如何写论文?写好论文?免费论文网提供各类免费论文写作素材!
当前位置:免费论文网 > 工作总结 > 其他工作总结 > 丰县卫生局年度考核总结

丰县卫生局年度考核总结

来源:免费论文网 | 时间:2016-09-17 13:35:13 | 移动端:丰县卫生局年度考核总结

篇一:丰县人力资源和社会保障局:2014年丰县卫生事业单位招聘248名

中公医疗卫生人才网

丰县人力资源和社会保障局:2014年丰县卫生事业单位招

聘248名

2014卫生系统考试题库|医疗卫生系统考试备考指导

一、招聘计划及职位要求

具体职位详见:《2014年丰县公开招聘编外卫技人员职位表》。

二、招考条件

1. 具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

2. 全日制普通高校专科及以上学历毕业生,年龄在30周岁以下(1984年7月31日以后出生)。

3. 遵纪守法,品行端正,热爱卫生事业,有较强的责任心和敬业精神。

4. 身体健康,具备正常履行招考岗位职责所需的身体条件。

5. 下列人员不得报考:

本公告发布之日前已经在丰县卫生系统在编的或已办理过编外聘用手续的;触犯刑律受过刑事处罚的;毕业生在校期间受“记过”以上处分尚未解除的;因犯错误正在接受审查尚未做出处理决定的;其他法律规定不适宜报考人员。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名方式。采取现场报名的方式,原则上由本人亲自报名。报名时须持本人身份证、毕业证(原件及复印件各1份)、有效验证期内的教育部学历证书电子注册备案表。未落实就业单位的毕业生还需提供报到证原件及复印件或《普通高等学校毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高等学校毕业生就业协议书》原件及复印件各1份。因特殊原因委托他人报名的,需提供委托书、受委托人身份证和委托人报名所需相关材料。报名时如实填写《2014年丰县公开招聘编外卫技人员报名表》,同时提供近期免冠同底彩色2寸照片4张,报名费100元/人。

每人只能报考职位表中的1个职位,不得兼报。报名者对本人提供的证件、证明材料的真实性负责,有弄虚作假者,一经查实,一律取消报考及录取聘用资格。

2.报名时间。2014年7月25日至7月31日,上午9:00至12:00,下午14:00至17:00。

3.报名地点。丰县人才市场(中阳大道东首、县国土资源局一楼市场大厅)。

中公医疗卫生人才网

(二)笔试

本次招聘考试开考比例为1:2(对于紧缺急需的专业职位,根据报名情况,经本次招聘工作领导小组同意,可予以放宽)。笔试采取闭卷方式进行,笔试内容:护理(助产)职位为护理基础知识,其他职位为医学基础知识。笔试成绩满分为100分,笔试阅卷结束后,县招聘工作领导小组划定笔试合格分数线。笔试时间、地点另行通知。

(三)面试

根据笔试成绩和招考职位数从高分到低分按不超过1∶2的比例确定参加面试人员,面试采取结构化面试的方式,满分为100分,合格线60分。面试时间、地点另行通知。面试费100元/人。

(四)体检与考察

1.体检:面试结束后,根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩70%+面试成绩30%),从高分到低分按招考职位数1∶1的比例确定体检人选(综合成绩并列者,笔试成绩高者优先;综合成绩、笔试成绩再并列者,另行组织考试确定)。体检参照执行《公务员录用通用体检标准》(试行),因体检不合格出现职位缺额时,按综合成绩由高分到低分依次递补。

2.考察:对体检合格人员进行考察,对不符合报考职位所需条件的,取消录用资格。已签过用工协议的,由本人在录用前自行负责解除原用工关系,并提供相关证明材料。因考察不合格出现职位缺额时,按综合成绩由高分到低分依次递补。考察结束后,对拟录用人员进行公示,公示时间7个工作日。凡在此期间经举报并查实属弄虚作假、违反有关政策者,取消录聘资格,出现的职位缺额不再递补。

四、相关待遇及管理办法

被录用人员签订聘用合同,聘期三年,试用期一年。试用期满考核不合格的,解除聘用合同。已聘用人员连续两次未能取得相应执业或技术资格的,予以解聘。其他事项按聘用合同有关约定处理。

