党委书记述职报告

篇一：最新党委书记述职报告

2013最新党委书记述职报告

各位领导、同志们：

2009年，是平朔高速公路工程项目的立项之年，一年来，在省厅省局的正确领导下，在朔州市地方政府的大力支持下，我紧紧围绕平朔高速公路工程建设的中心任务，认真贯彻落实科学发展观，协助我们建管处处长全面做好党委各项工作，提高了职工的思想意识，振奋了职工的创新精神，维护了我处的安定团结局面，保证了我处项目建设前期准备工作的顺利进行。下面我就自己一年来的履职情况向大家做一汇报，衷心欢迎各位领导和同志们提出宝贵意见或建议。

在思想政治工作方面：2009年，建管处党委把加强思想政治工作作为党委工作的重要职能，把统一思想、引领方向、把握大局、谋划发展放在首位，注重发挥党委会引导职工、凝聚人心的作用。面对建管处“市场看好、压力巨大”的经营形势，按照科学发展观要求，在具体工作中，建管处党委围绕建管处生产经营，在决策前深入调查研究、超前引导、把关定向，保证决策的可行性;在决策中参与论证、广泛征求意见、提出建议，保证决策的民主性;在决策后协调各方关系，积极宣传贯彻，保证决策目标的可行性。积极化解矛盾，支持建管处经营管理层放手工作，推动决策顺利实施。为了进一步提高建管处中层干部的思想政治水平，我们组织全处的干部职工对科学发展观的内涵和党的十七届四中全会等内容进行了系统理论的学习，通过学习，全处干部职工的理论水平得到进一步提高，明确了为什么而工作，为谁而努力工作。由于党委充分发挥“先导”和“后盾”作用，建管处形成了有分歧能统一、有意见能沟通，顾全大局、密切配合的和谐工作局面。

在党的基层组织建设方面：一是我们加强党委班子的建设。建立并落实党委中心组学习制度，把党委成员的理论学习与实际工作结合起来，提高自身管理水平和胜任本职工作的能力。不断强化学习的深度、广度和强度，组织班子成员读党报、党刊，经常写读书笔记和心得体会，加强成员的政治修养，为科学执政、依法执政奠定基础。二是抓好党员队伍的思想建设。带领广大党员认真学习“三个代表”重要思想，学习邓小平理论和党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上自觉与省厅省局保持高度一致，确保每一位党员在项目建设初期的各项工作中发挥先锋模范作用。三是不断加强和改进党的作风建设。在党内倡

导理论联系实际，密切联系群众，求真务实，清正廉洁，公道正派的思想作风、工作作风、生活作风，营造团结、和谐的工作氛围，使党的优良传统和作风在我们建管处发扬光大。

在文化建设方面：建管处把干部职工日常行为规范的遵守作为单位文化建设的重要内容，使规范成为职工日常的自觉行动，进一步提高职工对各自岗位行为规范的认同感，强化了执行力，起到了导向作用、规范作用及激励作用。同时我们还尽力把文化的理念灌输到项目筹备工作中的各个环节，做到以先进的文化理念推进管理创新，从而实现制度和文化的顺利对接。建管处党委还坚持围绕建管处生产经营和保障职工利益开展服务工作。大力开展“学习型单位”、“爱岗敬业、争创一流”活动，形成比学习、比业务、比管理、比效率的良好风尚，保证了职工工作安全、生活舒适、身心健康。通过活动的开展，有力地发挥了党员的先锋模范作用和提高了党委组织的战斗力。

建管处党委认真贯彻“三个代表”的重要思想，一切工作都以代表职工的根本利益为出发点来开展，真正使职工认识到自己的理想与单位的命运相一致，职工的利益与单位的发展目标相一致，把职工的利益、荣誉和单位发展目标统一起来，形成共同的价值趋向和行为规范。我们从关心和保护职工的根本利益出发从严管理，同时在日常工作中又非常重视关心职工生活和思想，增强了职工对建管处的凝聚力和向心力。

