好不稳定因素排查和社会矛盾纠纷排查和调处工作，进一步
加强社会治安综合治理和平安建设工作整体推进
三、加大对计划生育工作宣传，杜绝计划外生育现象，关心和爱护妇女儿童，积极做好
育龄妇女“三查一治”工作，继续做好育龄妇女季度妇检工作，确保参检率和节育率，加大
对社会抚养会的征收工作，确保完成上级下达的各项工作任务。
四、更好地做好社区服务工作，结合“党的群众路线教育实践活动”的整体工作要求，
严格执行“党务、政务、财务”三公开制度，真正地做到让居民参与议事、让居民参与社区
管理把任何事情做到“公开、公平、公正”，使广大居组干部更好地了解群众，为群众解决困
难，为他们“做好事、做实事”。
五、认真扎实抓好基层党组织建设，为党组织输入年轻新的生命。筑牢腐败和道德底线，
使广大党员干部能真正的全心全意为人民服务。坚持从严治党方针，加强对党员干部的管理，
坚持“三会一课”制度。
六、继续做好农园各项重点工程帮办服务工作。
七、做好农园党工委交办的其他各项工作。 22015年社区居委会工作总结及2016计划 2015年以来，社区在区委、区政府的正确领导下，在区直各部门的大力支持下，社区上
下广大党员干部群众，坚持“服务塑形、和谐共建”的工作理念，强力推进各项工作，较好
地完成了2015年各项工作指标，为社区经济和社会发展奠定了坚实的基础。
一、党建党群工作
1、学教活动情况。抓住三个环节六项重点，教育实践活动扎实推进。
（1）精心策划动员，组织推进落实区委群众路线教育实践活动动员大会召开后，社区迅速召开党工委会，传达学习上级精
神，研究制定工作方案，成立了由主要领导任组长的教育实践活动领导小组，统筹协调社区
的教育实践活动。领导小组下设办公室，负责日常组织工作。2月19日，金域社区召开动员
大会，社区张洪连书记作了动员报告，对社区教育实践活动作出部署和安排。区委第二督导
组副组长、区人大副主任郭泽斌到会并作重要讲话。督导组成员出席。
（2）创新活动载体，深入开展学习社区党工委根据上级要求和实际情况，在学习教育、听取意见环节精心组织了党员干部
学习。采取了集中学习和自学相结合的方式。
（3）深入职工群众，虚心听取意见坚持开门搞活动、虚心听取职工群众意见是本次教育实践活动的重要一环。社区组织召
开了3个不同层面座谈会，分别听取了社区工作人员代表、党代表、人大代表、群众代表的
意见。社区班子成员还与分管部门负责人和社区工作人员面对面交流，直接听取对自己在“四
风”方面的意见。本次听取意见活动累计听取50多人次的意见，收集各类意见建议16条，
经过汇总整理，进一步归纳为4部分、10条意见。
（4）切实查摆问题，主动分析不足为做好查摆问题，开展批评环节工作，7月初，社区党工委在第一环节听取群众意见基
础上，主动查找社区领导班子自身存在的“四风”问题，同时对各科室存在的“四风”问题
提出意见。
（5）深入对照检查，开好民主生活会 在区委第二督导组的悉心指导下，班子及个人的对照检查材料均进行了6次以上的修改
完善，并报送区委第二督导组、区委党的实践活动办公室审核通过。 8月7日，社区领导班
子全体成员按照区委活动办公室和第二督导组的要求，利用一天的时间召开了专题民主生活
会。区联系点领导区委常委、区人武部长翟仁飞同志到会并作重要讲话。区委第二督导组成
员、区人社局副局长李唐同志到会指导。
（6）狠抓整改落实，促进建章立制切实做好整改落实、建立长效机制，是教育实践活动取得实效的核心和落脚点。针对前
两个环节集中查摆出来的具体问题、职工群众反映强烈的突出问题，以及“回头看”进一步
查漏补缺提出的个别问题，社区领导班子进行了认真细致地研究，逐项分析确定整改的努力
方向和重点任务，制定了金域社区群众路线教育实践活动整改方案、金域社区党的群众路线
专项整治方案。
2、基础工作。社区党工委在党建方面着重做好五个方面的工作：一是切实加强领导班子
建设，提高领导班子执政能力与驾驭全局工作能力；二是规范和完善党员管理制度，加强党
员教育工作；三是加强基层基础建设，充分发挥服务中心作用；四是抓好党费收缴管理和党
员统计工作，做好党员发展工作；五是组织党员参加组织活动，做好老党员、困难党员走访
慰问工作。
二、经济工作 今年以来，社区紧紧抓住金域名城、欧洲商城、白马市场等产业项目聚集在我社区的有
利时 机，紧抓机遇促发展。一是大力发展现代服务，努力培植新型商务中心。依托吴湾路区
位优势，以发展经济为主，积极配合市、区主抓了瑶海家具城、白马市场、欧洲商城等项目
的落成工作。二是巩固完善传统商业。做好白马市场、金域名城一条街综合利用，积极发展
特色街巷，大力促进金域名城步行街建设与规范，正确引导餐饮、夜市、网吧、专卖店、连
锁超市、洗车业、修理业等服务业健康发展。 2015年区委、区政府下达的招商引资目标任务为 2个亿，截止目前完成53%。固定资产
2015年任务目标1个亿截止目前实际完成50%。协税护税2015年440万，实际完成450万。
三、综治工作
1、矛盾纠纷排查调处化解工作。在各网格片建立10人以上的综治信息员队伍，坚持抓
早、抓小、抓苗头，及时收集、了解各类矛盾纠纷信息，排查治安隐患和不稳定因素。加强
以社区司法所和网格片调委会（人民调解庭）为主的人民调解队伍，以预防群体越级上访和
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