五、工作纪律与监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行政策规定,加强考务管理,严肃考风考纪,全程接受县纪检监察部门及社会各界监督,对弄虚作假、徇私舞弊者,将严肃处理。

笔试成绩、面试成绩、体检人员、考察人员名单公布、拟录聘人员公示及其他相关通知公告等均在江苏省丰县人力资源和社会保障网和丰县卫生局网发布。

中公医疗卫生人才网

本公告由2014年丰县公开招聘编外卫技人员工作领导小组负责解释。

咨询电话:县人力资源和社会保障局。

原标题:2014年丰县卫生事业单位公开招聘编外卫技人员公告

点击下载>>>

2014年度丰县公开招聘编外卫技人员职位表.xls

推荐阅读:

中国医疗人才网招聘

/wsrc/?wt.mc_id=bk11978

篇二:定稿--卫生工作报告(20140314)

深化改革 务实创新

全力打造人民满意的“健康丰县”

丰县卫生局局长 崔 华

(2014年3月18日)

同志们:

根据县委、县政府安排,今天召开全县卫生工作会议。这次会议的主要任务是,认真贯彻落实全国及省、市卫生工作会议精神,总结2013年全县卫生工作,分析当前卫生改革发展面临的新形势,围绕深化医药卫生体制改革这个中心,全面部署2014年卫生工作任务。下面,我讲两点意见。 一、2013年全县卫生事业发展情况

2013年,全县卫生系统在县委、县政府坚强领导下,以深化医药卫生体制改革为主线,以向全县百万群众提供优质医疗卫生服务为目标,以提升公共卫生服务水平、扩大医疗卫生资源总量和提高医疗服务能力为重点,凝心聚力、攻坚克难、锐意进取、扎实工作,开创了卫生事业科学发展新局面,实现了全县卫生工作的新跨越。先后成功创建江苏省妇幼卫生先进县,荣获全国农村妇女“两癌”免费检查工作先进集体,被评为省卫生信息化示范区建设单位,创建省级卫生镇3家,新创省级示范乡镇卫生院2家、二级综合医院建

设单位1家,县中医院成功创建为二级甲等中医院。县人民医院、中医院、李寨卫生院荣获徐州市第三届“人民满意医院”,丁硕、卢碧等5位同志被授予徐州市百名“医德好、医风正、医术精”标兵。县卫生局在县委、县政府2013年度科学发展目标综合考核中获得社会事业类单位第一名。

(一)农村卫生基础进一步夯实,基本医疗保障体系不断完善。基层医疗机构标准化建设进一步加强,服务能力明显提升。2013年我县宋楼、赵庄两家镇卫生院成功创建省级示范乡镇卫生院,全县省级示范乡镇卫生院累计达到6家。创建省级示范村卫生室5所,县卫生局与县委组织部联建村综合服务中心卫生室19所,4年累计新建标准化村卫生室118所、改扩建91所,大大改善了村卫生室的执业环境。新型农村合作医疗保障水平进一步提高。2013年新农合参合人数85.9万人,实现了应保尽保,新农合筹资标准提高到350元,其中各级政府负担280 元。新农合住院补偿上限达到了15万元。患病参合农民住院政策范围内医药费用补偿比县、镇两级达到83.5%,实际补偿比和镇级住院人次分别提高

5.15%和6.59%,补偿水平位居全市前列。重视加强农村重大疾病保障工作,20种重大疾病纳入大病保障救治范围,推进新农合制度与医疗救助制度的有机衔接,重大疾病补偿水平达到90%,切实解决了重病患者家庭因病致贫、因病返贫的问题。

(二)卫生惠民政策全面落实,基本和重大公共卫生服务项目高标准实施。11类43项基本公共卫生服务项目规范实施,全县累计建立电子居民健康档案77.87万份。高度重视重大公共卫生项目实施,超额完成重大公共卫生项目年度工作任务。全年完成“两癌”免费检查 2.77万人,完成下达任务111%,荣获了全国农村妇女“两癌”免费检查工作先进集体荣誉称号。农村妇女住院分娩补助5754人,叶酸服用人数1.1万人。全县孕产妇保健管理率达98.51%,妇女病普查率达到96%,孕产妇住院分娩率达到100%。2013年我县成功创建省级妇幼卫生先进县。