在民主管理和廉政建设方面：我们还积极推进建管处的民主管理工作，建管处党委把凡有关建管处发展规划、组织机构设置、干部任免等涉及到职工切身利益的事项都坚持民主集中制的原则，坚持重大问题集体研究决定，进行集体讨论和广泛征求职工的意见，做到了民主决策和科学决策。

2009年，在建管处成立之初，我们就按照省厅省局的具体要求，建立了相关的廉政制度，在每一项工作开展之前，尤其是涉及到经济利益的工作，我们都要与每一项工作的主要负责人进行廉政谈话，把党风廉政建设的责任落实到具体的个人，从源头上堵住了腐败的萌芽，确保了全处所有筹备工作没有出现一例违纪现象。

我们还认真落实领导干部廉洁自律的规定，建管处党委组织全处的党员干部认真学习了中纪委全会精神，依法完善规章制度，坚持反腐败斗争的三项格

局，坚持防治结合的原则，认真开展效能监察，保证了我处的党风廉政建设持续不断地向前发展。为了将反腐败工作推向深入，党委积极探索效能监察工作新途径，从源头上筑牢拒腐防变的思想防线，为建管处的发展创造一个文明良好的环境。

在廉洁自律方面：作为单位主要领导之一，我经常提醒自己，时刻以一个党员的标准来衡量自己和约束自己，站在讲党性、讲政治的高度，立足岗位，尽职尽责，把党风廉政建设责任制的各项措施落实到建管处的每一项工作中去。一是提高认识，认真履责。廉洁自律是党的要求，是政治任务，是铁的纪律，任何人不得跨越这道“鸿沟”。二是从严管理，整章建制。在建管处成立之初，我们就着手建立健全相关的部门和各项规章制度，实现了“用制度理事，用制度管人”;做到了“做事讲规矩，办事讲程序”。三是以廉洁自查的方式促进自身廉政建设，坚持廉洁自律定期回头看，强化法制观念，营造团结、和谐的工作氛围。

党委书记述职报告范文三

受组织的安排，我于x年x月调xx乡任党委书记、人大主席。自任职以来，本人坚持以一个共产党员、领导干部的身份严格要求自己，积极落实科学发展，认真实践“三个代表”重要思想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，按照“德、能、勤、绩、廉”的要求，努力提高自己的政治理论和实际工作水平，认真依法履行自己的岗位职责，团结带领干部群众，围绕社会主义新农村建设目标，理清思路，扎实工作，各方面都取得了一定成绩。现述职如下：

一、理清思路，圆满完成了各项工作任务

1、抓决策，开好三驾“马车”

xx是块红色的土地，是xx闹革命的起始地，但这里同时也是一块边远贫穷的土地，山大人稀，交通闭塞。我深知，要想改变这种面貌，必须得从改善基调设施抓起。调来xx后，我组织党委政府一班人，深入村组，调查研究，提出了打造“魅力、实力、活力、和谐”xx的战略目标，为一方经济发展开好了三驾马车。

一是开好基础设施这驾“动力马车”。

5年来，我们多方筹资金，争取项目，把加大基础设施建设作为改善民生的重点来抓，共争取各方面的资金9000多万元。全乡10个村，村村通公路，

村村通水泥路，全乡58个组有47个组通了公路，道路硬化里程位居全县第一;新建移动机站5个，全乡移动通信覆盖率达100%;成功改制乡电站并启动实施农网改造工程，实施了xx坪低产田改造工程，解决了1000多亩的稻田灌溉问题;建畜水池13个、架水管12500多米、修水渠6800米，解决了3800多人的人畜饮水难问题;完成了集镇街道的亮化、绿化;修建了大桥5座、村部5个、卫生室3个、农家书屋5个、乡中心小学食堂和宿舍楼、敬老院、司法所、文化站，启动了乡卫生院的建设工程。