(三)群众健康防线进一步巩固,疾病预防控制和爱国卫生工作取得显著成效。全面开展全民健康生活方式行动,积极实施省级慢性病综合防控示范区创建。2013年,全县上报甲、乙类法定报告传染病761例,发病率控制在65.25/10万,适龄儿童预防接种率以镇为单位保持在95%以上,为结核病、艾滋病、疟疾等重大传染病患者实施规范防治。进一步强化卫生应急,完成县人民医院、中医院综合、传染两类县内紧急医学救援基地建设,在全市率先实现了应急指挥视频会议系统市、县联网。认真组织实施爱国卫生创建,2013年成功创建省级卫生镇3个,省级卫生村6个,省级卫生先进单位1家。农村集中式生活饮用水卫生监测覆盖率达100%,高标准完成农村改厕3万户,深受广大群众欢迎。

(四)综合监督管理突破创新,食品消费和医疗卫生服务安全放心环境显著改善。在全市率先试点建设食品安全追溯管理信息化平台,利用物联网、移动互联网技术实现了从田间到餐桌全过程的食品安全溯源。进一步强化食品安全监管责任,将食品安全工作纳入全县科学发展综合目标考核。切实加强食品安全执法检查力度,2013年共组织食品安全专项检查6次,重点针对7大类11项食品和学校、建筑工地食堂等重点场所进行专项整治。抽样检测食品安全样品408份,样本数量比上年增加50%。积极开展卫生监督,累计监督检查生活饮用水单位、学校等公共场所1110户次,按照国家卫计委要求,开展了医疗市场专项整治行动,严厉打击非法行医,监督检查医疗机构926户次,责令整改123家,取缔非法行医8家,其中移送司法机关1家,进一步规范了医疗服务市场秩序,保障了群众看病就医安全。

(五)群众健康保障能力持续增强,医疗卫生服务水平和服务质量进一步提升。持续改善医疗服务水平。在全县医疗机构继续深入开展“三好一满意”和“构建和谐医患关系--让我们从细节做起”活动,制定下发了《感动患者服务细节100条》,优化服务流程,改善就医环境。县人民医院、县中医院平均住院日减少到8.93天,比上年减少1.27天。强化医务人员医疗核心制度的教育与培训,组织开展医疗核心制度明查暗访和抗菌药物临床应用专项整治。积极实施等

级医院和特色专科医院创建。2013年4月,华山镇卫生院顺利通过了市卫生局二级综合医院服务能力验收。距县城较近的凤城、常店、孙楼、张五楼4家卫生院,在满足当地群众基本医疗需求和不弱化基本公共卫生服务职能的前提下,分别向着儿童脑瘫康复和眼科治疗、残疾人托养康复、精神疾病康复、老年人康复托养4个专科特色医院发展,基本形成与县镇其他医院互为补充,错位发展的格局。基本药物制度继续巩固完善。县内385家基层医疗机构全部配备使用并零差率销售基本药物,县级医疗机构基本药物配备占比达83.2%,比上年提高三个百分点,2013年全县基层医疗机构基本药物网上采购资金达到8000万元,共计486个品种,比上年增加10.3%。积极推进全科医生制度,强化医务人员业务能力培训。组织县级医院住院医师规范化培训考核77人次, 84名新进临床医生参加全科医师规范化培训,安排26名乡镇卫生院骨干到县级以上医院参加为期半年的“务实进修”学习。重视医学科技引进和创新。县人民医院获省卫生厅医学新技术引进二等奖,县中医院王以虎医师发明的“用于导丝导尿的多孔气囊导尿管”获2013年国家专利。切实强化中医药工作,提升中医药技术水平。努力拓展与高校和城市三级中医院的帮扶协作,县中医院与南京中医药大学签订了战略合作协议,积极争取人才和技术支持,不断提升我县中医药诊疗水平。县中医院与南京中医药大学联合举