二是开好水电开发这驾“活力马车”。

xx是澧水的发源地，境内溪沟纵横，水利资源十分丰富。为了充分利用好这一优势，我组织党委政府一班人，大力招商引资，积极保护投资环境，搞好水电开发。5年共引资1.8亿修建了楠木坪、穿洞峡、辽竹湾、车湖湖、车湾5个水电站。目前，楠木坪、辽竹湾、车基湖电站已投产使用，车湾、车基湖电站正在修建之中。

三是开好民营经济这驾“实力马车”。

xx历来以便以纸厂、象棋厂、和电站而出名。随着社会的发展，这些企业已农渐被新陈代谢。几年来，我们充分利用本地资源，引导和鼓励农民投资兴业，为他们办厂创造良好的环境。如今，我乡新的民营经济已初具规模，全乡共有粽叶选厂5个，高尔夫球木丁厂1个，木材加工厂3个，无污染精炭厂2个，砖厂3个。解决了1500多人的就业问题。

2、调结构，管好三块地

一是管好黑山羊养殖这块基地。xx是一个林业之乡，有着丰富的草场资源，为农民发展养殖提供了大好条件。为了切实把养殖产业做大做强，我们提出了“万只羊黑山羊养殖基地”的目标。多次组织农民到鹤峰、宁乡等地实地考察，并聘请专了专家进行了养殖技术培训;制定了发展产业的优惠政策，每年拿出1万元用于奖励养殖大户;率先在全县成立了第一个养殖协会，全员达260多人，幅射到临近的五道水、四门岩、河口等周边乡镇。

二是管好粽叶生产这块基地。过去，xx山大地少，农民生活在贫穷的夹山沟里，没有任何经济来源。党委政府看在眼里，急在心里，经过多方考察，决定把粽叶这一天然资源变成农民发家致富的金叶子。鼓励并扶持袁启文等有一

定带富能力的党员兴办粽叶选厂，并积极帮他们组织销路。在他们的带动下，如今乡内已有粽叶选厂5个，产品畅销海内外，解决了300多人的就业问题，而这满山粽叶也变为了村民取之不尽的摇钱树，成了农民发家致富的好途径。

三是管好娃娃鱼养殖这块基地。青山有好水，xx是澧水的源头，溪沟众多，是娃娃鱼生长繁殖的天然环境。党委政府根据这一优势，引资兴办了“穿洞峡、xx坪、水田坝”三个娃娃鱼养殖场，养殖娃娃鱼近万条，产生了良好的经济效益。并带动了村民养殖的积极性，目前，全乡共有37个农户养殖了娃娃鱼。

3、破难题，打造三面旗

一是打造文化乡镇这面旗。xx历史悠久，民族底蕴丰富，是xx县有名的文化之乡，为了将这块招牌做大做强，丰富群众的文化生活，乡党委连续三年举办了三届民民族文化节，并在全乡10个村形成了各具特色的文艺表演队伍，乡党委于2008年投资40多万元修建了乡文化站，成立了老年协会，打造了以“背篓舞”为口牌的文化精品，并在首届xx民歌节参赛获第一名。

二是打造生态乡镇这面旗。xx不仅是红色的土地，而且山川秀美，地产丰富，更是一个天然的绿色家园。在2006年，党委政府就提出了打造“生态xx”的目标，几年来，实施了退耕还林1万亩，天然林保护工程13万亩，栽植了光皮桦1000亩，投资20万元在澧水沿河两岸植篷竹26公里，投资15万元打造了红岩壁漂流游。创建了xx坪国家级生态村，2009年申报了国家级环境优美乡镇，2008被评为张家界十大魅力乡镇之一。

三是打造和谐乡镇这面旗。乡党委坚持围绕“和谐”二字，创先争优，大力做好综治和计划生育这两篇文章，努力构建和谐xx。计划生育工作连续六年获县年终考核前二名，连续五年获市一类乡镇。2009年被荣获张家界市“计划生育红旗乡镇”光荣称号。综合治理常抓不懈，始终把社会稳定工作放在党委政府的首要位置来抓，2009年综治工作被评为市县一类乡镇，2100年获全县第一名，并且涌现出了莫小林这样的见义勇为的平民英雄，真正做到为一方百姓的平安起到保驾护航作用。

二、严格管理，建设了一支团结和谐富有战斗力的工作队伍

作为一把手，我十分注重调动班子成员的积极性，注重整体战斗力的培

篇二：2016年度领导班子党委书记述职报告

2016年度领导班子述职报告

（2015年10月30日）

各位领导、同志们：

我叫，现年周岁，大学文化，高级工程师，2015年3月担任党委书记、副总经理，负责公司党委全面工作，分管……工作。

下面，我将一年来的主要工作和履职情况向各位领导进行汇报，不当之处，敬请批评指正。

一、履职情况

作为党委书记、副总经理，我深知自身责任重大、任务艰巨。任职以来，我始终把班子团结、企业稳定、职工满意作为个人追求的工作目标，作为检验自己工作的重要标准。一年来，我努力践行科学发展观，认真学习党的十七大、十八大精神，紧密围绕中心工作，加强思想建设、文化建设、队伍建设、标准化党支部建设、党管安全等工作，确保各项工作有序开展。

1、加强宣传思想政治工作。不断健全完善学习组织制度、学习管理制度、调查研究制度，坚持隔周五政治理论学习制度。组织广大党员观看十八大开幕实况，组织学习十八大精神，坚持正确的舆论导向，弘扬企业精神，围绕中心开展宣传教育工作。

2、加强企业文化建设。启动了《企业文化手册》编制工作，规范了企业文化形象识别系统。结合“……”、“……”、廉政建设等特色活动，积极推进安全文化、廉洁文化等专项文化建设。借助质量标准化现场会的良好契机，推动了企业文化建设的发展。

3、加强作风建设。实践使我认知，领导干部的思想作风和

工作作风，在干部职工中有着无形的力量，对职工有着潜移默化的影响作用。因此，在工作中，严格要求自己的言行，按程序办事，按规矩办事，带头深入实际解决问题，讲求工作实效。

4、加强队伍建设。以“四型”干部队伍建设为重点，实施了动态激励机制，有效地发挥了领导干部带头示范作用。以建设党性强、作风硬、能力强的党员队伍为目标，强化积极分子培训、考核，严把新党员入口关，通过党员评议，党员技能大赛、挖潜增效等活动，充分发挥党员的先锋模范作用。大力开展“学习型”、“主动型”、“创新型”职工队伍建设，全面提高职工的综合素质。

5、加强标准化党支部建设。探索并建立了创先争优活动长效机制。制定下发了《标准化党支部建设实施方案和考核细则》，确定了……等12个标准化党支部示范单位。设计制作了《党务工作者日志》，修订下发了《党建工作手册》，统一了内业档案，规范了工作行为，提升了党支部建设水平。

6、加强党管安全工作。制定下发了《党管安全工作职责》和《党管安全工作规划》，划分了543个党员安全责任区，制定细化了责任区考核细则和考核方法，坚持了自下而上的月月考评制度。确定了8个党管安全示范单位，有针对性地开展督导检查。 “……等特色活动，成为党管安全工作的亮点。

7、加强纪检监察工作。大力加强反腐倡廉教育，签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，开展了效能监察，推进廉洁文化建设，不断增强了领导干部的责任意识、廉洁意识和风险意识。

8、加强综治维稳工作。制定下发综治维稳工作方案；修订突发事件应预案和《综治维稳工作手册》；签订综治维稳责任状；严格执行重大节日、重要时段“零报告”制度；加大信访、“法