篇三:丰县卫生局网:2013年徐州市丰县人民医院、中医医院招聘

考试交流群:202393272 中公教育事业单位考试网

2013年徐州市丰县人民医院、中医医院招聘203人相关推荐:事业单位招聘信息 事业单位考试题库 事业单位考试真题

2013年徐州市丰县人民医院、中医医院招聘203人,学医的朋友们可要及时报名啊。 为进一步加强卫生专业技术人才队伍建设,提升医疗服务能力,依据《徐州市机关、事业单位、社会团体编制外用工管理办法(试行) 》(徐政发[2008]97号) 文件要求,及职位要求

详见《2013。

二、招考条件

1.(1983年7月8日以后出生)。

2.业精神。

3.

4.下列人员不得报考:

(1);

(2)(3);

(4);

因犯错误正在接受审查尚未做出结论的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名方式。采取现场报名的方式,原则上由本人亲自报名。报名时须持本人身份证、毕业证、有效验证期内的教育部学历证书电子注册备案表、报到证原件及复印件;2013年应届毕业生未领取毕业证或报到证者,须持本人身份证、《普通高等学校毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》、学生证原件及复印件报名。原已签有劳动

考试交流群:202393272 中公教育事业单位考试网

合同或用工类协议的,还需出具原单位同意报考的证明。因特殊原因委托他人报名者,需提供委托书、受委托人身份证和委托人报名所需相关材料。报名时如实填写《2013年丰县人民医院、丰县中医医院公开招聘编外卫技人员报名表》,同时提供近期免冠同底彩色2寸照片4张,报名费100元/人。

报名者对本人提供的证件、证明材料的真实性负责,有弄虚作假者,一经查实,一律取消报考及录取聘用资格,并且两年内不得报考。

2.报名时间。2013年7月22日至7月26日,上午9:00至12:00,下午14:00至17

3.报名地点。丰县人才市场(中阳大道东首、县国土资源局一楼市场大厅)。(二)笔试

笔试内容:护理(助产)比例确定参加考试人员,对达不到开考比例的职位,直至取消该职位。笔试成绩满分为100分.

(三)面试

根据笔试成绩和招考职位数从高分到低分按1∶2的比例确定参加面试人员,面试采取结构化面试的方式,满分为100100元/人。

(四)体检与政审

(笔试成绩70%+面试成绩30%),从高分到低分按(综合成绩并列者,笔试成绩高者优先;综合成绩、笔试)。体检参照执行《公务员录用通用体检标准》(试行),100元/人。

四、录取及聘用管理

1.根据笔试、面试综合成绩和体检、政审结果,按专业和招聘职位确定拟录聘人选。

2.拟录聘人员名单确定后,公示一周,凡在此期间经举报并查实属弄虚作假、违反有关政策者,取消录聘资格,出现的职位缺额不再递补。

3.聘用人员试用期半年,试用期满考核合格者按有关规定签订编外聘用合同;试用期满考核不合格者不予聘用;对两年内不能取得相应执业证书者,不再续聘。聘用期内,工资福

考试交流群:202393272 中公教育事业单位考试网

利及保险缴纳等按相关规定执行。

五、工作纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行政策规定,坚决按照《公告》程序办理,把好招聘“进口”关。对考试作弊或弄虚作假的考生,取消其考、聘资格;加强考务管理,严肃考风考纪,接受县纪检监察部门及社会各界监督,对弄虚作假、徇私舞弊者,将严肃处理。

省丰县人力资源和社会保障网(http://)和丰县局网(http:///Gov/index.asp?id=60)发布。

本公告由2013年丰县人民医院、解释。

咨询电话:县人力资源和社会保障局0516-80395598。 附件:2013年丰县人民医院、丰县中医医院公开招聘编外卫技人员职位一览表.xls

2013年丰县人民医院、丰县中医医院

公开招聘编外卫技人员工作领导小组

二〇一三年七月八日


丰县卫生局年度考核总结》由:免费论文网互联网用户整理提供;
链接地址:http://www.csmayi.cn/show/45248.html
转载请保留,谢谢!
相关文章