轮功”习练者教育转化等工作力度；制定了《关于加强矿山物资管理的实施办法》和《关于进一步加强护矿保煤工作的通知》，组织划分了护矿责任区，明确了责任单位，加强了重点部位的巡防检查，确定了制约保障机制，严厉打击了偷盗矿山物资的不法行为，确保了矿区稳定。

9、加强群团工作。完善了厂务公开、民主管理制度；强化了班组管理，努力打造“……”；开展了球赛、晚会等文体活动；成立了帮扶基金会；开展了扶贫助学活动；推进了“……”等“青”字号工程。

10、深入开展……活动。按照公司党委要求，开展了党员活动，公司副总以上领导、机关各部室共与29户困难职工家庭结成帮扶对子，共送去款物价值40000元。基层单位每名党员也建立了帮扶对象，帮助困难职工排忧解难。开展了全员行动，全公司共征集合理化建议467条，采用154条，广大职工做好事122件，调动了广大职工参与企业管理的积极性。

二、存在的不足及改进措施

回顾一年来的工作，虽有成绩，但也有不足。

1、深入基层的时间较少。

2、党务工作融入中心工作有待加强。

3、创新意识有待提高。

今后的工作中，我要经常深入基层、深入一线，调查研究，了解掌握情况，更好地融入中心工作。加强综合理论学习，努力提高自身素质，不断加强政治工作与中心工作的融合度，找准工作切入点，不断提高履职能力，发挥好党务工作“围绕中心、服务大局”的作用。

2015年即将过去，在新的一年里，我将认真全面地总结工作经验，努力克服不足，与班子成员精诚团结，和衷共济，不断创新工作思路和工作方法，不断加强党建工作，以更加务实的工作作风，勤勉敬业的工作态度，崭新的精神风貌，为再创佳绩做出新的更大的贡献。

谢谢！

篇三：党委书记述职报告

党建述职报告

今年，在县委、县政府的正确领导下，在县卫生局党组的高度重视下，我院认真贯彻落实党的十八大会议精神、十八届三中全会精神，以践行党的群众路线教育实践活动为统领，以“创建廉洁诚信医院”为契机，不断完善党建工作，严格执行各项管理制度措施，现将我院年度党建工作目标任务完成情况述职如下。

一、医院基本情况

我院今年5月与XXXXX院整合后，形成了集医疗、保健、教学、康复于一体的综合性医院。医院现占地面积1.5万平方米，业务用房面积7千万平方米。定编床位120张，实际开放160张。有在岗员工126人，卫生技术人员112人，占 89%，其中高级职称7人、中级职称18人，服务人口80多万。

二、年度党建工作目标任务完成情况

（一）注重理论学习，加强领导班子建设。

医院领导班子历来注重理论学习，制定有党支部中心组年度学习计划，将学习型党组织建设纳入党支部年度工作计划。自党的群众路线教育实践活动以来，认真学习习近平总书记在党的十八大以来的一系列重要讲话精神，贯彻落实中央八项规定及我十项规定，以实际行动做到“六个带头”，即带头讲党课、带头下基层、带头听意见、带头查问题、带头开展批评和自我批评、带头整改。注意严格要求自己，不断加强领导班子建设。

（二）注重文明建设，加强树立典型工作。

1.开展舆论安全工作。积极开展医院内外宣教工作，2014年，对外，在县属医疗机构、乡镇卫生院、民营医院发行各种宣传资料、宣传手册2万多份；对内，定期更新led电子显示屏与流动式宣传屏宣传内容；设计和制作了各种宣传版图共50多幅，制作健康宣传小册3万张，派发健康宣传小册及处方4000万多份。至11月底共举办孕妇学校36期，其中大型孕妇学校10期，参加人数1600多人次。

2.开展全院全员募捐活动。今年，医院先后两次向全院员工发出捐款通知，号召全院职工齐出力，献爱心，捐款资助重病职工沈茂林等同志。通知一发出，全院领导、员工纷纷慷慨解囊，伸出援助之手，两次共捐款2万余元。据了解，我院目前正在起草方案，准备建立重病员工救助长效机制，成立重病专项基金，帮助医院重病员工，减轻重病治疗费用负担，助其渡过难关。

3.开展树立典型工作。医院持续推进医德医风建设，涌现出许多好人好事，我院XXX副院长、内儿科XXX医生等不惜节假日、不辞辛苦、忘我奉献在临床第一线，今年“七〃一”荣获医院优秀共产党员称号。他们是我院广大医护人员无私奉献、爱岗敬业、珍爱生命的优秀代表，也是我院多年来注重医德医风建设的成果，我院医务人员将以此为鞭策、为激励，继续延续XX妇幼人的医疗美德，更好地为XX经济社会发展做贡献。

（三）注重党员教育，做到警钟长鸣。

1.加强教育，认真开展党员干部廉政教育。

（1）召开党风廉政建设和反腐败工作会议。我院召开党风廉政建设和反腐败工作会议，明确提出2014年党风廉政建设工作要求，并分别与各科室签订了《党风廉政建设责任书》、《计划生育责任书》，确保责任制全面落实。

（2）传达省、市、县党的群众路线教育实践活动工作会议精神。院党支部召开会议，传达了县委温桂彪书记在关于党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话精神。党支部要求全院党员要敢于“照镜子”、善于“正衣冠”、乐于“洗洗澡”、勇于“治治病”，要结合医院改革发展稳定实际，从现在做起，从我做起、从党员领导干部做起，通过组织党的群众路线教育实践活动，为医院党建和事业发展增添新的活力，提供新的动力。

2.加强组织，认真开展反腐倡廉教育活动。我院邀请县纪委和县反贪局的领导对我院干部职工进行了一次反腐倡廉教育讲座，生动透彻地将职务犯罪的危害、成因、类型和预防措施进行

了解读。通过教育，使医院党员干部澄清了模糊认识，规范了从医行为。

3.加强管理，开展民主评议党员活动。根据县委《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知》（蓬委群组发?2014?22号文）我院分别于8月19日、8月21日召开了专题组织生活会和开展民主评议党员工作，医院班子和全体党员参加了民主评议，经过党支部党员民主评议、组织考察、支委会审核，我院XXX、XXX、XXX、XXX等5名同志被评为“优秀党员”，其余同志被评为合格党员，无不合格党员。

（四）注重人才管理，加强干部队伍建设。

1.加强人才管理。干部任用上方面，坚持任人唯贤原则，经医院领导班子集中研究同意后任用，无违反人事纪律和干部使用制度的行为。在人员招聘、录用上，根据医院发展实际需要，集体研究讨论和确定计划，过面试、笔试、实践能力、体检四关，再进层级申报程序。坚持中层干部考核和新任干部诫勉谈话制度，时常为干部敲警钟、提个醒，预防在先。

2.加强制度建设。在干部管理方面，医院领导班子认真研究，制定了一系列管理规定。对不适应新形势新任务要求的包括《院务公开制度》、《财务管理制度》等6项制度，抓紧修订完善；另外新制定了《厉行节约反对浪费实施办法》、《公务接待管理规定》等共8项制度，进一步加强了制度建设。其中重点完善党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度，建立健全体现群众意愿的科学决策机制，健全干部作风状况考核评价机制，健全厉行节约、制止浪费制度，完善会议、培训、活动经费管理办法，建立健全公务支出、公款消费方面的审计制度等。医院坚持从制度建设入手，不断完善人才队伍建设。

（五）注重党建管理，发挥先锋模范作用

1.加强党费管理工作。积极按照党费收缴标准收取党费，医院党支部党员自觉缴纳党费，没有发生少交、拖交、隐瞒等现象。

同时，加强对党费管理工作的领导，严格党费使用范围和严格资金管理，并做到每年向党员公布党费收缴情况，两年来没有截留党费的情况发生。全额上缴县直机关工委。

2.加强党的后备力量的培养。随着医院办院规模的不断扩大，我院的医疗队伍也在逐步壮大，一大批优秀的卫生技术人才不断涌现。为提高我院党员队伍的战斗力，为党注入新鲜血液，保持青春活力。接收预备党员2人；预备党员转正1人。

3.力推在职党员“双报到”，搭建服务群众的新平台。为了拓宽党员服务群众渠道，创新党员管理方式，发挥党员的先锋模范作用，我院在职党员在铧厂社区实行双报到，参与该社区的建设与服务，支部党员公开领岗承诺，每季度开展一次，组织共建活动。在职党员参与志愿服务次数人均6次以上，形成了“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的良好局面。

（六）注重亮点建设，完善党建品牌管理

1.开展一支部一品牌活动。根据县卫生局党委《关于在基层党组织中开展一支部一品牌创建活动》的要求，我院高度重视，认真研究本支部亮点建设，决定创建：“高效管理优质服务” 党支部品牌和“宝宝安康 天使护航”党支部品牌，通过创建活动，每位党员更积极认真投入到自己的岗位工作，深入学习行业知识，不断加强党性修养，取得了良好的效果。同时，我院还开展了“书记项目”，深入加强党支部建设工作。

2.开展党员目标考核活动。为加强我院党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用及党员的先锋模范带头作用，为人民群众提供优质、高效、低耗的医疗保健服务，医院制定了《党员目标管理实施办法》，每季度对党员进行考评，考核评价以100分为尺度，用打分作为考核评价党员工作的业绩，纳入党员管理实施奖惩，与责权利相结合，与劳务分配相挂钩。90分以上的为达标。60—89分为基本达标。59分以下为不及格。经过考评，全院党员深刻认识到自身的不足，纷纷表示会找准方向，认真整改。

（七）注重重点工作建设，做好教育实践活动前期工作。

党的群众路线教育实践活动开展以来，医院坚持不等不靠，认真贯彻落实中央八项规定和省委“九项规定”、市委“十项规定”，为开展教育实践活动认真做好各项准备工作，坚持学在前、查在前、改在前，从严从紧抓好活动各项准备工作，认真按照省委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于做好第二批党的群众路线教育实践活动筹备工作的通知》精神，撰写相关材料，以饱满热情和实际行动迎接第二批教育实践活动。

（八）注重行风建设，实施“正风”行动。

1.加强重点环节建设。

（1）设备采购方面，成立由医院党政领导班子成员、医学专家、职能科负责人组成的设备管理委员会。设备管理委员会进行深入论证，经委员会论证、筛选、确定年度购置计划，再上报县卫生局和财政局审批，由政府招标采购办委托有资质的招标代理机构进行公开招标。

（2）药品采购及药品使用管理方面，实施药事管理与药事委员会→药剂科→药房三级管理链逐级把关的做法，全院所有中标药品100% 实行全省网上招标采购。强化药品使用管理；建立医药代表接待日制度。制定药品收入占科室业务收入比例目标，并列入科室和主任绩效考评。有效促进合理用药、使用便价药。实行药品二次报价摇珠遴选制度。

（3）耗材及物资采购方面，一把手不直接分管财务，成立医院物资采购管理小组，所有耗材采购需报采购小组审批后，报县政府采购办进行采购。低值卫生材料实行竞争竞质采购，降低医院经营成本。进一步规范、完善供应品购、管、用制约机制。

（4）资金分配方面，坚持原则，规范行为。实施绩效工资分配制，院科两级核算两级分配，绩效分配以医疗质量和服务质量为中心，以工作效率为主导，以成本控制为重点，分为岗位技能工资和效率质量工资，因技术、责任、风险、素质、强度；以及医护质量、服务质量、工作效率、技术创新、经营效果等不同而有所差别。

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